Báo cáo thực tập tốt nghiệp thực tập công nhân viên lắp ráp linh kiện tại công ty canon vietnam

Bên cạnh đó, chúng tôi đang từng bước nâng cao tỷ lệ nội địa hoá linh kiện cho sản phẩm bằng việc tích cực thử sức với công nghệ sản xuất nội chế mới và mở rộng cơ hội hợp tác với các nh

BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

KHOA ĐIỆN

-

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP THỰC TẬP CÔNG NHÂN VIÊN LẮP RÁP LINH KIỆN TẠI CÔNG TY CANON VIETNAM

Sinh viên thực hiện: NGUYỄN ANH TÚ

MSV : 2020601663

để có thêm những hiểu biết nhất định về ngành nghề mình đang theo học cũng như cho công việc sau này

Trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước vấn đề Điện – Điện

Tử có vai trò rất quan trọng Mục tiêu ứng dụng Điện – Điện Tử là nhằm nâng cao năng suất dây chuyền, nâng cao chất lượng và khả năng cạnh tranh của sản phẩm, đồng thời cải thiện điều kiện lao động Cũng chính vì sự phát triển nhanh chóng của đất nước là một sinh viên ngành Điện – Điện Tử, em cũng rất lúng túng không biết sau khi ra trường sẽ theo con đường nào, nhưng trong quá trình thực tập em thấy Điện – Điện Tử là ngành mà em thấy rất hay và thú vị, mỗi khi được tiếp xúc với các thiết bị em lại có cảm giác hào hứng và muốn tìm hiểu sâu về nó

Quá trình áp dụng kiến thức trên giảng đường vào công việc thực tế là cơ hội để sinh viên nhận biết được điểm mạnh, điểm yếu của cá nhân cũng như những thiếu sót của bản thân từ đó trang bị thêm nhiều hơn các kiến thức, kỹ năng đó đáp ứng được các yêu cầu của công việc Trong thực tế, các trường đại học đã cung cấp về căn bản hệ thống lý luận và lý thuyết cần thiết

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU 2

CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU VỀ NƠI THỰC HIỆN KHÓA THỰC TẬP VÀ LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN CỦA NHÀ MÁY CANON VIETNAM 6

1.1 Lịch sử 6

1.2 Các dòng sản phẩm 7

1.3 Giới thiệu về Công ty Canon Vietnam 7

1.4 Phương châm hoạt động 11

1.4.1 Kyosei 11

1.5 Quy trình sản xuất 12

1.5.1 Quy trình sản xuất 12

1.5.2 Đảm báo chất lượng 14

1.5.3 Thân thiện với môi trường 15

1.6 Thông điệp 16

1.7 Chính sách kinh doanh 17

1.7.1 Hệ thống cảnh báo hành vi sai phạm 17

1.8 Các quy định của công ty Canon 20

1.8.1 Giờ làm việc 20

1.8.2 Trang phục công nhân khi tới xưởng làm 20

CHƯƠNG 2: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ THỰC TẬP 21

2.1 Vị trí sinh viên tham gia thực tập tại công ty Canon Vietnam 21

2.2 Các yêu cầu trong quá trình sản xuất 21

2.3 Tình hình thực tế 21

2.4 Hoạt động cá nhân 22

CHƯƠNG 3: KẾT LUẬN 25

3.1 Nhận xét, đánh giá 25

3.2 Những kinh nghiệm tích lũy được trong thực tế 25

3.3 Các kiến nghị 25

TÀI LIỆU THAM KHẢO 26

DANH MỤC HÌNH ẢNH

Hình 1.1: Các sản phẩm của Công ty Canon 7

Hình 1.2: Nhà máy Thăng Long 8

Hình 1.3: Nhà máy Quế Võ 8

Hình 1.4: Nhà máy Tiên Sơn 9

Hình 1.5: Một vài công đoạn sản xuất 13

Hình 1.6: Thao tác kiểm tra chất lượng 14

Hình 1.7: Các chứng nhận tiêu chuẩn 15

GIỚI THIỆU VỀ NƠI THỰC HIỆN KHÓA THỰC TẬP VÀ LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN CỦA NHÀ MÁY CANON VIETNAM

1.1 Lịch sử

Công ty tiền nhiệm của Canon được thành lập năm 1933 bởi Goro Yoshida và

người anh vợ Saburo Uchida Đặt tên là Precision Optical Instruments Laboratory

(phòng thí nghiệm các dụng cụ quang học chính xác, tiếng Nhật: 精機光学研究所,

Uchida

- 1933, phòng thí nghiệm dụng cụ quang học đầu tiên của Canon được

thành lập ở Roppongi, Minato-ku, Tokyo, để nghiên cứu về những máy

ảnh có chất lượng

- 1934, Kwanon (được đặc theo tên Bồ Tát Quan Thế Âm) chiếc máy ảnh đầu tiên

có độ phóng to thu nhỏ 35 mm của Nhật Bản đã được sản xuất theo nguyên

mẫu đầu tiên

- 1935, Hansa Canon, máy ảnh tiêu cự thẳng có độ phóng to thu nhỏ 35 mm

- 1937, công Ty TNHH Precision Optical Industry được thành lập

- 1939, quá trình tự sản xuất thấu kính Serenar bắt đầu

- 1940, máy ảnh dùng tia X quang gián tiếp của Nhật Bản được thiết kế

- 1942, quá trình sản xuất cho máy ảnh tiêu cự thẳng trung bình JII được bắt đầu

- 1946, máy ảnh Canon SII được giới thiệu

- 1947, công ty đổi tên thành Công ty Máy ảnh Canon

- 1949, máy ảnh Canon IIB giành giải nhất trong triển lãm máy ảnh quốc gia tổ chức

- 1952, máy ảnh Canon IVSb, chiếc máy ảnh đèn chiếu đồng hoá tốc độ và ánh sáng 35mm đầu tiên trên thế giới được giới thiệu

- 1954, phòng thí nghiệm của Canon và phòng thí nghiệm Nghiên cứu Kỹ thuật

và Khoa Học NHK hợp tác để phát triển một loại máy ảnh tivi để chuẩn bị

cho truyền hình

- 1956, máy ảnh Canon 8T, một máy ảnh cho rạp chiếu 8mm, được giới thiệu

- 1957, máy ảnh tĩnh Canon L1 và máy ảnh cho rạp chiếu 8T 8mm trở thành những sản phẩm đầu tiên nhận được giải thưởng Thiết kế Giỏi của Bộ Ngoại thương và Công nghiệp Nhật Bản

- 1958, một loạt ống kính có độ phóng to thu nhỏ dảnh cho truyền hình được giới thiệu

- 1959, hợp tác với Công ty Documat của Mỹ, bước vào thị trường khảo sát bằng kính hiển vi

- 1960, Canon phát triển đầu tĩnh điện để sử dụng cho VTRs

1.2 Các dòng sản phẩm

1.3 Giới thiệu về Công ty Canon Vietnam

- Là một nhánh của tập đoàn Canon được thành lập ở Việt Nam vào ngày 11/04/2001

và bắt đầu đi vào hoạt động vào tháng 05/2002

- Là loại hình doanh nghiệp Chế xuất 100% vốn đầu tư nước ngoài

Hình 1.2: Nhà máy Thăng Long

Hình 1.4: Nhà máy Tiên Sơn

- Các sản phẩm công ty sản xuất: máy in đa chức năng, máy in đơn chức năng, máy quét ảnh và máy in laze

- Lịch sử của công ty Canon Vietnam:

+ Khởi công xây dựng nhà máy Thăng Long (Tháng 06/2001)

+ Xuất chuyến hàng máy in phun dầu đầu tiên tại nhà máy Thăng Long (Tháng 05/2002)

+ Lễ khởi công xây dựng nhà máy Quế Võ (Tháng 04/2005)

+ Xuất chuyến hàng máy quét ảnh đầu tiên (Tháng 05/2006)

+ Lễ khởi công xây dựng nhà máy Tiên Sơn (Tháng 05/2006)

+ Chuyến thăm của THủ tướng Nhật Bản Shinzo Abe đến Canon Vietnam (tháng 11/2006)

+ Xuất chuyến hàng máy in lazer đầu tiên cảu nhà máy Quế Võ (tháng 05/2006) + Chuyến thăm nhà máy Quế Võ của Chủ tịch nước Trương Tấn Sang (tháng 01/2007) + Chuyến thăm nhà máy Thăng Long của Tổng bí thư Nông Đức Mạnh (Tháng 01/2007)

+ Chuyến thăm Canon Vietnam của Thủ tướng Nhật Bản Koizumi (tháng 11/2007) + Xuất chuyến hàng đầu tiên của nhà máy Tiên Sơn (tháng 02/2008)

+ Nhận giải thưởng vì Sự nghiệp giáo dục năm 2009

+ Chuyến thăm nhà máy Canon Quế Võ của Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng (tháng 05/2010)

+ Chuyến thăm nhà máy Canon Thăng Long của Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng (tháng 06/2011)

+ Nhận chứng nhận “Top 10-Nhà máy xanh thân thiện” (tháng 06/2016)

+ Nhận chứng nhận “Doanh nghiệp tiêu biểu bì người lao động năm 2019-2020 (tháng 01/2021)

1.4 Phương châm hoạt động

Kyosei

Phương châm hoạt động của tập đoàn Canon là Kyosei,

âm Hán – Việt là “Cộng Sinh” Nghĩa hẹp của từ này là

“Cùng sống và làm việc vì lợi ích chung” Tuy nhiên, với tập đoàn Canon, từ này được hiểu theo nghĩa rộnglà: “Tất cả mọi người không phân biệt chủng tộc, tôn giáo và văn hoá, cùng nhau chung sống và làm việc hoà hợp để hướng tới tương lai” Tuy nhiên, hiện nay trên thế giới vẫn còn tồn tại sự bất cân bằng trong nhiều lĩnh

vực như nghề nghiệp, mức thu nhập hay môi trường sống Chính điều này đã gây cản trở cho việc thực hiện phương châm này Giải quyết sự mất cân đối này là một nhiệm vụ mà tập đoàn Canon đặt ra và đang triển khai tích cực theo đúng phương châm “Kyosei” của mình Các công ty quốc tế ngày nay cần phải thúc đẩy các mối quan hệ không chỉ với khách hàng của mình và các công ty mà họ có quan hệ, mà còn phải giữ mối quan hệ với các quốc gia khác và quan tâm đến vấn đề môi trường Các công ty cũng cần phải chịu trách nhiệm trước những tác động đến môi trường và xã hội do các hoạt động của

họ gây nên Chính vì lý do này, mục tiêu mà Canon đặt ra là góp phần làm phồn vinh thế giới và hạnh phúc của nhân loại, từ đó dẫn đến tăng trưởng liên tục và đưa thế giới tiếp cận gần hơn với phương châm Kyosei – Cộng sinh này

1.5 Quy trình sản xuất

Quy trình sản xuất

Nhiều linh kiện với kích thước lớn nhỏ khác nhau; đòi hỏi độ chính xác cao được sản xuất ngay tại nhà máy Bộ phận đúc nhựa với số lượng lớn các máy đúc kỹ thuật cao đáp ứng được các yêu cầu do sản xuất đòi hỏi Bộ phận dập kim loại cung cấp từ linh kiện khung máy in đến các linh kiện chi tiết Dây chuyền lắp ráp bản mạch PCB luôn kết hợp giữa hệ thống máy móc tự động hoá và các thao tác lành nghề của công nhân

Bộ phận CIS sản xuất linh kiện Cảm biến hình ảnh đòi hỏi độ sạch và kỹ thuật cao để tạo nên linh kiện chính cho dòng sản phẩm máy in đa chức năng MFP và máy quét ảnh Scanner Sau đó, tại từng dây chuyền lắp ráp sản phẩm, các linh kiện sản xuất trong nhà máy cũng như linh kiện được nhập từ các nguồn bên ngoài được lắp ráp thành sản phẩm và đóng gói Cuối cùng, sản phẩm hoàn chỉnh được đưa ra khu vực xuất hàng để xuất đi các nước trên thế giới

Bên cạnh đó, chúng tôi đang từng bước nâng cao tỷ lệ nội địa hoá linh kiện cho sản phẩm bằng việc tích cực thử sức với công nghệ sản xuất nội chế mới và mở rộng cơ hội hợp

tác với các nhà cung cấp linh kiện trong nước nhằm củng cố thêm mục tiêu đưa sản phẩm với thương hiệu “Made in Vietnam” ra thị trường thế giới

Hình 1.5: Một vài công đoạn sản xuất

Đảm báo chất lượng

Với mục tiêu là “Không có hàng lỗi”, chúng tôi đã thiết lập được hệ thống quản

lý chất lượng, được giám sát chặt chẽ theo tiêu chuẩn của Canon và chúng tôi luôn hướng tới mộtmục tiêu cao hơn

Bộ phận quản lý chất lượng linh kiện có nhiệm vụ kiểm tra tất cả linh kiện và nguyên vật liệu mua từ các công ty trong nước và nước ngoài trước khi các linh kiện và nguyên vật liệu này được đưa và dây chuyền sản xuất

Bộ phận quản lý chất lượng sản phẩm tiến hành kiểm tra công đoạn, kiểm tra trên dây chuyền, kiểm tra lấy mẫu sản phẩm ở những điều kiện nhiệt độ và độ ẩm khác nhau, kiểm tra shock nhiệt Chúng tôi cũng tiến hành kiểm tra độ rung, độ rơi để đảm bảo sản phẩm dù bị vận chuyển hay sử dụng trong những điều kiện bất thường cũng không làm ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm

Hình 1.6: Thao tác kiểm tra chất lượng

Thân thiện với môi trường

Với mục đích bảo tồn thiên nhiên tươi đẹp của đất nước Việt Nam nói riêng và của thế giới nói chung, chúng tôi thiết lập hệ thống quản lý rác thải, tái sinh 100% các loại nhựa, kim loại và giấy Chúng tôi sử dụng công nghệ không gây tổn hại đến môi trường như hệ thốnglàm mát bằng nước tuần hoàn cho bộ phận đúc nhựa và công nghệ sấy bằng dầu khô nhanh cho bộ phận ép nén kim loại cũng như áp dụng phương thức hàn không chì đối với bộ phận sản xuất bản mạch

Song song với việc bảo vệ môi trường trong nhà máy, chúng tôi còn đề ra chương trình

"Điều phối xanh" đối với các nhà cung cấp Thông qua chương trình này, các nhà cung cấp đều phải tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn môi trường do Canon và luật pháp Việt Nam đề

ra Chính vì thế, Các linh kiện trước khi được chuyển đến các nhà máy của chúng tôi đều đảm bảo là "Sản phẩm thân thiện với môi trường"

Sự tập trung kiên định vào việc bảo vệ môi trường và chất lượng sản phẩm của công ty

đã được thừa nhận thông qua việc Canon Việt Nam đã được cấp chứng chỉ Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001 và Chứng chỉ hệ thống quản lý Môi trường 14001 tháng 10 năm 2003

Hình 1.7: Các chứng nhận tiêu chuẩn

1.6 Thông điệp

“ Chúng tôi hướng đến mục tiêu vì sự hài lòng của khách hàng trên toàn thế giới, vì sự phát triển thịnh vượng của Việt Nam Chúng tôi luôn nỗ lực làm hài lòng thông qua những sản phẩm với chất lượng được đảm bảo tuyệt đối, với mức giá cả cạnh tranh Chúng tôi muốn

đóng góp cho sự phát triển của Việt Nam bằng việc quảng

bá sản phẩm công nghiệp “Sản xuất tại Việt Nam” với khách hàng trên thế giới, bằng chương trình đào tạo và chuyển giao công nghệ cho nhân viên, bằng việc hỗ trợ cùng phát triển với các nhà cung cấp trong nước, bằng những hoạt động xã hội đóng góp cho cộng đồng Chúng tôi đang hướng đến một ngày mai, khách hàng trên thế giới sẽ trở nên quen thuộc với những sản phẩm của Canon

“Sản xuất tại Việt Nam” Toàn thể nhân viên Canon Việt Nam chúng tôi đang cùng nhau nỗ lực hết mình để điều đó sớm trở thành hiện thực

1.7 Chính sách kinh doanh

Hệ thống cảnh báo hành vi sai phạm

QUI ĐỊNH VỀ HỆ THỐNG CẢNH BÁO HÀNH VI SAI PHẠM

Quy định cơ bản về thiết lập thiết lập hệ thống cảnh báo các hành vi sai phạm

Quy định này qui định khái niệm cơ bản và các thủ tục cho việc thiết lập và quản lý

hệ thống cảnh báo hành vi sai phạm, có nhiệm vụ tiếp nhận và giải quyết các báo cáo từ phía cán bộ công nhân viên và tổ chức, cá nhân bên ngoài Công ty Canon Việt Nam (sau đây gọi

là “Đối tác kinh doanh”) liên quan tới hoạt động kinh doanh của Công ty Canon Việt (sau đây gọi là “Công ty”) về hành vi vi phạm pháp luật, hành vi sai trái, hành vi gian dối và các hành vi sai phạm khác (sau đây gọi là “Hành vi sai phạm”) đã được phát hiện tại nơi làm việc; trong hoạt động kinh doanh của Công ty Hệ thống cảnh báo hành vi sai phạm còn có chức năng tư vấn, đưa ra lời khuyên giúp cán bộ công nhân viên có thể xác nhận xem hành

vi đó có vi phạm pháp luật, quy định, nội quy công ty hay không Quy định về hệ thống cảnh báo hành vi sai phạm này nhằm nhanh chóng phát hiện sớm và điều chỉnh hành vi đồng thời hỗ trợ cho việc quản lý hành vi của Công ty

1 Chỉ định phòng ban/người chịu trách nhiệm trong việc nhận Báo cáo cảnh báo hành

vi sai phạm từ “Cán bộ công nhân viên”, “Đối tác kinh doanh”

Công ty sẽ thiết lập UỶ BAN THỪA HÀNH CỦA CVN là nơi sẽ thu nhận Báo cáo

về hành vi sai phạm do cán bộ công nhân viên hay Đối tác kinh doanh cung cấp Báo cáo về hành vi sai phạm là việc tự giác khai báo hành vi sai trái đã hoặc sẽ được thực hiện bởi bất

kỳ ai - từ cấp quản lý đến cán bộ công nhân viên tại nơi làm việc hoặc trong các hoạt động kinh doanh của Công ty

2 Hình thức gửi báo cáo cảnh báo vi phạm

- Bằng thư điện tử: whistle_blowing@cvn.com.vn

Tất cả cán bộ công nhân viên và công nhân dịch vụ - những người làm việc cho Công

ty và Đối tác kinh doanh

4 Điều tra

Trong các trường hợp mà Báo cáo về hành vi sai phạm đựơc gửi lên UỶ BAN THỪA HÀNH, Uỷ ban này sẽ ngay lập tức điều tra hành vi vi phạm đã được báo cáo, xem xét về hành vi sai trái và lưu giữ thông tin về các vi phạm đó là đúng hay sai… Uỷ ban sẽ giải quyết tất cả các trường hợp đã báo cáo

Ít nhất hai (2) thành viên sẽ xác nhận báo cáo, sau đó báo cáo với Tổng giám đốc và

tổ chức nhóm điều tra bao gồm những thành viên không liên quan đến nội dung của báo cáo (nếu thấy cần thiết) Nhóm điều tra sẽ tiến hành khai thác cuộc phỏng vấn với công nhân viên, đối tác kinh doanh và dịch vụ hỗ trợ bên ngoài như hãng luật để lập báo cáo kết luận trình Chủ tịch Uỷ ban thừa hành

5 Hiệu chỉnh hành vi sai phạm

Dựa trên kết quả điều tra, nếu Công ty phát hiện ra rằng hành vi sai phạm được nêu trong Báo cáo cảnh báo hành vi sai phạm là có thật, Công ty ngay lập tiến hành các bước cần thiết để hiệu chỉnh hành vi sai phạm và để ngăn ngừa hành vi sai phạm tương tự tiếp diễn

6 Các hình thức kỷ luật

Dựa trên kết quả điều tra, nếu Công ty phát hiện ra rằng hành vi sai phạm được nêu trong Báo cáo cảnh báo hành vi sai phạm là có thật và một số nhân viên quản lý hay công nhân viên của Công ty có liên đới đến hành vi vi phạm đó một cách cố ý hoặc hoàn toàn vô tình thì nhân viên quản lý hay công nhân viên đó sẽ bị xử lý theo hình thức kỷ luật được qui định tại Hợp đồng lao động và những qui định về lao động, làm việc có liên quan của Công

ty hoặc có thể chịu sự xử lý của Luật pháp và các quy định hiện hành của Việt Nam

7 Bảo vệ cán bộ công nhân viên, Đối tác kinh doanh gửi Báo cáo cảnh báo hành vi sai phạm

Công ty sẽ không sa thải, đe doạ, làm phiền hoặc có bất cứ hành vi phân biệt đối xử nào đối với cán bộ công nhân viên, Đối tác kinh doanh đã gửi Báo cáo cảnh báo hành vi sai phạm cho Công ty

Tất cả các thông tin liên quan tới Báo cáo hành vi sai phạm sẽ được coi là thông tin mật của Công ty Các thông tin mật này sẽ không được tiết lộ cho bất kỳ bên thứ ba nào, ngoại trừ việc sử dụng cho mục đích điều tra của Công ty; báo cáo cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam (trong trường hợp hành vi sai phạm liên quan tới trách nhiệm hình sự) và việc sử dụng cho mục đích tuyên truyền của Công ty, Tập đoàn dưới hình thức ẩn danh