Tầm nhìn- Chúng tôi luôn hướng tới và phấn đấu để trở thành một đơn vị Tổ chức sự kiện uy tín, chuyên nghiệp NHẤT tại Việt Nam- Chúng tôi luôn đặt yếu tố "Con Người" để làm nền tảng phát
Trang 1TRƯỜNG CAO ĐẲNG FPT POLYTECNIC BỘ MÔN KINH TẾ
CHUYÊN NGÀNH QUAN HỆ CÔNG CHÚNG (PR) & TỔ CHỨC SỰ KIỆN
BÁO CÁO CUỐI MÔN
NGHIỆP VỤ TỔ CHỨC SỰ KIỆN
GVHD: TRƯƠNG PHAN CẨM TÚ LỚP: PR18311 – NHÓM NỐI
SINH VIÊN THỰC HIỆN
1 Mai Ngọc Nhi MSSV: PS332792 Mai Trung Phát MSSV: PS330813 Nguyễn Thái Minh Châu MSSV: PS332564 Hấu Thị Bích Ngọc MSSV: PS328605 Nguyễn Anh Khoa MSSV: PS332226 Trương Hoàng Đăng Khôi MSSV: PS330997 Nguyễn Thị Bảo Ngân MSSV: PS328828 Phan Thị Thanh Lành MSSV: PS327319 Nguyễn Thị Minh Thuận MSSV: PS3313310 Hoàng Yến Vy MSSV: PS3618311 Nguyễn Đức Lực MSSV: PS3331012 Đoàn Xuân Hòa MSSV: PS3317313 Lê Nguyễn Bảo Vi MSSV: PS3308314 Mai Nguyễn Anh Hào MSSV: PS32847
Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 08, năm 2023
Trang 2MỤC LỤC
CHƯƠNG 1: LỰA CHỌN DOANH NGHIỆP TỔ CHỨC SỰ KIỆN VÀ MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA MỘT NHÂN
VIÊN TỔ CHỨC SỰ KIỆN 3
1.Sơ lược về doanh nghiệp 3
1.1 Thông tin chung về doanh nghiệp 3
1.2 Lịch sử hình thành và phát triển 5
1.3 Sơ đồ tổ chức 6
1.4 Những sự kiện chính trong những năm 2022-2023 Công việc của nhân viên tổ chức sự kiện trong doanh nghiệp 8
2 Công việc của nhân viên tổ chức sự kiện trong doanh nghiệp 10
2.1 Nội dung công việc của nhân viên tổ chức sự kiện 10
2.2 Các yếu tố để khách hàng tổ chức/ khách hàng cá nhân lựa chọn nhân viên tổ chức sự kiện .2.2.1 Yêu cầu về tố chất 10
2.2.2 Yêu cầu về kiến thức 11
2.2.3 Yêu cầu về kỹ năng 12
2.2.4 Yêu cầu về thái độ 12
2.3 Xác định cơ hội và thách thức của nhân viên tổ chức sự kiện 13
CHƯƠNG 2: DỰ TOÁN VÀ HUY ĐỘNG NGÂN SÁCHC CHO SỰ KIỆN2.1 14
1.Giới thiệu về sự kiện 14
2.Lập dự toán cho sự kiện 14
3.Bảng kế hoạch huy động ngân sách cho sự kiện 16
CHƯƠNG 3: LẬP KẾ HOẠCH TỔ CHỨC SỰ KIỆN 17
3.7 Chuẩn bị trang thiết bị tổ chức sự kiện: 22
3.8 Chuẩn bị tài liệu và quà tặng: 23
3.9 Truyền thông trước sự kiện: 26
CHƯƠNG 4: THỰC HIỆN TỔ CHỨC SỰ KIỆN, TỔ CHỨC RÚT KINH NGHIỆM VÀ TRUYỀN THÔNG SAU SỰ KIỆN 29
4.1 Thực hiện tổ chức sự kiện 29
4.2 Họp sau sự kiện 32
Trang 3CHƯƠNG 1: LỰA CHỌN DOANH NGHIỆP TỔ CHỨC SỰ KIỆN VÀ MÔ TẢ CÔNGVIỆC CỦA MỘT NHÂN VIÊN TỔ CHỨC SỰ KIỆN
1 Sơ lược về doanh nghiệp
1.1 Thông tin chung về doanh nghiệp
Công ty Truyền thông & Tổ chức sự kiện TV Media (TV Media & Event)
Lĩnh vực hoạt động
1 Event
* Sự kiện truyền thông: khai trương, họp báo, khánh thành, động thổ, …* Sự kiện giải trí: chương trình nghệ thuật, thời trang, âm nhạc, …* Sự kiện doanh nghiệp: hội nghị, hội thảo, workshop, lễ kỷ niệm, * Cung cấp nhân sự sự kiện: KOL, MC, Ca sĩ, Vũ đoàn,
Trang 42 Team building
* Tổ chức các loại hình Team Building
* Cho thuê thiết bị Team Building chuyên nghiệp, mới lạ
* Thiết kế logo nhận diện thương hiệu
* Thiết kế ấn phẩm Marketing: Catalogue, Profile…* Thiết kế 2D, 3D sự kiện
Too long to read onyour phone? Save
to read later onyour computer
Save to a Studylist
Trang 5Tầm nhìn
- Chúng tôi luôn hướng tới và phấn đấu để trở thành một đơn vị Tổ chức sự kiện uy tín, chuyên nghiệp NHẤT tại Việt Nam
- Chúng tôi luôn đặt yếu tố "Con Người" để làm nền tảng phát triển
- Chúng tôi luôn coi trọng sự thành công của quý khách hàng là thành công lớn nhất của chúng tôi
Với phương châm "Làm nên sự khác biệt - Making The Difference" cùng đội ngũ nhânviên năng động, nhiệt tình, sáng tạo TV Media & Event cam kết mang đến cho quý kháchsự hài lòng tuyệt đối bằng dịch vụ chất lượng cao nhất.
- Chất lượng dịch vụ là trọng tâm- Lợi ích khách hàng là then chốt- Thu nhập nhân viên là trách nhiệm- Chia sẻ cộng đồng là nghĩa vụ
1.2 Lịch sử hình thành và phát triển
Công ty sau những năm thành lập đã không ngừng cố gắng phát triển trở thành côngty tổ chức sự kiện cho các doanh nghiệp, các sự kiện, chương trình làm nên sự thànhcông, quảng bá thương hiệu, nâng tần thương hiệu của các doanh nghiệp và kháchhàng Công ty vẫn không ngừng cố gắng nổ lực hết mình để phát triển bản thân vươnglên tầm cao mới, trở thành một công ty đứng hàng đầu Việt Nam và tổ chức nhiều sưkiệ nước ngoài, công ty lấy con người làm yếu tố quan trọng để phát triển và làm chocông ty vững mạnh.
Trang 61.3 Sơ đồ tổ chức
Ban GiámĐốc
Tổng giám đốc là người trực tiếp điều hành toàn bộ hoạt động cơ bản của công ty, đặc biệt là các vấn đề liên quan đến chiến lược kinh doanh, nhân sự, tài chính, đối nội, đối ngoại và chịu trách nhiệm trước các thành viên trong công ty về sự điều hành của mình.
+ Phó tổng giám đốc: Giúp việc cho Giám đốc trong quản lý điều hành các hoạt động của công ty theo sự phân công của Tổng Giám đốc.
+ Giám đốc điều hành: Được quyền thay mặt Tổng Giám Đốc công ty điều hànhmọi hoạt động tổ chức kinh tế tài chính, nhân sự của công ty.
Bộ phậnKinh doanh
Chủ động tìm kiếm đối tác mới, có tiềm năng lớn để phát triển mạng lưới phân phối, từng bước mở rộng thị trường những mối quan hệ lâu dài với những kháchhàng và những đối tác chiến lược tiềm năng của công ty
Bộ phậnHành chính,
nhân sự
Phòng HCNS quản lý toàn bộ hoạt động nội bộ của công ty Bộ phận hành chính quản lý điều hành công việc thuộc lĩnh vực: văn phòng, hành chính, bảo vệ, phòng cháy chữa cháy và bảo vệ môi trường, ban hành, kiểm tra các quy định của công ty
Bộ phận Kếtoán
Thực hiện các nghiệp vụ kế toán: thu hồi công nợ, quàn lý hợp đồng, thu- chi, thực hiện sổ sách kế toán cuối tháng và năm Tìm ra những giải pháp nhằm tối đa hóa hiệu quả hoạt động hành chính của công ty và bảo đảm viêc các qui định của luật pháp Việt Nam.
Bộ phận DựÁn
Bộ phận dự án đảm nhận hiệu quả hoạt động của các dự án công ty Theo dõi giám sát và thực hiện các kế hoạch đảm bảo các dự án, chương trình hoạt động hiệu quả.
- Bộ phận Nội dung, Chăm sóc khách hàng
+ Đây là hai bộ phận riêng biệt trong công ty nhưng cùng có chung một trưởng
Trang 7bộ phận điều hành, giám sát mọi hoạt động.
+Bộ phận Nội dung là một bộ phận tối quan trọng của công ty, là bộ phận cùng với phòng kinh doanh mang lại doanh thu chính cho công ty Bộ phận này có nhiệm vụ chính là dàn dựng chương trình, chỉnh sửa, xử lý để đưa ra sản phẩm cuối cùng.
+ Bộ phận Chăm sóc khách hàng là bộ phận tiếp nhận thông tin và giải đáp các thắc mắc yêu cầu của khách hàng Ngoài ra còn là tổng đài giải đáp thông tin cho các tổng công ty, tập đoàn và các đối tác lớn trong nước.
Bộ phận Đầusố tin nhắn
Chịu trách nhiệm về hoạt động của đầu số tin nhắn SMS 6×40, thường xuyên thực hiện các dịch vụ đăng kí qua đầu số, quản lý sản lượng Bộ phận SMS cũnglà một bộ phận mang lại doanh thu cao cho công ty Ngoài ra còn thực hiện các hoạt đông quảng bá thương hiệu công ty và các dịch vụ.
Bộ phậnBiên tập –
Sản xuấtchương trình
Bộ phận này đa phần là các biên tập viên trẻ tuổi, sự năng động sáng tạo và nhiệt huyết cao Đảm nhận sản xuất toàn bộ các dự án, chương trình hiện nay của công ty
Bộ phận Quảng cáovà tổ chức sự
Chuyên tổ chức các sự kiện, các hoạt động hội nghị khách hàng Bộ phận từ khi thành lập với đội ngũ nhân viên tuy ít nhưng rất năng động đã tạo dựng được rấtnhiều thành tựu trong thời gian qua
Bộ phận Kĩthuật
Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động về hệ thống mạng nội bộ, các thiết bị về máy tính văn phòng công ty Sửa chữa những hư hỏng về hệ thống tin học máy tính.
+ Bộ phận kĩ thuật còn chịu trách nhiệm về các hệ thống của đối tác, server và thiết lập các hệ thống phần mềm chuyên môn để các đầu số 1900 và 6×40 hoạt động tốt và hiệu quả.
Bộ phậnThiết kế
Chịu trách nhiệm thiết kế toàn bộ nội dung cho các dịch vụ của công ty và đối tác; các chương trình sản phẩm của công ty Bộ phận này hiện này đã đi vào ổn định và đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm và nhiệt huyết
VỊ TRÍ CỦA PHÒNG TỔ CHỨC SỰ KIỆN
- Bộ phận biên tập – sản xuất chương trình
+ Bộ phận này đa phần là các biên tập viên trẻ tuổi, sự năng động sáng tạo và nhiệt huyết cao.Đảm nhận sản xuất toàn bộ các dự án, chương trình hiện nay của công ty.
- Bộ phận quảng cáo và tổ chức sự kiện
+ Chuyên tổ chức các sự kiện, các hoạt động hội nghị khách hàng Bộ phận từ khi thành lậpvới đội ngũ nhân viên tuy ít nhưng rất năng động đã tạo dựng được rất nhiều thành tựu trongthời gian qua.
- Bộ phận dự án
Trang 8+ Bộ phận Nội dung là một bộ phận tối quan trọng của công ty, là bộ phận cùng với phòngkinh doanh mang lại doanh thu chính cho công ty Bộ phận này có nhiệm vụ chính là dàndựng chương trình, chỉnh sửa, xử lý để đưa ra sản phẩm cuối cùng.
- Bộ phận thiết kế
+ Chịu trách nhiệm thiết kế toàn bộ nội dung cho các dịch vụ của công ty và đối tác; cácchương trình sản phẩm của công ty Bộ phận này hiện này đã đi vào ổn định và đội ngũ nhânsự giàu kinh nghiệm và nhiệt huyết.
1.4 Những sự kiện chính trong những năm 2022-2023 Công việc của nhân viêntổ chức sự kiện trong doanh nghiệp
2022 Grand Opening SHOWROOM EUROSTONE SALA
Sự kiện EUROSTONE SALA khaitrương chi nhánh mới tại TP THỦĐỨC
2022 Lễ kỷ niệm 5 năm thành lập công
ty vận tải hậu cần HTL
Sự kiện tái hiện lại hành trình vượt khóđến sự thành công của công ty thôngqua những tiết mục đặc sắc được biênđạo, dàn dựng chuyên nghiệp hòaquyện với âm thanh, ánh sáng hiện đạiđã tạo nên một bầu không khí khiếnngười tham gia không khỏi xúc động,bồn chồn.
Trang 92022 CLB Doanh nhân Nam Định – Đạihội làn thứ 02 – Nhiệm kỳ 2022 – 2027
Sáng Tạo - Đổi Mới - Bản Lĩnh" là chủđề của đại hội lần này với mong muốnhướng tới những phát triển sâu rộnggiữa các cá nhân, doanh nghiệp vớinhau, gia tăng tình hữu nghị, đoàn kếtgiữa những người con Nam Định Đặcbiệt hơn, đại hội còn chú trọng đề caosức mạnh doanh nghiệp “Thay đổi cơcấu vận hành, góp phần xây dựng vàođất nước”
2022 FHN Olympic 2022 FHN Olympic 2022 đã mang đến cơhội để không chỉ mỗi cá nhân mà còncác dự án, đơn vị/bộ phận gặp gỡ, quenbiết, kết nối và chơi cùng nhau, để thấyFHN là một tập thể lớn đoàn kết, gắnbó”,
2022 Lễ Khai Trương Văn Phòng BĐS QUEENLAND Chi Nhánh Miền Nam”
Khai Trương Văn Phòng BĐS QUEENLAND Chi Nhánh Miền Nam
Trang 102 Công việc của nhân viên tổ chức sự kiện trong doanh nghiệp2.1 Nội dung công việc của nhân viên tổ chức sự kiện
- Lập kế hoạch sự kiện: Nhân viên tổ chức sự kiện phải tìm hiểu về yêu cầu và mục tiêu của
doanh nghiệp để tạo ra một kế hoạch tổ chức sự kiện chi tiết Bao gồm xác định ngày diễn rasự kiện, địa điểm, chủ đề, ngân sách, và các yếu tố khác như âm thanh, ánh sáng, trang thiếtbị, giao diện với khách hàng,
- Quản lý nguồn lực: Nhân viên tổ chức sự kiện phải quản lý đội ngũ, nguồn lực và ngân
sách được chỉ định cho sự kiện Bao gồm thu thập thông tin từ các nhà cung cấp liên quan,đàm phán hợp đồng, quản lý công việc của đội ngũ và giám sát tiến độ để đảm bảo mọi thứdiễn ra đúng kế hoạch.
- Các hoạt động trước và sau sự kiện: Nhân viên tổ chức sự kiện đảm nhiệm các công việc
cần thiết trước và sau sự kiện Bao gồm xây dựng các chương trình phụ, chuẩn bị các tài liệu,lên lịch các buổi gặp mặt, quản lý đăng ký và xếp chỗ, thu thập phản hồi từ khách hàng vàtổng kết sự kiện.
- Giải quyết vấn đề: Nhân viên tổ chức sự kiện cần có khả năng giải quyết các vấn đề xảy ra
trong quá trình tổ chức sự kiện, như thay đổi kế hoạch, sự cố kỹ thuật hoặc thay đổi cuối cùngtừ phía khách hàng.
- Truyền thông và tiếp thị: Nhân viên tổ chức sự kiện giúp quảng bá và tiếp thị sự kiện
thông qua các kênh truyền thông, bao gồm in ấn, truyền thông trực tuyến, mạng xã hội và cáccông cụ truyền thông khác Công việc này đảm bảo rằng thông tin về sự kiện được lan truyềnmột cách hiệu quả, thu hút sự quan tâm của đối tác và khách hàng.
2.2 Các yếu tố để khách hàng tổ chức/ khách hàng cá nhân lựa chọn nhân viên tổ chứcsự kiện
2.2.1 Yêu cầu về tố chất
TỐ CHẤTSự sáng tạo và đổi
Việc làm các sự kiện với nhiều lĩnh vực khác nhau đòi hỏi bạn phảikhông ngừng sáng tạo, đưa ra những ý tưởng mới mẻ để tạo dấu ấn đặc biệt cho chương trình và làm hài lòng công ty, đối tác.
Sự cẩn thận, tỉ mỉ Chú ý đến từng chi tiết giúp đảm bảo được rằng mọi thứ được đặt chính xác vị trí của chúng ở sự kiện
Trang 11Niềm đam mê, sựnhiệt tình
Đam mê giúp bạn gắn bó lâu dài với công việc của mình, đam mê giúp bạn vượt qua những trở ngại phải đối mặt trong quá trình tổ chức sự kiện
Khả năng làm việcnhóm
Khả năng làm việc nhóm giúp nhân viên tổ chức sự kiện sắp xếp công việc hợp lý, phân bổ nhân sự phù hợp, kiểm soát tốt các sự cố,rủi ro có thể sảy ra Việc kết nối các thành viên trong đội nhóm cũng góp phần lớn vào sự thành công của sự kiện
Khả năng lãnh đạo, sựlinh hoạt.
Giúp bạn hướng dẫn đội nhóm đi tới mục tiêu cuối cùng và tạo cho sự kiện những thành công vang dội Linh hoạt trong công tác tổ chức sự kiện, hoạch định được các vấn đề và chuẩn bị kịch bản giảiquyết những rủi to sẽ giúp cho sự kiện diễn ra thành công và hiệu quả.
2.2.2 Yêu cầu về kiến thức
KIẾN THỨCNắm bắt được các
thiết bị cơ bản củasự kiện, thành thạothiết bị công nghệ
Có sự trợ giúp của công nghệ thì việc quản lý, tổ chức sự kiện chở nên nhanh tróng và hiệu quả hơn
Tư duy logic, sáng
tạo Để có thể lên ý tưởng rành mạnh và phù hợp với thể loại sự kiện.Kỹ năng viết kịch
Kỹ năng giả quyếtvấn đề
Linh hoạt, nắm bắt tình tình hình khi sự kiện gặp rủi ro
Kỹ năng giao tiếp
Trao đổi để biết được yêu cầu của khách hàng từ đó hiểu được mong muốn và thông điêp của khách hàng từ đó dễ dàng lên kế hoạch cho sự kiện
Trang 122.2.3 Yêu cầu về kỹ năng
KỸ NĂNG Kỹ năng làm việc
Một cá nhân không thể đảm nhận và hoàn thành được hết tất cả các vai trò vì vậy cần phải làm việc với nhiều thành viên, khi đó cần phải làm việc nhóm một cach hiệu quả đem lại thành công cho sự kiện.
Kỹ năng sáng tạo Luôn luôn học hỏi tìm kiếm những cái mới, tạo ra những cái độc đáo
khác lạ tạo dấu ấn mang tên mình.
Kỹ năng phán đoán,lập ngân sách
Ngân sách là một trong những thứ cực kì quan trọng trong tổ chức sự kiện vì thế lên các kế hoach cho các sự kiện là một điều phải làm để kịp thời điều chỉnh và tránh lãng phí vào những thứ không cần thiết.
Kỹ năng giải quyếttình huống
Tình huố.ng bất ngờ, đột ngột là điều mà chúng ta không hề mong muốn, tuy nhiên khi sự cố xảy ra người làm sự kiện phải thực sự bình tĩnh sẵn sàng ứng phó với các tình huống kịp thời,để làm được điều đó cần phải trang bị những kỹ năng kiến thức và cả kinh nghiệm.
Kỹ năng xây dựngmối quan hệ
Tính chất của công việc tổ chức sự kiện là đi nhiều nơi và gặp gỡ rấtnhiều đối tượng khach hàng để trau đổi và làm việc Thông qua đó chúng ta có thể học hiểu hiểu biết nhiều hơn và từ đó có thể tạo lập nên các mối quan hệ hữu ích và có giá trị.
Kỹ năng nghiên cứu
Để làm nổi bật sự kiện đang đảm nhận trước khi thực thi ở hiện trường cần phải khảo sát và nghiên cứu các đối thủ cạnh tranh xem điểm nào hay hoặc còn hạn chế so với đối thủ, sau đó xem xét và điều chỉnh để làm nổi bật sự kiện của mình.
Kỹ năng thuyết trình
Là một kỹ năng không thể thiếu ở một nguoi làm cong việc tổ chức sự kiện, trước khi kí ket với đối tác, nhà đầu tư… chúng ta cần phải trình bày cho họ biết rằng chúng ta sẽ làm được những gì, và làm như thế nào Khi đó kỹ năng thuyết trình sẽ là phương tiện kết nối giữa người làm sự kiện và phía bên đang cần tổ chức sự kiện.
2.2.4 Yêu cầu về thái độ
1.Có niềm đam mê và nhiệt huyết trong công việc.2.Không ngừng học hỏi trau dồi bản thân.3.Trung thực, minh bạch, ngay thẳng.4.Ý chí quyết tâm vượt qua khó khăn trở ngại.5.Sẵn sàng cống hiến, sẵn sàng làm việc.
Trang 136.Không ngừng sáng tạo.7.Cởi mở, hoà đồng, tích cực.
8.Vì lợi ích chung, không vì lợi ích cá nhân làm ảnh hưởng đến công việc.9.Chủ động trong công việc.
- Theo dự đoán, trong vòng 20 năm đến, ngành tổ chức sự kiện vẫn cần lực lượng với taynghề cao, chất lượng, được tập huấn qua trường lớp giỏi, rõ ràng.
- Ngoài ra, ngành tổ chức sự kiện và những đơn vị sự kiện còn là một trong những nhómngành được tự do dịch chuyển lao động tại các nước trong khu vực Cho nên, có cơ hội làmviệc tại nước ngoài.
Thách thức:
- Người tổ chức sự kiện phải lên chi tiết chương trình, liên lạc với các doanh nghiệp cần thiết,lo các công tác hậu cần, phải liên hệ với các khách mời để biết thông tin về thời gian, địađiểm, ekip, … một cách chuẩn xác.
- Phải bám sát chương trình từ đầu đến cuối.
- Nhân viên trong ngành tổ chức sự kiện còn phải chuẩn bị kỹ càng mọi chi tiết chương trình.- Đòi hỏi sức khỏe, chịu vất vả, gian nan để chạy đua với thời gian sao cho kịp tiến độchương trình.
- Sự cạnh tranh ý tưởng giữa các event.
Trang 14CHƯƠNG 2: DỰ TOÁN VÀ HUY ĐỘNG NGÂN SÁCHC CHO SỰ KIỆN2.11 Giới thiệu về sự kiện
Tên sự kiện: Hội chợ hồi nớLoại sự kiện: Lô tô show
Địa điểm tổ chức: Tòa P, Công viên Phần mềm Quang Trung, quận 12, TP.HCM Thời gian tổ chức: 16:30 – 19:00, ngày 8 tháng 8 năm 2023
2 Lập dự toán cho sự kiện
Bảng ngân sách sự kiện Hội Chợ Hồi NớSTT
SỐLƯỢNG
1 Thiết kếvà in ấn
3 Chi phíngoàiMC
Trang 15Ruy băng Cuộn 1 20.000 20.000
Nhi, Ngân mua(tiền mặt)Dây kẽm,
Nhi, Ngân mua(tiền mặt)Keo, ống
Ngân mua (tiềnmặt)Cây dựng
Ngân mua (tiềnmặt)
Thanh long (Vymua)
Bơm bóng,
Phấn kẻbảng
Trang 16Chi phí vc
Tổng: 17.085.000 đồng
3 Bảng kế hoạch huy động ngân sách cho sự kiện
Bảng huy động ngân sách cho sự kiện Hội Chợ Hồi Nớ
STTHOẠTĐỘNG
ĐƠN GIÁ(VNĐ)
1Hoạtđộng cá
nhân Ban tổchức Người 14 1.000.000 14.000.000
2 bán nước Tiền lời
Trong vàngoài
Bán từ ngày24/7/20233
Tiền bánbánh (cácloại)
Trong vàngoài
trường Cái 200 5.000 1.000.0004 Tiền bánvé lô tô Trong sựkiện Vé 100 5.000 500.000
Tiền chơicác trò
chơi Trong sựkiện Vé 150 5.000 750.000
Tiền bánvé sự
Trong vàngoài
trường Vé 100 25.000 2.500.000Tổng: 19.250.000 đồng
