TRƯỜNG ĐẠI HỌC THĂNG LONGQUẢN TRỊ KINH DOANH NHÀ HÀNG TRANG BÌA BÁO CÁO CUỐI KỲSINH VIÊN ĐIỀN VÀO PHẦN NÀY SỐ LƯỢNG TRANG CỦA BÀI BÁO CÁO 27... SINH VIÊN ĐIỀN VÀO PHẦN NÀY... 1 Nhà
Trang 1TRƯỜNG ĐẠI HỌC THĂNG LONG
QUẢN TRỊ KINH DOANH NHÀ HÀNG
TRANG BÌA BÁO CÁO CUỐI KỲ
SINH VIÊN ĐIỀN VÀO PHẦN NÀY
SỐ LƯỢNG TRANG CỦA BÀI BÁO CÁO 27
Tôi, xinhứarằngbàibáocáonàydochínhmìnhviếtrachứkhôngphảiđi saochéptừbấtkỳnguồnkhác.Tôiđãtríchdẫnđầyđủnguồnchocácthôngtinthuthậpđượctừcáctácgiả
Trang 2SINH VIÊN ĐIỀN VÀO PHẦN NÀY
Chủđộngthamgiađónggópýkiếntrongđasốcácbuổithảoluậnnhómtrênlớp,ởnhà 50%
Đôikhicómặtđúnggiờtrongcácbuổihọpnhóm
Hoànthànhmộtvàinhiệmvụđượcgiaođúnggiờ
Đôikhichủđộngthamgiađónggópýkiếntrongcácbuổithảoluậnnhómtrênlớp/ởnhà 25%
Hiếmkhicómặtđúnggiờtrongcácbuổihọpnhóm
Hoànthànhmộtsốítnhiệmvụđượcgiaođúnggiờ
Hiếmkhichủđộngthamgiađónggópýkiếntrongcácbuổithảoluậnnhómtrênlớp/ởnhà 0% KhôngcómặtđúnggiờtrongcácbuổihọpnhómKhônghoànthànhtấtcảnhiệmvụđượcgiaođúnggiờ
Trang 4MỤC LỤC
1 NhàhàngPhươngNam 4
1.1 Vấnđềsố1(10%) 4
1.1.1 Vaitròcủathôngtintrongviệcraquyếtđịnhkinhdoanhđốivớitrường hợpnhàhàngPhươngNamCôTô: 4
1.1.2 Xửlýthôngtinthôđểxácđịnh: 4
1.1.3 PhântíchSWOTđểđưaraquyếtđịnhchotrườnghợpnhàhàngPhương NamCôTô: 5
1.2 Vấnđềsố2(15%) 6
1.2.1 Nghiêncứuthịtrườngvàxácđịnhthịtrườngmụctiêu: 6
1.2.2 Đềracácchiếnlượcmarketing7Ps: 6
2 NhàhànNamPhương 7
2.1 Vấnđềsố3(15%) 7
2.1.1 Vaitròcủaviệcphântíchmenuengineeringtrongtrườnghợpnhàhàng NamPhương 7
2.1.2 Phântíchphầnmónchínhtrongthựcđơnvàgiảipháptheo4bướccủa menuengineering 8
Bước1:Sosánhdoanhsốbánhànggiữacácmóntrongcùngmộtnhóm 8
Bước2:Sosánhmứclãigiữacácmóntrongcùngmộtnhóm 9
Bước3:Tổnghợpsosánhdoanhsốbánhàngvàmứclợinhuận 10
Bước4:Chiamónvào4nhóm(chiađểtrị) 10
2.1.3 Thiếtkếlạithựcđơn 12
2.2 Vấnđề4(10%) 12
2.2.1 VaitròcủaviệcquảntrịchếbiếnmónăntrongnhàhàngNamPhương.12 2.2.2 Thựchiệnđốichiếubáocáochiphísảnxuấtcủabếp 13
2.3 Vấnđề5(20%) 14
1
Trang 52.3.1 ViệcquảntrịtàichínhlàrấtquantrọngđốivớiNhàhàngNam 14
2.3.2 Dựatrêncácsốliệutrên,tathấydoanhthutrong3thánggầnđây 14
2.3.3 Tỉsuấtlợinhuậndoanhthu: 15
2.3.4 Tỉsuấtdoanhthucủađồuống: 16
2.3.5 Tỉsuấtgiávốnbánhàngtrêndoanhthu: 17
2.3.6 Tỉsuấtchiphínhânsựtrêndoanhthu: 17
3 NhàhàngPhươngNam 19
3.1 Vấnđềsố6(10%) 19
3.1.1 Sốlượngnhânviênđúngraphảicóđểvậnhànhnhàhàngtrong3tháng 7,8,9 19 3.1.2 Vaitròcủaviệchoạchđịnhnhucầunhânlựctrongtrườnghợpcủanhà hàngPhươngNam 19
3.1.3 Sốlượngnhânviênchotừngvịtrícầncóđểvậnhànhnhàhàngtrong3 tháng:10,11,12 20
3.2 Vấnđềsố7(10%) 20
3.2.1 Vaitròcủaquảntrịchấtlượngdịchvụtrongtrườnghợpcủanhàhàng PhươngNam: 20
3.2.2 LênkếhoạchvềtiêuchuẩnchấtlượngdịchvụnhàhàngPhươngNam 21 3.2.3 Xâydựngítnhất3côngcụđểkiểmtrađánhgiáchấtlượngdịchvụtrong nhàhàngPhươngNam 21
3.3 Vấnđề8(10%) 21
4 Nguồnsách 23
Trang 6DANH MỤC BẢNG, ẢNH
Bảng2.1Báocáosửdụngnguyênvậtliệumónbònướngốngtrúctrongquý3 13
Bảng3.1 Bảngsốlượngnhânviênđúngraphảicóđểvậnhànhnhàhàngtrong3 tháng7,8,9 19
Bảng3.2Bảngsốlượngnhânviênchotừngvịtrítrong3tháng10,11,12 20
Bảng3.3BảngdiệntíchcơsởVCKTchung 22
Ảnh2.1ThựcđơnmónchínhnhàhàngNamPhương 12
Ảnh3.1SơđồmặtbằngchỗngồicủanhàhàngNamPhương2 23
3
Trang 71.1.2 Xử lý thông tin thô để xác định:
a)Cơhội:
Sựtăngtrưởngkinhtếvàtăngcườnghộinhậpquốctếtạođiềukiệnthuậnlợichongànhdulịch,baogồmcảCôTô
TiềmnăngpháttriểndulịchmạnhtạiCôTô,thuhútkháchdulịchtrongvàngoàinước
b)Tháchthức:
MứcđộcạnhtranhtươngđốithấpởCôTô,nhưngvẫncầnđốimặtvớicácsảnphẩmthaythếnhưnhànghỉ,dịchvụngủnghỉtạinhàdânvàthuêlềutrại
Môitrườngtựnhiênchịutácđộngcủabiếnđổikhíhậu,cóthểgâyảnhhưởngđếnhoạtđộngkinhdoanhnhàhàngvàdulịchtạiCôTô.
c)Điểmmạnh:
VịtríthuậnlợiởThịtrấnCôTôgầntrungtâmvàbãibiểnTìnhYêu,lànơihấpdẫnkháchdulịch
Cóthếmạnhtrongpháttriểnẩmthựcbiểnvànguồnnguyênliệutươi.Giúpnhàhàngtạorachấtlượngđồhảisảntốtvàtrảinghiệmẩmthựcđộcđáochokháchhàng
d)Điểmyếu:
Cơsởhạtầnghạnchế,thườngxuyênngắtđiệnvàocuốituần,cầnbổsungmáyphátđiện
Trang 81.1.3 Phân tích SWOT để đưa ra quyết định cho trường hợp nhà hàng Phương Nam Cô Tô:
Quyết định 1:Xâydựngmộtchiếnlượccạnhtranhdựatrêntrảinghiệmđộcđáoyếu
tốmạnh
Cơhội:CôTôcótiềmnăngpháttriểndulịchmạnhvàkháchdulịchđangtìmkiếmtrảinghiệmmớimẻ,Vịtríthuậnlợivàchấtlượngđồhảisảntươisốngtừngưdânđịaphương
Quyếtđịnh:Nhàhàngnêntậptrungvàoviệctạoratrảinghiệmđộcđáochokháchhàngbằngcáchkếthợpvịtríđẹpvàchấtlượngđồhảisảntươisống,trangtríkhônggianđộcđáo,thựcđơnđặcbiệtvàdịchvụtậntâm,mangđếnchokháchhàngmộttrảinghiệmẩmthựcđángnhớtrênmặtnước
Quyết định 2:Đầutưvàoquảngcáovàtiếpthịđểtăngkhảnăngthuhútkháchhàng
Cơhội:CôTôcótiềmnăngpháttriểndulịchvàthuhútkháchdulịchtrongvàngoàinước
Tháchthức:Cạnhtranhvớicácsảnphẩmthaythếvàhạnchếsứccạnhtranhvềgiá.
Quyếtđịnh:Nhàhàngcầnđầutưvàochiếndịchquảngcáovàtiếpthịhiệuquảđểtăngkhảnăngthuhútkháchhàng
Quyết định 3:ĐầutưvàođộingũnhânviênvàđàotạochấtlượngdịchvụYếutố
mạnh:Nhânviênbếpcókinhnghiệmtrongchếbiếnđồhảisản
Tháchthức:Nhânlựcphụcvụcầncảithiệnchấtlượngdịchvụđểphùhợpvớikháchhàngcaocấp.
Quyếtđịnh:Nhàhàngcầnđầutưvàoviệctuyểnchọnvàđàotạođộingũnhânviênphụcvụchấtlượng
Quyết định 4:Đầutưvàocôngnghệvàhạtầng.
Tháchthức:Hạtầngkhôngthuậnlợi,thườngxuyênbịngắtđiện
Quyếtđịnh:Nhàhàngcầnđầutưvàocôngnghệvàhạtầngđểđảmbảohoạtđộngliêntục
5
Trang 91.2 Vấn đề số 2 (15%)
1.2.1 Nghiên cứu thị trường và xác định thị trường mục tiêu:
Nghiêncứuthịtrường:TiếnhànhnghiêncứuvềthịtrườngnhàhàngởthànhphốHàNội,baogồmsựphânbổđịalý,đặcđiểmkinhtế-xãhội,thóiquenẩmthực,sởthíchkháchhàng,xuhướngtiêudùngvàcácđốithủcạnhtranh
Xácđịnhthịtrườngmụctiêu:Xácđịnhđốitượngkháchhàngmụctiêu,trongtrườnghợpnàylàkháchViệtởthànhphốHàNộicóthunhậpkhátrởlên
Xácđịnhmụctiêucụthể:Vídụ,tăngtỷlệkháchhàngtrungthành,giatăngdoanhsốbánhàng,nângcaonhậnthứcthươnghiệu,hoặcmởrộngthịtrườngtiềmnăng
Đặtmụctiêuđolường:Đưaracácchỉsốđolườngnhưdoanhsốbánhàng,sốlượngkháchhàngmới,tỷlệkháchhàngtrungthành,hoặcnhậnthứcthươnghiệu
1.2.2 Đề ra các chiến lược marketing 7Ps:
Sảnphẩm(Product):Tạoramộtthựcđơnđadạngvàchấtlượng,tậptrungvàoẩmthựcđặctrưngvàhấpdẫncủamiềnNamViệtNam.
Giácả(Price):Đặtmứcgiácạnhtranhvàphùhợpvớithịtrườngđểthuhútkháchhàng,đồngthờiđảmbảolợinhuậnchonhàhàng
Kênhphânphối(Place):XácđịnhvịtríchiếnlượccủanhàhàngtrongthànhphốHàNội,đảmbảonằmởvịtríthuậnlợivàdễtiếpcậnchokháchhàng.Tiếpthịtrựctiếp(Promotion):Sửdụngcáckênhtruyềnthôngtrựctuyếnvàngoạituyến,baogồmquảngcáotrênmạngxãhội,website,emailmarketing…Tiếpthịxãhội(People):Đàotạovàpháttriểnđộingũnhânviênvớikhảnăngphụcvụkháchhàngtốt,tạotrảinghiệmthânthiệnvàchuyênnghiệp
Vậtchất(PhysicalEvidence):Tạokhônggianẩmthựcthoảimái,sangtrọngvàphùhợpvớiphongcáchmiềnNam.
Quytrình(Process):Tốiưuhóaquytrìnhphụcvụkháchhàng,từviệcđặtchỗ,đóntiếp,phụcvụmónănvàthanhtoán,đểtạotrảinghiệmtốtvàtăngsựhàilòngcủakháchhàng
Trang 107
Trang 112.1.2 Phân tích phần món chính trong thực đơn và giải pháp theo 4 bước của menu engineering
Menu engineering Bước 1: So sánh doanh số bán hàng giữa các món trong cùng một nhóm.
hsố
Doanh số(%)
Doanhsốtrungbìnhnhóm(%)
CaohaythấphơnsovớiTBnhómWokfriedpork
Trang 12Bước 2: So sánh mức lãi giữa các món trong cùng một nhóm.
nhuận(%)
Tỉsuấtlợinhuậntrungbìnhnhóm(%)
Cao haythấp hơn
so vớiTBnhóm
Trang 15- Bỏrakhỏimenu
2.1.3 Thiết kế lại thực đơn
Ảnh 2.0.1 Thực đơn món chính nhà hàng Nam Phương
2.2 Vấn đề 4 (10%)
2.2.1 Vai trò của việc quản trị chế biến món ăn trong nhà hàng Nam Phương
Đảmbảochấtlượngmónăn:thựchiệncôngthứctiêuchuẩnvàđảmbảotínhđồngnhấttrongmỗilầnchếbiến
Kiểmsoátnguyênliệuvàchiphí:đảmbảokiểmsoátnguyênliệuvàchiphí.Quytrìnhchếbiếnphảiđảmbảosửdụngnguyênliệuchấtlượng.
Quảnlýhiệuquả:Bằngcáchkiểmtrachiphísảnxuátvàphântíchcácyếutốliênquan,nhàhàngNamPhươngcóthểtìmracáchđểcảithiệnquytrìnhchếbiếnmón”Grilledbeefinbamboo”vàtăngcườnghiệuquảtoànbộhoạtđộngcủabếp
Trang 162.2.2 Thực hiện đối chiếu báo cáo chi phí sản xuất của bếp
Bảng 2.0.1 Báo cáo sử dụng nguyên vật liệu món bò nướng ống trúc trong quý 3
lượng
Cần dùng
Tồn từ quý 2
Mua thêm trong quý 3
Tồn quý 3
Đã dùng quý 3
Thăn ngoại bò Úc
-striploin-Angus 190gr 31730 1,200 40,000 4,000 37200Cầntây 100gr 16700 3,000 18,000 1,000 20000
Nhânviênordersai,nhầm,làmđổhoặckhônginbill
Mộtphầndocáchbảoquảnsaicách,tủbảoquảncóvấnđềdẫnđếnthănbòbịhư,raucủbịhéo,hỏng
Dođịnhlượngkhôngchuẩn:docânhỏnghoặccácđầubếpcẩuthảkhichếbiến,nấukhôngđịnhlượngkĩmàchỉướclượng
Cóthểdùngthănbòđểnấumónkhácnhưngkhôngghichéplạirõràng.Hàngtồntừquý2cóthểđãhếthạnsửdụng
Khinhậpđồkhôngkiểmtrakĩ
Dotrongquátrìnhchếbiếnnhânviênbếpđãlàmthấtthoátvàlãngphínguyênliệu
Phương pháp để xác nhận nguyên nhân chủ đạo
Kiểmtraquytrìnhchếbiếnthựcphẩmtrongnhàhàng.Đểbiếtrằngcósửdụnglãngphíhoặcthấtthoátthựcphẩm
13
Trang 17Kiểmtracảithiệnquytrình:Đánhgiácácquytrìnhchếbiếnvàphụcvụđểtìmracácvấnđềtiềmẩn
Kiểmtraquytrìnhbảoquảnnguyênvậtliệu.Quytrìnhbảoquảnsaicáchgâynguyênliệubịhưhỏng
Giải pháp
Cầnxemxétlạiquytrìnhchếbiếnmónănđểtìmcáctốiưuhóavàgiảmthiểulãngphí,thấtthoátcủanguyênliệutrongnhàhàngNamPhương
Cầnđàotạonhânviênvềviệcquảnlínguyênliệuvàchếbiếnmónănmộtcáchhiệuquả.
Cầntăngcườngquảnlívàgiámsátquytrìnhchếbiến,sửdụngnguyênliệuđểđảmbảotuânthủđúngquytrìnhvàgiảmthiểulãngphí
Cầnthựchiệnđúngcácquytrìnhbảoquảnnguyênvậtliệuđểtránhhưhỏngcầnđảmbảo
2.3 Vấn đề 5 (20%)
2.3.1 Việc quản trị tài chính là rất quan trọng đối với Nhà hàng Nam
Quảnlýchiphí:ViệcquảnlýchiphílàyếutốquantrọngđểđảmbảolợinhuậncủaNhàhàngNamPhương.
Quảnlýnguồnvốn:NhàhàngNamPhươngcầnphảiquảnlýnguồnvốnmộtcáchhiệuquảđểđảmbảohoạtđộngkinhdoanhđượcduytrìvàpháttriển.
Quảnlýtiềntệ:ViệcquảnlýtiềntệlàrấtquantrọngđểđảmbảosựổnđịnhtàichínhcủaNhàhàngNamPhương.Quảntrịtàichínhcóvaitròquantrọngtrongviệcquảnlýcáckhoảntiềnvàđịnhhướngchiếnlượcchoviệcquảnlýtiềntệ.Quảnlýrủirotàichính:Việcđánhgiávàquảnlýcácrủirotàichínhsẽgiúpcôngtyđưaracácquyếtđịnhđúngđắnvàđảmbảosựổnđịnhtàichínhcủacôngty
2.3.2 Dựa trên các số liệu trên, ta thấy doanh thu trong 3 tháng gần đây
Tathấy(tháng7,8và9)đangcóxuhướngtăngdần:từ529.560.000lên615.733.000vàsauđólà724.265.000.Vìvậy,nếugiảđịnhrằngkhôngcóyếutố
Trang 18- Tỉlệtăngtrưởngcủatổngchiphítừtháng7đếntháng8(15.54%)làtươngđốicao.Tuynhiên,tỷlệtăngtrưởngcủatổngchiphítừtháng8đếntháng9(-0.86%)chothấysựgiảmchiphíquálớndẫnđếnsựbấthợplýtrongbảngbáocáo
2.3.3 Tỉ suất lợi nhuận doanh thu:
Vìtỉsuấtlợinhuậndoanhthucủatháng7vàtháng8đềudướimứctrungbìnhngành,cóthểnguyênnhânlàdoanhnghiệpgặpkhókhăntrongviệctăngtrưởngdoanhthuhoặcchiphítăngcao.Trongkhiđó,tỉsuấtlợinhuậndoanhthucủa
15
Trang 19Giải pháp:
Nghiêncứuvàpháttriểnsảnphẩmmớiđểthuhútkháchhàngmớivàtăngdoanhsốbánhàng
Tìmcáchgiảmchiphísảnxuấtvàvậnhànhđểtănglợinhuận
Cảithiệnquytrìnhkinhdoanhvàquảnlýhiệuquảhơnđểtăngnăngsuấtlaođộngvàgiảmchiphí
Tỉsuấtlợinhuậndoanhthucủatháng9(28,8%)caonhấttrong3tháng.Dođó,tháng9cótỉsuấtlợinhuậndoanhthutốtnhấttrongbathángnày
Nguyên nhân
Dovàomùahènhucầudùngđồuốngnhiềuhơn
Giải pháp:
Tăngkhảnăngquảngbásảnphẩmđồuốngvàcảithiệnchấtlượngsảnphẩmđểthuhútkháchhàng
Đánhgiálạichiếnlượcgiácảcủađồuốngđểcạnhtranhvớicácđốithủtrongngành
Trang 20Thángcótỉsuấtdoanhthucủađồuốngcaonhấtlàtháng7theosaulàtháng9và8
Nếutỉsuấtdoanhthucủađồăntăngcaohơnsovớiđồuống,thìtỉsuấtlợinhuậntrêndoanhthucũngsẽtănglên.Tuynhiên,nếutỉsuấtdoanhthucủađồuốngkhôngđượccảithiện,thìsẽảnhhưởngđếntỉsuấtlợinhuậntrêndoanhthuvàlợinhuậnsẽgiảm
2.3.5 Tỉ suất giá vốn bán hàng trên doanh thu:
Tháng7:32,19%
Tháng8:34,2%
Tháng9:32,62%
Cóthểthấyrằngtỉsuấtgiávốnbánhàngtrêndoanhthucủadoanhnghiệpcaohơnmứctrungbìnhngành
Giải pháp
Tìmkiếmvàsửdụngnguyênliệu,vậtliệuđầuvàovớigiácảphùhợpvàchấtlượngtốthơn
Cảithiệnquytrìnhsảnxuấtđểtốiưuhóahiệusuấtvàgiảmchiphísảnxuất.Tìmkiếmcácnhàcungcấpmớivớigiácảvàchấtlượngtốthơn
So sánh tỉ suất giá vốn bán hàng trên doanh thu giữa 3 tháng:
Tỉsuấtgiávốnbánhàngtrêndoanhthucaonhấtlàtháng8vàthấpnhấtlàtháng7
Nếutỉsuấtgiávốnbánhàngtrêndoanhthucàngcao,tỉsuấtlợinhuậntrêndoanhthusẽcàngthấp.
2.3.6 Tỉ suất chi phí nhân sự trên doanh thu:
- Tháng7:23,46%
- Tháng8:25,01%
- Tháng9:20,41%
17
Trang 21Tuynhiên,tỉsuấtchiphínhânsựtrongtháng8vượtquámứctrungbìnhngành,cóthểchothấycósựtăngchiphínhânsựkhôngcầnthiếttrongthángnày
Nguyên nhân
Trongtháng8cócácsựkiệnđặcbiệthoặcnhucầulaođộngtăngcaohơnsovớicácthángkhác,dẫnđếntăngchiphínhânsự
Việckhôngđịnhkỳtheodõivàkiểmsoátchiphínhânsựcóthểdẫnđếnsựlãngphívàtăngchiphíkhôngcầnthiết
Giải pháp:
Tạoramộtkếhoạchnhânsựlinhhoạtvàhợplýđểtốiưuhóaviệcsửdụnglaođộng.
Đầutưvàođàotạovàpháttriểnnhânviênđểnângcaohiệusuấtlàmviệcvàgiảmsựphụthuộcvàolaođộngtăngca
So sánh tỷ suất giữa 3 tháng
Thángcótỷsuấtchiphínhânsựcaonhất:Tháng8(25.01%)
Thángcótỷsuấtchiphínhânsựthấpnhất:Tháng9(20.41%)
Tỷsuấtlợinhuậntrêndoanhthusẽbịảnhhưởngbởitỉsuấtchiphínhânsự.Nếuchiphínhânsựtăng,lợinhuậncóthểgiảmdoviệcchitiêuchonhânviêntănglênvàngượclại
Trang 22Phụcvụ 7 Cagãy(sáng+tối)
Chạybàn 7 Cathẳng(sánghoặctối)
Bar 5 Cathẳng(sánghoặctối)
BackofthehouseBếpnấu 2 Cagãy(sáng+tối)
Phụ 7 Cathẳng(sánghoặctối)
Tạpvụ 3 Cathẳng(sánghoặctối)
Saukhivậnhànhbatháng,nhàhàngđangphảiđốimặtvớimộtsốvấnđềvềnhânsự.Cụthể,cóhaivấnđềchínhlà:
Tìnhtrạngnghỉviệcvàmâuthuẫngiữatrưởngcavàcácnhânviênphụcvụ.Yêucầucủanhânviênbếp:yêucầuđượclàmcathẳngthayvìcagãy,đềnghịđượctănglương30%
3.1.2 Vai trò của việc hoạch định nhu cầu nhân lực trong trường hợp của nhà hàng Phương Nam.
Xácđịnhsốlượngnhânviêncầnthiết:đảmbảochohoạtđộngcủanhàhàngdiễnrasuônsẻvàđápứngđượcnhucầucủakháchhàng.
Xácđịnhnhữngkỹnăngvàchứcvụcầnthiết:Nếunhàhàngcónhucầuvềnhânviênphụcvụthìsẽcầntuyểndụngnhữngngườicókỹnănggiaotiếptốt,thânthiện.Nếunhàhàngcónhucầuvềnhânviênbếpthìsẽcầntuyểndụngnhữngngườicókinhnghiệmvàkỹnăngnấuăntốt
Giúptốiưuhóachiphí:khixácđịnhđượcsốlượngnhânviêncầnthiết,nhàhàngcóthểtránhtìnhtrạngchitrảlươngchonhânviênkhôngcầnthiết
19