Xay dung ké hoach tuyén dung nhan su cho Céng Ty TNHH ABC, quy 2 năm 2024. Số lượng tuyển dụng 10 nhân viên cho vị trí Nhân viên kinh doanh.

25 0 0
Xay dung ké hoach tuyén dung nhan su cho Céng Ty TNHH ABC, quy 2 năm 2024. Số lượng tuyển dụng 10 nhân viên cho vị trí Nhân viên   kinh doanh.

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

OOD TRƯỜNG CAO DANG QUOC TE HÀ NỘI BÀI THỊ KẾT THÚC MÔN QUẢN TRI NHAN SU ) ® GIẢNG VIÊN: LÊ THỊ BÍCH HANH @ GIỚI THIỆU THÀNH VIÊN NHÓM ĐỀ BÀI 2 Xay dung ké hoach tuyén dung nhan su cho Céng Ty TNHH ABC, quy 2 năm 2024 Số lượng tuyển dụng 10 nhân viên cho vị trí: Nhân viên kinh doanh Nội dung 2 1 Xây dựng kế hoạch tuyển dụng oo 2 Phiếu yêu cầu tuyến dụng A=—— 3 Thông báo tuyển dụng 4 Nhận xét phê duyệt hồ sơ (Lập danh sách US 5, Phỏng vấn chuyên môn(Tổng hợp kết quả DB ứng viên ) phỏg vấn ó Thư mời nhân việc 7 Thử việc và đánh giá sau thử việc 8 Thông báo quyết định tuyển dụng chính thức 1 XÂY DỰNG KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG e© Vị trí: nhân viên kinh doanh e _ Phương thức tuyến dụng: Đăng lên © Số lượng: 1O ứng viên trang page tuyển dụng,wepsite cty, © Yêu cầu: Kỹ năng, kinh nghiệm, chuyên môn mạng xa hội, phát tờ rơi e Thời gian nộp hồ sơ tuyển dụng: Từ1/2-15/2 s Ngân sách tuyển dụng: 1O triệu ¢ Quy trình tuyển dụng : 1 Thông báo tuyển dụng 2.Ứng tuyển 3 Tiếp nhận hồ sơ 4.Test 5.Phỏng vấn KE HOACH TUYEN GUNG HHẦN VIÊN KINH DANH CÔNG TY ABC VỊ if luyển Nady nhận Hin thúc đấngHỘẠ động Oy tru kinh line, na tytn đơn) lạng cơ Trưởng 1 |WVkmhdoanh |Kimhoanhjill |Thiểu nhân lực|01-Thg? |2z0-Thg? |20-Thg2 ithe 7 tW phông kinn| Str PHẦN 2 PHIẾU YÊU CÂU TUYỂN DỤNG Cũng ty TNHH ABC 1 PHIẾU YÊU CẦU TUYỂN DỤNG PHIẾU YÊU CU TUYỂN DỤNG e Vị trí tuyển dụng: Nhân viên (Cho tị trí nhân viền kính doank) kinh doanh I- YÊU CẢU CHUNG © Số lượng: 1O Phong ban’ Bo phan: Trinh đỗ học văn : se Đơn vị: Phòng Kinh doanh Vị trí tryển dụng: 012/12 e© Người đề xuất: Trưởng phòng Gidi tinh Sex) O Nam Tuổi: oe kinh doanh +¿rnai hình : -INä Cao ding e Ngay dé xuat: 10/1 1 Cl Đại học -l Căn aie = ~l Trem dai boc -l Tương đũi -] Khẳng cần Kinh nghiệm Lam vide: CHUYỂN MỖN: LCl Dưở1 inam OTe 1 den dedi ? năm OT 2 den didi 3 nam c1 Tử 3 den § nam O Tré3 nnam UO Ehdng can MÔ TẢ CÔNG VIỆC CƠ BẢN: 4m > > A> aa, I- YEU CAU VE KY NANG l¿ Trình độ ngoại ngữ - : Level A LiLevel B Level C LI + Tiếng Anh : LU Level A LiLevel B Unnecessary : HLevel A L] Level C L] : Ci Level A Level B + Tiếng Pháp LU Level B Level C L] Unnecessary + Tiếng Hoa Level C L] Unnecessary + Khác Unnecessary 2/ Trinh dé vi tinh : 3/ Lap ké hoach: CÌ Word _) Powerpoint C] Tuần -lNăm _) Internet _I Thang C] Trên 01 năm LJ Excel _) Solomon -Ì Qủy _l Àccess _] Khác: 4 KỸ năng cứng 5/ Kỹ năng mêm C] Kiên thức về sản phẩm, dịch vụ, thương hiệu C] Tự tin giải quyết thích ứng L] Kỹ năng giao tiếp C] Kỹ năng lắng nghe C] Khả năng giải quyết vần để C Kỹ năng thuyết phục _] Kha nang lam viec nhom _] Kha nang chin ap lure L1 Không cần kỹ năng cứng 6/ Khả năng giải Squyết công việc 7⁄ Khả năng phán quyết: Công việc cân giải quyết nhanh chóng, chính CÌ Công việc khong cân phán quyết xác giải quyết can thận, ti mi CIKhi có các hướng đẫn/ chỉ thị chung cân đưa ra các Q Công việc cân giải quyết trong thời hạn được C1Công việc cân quyết định tác động đến kết quả làm việc của bộ phận/ quy định Công ty 8/ Khả năng thuyết phục: 9/ Năng lực lãnh đạo: CIKhông cân thuyết phục người khác QO) Khéng can Cân thuyết phục các thành viên trong nhóm/bộ | CHLănh đạo một nhóm phục số lượng khách hàng khó tính phân phục cấp đưới hoặc số lượng lớn _) Lanh dao một phỏng ban/ bộ phận C1Cân thuyết | C1Lãnh đạo trên 300 người C1 Cân thuyết cong nhan _) Lanh dao mot Cong ty {| Cần thẻ hình; Cao: IH- SỨC KHỎE ke -l Cân sức lực đặc biệt -l Cân giao tiếp với nhiều người trong Äl Sức khỏe đủ đảm bao cho công việc m; Năng: cantey — Khong can thy IV- GIAO TIEP Can tiếp xúc với các cơ quan báo đài, Khocnanggiao tiép với bên ngoài ngoài nước 1 Can tiép xúc với các cập chính quyên Congty _) Can giao tiếp với khách hang trong va truyền thông địa phương trung ương * Ghỉ chủ: - Anh/ chị điện trực tiếp trên mẫu form - Chvàọ đánn h đâu (x) vào ô tương ứng Ngày tháng năm 20 _— — Trưởng phòng bộ phận ban 3 THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG Thông báo tuyến dụng KỆ mleng giáo bắp Tan hình, đảm phản lột Tên cũng ty: Côtný TgHHH ABC Củ khả năng làm việc (đệ: lắp và thea nhàm Bia chi: 8á 1 tịnh vần bủ nam từ lim Hà Nải Cantbyon Lĩnh vực huại động: Thương mại điện bử aoe ivory 10.1% babeg ythang (ore cưng VỊ trí huyền dụng: Nhắn viên kinh dạanh i | $Š lượng: TÚ hsrởfgleo hebz QuiẢ công web Chỉ độ bảo hiện đây độ Đạo dehy aA cubs phage Mà tả cẳng việc: Coy tle ung bên, phúi trận nghh nghiệp e TÌm kiểm khách tiểm Âu đikểhm mviệc HTH ộ » Tư va và gi điệu tán phẩn/ ch vụ của củ]lý + Dim phan, cbt đơn hàng e Theo đội và châm sắc khách hàng sau hắn HÀ s> ứng luyện hang cv min UI02008000i 0 Yêu cẢu: eh a tắnguhi 528g? gPaattditttBsicddtogrn Minh Breet rely Pah ar kinh daaeih or lĩnh vực Hrương mại điện tử «Chie het tip ba vẫn phông công lý hoäc các lĩh vực liên quan a CJ Cah fiTLBd COALee ALL CA | Thời hạn nập hỗ sứ: Tử m1/2 đắn ước 17h ngày 13r¿ Linuy: Ứng viễn vui lông ghủ rõ vi kí ứng luyền trên liêu đề nail hoặc hỗ sứ xăn việc ee eee ene Mại tin chỉ tiết vui làng Bắn hệ 12110971 Pháng Nhắn sir Gingty TNHH Thương mại và Dịvcụ AhB Sd didn thoại: 024 3456 70194 Email: |F©angnhasieuecornily ahefi-qmaẽ com] 4 NHÂN XÉT VÀ DUYÊT HỒ SƠ se Nhận thông tin từ các ứng viên tham gia phỏng vấn được gửi về công ty e 15 ứng viên DAXH SÁCH ỨNG VIÊN THAM DỰ PHONG VAN W{ tri: Xhâu viên kink doanh Phbaó n: Kn inhg doanh Yêu cầu: Trình độ học vẫn, kinh nghiÈm lam vi : Nguyễn Vấn A 1995 HàNjI | Đạhẹc | nim | 32@535354 | Trin Thị B 1991 PhúThg | ghọp | 3nm | — 9439645353 = Lễ QuangC 1992 ĐàNẩg | ĐạncG | Snảm | 378454444 | Phạm ThịD 1993 NghệAn | Caoding | ánm | 3844545354 —_ : Nguyễn Hoằng E 1994 BẢN | (đu | 6nẩm | — 38546474 | 6 Nguyễn Thị F 1996 HaiPhong | (ao | 3mm | 3852915375 | 7 Lê VănG 1996 Non@An | mu | 3nqm | 34925392 ` 8 Nguyễn ThịH 1997 Ninh Binh | ĐạhQGO | ?2nm | 934285242 | Trần Thị 1998 QuingNinn | (aođẩnyg | 2mm | — 3854842847 —| 110 Nguyễn Văn K 1999 TuyénQuang | Caoding | lnăm | — 382045827 | a1 Nguyễn ThịL 2000 Quảng | Đghpc | 3nẩm | 3845285493 Trần ThịM 2001 Hà Nội 3854853757 Nguyễn Văn N 2002 PhúYên | Đạhp S| Sm S| 3893753942 | Nguyễn ThịÔ 1999 Bình Đị— nh PIR | ———_ mm | HHuợH Lễ Văn P 2000 Hà Hải Đại học af Sg364643 5 PHONG VAN CHUYEN MON(TONG HOP KET QUA PHONG VAN) Tiêu chí đánh giá ẻ e Tổng quan về ứng viên: ° Ấn tượng chung € o Thai dd, tác phong o Kha nang giao tiếp KY nang mém: Kỹ năng chuyên môn: ° Kỹ năng giải quyết van dé ° Kiến thức về sản phẩm, dịch vụ °_ Kỹ năng làm việc nhóm ° Kỹ năng bán hàng °_ Kỹ năng chịu áp lực ° Kỹ năng đâm phán Bài lãm test cho nhân viên kinh doanh PHÀN ĐÈ BÀI TEST EQ Sau khi ứng viên lâm bài test Khi nào bạn ở trong trạng thái tốt nhat? B Trong suốt buôi chiêu và đầu giờ xong sẽ chấm điểm dựa trên tôi thang điểm để chọn ứng viên A Vào buổi sảng vào vòng phỏng vấn i C Vệ đêm Khi đi bộ bạn thường đi như thể nào? B Địinhanh bước ngăn A Đì nhanh bước đải D Đi chậm đầu cúi xuống C Đi đều bước, đầu hướng vẻ phía trước lay E Di rat cham Khi néi chuyện với đồng nghiệp bạn thường A Đứng khoanh tay B Hai tay nằm chật C Một hoặc cả hai tay chap sau hỏng D Cham vào người đang nói chuyện E Sở tay lên mũi, cảm hoặc lắc lv dau với bạn Khi nghỉ ngơi thư giãn bạn hay ngôi với tư thể nào? A Khép hai đâu gôi vào nhau B Văt chéo hai chân lên nhau C Duiối thăng hai chân D._ Duối thăng một chan để đưới chân kia Khi người khác làm bạn buôn cười, bạn sẽ có biếu hiện gì? A Tan throng bang mot ny cười lớn B Cudi nhung khong qua lớn C Khẽ cười thẩm D Cưởi băn lẽn Khi bạn được mời đến dự tiệc hoặc cuộc họp bạn thường A Ra nhập ngay Với ai đỏ chủ Ý đến bạn B Từtứranhập với ai đỗ xung quanh mà bạn biệt C Kin dao nhap cuộc, có găng không gãy sự chủ Bạn dang rat cham chú với công việc bồng bị ai đỏ làm phiên bạn sẽ có phân ứng: A Vuil ve ngừng công việc B Cam thay rất bực mình nhưng không biểu hiện ra mặt C Thay đối trạng thải đột ngột Mau nao ma ban véu thich nhất A Đỏ hoặc cam B Đen Xanh C Vảng hoặc xanh đa trời D Trang la cay E Xanh den hoac mau tia F G Nau hodc sane Khi nam ngu, dau tien ban sẻ năm với vị trí não? A Nam thang ling B Năm úp người Xuông C Xăm nghiêng có người lại D Nằm đâu gỗi lên tay Câu hỏi phỏng vấn Đây đủ ngắn gọn khquô á đảni dg òng để lại an 1Giới thiệu vẻ bản thân tượng 2 Điểm mạnh và điểm vếu của Anh/chị là gì? Dựa trên ưu điểm khuyết điểm của nhân viên 3 Anh/Chị biết tới cũng ty chúng tôi qua dau dap ứng 4 Vì sao Anh/Chị nop dom vao vi tri nhan vien kinh Qua bạn bẻ giới thiệu hoặc mạng xã hội doanh 5 Theo Anh/Chi, yếu to gi tạo nên một nhân viễn sở thích khả năng, khả năng giao tiếp là điểm mạnh cia minh tinh than cạnh tranh để thể kinh doanh thành công? hiện khả năng bản kinh doangh ban hang cua 6 Anh/Chj sé tu van những điều gì để cỏ thể thuyết phục khách hang mua sản phẩm? minh 7 Nếu bị khách hàng từ chối Anh/Chị sẽ giải quyết kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết phục, kỹ thé nao nảng quản lý thời gian kỹ ning dam phan, ky § Anh/Chị có đự định hay mong muốn gi trong năng xử lý tỉnh huỗng tương lai khi lắm việc tại công ty chúng tôi không p-eœặạ Ắ an ace er a a a ——ễ 9 Anh Chị thây mức lương bao nhiều là hợp lý với Cung cấp thông tin chính xác và đây đủ công việc của anh chị vì sao? Lắng nghe khách hàng một cách can thận Thẻ hiện sự tôn trọng đôi với khách hàng Tìm hiểu thêm về nhú cầu của khách hàng Đẻ xuất giải pháp thay thẻ Cé gang tăng chức tử nhân viên lên cao hơn, mong muon lim vide voi mdi trường dong nghiệp học hỏi kinh nghiệm từ đồng nghiệp Cin nhắc kỹ năng, kinh nghiệm, vả thành tích của bản thân Bạn cân xác định ring mire long bạn mong muốn lả phủ hợp với năng lực của ban than BANG ĐÁNH GIÁ KÉT QUÁ PHÒNG VÁN Hgay: 20/2/2024 Vị trí nhỗng van: Nhẫn viễn kinh doanh Hạ tên ứng viễn Hagin sinh ee Cac yéu to danh gia Nhirng nét dac trung thé Điểm của ứn Ket qua hiện khä năng ứng viễn vien(Thang diém (đat không] 10) 1 K nang chuyến mon " Wan hoa ® Chuyén mon ® Weogi ner Đánh giá thông báo kết quả phỏng vần của nhân viên sẽ được công ty e ‘Vi th gửi thư mời nhận việc, đối với ứng viên không đủ điều kiện phù hợp 2 Ky nang mem với vị trí này sẽ được phòng tuyển — dung thong bao “ >Thãïđð, năm ii TONG DIEM ó THƯ MỠI NHÂN VIỆC THƯ MỬI NHÂN VIỆC li kGượng vá xẻ Chị (lái mạh can ĐA hái bà Gẵng ty TNHH ABE xin nửi lời chúc mừng đến bạn vi đã trúng tuyến vị Mu hư tay TÔ TÓC CN ki: fe ph: [ F bức hs trbmm| tr Nhẫn viễn kinh danh tại công ty chúng tôi FEey da hạng hướng Day 13 (ua quả trình nhäng vän, chủng tải rất än tượng với những kỹ nẵng vả ba Flew at bak hiểm gi la biBệ H rnáp kinh nghiễm mã han đã thể hiễn Chúng tỗi tin răng bạn sẽ la mặt thánh Ly [hủ chỉ đi ng khác: abet: perp nh Tin collet Pp “đe Ft vién quan trong gop phan vao sur phat tien cla cong ty Tre Ge Lie af iv TR 11k1= N Ol dung Y Try so lam việc tại: Công ty t Chuấc tạ 11830 đẫm !Thš) Bia chỉ: số 1 Trịnh văn hỗ nam từ liễm Hả Ndi L3 tác rhb* my rhn rất Pa Hang get + phi XS lg che ¡ong Thời gian thứ việc: BŨ ngay Ble yee Ahab en as Mục tieu: Hanh gia nang lực, kỹ nang va thai do lam việc của ứng viễn ee ee ee ee ee ee er ee oe Mac dinh xem ung vien co phu hep voi vi tri nhan vién kinh doanh cua công tự hay không Hebe mái [Hệ đóa táa E1496404 Lan: ni tuyết định: [hưng NỈ- ie dtc che dees eae ga nhễp 2đÌ- rau 118 chưng SỈ- Sau thoi gian thử việc, căng ty sẽ đưa ra quyết định tiễn nhãn hay Ta phe Seg ¡it rẽ khẳng tiễn nhän ứng viễn Mẫu hạn phù hợp với vị trí bền chúng tỗi hạn sẽ được ký kết hợp dong của cũng tự *#V¡ trị thứ việc của bạn la Nhan vien kinh doanh, trực thuộc phong Kinh doanh Nhiệm vụ chinh cua ban la: Tim kiêm va phat trién khach hang moi Duy tri va phat tien mdi quan hệ với khách hăng hiển tai Cung cap thong tin va ty van san phamidich vu cho khach hang Hoän thành các chỉ tiêu duanh sũ được gian| Hình thức gửi qua gmail cho ứng viên Công ty TNIHH ABC xin gui KA choc mung den ban vi dh trong -~ = x Gong ty TNH ABC min gui Ki choc mung dén bavni di trong tuyén 4 tri Nien viện inh doanh tại công ty chúng tôi THƯ MỜI NHẬN VIỆC Công ty TNHH ABC xin gửi lời chúc mừng đến bạn vì đã trúng tuyển vị trí Nhân viên kinh doanh tại công ty chúng tôi Qua quá trình phỏng vẫn, chúng tôi rất ắn tượng với những Ky năng vả kinh nghiệm má bạn đã thể hiện Chúng tôi tin rằng bạn sẽ lả môi thánh viễn quan trong gop phan vao sy phát triển của công ty Trụ sở lảm việc tại: Công ty Địa chỉ: Số 1 Trịnh văn bô nam tử liêm Ha Nội Thời gian thư việc: 0 ngày đc 7TTHỬVI EC DANH GIA TH U VI ẸComom

Ngày đăng: 10/04/2024, 11:41