LUẬN VĂN: Giai cấp công nhân ở các nước tư bản phát triển từ sau chiến tranh lạnh đến nay Thực trạng và triển vọng pot

Nhằm phục vụ trực tiếp công tác nghiên cứu, giảng dạy lý luận chính trị và thực tiễn về phong trào cộng sản và công nhân quốc tế PTCS-CNQT trong giai đoạn hiện nay tại hệ thống Học viện

Mở ĐầU

1 Tính cấp thiết của đề tài

Nhân loại bước sang thế kỷ XXI với những diễn biến quốc tế phức tạp, khó lường đã và đang tác động mạnh mẽ đến sự nghiệp đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa của Việt Nam Đảng ta nhận định: “Thế kỷ XXI sẽ tiếp tục có nhiều biến đổi Khoa học công nghệ sẽ có bước tiến nhảy vọt Kinh tế tri thức có vai trò ngày càng nổi bật trong quá trình phát triển lực lượng sản xuất Toàn cầu hóa kinh tế là một xu thế khách quan, lôi cuốn ngày càng nhiều nước tham gia; xu thế này đang bị một số nước phát triển và các tập đoàn kinh tế tư bản xuyên quốc gia chi phối, chứa đựng nhiều mâu thuẫn, vừa có mặt tích cực vừa có mặt tiêu cực, vừa hợp tác, vừa có đấu tranh”(1)

Trong thời đại ngày nay, khoa học công nghệ (KHCN) trở thành động lực mạnh

mẽ thúc đẩy sự phát triển của lực lượng sản xuất (LLSX), làm cho LLSX biến đổi một cách căn bản cả bề rộng lẫn chiều sâu trên phạm vi thế giới Cách mạng khoa học - công nghệ tạo ra nhiều biến đổi sâu sắc trong đời sống xã hội, đặc biệt là trong phương thức sản xuất của các nước tư bản phát triển(TBPT) Dưới tác động của cách mạng KHCN và xu thế toàn cầu hoá (TCH), giai cấp công nhân trên thế giới nói chung và ở các nước TBPT nói riêng có những biến động mạnh cả về số lượng cả về chất lượng cũng như cơ cấu ngành nghề, lĩnh vực hoạt động Điều đó tác động trực tiếp đến phong trào công nhân ở từng nước, từng khu vực và trên phạm vi toàn thế giới, đồng thời đặt ra nhiều vấn đề mới phức tạp trong phương thức lãnh đạo, tập hợp lực lượng của các đảng cộng sản, công nhân quốc tế, nhất là ở các nước TBPT

Không thể phủ nhận một sự thật là các nước TBPT chính là cái nôi mà gia cấp công nhân (GCCN) đã ra đời và phát triển Phong trào công nhân (PTCN) và công đoàn ở các nước này có truyền thống lâu đời nhất, tích lũy được nhiều kinh nghiệm thực tế phong phú trong đấu tranh để tồn tại, phát triển và hướng tới một xã hội tương lai tốt đẹp - xã hội cộng sản chủ nghĩa Do đó, việc nghiên cứu thực trạng GCCN ở các

(1)

Đảng Cộng sản Việt Nam: Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX.,

nước TBPT từ những biến đổi cơ cấu giai cấp -xã hội, từ số lượng, chất lượng đến những thay đổi trong nội dung, hình thức đấu tranh với giới chủ tư sản là những vấn đề rất cần thiết và cấp bách cả về lý luận lẫn thực tiễn đối với các đảng cộng sản (ĐCS), trong đó có Đảng ta Việc phân tích những biến động của GCCN ở các nước TBPT sẽ góp phần làm rõ và kiểm chứng tính khoa học và thực tiễn trong các nhận định đánh giá và các giải pháp được Đảng ta đưa ra nhằm xây dựng GCCN Việt Nam tại Nghị quyết Trung ương 6 - khóa X

Nhằm phục vụ trực tiếp công tác nghiên cứu, giảng dạy lý luận chính trị và thực tiễn về phong trào cộng sản và công nhân quốc tế (PTCS-CNQT) trong giai đoạn hiện nay tại hệ thống Học viện Chính trị- Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh, đồng thời góp phần vào công tác tư tưởng lý luận của Đảng ta trong thời điểm Đảng đang tích cực triển khai nghiên cứu bổ sung, phát triển Cương lĩnh và chuẩn bị các văn kiện cho Đại

hội lần thứ XI, chúng tôi quyết định chọn đề tài: “Giai cấp công nhân ở các nước tư

bản phát triển từ sau chiến tranh lạnh đến nay - Thực trạng và triển vọng” làm đề

tài khoa học cấp bộ năm 2009

2 Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài

Từ nhiều năm nay, việc nghiên cứu GCCN ở các nước TBPT trong điều kiện cách mạng KHCN và TCH được các cơ quan, viện nghiên cứu, các học giả trong và ngoài nước quan tâm với quy mô và mức độ khác nhau

ở ngoài nước: Các công trình nghiên cứu tổng thể về cơ cấu giai cấp về số

lượng, chất lượng GCCN thường do các tổ chức công đoàn tiến hành theo thời gian, ngành và với những mục đích rất cụ thể Do đó, hầu như không tìm thấy một cuốn sách nào đề cập sâu và hệ thống về vấn đề này, mà chủ yếu chỉ là các báo cáo và bài

nghiên cứu Ví dụ, báo cáo: “Tiến tới xã hội thông tin, cơ cấu việc làm của các nước

G7” của M Castells và Yokoao Yama là hai chuyên gia của Ngân hàng Thế giới đưa

ra vào năm 1995 đã tập trung phân tích sự biến động của cơ cấu GCCN các nước công nghiệp phát triển nhất (G7) trước sự biến động của cơ cấu việc làm khi các nước này bước sang nền kinh tế tri thức

ở các nước xã hội chủ nghĩa (XHCN) trước đây, việc phân tích GCCN theo phương pháp luận mácxít cũng được đặt ra, tuy nhiên tài liệu thường rất cũ và trong nhiều trường hợp còn phiến diện, một chiều

Năm 1999, Lacôn trên cơ sở tổng hợp các tài liệu của các học giả Pháp, Mỹ đã

viết một bài phân tích có tiêu đề: “Toàn cầu hóa với giai cấp công nhân” Bằng những

số liệu mới nhất (trong những năm 1995 - 1998), tác giả đã cố gắng làm rõ những thuận lợi và đặc biệt là những thách thức mà TCH đặt ra đối với GCCN ở các nước TBPT nhất (Pháp, Đức, Italia, Mỹ)

Năm 2003, học giả người Nga Victor Trushkov trên tạp chí Dialog số 7, có bài

viết nhan đề: “Triển vọng của giai cấp vô sản ở thế kỷ XXI”, trong đó phân tích những

tác động của TCH và cách mạng KHCN đến giai cấp những người lao động Tác giả rút ra nhận định: “Trong thế kỷ XXI, giai cấp vô sản là “động lực trí tuệ và đạo đức” là

“người thực thi bước quá độ từ chủ nghĩa tư bản lên chủ nghĩ xã hội” Tuy còn nhiều điểm cần bàn thêm, nhưng đây là một bài phân tích khá thuyết phục với cách tiếp cận

và số liệu chứng minh cập nhật về sứ mệnh lịch sử của GCCN trong thế kỷ XXI

Tháng 11-2004, tạp chí “Động thái lý luận nước ngoài” của Trung Quốc đăng

bài của Maicơnhepsi (Mỹ) với tiêu đề “Giai cấp công nhân vẫn là lực lượng chính trị

quan trọng nhất” Tác giả phân tích nguyên nhân cơ bản của những tiêu cực trong

phong trào công nhân (PTCN) ở các nước phương Tây, đặc biệt là ở Mỹ, đồng thời chỉ

rõ GCCN vẫn là giai cấp lãnh đạo phong trào có thể làm thay đổi, thậm chí lật đổ chủ

nghĩa tư bản (CNTB) Trong bài “Chủ nghĩa Mác, chủ nghĩa xã hội trong thiên niên kỷ

mới” của Tedgrant và Robsewell (www.marxist.com) nêu rõ, sức mạnh của GCCN cả

về số lượng và tình đoàn kết quốc tế đang gánh trên vai định mệnh của xã hội và tương lai của nhân loại

Tác giả An Viễn Triệu với bài “Cách mạng khoa học kỹ thuật với giai cấp công

nhân” đăng trên tạp chí “Trào lưu tư tưởng đương đại Trung Quốc”, số 1-2003 nhấn

mạnh, trong xã hội đương đại, khoa học - kỹ thuật (KHKT) càng phát triển lành mạnh thì càng có lợi cho việc thực hiện quyền lợi kinh tế, chính trị, văn hóa của GCCN Phát triển lành mạnh KHKT và vứt bỏ sự tha hóa của KHKT là điều kiện căn bản để cuối

cùng xóa bỏ chế độ tư hữu, thiết lập xã hội hoàn toàn mới, thực hiện triệt để giải phóng GCCN

Trong bài viết “Sự chuyển biến mang tính lịch sử về hình thái tổ chức của đảng

cộng sản ở các nước tư bản chủ nghĩa” đăng trên tạp chí “Nghiên cứu chủ nghĩa xã

hội” (Trung Quốc), số 6- 2007, giáo sư Nhiếp Văn Lân nêu rõ: từ những năm 70 của thế kỷ XX, đặc biệt khi Liên Xô tan rã, lý luận và thực tiễn của ĐCS ở các nước tư bản

có thay đổi to lớn và sâu sắc Sự chuyển biến về hình thái tổ chức của ĐCS là có tính lịch sử và quan trọng nhất: từ chính đảng đội tiên phong chuyển thành chính đảng mang tính quần chúng hiện đại Ngoài ra có thể kể đến một số công trình khác như:

(http://www.internationalepolitik.de); “Chủ nghĩa xã hội dân chủ: ý thức hệ của giai

cấp công nhân châu Âu” của Tào á Hùng, Trương Phượng Quyên (tạp chí “Nghiên

cứu chủ nghĩa xã hội” (Trung Quốc), số 3-2007);“Nền kinh tế mới và phong trào công

nhân” của M.D Yates, http://www.monthlyre-view.org/0607/yates.htm; “Nước Pháp năm 2006: Cải cách hay là cách mạng” của G Skorov (tạp chí “Kinh tế thế giới và các

quan hệ quốc tế” (Nga), số 11-2006); “Nợ nước ngoài và nghèo đói ở Mỹ latinh” của Manuel Lopez (http: //www.communist.ru, 19-5-2007); “Quan niệm mới về giai cấp

những người lao động trong xã hội tư bản hiện đại” của A Xakhnin

(http://www.cprf.ru, 10-7-2006); “Thực trạng cuộc sống của người lao động Mỹ” của

Michel Parenty trích từ cuốn sách “Nền dân chủ cho thiểu số” (Democracy for the

Few, Nxb “Generation”, New York 2006); “Hệ thống thị trường lao động Nhật Bản:

Còn nhiều việc phải làm” của tạp chí The Economist (Anh), số ra ngày 1/12/2007;

“Phong trào công đoàn ở châu Âu trong bối cảnh toàn cầu hoá” của Cố Hân, Phạm Dậu Khánh, năm 2007; “Cơ sở xã hội của những người cánh tả” của Aleksei Xakhnin

(http://www.aglob.ru, ngày 12-3-2006)

ở Việt nam: Đã xuất hiện một số công trình nghiên cứu đề cập thực trạng GCCN

ở các nước TBPT trong thế kỷ XX, như: “Chủ nghĩa tư bản hiện đại - Những biến đổi trong

cơ chế bóc lột và sự sâu sắc hóa quá trình phân cực xã hội” của Bùi Ngọc Chưởng (1991,

Tài liệu số 7-656, Tư liệu Trường Đảng Cao cấp Nguyễn ái Quốc); “Những đặc điểm

chủ yếu của giai cấp công nhân hiện đại và phong trào công nhân ở các nước tư bản

phát triển trong giai đoạn hiện nay” (Đề tài cấp Bộ năm 1998 của Viện Quan hệ quốc

tế - Học viện CTQG Hồ Chí Minh); “Đấu tranh giai cấp của giai cấp công nhân trong

điều kiện chủ nghĩa tư bản phát triển - Đặc điểm và xu thế” (Luận án phó tiến sỹ của

Nguyễn Thế Lực, Học viện CTQG HCM, 1994); “Phong trào công nhân ở các nước

tư bản phát triển từ cuối thập kỷ 80 đến nay” (Luận án tiến sỹ của Nguyễn Văn Lan,

Học viện CTQG HCM, 2002); “Biến đổi cơ cấu giai cấp trong chủ nghĩa tư bản hiện

đại” (Đào Duy Quát và Cao Đức Thái chủ biên, Tài liệu tham khảo nội bộ, năm

2002); “Triển vọng của phong trào công nhân các nước tư bản phát triển trong những

thập niên đầu thế kỷ XXI” (Nguyễn Văn Lan, Tạp chí giáo dục lý luận, số3/2004);

“Thị trường lao động khu vực châu á - Thái Bình Dương” (Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Tin Phong trào công nhân công đoàn quốc tế, số 11+12/2006); “Việc làm ở

Pháp: một số vấn đề đặt ra” (Lệ Thuý, Những vấn đề chính trị - xã hội, Viện Thông

tin khoa học, Học viện CTQG Hồ Chí Minh, số 16/2007); “Các tổ chức công đoàn

trên thế giới” (Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Nxb Lao động, Hà Nội 1999) v.v

Trên các báo, tạp chí và website hiện nay cũng có những bài viết phân tích,

đưa tin về GCCN và công đoàn ở một số nước TBPT Đây là một trong những nguồn

tư liệu quan trọng để khái quát, tổng hợp cho các nội dung lý luận trong đề tài Thông tin mới, cập nhật về GCCN ở các nước TBPT hiện nay chỉ có thể tìm được trên các trang website của các tổ chức công đoàn ngay tại các nước đó Ngoài ra, có thể thu thập các thông tin thời sự liên quan đến GCCN các nước TBPT trên Tin tham khảo đặc biệt của Thông tấn xã Việt Nam, các trang quốc tế của báo Nhân dân, báo Quân đội nhân dân, trang tin của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, v.v

Xét một cách tổng quát, kết quả của tất cả công trình nghiên cứu trên là nguồn tài liệu quan trọng và cần thiết, có thể khai thác, kế thừa và tham khảo cho việc thực

hiện đề tài “Giai cấp công nhân ở các nước tư bản phát triển từ sau chiến tranh

lạnh đến nay - Thực trạng và triển vọng”

3 Đối tượng, phạm vi nghiên cứu

- Đối tượng nghiên cứu: Đề tài tập trung nghiên cứu đối tượng chính là giai cấp

công nhân - giai cấp những người lao động ở các nước TBPT

- Phạm vi nghiên cứu: Đề tài được giới hạn nghiên cứu chủ yếu về giai cấp

công nhân ở 7 nước TBPT thuộc nhóm G7, ngoài ra còn nghiên cứu về GCCN Bắc Âu

và Nam Âu với những nội dung chính là:

+ Sự biến động cơ cấu GCCN trong điều kiện kinh tế tri thức và TCH

+ Sự biến động về số lượng và chất lượng

+ Sự thay đổi về mục tiêu, nội dung, phương pháp đấu tranh của GCCN với giới chủ và chính phủ tư sản hiện hành

+ Về thời gian: được giới hạn từ sau chiến tranh lạnh đến nay

4 Mục tiêu của đề tài

- Mục tiêu nghiên cứu: Đề tài tập trung nghiên cứu làm rõ thực trạng của giai

cấp công nhân ở các nước TBPT (G7), ngoài ra còn nghiên cứu giai cấp công nhân Bắc Âu và Nam Âu từ sau chiến tranh lạnh đến nay, đồng thời nêu những dự báo xu hướng biến đổi của giai cấp công nhân ở các nước này trong hai thập niên tới Trên cơ

sở đó rút ra một số ý nghĩa đối với việc xây dựng GCCN Việt Nam trong giai đoạn hiện nay

- Nhiệm vụ: Từ mục tiêu nêu trên, đề tài có các nhiệm vụ chính là:

+ Phân tích những biến động của GCCN ở các nước TBPT thuộc G7, Bắc Âu

và Nam Âu về cơ cấu, số lượng, chất lượng

+ Phân tích sự thay đổi về mục tiêu, nội dung, phương pháp đấu tranh của GCCN các nước G7, Bắc Âu và Nam Âu trong giai đoạn từ sau chiến tranh lạnh đến nay

+ Đánh giá triển vọng phát triển của GCCN các nước TBPT thông qua việc phân tích xu hướng biến đổi của nó trong hai thập niên tới

+ Phân tích ý nghĩa đối với việc xây dựng GCCN Việt Nam từ việc nghiên cứu GCCN các nước TBPT

5 Kết cấu đề tài

Ngoài phần mở đầu và danh mục tài liệu tham khảo, Đề tài kết cấu thành 3 phần:

- Phần thứ nhất: Bối cảnh mới của thời đại ảnh hưởng đến giai cấp công nhân ở

các nước tư bản phát triển

- Phần thứ hai: Thực trạng giai cấp công nhân ở các nước tư bản phát triển từ

sau năm 1991 đến nay

- Phần thứ ba: Đặc trưng cơ bản và triển vọng của giai cấp công nhân ở các

nước tư bản phát triển trong hai thập niên tới

Phần thứ nhất

bối cảnh mới của thời đại ảnh hưởng đến giai cấp công nhân ở các nước tư bản phát triển

I Quan niệm của chủ nghĩa Mác - Lênin về giai cấp công nhân

Khi đề cập đến giai cấp công nhân, Mác và Ăngghen đã sử dụng nhiều thuật ngữ khác nhau như những cụm từ đồng nghĩa, có nội hàm giống nhau để chỉ giai cấp này như: "giai cấp vô sản", "vô sản đại cơ khí", "vô sản đại công nghiệp", "giai cấp những người lao động làm thuê của thế kỷ XIX", "giai cấp vô sản hiện đại", "giai cấp

công nhân hiện đại" Các nhà kinh điển của chủ nghĩa xã hội khoa học không chỉ dừng lại ở việc chỉ ra giai cấp vô sản, giai cấp công nhân là gì, mà quan trọng hơn, giai cấp này phải làm gì để tự giải phóng mình? Giai cấp vô sản là gì? vấn đề này đã được C.Mác, Ph.Ănghen đề cập trong nhiều tác phẩm, và hai ông đã nêu nhiều thuộc tính của giai cấp vô sản

Trong tác phẩm “Góp phần phê phán triết học pháp quyền của Hêghen- lời nói

đầu”, Mác đã chỉ ra nguồn gốc kinh tế, xã hội, xu hướng phát triển của giai cấp vô sản

(GCVS), và Mác nêu rõ: ở Đức GCVS chỉ mới bắt đầu hình thành nhờ sự phát triển của công nghiệp Giai cấp vô sản ra đời gắn với công nghiệp, nó là sản phẩm của công nghiệp Về mặt xã hội, GCVS nảy sinh và hình thành trong quá trình tan rã của xã hội phong kiến chuyển lên chế độ TBCN, do sự phân rã của tất cả các đẳng cấp, trước hết là

sự phân rã của đẳng cấp trung gian Xu hướng phát triển của GCVS là đi tới chỗ xóa bỏ

nó với tư cách là một giai cấp(2)

Trong tác phẩm “Gia đình thần thánh”, C.Mác, Ph.Ănghen phân tích mối quan

hệ giữa GCVS và chế độ tư hữu Hai ông chỉ ra rằng, GCVS là sản phẩm của chế độ

tư hữu và cũng là điều kiện tồn tại của chế độ tư hữu Chế độ tư hữu muốn duy trì sự tồn tại vĩnh viễn của bản thân nó, thì nó phải duy trì sự tồn tại vĩnh viễn của mặt đối lập với nó là GCVS Chế độ tư hữu tìm được sự thỏa mãn trong bản thân mình là mặt khẳng định của sự đối lập GCVS và giai cấp tư sản (GCTS) là hai mặt đối lập của một chỉnh thể thống nhất - chế độ tư hữu Cả hai đều là sản phẩm của chế độ ấy Xu hướng phát triển của GCVS là đi tới thủ tiêu sự tồn tại của bản thân mình với tư cách

là GCVS, do đó, tiêu diệt cả mặt đối lập với nó là chế độ tư hữu - đang chi phối và làm cho nó thành GCVS Mác và Ăngghen viết: "Vấn đề không phải là ở chỗ GCVS muốn

gì mà là ở chỗ giai cấp vô sản thực ra là gì, và phù hợp với tồn tại ấy của bản thân nó, GCVS buộc phải làm gì về mặt lịch sử"( 3)

Đến tác phẩm “Tình cảnh của giai cấp lao động Anh”, Ănghen khẳng định:

Anh là nước điển hình của sự phát triển của GCVS và nó là kết quả chủ yếu của cuộc cách mạng công nghiệp Anh Lịch sử GCCN bắt đầu nửa sau thế kỷ thế kỷ XVIII

Công nghiệp nhỏ đã làm nảy sinh ra GCTS, công nghiệp lớn đã nảy sinh ra GCCN Công nhân công nghiệp là hạt nhân của PTCN Họ là những người nhận thức được rõ ràng nhất những lợi ích của bản thân mình Trình độ văn hóa của các loại công nhân liên quan trực tiếp với mối quan hệ của họ với công nghiệp(4)

Trong tác phẩm “Những nguyên lý của chủ nghĩa cộng sản”, Ănghen định

nghĩa giai cấp vô sản như sau: “ Giai cấp vô sản là một giai cấp xã hội hoàn toàn chỉ sống dựa vào việc bán lao động của mình, chứ không phải sống dựa vào lợi nhuận của bất cứ số nhà tư bản nào, đó là một giai cấp mà hạnh phúc và đau khổ, sống và chết, toàn bộ sự sống còn của họ đều phụ thuộc vào số cầu về lao động, tức là vào tình hình chuyển biến tốt hay xấu của công việc làm ăn, vào những sự biến động của cuộc cạnh tranh không gì ngăn cản nổi Nói tóm lại, GCVS hay giai cấp của những người vô sản

là giai cấp lao động trong thế kỷ XIX … Giai cấp vô sản là do cuộc cách mạng công nghiệp sản sinh ra”(5)

Lần đầu tiên, Mác và Ăngghen đã trình bày khái niệm GCVS tương đối đầy đủ

trên các phương diện trong Tuyên ngôn của Đảng Cộng sản và có thể khái quát lại với một số điểm chủ yếu là: Thứ nhất, về nguồn gốc kinh tế, GCVS ra đời gắn với đại

công nghiệp, là sản phẩm của chính bản thân nền đại công nghiệp, nền sản xuất xã hội

hoá ngày càng cao Thứ hai, về nguồn gốc xã hội, GCVS được tuyển mộ từ tất cả các giai cấp, tầng lớp trong xã hội Thứ ba, những đặc trưng chủ yếu của GCVS hiện đại

bao gồm: không có tư liệu sản xuất; về lợi ích cơ bản, đối lập trực tiếp với GCTS; GCVS là hiện thân của phương thức sản xuất (PTSX) tiên tiến; có tính quốc tế, tinh thần quốc tế vô sản, tính tiên phong, tinh thần cách mạng triệt để, đoàn kết giai cấp,

tính tổ chức kỷ luật cao Thứ tư, bản chất quốc tế của GCVS được quy định bởi quá

trình quốc tế hoá sản xuất công nghiệp ; đồng thời GCVS có bản sắc dân tộc, gắn với mỗi dân tộc cụ thể, trở thành "giai cấp dân tộc" và chịu trách nhiệm trước hết với dân tộc mình(6) Thứ năm, quá trình đấu tranh giữa GCVS với GCTS dẫn đến sự phân hoá

mình Thứ sáu, xu hướng phát triển không ngừng tăng lên về số lượng và chất lượng

cùng với sự phát triển của đại công nghiệp

Cần nhấn mạnh rằng, khái niệm về GCVS được C.Mác và Ph.Ăngghen rút ra qua sự phân tích một cách sâu sắc địa vị kinh tế - xã hội của giai cấp đó dưới chế độ tư bản trong nửa đầu thế kỷ XIX Những kết luận ấy cũng đã được thực tiễn lịch sử xã hội đương thời chứng minh là đúng đắn và khoa học

Những đặc trưng cơ bản của GCVS dưới chế độ TBCN mà Mác và Ăngghen nêu ra đã được Lênin tiếp tục làm rõ, phát triển và khẳng định trong nhiều tác phẩm của mình Từ thực tiễn lịch sử thế kỷ XX, Lênin chỉ rõ vị trí GCVS là giai cấp lãnh đạo toàn thể xã hội trong cuộc đấu tranh lật đổ ách thống trị của CNTB, trong sự nghiệp sáng tạo ra một xã hội mới, trong cuộc đấu tranh để thủ tiêu hoàn toàn các giai cấp Mác và Ăngghen đã phân biệt GCVS với tầng lớp trí thức Lênin đưa ra định nghĩa về giai cấp, theo đó: “Giai cấp là những tập đoàn to lớn gồm những người khác nhau về địa vị của họ trong hệ thống sản xuất xã hội nhất định trong lịch sử, khác nhau

về quan hệ của họ (thường thì những quan hệ này được pháp luật quy định và thừa nhận) đối với TLSX, về vai trò của họ trong tổ chức lao động xã hội và về phần của cải xã hội ít hay nhiều mà họ được hưởng Giai cấp là những tập đoàn người, mà tập đoàn này thì có thể chiếm đoạt lao động của tập đoàn khác Do chỗ các tập đoàn đó địa

vị khác nhau trong chế độ kinh tế - xã hội nhất định

Về sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân: Có thể diễn đạt khái quát nhất

những quan điểm cơ bản của chủ nghĩa Mác - Lê nin về sứ mệnh lịch sử của GCCN là tiến hành sản xuất hiện đại và đấu tranh cách mạng để giải phóng con người Sứ mệnh lịch sử đó biểu hiện qua những nội dung cơ bản sau:

Một là, thường xuyên và trực tiếp nhất gắn với quá trình tổ chức, phát triển sản

xuất xã hội với trình độ KHKT ngày càng hiện đại Tách rời sản xuất hiện đại, GCCN

không còn sứ mệnh lịch sử với những nội dung tiếp theo Đó là một nhận thức khoa học rút ra từ thực tế lịch sử hình thành, phát triển GCCN Sứ mệnh lịch sử của GCCN không chỉ bắt đầu với nội dung "giành chính quyền", mà trái lại có nội dung rộng lớn hơn kể cả trước khi giành chính quyền Từ nội dung sản xuất hiện đại và đấu tranh cách mạng mới dẫn đến nội dung "giành chính quyền"

Hai là, thông qua Đảng tiên phong của mình, GCCN lãnh đạo và tổ chức quá

trình giành chính quyền về tay mình và nhân dân lao động xoá bỏ chế độ tư bản chủ

nghĩa (và các chế độ tư hữu, áp bức bóc lột), xoá bỏ GCTS (và các giai cấp bóc lột), giải tán chính quyền Nhà nước của các chế độ cũ, thành lập chính quyền của GCCN và nhân dân lao động, do Đảng của GCCN nhân lãnh đạo

Ba là, GCCN thông qua Đảng của mình lãnh đạo, tổ chức thực hiện quá trình

củng cố, bảo vệ chính quyền, bảo vệ đất nước và đồng thời xây dựng đất nước theo định hướng XHCN trên mọi lĩnh vực: chính trị, kinh tế, văn hoá, xã hội, con người ,

để từng bước hình thành xã hội XHCN và cộng sản chủ nghĩa trên thực tế ở mỗi nước

và trên toàn thế giới Đây là nội dung cơ bản, quyết định nhất trong sứ mệnh lịch sử của GCCN Vì thế, chủ nghĩa Mác - Lê nin đã luận giải một cách khoa học rằng: Đó là những quá trình cải biến cách mạng căn bản, toàn diện, triệt để trên phạm vi quốc gia, quốc tế Đó là một nội dung mới mẻ, vừa rất phức tạp, do đó là một nội dung được thực hiện từng bước, lâu dài, với yêu cầu ngày càng cao đối với GCCN, nhân dân lao động và nhất là đối với đảng cộng sản, với nhà nước cả về sức lực, trí tuệ lẫn bản lĩnh và lập trường chính trị, nhân cách và phong cách của mình Nếu coi nhẹ, mắc bệnh "tả" khuynh hay hữu khuynh, "đốt cháy giai đoạn", giản đơn, chủ quan duy ý chí chỉ làm cho thời kỳ quá độ và quá trình xây dựng CNXH, chủ nghĩa cộng sản khó khăn và kéo dài mà thôi

Sứ mệnh lịch sử của GCCN do những điều kiện kinh tế, chính trị - xã hội khách quan quy định từ khi nó hình thành và phát triển trong CNTB Sứ mệnh đó không hề xuất phát từ mong muốn chủ quan của GCCN và Đảng của nó; cũng không hề do bất

kỳ tài trí của cá nhân nào "sáng tạo" ra Sứ mệnh lịch sử của GCCN mang tính quy luật khách quan trong sự phát triển tất yếu của nhân loại, như chủ nghĩa Mác - Lê nin

đã luận chứng một cách khoa học - xuất phát từ thực tiễn, rằng: đấu tranh giai cấp tất

yếu dẫn đến chuyên chính vô sản, và sự sụp đổ của GCTS và thắng lợi của GCVS đều

là tất yếu như nhau

Trước hết, xét về những điều kiện kinh tế - kỹ thuật, thì nền công nghiệp ngày

càng hiện đại đã quy định nhiều đặc điểm của GCCN và từ những đặc điểm vốn có đó

mà GCCN là giai cấp duy nhất có những sứ mệnh lịch sử đã nêu trên Thứ hai, cũng

do nền công nghiệp hiện đại phát triển mà GCCN ngày càng được trang bị thêm nhiều nhận thức mới, hiện đại cả về văn hoá cơ bản, khoa học kỹ thuật, tay nghề và chính trị

- xã hội Đây cũng là yếu cầu khách quan đối với GCCN trong quá trình sản xuất, hoạt động xã hội và đấu tranh cách mạng Vì thế nền sản xuất hiện đại cũng quy định một cách khách quan GCCN là giai cấp tiên tiến, đại diện PTSX mới và có sứ mệnh lịch sử

thay thế PTSX cũ lỗi thời xét về mặt kinh tế Thứ ba, khi nền sản xuất hiện đại phát

triển cùng với phong trào công nhân và nhân dân lao động bị áp bức bóc lột trong CNTB (trong đó có trí thức, đại bộ phận là người lao động bị bóc lột "chất xám") thì chính GCCN luôn được bổ sung một lực lượng trí thức và những người lao động khác, giác ngộ, gia nhập GCCN; thậm trí một số trí thức giác ngộ đã giúp GCCN hình thành

hệ tư tưởng, hiểu về sứ mệnh lịch sử của mình, tiến tới hình thành Đảng tiên phong để lãnh đạo phong trào Đó cũng là sự quy định khách quan đối với sứ mệnh lịch sử của

GCCN mà không giai cấp - tầng lớp nào có được Thứ tư, tính quy định khách quan,

cơ bản nhất và mang ý nghĩa tổng hợp cả về địa vị kinh tế lẫn về chính trị - xã hội đối với sứ mệnh lịch sử của GCCN là: Ngay từ trong chế độ TBCN đã nẩy sinh mâu thuẫn

cơ bản nhất, đó là mâu thuân về mặt kinh tế, giữa LLSX xuất phát triển, với trình độ xã

hội hoá, quốc tế hoá ngày càng cao với quan hệ sản xuất (QHSX) dựa trên chế độ

chiếm hữu tư nhân TBCN về TLSX mâu thuẫn đó biểu hiện về mặt chính trị - xã hội là

mâu thuẫn giữa GCCN với GCTS Cả hai mặt của mâu thuẫn cơ bản này không thể giải quyết triệt để trong khuôn khổ chế độ tư bản chủ nghĩa, nên tất yếu dẫn tới cách mạng XHCN như một yêu cầu khách quan để giải quyết triệt để mâu thuẫn cơ bản ấy cho kinh tế, xã hội tiếp tục phát triển cao hơn chế độ TBCN Lãnh đạo và tổ chức quá

trình cách mạng XHCN và xây dựng CNXH, chủ nghĩa cộng sản, chỉ có thể là sứ

mệnh lịch sử của giai cấp công nhân và Đảng của nó Ph.Ăngghen khẳng định: Hoàn

thành được kỳ công ấy, đó là sứ mệnh lịch sử của giai cấp vô sản hiện đại Còn Lênin chỉ rõ: "điều chủ yếu trong học thuyết của Mác là ở chỗ nó làm sáng tỏ vai trò lịch sử

toàn thế giới của giai cấp vô sản là người xây dựng xã hội xã hội chủ nghĩa" (7)

Như vậy, những đặc trưng của GCVS mà Mác, Ăngghen đã nêu và Lênin tiếp

tục phát triển, khẳng định là phù hợp với điều kiện lịch sử ngày ấy Những đặc trưng

cơ bản đó đến nay vẫn còn nguyên giá trị Nó là cơ sở phương pháp luận khoa học để cho chúng ta nghiên cứu giai cấp công nhân hiện đại trong điều kiện lịch sử mới

II Sự phát triển của cách mạng khoa học- công nghệ hiện đại

Cuộc cách mạng khoa học và công nghệ diễn ra từ giữa thế kỷ XX, đặc biệt là

từ thập niên 70 đến nay đó làm biến đổi sâu sắc và toàn diện nền kinh tế tư bản chủ nghĩa, đồng thời làm thay đổi nhanh chóng và sâu sắc cơ cấu kinh tế - sản xuất và chiến lược điều chỉnh, thích ứng của chủ nghĩa tư bản hiện đại Đến lượt nó, sự thay đổi kinh tế đó tỏc động đến các giai tầng xó hội, đặc biệt là giai cấp công nhân hiện đại Cấu trúc xó hội của chủ nghĩa tư bản nói chung và giai cấp công nhân nói riêng trong các nước tư bản phát triển có những thay đổi to lớn với những đặc điểm mới

khác hẳn so với các thời kỳ trước đây:

Thứ nhất: Với sự bùng nổ trong công nghệ vi điện tử, tin học, tự động hóa, vật

liệu…, nền sản xuất của các xó hội cụng nghiệp đó chuyển sang sử dụng nguồn nguyên liệu phi tập trung, có thể tái sinh và nhân tạo Hệ thống máy móc được chuyển sang tự động hoá đồng bộ, dùng ít năng lượng, nhiên liệu Sản phẩm chuyển sang tiêu chuẩn: nhỏ, bền, đẹp và chứa hàm lượng khoa học cao Với phương pháp sản xuất linh hoạt, tổ chức quản lý công nghiệp có những biến đổi lớn Hiệu quả sản xuất chủ yếu phụ thuộc vào yếu tố tư duy rồi mới đến yếu tố vật chất Các sáng kiến nhỏ của cơ sở sản xuất được coi trọng Hiện đang có xu hướng chuyển chức năng quản lý và quyết định đến gần với sản xuất để nắm bắt cơ hội nhanh chóng, nhằm rút ngắn thời gian ra quyết định

Thứ hai: Dưới tác động mạnh mẽ của cách mạng khoa học và công nghệ hiện

đại, phương thức sản xuất đó cú những thay đổi mang tính cách mạng, đó chuyển từ xó hội cụng nghiệp sang xó hội thụng tin Trong tiến trỡnh này, cơ cấu cơ cấu kinh tế ở

(7)

V.I Lênin - C.Mác - Ph Ăngghen, Chủ nghĩa Mác, Nxb Tiến bộ, Matxcơva

các nước tư bản phát triển có những thay đổi rất cơ bản, theo hướng tăng tỷ trọng khu vực dịch vụ và giảm tỷ trọng nông nghiệp, công nghiệp Trong GDP, nông nghiệp chỉ chiếm khoảng 2%, công nghiệp - chế tạo chiếm khoảng 30 - 40%, khoảng 60% thuộc

về ngành dịch vụ Cơ cấu nội bộ sản xuất công nghiệp và dịch vụ thay đổi theo hướng các ngành công nghiệp cổ điển (khai thác nguyên, nhiên liệu, sơ chế ) giảm dần tỷ trọng và ý nghĩa; cỏc ngành sản xuất, dịch vụ dựa trờn cụng nghệ cú hàm lượng khoa học kỹ thuật cao ngày càng có vị trí đáng kể Ngày nay mục tiêu không dừng ở tái sản xuất mà là lao động sáng tạo để tạo ra giá trị gia tăng cao, nhằm tăng khả năng cạnh tranh

Thứ ba: Sự thay đổi cơ cấu kinh tế đó dẫn đến thay đổi cơ cấu nghề nghiệp và

cơ cấu giai cấp trong xó hội, trong đó có cơ cấu của GCCN Nếu như trong những năm

50 của thế kỷ XX, công nhân công nghiệp “cổ xanh” là thành phần xó hội lớn nhất trong GCCN ở tất cả các nước TBPT (ở Mỹ công nhân “cổ xanh” chiếm tới 2/5 lực lượng lao động), thỡ đến thập niên 90, nhóm công nhân này ngày càng giảm sút về số lượng (ở Mỹ chỉ cũn chiếm ớt hơn 20% lực lượng lao động, thậm chí đến năm 2000 cũn chưa tới 10%) Trong đội ngũ GCCN, có đến 60 - 70% là những người có trỡnh độ KHKT, là nhân viên trong hệ thống tin học, là người quản lý, nhà giỏo, cỏc nhà khoa học tạo thành mụ hỡnh cụng nhõn tri thức, người ta cũn gọi họ là tầng lớp trung gian mới

Bản thân GCTS cũng biến đổi Các nhà tư bản gia tộc truyền thống vẫn tiếp tục tồn tại, nhưng tỷ trọng dần giảm xuống Địa vị quyết định trong xó hội của giai cấp chủ sở hữu tư bản cổ điển ngày càng giảm dần Các công ty ngày nay thường phải huy động vốn qua hỡnh thức cổ phần hoỏ Số lượng chủ sở hữu tập thể tăng lên, trong đó

có cả cổ đông thuộc các tầng lớp lao động, trung lưu kể cả những người có vốn là sở hữu trí tuệ Số cổ đông lập hội đồng quản trị điều hành công ty chứ không phải các ông chủ lớn như trước Một số tầng lớp mới xuất hiện như chủ tịch hội đồng quản trị, tổng giám đốc, uỷ viên ban giám đốc, giám đốc, nhân viên quản lý và nhõn viờn đại

lý Họ nắm giữ quyền quyết sách và quyền quản lý kinh doanh của cụng ty, đảm nhận chức vị cao trong chính phủ, gây ảnh hưởng đến việc hoạch định chính sách của nhà nước, có vai trũ ngày càng quan trọng trong đời sống kinh tế, chính trị, xó hội của cỏc

nước TBPT, dẫn đến sự hỡnh thành tầng lớp nhà tư bản giám đốc Sự xuất hiện của tầng lớp này được các học giả phương Tây gọi là "cuộc cách mạng giám đốc" Theo số liệu điều tra, vào những năm 60 của thế kỷ XX, ở Mỹ, các công ty do các gia tộc tư bản trực tiếp khống chế chỉ chiếm 15,5% tổng số công ty, các công ty do nhà tư bản giám đốc khống chế chiếm 84,5% Trong thập niên 80 của thế kỷ XX, trong số 1.475 chủ tịch hội đồng quản trị và tổng giám đốc của 100 công ty lớn nhất nước Mỹ, chỉ có 10% là con cháu của các gia tộc tỉ phú Đồng thời, những "quí tộc" kỹ thuật mới đó đứng vào hàng ngũ những đại tỉ phú Theo số liệu năm 1999, trong số 400 siêu tỉ phú được tạp chí Forbes công bố, có 71 vị là những "quý tộc" kỹ thuật mới

Thứ tư: Giá trị lao động của con người tăng đáng kể dưới sự tác động của cách

mạng KHCN Điều khiển tự động hoá ngày càng phát triển, con người ngày càng được giải phóng khỏi sản xuất trực tiếp Có nhiều thời gian cho phát triển nhân cách và tài năng tiềm tàng của bản thân, nền sản xuất hàng hoá lớn sẽ dần được thay bằng sản xuất loạt nhỏ, với mẫu mó, chất lượng thích hợp với thị hiếu tiêu dùng của từng nhóm khách hàng riêng biệt Lối sống của con người ngày nay cũng chịu ảnh hưởng đáng kể của những biến đổi công nghệ Với sự phát triển dịch vụ tại gia, với những công cụ cơ khí hoá và tự động hoá, với mạng lưới thông tin thông qua máy tính công việc nội trợ ngày nay đó được giảm nhẹ đi rất nhiều Người ta dành nhiều thời gian rỗi cho việc giải trí, sinh hoạt xó hội, v.v

Thứ năm: Ở các nước TBPT, công nghệ thông tin và viễn thông đang trở nên

ngày càng phổ biến, được áp dụng trong tất cả các ngành công nghiệp và dịch vụ Cơ cấu việc làm cũng có những thay đổi sâu sắc theo hướng sử dụng lao động có trí tuệ cao ngày càng tăng Có nhiều việc làm mất đi do đổi mới công nghệ và sắp xếp lại sản xuất, nhưng lại có nhiều công việc mới được tạo ra do xuất hiện một số ngành sản xuất mới có hàm lượng trí tuệ cao Vị trí làm việc “ảo” ra đời, không cần phải tiếp xúc trực tiếp trong công việc và giao dịch Tuy chưa phổ biến nhưng rồi hỡnh thức làm việc này sẽ mở rộng trong tương lai, đũi hỏi cỏc phẩm chất mới - cơ động và chủ động ở người lao động trong tương lai

Cụng nghệ mới và cỏc hỡnh thức tổ chức lao động mới kéo theo sự thay đổi về nhu cầu đối với người lao động có trỡnh độ cao Hiện nay, các doanh nghiệp đều cần

những lao động biết học tập và biết thích nghi với sự biến đổi của cơ chế thị trường Trỡnh độ học vấn cao là cần thiết, nhưng quan trọng hơn là người lao động phải làm chủ được tri thức, nhanh chóng áp dụng có hiệu quả những tri thức mà mỡnh đó học vào sản xuất Điều đó cần có sự vững vàng trước những biến động của xó hội, cần có khả năng thích nghi và sáng tạo - cả hai yêu cầu này rất quan trọng để tạo vị thế cho người lao động có trỡnh độ học vấn cao đứng vững trong cơ chế thị trường Được chuẩn bị tốt về mặt trí tuệ và về thái độ nghề nghiệp để tiếp thu công nghệ ngày một tiên tiến, đội ngũ cán bộ khoa học và kỹ thuật có trỡnh độ học vấn cao ngày càng thể hiện là khâu then chốt, là nũng cốt của nguồn nhõn lực, quyết định sự phát triển đất nước nhanh và bền vững Thêm vào đó, xu hướng hiện nay là đa năng, tức là kết hợp giữa năng lực kỹ thuật, khả năng quản lý và tài năng doanh nghiệp (ở đây muốn nói đến khả năng thích nghi và kỹ năng ứng xử trong xó hội), ba yếu tố này tạo nờn mụ hỡnh của người lao động mới

Thứ sáu: Mức độ xó hội húa lao động và tư bản nhanh Sự phát triển các ngành

kộo theo sự tớch tụ và tập trung vốn, quỏ trỡnh cổ phần húa và xó hội húa tư bản từ đó cũng phát triển Cùng với quá trỡnh này, một tầng lớp trung gian hữu sản được hỡnh thành, xúa nhũa ranh giới cụ thể giữa lao động và tư bản cổ điển Lao động được xó hội húa thụng qua việc tổ chức sản xuất trực tiếp giữa cỏc đơn vị làm ra sản phẩm trong xó hội

Tuy nhiên, những hậu quả do không đáp ứng và chưa kịp thích nghi với những biến đổi của KHCN cũng hết sức gay gắt:

Một là, số lượng thất nghiệp của lao động khụng lành nghề trong xó hội mới sẽ

tăng lên vỡ khụng đáp ứng được đũi hỏi của cụng nghệ Trong xó hội hiện đại, nhân lực, việc làm không chỉ là vấn đề số lượng mà là vấn đề chất lượng Mỗi quốc gia không lường được sự biến đổi và đáp ứng được yêu cầu này của công nghệ sẽ dẫn đến

"khủng hoảng" thừa và thiếu về nhân lực

Hai là, con người ngày càng được giải phóng khỏi sản xuất trực tiếp càng đũi

nhiều quyền tự do cỏ nhõn, tự do tư tưởng, tự do tôn giáo Xó hội sẽ thường xuyên biến động vỡ luụn xuất hiện các tư tưởng, trào lưu, tâm lý mới đũi xem xột, đánh giá

lại những giá trị trước đây của xó hội cụng nghiệp Trong tương lai, sự xung đột nhân sinh quan giữa xó hội cũ và mới, giữa cỏc hệ tụn giỏo về giỏ trị đạo đức, văn hoá , việc làm, gia đỡnh, giới tính, tư tưởng, giáo dục luôn luôn nổ ra và rất khó kiểm soát Các hiện tượng sa đoạ đồi truỵ, bạo lực, tội phạm gia tăng Bất cụng xó hội cú xu hướng ngày một tăng…

Ba là, những tiến bộ KHCN, đặc biệt trong lĩnh vực thông tin, đũi hỏi trỡnh độ

của nguồn nhân lực phải cao hơn và năng động hơn Người lao động có được tính độc lập cá nhân trong tổ chức làm việc, nhưng lại cần có một tri thức tương đối rộng để có thể hội nhập với thị trường lao động quốc tế Điều này có tác động hai mặt: một mặt,

nó tăng cường vai trũ của yếu tố con người trong quá trỡnh sản xuất, nhưng mặt khác,nó làm cho họ rất dễ tổn thương trước những thay đổi trong tổ chức lao động, vỡ

họ là một cỏ nhõn đơn lẻ đối mặt với một mạng lưới hết sức phức tạp

Đối với công nhân trực tiếp sản xuất, họ chịu ảnh hưởng của việc phát triển công nghệ mới và các hỡnh thức tổ chức lao động mới Có rất nhiều công việc truyền thống sử dụng cơ bắp dần dần được thay thế bằng máy móc, nên việc làm tương ứng giảm xuống, kéo theo một số người lao động không có việc làm Việc phõn cực việc làm theo trỡnh độ đang ngày càng gia tăng: một bên là các hoạt động có hàm lượng tri thức và thông tin cao với mức lương cao, cũn bờn kia là cỏc hoạt động có hàm lượng

cơ bắp cao, mức lương thấp Trong hệ thống sản xuất mới, người công nhân vừa trực tiếp sản xuất vừa đảm nhận các chức năng của nhà phân tích, nhà quản lý, do đó, đũi hỏi khả năng trí tuệ của họ ở mức cao hơn nhiều so với chức năng khi họ chỉ là người thừa hành Điều đó đũi hỏi người công nhân phải có trỡnh độ hơn, nắm bắt thông tin tốt hơn

III xu thế toàn cầu hóa

Sự phát triển nhanh chóng của cách mạng KHCN trên thế giới đó thỳc đẩy mạnh mẽ quá trỡnh TCH Sự bùng nổ của công nghệ sản xuất hiện đại và kỹ thuật thông tin đa quốc gia góp phần tạo ra nền sản xuất chung và thị trường chung của thế giới Các công ty đa quốc gia (TNCs) đó tổ chức phõn cụng lao động và tổ chức sản xuất vượt qua biên giới quốc gia Các công ty này có thể chi phối cả các chính phủ

riêng biệt, có cả ngoại giao đoàn và cơ quan tỡnh bỏo cụng nghiệp Cùng với các thiết chế quốc tế như ngân hàng liên quốc gia, thị trường chứng khoán liên quốc gia, các công ty đa quốc gia này đó đẩy nhanh xu hướng gắn chặt hữu cơ nền kinh tế các nước trên quy mô quốc tế Sự hỡnh thành một thị trường toàn cầu về việc làm, vốn, công nghệ và đặc biệt là thông tin đó và đang trở thành hiện thực

Kết quả của quỏ trỡnh TCH, với việc mở rộng hoạt động và thiết chế quản lý của cỏc TNCs ra quy mụ toàn cầu là, lao động của hàng triệu công nhân được hợp nhất một cách trực tiếp về mặt cụng nghệ vào một quỏ trỡnh sản xuất liờn tục thống nhất Trong khi ở những giai đoạn trước đây, lao động của họ chỉ được hợp nhất một cách gián tiếp bởi thị trường mà thôi Như vậy, CNTB thế giới đó tạo ra khụng chỉ một hệ thống toàn thế giới thực sự của quỏ trỡnh tỏi sản xuất và lợi nhuận, mà cũn cả “người công nhân tổng thể toàn thế giới”

Đồng thời, quá trỡnh này cũng dẫn tới sự phõn cụng lao động quốc tế ngày một mạnh mẽ, gia tăng sự luân chuyển nguồn nhân lực giữa các quốc gia, khu vực Điều này đồng nghĩa với việc, người lao động có cơ hội lớn hơn trong lựa chọn nơi, địa điểm làm việc Về lý thuyết, giờ đây người lao động có thể đến làm việc ở bất cứ nơi đâu, cho bất cứ công ty, xí nghiệp nào trên thế giới Và thực tế cho thấy, không ít công

ty, xí nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh thu hút lao động từ rất nhiều quốc gia, khu vực khác nhau Cùng với đó, TCH tạo cơ hội cho người lao động của các nước khác nhau trực tiếp cùng nhau làm việc trong một dây chuyền, xí nghiệp sản xuất nhất định Thực tế này giúp cho công nhân, người lao động mang quốc tịch khác nhau, với những giá trị văn hóa, tín ngưỡng khác nhau không chỉ nhận thức sâu sắc hơn, mà cũn trải nghiệm cỏi chung về lợi ớch, cỏi chung về địa vị xó hội của giai cấp mỡnh, từ đó họ đoàn kết chặt chẽ hơn, hành động nhất quán hơn trong cuộc đấu tranh bảo vệ lợi ích chung, vỡ mục tiờu chiến lược chung

Nếu như trước kia, mối liên kết quốc gia cho phép nhà nước đóng vai trũ phõn phối lại nhằm giảm bớt sự bất bỡnh đẳng xó hội và trỏnh rạn nứt xó hội, thỡ từ khi diễn ra quỏ trỡnh TCH, việc làm này đó bị giảm thiểu đáng kể, vỡ bất kỳ chớnh sỏch phõn phối lại nào cũng đều có thể có hậu quả xấu đến tính cạnh tranh Do vậy, thu nhập thực tế của tầng lớp dưới ở các nước TBPTđang giảm xuống một cách đáng kể

Toàn cầu hóa, một mặt thúc đẩy sự phát triển, nhưng mặt khác cũng làm gia tăng hố ngăn cách giàu nghèo và sự bất bỡnh đẳng ở các nước TBPT giữa một bên là lớp người có trỡnh độ học vấn cao, được hưởng lương cao, cũn bờn kia là những người không được học hành, hay nói đúng hơn là không có cơ hội để được học, đang phải hứng chịu mọi hậu quả cạnh tranh trong thị trường lao động Sự gia tăng của tiến

bộ công nghệ, nhất là trong lĩnh vực công nghệ thông tin, đũi hỏi phải thớch ứng thật nhanh chúng với mọi thay đổi và phát triển của xó hội Bờn cạnh đó, TCH đũi hỏi từng

cỏ nhõn phải năng động, linh hoạt, có khả năng làm việc theo êkíp, hoà hợp được với những người có tâm tính và quy tắc xử sự khác nhau Bên cạnh sự tương phản giàu nghèo, TCH đưa đến sự thất nghiệp, tồn tại hố ngăn cách giữa những người có việc làm được trả lương cao và những người bị gạt ra khỏi các nhà máy, xí nghiệp, đẩy người lao động không có việc làm vào cảnh sống cùng quẫn

Dưới tác động của TCH, xuất hiện cỏc dũng lao động di cư, chủ yếu là từ các nước đang phát triển sang các nước phát triển, từ các nước nghèo sang các nước giàu hơn Lao động di cư phổ biến nhất là lao động có kỹ năng chuyên môn, được đào tạo… của các nước đang phát triển chuyển đến sinh sống và làm việc ở các nước phát triển, hay cũn gọi là tỡnh trạng chảy mỏu chất xỏm (brain drain) Trong số những người nhập cư hợp pháp vào Mỹ có tới 21% đó được đào tạo ít nhất 17 năm, tức là được đào tạo sau đại học ở một mức độ nhất định(8) Theo thống kê năm 1998 của IMF, khoảng 12,9 triệu người thuộc tầng lớp có học thức đó di cư từ các nước kém phát triển hơn sang các nước OECD, trong đó có 7 triệu người đến Mỹ và 5,9 triệu người cũn lại chủ yếu đến châu Âu(9)

Dũng lao động di cư và nạn chảy máu chất xám ảnh hưởng mạnh mẽ đến cả nước xuất xứ lẫn nước tiếp nhận Đối với nước tiếp nhận, dũng người lao động nhập

cư giúp bù đắp nguồn lao động thiếu hụt, tiết kiệm chi phí đào tạo Bên cạnh đó, lao động nhập khẩu cũn giỳp đáp ứng nhu cầu về lao động ở những lĩnh vực có tiền công

rẻ mạt hoặc công việc nặng nhọc, nguy hiểm ở các nước phát triển mà người dân bản

xứ không muốn làm như xây dựng, khai thác mỏ và đồn điền, v.v… Nhờ đó, nước tiếp

(8) The Economist, ngày 28/9/2002

(9)

Maassey, World in Motion: Understanding Internationale Migration at the

End of the Millennium, Oxford University Press, 1998

nhận lao động nhập cư có thể tiết kiệm được chi phí đầu vào, giữ vững lợi thế cạnh tranh Tuy nhiên, lao động nhập cư, nhất là qua con đường bất hợp pháp, cũng gây ra những tác động tiêu cực nhất định cho nước tiếp nhận Những nước có số lượng người nhập cư lớn thường phải chịu sự quá tải về gánh nặng phúc lợi xó hội Tỡnh trạng người nhập cư sống tập trung quá mức ở một số vùng nhất định tạo ra sức ép lớn đối với vấn đề nhà ở, giao thông và các dịch vụ công cộng khác

Với sự phát triển của TCH, quỏ trỡnh dịch chuyển sản xuất và lao động từ các nước TBPT đến các nước đang phát triển, cũng như tỡnh trạng nhập cư tăng mạnh đó khiến cho một bộ phận cụng nhõn ở cỏc nước này có xu hướng phát triển theo xu hướng cánh hữu và sô vanh Họ đấu tranh chống lại công nhân ở các nước khác và chống lại người lao động nhập cư Cuộc cạnh tranh tư bản toàn cầu bị biến thành cuộc cạnh tranh của người lao động chống lại người lao động Điều này có nguyên do của nó: TCH càng đi vào chiều sâu càng thúc đẩy các nhà đầu tư chuyển vốn ra nước ngoài, đồng thời với nó là làn sóng chuyển công ăn việc làm ra ngoài lónh thổ của cỏc nước phát triển Hậu quả của xu thế này là không chỉ người lao động bị mất việc làm,

mà hàng loạt tổ chức công nhân ở các cơ sở, xí nghiệp ở các nước phát triển bị đóng cửa cũng buộc phải giải tán Cùng với đó là thái độ kỳ thị với lao động nhập cư Mặc

dù những năm gần đây thái độ này đó cú chuyển biến tớch cực, song trong nội bộ GCCN ở các nước TBPT, trong ý thức, tư tưởng của một bộ phận không nhỏ người lao động vẫn chưa phải đó loại bỏ được hoàn toàn quan niệm, thái độ thiếu thiện chí, phân biệt chủng tộc với bộ phận những người lao động nhập cư

IV SỰ PHÁT TRIỂN CỦA NỀN KINH TẾ TRI THỨC

Trong thập kỷ cuối cựng của thế kỷ XX xuất hiện một hỡnh thỏi kinh tế mới của thời đại thông tin, đó là kinh tế tri thức Nền kinh tế này xuất hiện đó tạo ra những biến đổi to lớn trong mọi mặt hoạt động của con người và xó hội: tạo ra cơ sở hạ tầng của xó hội mới – xó hội thụng tin, khỏc hẳn cỏc nền kinh tế chủ yếu dựa vào sức người

và tài nguyên trong xó hội nụng nghiệp và xó hội cụng nghiệp Kinh tế tri thức về cơ bản dựa trên cơ sở công nghệ cao và tri thức, đó là nét đặc trưng rất tiêu biểu của nền văn minh thông tin- sản phẩm của cách mạng thông tin, cách mạng tri thức Tổ chức Hợp tác và Phát triển kinh tế (OECD) định nghĩa kinh tế tri thức là kinh tế được xây

dựng trên cơ sở sản xuất, phân phối và sử dụng tri thức và thông tin Nói đơn giản, đó

là nền kinh tế dựa vào tri thức Các ngành sản xuất và dịch vụ mới do công nghệ cao tạo ra như các dịch vụ khoa học công nghệ, các dịch vụ tin học, các ngành công nghiệp công nghệ cao được gọi là ngành kinh tế tri thức Các ngành truyền thống như công nghiệp, nông nghiệp, nếu được cải tạo bằng công nghệ cao, mà giá trị do tri thức mới, công nghệ mới đem lại chiếm trên hai phần ba tổng giá trị, thỡ những ngành ấy cũng là ngành kinh tế tri thức Nền kinh tế gồm chủ yếu các ngành kinh tế tri thức gọi là kinh

tế tri thức

Những đặc trưng của kinh tế tri thức là thị trường chất xám, mà con người là vốn quý nhất, nhiều hoạt động kinh tế đó được số hoá và vận hành trên các xa lộ thông tin, sự chu chuyển thông tin trên các mạng máy tính sẽ trở thành nguồn sống của sự tăng trưởng kinh tế đối với tất cả các nước KHCN sẽ thúc đẩy LLSX phát triển lên một tầm cao mới, kéo theo QHSX cũng thay đổi, quan niệm về sở hữu cũng thay đổi (trước kia chúng ta quan niệm sở hữu là sở hữu vật chất về TLSX, nay là cả sở hữu trí tuệ), làm thay đổi cả quan niệm về quản lý (trước kia là quản lý theo thứ bậc, nay là cả quản lý theo mạng) Trong kinh tế tri thức, nguồn lực con người là yếu tố chủ yếu cạnh tranh trên thị trường, ưu thế về tri thức ở mỗi quốc gia sẽ dần dần thay thế cho quan niệm ưu thế về vốn, nguồn nguyên liệu và nhân công rẻ

Kinh tế tri thức làm biến đổi căn bản cuộc cách mạng công nghiệp Tức là đồng thời với việc nâng cao hàm lượng tri thức trong các sản phẩm hàng hoá là một loạt các thay đổi về LLSX và QHSX mới Nếu so sỏnh với nền kinh tế cụng nghiệp thỡ cuộc cỏch mạng cụng nghiệp trong thời kỳ kinh tế tri thức được thể hiện chủ yếu là cách mạng tri thức, chứ không phải đơn thuần chỉ có cách mạng công nghệ Công nghiệp dựa trên cơ sở của cuộc cách mạng tri thức làm cho nội dung và hỡnh thức của cỏc ngành cụng nghiệp phải chuyển hướng Các ngành kinh tế chủ yếu sẽ được thay thế bằng các ngành công nghiệp với hàm lượng tri thức cao Cơ cấu kinh tế lỳc này khụng chỉ cú ba khu vực nụng nghiệp, cụng nghiệp và dịch vụ mà thờm một lĩnh vực cụng nghiệp phần mềm hay cũn gọi là cụng nghiệp tri thức (ngành cụng nghiệp cú hàm lượng tri thức cao) Đến lúc đó, tỷ trọng trong nông nghiệp và công nghiệp chỉ chiếm một phần rất nhỏ so với tỷ trọng dịch vụ và công nghiệp phần mềm trong kinh tế tri

Tác động của kinh tế tri thức là rất rộng với những điểm chính sau:

Đối với lĩnh vực tổ chức và quản lý: Chủ thể và đối tượng quản lý đại bộ phận

là công nhân tri thức (knowledge workers) Việc áp dụng các thành tựu của cách mạng KHCN (nhất là cụng nghệ thụng tin) vào quản lý đũi hỏi chủ thể quản lý phải nõng cao trỡnh độ hiểu biết về nhiều mặt Cũn đối tượng quản lý tuy vẫn là quỏ trỡnh sản xuất, nhưng là quá trỡnh ứng dụng khoa học trong lĩnh vực cụng nghệ, trong đó máy móc đó thay thế hầu hết lao động chân tay, cũn lao động sống chủ yếu là lao động trí óc kiểm soát và điều tiết bản thân quá trỡnh sản xuất, đứng bên cạnh quá trỡnh ấy Cơ cấu sản xuất, cơ cấu đầu tư và cơ cấu lao động thay đổi theo hướng tăng tỷ trọng các ngành kinh tế tri thức, các ngành dịch vụ, tăng đầu tư vô hỡnh và tăng công nhân tri thức

Nguồn lực đầu vào cho sản xuất quan trọng hàng đầu là tri thức Lợi thế so sánh truyền thống khụng cũn đúng nữa; lợi thế so sánh của một nước trong kinh tế tri thức

không được quyết định bởi những nhân tố tĩnh và có sẵn như tài nguyên thiên nhiên

mà dựa trên sức mạnh của tri thức không có sẵn, phải nỗ lực đầu tư để tạo ra Tri thức trở thành nguồn duy nhất tạo ra lợi thế so sánh dài hạn Công nghệ đổi mới rất nhanh, vũng đời công nghệ và vũng đời sản phẩm rút ngắn, ngắn hơn vũng đời của thiết bị, máy móc Do đó, sự phát triển, sự chiến thắng trong cạnh tranh, chủ yếu phải dựa vào cái mới (hay đổi mới cái hiện có) Do đó thường xuyên xuất hiện những công ty mới, những ngành mới và nhiều công ty cũ phải tỡm cỏch chuyển hướng sản xuất linh hoạt hoặc bị phá sản hoặc phải sát nhập vào các công ty mạnh Sự chuyển đổi cơ cấu kinh

tế và cơ cấu đầu tư đó làm mất nhiều chỗ làm việc của lao động giản đơn, nhưng lại tạo ra nhiều việc làm cho lao động trí óc, cho những người lành nghề

Đối với lĩnh vực phân phối: Trí tuệ trở thành nguồn lực hàng đầu của sản xuất

Những doanh nghiệp đi đầu trong ứng dụng công nghệ mới tạo ra sản phẩm mới sẽ thu được tỷ suất lợi nhuận cao hơn mức trung bỡnh Những ngành kinh tế tri thức, nhất là ngành cụng nghệ thụng tin thu được lợi nhuận cao hơn những ngành khác Những người “siêu giàu” của CNTB trong nền kinh tế công nghiệp là những ông vua thép, vua dầu hỏa, tức là những người nắm những ngành sản xuất và lưu thông hàng hoá chủ yếu, cũn những người “siêu giàu” trong thời đại kinh tế tri thức lại là những ông vua chế tạo máy vi tính, các phần mềm, các chủ hóng viễn thụng, phỏt thanh truyền hỡnh, tức là những người nắm những ngành sản xuất và lưu thông tri thức Rừ ràng lợi nhuận

từ cỏc nguồn lực truyền thống ngày càng ớt đi, của cải và lợi nhuận chủ yếu bây giờ được tạo ra từ thông tin và tri thức

Những công nhân tri thức cũng được hưởng tiền lương và tiền thưởng tuỳ theo trỡnh độ tri thức và kỹ năng của mỡnh, tuỳ theo tài sỏng tạo, phỏt minh của mỡnh và thu nhập cao hơn công nhân cổ xanh và lao động tạp vụ rất nhiều Hệ thống tiền lương

và tiền thưởng mang nặng tính chất bỡnh quõn sẽ trở ngại cho việc khuyến khớch tớnh năng động sáng tạo, không phù hợp với kinh tế tri thức

Cú thể thấy, kinh tế tri thức hỡnh thành và phỏt triển đó làm thay đổi định hướng phát triển kinh tế từ chỉ vỡ lợi nhuận chuyển sang định hướng phát triển đồng thuận giữa kinh tế- xó hội- môi trường Tác động về mặt xó hội thể hiện sự xoỏ bỏ dần khoảng cỏch giữa lao động chân tay và lao động trí óc, xoá bỏ dần lao động sản xuất

trực tiếp với lao động lónh đạo quản lý, đội ngũ công nhân đang vươn lên trở thành - giai cấp vô sản trí thức hay công nhân tri thức hóa, làm mất dần sự khác biệt giữa thành thị và nông thôn Sự phân công lao động xó hội trong kinh tế tri thức rừ nhất từ khi ra đời hỡnh thức cụng ty cổ phần cú cụng nhõn lao động tham gia Trong các công

ty cổ phần mà cổ đông là công nhân chiếm trên 50% tổng số vốn, công nhân tri thức

đó tham gia quản lý doanh nghiệp Những lực lượng này có thu nhập cao, bởi lẽ ngoài tiền lương, công nhân cũn được hưởng cổ tức, đội ngũ công nhân này ngày càng đông Đây là lực lượng chủ yếu của nền kinh tế tri thức, bao gồm công nhân kỹ thuật cao, nhà khoa học, nhà quản lý và chuyờn gia cỏc lĩnh vực Đó là những người tạo ra của cải vật chất và văn minh xó hội

Như vậy, sự chuyển từ kinh tế nông nghiệp sang kinh tế công nghiệp là sự chuyển từ lao động thủ công sang lao động máy móc, từ kinh tế lao động sang kinh tế tài nguyên Sự chuyển từ kinh tế công nghiệp sang kinh tế tri thức là sự chuyển từ nền kinh tế dựa vào lao động và tài nguyên sang nền kinh tế dựa vào trí tuệ, mà con người

là yếu tố quan trọng nhất Sự nhảy vọt về phát triển LLSX chắc chắn sẽ gây ra những biến động to lớn, sâu sắc đến mọi mặt đời sống nhân loại trên toàn hành tinh, một cuộc cách mạng xó hội rộng lớn thay thế những quan hệ xó hội đó lỗi thời bằng những quan

Giai cấp tư sản đó điều chỉnh các quan hệ kinh tế và sở hữu theo hướng xó hội húa (biểu hiện rừ nhất là cho cụng nhõn được tham gia quản lý thông qua đại biểu trong hội đồng xí nghiệp theo “chế độ tham dự” và “chế độ ủy nhiệm”; cho người lao

động, các tổ chức công đoàn tham gia quản lý kinh tế - xó hội và 10% sở hữu tư liệu sản xuất thuộc về các tập thể lao động…) Đồng thời, GCTS buộc phải nhượng bộ, phải trích một phần giá trị thặng dư mà họ chiếm đoạt, chia cho người lao động và cải thiện đời sống tinh thần tương ứng thông qua việc đảm bảo phúc lợi xó hội, nõng cao mức sống của cụng nhõn

Giới cầm quyền ở các nước TBCN phát triển đều đó phải ban hành nhiều điều khoản hiến pháp và pháp luật trên cơ sở tính đến quyền con người, quyền công dân và tuân theo chế độ cộng hũa với nhiều nội dung mang tớnh dõn chủ, tiến bộ Thụng qua quyền lực nhà nước, GCTS khôn khéo thi hành các chính sách mang tính cải lương để tranh thủ các tầng lớp trong xó hội và trong GCCN, nhằm tạm thời rút ngắn khoảng cách thu nhập, làm chậm lại tốc độ phân hóa, làm giảm bớt cuộc đấu tranh giai cấp ở trong nước để tăng thêm điều kiện bóc lột công nhân ngoài nước…

Trong bối cảnh có nhiều thay đổi các chính sách kinh tế và chính trị, GCTS ở một khía cạnh nào đó, đó tăng cường được cơ sở xó hội của mỡnh, cục bộ húa sự bất bỡnh của một bộ phận quần chỳng (những người thất nghiệp, bị tiến bộ KHKT đẩy ra ngoài lề, thanh niên mới ra trường chưa có việc làm ổn định, những người có tay nghề thấp, non yếu, công nhân ngoại quốc ) Sự bất bỡnh của bộ phận người này được xoa dịu bằng hệ thống phúc lợi xó hội cú thể đảm bảo nhu cầu sống tối thiểu Xu thế gia tăng trí thức hóa trong GCCN đó tạo ra ảo tưởng tâm lý, sự ngộ nhận về xu thế hữu sản hóa lực lượng lao động làm thuê, điều đó khiến cho GCTS dễ dàng hơn trong việc chia rẽ hàng ngũ công nhân, lôi kéo một bộ phận đi theo mỡnh, mặt khỏc thi hành những chớnh sỏch và biện phỏp hạn chế quyền bói cụng, biểu tỡnh của cụng nhõn

Trên một khía cạnh khác, GCTS ở các nước TBPT, trong một chừng mực nào

đó, đó đưa tính đối kháng của quan hệ bóc lột ra ngoài biên giới, chuyển nó thành mâu thuẫn Bắc - Nam Sự chênh lệch về trỡnh độ của LLSX đó cho phộp tư bản xuyên quốc gia không chỉ thiết lập ách thống trị về mặt kinh tế, chính trị và tinh thần theo kiểu chủ nghĩa thực dân mới đối với phương Nam, mà về căn bản cũn tư sản hoá được GCVS đất nước mỡnh, biến họ thành những người cùng tham gia bóc lột đối với các vùng kém phát triển về kinh tế Trong ''mụ hỡnh mới của sự phỏt triển tư bản chủ nghĩa'', GCVS ở các nước TBPT được coi như là những ''công nhân quí tộc” Đồng

thời, GCTS cũn thiết lập nhiều cơ quan hiệp tác lao động và tư bản dưới nhiều tên gọi

để lôi kéo mua chuộc người lónh đạo công đoàn, khiến cho công đoàn sau khi đàm phán thành công với giới chủ thường hợp tác với tư bản, nhất là khi giới chủ gặp phải khó khăn trong thị trường tiêu thụ, các thành viên của nó thường thừa nhận sự đoàn kết nhất trí với giới chủ chứ không phải là với công nhân của nhà máy khác hay của nước khác Bởi vậy, PTCN, công đoàn ở các nước phát triển phương Tây đang dần dần mang tính "phường hội chủ nghĩa" nhiều hơn

VI NHỮNG THAY ĐỔI CỦA CỤC DIỆN THẾ GIỚI SAU CHIẾN TRANH LẠNH VÀ SỰ VẬN ĐỘNG CỦA PHONG TRÀO CỘNG SẢN, CÔNG NHÂN Ở CÁC NƯỚC TƯ BẢN PHÁT TRIỂN

Sau gần nửa thế kỷ tồn tại kể từ sau chiến tranh thế giới thứ II, chiến tranh lạnh

và trật tự thế giới hai cực với tư cách là hình thái biểu hiện của cuộc đối đầu Đông - Tây khốc liệt đã đi đến điểm kết khi chế độ XHCN ở Đông Âu và Liên Xô sụp đổ Những sự kiện này làm thay đổi sâu sắc cục diện thế giới, khiến cho cơ cấu địa - chính trị và sự phân bố quyền lực toàn cầu hoàn toàn bị đảo lộn CNXH hiện thực lâm vào thoái trào đã đẩy cuộc khủng hoảng của PTCSQT càng trở nên trầm trọng Tương quan lực lượng thế giới nghiêng về phía có lợi cho CNTB, bất lợi đối với CNXH và các lực lượng cách mạng tiến bộ Quá trình hình thành trật tự thế giới mới sau chiến tranh lạnh chứa đựng nhiều yếu tố bất trắc, khó đoán định

Trong bối cảnh đó, trên thế giới đã diễn ra những thay đổi có tính chất xu thế đan xen nhau phức tạp, thậm chí trái chiều nhau Trên bình diện an ninh - chính trị, ngay sau khi chiến tranh lạnh kết thúc, xu thế hoà dịu - hoà hoãn tỏ ra chiếm ưu thế trong quan hệ quốc tế Với nhiều cấp độ khác nhau, tiến trình cải thiện quan hệ giữa các nước, các đối thủ cũ vốn từng đứng trên hai trận tuyến đối lập nhau được thúc đẩy, hình thành nhiều mối quan hệ hợp tác, liên kết mới trên các lĩnh vực theo xu hướng chú trọng lợi ích dân tộc và mục tiêu phát triển Quan hệ giữa các nước lớn thay đổi nhanh chóng, từ chỗ mất cân bằng chuyển sang tìm kiếm sự cân bằng mới, kiềm chế bất đồng, tránh xung đột mang tính chất đối kháng Mỗi nước lớn đều coi trọng việc xác lập và củng cố những điều kiện quốc tế có lợi, tăng cường hệ số an toàn quốc gia, xây dựng những mối quan hệ theo mô thức “đối tác chiến lược” với quy mô khác nhau

(10)

.Tuy vậy, vừa hợp tác, vừa đấu tranh và cạnh tranh gay gắt với nhau; vừa thoả hiệp

và xung đột, mâu thuẫn với nhau vẫn luôn hiện diện như hình thái đặc trưng của quan

hệ giữa các nước lớn Mặt khác, nếu trật tự thế giới hai cực mất đi làm giảm các cuộc xung đột bắt nguồn từ cuộc đối đầu Xô - Mỹ trước đó, thì đồng thời nó cũng làm mất

đi cái giới hạn kiềm chế đối với các xung đột khác, hoặc làm bộc lộ rõ nét và ngày càng gay gắt thêm một số mâu thuẫn vốn tiềm ẩn Môi trường an ninh toàn cầu sau chiến tranh lạnh vẫn tiếp tục trở nên không chắc chắn Xung đột vũ trang, chiến tranh cục bộ, những bất ổn do mâu thuẫn dân tộc, tôn giáo, chạy đua vũ trang, hoạt động can thiệp, lật đổ, khủng bố xảy ra ở nhiều nơi, nhất là tại khu vực các nước đang phát triển

Vận động trong điều kiện của những thay đổi rất căn bản của cục diện thế giới như đã nêu, GGCN và PTCN ở các nước TBPT không thể không chịu ảnh hưởng lớn trên nhiều phương diện Có điều, do so sánh lực lượng thế giới bất lợi cho các lực lượng cách mạng và tiến bộ, bởi vậy GGCN và PTCN các nước TBPT phải đối diện trước những tác động tiêu cực là chủ yếu

Tuy vậy, sự thay đổi của cục diện thế giới sau sự sụp đổ chế độ XHCN ở Đông

Âu và Liên Xô cũng góp phần cảnh tỉnh, giúp GCCN ở các nước TBPT ở thấy rõ hơn

thực chất những mưu đồ thâm độc, xảo quyệt cùng với tham vọng hiếu chiến của các thế lực đế quốc phản động đối với CNXH, PTCS-CNQT và các lực lượng dân chủ, tiến bộ Bình tĩnh và tỉnh táo phân tích thực chất sự biến đổi của CNTB hiện đại và cục diện thế giới sau chiến tranh lạnh sẽ giúp các ĐCS và GCCN ở các nước TBPT có đối sách thích hợp, từng bước tìm tòi, xác định đúng đường lối chiến lược và sách lược, xúc tiến tập hợp và liên minh lực lượng trong điều kiện lịch sử mới

Nhìn chung, sự thay đổi của cục diện thế giới sau chiến tranh lạnh đã thực sự tạo ra những tác động tiêu cực đối với PTCS-CNQT nói chung, cũng như PTCS-CN

và GCCN tại các nước TBPT nói riêng Có thể nêu một số tác động tiêu cực chủ yếu

Một là, sau sự tan rã chế độ XHCN ở Đông Âu và Liên Xô, CNĐQ đứng đầu là

đế quốc Mỹ càng ráo riết bành trướng thế lực, đẩy mạnh thực hiện chiến lược toàn cầu phản cách mạng, mưu toan thao túng thế giới trong quỹ đạo của mình Một mặt, các thế lực đế quốc gia tăng “Diễn biến hoà bình” nhằm xoá bỏ các nước XHCN còn lại, tăng cường áp lực khống chế các nước “thế giới thứ Ba”; mặt khác, đẩy mạnh hoạt động chống phá các ĐCS, GCCN và các phong trào dân chủ, tiến bộ ở các nước TBPT Biểu hiện rõ nhất là sau chiến tranh vùng Vịnh, Mỹ ngày càng tung hoành ngang ngược với vị thế siêu cường duy nhất, can thiệp trắng trợn vào công việc nội bộ nhiều nước Sau sự kiện 11/9/2001, dưới chiêu bài chống khủng bố, cùng với Mỹ, nhiều nước Tây Âu thông qua hàng loạt biện pháp hạn chế quyền tự do công dân, kiểm soát chặt chẽ các tổ chức chính trị đối lập, trong đó không ít ĐCS bị xếp vào danh sách các tổ chức cực tả Những biện pháp này gây cản trở lớn cho hoạt động của PTCN, GCCN tại các nước TBPT và bị lạm dụng nhằm chống lại những người cộng sản tại đây

Trong hoàn cảnh nêu trên, GCCN ở các nước TBPT phải đối diện gay gắt trước hàng loạt vấn đề mới phức tạp cả về lý luận và thực tiễn PTCN tại đây gặp phải khó khăn gấp bội do không còn sự hậu thuẫn từ hệ thống XHCN, không còn sự phối hợp hành động như trước đây với các nước XHCN và PTCS-CNQT trong cuộc đấu tranh chống CNĐQ GCCN các nước tư bản đứng trước đòi hỏi cấp bách phải điều chỉnh kịp thời đường lối chiến lược, sách lược và hoạt động sao cho phù hợp với tình hình mới ảnh hưởng và uy tín của họ cũng phụ thuộc không nhỏ vào việc liệu có khả năng bày tỏ quan điểm rõ ràng, nhất quán về nhiều diễn biến quốc tế quan trọng và phức tạp, chẳng hạn như quá trình NATO mở rộng, chính sách cường quyền của CNĐQ nói chung và của chính phủ nước mình nói riêng, v.v Hơn nữa, PTCN và GCCN ở các nước TBPT còn phải chịu áp lực trực tiếp trước cuộc tấn công của đại tư bản độc quyền thông qua chủ nghĩa tự do mới về kinh tế, xu hướng thiên hữu về chính trị Cho nên, PTCN ở các nước này càng gặp khó khăn hơn trong việc bảo vệ thành quả cách mạng đã giành được, bênh vực quyền lợi của người lao động, duy trì ảnh hưởng của mình trong xã hội cũng như tập hợp lực lượng, củng cố khối đoàn kết thống nhất và thực hành chủ nghĩa quốc tế của GCCN

Hai là, Sau khi Liên Xô và hệ thống XHCN tan rã, phương thức tập hợp lực

lượng trên thế giới trở nên cơ động và linh hoạt hơn Lợi ích quốc gia - dân tộc, trước tiên là lợi ích kinh tế nổi lên hàng đầu chi phối các quan hệ quốc tế Điều đó buộc GCCN ở các nước TBPT cần có cách tiếp cận mới đối với mối quan hệ giữa lợi ích giai cấp - dân tộc - nhân loại, để vừa có thể giải quyết được những nhiệm vụ đặt ra trước dân tộc, vừa có thể tập hợp được lực lượng, đoàn kết quốc tế, giữ vững bản sắc của một đảng cách mạng chân chính Đương nhiên, xử lý đúng đắn mối quan hệ này cũng là một vấn đề nan giải đối với PTCN và GCCN ở các nước TBPT

Ba là, GCCN và PTCN ở các nước TBPT là bộ phận cấu thành của

PTCS-CNQT nên cũng chịu ảnh hưởng nặng nề từ cuộc khủng hoảng sâu sắc của phong trào trên tất cả các phương diện từ chính trị - tư tưởng, lý luận đến tổ chức Trước những đảo lộn chính trị ở Đông Âu và Liên Xô, nhiều vấn đề lý luận cấp bách như: con đường đi lên CNXH, hình thức và phương pháp đấu tranh cách mạng, thực chất sự điều chỉnh của CNTB trong bối cảnh toàn cầu hoá đang đòi hỏi GCCN cần phải tìm ra câu trả lời thoả đáng

Thời kỳ chiến tranh lạnh, do có mối quan hệ mật thiết với các ĐCS cầm quyền, nên các ĐCS và GCCN các nước TBPT luôn nhận được sự ủng hộ, giúp đỡ to lớn về nhiều mặt, kể cả nguồn động viên, cổ vũ thông qua tính nêu gương của CNXH hiện thực với tư cách chế độ xã hội đối trọng với CNTB Các nước XHCN bằng thực lực hùng mạnh đã buộc CNTB phải thu hẹp vòng cương tỏa ở nhiều nơi trên thế giới, tạo thuận lợi cho cuộc đấu tranh chống CNĐQ, vì hoà bình, dân sinh, dân chủ và tiến bộ

xã hội tại các nước TBPT Trên cơ sở đó, hình thành một mặt trận rộng rãi chống đế quốc, bảo vệ hoà bình thế giới với sự tham gia tích cực của các ĐCS và GCCN các nước TBPT Cùng với hệ thống XHCN và cao trào giải phóng dân tộc, thì phong trào đấu tranh của GCCN và lao động tại các nước TBPT, với sự đi đầu của ĐCS, đã hợp thành “ba dòng thác cách mạng” của thời đại tấn công vào CNĐQ

Sự đổ vỡ của Liên bang Xô viết và hệ thống XHCN đã kéo theo những hẫng hụt, hoài nghi về lý tưởng, suy giảm niềm tin của một bộ phận GCCN vào CNXH, gây

ra sự dao động mạnh về chính trị tư tưởng của không ít công nhân ở các nước TBPT Lợi dụng tình hình này và do không còn phải lo ngại trước CNXH trong vai trò một

đối thủ chủ chốt, nên CNTB có điều kiện tập trung đối phó với những thách thức bên trong, gia tăng cuộc phản kích chống phá các ĐCS, GCCN và phong trào dân chủ tiến

bộ tại các nước TBPT với những thủ đoạn thâm độc, xảo quyệt hơn

Bốn là, trước những khó khăn, tổn thất lớn của CNXH, của PTCSQT và sự gia

tăng chống phá của CNĐQ, thì trong hầu như tất cả các ĐCS ở các nước TBPT hiện nay đều xuất hiện những khuynh hướng cơ hội, cải lương, xét lại rất đa dạng Nhiều ĐCS bị phân hoá, phân liệt sâu sắc, không thể thống nhất về tư tưởng và đồng thời cũng không thể hành động trong tư cách một lực lượng thống nhất Trong khi đó, các chính sách kinh tế - xã hội của phần lớn các nước TBPT bộc lộ rõ nét chiều hướng thiên hữu, gây phương hại trực tiếp lợi ích của người lao động Chính hoàn cảnh này khiến cho tại nhiều nước TBPT đã và đang tăng cường hoặc tái xuất hiện xu hướng bảo thủ, cực đoan hay cực hữu trong chính sách nội trị và trong quan hệ đối ngoại của giới tài phiệt thống trị Thực tế đó cho thấy, sự kiện Liên Xô và hệ thống XHCN tan rã thực sự là một tác động rất tiêu cực đối với PTCS-CN và GCCN ở các nước TBPT và việc khắc phục nó đòi hỏi sự nỗ lực vượt bậc của tất cả các ĐCS và GCCN tại đây

Năm là, sau chiến tranh lạnh, phong trào độc lập dân tộc, dân chủ và tiến bộ xã

hội ở các nước đang phát triển không còn sự ủng hộ, hậu thuẫn cả về vật chất và tinh thần từ phía hệ thống XHCN Tại đây, diễn ra sự thu hẹp nhanh ảnh hưởng của CNXH

và PTCS-CNQT Hầu hết các quốc gia lựa chọn định hướng XHCN đều rơi vào tình trạng xung đột và nội chiến gay gắt kéo dài Những khó khăn của phong trào độc lập dân tộc ở các nước đang phát triển cũng tác động nhất định đến hoạt động của GCCN

và PTCN ở các nước TBPT Khu vực các nước đang phát triển vốn là địa bàn có ảnh hưởng truyền thống của các nước TBPT Hơn nữa, PTCN và GGCN ở các nước TBPT lại cũng không dễ dàng khi xử lý hàng loạt vấn đề phức tạp liên quan đến việc bày tỏ lập trường trước xu hướng bành trướng thế lực của các tập đoàn tư bản độc quyền siêu quốc gia về kinh tế, áp đặt can thiệp về chính trị đối với các nước đang phát triển, gây phương hại lợi ích của GCCN và người lao động tại các nước này GCCN ở các nước

Mặc dù chịu chấn động dữ dội từ sự sụp đổ chế độ XHCN ở Liên Xô và Đông

Âu, nhưng nhiều ĐCS và công nhân vẫn trụ lại, đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo và hoạt động, cho nên PTCS-CNQT đã từng bước hồi phục Xu hướng phục hồi của phong trào có sự đóng góp nổi bật của các ĐCS cầm quyền Thế nhưng, nhìn chung phong trào vẫn chưa hoàn toàn vượt ra khỏi cuộc khủng hoảng, đồng thời cũng đang đứng trước nhiều thử thách lớn Những chuyển động trong PTCS-CNQT những năm gần đây, một mặt tạo điều kiện thuận lợi thúc đẩy PTCN ở các nước TBPT; mặt khác giúp GCCN ở đây nhận rõ hơn quy luật vận động phức tạp của phong trào, để từ

đó không ảo tưởng, nóng vội, đồng thời cũng không dao động trước những biến cố thăng trầm của phong trào Trên cơ sở đó, PTCN và GCCN các nước TBPT lựa chọn bước đi, hình thức, cơ chế hoạt động thích hợp để tiến tới mục tiêu chiến lược của mình

VII Trào lưu dân chủ xã hội

Ra đời từ nửa sau thế kỷ XIX, các đảng Dân chủ xó hội (DCXH) cú hỡnh thỏi ý thức và quan niệm giỏ trị riờng của mỡnh Ngày nay, sự gia tăng tốc độ nhất thể hoá kinh tế toàn cầu làm cho kết cấu kinh tế, tâm lý xó hội và quan niệm giỏ trị ở cỏc nước TBPT có những thay đổi tương ứng Cơ sở giai cấp, vị trí, quan niệm giá trị, chính

(11)

Nguyễn Thị Quế, Phong trào cộng sản ở các nước Liên Minh châu Âu thời

sách của các đảng DCXH phải thay đổi để phù hợp với những biến động đó, do vậy đó tỏc động lớn đến GCCN các nước TBPT

Thứ nhất, trong tiến trỡnh nhất thể hoỏ kinh tế toàn cầu, cách mạng KHCN và

quốc tế hoá tư bản độc quyền dẫn đến sự điều chỉnh lớn về kết cấu sản nghiệp toàn cầu Những sản nghiệp sử dụng nhiều công nhân đua nhau chuyển dịch, các công ty xuyờn quốc gia tỡm kiếm mụi trường đầu tư tốt hơn và chuyển cơ sở sản xuất sang các quốc gia có giá nhân công thấp và chính sách thuế ưu đói Xớ nghiệp đầu tư trực tiếp

ra nước ngoài làm giảm cầu về lao động ở nước đầu tư, khiến cho mức tiền công hạ thấp Các ngành chế tạo, dệt may, công nghiệp gia công bị ảnh hưởng rất lớn Ngay cả những ngành nghề mới nổi lên như công nghệ thông tin và dịch vụ tài chính - tiền tệ cũng đua nhau chuyển dịch đến khu vực có thuế suất và giá lao động thấp Một cuộc cách mạng đó lan từ ngành này sang ngành khỏc, khiến GCCN trải qua một sự thay đổi căn bản Công nhân ở tất cả mọi ngành nghề đều bị thiệt thũi bởi tỏc động tiêu cực

từ những thay đổi trên

Ở các nước TBPT, công nhân ngành chế tạo và ngành dệt truyền thống, nhân viên dịch vụ, tầng lớp trung gian và lớp dưới trong sản nghiệp thứ ba vẫn là những người ủng hộ truyền thống của đảng DCXH Trong việc điều chỉnh kết cấu sản nghiệp này, việc làm, tiền công và mức sống của họ cũng bị tụt giảm Số lượng công nhân trong các ngành công nghiệp truyền thống ở các nước TBPT liên tục giảm Sự ủng hộ của GCCN đối với đảng DCXH giảm, buộc họ phải chuyển từ chính đảng giai cấp truyền thống thành “đảng toàn dân” Nếu chỉ dựa vào sự ủng hộ của bộ phận GCCN thỡ khụng cú cỏch nào giành được đa số ghế ở nghị viện trong cạnh tranh đa đảng ở các nước TBPT để cầm quyền Tỷ lệ ủng hộ của GCCN đối với đảng DCXH chứng tỏ GCCN ngày càng trung sản hoá và hữu khuynh hoá về chính trị Tư tưởng của đảng DCXH cũng nghiêng sang hữu khuynh để phản ánh sự thay đổi trong ý thức chớnh trị của cử tri là GCCN Đảng DCXH hiện nay buộc phải kiếm tỡm sự ủng hộ của cỏc giai tầng khỏc ngoài GCCN nhằm bù đắp cho số phiếu bị giảm của GCCN Chính sách của đảng DCXH bắt đầu quan tâm đến nhiều lĩnh vực phi truyền thống như sinh thái, giải trừ quân bị, nữ quyền, dân di cư… nhằm thu hút sự ủng hộ của nhóm cử tri quan tâm đến những vấn đề này

Ngoài ra, do có những điều chỉnh lớn về kết cấu sản nghiệp và kết cấu việc làm, trong xó hội tư bản đó xuất hiện đông đảo tầng lớp trung gian mới, bao gồm viên chức hành chính làm việc trong bộ máy chính quyền, nhõn viờn phục vụ và nhõn viờn quản

lý trong cỏc xớ nghiệp quốc doanh và tư doanh, nhân viên kỹ thuật chuyên nghiệp, và những người làm nghề tự do khác Trong xó hội tư bản, đại bộ phận cử tri đều nhận mỡnh là “giai tầng trung gian mới” khỏc với GCCN truyền thống Nhỡn chung, họ cú thu nhập khỏ và trỡnh độ học vấn tương đối cao, về cơ bản họ chấp nhận chế độ TBCN, ý thức giai cấp mờ nhạt, đa phần trong số họ xuất phát từ lợi ích của bản thân

để phê phán chính sách kinh tế của chính phủ Sự thay đổi ý thức chính trị của họ chịu ảnh hưởng lớn từ hoàn cảnh kinh tế Do trong kết cấu giai cấp xó hội, giai tầng trung gian mới trở nờn chiếm đa số, đồng thời GCCN cũng xuất hiện khuynh hướng “cổ cồn hoá, trí thức hoá và hữu sản hoá” Để tranh thủ tối đa phiếu bầu của cử tri trong điều kiện chế độ nghị viện đa đảng, tất cả các chính đảng tất yếu phải làm cho chính sách của mỡnh phản ỏnh được thay đổi trong định hướng chính trị của cử tri, cố gắng dựa vào các lực lượng xó hội trung gian

Được xem là lực lượng trung tả, các đảng DCXH ở các nước TBPT nếu trước kia chủ yếu dựa vào sự ủng hộ của GCCN, thỡ nay phải dựa vào sự ủng hộ của tất cả các tầng lớp trung gian khác Khuynh hướng “trung gian hoá” chính sách của chính đảng trở thành một đặc điểm mới của các chính đảng ở các nước TBCN Đảng DCXH được coi là chính đảng cầm quyền và tham chính chủ yếu ở các nước TBPT, một mặt cần thuận theo làn sóng nhất thể hoá kinh tế toàn cầu, khuyến khích và ủng hộ các xí nghiệp trong nước đầu tư ra nước ngoài, khai thác thị trường nước ngoài; mặt khác, lại phải cố gắng bảo vệ cử tri truyền thống của mỡnh là GCCN và viên chức lớp dưới Duy trỡ sự cõn bằng lợi ớch của hai giai cấp xó hội này là một nhiệm vụ rất khú khăn đối với đảng DCXH Trong tiến trỡnh nhất thể hoỏ kinh tế toàn cầu, chính sách của đảng DCXH thường xuất hiện tỡnh trạng mất cõn bằng, dẫn đến việc bị mất cử tri truyền thống

Hai là, đầu tư và cơ sở sản xuất của các công ty xuyên quốc gia chuyển dịch ra

nước ngoài với quy mô lớn dẫn đến nguồn thu thuế giảm đó ảnh hưởng tiêu cực đến mục tiêu duy trỡ và cải cỏch chế độ phúc lợi xó hội của đảng DCXH Nhằm chạy theo

tỷ suất lói đầu tư cao hơn, tư bản có khuynh hướng chảy vào khu vực có giá lao động

và thuế suất thấp Thu thuế và chuyển dịch nguồn thu là biện pháp quan trọng của đảng DCXH để thực hiện phân phối lại thu nhập quốc dân và đảm bảo bỡnh đẳng Mặc dù, chế độ phúc lợi xó hội được các chính đảng ở các nước TBPT thừa nhận, nhưng đối với đảng DCXH đó từng thực hiện nhà nước phúc lợi thỡ chế độ phúc lợi

xó hội là tiờu thức và hỡnh tượng của chính đảng mỡnh Duy trỡ chế độ phúc lợi cần dựa vào nguồn tài chính của nhà nước, mà thuế là nguồn thu chủ yếu của ngân sách nhà nước Trong nhận thức của cử tri, đảng DCXH so với các chính đảng cánh hữu khác về phương diện bảo vệ chế độ phúc lợi có độ tin cậy tương đối cao Thế nhưng, trong tiến trỡnh nhất thể hoỏ kinh tế, nguồn thu thuế giảm, khiến đảng DCXH đứng trước áp lực thâm hụt tài chính và buộc phải cắt giảm chi cho phúc lợi xó hội Trong điều kiện nguồn thu ngân sách bị thu hẹp, chính phủ của đảng DCXH buộc phải cắt giảm chi cho các chương trỡnh xó hội, vỡ thế họ rất khó khăn trong việc duy trỡ sự ủng hộ của cử tri truyền thống là GCCN

Ba là, tư bản tự do lưu động là một đặc trưng quan trọng của nhất thể hoá

kinh tế toàn cầu hiện nay Tư bản tự do lưu động khiến cho chính sách kinh tế của đảng DCXH ngày càng mất đi tính độc lập của nó Trong khi đó, chính sách của các đảng theo chủ nghĩa bảo thủ thỡ ngày càng phự hợp hơn với xu thế nhất thể hoá kinh tế Các nước tư bản như Mỹ, Anh tiếp tục nới lỏng sự quản chế đối với tư bản, thêm vào đó là sự xuất hiện của công cụ tiền tệ và tiến bộ của công nghệ thông tin

đó đẩy mạnh trỡnh độ tự do hóa tài chính - tiền tệ quốc tế Tại Tây Âu, do tư bản tự

do lưu động và sự hỡnh thành thị trường thống nhất châu Âu đó làm giảm tớnh độc lập về chính sách của đảng DCXH Trong tiến trỡnh nhất thể hoỏ châu Âu, sự chuyển một phần chủ quyền, đặc biệt là chuyển quyền quản lý, điều hành kinh tế cho một thiết chế chung - các cơ quan lónh đạo của EU - là khó tránh khỏi

Trước tỡnh hỡnh nêu trên, đảng DCXH rất khó đề ra chính sách kinh tế vượt qua chủ nghĩa tự do mới của các đảng theo chủ nghĩa bảo thủ, mà chỉ có thể tương kế tựu kế để lựa chọn giữa chính sách hướng bên cung của phái cung cấp với chính sách hỗn hợp của chủ nghĩa Keynes cổ điển tiền tệ mới và chủ nghĩa tự do mới Chính sách kinh tế và chính sách xó hội của đảng DCXH ngày càng có nhiều điểm chung với

chính sách kinh tế, chính sách xó hội của chớnh đảng cánh hữu ở các nước TBPT Đảng DCXH khi cũn là đảng đối lập khó mà nêu ra chính sách kinh tế độc lập, thỡ khi cầm quyền đảng DCXH càng khó nêu ra được chính sách khác với cương lĩnh kinh tế của chủ nghĩa tự do mới, ngay cả nếu có đưa ra được thỡ cũng khú được chấp nhận Đảng DCXH, đảng theo chủ nghĩa bảo thủ và các chính đảng khác có xu hướng tương đồng về chính sách, tính độc lập chính sách của các đảng này ngày càng mờ nhạt, có nghĩa là giá trị cơ bản và nguyên tắc chính sách của chủ nghĩa DCXH đứng trước thách thức mới Để ứng phó với cục diện kinh tế mới thỡ chớnh sỏch của đảng DCXH

sẽ ngày càng mất đi “bản sắc chính trị”, dẫn đến sự mơ hồ về tính chất đặc trưng của

nó Không cũn nghi ngờ, trong bầu cử, tỡnh hỡnh này sẽ làm mất thờm cử tri truyền thống và cần phải tranh thủ thờm nhiều phiếu bầu của các lực lượng cử tri khác Đảng DCXH đứng trước sự lựa chọn khó khăn giữa bảo vệ quan niệm giá trị và nguyên tắc chính sách để ứng phó với tiến trỡnh toàn cầu hoỏ kinh tế

Bốn là, trong tiến trỡnh nhất thể hoỏ kinh tế toàn cầu, chớnh sỏch dõn chủ kinh

tế và quan hệ bạn bố xó hội khú thực hiện Dõn chủ kinh tế là một trong bốn chủ trương dân chủ lớn của đảng DCXH Dân chủ chính trị đó trở thành sự cụng nhận chung của chớnh đảng cánh tả và cánh hữu, chỉ có dân chủ về kinh tế và xó hội mới là đặc trưng của những người thuộc đảng Xó hội, là tiờu chớ quan trọng phõn biệt đảng DCXH với các chính đảng khác Trong thực tiễn cầm quyền của đảng DCXH, dân chủ kinh tế chủ yếu là dân chủ hoá quyết sách kinh tế - chế độ tham dự công quyết Trong thực tiễn cầm quyền, các đảng DCXH liên tiếp thông qua Luật công quyết với nội dung và hỡnh thức khỏc nhau

Chế độ lao động công quyết của đảng DCXH đó cú lợi cho việc bảo vệ quyền của người lao động, cải thiện địa vị của họ trong đời sống kinh tế cũng như điều kiện

và môi trường làm việc, đồng thời cũng động viên tính tích cực sản xuất của người lao động Nhưng từ những năm 90 của thế kỷ XX đến nay, theo tiến trỡnh nhất thể hoỏ kinh tế toàn cầu, đặc biệt là gia tăng tốc độ tiến trỡnh nhất thể hoỏ chõu Âu, thỡ chế độ tham gia công quyết ngày càng khó thực hiện và gặp phải sự chống đối của giới chủ Khi kinh tế ở giai đoạn phồn thịnh, lợi nhuận cao, giới chủ chấp nhận nhượng một phần lợi nhuận để cải thiện điều kiện sống và làm việc của công nhân nên hai bên dễ

thoả hiệp, nhưng khi kinh tế suy thoái và trỡ trệ thỡ quan hệ lao động tư bản trở nên căng thẳng, giới chủ công khai chống đối chế độ công quyết và cho rằng, công nhân tham gia Hội đồng quản trị và Uỷ ban kiểm tra có nguy cơ làm lộ bí mật và làm giảm

ưu thế cạnh tranh của xí nghiệp, bất lợi cho việc bảo đảm lợi ích của xí nghiệp và cổ đông Trong bối cảnh nhất thể hoá kinh tế toàn cầu, hỡnh thành cục diện tư bản mạnh, lao động yếu, cục diện cân bằng ba lợi ích vốn có giữa lao động, tư bản, chính phủ bị phá vỡ Tư bản tỡm mọi cỏch hạ giỏ lao động và chạy theo lợi nhuận cao hơn Một khi không đạt được mục tiêu đó ở trong nước, giới chủ chuyển nhà máy, xí nghiệp sang nước khác, từ đó tạo ra áp lực đối với người lao động và công đoàn, khiến cho người lao động mất đi quyền tham gia bỡnh đẳng với giới chủ Ngoài ra, trong điều kiện kinh tế toàn cầu hoá, chính phủ các nước bao gồm cả chính phủ của đảng DCXH nhằm thu hút

tư bản nước ngoài khuyến khích nhiều xí nghiệp lập nghiệp và sản xuất ở nước mỡnh, thỡ thường đứng về phía tư bản, ban hành nhiều chính sách ưu đói và nhượng bộ đối với giới chủ tư bản Do đó, chế độ công quyết với sự tham gia của lao động và tư bản càng khó thực hiện

Quan hệ bạn bố xó hội giữa giới chủ và người công nhân là một nội dung chủ yếu trong chính sách xó hội của đảng DCXH thực hiện hợp tác giai cấp, hài hoà lợi ích các tập đoàn và quan hệ giữa chính đảng với GCCN và tư bản, cũng là nội dung quan trọng của đảng DCXH thực hiện dân chủ kinh tế Nhưng từ những năm 90 của thế kỷ

XX đến nay, cùng với xu thế đẩy mạnh tiến trỡnh nhất thể hoỏ kinh tế toàn cầu, trong quỏ trỡnh đàm phán đó giành được quyền phát ngôn nhiều hơn; cũn phớa lao động và công đoàn, để giải quyết vấn đề việc làm nên không thể không nhượng bộ, tác dụng của quan hệ bạn bè ngày càng suy giảm

Đáng chú ý là trong tiến trỡnh nhất thể hoỏ kinh tế toàn cầu thỡ mõu thuẫn giữa đảng DCXH và công đoàn ngày càng nổi cộm, quan hệ hai bên ngày càng xa cách Đảng DCXH và công đoàn vốn là anh em sinh đôi từ trong lũng phong trào cụng nhõn

ở các nước TBCN Sự ra đời và phát triển của đảng DCXH đều không tách rời sự ủng

hộ của công đoàn Từ sau chiến trnh thế giới thứ II đến giữa những năm 70, đảng DCXH và công đoàn luôn phối hợp để ngăn ngừa và khắc phục khủng hoảng kinh tế

và cùng nhau theo đuổi mục tiêu việc làm đầy đủ trên cơ sở kinh tế tăng trưởng liên

tục Mục tiêu và lợi ích của hai bên là thống nhất Công đoàn các nước chấp nhận tự nguyện kiềm chế tăng lương, ngăn ngừa xu thế tiền lương tăng nhanh hơn tốc độ tăng trưởng kinh tế Do đó, kinh tế ở các nước TBPT đó cú những thành tựu to lớn, đảng DCXH vỡ thế giành được chính quyền và liên tục cầm quyền ở các nước Tây Âu Nhưng suy cho cùng, đảng DCXH và công đoàn là các tổ chức khác nhau, do đó chức năng và mục tiêu của họ cũng có sự khác biệt Đảng DCXH là tổ chức chính đảng, mục tiêu của nó là giành vị thế cầm quyền và quan tâm những vấn đề mang tính toàn cục Ngoài việc quan tâm đến chỉ tiêu việc làm, thỡ đảng DCXH đồng thời chú trọng vào lạm phát và tăng trưởng của toàn bộ nền kinh tế Cũn cụng đoàn là tổ chức đại biểu lợi ích của người lao động, vấn đề hàng đầu mà tổ chức này quan tâm là ổn định việc làm và tăng lương của công đoàn viên, tức người lao động Khi mục tiêu của đảng DCXH và công đoàn nhất trí với nhau thỡ cụng đoàn có thể tích cực phối hợp với chính sách của đảng DCXH Nhưng khi mục tiêu không thống nhất thỡ cụng đoàn buộc phải ưu tiên cho mục tiêu của mỡnh Trong tiến trỡnh nhất thể hoỏ kinh tế toàn cầu, chớnh phủ của đảng DCXH các nước nhằm nâng cao sức cạnh tranh kinh tế của nước mỡnh, thu hút tư bản nước ngoài và ngăn ngừa tư bản chảy ra ngoài, hạ thấp giá thành sản xuất trong nước, đó yờu cầu cụng đoàn hạn chế tăng lương và chấp nhận duy trỡ tỷ lệ thất nghiệp nhất định Lợi ích của công đoàn và chính sách của chính phủ đảng DCXH nảy sinh mâu thuẫn, quan hệ giữa hai bên ngày càng căng thẳng

Cuối cùng, trong thời đại nhất thể hoá kinh tế toàn cầu, hỡnh thỏi ý thức và quan hệ giỏ trị của đảng DCXH bị quan niệm giá trị của chủ nghĩa hậu vật chất lấn lướt Các nước TBPT từ xó hội cụng nghiệp quá độ sang xó hội hậu cụng nghiệp, biểu hiện ở sự quỏ độ từ nền kinh tế sản xuất sang nền kinh tế dịch vụ; đời sống của người lao động được cải thiện rừ rệt, ở mức độ khác nhau, họ đều được hưởng bảo đảm phúc lợi xó hội cao, cỏc thành viờn xó hội hầu hết được nâng cao trỡnh độ học vấn, tỷ lệ việc làm của phụ nữ được tăng lên rất nhiều; vai trũ của gia đỡnh và bỡnh đẳng về giới được đề cao Nhờ những thay đổi đó, quan niệm giá trị của cử tri cũng thay đổi, trọng điểm quan tâm của cử tri từ quan niệm giá trị sinh tồn liên quan đến chính trị cũ, chuyển sang quân tâm đến vấn đề chính trị mới Trong xó hội cụng nghiệp, người ta chủ yếu chú ý đến xung đột giai cấp và quan niệm giá trị sinh tồn liên quan đến lợi ích kinh tế và phân phối lại của cải vật chất; cũn trong xó hội hậu cụng nghiệp, trọng tõm

và tổ chức lợi ớch mới cũng cú thể phỏt triển thành chớnh đảng Sự nổi lên của đảng Xanh, phong trào chính trị Xanh trên chính trường các nước TBPT những thập niên gần đây là bằng chứng rừ rằng nhất về xu thế nờu trờn Ngoài ra, sự thay đổi quan niệm giá trị của cử tri cũng ảnh hưởng đến các chính đảng hiện hữu và cục diện chính đảng, thúc đẩy các đảng đối lập, lấy giai cấp làm cơ sở, chuyển sang lấy đề tài thảo luận làm cơ sở Đa nguyên hoá quan niệm giá trị tiến thêm một bước, xoá bỏ cơ sở cử tri của các chính đảng truyền thống

Tóm lại, vận động trong bối cảnh lịch sử mới của thời kỳ sau chiến tranh lạnh

đầy biến cố phức tạp, GCCN ở các nước TBPT luôn chịu sự tương tác tổng hợp, đan quyện vào nhau vừa trực tiếp vừa gián tiếp của hàng loạt những nhân tố khách quan và chủ quan Những nhân tố ấy không chỉ ảnh hưởng sâu sắc đến hoạt động thực tiễn của GCCN và PTCN, mà còn đặt ra nhiều vấn đề cấp bách trên phương diện lý luận cần phải lý giải và tháo gỡ Vấn đề đặt ra là GCCN ở các nước TBPT có đủ tỉnh táo và sáng tạo để tận dụng những thời cơ lịch sử, đồng thời vững vàng bản lĩnh để vượt qua những thách thức to lớn, tiếp tục đấu tranh kiên định hướng tới mục tiêu chiến lược của mình? Hơn bất kỳ khi nào, điều đó sẽ mang ý nghĩa quyết định đối với vận mệnh của GCCN và PTCN ở các nước TBPT nói riêng, cũng như GCCN và PTCN trên thế giới nói chung

Phần thứ hai

Thực trạng giai cấp công nhân ở các nước

tư bản phát triển từ sau năm 1991 đến nay

I Sự thay đổi cơ cấu, số lượng và chất lượng của giai cấp công nhân ở các nước tư bản phát triển

Các nước TBPT chính là cái nôi của GCCN hiện đại PTCN và công đoàn ở các nước này có truyền thống lâu đời, tích luỹ được nhiều kinh nghiệm thực tiễn phong phú trong đấu tranh để tồn tại, phát triển và hướng tới một xó hội tương lai - xó hội XHCN và cộng sản chủ nghĩa Trước sự tác động của cách mạng KHCN và xu thế toàn cầu hóa, GCCN ở các nước TBPT đang có những thay đổi lớn về cơ cấu ngành nghề lao động, thành phần giai cấp, về số lượng lẫn chất lượng, trỡnh độ văn hóa,

KHKT, điều kiện sống và làm việc, v.v

1 Cách mạng khoa học công nghệ hiện đại và cách mạng trong lực lượng sản xuất làm thay đổi cơ cấu ngành nghề, cơ cấu thành phần trong giai cấp công nhân ở các nước tư bản phát triển

Trong điều kiện cách mạng KHCN và xu thế TCH, xét trên quy mô toàn thế giới, số lượng công nhân trên thế giới vẫn đang tăng lên một cách tuyệt đối Nếu cuối thế kỷ XIX số lượng công nhân trên thế giới chỉ khoảng trên 10 triệu, thỡ cuối thế kỷ

XX đó tăng lên trên 660 triệu và đến nay là trên 800 triệu (năm 2008) Số lượng công nhân trong tổng số lao động làm thuê tăng lên Nếu như năm 1950 tỷ trọng lao động làm thuê ở các nước tư bản trong tổng số dân cư chiếm 69%, thỡ đến năm 1980 tỷ lệ này là 81,8%, hiện nay là 86 % Tỷ lệ đó ở Anh là 79,6%, Mỹ - 77%, Canada - 76,3%, Đức - 75% (12)

Do sự phát triển nhanh của công nghệ thông tin và việc nõng cao vai trũ của tri

thức từ nhiều thập niờn qua, nờn đó xuất hiện sự mềm hoá về kết cấu ngành nghề

(12)

Dương Thanh Bỡnh, Về giai cấp công nhân và công đoàn trên thế giới, http://truongchinhtrina.gov.vn