TRƯỜNG ĐH BÀ RỊA VŨNG TÀU
KHOA KINH TẾKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
ĐỀ TÀI :
HOÀN THIỆN QUY TRÌNH KIỂM TOÁN DOANH THU VÀ CHI PHÍ TẠI CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN VŨNG
TÀU (VAC)
Sinh viên thực hiện : Vũ Thị Hương
Trang 2CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY TNHH
KIỂM TOÁN VŨNG TÀU
CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KIỂM TOÁN
DOANH THU VÀ CHI PHÍ
KẾT CẤU KHOÁ
CHƯƠNG 4: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN
QUY TRÌNH KIỂM TOÁN DOANH THU
VÀ CHI PHÍ TẠI VAC
Trang 3Phương hướng hoạt động của công ty trong
những năm tiếp theoPhát huy những
ưu thế đó trong những năm tới cần những chính sách, kế hoạch dài hạn sau
Duy trì khách hàng hiện có, tiếp cận khách hàng mớiĐánh giá năng lực từng nhân
viênPhấn đấu giữ vững và phát
triển cả về chiều rộng lẫn
chiều sâu
CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN VŨNG TÀU (VAC)
Trang 4Nội dung và đặc điểm về doanh thu và chi phí
CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN
2 Kiểm toán DT bán hàng và cung cấp dịch vụ
Kiểm toán DT hoạt động tài chính
Trang 5Quy trình kiểm toán doanh thu và chi phí
• Tìm hiểu HTKSNB• Thiết kế và thực hiện các thử
nghiệm kiểm soát
• Tìm hiểu HTKSNB• Thiết kế và thực hiện các thử
nghiệm kiểm soát
Chuẩn bị kiểm toán
• Thực hiện các thủ tục phân tích• Thực hiện thử nghiệm chi tiết
• Thực hiện các thủ tục phân tích• Thực hiện thử nghiệm chi tiết
Thực hiện kiểm toán
• Kiểm tra và soát xét• Phát hành báo cáo kiểm toán
• Kiểm tra và soát xét• Phát hành báo cáo kiểm toán
Hoàn thành kiểm toán
Trang 6CHƯƠNG 3: QUY TRÌNH KIỂM TOÁN DOANH THU VÀ CHI PHÍ TẠI CÔNG TY
CP TƯ VẤN ĐTXDGT CỦA VAC
1
Quy trình kiểm toán DT BHvà CCDV
2 Quy trình kiểm toán chi phí tại VAC
Thực hiện kiểm toán tại Công ty CP tư vấn ĐTXDGT
Trang 8• LNTT: 19.321.084.156• PM = LNTT x 0.04=772.843.366• TE = PM x 0.5= 386.421.683
• SAD = TE x 0.1= 38.642.168
Đánh giá mức
trọng yếu
• CR: 40%• IR : 50%• AR: 5%• DR = 25%
Đánh giá sơ bộ rủi ro
kiểm toán
Trang 9 Kiểm toán doanh thu
Chương trình kiểm toán Nội dung: Doanh thu
Tài khoản Ref.31/12/2013
P/L: Phù hợp với báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh năm 2013
Kết luận: Doanh thu được phân loại, ghi chép và chuyển sổ phù hợp.
Trang 10 Mục tiêu: Doanh thu được ghi nhận đầy đủ và chính xác
Tờ khai VATSổ kế toán
Trang 11STTNội dungSố hóa
đơn
Ngày hóa đơnSố tiềnGhi chú1 DT bán vật liệu08015125/1/2013312.000.000
Mục tiêu: Đảm bảo doanh thu phát sinh đầy đủ
: Đã kiểm tra chứng từ bao gồm đơn đặt hàng, hóa đơn, hợp đồng và các chứng từ liên quan
Trang 12Mục tiêu: Đảm bảo DT được ghi nhận đầy đủCông việc: Kiểm tra tính liên tục và tình hình sử dụng hóa đơn
ThángSố hóa đơnSố hóa đơn đã hủy
hoặc tổn thất
Ghi chú1 0801502 – 0801989
Trang 13 Mục tiêu: Đảm bảo DT được ghi nhận đúng kỳ
Công việc: Thu thập 5 hóa đơn và phiếu XK cuối cùng năm 2013
Thu thập 5 hóa đơn và phiếu XK đầu tiên năm 2014
Số hóa đơnNgàyDiễn giảiSố tiềnGhi vào
Ghi chú
0812499 1/5/2014Bán cho Hoa Hồng24.561.983X*
0812500 1/5/2014Bán cho Cty Minh Trung56.793.112X*
0812501 1/5/2014Bán cho công ty Tân Thành67.771.904X*
0812502 1/5/2014Bán cho Nhịp Điệu15.187.539X*
*: Đã kiểm tra đơn đặt hàng, hóa đơn, hợp đồng và các chứng từ liên quan
Trang 14
Kiểm toán chi phí hoạt động Chi phí bán hàng
Mục tiêu: Phân tích chi phí qua 2 năm Công việc: Thu thập tổng hợp số liệu từng loại CP
Trang 15Mục tiêu : Phân tích biến động chi phí bán hàng qua từng tháng
trong nămCông việc: Tập hợp chi phí qua từng tháng dựa vào sổ cái
ThángChi phí bán hàngDoanh thuTỷ lệ CPBH/DT1 45.434.2679.242.076.9270.49%
: Đã kiểm tra đối chiếu với sổ cái và số liệu doanh thu
Kết luận: Qua bảng phân tích trên cho thấy sự hài hòa giữa doanh
thu và chi phí, doanh thu tăng thì chi phí cũng tăng Như vậy chứng tỏ không có hiện tượng bất thường giữa doanh thu và chi phí
Trang 16 Chi phí quản lý doanh nghiệpMục tiêu : Phân tích biến động CP qua 2 năm
Công việc: Thu thập tổng hợp số liệu về từng loại chi phí
Trang 17Chi phí lương Mục tiêu 1:Đánh giá sự biến động CP lương năm nay với
năm trước Công việc: Thu thập số liệu, lập bảng so sánh CP lương
giữa 2 nămPhân tích biến động
31/12/2013 31/12/2012 Chênh lệch % PY 5.469.896.148 4.896.506.732 573.389.416 11.71%
PY: Phù hợp với báo cáo đã kiểm toán năm 2012Kết luận: CP lương năm 2013 tăng 11.71% so với năm
2012, do công ty có thêm một số nhân viên mới cùng với việc doanh thu năm nay tăng so với năm trước nên điều này hoàn toàn phù hợp Như vậy không có gì bất thường về
tổng chi phí lương
Trang 18Mục tiêu 2: Phân tích CP lương qua từng tháng trong năm
Công việc: Tập hợp CP qua từng tháng từ bảng lương
cũng như sổ cái ThángCP lương
: Đã kiểm tra số tổng cộng và đối chiếu với bảng lương
Kết luận: Không có gì bất thường đối với khoản mục chi phí
lương của công ty.
Trang 19Giải pháp 1:Về chương trình kiểm toán
Giải pháp 2: Về kiểm soát nội bộ Giải pháp 3:Đối với các doanh nghiệp tin học
hóa trong công tác kế toán
Chương 4:Một số giải pháp hoàn thiện quy trình kiểm toán doanh
thu và chi phí tại VAC
Trang 20Giải pháp 5: Đối với quy trình kiểm toán doanh
thu và chi phíGiải pháp 6: Về việc thực hiện chương trình
Trang 21EM XIN CHÂN THÀNH CẢM ƠN QUÝ THẦY CÔ
VÀ CÁC BẠN ĐÃ THEO DÕI BÀI BÁO CÁO CỦA
EM