Báo cáo bài tập nhóm môn kinh tế vĩ mô nâng cao thị trường lao Động việt nam

Theo ILO thi truong lao động là thị trường dịch vụ lao động được mua bán thông qua mét quá trình mà quá trình này xác định mức độ có việc làm của người lao động cũng như mức độ tiền công

DAI HOC DA NANG

TRUONG PAI HOC KINH TE

OO000 University of Economics

BAO CAO BAI TAP NHOM

MON KINH TE Vi MO NANG CAO

Tên đề tài:

THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Lê Thu Huyền Trần Hữu Kiệt

Nguyễn Đình Nhật

Nguyễn Đức Thịnh

Đà Nẵng, ngày 8 tháng 5 năm 2023

MUC LUC

PHAN | NHUNG VAN DE CHUNG VE THI TRUONG LAO DONG I

1 Khái niệm thi trong lao d6ngt oo c ccc 2221112211111 112111221122 sk2 1

2 Các nhân tô tác động đến thị trường lao động: - (cà S222 22 1

3 Vai trò của thị trường lao động: - 2 2211221111221 1111221111182 k2 4

PHAN 2 THUC TRANG VE TH] TRUONG LAO DONG VIET NAM 4

1 Thực trạng thị trường lao động ở Việt Nam hiện nay 4

2 Thue trang về cầu thị trường lao động Việt Nam -++c2< +2 7

3 Thực trạng về cung thị trường lao động Việt Nam 7

PHAN 3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT TRIÊN THỊ TRƯỜNG LAO

DONG VIET NAM 2:1: 1211 112121211212121121211111211211221211111 2 tre 10

1 Dinh hung phat trién thi trwong lao dOng ccc cece eeeceseeeseeeeeees 10

2 Méts6 giai phap nham phat trién thi trường lao động Việt Nam 11

DANH MUC BANG BIEU, HINH ANH

Hinh 1 1 Lực lượng lao động từ LŠ tuôi trở lên các quý, giai đoạn 2020 -2022 .5

Hình I 2 Đồ thị biểu hiện số người và tý lệ thiếu việc làm trong độ tuổi lao động

theo quý, giai đoạn 2020-2022 - - L2 1100011211121 1111111110111 10111101112 11101111121 gk 5 Hình I 3 Tỷ lệ lao động có trình độ đại học trở lên làm nghề có chuyên môn kỹ

Hình I 4 Tỷ lệ người lao động thất nghiệp trong năm 2021 - 5z s55¿ 7

Bang 2-1 Co cầu lực lượng lao động ở thành thị, nông thôn Việt Nam 2021 8

Bao cáo kinh tê vĩ mô nâng cao Nhóm 4

PHẢN1I NHUNG VAN DE CHUNG VE THI TRUONG LAO DONG

1 Khái niệm thị trường lao động:

Thị trường lao động là một khái nệm được hình thành khi có sự xuất hiện của

sản xuất hàng hoá Sự phát triển của nền sản xuất đã đần dẫn hoàn thiện khái niệm thị

trường Trong nền sản xuất hàng hoá đã tạo ra nhu cầu trao đôi về các hàng hóa sản pham ma người sản xuất đã sản xuất được với các sản phẩm khác của các nhà sản xuất khác Vì vậy, họ tiến hành các hoạt động mua bán trao đôi được gọi là thị trường Các nhà kinh tế học cô điển là người đầu tiên đã nghiên cứu légic về thị trường và đã đưa

ra khái niệm đầu tiên đó là khái niệm thị trường

Theo ILO thi truong lao động là thị trường dịch vụ lao động được mua bán thông qua mét quá trình mà quá trình này xác định mức độ có việc làm của người lao động cũng như mức độ tiền công và tiền lương, Thị trường lao động là không gian trao đôi trong đó người sử dụng lao động và người sở hữu lao động có nhu cầu làm thuê tiến hành gặp gỡ thoả thuận về mức thuê mướn lao động

2 Các nhân tổ tác động đến thị trường lao động:

® Cung lao động

Cung lao động là lực lượng hàng hóa sức lao động mà người bán muốn bán trên thị trường ở mỗi mức giá có thê châp nhận được

e©_ Tốc độ tăng trưởng của dân số:

Cung lao động trên thị trường lao động phụ thuộc vào tông số lao động có thế cung cấp Mà tổng số lao động này phụ thuộc vào quy mô dân số Nên quy mô dân số lớn thì tổng số người trong độ tuôi lao động có khả năng lao động càng lớn, do đó tạo

ra mét lượng người gia nhập vảo thị trường lao động nhiều, làm tăng cung lao động trên thị trường lao động Tốc độ gia tăng dân số và cơ cấu dân số công là các nhân tố quan trong tác động đến cung lao động trên thị trường lao động Đây là nhân tô có tác động gián tiếp đến cung lao động mà nó tác động thông qua quy mô dân số và tác động này diễn ra trong mét thời gian tương đối dài Tốc độ tăng dân số lớn dẫn đến

Bao cáo kinh tê vĩ mô nâng cao Nhóm 4

việc làm tăng quy mô dân sô người lao động có thê cung câp trong tương lai làm tăng cung lao động

® Ty 1é tham gia của lực lượng lao động:

Tỷ lệ tham gia của lực lượng lao động được xác định như sau:

Lực lượng lao động thực tế

Lực lượng lao động tiềm năng

Lực lượng lao động thực tế là bộ phận dân cư trong độ tuôi lao động có khả năng lao động hiện đang làm việc trong các ngành của nền kinh tế quốc dân và những người chưa có việc làm nhưng đang đi tìm việc làm Lực lượng lao động tiền năng gần những người trong độ tuôi lao động có khả năng lao động Tý lệ này càng lớn thì cũng lao động cảng lớn và ngược lại, sự tăng giảm của tỷ lệ trên chịu tác động của các nhân

tố là tiền lương danh nghĩa là lượng tiền lương danh nghĩa tăng sẽ khuyến khích người lao động tham gia vào lực lượng lao động thực tế làm tăng tỷ lệ tham gia của lực lượng lao động và ngược lại Mặc khác khi điều kiện sống của người lao động thấp kém làm cho người lao động muốn nâng cao điều kiện sống làm tăng lượng thời gian làm việc và giảm lượng thời gian nghỉ ngơi dẫn đến tỷ lệ tham gia của nguồn nhân lực tăng Ngoài ra các chính sách của Nhà nước cũng tác động đến sự tham gia lực lượng lao động thực tế làm tăng tý lệ tham gia nguồn nhân lực

® - Khả năng cung thời gian lao động:

Người lao động bị giới hạn bởi quỹ thời gian Do đó bắt buộc người lao động phải lựa chọn giữa thời gian lao động và thời gian nghỉ ngơi Nếu người lao động tăng thời gian lao động thì phải giảm thời gian nghỉ ngơi, do đó người lao động tang thu nhập đồng thời nó làm tăng cung lao động trên thị trường lao động Hoặc người lao động giảm thời gian lao động và tăng thời gian nghỉ ngơi, trường hợp này làm cho cung lao động trên thị trường lao động giảm

Mỗi quan hệ giữa thu nhập và thời gian giải trí, thời gian làm việc ta thấy, thu nhập tý lệ thuận với thời gian làm việc và tỷ lệ nghịch với thời gian giải trí

Bao cáo kinh tê vĩ mô nâng cao Nhóm 4

e Cau lao dong

Luong can vé mét loai lao động nào đó sé dựa trên 2 cơ sở

- Năng suất lao động đề sản xuất ra hàng hoá, dịch vụ

- Gia tri thị trường của các loại hàng hoá, dịch vụ đó

Như vậy, việc xác định cần lao động dựa trên hiệu suất biên của lao động và giá trị (giá cả) của hàng hóa, dịch vụ Cần lao động là lượng hàng hoá sức lao động mà người mua có thể mua ở mỗi mức giá có thể chấp nhận được Các nhân tố tác động tới cầu lao động

© - Sự phát triển của kinh tế xã hội

Nền kinh tế mà tốc độ tăng trưởng kinh tế cao tạo ra nhiều việc làm, các tô chức, đơn vị kinh tế làm tăng nhu cầu về lao động Do đó năm cầu thuê nhân công ngày một tăng tạo việc làm, và tăng thu nhập cho người lao động, giảm tý lệ thất nghiệp trong cả nước tạo điêu kiện cho nên kinh tê phat trién

© Khoa học kỹ thuật phát triển

Khi khoa học kỹ thuật phát triển nó có tác động đến cầu lao động Đưa khoa học công nghệ kỹ thuật vào trong quá trình sản xuất tạo ra nhiều sản phâm và làm cho nhụ cầu sử dụng người lao động trong sản xuất giảm, dẫn đến cầu lao động giảm khoa học

kỹ thuật là nhân tố làm cho cấu lao động giảm

® - Các chính sách của Nhà nước

Chính sách phụ cấp, tiền trong cũng được điều chỉnh đề thu hút người lao động

về công tác tại cơ sở, các vùng khó khăn Đặc biệt Nhà nước phải chú trọng tới chính sách tạo việc làm cho người lao động, thu hút vốn đầu tư của nước ngoài và trong nước , nhằm tăng cầu lao động đề đáp ứng yêu cầu của nền kinh tế Đồng thời

có chính sách ưu đãi về thuế trong xuất khâu lao động và bảo vệ người lao động ở nước ngoài

3 Vai tro của thị trường lao động:

Thị trường lao động Việt Nam mới hình thành, chưa phát triển do đó người lao động dễ dàng tham gia vào thị trường Không đòi hỏi người lao động phải có trình độ

Bao cáo kinh tê vĩ mô nâng cao Nhóm 4

tay nghê, trình độ chuyên môn cao Lao động trong nông nghiệp chiêm tỷ trọng lớn 67,27% (năm 2000), tính chuyên nghiệp của các khu vực có sự khác nhau rất rõ rệt, khu vực thành thị đòi hỏi chất lượng nguồn lao động cao hơn khu vực nông thôn Trong đó khu vực thành thị có the chia ra:

- Thị trường lao động khu vực chính thức

- Thị trường lao động khu vực phủ chính thức

Đặc biệt khu vực phi chính thức khả năng thu hút lao động đôi dư, lao động phố thông mới tham gia vào thị trường khu vực này tạo được nhiều việc làm Con người là vốn quý, động lực của xây dựng và phát triển, do đó nguồn lao động là động lực, mục tiêu của sự phát triên kinh tế, con người là lực lượng sản xuất đồng thời cũng là lực lượng tiêu dùng Thị trường lao động mang lại trạng thái cân bằng và không cân bằng giữa cung và câu về nhân lực trên thị trường lao động

PHAN2 THUC TRANG VE THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VIỆT

NAM

1 Thực trạng thị trường lao động ở Việt Nam hiện nay

Số lượng lao động vượt quá số lượng việc làm gây ra tình trạng thất nghiệp và mất cân bằng xã hội Theo kết quả thống kê về tình hình lao động việc làm quý 4 năm

2021 lực lượng lao động tr 15 tuôi trở lên ở Việt Nam là 50,7 triệu người, trung bỉnh một năm nước ta có thêm l,2 triệu người bước vào độ tuôi lao động

Đơn vị tính: Triệu người

Bao cáo kinh tê vĩ mô nâng cao Nhóm 4 Hình I I Lực lượng lao động từ 15 tôi trở lên các qHÿ, giai đoạn 2020 -2022 Trước đại dịch covid 19 với cơ cấu dân số trẻ, nguồn lao động đồi dào, thị trường lao động Việt Nam thu hút được nhiều vốn đầu tư nước ngoài Tuy nhiên sau khi trải qua 3 đợt dich bung lớn thi trung bình một tháng có 10 nghìn doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường gây mất cân bằng cán cân cung cầu, gây khủng hoảng lớn về thiếu hụt việc làm

3£ »b

1111/22 1070,6 1056

2 {( cơn » 2)

Hinh 1 2 Đồ thị biểu hiện số người và tỷ lệ thiếu việc làm trong độ tuổi lao

động theo quỹ, giai đoạn 2020-2022 Chất lượng nguồn lao động vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu công nghiệp hoá,

hiện đại hoá đất nước

Thứ nhất, về mặt sức khỏe, thể lực của lao động Việt Nam kém hắn lao động các nước khác về chiêu cao, cân nặng, sức bên

Thứ hai, tỉ lệ trình độ lao động chất lượng cao vẫn còn rất thấp, cụ thê chỉ 19,3% người lao động là có bằng cấp nghề hoặc cao đăng, đại học trở lên Bởi vi hai yếu tô trên đẫn đến nguồn lao động của Việt Nam được gắn mác là

“giá rẻ”, chúng ta mặc dù nhận được sự đầu tư von tir nước ngoài

Bao cáo kinh tê vĩ mô nâng cao Nhóm 4

Hình 4 Tỷ lệ lao động có trình độ đại học trở lên làm nghề có chuyên môn kỹ thuật bậc trung trở: xuông

Don vi: %

ae

2014 2015 zo1e 2017

014 015 16 2017 Nguén: Bao cao danh gia lao déng, viéc lam giai doan 2012 - 2017, Téng cye

Thing ké

Hình 1 3 Ty lé lao động có trình độ đại học trở lên làm nghề có chuyên môn kỹ

thuật bậc trung trở xuống Chuyền dịch cơ cấu ngành nghề với mức độ chuyên môn hoá cao

Ngay từ khi bước vào thời kì đổi mới, nước ta đã tiễn hành phân chia nền kinh tế thị trường thành nhiều lĩnh vực và các đoanh nghiệp tiến tới chuyên môn hóa, tập trung cho một lĩnh vực thế mạnh của riêng mình và thực hiện trao đôi hàng hóa thông qua cơ chế thị trường Với sự vượt trội của mình, những ngành như công nghệ thông tin, điện tử viễn thông sẽ trở thành mũi nhọn của nền công nghiệp của đất nước Phân hoá theo hai khu vực thành thị và nông thôn

Tốc độ đô thị hóa ảnh hưởng đến phân bồ lực lượng lao động, đó là nông thôn và thành thị Mặc dù có tới 69,3% lực lượng lao động ở nông thôn, tuy nhiên chủ yếu là

độ tuôi trước và sau lao động Còn độ tuổi lao động lại có xu hướng đỗ ra thành thị - nơi có các khối ngành dịch vụ phát triển Chính vì điều này dẫn đến tỉ lệ thất nghiệp ở thành thị tăng mạnh cùng các bắt cập về môi trường, an sinh xã hội trong khi nông thôn lại thiếu hụt nguồn lao động có sức “ trẻ” để xây dựng phát triển kinh tế, dẫn đến phân hóa sâu sắc giữa thành thị và nông thôn

4 Thực trạng về cầu thị trường lao động Việt Nam

Theo khảo sát của Bộ LĐ-TBXH với gần 23 nghìn doanh nghiệp trên toàn quốc cho thấy, có 17,8% doanh nghiệp bị thiếu lao động, tập trung cao nhất ở Bình Dương

Báo cáo kinh tế vĩ mô nâng cao Nhóm 4 (36,9%); Bình Phước (34,4%) và TP Hồ Chí Minh là 31,8% Việc thiêu hụt lao động xuất hiện ở nhiều ngành thâm dụng lao động như: Điện tử (55,6%), đa giày (51,7%), may (49,2%), sản xuất thiết bị điện (44,5%), dệt (39,5%).““Tác động của dịch COVID-

19 đã tạo ra nghịch lý lớn cho thị trường lao động, sẽ thể hiện rõ trong thời gian tới đây đó là chỗ thừa, chỗ thiếu lao động Nơi thiếu thì làm cho sản xuất bị đình trệ, nơi thừa thì gây ra tình trạng thất nghiệp và các vẫn đề xã hội phức tạp”

f <<

Lao động từ 15 tuôi trở lên đang làm việc (CÁ §

0

3,22%

Tỷ lệ thất nghiệp của LLLĐ trong độ tuỏi

3,10%

Tỷ lệ thiếu việc làm của LLLĐ trong độ tuôi

Lực lượng lao động từ 15 tuôi trở lên đang làm việc

Hình 1 4 Tỷ lệ người lao động thất nghiệp trong năm 2021

5 Thực trạng về cung thị trường lao động Việt Nam

e Số lượng lao động:

Nước ta có nguồn lao động hết sức đồi dào, đặc biệt là lao động trẻ

Xem xét theo nhóm tuổi, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động ở khu vực thành thị thấp hơn khu vực nông thôn ở hầu hết các nhóm tuổi, trong đó chênh lệch nhiều nhất được ghi nhận ở nhóm 55 tuổi trở lên (thành thị: 32,7%; nông thôn: 46,6%) và nhóm

từ 15-24 tuôi (thành thị: 34,5%; nông thôn: 45,2%)

Điều này cho thấy, người dân tại khu vực nông thôn gia nhập thị trường lao động sớm hơn và rời bỏ thị trường muộn hơn khá nhiều so với khu vực thành thị Đây là đặc điểm điền hình của thị trường lao động với cơ cầu lao động tham gia ngành nông nghiệp chiếm tý trọng cao