Cảm ơn khoa Du lich - Kháchsạn đã cho em cơ hội được thực tập tại khách sạn Capella Hà Nội, cho em cơ hội được trải nghiệm tại một khách sạn 5 sao, em đã hoc hoi được rất nhiều kiến thức
Trang 1TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TE QUOC DAN
KHOA DU LỊCH VÀ KHÁCH SẠN
DE TÀI: MỘT SO GIẢI PHÁP NANG CAO HIỆU QUA CÔNG TÁC QUAN
TRỊ MUA HÀNG TẠI KHÁCH SẠN CAPELLA HÀ NỘI
Giảng viên hướng dẫn: TS Trần Huy Đức
Sinh viên thực hiện: Nông Hoàng Anh
Mã sinh viên: 11190459 Lớp: Quản trị khách sạn Khóa: 61
Hà Nội, tháng 03 năm 2023
Trang 2dạy kiến thức cho em trong suốt 4 năm học tại trường Cảm ơn khoa Du lich - Khách
sạn đã cho em cơ hội được thực tập tại khách sạn Capella Hà Nội, cho em cơ hội được
trải nghiệm tại một khách sạn 5 sao, em đã hoc hoi được rất nhiều kiến thức từ bộ phận
am thực cho đến bộ phận em thực tập là bộ phận kế toán Đặc biệt, em xin được gửi lờicảm ơn sấu sắc đến TS Trần Huy Đức đã tận tình hướng dẫn em trong suốt quá trìnhlàm bài để em có thể hoàn thiện bài báo cáo này
Bên cạnh thầy cô, em cũng xin được gửi lời cảm ơn đến tập thể nhân viên kháchsạn Capella Hà Nội, đặc biệt là các anh chị thuộc bộ phận kế toán — tài chính của kháchsạn đã tận tình chỉ bảo, truyền dạy cho em những bài học kinh nghiệm quý báu Em rấtbiết ơn chị Nguyễn Thùy Hương — quản lý phòng mua hàng đã tạo điều kiện cho emtrong suốt quá trình thực tập, chị đã rất nhiệt tình dạy cho em cách sử dụng hệ thống
mua hàng cùng các kiên thức liên quan.
Cuối cùng, em xin kính chúc quý thay cô luôn déi dao sức khỏe và thành công honnữa trong sự nghiệp giảng dạy Đồng kính chúc các cô, chú, anh, chị trong khách sạnCapella Hà Nội có thật nhiều sức khỏe, lòng yêu nghề và thành công trong công việc
Em xin chân thành cảm ơn!
Trang 3LỜI CAM ĐOAN
Em xin cam đoan đề tài “Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị muahàng tại khách sạn Capella Hà Nội” là công trình nghiên cứu độc lập của em Tuyệt đốikhông sao chép từ bat cứ tài liệu nào khác ngoài tài liệu đã trích dẫn Nếu có bất kỳ sai
sót nào, em xin hoàn toàn chiu trách nhiệm.
Hà Nội, ngày 21 tháng 3 năm 2023
^
Ký tên
Nông Hoàng Anh
Trang 4MỤC LỤC
.9;:8/10/98:70000777 7
0 ):8)/00/90:0n): 01117 “ ÔÔ 8 DANH MỤC TU VIET TAT cessssssssssssssecsssssssssessnessnessscssccssecasessscsnccssecascssesseeaseesseese 9 A PHAN MO DAU ausssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssscsssssesssssessssssesssssosssssesssssssessssesssssessssee 10 1 LY do Chom 6: 1 10
2 Mục tiêu và câu hỏi nghiÊn CỨU o- œ2 5 94 9989 989 555 59849958995 10 2.1 Mục tiêu nghiÊn CỨU - - 5 c6 131999301911 910191 1 ng 10 2.2 Cau 800/301 0u 8n 10
3 Đối tượng nghiên €ỨU s- 2s s©ssssEss+vseEseEssteerrsrtserssrssrssrrszrssrssrse 11 4 Phạm vỉ nghién CỨU d- <6 9 %9 59 99 99999499 99 94 9.9899909 990490988995 11 5 Phương pháp nghién CỨU d do 5 5G Ă 5 9 9 9 9 9.989 990.9 0000500955095 11 5.1 Phương pháp thu thập dữ liỆu - - + 2+ 1S ng ng gi, 11 5.2 Phương pháp phân tích dữ liệu 5 5-6 32+ 332333 3EE+EEEEeesrserersrere 11 6 Nội dung nghién CỨU - <5 << << 9.9 0.00000010000000 11 i9)/9)8))01015 12
CHUONG 1 GIỚI THIỆU VE KHACH SAN CAPELLA HA NOI VA QUA TRINH THUC TAP CUA SINH VIEN ccsssssssssssssesssesssessnsssesssessnssonsssccasecssesseessees 12 1.1 Giới thiệu về khách san Capella Hà Nội . -s- 22s se se=sesses 12 1.1.1 Thông tin cơ bản . «xxx 9g TT HH HH Hưng nà 12 1.1.2 Lịch sử hình thành và phát triỀn ¿2-2 + £+E£2+E£+E£Eerxerxerxrrezrs 12 1.2 Cơ cau tô chức của khách san Capella Hà Nội - .- 2s 5° << 13 1.2.1 Mô hình cơ cấu tổ chức -:-¿+22+++2E++222EE2E E222 cttrrrrrrev 13 1.2.2 Chức năng, nhiệm vụ và vai trò của các phòng, ban, đơn vi chức năng | 5
1.3 Sản phẩm và dịch vụ của khách sạn Capella Hà Nội . 17
1.3.1 Dich 000i ỎỎ 17
II 8M190 000.010 08" 19
1.3.3 Dich Vu D6 SUNG T1 .ÔÒỎ 21 1.4 Điều kiện hoạt động kinh doanh của khách san Capella Hà Nội 22
1.4.1 Cơ Sở Vat Chất 2s: 222v 2 v21 222111 22
1.4.2 NguOn nan LC ma ——- ÔÒỎ 24 1.4.3 Thi trong KAach ou tt 27
1.4.4 Điêu kiện vỀ NQUON VÔN + + k3 1219 1191111111111 ket 30
Trang 51.5 Kết quả kinh doanh của khách sạn Capella Hà Nội . 32
1.5.1 Kết quả hoạt động kinh doanh của khách sạn Capella Hà Nội năm 2021 và
"02 32
1.5.2 Đánh giá hiệu quả kinh doanh khách san Capella Hà Nội 35 1.6 Mô tả quá trình thực tập tại khách sạn Capella Hà Nội 36
1.6.1 Mô tả bộ phận thực tẬp - - cà Sex S S1 HH HH HH HH it 36 1.6.2 Mô tả quá trình thực tap - -Ă 1.1112 1S SH HH cư, 38 1.6.3 Bài học kinh nghiỆm - - 5 c2 Sc 1321118931 11911 911 111 81 1n vn cư, 40
CHUƠN G2 THUC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ MUA HÀNG TẠI
KHACH SAN CAPELLA HA TNỌOÌ 5-5 5s 9.000 000 g042
2.1 Vai trò của bộ phận mua hàng đối với khách san Capella Hà Nội 42
2.2 Thực trạng công tác quản trị mua hàng tại khách sạn Capella Hà Nội 43
2.2.1 Giới thiệu về hệ thống BirchStreet ¿2-2 2 ++E2+E++EerEerkerxersereee 432.2.2 Giới thiệu về Công ty TNHH Cung ứng hàng hóa Thăng Long 452.2.3 Sự phối hợp giữa phòng mua hàng của khách sạn Capella Hà Nội và Công
ty TNHH Cung ứng hang hóa Thăng Long - 5 6 + * + £+skEseeseeseeesee 45
2.2.4 Nhóm hang hóa và các nhà cung cấp thường mua - 2-5555: 49
2.2.5 Quy trình tổ chức hoạt động mua hàng 2 2- 2 s+z+z++£s+zxezse2 522.2.6 Chi phí mua hang của khách san Capella Hà Nội năm 2021 và 2022 56
2.2.7 Chi phí mua hàng từ một số nhà cung cấp tiêu biểu . -: 602.2.8 So sánh giá một số mặt hàng tiêu biỀu - 2-2 2+ z+Ec+xerxererssreee 64
2.3 Nhận xét công tác quản trị mua hang tại khách san Capella Hà Nội 67
2.3.1 Ưu điểm -ccc:-2tttthEH HH re 67
2.3.2 Ham ChE An ố.ố.ố.ốẻố.ố.ẻ.ố.ố 68
CHUONG 3 MOT SO GIAI PHAP NANG CAO HIEU QUA CONG TAC
QUAN TRI MUA HANG TẠI KHACH SAN CAPELLA HA NỌI 69
3.1 Can cứ đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng công tác quản tri mua hàng
tại khách sạn Capella Hà NO) -=- -=- << HH KH 00 0 ngu69
3.1.1 Mục tiêu và định hướng phát triển của khách sạn Capella Hà Nội 693.1 2 Quan điểm của khách san về cách giải quyết các van dé liên quan đến công
tac tO Chive mua Hang 1 69
3.2 Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quan trị mua hàng tại khách sạn
Capella Hà Nội 0 0G G5 9 9 9 HH 0.0 00.000.000 00005809680 70
3.2.1 Tối ưu hóa quy trình làm việc với TLS 2 2 2 s££+z£+£e+zxzse2 703.2.2 Tối ưu hóa quy trình phê duyệt đơn hàng trên hệ thống BirchStreet 713.2.3 Lựa chọn nhà cung cẤp - +- +52 £+S£+E2E£EEEEEEEEEEEEE121121221 21212 73
Trang 63.3.4 Kiểm soát quá trình nhận hàng - + ¿+ SE ++E£+EzEe£Eerxerxerxereee 74
3.3.5 Hoat dOng idm Sat 743.2.6 Một số giải pháp KHAC ccccceecsesssesssesssessssssssssecssecssesssessecssecsusesecssecsseeseeenes 74
C PHAN KET LUAN 07 76TÀI LIEU THAM KHAO c.csscsssssssssssssesosssoesssecsssssscssccasesanesossssecanesssesscaseeanessessees 777:i80090250055 78
310809600535 .— 79
PHU LUC 3 07 80 PHU LUCA ccssssssssssssssssssssssssscssssssssssssssscsssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssess 81
Trang 7DANH MỤC BANG
Bảng 1.1 Các hạng phòng tại khách sạn Capella Hà Nội -55-<<+<<<s2 18
Bảng 1.2 Cơ cau lao động của khách san Capella Hà Nội theo giới tính 24
Bảng 1.3 Cơ cấu trainee va casual của khách san Capella tháng 12/2022 theo giới tính ¬ 1+ 26
Bảng 1.4 Cơ cau nhân sự khách sạn Capella Hà Nội theo giới tính và độ tuổi 26
Bảng 1.5 Cơ cấu nhân sự khách sạn Capella Hà Nội theo quốc tịch - 27
Bảng 1.6 Thị trường khách của khách san Capella Hà Nội theo nhóm khách 28
Bảng 1.7 Cơ cau khách và doanh thu theo quốc tịch tại khách sạn Capella Hà Nội năm "2 ẮẼẼẺ8®.—- 29
Bảng 1.8 Tình hình nguồn vốn của khách san Capella Hà Nội - 31
Bảng 1.9 Kết qua hoạt động kinh doanh của khách san Capella Hà Nội năm 2021 và Bang 1.10 Hiệu quả kinh doanh của khách sạn Capella Hà Nội năm 2021 va 2022 36
Bảng 2.1 Một sô nhà cung cấp mặt hàng thực phâm của khách sạn Capella Hà Nội 49
Bảng 2.2 Một số nhà cung cấp mặt hàng đồ uống của của khách sạn Capella Hà Nội50 Bảng 2.3 Một số nhà cung cấp mặt hàng chung của khách sạn Capella Hà Nội 51
Bảng 2.4 Thời gian dự kiến giao hàng từ phía TLS v c cecescesesseeseessesseeseeseessesseeseens 56 Bảng 2.5 Chi phí mua hang của khách san Capella Hà Nội năm 2021 và 2022 57
Bảng 2.6 Chi phí mua ba nhóm hàng hóa so với tông chi phí của khách san Capella Hà Nội năm 2021 và 2022 - G1 1121119111911 11911 1H HH HH HH HH 59 Bảng 2.7 Giá của một số mặt hàng thường mua từ một số nhà cung cấp tiêu biéu của khach 8-i806:ì02)0:80si8) 00177 ad 64
Trang 8DANH MỤC HÌNH
Hình 1.1 Logo khách san Capella Hà NỘI - - - - S1 Hee 12
Hình 1.2 Sơ đồ cơ cấu tô chức khách sạn Capella Hà Nội .- 2-5 c2-c<+ 14Hình 1.3.Biéu đồ thé hiện tổng doanh thu, tổng chi phí và lợi nhuận của khách sạn
Capella Hà Nội năm 2021 và 2022 - ¿c2 32313111 151151 191111111 11 11 11 11 kg rệt 33
Hình 1.4.Sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ phan tài chính — kế toán tại khách san Capella Hà Nội
¬ 37
Hình 2.1 Trang chủ hệ thống BirchStreet -¿- 2 2 + se +s+Ek+EE+EE+E£Ee£Eerxerxerxereee 44
Hình 2.2 Market list tháng 1, 2 năm 2023 của khách san Capella Hà Nội 46
Hình 2.3 Mẫu yêu cau báo giá hàng thực phẩm trong tháng 12/2022 48
Hình 2.4 Mẫu yêu cầu mua hàng 2 2 E+SE£+E£+EE+EE£EEtEEEEEEEEEEEEEEEEEEErrkrrkrree 53
Hình 2.5 Quy trình mua các mặt hàng thực phẩm và đồ uống - 2 54
Hình 2.6 Quy trình mua các mặt hàng chung + + + ++kE+seekeeeeeseesrsere 55
Hình 3.1 Đề xuất quy trình mua mặt hàng thực phẩm và đồ uống giữa khách sạn Capella
Ha NGIi Va TLS ou eee 71Hình 3.2 Đề xuất quy trình mua hàng của khách san Capella Hà Nội trên hệ thống
2906811207277 '¬-:::+‹1:OÔ 72
Trang 9DANH MỤC TỪ VIET TAT
Ký hiệu Tiếng Việt Tiếng Anh
CNTT Công nghệ thông tin Information technology
PO Don dat hang Purchase Order
PR Yéu cau dat hang Purchase Request
TNHH Trach nhiệm hữu han Limited
Trang 10A PHAN MỞ DAU
1 Lý do chọn đề tài
Trong nén kinh tế thị trường với những quy luật riêng của nó thì đòi hỏi các nhà
quản trị phải nắm chắc và vận dụng linh hoạt các triết lý, phương pháp, nghệ thuật kinh
doanh thì doanh nghiệp mới có thê giữ vững phong độ, tiếp tục vận hành và phát triển
trên thương trường Một trong những triết lý, phương pháp, nghệ thuật kinh doanh đó là
quan trị nguồn đầu vào của doanh nghiệp Quản trị mua hàng là phần quan trọng tất yếu
cơ bản trong hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp nói chung và khách sạn nói riêng, nó là điều kiện can và cũng là điều kiện đủ để doanh nghiệp tồn tại và phát trién.
Mua hàng là hoạt động đầu tiên trong số năm hoạt động thứ yếu của chuỗi giá trị
đối với hoạt động kinh doanh khách san (Nigel Evans, 2015) Đây là hoạt động nhằm
tạo ra yếu tố đầu vào một cách day đủ, kịp thời, đúng chủng loại, chất lượng, phù hợp
với nhu cầu của các bộ phận và kế hoạch kinh doanh của khách sạn Mối liên hệ giữachi phí vận hành của khách sạn và việc mua hàng có sự liên kết chặt chẽ, chi phí vận
hành có giảm xuống mức thấp nhất hay không thì phụ thuộc rất nhiều vào hoạt động mua hàng Hơn nữa, quản trị mua hàng tốt cũng sẽ góp phần nâng cao hiệu quả sử dụng
nguyên liệu đầu vào, tăng lợi nhuận của hoạt động kinh doanh khách sạn.
Tháng 12/2022 vừa qua em đã có cơ hội được thực tập tại bộ phận thu mua
(purchasing) ở khách sạn Capella Hà Nội, khác sạn được đưa vào vận hành từ cuối năm
2020 và đến tháng 4/2021 khách sạn chính thức khai trương Do mới đi vào vận hànhnên công tác quản trị mua hàng tại khách sạn còn nhiều bat cap can được cải thiện, cóthê kế đến như: quy trình thực hiện việc mua hàng còn céng kénh, can nhiéu cấp phêduyệt; chưa tối ưu hóa được phần mềm kết nối giữa khách sạn _va nhà cung cấp, mặc dù
sở hữu phiên bản phầm mềm thé hệ mới nhưng người dùng vẫn "phải thao tác thủ côngrất nhiều; việc lập kế hoạch mua sắm của các bộ phận chưa cụ thê, chỉ tiết nên đã dé xảy
ra nhiều tình huông khẩn cap;
Quá trình thực tập đã giúp em hiểu rõ hơn về hoạt động quản trị mua hàng trongdoanh nghiệp sản xuất kinh doanh, cho em cơ hội ứng dụng những kiến thức đã học vào
thực tế dé thực hành Qua những hạn chế đã tìm thay trong quá trình thực tập tại bộ phận
thu mua của khách sạn Capella Hà Nội, em đã chọn đề tài “Một số giải pháp nâng cao
hiệu quả công tác quản trị mua hàng tại khách san Capella Hà Nội” dé làm báo cáo tốt nghiệp.
2 Mục tiêu và câu hỏi nghiên cứu
2.1 Mục tiêu nghiên cứu
Đề tài nghiên cứu được thực hiện với mục tiêu đánh giá thực trạng hiệu quả công
tác quản trị mua hàng tại khách sạn Capella Hà Nội, từ đó đê xuât những giải pháp nhắm
nâng cao hiệu quả công tác quản trị mua hàng tại khách sạn
2.2 Câu hỏi nghiên cứu
Đề tài trả lời các câu hỏi nghiên cứu sau:
1 Thực trạng hiệu quả công tác quản tri thu mua của khách san Capella Ha Nội
hiện nay như thê nào?
Trang 112 Lam thé nào nâng cao hiệu quả công tác quản tri thu mua của khách Capella
Hà Nội?
3 Đối tượng nghiên cứu
Đối tượng nghiên cứu của đề tài là hiệu quả công tác quản trị thu mua tại kháchsạn Capella Hà Nội
4 Phạm vỉ nghiên cứu
Phạm vi không gian: Khách sạn Capella Hà Nội
Phạm vi thời gian: Từ tháng 1/2021 đến tháng 3/2023
5 Phương pháp nghiên cứu
5.1 Phương pháp thu thập dữ liệu
Đề tài sử dụng phương pháp thu thập dữ liệu thứ cấp Dữ liệu thứ cấp được thu
thập thông qua quá trình làm việc tại phòng mua hàng của khách sạn Capella Hà Nội.
Cụ thể đề tài đã sử dụng các dữ liệu vê kết quả hoạt động kinh doanh, cơ câu nhân lực
(về độ tuổi, giới tính và quốc tịch), dữ liệu về số lượng khách và dữ liệu về chi phí mua
hàng của khách san Capella Hà Nội trong giai đoạn 2021 — 2022.
5.2 Phương pháp phân tích dữ liệu
Phương pháp nghiên cứu định tính: Phương pháp phân tích và tổng hợp tài liệunhằm chia đối tượng nghiên cứu thành các nhân tố đơn giản hon dé tiễn hành phân tích
thông qua việc nghiên cứu các tài liệu đi trước Tác giả sử dụng phương pháp nghiên
cứu này dé nhìn nhận đối tượng nghiên cứu được bao quát, toàn diện hơn hỗ trợ choviệc tìm ra những hạn chế còn tồn động trong quá trình mua hàng của khách sạn Capella
Hà Nội.
Phương pháp nghiên cứu định lượng: Phương pháp phân tích dãy số thời gian, đềtài lựa chọn phương pháp này để đưa ra các nhận định và phân tích sâu hơn trong những
số liệu thống kê về kết quả hoạt động kinh doanh, hiệu quả kinh doanh thông qua dữ
liệu thời gian của kết quả kinh doanh của khách sạn từ năm 2020-2022 Đề tài xử lý dữ
liệu bang phần mềm Microsoft Exel.
6 Nội dung nghiên cứu
Kết cau của dé tài gồm 3 chương:
Chương 1 Giới thiệu về khách sạn Capella Hà Nội và quá trình thực tập của sinh viên
Chương 2 Đánh giá thực trạng công tác quản trị thu mua tại khách san Capella Hà Nội
Chương 3 Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị thu mua tại
khách sạn Capella Hà Nội
Trang 12B NỘI DUNG
CHUONG 1 GIỚI THIỆU VE KHÁCH SAN CAPELLA HÀ NOI VA QUÁ
TRÌNH THỰC TẬP CỦA SINH VIÊN
1.1 Giới thiệu về khách sạn Capella Hà Nội
1.1.1 Thông tin cơ bản
Tên tiếng Việt: Khách sạn Capella Hà Nội
Tên tiếng Anh: Capella Hanoi
Dia chỉ: 11 Lê Phụng Hiểu, quận Hoàn Kiếm, phường Tràng Tiền, Hà Nội, Việt Nam
Số điện thoại: +84 24 3987 8888
Email: info.hanoi @capellahotels.com
Webside: https://capellahotels.com/en/capella-hanoi
Chu dau tu: Sun Group
Chu quan ly: Capella Hotel Group
Logo của khách san:
*
*
CAPELLA
HANOI
Hình 1.1 Logo khách san Capella Hà Nội
(Nguôn: Khách san Capella Ha Nội)
Biểu tượng logo của Capella là hai chòm sao nhị phân thuộc chòm sao Ngự Phutrên bầu trời phương Bắc biểu trưng cho mối quan hệ mật thiết giữa khách hàng và kháchsạn “Những ngôi sao Capella” thể hiện cam kết của khách sạn trong việc đặt mỗi vị
khách vào trung tâm trong mọi việc Capella làm Khách hàng và khách sạn như một mối
quan hệ cùng chiều, luôn song hành với nhau Giữa hệ thống các cụm ngôi sao bao phủ
khắp bầu trời phía Bắc, chòm sao Ngự Phu (Auriga) nổi bật một cách sông động so với các chòm sao khác - với ngôi sao đôi "Capella" tỏa sáng hơn cả trên bầu trời Đây là
nguồn cảm hứng và động lực cho sự hình thành của một trong những chuỗi khách sạn
và khu nghỉ dưỡng tốt nhất hành tinh “Capella” mang ý nghĩa của sự sang trọng vượt
trội và tính cá nhân hóa trong dịch vụ, với chuỗi phòng nghỉ lộng lẫy kèm sự tiện nghi
chu đáo dành cho những khách hàng khó tính nhất
1.1.2 Lịch sử hình thành và phát triển
Capella Hà Nội là dự án hợp tác giữa tập đoàn Sun Group và tập đoàn Capella
Hotels Group, là dự án khách sạn 5 sao đầu tiên của Sun Group tại Hà Nội Khách sạn
đã và đang cung cấp cho khách hàng những dịch vụ đăng cấp, sang trọng tuân thủ theo
Trang 13hứng từ Nhà hát Lớn Hà Nội Capella Hà Nội được xây dựng theo mô hình boutique
hotel với quy mô 47 phòng khách, được trang bị đầy đủ tiện nghi, trang thiết bị nội thất
hiện đại Nơi đây được ví như một lữ quán xa hoa trong thời kỳ hoàng kim, chỉ cách nhà
hát Lớn Hà Nội một vài bước chân, ví như là nơi nghỉ ngơi của các nghệ sĩ opera sau
mỗi buổi biểu diễn
Khách sạn Capella Hà Nội đã hoàn thành giai đoạn tiền khai trương vào ngày27/1/2021 Ở giai đoạn tiền khai trương, khách sạn đưa vào hoạt động 47 phòng khách,nhà hàng Backstage và Diva’s Lounge, khách sạn đã nhận được rất nhiều sự quan tâm
của du khách Khách sạn Capella Hà Nội chính thức khai trương vào ngày 27/4/2022.
Dù mới đi vào hoạt động nhưng khách sạn Capella Hà Nội luôn tự hào là một trong
những khách sạn dang câp năm sao quốc tế với hệ thống trang thiết bị tiện nghi, hiện đại và chất lượng dịch vụ tốt hơn so với các khách sạn khác ở Việt Nam Tính đến nay,
khách san Capella Hà Nội đã được ghi nhận nhiều giải thưởng danh giá như: | trong
100 điểm đến tuyệt vời nhất trên thé giới (TIMES), 1 _trong 8 khách sạn mới có thiết kế
đẹp nhất Châu Á (Travel + Leisure), Khách sạn mới tốt nhất ở Châu Á Thái Bình Dương
(DestinAsian), cùng với rất nhiều bài báo trong nước và quốc tế.
Khách sạn Capella Hanoi có tên pháp lý là Công ty TNHH Bat động sản Mặt trời
Thủ đô, được câp giây phép vào ngày 10/04/2009 Bắt đầu đi vào hoạt động từ ngày
31/03/2009, tính đến nay công ty TNHH Bat động sản Mặt Trời Thủ Đô đã hoạt động
được 13 năm.
1.2 Cơ cau tô chức của khách san Capella Hà Nội
1.2.1 Mô hình cơ cấu tổ chức
Trang 14Giám đốc Giám đốc Giám đốc Giám đốc Giám đốc Giám đốc
vận hành tài chính kỹ thuật Marketing nhân sự an ninh
& Sales
Bếp trưởng phòng mua Quản lý tạo và phát
Hình 1.2 Sơ đồ cơ cấu tổ chức khách san Capella Hà Nội
(Nguồn: Khách san Capella Hà Nội)
Cụ thể, bộ máy tô chức của khách sạn Capella Hanoi được phân chia làm 5 cấp
bậc chính:
Ban Giám đốc: Đứng dau là Tổng giám đốc khách sạn và các Giám đốc Đây là
những người nắm quyền hạn cao nhất trong khách sạn và tại bộ phận, là người dua racác quyết định, quy tắc, chính sách và là người lãnh đạo nhân viên của bộ phận nói riêng
và của khách sạn nói chung Đồng thời, họ cũng là người có quyền hạn và trách nhiệm
trong việc ký duyệt và thông qua các văn bản, quyết sách trong bộ phận
Trưởng bộ phận: Là những người chịu trách nhiệm điều hành, giám sát, kiểm tra
các hoạt động hàng ngày của bộ phận, của khách sạn Chức năng của họ là xây dựng và tiếp thu chiến lược kinh doanh của tập đoàn dé từ đó phân bổ thực hiện đảm bảo hiệu
quả những chiến lược tập đoàn đề ra.
Phó bộ phận: Hay còn được gọi là assistant manager được xem là cánh tay phải
cho lãnh đạo, tiếp nhận kế hoạch từ câp trên và tiến hành thực hiện công việc chất lượng,
giải quyết các van đề trực tiếp với nhân viên và khách hàng mà vẫn dam bảo được lợi ích đôi bên.
Trang 15Giám sát: Thường được gọi là Supervisor - những người hỗ trợ trưởng bộ phận
trong việc quan lý, giám sát, điều phối những hoạt động của nhân viên cấp đưới trong phạm vi quản lý của minh.
Nhân viên: Những cá nhân trực tiếp tham gia vào quá trình tạo ra doanh thu cho
khách sạn, thực hiện các kế hoạch từ cấp trên một cách thực tế.
Có thể thấy sơ đồ bộ máy tổ chức của khách sạn Capella Hà Nội không quá phức
tạp, tổng quản lý sẽ là người chỉ huy toàn bộ hệ thống vận hành và không có phó tổnggiám đốc Thực tế cho thấy ở thời điểm hiện tại bộ máy vận hành của khách sạn đang
hoạt động khá tốt và trơn tru Ban giám đốc thường có buổi họp chung vào mỗi sáng dé
cùng thảo luận về những hạn chế và cách khắc phục trong quá trình hoạt động cũng như
điểm qua một vài thông tin liên quan đến doanh thu và các hoạt động khác Các phòng
ban phối hợp với nhau trong quá trình làm việc cùng hướng tới mục tiêu tôi đa hóa doanh thu cho toàn khách sạn.
1.2.2 Chức năng, nhiệm vụ và vai trò của các phòng, ban, đơn vị chức năng
Trong quá trình hoạt động, khách sạn Capella Hà Nội có 9 bộ phận phối hợp chặtchẽ với nhau, đảm bảo hệ thống vận hành diễn ra ồn định, trơn tru Cụ thé chức năng của từng bộ phận như sau:
Đồng thời giám sát quỹ, giám sát tiền lương, | kế toán và kiêm toán Còn phía thu mua sẽ
phụ trách phần làm việc với các nhà cung cấp và phụ trách việc ký kết hợp đồng giữa
khách sạn và các bên liên quan Phòng thu mua cũng sẽ giám sát hoạt động mua nguyên liệu, hàng hóa đầu vào của khách san, quản lý nhận hàng va quản lý chi phí Trong
trường hợp cần hàng khẩn cấp, quản lý phòng mua sẽ đàm phán với nhà cung câp dé họ
có thê giao hàng một cách sớm nhất, đáp ứng nhu cầu của các bộ phận.
Bộ phận Nhân sự
Nhiệm vụ của bộ phận nhân sự tại khách sạn Capella Hà Nội có thể kế đến nhưsau: xác định cơ cấu tổ chức của khách sạn và số lượng lao động cần thiết của mỗi bộphận; Lập kế hoạch và thực viện việc tuyển dụng; Quy định việc đánh giá công việc của
từng chức danh mà người lao động đảm nhiệm; Thực hiện việc biên soạn và sửa chữa
quy chế, quy định của khách sạn đối với người lao động; Quản lý và thực hiện các công
tác liên quan tới người lao động như tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, bảo hiểm, bảo
hộ lao động, bồi dưỡng và dao tạo người lao động Ngoài những công việc trên, bộ phận
nhân sự còn phụ trách các hoạt động chung dành cho nhân viên của khách sạn như tiệc
tổng kết cuối năm hay các cuộc thi thể thao.
Bộ phận Kinh doanh và Tiếp thị
Bộ phận kinh doanh và tiếp thị (sales & marketing) có nhiệm vụ đưa dịch vụ,
chương trình và hoạt động của khách sạn đến gần hơn với khách hàng Lên kế hoạch tìm kiêm khách hàng, quảng bá sản phẩm và dịch vụ của khách sạn trên các trang mạng
xã hội, các kênh truyền thông Thực hiện nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Trang 16Thống kê, phân tích, đánh giá hiệu quả kinh doanh của khách sạn, thu thập phản hồi của
khách hàng trên các trang web như Tripadvior, Facebook, Instagram, trang web của
khách sạn Khảo sát khách hàng để tìm ra những hạn chế và báo cáo với cấp trên đề tìm
cách khắc phục Lập kế hoạch ngăn hạn và dài hạn trong việc quản lý, quảng bá hình
ảnh của khách sạn, quản lý doanh số và thúc đây hoạt động bán hàng.
Bộ phận Âm thực
Phụ trách toàn bộ hoạt động kinh doanh ăn uống của khách sạn, gồm chế biến món
ăn và tổ chức phục vụ dịch vụ ăn uống cho khách hàng đến với các nhà hàng của khách sạn Bộ phận âm thực có trách nhiệm trong công tác giữ gìn vệ sinh, an toàn thực phẩm,
phục vụ nhu cầu ăn uống của khách hàng một cách nhanh chóng, kip thời Phục vụ ănuống cho canteen của nhân viên Canteen của nhân viên có tên The Artist’s Café được
phục vụ với thực đơn vô cùng đa dạng với các món ăn đầy đủ chất dinh dưỡng, các món
nước được phục vụ vào thứ 3 và thứ 6 hàng tuần Ngoài ra bộ phận còn cung cấp các dich vụ bổ sung như tô chức tiệc, buffet, hội thảo
Bộ phận Lễ tân
Bộ phận lễ tân là sự kết nối giữa khách hàng với khách sạn, được coi như là bộ
phận đại diện của khách sạn Đối với khách sạn Capella Hà Nội, các nhân viên của bộphận lễ tân còn được gọi là chuyên viên văn hóa (culturist) Là bộ phận đón tiếp, nhận
thông tin và cung cấp thông tin của khách cho bộ phận buồng phòng dé việc phục vụ
khách được chin chu nhất Hướng dẫn khách và làm thủ tục đăng ký và trả phòng cho
khách, lưu trữ thông tin của khách hàng lên hệ thống Ngoài ra bộ phận lễ tân cần phảinăm rõ và có thê giới thiệu cho khách vê các điểm đặc biệt của khách sạn, ý tưởng thiết
kế của các nhà hàng, các thông tin về điểm tham quan, vui chơi gần khách sạn nêu khách
hàng có nhu cầu tìm hiểu Không chỉ vậy, bộ phận lễ tân còn tiếp nhận các thông tin phan nàn cũng như các nhu câu phát sinh của khách trong quá trình lưu trú, đồng thời
kết hợp với các bộ phận khác trong khách sạn để có thé giải quyết yêu cầu của khách
một cách thỏa đáng nhất.
Bộ phận Buồng phòng
Bộ phận buồng phòng là bộ phận có đội ngũ nhân viên lớn nhất trong khách sạn,
nhân viên thuộc bộ phận này sẽ có nhiệm vụ giữ gìn vệ sinh theo đúng như quy định cũng như tiêu chuẩn mà khách sạn đưa ra Công việc chính của bộ phận buông phòng là
vệ sinh các phòng nghỉ của khách, các khu vực tiền sảnh, khu vực công cộng, đảm bảo sạch sẽ cho toàn khách sạn Thực hiện các công việc giặt là cho khách, quản lý và sửachữa đồng phục cho nhân viên của toàn thé khách sạn Do hạn chế về mặt diện tích nên
khách sạn Capella Hà Nội lựa chọn hình thức giặt là với đối tác ngoài khách sạn dé cóthé kịp đáp ứng nhu cầu đồng phục cho nhân viên cũng như đồ giặt là của khách Mỗi
sáng, nhân viên phụ trách việc giặt là sẽ kiếm đếm đồng phục ban cùng với | nhân viên
thuộc bộ phận tài chính và 1 nhân viên an ninh, sau đó tiễn hành mang đồng phục ra ngoài khách sạn giao cho đối tác giặt là Ngoài ra việc dam bảo vệ sinh sạch sẽ, bộ phận buông phòng cũng phụ trách phan việc liên quan đến hoa và cây cảnh của toàn khách sạn Hoa ở The Living Room, ở nhà hang Backstage, nhà hang Koki, nhà hàng The
Hudson Rooms do bộ phận buồng chịu trách nhiệm đặt hoa và thay hoa theo chu ky
hàng tuần hoặc 2 tuần một lần.
Bộ phận An ninh
Trang 17Đảm bảo an toàn cho khách sạn Thực hiện việc tuần tra, canh gác theo ca, luôn ở
tư thé sẵn sàng khi gặp sự có Hỗ trợ bộ phận lễ tân trong việc hướng, dẫn, chuyên hành
lý của khách vào và ra khỏi khách sạn Kiểm tra và kiểm soát các thiết bị, máy móc, đồ
dùng mang vào hoặc mang ra khỏi khách sạn.
Bộ phận Kỹ thuật
Bộ phận kỹ thuật thực hiện việc bảo dưỡng và bảo trì các thiết bị, máy móc của khách sạn Phụ trách sửa chữa máy móc, thiết bị khi có yêu cầu của khách hoặc của các
bộ phận Nếu khách sạn có các buổi hội nghị, hội thảo, hoặc các sự kiện theo yêu cầu
của khách, bộ phận sẽ phụ trách phần hậu kỳ sân khấu như âm thanh, ánh sáng, thiết bịcân thiét cho hội nghi.
Bộ phận tạp vụ
Bộ phận tạp vụ có số lượng nhân viên nhiều thứ hai của khách sạn, xếp sau bộphận buồng phòng Bộ phận tạp vụ cũng có vai trò giữ gìn vệ sinh khách sạn theo tiêuchuẩn với các công việc như: rửa bát đĩa, rửa dụng cụ nấu ăn, giữ vệ sinh không gianbếp của 3 nhà hàng trong khách sạn và nhà ăn nhân viên; quản lý một số kho đô theo
yêu cầu Nhân viên của bộ phận tạp vụ có nhiệm vụ vào ca đêm, sau khi các nhà hàng đóng cửa, là vệ sinh toàn bộ các loại bếp, thiết bị dùng cho nấu ăn, đảm bảo đồ dùng
sạch sẽ và khô ráo dé phục vụ việc vận hành của nhà hàng vào sáng hôm sau.
1.3 Sản phẩm và dịch vụ của khách sạn Capella Hà Nội
Khách sạn Capella Hà Nội hoạt động chủ yếu trong 3 lĩnh vực: dịch vụ lưu trú,dịch vụ ăn uống, dịch vụ bổ sung Trong đó, hoạt động mang lại doanh thu chính cho
khách sạn là dịch vụ ăn uống và dịch vụ lưu trú
1.3.1 Dịch vụ lưu trú
Khách sạn được xây dựng theo mô hình boutique (là dạng khách sạn có quy mô nhỏ nhưng có phong cách thiết kế trẻ trung, mang tính nghệ thuật) 5 sao, khách sạn
Capella Hà Nội có 47 phòng nghỉ và suite được bồ trí trong 5 tang khách, từ tang 2 đến
tầng 7 (khách sạn không có tầng 4) 47 phòng nghỉ là 47 kiệt tác thiết kế gắn với tên tuổi
của một nghệ sĩ lừng danh hay một huyền thoại trong quá khứ, không phòng nào giống
với phòng nào Cũng chính vì 1é đó mà mỗi phòng lại có sự bố trí nội thất khác nhau,
thê hiện theo phong cách đặc trưng của nghệ sỹ chủ đề phòng đó, đảm bảo du khách sẽ
có những trải nghiệm đáng nhớ khi đến với khách sạn Mỗi tầng khách lại được thiết kếtheo một chủ đề riêng biệt Cụ thé:
Tang 2 có chủ dé V6 kịch (The Drama)Tang 3 có chủ đề Diễn viên (The Actors)Tầng 5 có chủ đề Họa sĩ (The Artists)
Tang 6 có chủ dé Minh tinh (The Starlets)Tang 7 có chu dé Ban nhạc (The Music)
Ngoài sự độc đáo trong việc thiết kế phòng nghỉ cho khách, các bức tranh, đồ vật
trang trí trong phòng cũng đều hướng về chủ diém là các nhân vật hoặc câu chuyện củaphòng, hết sức ý nghĩa và thú vị Mỗi ngày, bộ phận buồng phòng sẽ chuẩn bị một mónquà dành tặng cho khách lưu trú như: chuồn chuồn làm từ tre, quạt giấy dó, Việc tặng
quà lưu niệm không chỉ gợi cho khách nhớ về khách sạn Capella Hà Nội mà còn giúp
Trang 18khách hàng biết đến những nét đẹp truyền thống trong văn hóa Việt Nam Điều này cho
thây khách sạn Capella Hà Nội luôn hướng tới sự chu đáo và quan tâm đên khách hàng.
Đối với các loại phòng trong khách sạn, khách sạn có 7 loại phòng được thiết kế
với nội thất sang trọng, phòng nhỏ nhất có diện tích 32,3m? (Premier Queen) và phòng lớn nhất với diện tích 194m” (Grand Opera Suite) Trong phòng cũng tích hợp nhiều
công nghệ tối tân, hiện dai dé mang lại không gian nghỉ ngơi vừa thoải mái nhưng cũng rất tiện nghi dành cho khách hàng như ipad đặt đô, loa nhac Marshall, toilet tự động theo phong cách Nhật Bản, Cụ thể về các hạng phòng của khách sạn được trình bày trong Bảng 1.1 dưới đây:
Bảng 1.1 Các hạng phòng tại khách sạn Capella Hà Nội
so TA Kích k Ty trong x ask
Loai phong thước So lượng (%) Đặc điềm chung
` 32,3 - Gồm I phòng ngủ đơn; máy pha
Phòng Premier | “36m? 15 31,91 | tà phê ROK: loa Marshall
Nhàn Capella | agp? 4 8,51 | khách riêng biệt; 1 quầy bar lớn
trong phòng khách; loa Marshall Phòng Classic 2
Phòng Royal 123m 1 2,13 khach riêng biệt; một bàn ăn lớn;
Opera Suite quây bar lớn; ban công lớn; loa
Marshall
(Nguồn: Khách san Capella Hà Nội)
Từ bang 1.1 có thé thấy Deluxe suite là loại phòng có số lượng nhiều nhất trongtổng số 47 phòng của khách sạn với 16 phòng tương đương với tỷ trọng 34,1% Cáchạng phòng suite của khách sạn (trừ Royal Opera suite) đều được thiết kế với cấu trúc
1 phòng ngủ và | phòng khách, diện tích giao động từ 53m? đến 194m3, được trang bịcác tiện ích sang trọng, hiện đại Premier room là loại phòng có số lượng nhiều thứ hai
của khách sạn với 15 phòng tương đương với 31,91% Căn phòng tuy không có diện
tích lớn nhất nhưng lại đặc biệt nhất khách sạn đó là phòng Royal Opera Suite Khách
Trang 19sạn chỉ có 1 phòng duy nhất được thiết kế 2 phòng ngủ và 1 phòng khách với tam nhinhướng ra phố Lê Phung Hiểu Với lối kiến trúc hoàng gia, các chỉ tiết thiết kế cầu kỳ,
Royal Opera Suite hứa hẹn sẽ mang tới những trải nghiệm tuyệt vời nhất với mỗi khách
hàng sử dụng dịch vụ tại căn phòng này Các phòng nghỉ của khách sạn được thiết kế
với kiến trúc độc đáo, nội thất đặc biệt cùng những bức họa độc quyền được vẽ bởi danh
họa Kate Spencer Tuy nhiên trong quá trình lưu trú tại khách sạn, một số khách hàng
còn phàn nàn về tiếng ồn do công trường bên cạnh khách sạn đang thi công, ảnh hưởng tới thời gian nghỉ ngơi của khách Khách sạn nên tìm cách để giải quyết vẫn đề này trong thời gian sớm nhất có thé.
1.3.2 Dịch vụ ăn uống
Cơ sở ăn uống của khách sạn bao gồm 3 nhà hàng (1 nhà hàng Việt Nam, 1 nhà
hàng Nhật Ban va | nhà hang Au) va 1 lounge.
Diva’ Lounge
Quay bar Diva’s Lounge hay con được gọi là phòng chờ cua diva, là nơi khách
hàng sẽ thấy đầu tiên ngay khi đến khách sạn Lấy ý tưởng từ các nhà hát Opera thế kỷ
20 nên phong cách thiết kế của Diva’s Lounge chủ yếu theo hướng cổ điển Mau chủ đạo là sự kết hợp giữa màu đỏ nhung và vàng.
Đồ uống được pha chế dựa trên cảm hứng lấy từ các câu chuyện của các nữ Diva
Opera Ngoài ra khi đên với Diva’s Lounge, khách hang cũng sẽ được thưởng thức các
món ăn nhẹ đặc trưng và được lăng nghe những ban nhạc Opera kinh điên.
Địa điểm: Tầng GSức chứa: 102 (đã bao gồm 24 ghế ngồi bên ngoài sảnh khách sạn)
Thời gian mở cửa:
Bữa sáng: 7:00 — 11:00 Bữa trưa: 11:00 — 15:00
Trà chiều: 15:00 — 17:00Bữa tôi/Cocktail Bar: 17:00 — 24:00
Nhà hàng Backstage
Là nhà hàng Việt Nam theo phong cách hiện đại Nhà hàng nằm tại tầng trệt củakhách sạn, phía sau Diva’s Lounge va có bếp mở dé thực khách có thé trực tiếp chiêm
ngưỡng quá trình chế biến món ăn của các đầu bếp.
Backstage, cái tên lay ý tưởng từ hậu trường sau sân khấu opera, là nơi nghỉ ngơi của các minh tinh sau khi buổi biểu diễn kết thúc Do đó đặc trưng trong phong cách
trang trí chủ đạo là màu vàng, đen Backstage là nhà hàng có phong cách trang trí mang
âm hưởng Opera Chính vì thế mà trước ngưỡng cửa bước vào nhà hàng có một hàng
lang với tên gọi “Paparazzi” gồm rất nhiều hình ảnh nhà báo đang giơ máy ảnh với mong
muốn có được một tam hình của người ca sĩ Khi bước vào nhà hàng, thực khách — giốngnhư một ca si Opera đang được săn đón bởi cánh nha báo qua hành lang Paparazzi.
Địa điểm: Tầng GSức chứa: 82 ghế
Trang 20Thời gian mở cửa:
Bữa sáng: 6:30 — 11:00 Bữa trưa: 11:30 — 14:30
Bữa tối: 17:00 — 22:30
The Hudson Rooms
Khác với Backstage và Diva’s Lounge — nơi được thiết kế theo phong cách nhà hát Opera — nhà hàng The Hudson Rooms nam tại tầng thượng của khách sạn, mang đậm
tinh thần của nhà ga Grand Center ở thành phố New York những năm 1920 Nhà hàng
sử dụng lối kiến trúc mái vòm đặc trưng tạo nên không gian tái hiện lại lối sống cùngtinh thần vàng son của New York thời bay giờ Đặc trưng trong ý tưởng thiết kế của nhàhàng bao gồm nhà ga trung tâm, với thảm đỏ, người soát vé, ánh sáng mờ ảo và âm nhạc
sống động, giống như một nha ga thật với những hành khách vội vã lên tàu cho kịp
chuyên.
The Hudson Rooms chủ yếu phục vụ hau tươi, đồ uống cocktails và các loại rượu
mạnh, đặc biệt là whiskey Ngoài các loại hàu thượng hạng, nhà hàng cũng có thêm các món hải sản tươi sông như tôm hum, sò diép,v.v.
Địa điểm: Tầng 7Sức chứa: 129 chỗ ngồi
Thời gian mở cửa:
Chủ nhật — thứ năm: 11:30 — 24:00 Thứ sáu — thứ bảy: 11:30 — 2:00
Koki
Koki là nhà hàng theo phong cách ầm thực Nhật Bản Nhà hàng đã hợp tác với đầu
bếp người Nhật đầu tiên đạt một sao Michelin về Teppanyaki — Junichi Yoshida dé tạo
nên phong cách ẩm thực đặc trưng với nguồn nguyên liệu chất lượng, được mua tại
những nhà phân phối uy tín do chính đầu bếp Yosida chỉ định Là nhà hàng Nhật Bản
nên tông màu chủ đạo của nhà hàng là màu nâu, vàng, đa số sử dụng các vật dụng với
chất liệu gỗ Các phòng ăn được thiết kế giống với phòng khách của người Nhật, trong
phòng sử dụng các bức tranh trang trí được làm thủ công tạo nên không gian tối giản
nhưng vẫn day sự thân mật, ấm cúng
Nhà hàng Koki hoạt động tại tang ham B1 và B2 của khách sạn và mỗi tầng mang
một phong cách âm thực đặc trưng Đặc trưng phong cách ầm thực cua tang BI là
Teppanyaki Thực khách sẽ được tận mắt nhìn thay các nguyên liệu tươi sống được sử
dụng trong bữa ăn và sau đó quan sát quá trình đầu bếp chế biến và thưởng thức thành
phẩm ngay khi đầu bếp nau xong Thực đơn Teppanyaki trở nên đặc biệt là do sử dụng
loại thịt bò Yaeyama Kyori đến từ Okinawa được phân phối độc quyền ‘Tang B2 mang
phong cách âm thực có tên Izakaya, là phong cách âm thực đường phố của Nhật Bản với các món nhậu được chế biến chiên, xào, nướng và bia tươi Nguyên liệu trong các
món ăn của hàng Koki chủ yếu sử dụng các loại hải sản tự nhiên theo mùa, các loại nông
sản hữu cơ và các loại gia vi đặc trưng của người Nhật, tạo nên hương vị Nhật Bản đặc
trưng.
Trang 21mới chính thức di vào hoạt động nên co sở vật chất, trang thiết bị vẫn còn tối tân, chưa
xuống cấp, có thé đáp ứng được các tiêu chuẩn về vệ sinh an toàn thực phâm Các loại
nguyên liệu, thực phẩm dùng cho các nhà hàng đều được phân phối bởi các nhà cung
cap uy tín, có thương hiệu và các nhà cung cap độc quyền như nghệ nhân â am thuc AnhTuyết, Fish Interior,v.v dam bảo thực pham có chất lượng tốt, có nguồn gốc rõ ràng.
Tuy nhiên, trong quá trình vận hành, các nhà hàng đôi khi vẫn còn xảy ra tình trạng
thiếu nguyên liệu tạm thời do hàng hóa không kịp bổ sung lại kho Nguyên nhân có thé
do lượng khách tăng ngoài dự tính, cũngcó thé do người phy trách mua hàng làm donmua hàng muộn dẫn tới việc nhà cung cấp không thê giao ngay khi cần, hoặc nguyên
nhân cũng có thé đến từ phía nhà cung câp thực phẩm Vi vậy các nhà hàng cần phải có
kế hoạch mua hàng hợp lý để khắc phục tình trạng này.
1.3.3 Dịch vụ bố sung
The Living Room
The Living Room, được coi là trái tim của khách sạn, nơi dành riêng cho khách
nghỉ tại khách sạn The Living Room không chỉ là nơi nghỉ ngơi của khách mà đây còn
là nơi họ có thé tham gia vào các hoạt động trải nghiệm, khám phá vẻ dep của miền Bắc
Việt Nam thông qua những câu chuyện và những lớp học thủ công Các lớp học thủcông thường được tổ chức vào buổi chiều, với các bài học về làm quạt giấy đó, thử cà
phê, rượu rum Việt Nam, hướng dẫn làm bánh quy Sarah Bernhardt Hơn nữa, các hoạt
động như học vẽ tranh sơn mài, học làm đồ mây tre đan cũng thường xuyên được tô
chức để giúp du khách hiểu hơn về các loại hình nghệ thuật đặc trưng của Việt Nam.
Tùy vào nhu cầu của du khách mà số lượng cũng như thời gian học sẽ được sắp xếp cụ thể.
Auriga Spa
Auriga Spa là nơi du khách có thể đến khi mệt mỏi, muốn thư giãn và xoa dịu cácgiác quan Với không gian tính tế, thiết kế theo phong cách hoàng gia, Auriga Spa có
các phòng trị liệu cho cặp đôi, trung tâm thé duc thé thao, phong tam xông hơi, đặc biệt
là hồ bơi trong nhà La Grotta — được thiết kế như một ốc dao, lây nguồn cảm hứng tu
nơi nghỉ ngơi, dưỡng giọng của các diva Sử dụng các nguyên liệu thiên nhiên kết hợp
với việc đánh giá tác động của chu ky mặt trăng lên thé trang dé mang đến liệu trình phùhợp nhất cho từng du khách
Địa điểm: Tang ham B3
Gio mở cửa:
Trang 22Spa: 9:00 — 22:00 Gym: Mở cửa 24/7
Bề bơi: 9:00 — 19:00
Dịch vụ bổ sung của Capella Hà Nội đã mang lại cho khách hang trải nghiệm trọn vẹn hơn khi sử dụng dịch vụ tại khách sạn Nhìn chung, trên trang web tripadvisor, khách hàng đánh giá cao dịch vụ tai Auriga Spa và The Living Room, đây đều là những trải nghiệm đáng nhớ và mong muốn được tận hưởng thêm một lần nữa.
Khách sạn Capella Hà Nội đã đi vào vận hành được khoảng 2 năm nên đồ dùng,
dụng cụ, trang thiết bị phục vụ cho các dịch vụ bổ sung đều đã được trang bị đầy đủ,
tiện nghi Phòng mua hàng cũng đã có đầy đủ thông tin nhà cung cấp phân phối các loại
đồ dùng trong ngắn hạn, ví dụ như bút màu cho hoạt động vẽ tranh, hay muối tắm, thảo
dược phục vụ cho spa Do đó việc đặt hàng bổ sung cho vận hành đang diễn ra thuận lợi, đúng hạn Tuy nhiên, khi bộ phận phụ trách dịch vụ bổ sung cần mua thêm đồ dé
phục vụ cho các chương trình, hoạt động mới thì cần mô tả sản phâm một cách cụ thể
về hình thái sản phẩm, cũng như chi tiết nhu cầu sử dụng dé phòng mua hàng có thé dé
dàng tìm được nhà cung cap phân phối đúng loại san phâm can tìm.
1.4 Điều kiện hoạt động kinh doanh của khách sạn Capella Hà Nội
1.4.1 Cơ sở vật chất
Trong phòng nghỉ của khách
Capella Hà Nội được lay cảm hứng từ Nhà hát Lớn Hà Nội vào những năm 1920,
kiến trúc su Bill Bensley — người tạo nên vẻ đẹp của khách sạn — đã làm nên một không
gian Capella Hà Nội đầy sang trọng Thiết kế của 47 phòng khách đặc biệt ấn tượng bởi
trong phòng có rất nhiều đồ lưu niệm nguyên bản, trang phục và dựng lại bối cảnh huy
hoàng của nhân vật chủ đề Các đánh giá của khách hàng trên trang web tripadvisor cho
thấy họ rất thích thiết kế của căn phòng, nội thất hiện đại và sang trọng nhưng không
làm mất đi bản sắc của Hà Nội và nét duyên dáng cô xưa của nha hat Opera thời kỳ cũ Trong phòng nghỉ của khách được trang bị nhiều thiết bị tối tân có thể kể đến như: ipad,
tivi thông minh màn hình lớn kết nối được với wifi, loa Marshall với âm thanh chất
lượng cao có thé kết nối Bluetooth dé khách có thé nghe nhạc tùy theo sở thích cá nhân,
máy pha cà phê thủ công ROK, mini bar miễn phí tat cả các loại đồ uống không côn, vòi
sen và bồn tắm riêng biệt, các tiện nghi dành cho trẻ em,v.v.
Khu vực ăn uống
Là một khách sạn boutique nằm giữa phố cô Hà Nội nên khách san Capella Hà Nội
bị hạn chế về số lượng phòng Do đó đề nâng cao hiệu quả kinh doanh, ngoài việc tập trung vào chất lượng dịch vụ lưu trú, khách sạn cũng tập trung vào phát triên dịch vụ kinh doanh ăn uống Khách sạn luôn đảm bảo 3 nhà hàng và 1 lounge được trang bị đầy
đủ cơ sở vật chất, vật dụng, trang thiết bị phù hợp đảm bảo cho quá trình vận hành
Khách sạn cũng đã hợp tác với các thương hiệu nồi tiếng dé tạo ra những bộ bat, đĩa,
cốc, chén đặc trưng, mang phong cách riêng biệt mà chỉ Capella Hà Nội mới có
Khu vực giéng trời — nơi khách check-inKhu vực giếng trời là nơi tạo ấn tượng đầu tiên của khách hàng về khách sạn
Capella Hà Nội vi đây là nơi khách sẽ chờ đê được check-in Capella Hà Nội luôn chú
Trang 23ý đến từng chỉ tiết vì đây là ton chỉ không thé thiếu trong trụ cột dich vụ số 1 của kháchsạn có tên “Chủ nhà hoàn hảo” Do vậy nét độc đáo trong thiết kế của khách sạn còn
được thé hiện ở tác phẩm “bức tranh tường” ở giếng trời của khách sạn Bức tranh có
chiều rộng bằng với chiều cao của khách sạn, có thể chiêm ngưỡng được từ sảnh thang
máy và hành lang của mỗi phòng khách Bức tranh được nhà thiết kế nội thất cao cấp Pakheenai Saenharn lay cảm hứng từ tác phẩm điêu khắc có tên Palais de la Porte Doree
ở Paris Nội dung chính của “bức tranh tường” này là bối cảnh làng quê Việt Nam vớiđồng lúa vàng cùng các câu chuyện lịch sử được ké lại băng tranh vẽ Có thể nói bứctranh là một trong những điểm nhắn đặc sắc của khách sạn
Nhà ăn của nhân viên
Ngoài đầu tư vào cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại vào phòng nghỉ, các nhàhàng dé phục vu du khách, khách sạn cũng đã có những khoản dau tư phù hợp dé phục
vụ cho nhu cầu của nhân viên trong quá trình làm việc Đầu tiên là nhà ăn nhân viên, có
tên “The Artist’s Café” Nhà ăn nhân viên được đặt tại tang ham B4 với sức chứa khoảng
82 người, được trang bị day đủ tiện nghi như | lò vi sóng, | bình lọc nước đa năng, |
máy pha cà phê, | máy làm đá, 1 chiếc tivi, có khoảng 12 ban ăn, mỗi bàn 6 ghế dé phục
vụ nhu cầu ăn uống của nhân viên Mỗi khi khách sạn can tổ chức buôi họp dành cho
toàn thé nhân viên khách san, nhà ăn sẽ là nơi tô chức cuộc hop chung hoặc những dip
đặc biệt như 20/10, 8/3 canteen cũng sẽ là nơi sinh hoạt chung của anh chị em nhân viên
với các hoạt động như chơi game, hát karaoke.
Khu vực dành cho nhân viên
Tang ham B4 là nơi dành cho nhân viên của khách sạn bởi ở đây có nha ăn nhân
viên, tủ dé dé, phòng thay đồ cho nhân viên và phòng đồng phục Khách sạn có khoảng
hơn 200 tủ dé đồ nhưng vì diện tích nhỏ nên các dãy tủ không được đặt cùng một vị trí
mà chúng được đặt rải rác khắp B4 Thực tế quan sát cho thay số lượng nhân viên đang
làm việc nhiều hơn số tủ hiện có nên buộc vài trường hợp phải để 2 nhân viên cùng sử
dung chung 1 tủ dé đồ, điều này có chút bat tiện, đặc biệt là vào mùa đông quân áo
thường day và to nên dé việc dé chung đồ gặp nhiều phiền phức Khách sạn nên sắp xếp
lại vị trí đặt tủ để có thê đặt được nhiều tủ hơn giúp cho VIỆC cất đồ cá nhân của nhân viên trở nên dé dàng hơn Phòng thay đồ của nhân viên gồm phòng thay đồ nam và nữ,
do hạn chế về diện tích nên mỗi phòng thay đồ chỉ có 3 nhà tăm và 3 nhà vệ sinh, chính
sự hạn chế này đã gây ra không ít khó khăn cho nhân viên trong giờ cao điểm là lúc vào
ca hoặc tan ca, họ phải chờ đợi đề đến lượt sử dụng
Khu vực đề xe cho nhân viên
La một khách san boutique nằm giữa phố cô nên khách sạn không có diện tích cho
việc dé xe của nhân viên Trước tháng 1/2023, nhân viên được nhận một khoản trợ cấp
300.000 VND mỗi thang dé gửi xe ở các bãi để xe ở ngoài khách sạn Việc dé xe bên
ngoài các bãi dé xe đã gây không ít khó khăn cho nhân viên do không có sự ràng buộc
với các bên trông xe, họ có thé lay lý do về muộn dé tăng giá vé, thiếu trách nhiệm với
xe của nhân viên hoặc có những hôm đông khách bãi gửi xe tự phát không nhận thêm
khách khiến nhân viên mắt thêm thời gian tìm chỗ gửi mới gây ảnh hưởng đến thời gianvào lam Dé khắc phục tình trạng trên, tháng 1/2023 khách san Capella Hà Nội đã ký
hợp đồng dịch vụ với Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Tùng Linh về việc trông
xe tại số 7 phố Hai Bà Trưng quận Hoàn Kiếm, Hà Nội, địa điểm này cách khách sạn
Trang 24khoảng 3 phút đi bộ Nhờ có chỗ gửi xe 6n định nên những khó khăn mà nhân viên gặp
phải hau như đã được khăc phục.
Hệ thống phòng cháy chữa cháy
Dé khách sạn hoạt động một cách an toàn, việc trang bị hệ thống phòng cháy chữa
cháy là không thê thiếu Thực tế quan sát cho thấy khách sạn Capella Hà Nội đã làm tốt
điều này băng việc trang bị nhiều bình cứu hỏa khắp khách sạn đồng thời thiết kế hệ
thống chuông báo cháy nhạy bén, trong trường hợp khẩn cấp chỉ cần nhất chuông báo
động là lập tức tiếng chuông sẽ reo ở toàn bộ khách sạn Một vài trường hợp nhân viên
vì bất can nhắn phải nút báo cháy này đã gây ra hiểu nhằm cho khách và toàn thé nhân viên, gây thiệt hại không đáng có Khách sạn chỉ cho phép việc dùng, bếp lửa ở nhà hàng
Backstage tại tầng G, còn bếp của nhà hàng Koki ở tầng hầm BI, bếp nhân viên ở tầng
ham B4 và bếp của nhà hang The Hudson’s Room ở tang 7 chỉ được dùng bếp từ Khách
sạn có 3 lối thoát hiểm phòng khi hỏa hoạn xảy ra đó là cửa chính của khách sạn, công nhân viên và lối đi lên từ ham BI tức cổng của nhà hàng Koki.
1.4.2 Nguôn nhân lực
Khách sạn Capella Hà Nội tính đến tháng 12/2022 có tổng cộng 222 nhân viên Đềhiểu rõ hơn về đặc điểm nhân sự của khách sạn Capella Hà Nội, dưới đây là một sô phân
loại cơ bản cơ câu lao động về giới tính, độ tuôi và quôc tịch của nhân viên khách san.
Phân loại theo giới tính
Nguồn nhân lực tính đến tháng 12/2022 chia theo giới tính của khách sạn Capella
được thê hiện ở Bảng 1.2 dưới đây:
Bảng 1.2 Cơ cấu lao động của khách sạn Capella Hà Nội theo giới tính
Bộ phận Tổng Khu Nam arate Nir arate
Trang 25(Nguon: Khách san Capella Hà Nội)
Tính đến tháng 12 năm 2022, tổng số lao động của khách sạn Capella Hà Nội là
222 trong đó gồm 122 lao động nam (tỷ trọng 55%) và 100 lao động nữ (tỷ trọng 45%)
Nhìn chung, tỷ lệ lao động nam và tỷ lệ lao động nữ không chênh lệch nhau quá lớn,
được phân bổ đồng đều và phù hợp Một số bộ phận cần nhiều sức khỏe về lực hơn do
tính chất công việc như bộ phận bếp, kỹ thuật, an ninh có số lượng lao động nam áp đảo
lao động nữ, trong đó bộ phận an ninh và bộ phận kỹ thuật có tỷ trọng lao động nữ là
0% Lao động nữ chiếm số lượng lớn ở các bộ phận như ăn uống (23 lao động), buồng
(23 lao động) và tạp vụ (14 lao động) do công việc ở những bộ phận này đòi hỏi sự khéo
léo, mềm déo và linh hoạt
Bộ phận ăn uống và bộ phận bếp là 2 bộ phận có số lượng người lao động lớn nhất
trong khách sạn với sô tỷ trọng lần lượt là 22,97% và 23, 87% Do khách sạn có tới 4 cơ
sở ăn uống như đã giới thiệu ở mục 1.2.2, và dịch vụ ăn uống là một trong hai nguồn
doanh thu chính của khách sạn nên rất cần nhân viên ở mảng F&B dé có thê thực hiện
dịch vụ, phục vụ khách hàng một cách tốt nhất.
Số liệu ở Bảng 2 chưa bao gồm casual và trainee, đây cũng là nguồn nhân lực rất
cần thiết của khách sạn Casual và trainee đa số đều đang là các bạn sinh viên đang theo
học về ngành du lịch — khách sạn tại các trường đại học khác nhau trên địa bàn thành
phó Hà Nội, với các bạn ứng tuyên vào làm trong khách sạn với mong muốn học hỏi và
tích lũy thêm kinh nghiệm thực tế Đối với khách sạn Capella Hà Nội, casual và trainee
có vai trò rất quan trọng Đầu tiên, họ là những người mới vào ngành, kinh nghiệm chưa
có nhiều nên có thé dé dang đào tạo theo tiêu chuẩn của khách sạn, họ cũng sẽ tiếp thu
văn hóa làm việc của khách sạn tốt hơn những lao động làm lâu năm ở một khách sạnkhác Thứ hai, casual và trainee là những trợ thủ đắc lực cho khách sạn khi các bộ phậncòn thiếu nhiều vị trí lao động chính thức Sau khi làm việc tại khách sạn một thời gian,
họ sẽ dần hiểu công việc và có thé hoàn thành công việc ở những vi trí đang trống đó.
Nhiều bạn trainee, casual cũng đã trở thành nhân viên chính thức sau khoảng 3-6 tháng
làm việc Cơ cấu trainee va casual tính đến tháng 12/2022 được thé hiện ở Bang 1.3
Trang 26(Nguồn: Khách sạn Capella Hà Nội)
Nhìn chung số lượng trainee và casual của khách sạn capella Hà Nội phù hợp vớimột khách sạn 47 phòng Các bạn trainee và casual chủ yếu tập trung nhiều nhất ở bộphận ăn uống và bộ phận buồng phòng bởi lẽ đây là hai bộ phận tạo ra doanh thu chokhách sạn, cần nhiều nhân lực hơn cả Còn đối với các bộ phận khối hành chính như tàichính, nhân sự ở thời điểm của sé liệu là tháng 12/2022 cũng rất cần các ban trainee,
casual dé hỗ trợ các công việc giấy tờ, kiểm tra tài liệu, số sách phục vụ cho công tácchốt số cuối năm.
Phân loại theo giới tính và độ tuổi
Bang 1.4 Cơ cấu nhân sự khách sạn Capella Ha Nội theo giới tính và độ tudi
Độ tuổi | Nam Tỷ lệ (%) Nữ |Ty1é(%)| Tong Ty lệ (%)
< 25 66 54,10 38 38,00 104 46,85 25-40 47 38,92 49 49,00 96 43,46
>40 9 7,38 13 13,00 22 9,91
Tong 122 100 100 100 222 100
(Nguon: Khách san Capella Ha Nội)
Bang 1.4 cho biết co cấu nhân sự của khách sạn Capella Hà Nội theo độ tuổi vàgiới tính năm 2022 Nhìn chung, có thể thấy nhân sự tại khách sạn khá trẻ, phần lớn tậptrung ở độ tuôi đưới 25 với tỷ trọng 46,85% Lực lượng lao động trong ngành khách sạnnói chung và khách sạn Capella Hà Nội nói riêng đang dần được trẻ xóa Đội ngũ nhânviên trẻ trung, năng động sẽ mang sức trẻ, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo vào công việc
Trang 27Chiém số lượng ít nhất là lao động ở độ tuổi trên 40, ở độ tuổi này thường là những
người đã có bê dày kinh nghiệm trong ngành và đã lên đên câp bậc quản lý.
Phân loại theo quốc tịch
Bang 1.5 Cơ cau nhân sự khách san Capella Hà Nội theo quốc tịch
Quốc tịch Số lượng (người) Tỷ lệ (%)
(Nguôn: Khách sạn Capella Hà Nội)
Nhìn vào bảng 1.5 có thé thấy nhân viên của khách san Capella Hà Nội chủ yếu
là người Việt Nam với tỷ lệ 95,5% Các nhân viên người nước ngoài chiếm tỷ lệ nhỏ
nhưng họ đều là những người giữ các chức vụ quản lý trong khách sạn Họ mang lại
những làn gió mới đến khách sạn Capella Hà Nội đồng thời hòa nhập với phong tục tập
quán và phong cách làm việc của nhân viên Việt Nam trong môi trường khách sạn Tổng
giám đốc khách sạn và giám đốc vận hành là người Đức, đã có nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại các khách sạn khác thuộc tập đoàn Capella Hotels&Resorts Quốc tịch Anh
gồm giám đốc kinh doanh và tiếp thị, tông quản lý và quản lý bar, họ cũng đã có nhiều
kinh nghiệm trong lĩnh vực ăn uông nhiều năm 4 vị người Nhật Bản là 4 đầu bếp được
dich thân đầu bếp Yunichi Joshida cử sang Việt Nam dé phụ trách việc đứng bếp
teppanyaki của nhà hang Koki, trong đó có 1 bếp trưởng và 3 bếp phó Cuối cùng, quản
ly nhà hàng The Hudson’s Room mang quốc tích cộng hòa Séc và bếp trưởng của nhà hàng là người Pháp.
1.4.3 Thị trường khách
Khách sạn Capella Hà Nội tọa lạc tại vị trí đắc địa, chỉ cách Hồ Hoàn Kiếm khoảng
0,5km, cách sân bay Quốc tế Nội Bài khoảng 28,6km và cách nhà ga Hà Nội khoảng 2,3km Có thé thấy vị trí của khách sạn rat tiện lợi dé khách hàng có thé tiếp cận Khách
sạn do tập toàn Sun Group làm chủ đầu tư và tập đoàn Capella Hotel Group quản lý,
đưa vào hoạt động từ tháng 1/2021 với đối tượng khách hướng đến là các đối tượngkhách hàng có thu nhập cao đến với khách sạn với mục đích trải nghiệm và sử dụng dịch
vụ cao cấp
Thị trường khách của khách sạn Capella Hà Nội có thể phân loại theo hai cách:
theo nhóm khách và theo quôc tịch
Trang 28thị trường theo nhóm khách gồm 5 loại chính: khách hàng doanh nghiệp, khách của chủ
đầu tư hoặc đối tác của tập đoàn Sun Group, khách đặt phòng trực tuyên thông qua các
website hoặc tổng đài, khách MICE và cuối cùng là khách vãng lai Chi tiết tỷ trọng của
5 nhóm khách được thê hiện ở Bảng 1.4.
Bảng 1.6 Thị trường khách của khách sạn Capella Hà Nội theo nhóm khách
(Nguồn: Khách sạn Capella Hà Nội)
Thị trường khách của khách sạn Capella Hà Nội theo nhóm khách có sự thay đổi
từ năm 2021 đến năm 2022 Có thể thấy năm 2022, khi thời điểm Covid — 19 đã qua đi,
lượng khách du lịch đã tăng trở lại, số lượng khách đến với khách sạn cũng đã tăng so với năm 2021, cụ thê là khách hàng là doanhh nghiệp và khách đặt phòng trực tuyến với
tỷ trọng tăng thêm lần lượt là 6% và 8% Năm 2021 do diễn biến của dịch bệnh cộng
thêm khách sạn còn mới nên đối tượng khách chủ yếu của khách sạn Capella Hà Nội làkhách của tập đoàn Sun Group với 41% Lý do khách của tập đoàn chiếm số lượng lớn
là bởi bộ máy của tập đoàn Sun Group rất lớn và rộng khắp toàn quốc, cần phải gặp gỡ
và làm việc đối tác dé củng cỗ mối quan hệ trong kinh doanh, do đó khách sạn Capella
Hà Nội — dự án đầu tiên của Sun Group ở thủ đô — là lựa chon hàng đầu của tập đoàn dé
tiếp những vị khách lớn Khách sạn Capella Hà Nội là một khách sạn boutique trong
lòng phó cổ, tiện cho việc công tác, khách sạn cũng có nhiều không gian riêng tư thíchhợp để bàn chuyện công việc như Track 61 của nha hang The Hudson’s Room, các phong VIP Teppan cua nha hang Koki rat tiện cho khách doanh nghiệp vừa ăn uống, trò
chuyện Vì thé nên lượng khách doanh nghiệp chiếm tỷ lệ khá cao 28% vào năm 2022
và cũng là lượng khách duy trì 6n định bên cạnh khách của tập đoàn Sun Group
Trang 29Năm 2022, khi việc đi lại đã không còn bị thúc quản như trước, người dân bắt đầu
đi du lịch nhiều hơn đồng thời khách sạn cũng bước sang năm thứ hai hoạt động nên
cũng đã có tiếng tăm hơn, cơ sở vật chất phục vụ vận hành đã hoàn thiện nên khách hàng
đã đến lưu trú và sử dụng dịch vụ nhiều hơn Trong 5 nhóm khách đến khách sạn thì
khách đặt phòng trực tuyến qua website hoặc các kênh du lịch có số lượng lớn hơn cả
với 37% Vì khách sạn được xây dựng tại trung tâm phố cô với giới hạn 7 tầng nên
không có không gian cho hội nghị nên không nhiều khách MICE lựa chọn Capella Hà Nội để dừng chân vì thế nên tỷ trọng khách MICE của khách sạn ở luôn ở mức thấp trong 2 năm vừa qua Cuối cùng là khách vãng lai với số lượng không đáng kể ở cả 2
năm với tỷ trọnglần lượt là 3% và 2%.
Theo quốc tịch
Khách hàng đến với khách sạn Capella Hà Nội ngoài việc lưu trú, họ còn sử dụng
các dịch vụ ăn uông và giải trí khác của khách sạn Ngoài ra khách sạn cũng là nơi dừng chân của những vị khách đến Hà Nội du lịch, tham quan các địa điểm nỗi tiếng Cụ thé
khách phân loại theo quốc tịch được thể hiện ở Bảng 1.5
Bảng 1.7 Cơ cấu khách và doanh thu theo quốc tịch tại khách sạn Capella Hà
Pháp 132 2,16 1.421.869.559 10.771.739
HànQuốc | 118 1,93 866.302.157 7.341.544Canada 116 1,90 1.067.855.845 9.205.654
Nhat Ban 114 1,87 65.401.803 5.714.051
Trang 30(Nguồn: Khách sạn Capella Hà Nội)
Ở khu vực châu A, nguồn khách chủ yêu sẽ đến từ các quốc gia như Việt Nam,Singapore, Thái Lan, Hàn Quốc, trong đó phần lớn là khách Việt Nam Cụ thể năm 2022
có tới 2101 khách Việt tương đương 34,4% với doanh thu bình quan mỗi khách là
7.074.800 đồng Với các nước Âu- -Mỹ, những vị khách chủ yêu đến từ các quốc gia như
Mỹ, Đức, Anh, Pháp với tỷ trọng lần lượt là 15,46%, 3,62%, 3,08% và và 2,06% Khách
Việt Nam đến khách sạn với số lượng đông đảo bởi lẽ khách sạn không chỉ chú trọngvào kinh doanh lưu trú mà còn đầu tư kỹ càng vào khía cạnh 4m thực của phía kinhdoanh ăn uống Điển hình như nhà hang Backstage là nhà hàng Việt Nam, thực đơn củanhà hàng được xây dựng với nhiều món Việt Nam truyền thống phục vụ mọi loại nhóm
khách khi đến khách sạn Bữa sáng của nhà hàng nôi bật với các món ăn đậm chất Việt
Nam như phở với công thức nấu gia truyền từ nghệ nhân âm thực Ánh Tuyết, bún chả,
bánh mì Việt Nam, các món cháo Thực tế cho thấy bữa sáng thường là bữa đông kháchnhất của nhà hàng với nhiều người Việt đến thưởng thức dù họ không lưu trú tại kháchsạn Khách sạn cũng thu hút được các đối tượng khách từ các quốc gia khác nhau trên
thế giới là bởi khách sạn luôn đề cao trải nghiệm của khách trong quá trình lưu trú, long
ghép các câu chuyện văn hóa, các sản phẩm thủ công của địa phương vào dịch vụ phục
vụ khách và điều này rất hấp dẫn với các khách là người nước ngoài
1.4.4 Điều kiện về nguồn von
Trang 32Tình hình nguồn vốn đầu tư ban đầu của khách sạn Capella Hà Nội trong giai đoạn
từ năm 2020 đến năm 2022 có sự chênh lệch giữa các năm Cụ thể năm 2021 tổng sốvốn tăng lên 133.876.471.775 so với năm 2020 tương đương 38,08% Năm 2020 là nămkhách sạn bắt đầu chuẩn bị cho công tác vận hành khách sạn, bao gồm lắp đặt trang thiết
bị, hệ thong cơ sở vật chất, sang năm 2021 khách sạn bắt đầu mở cửa đón khách nêntổng số vốn dau tư cũng vi thé tăng lên Trong khi đó tong số vốn đầu tư năm 2022 sovới năm 2021 lại giảm 80.511.119.625 đồng, tương đương giảm 30,44%
Tổng số vốn lưu động va vốn có định cũng có sự thay đổi giữa các năm Cụ thévốn có định năm 2021 tăng thêm 47,78% so với năm 2020, trong khi tổng số vốn cốđịnh năm 2022 lại giảm 50,78% so với năm 2021 Điều này chứng tỏ năm 2021 kháchsạn đã cơ bản hoàn thiện cơ sở vật chất phục vụ vận hành Đối với vốn lưu động, năm
2021 vốn lưu động giảm 12.828.933.225 đồng tương đương với 33,75% Năm 2022,vốn lưu động tăng 22.886.335.800 đồng, tương đương 37,58% so với năm 2021
Có thê thấy nguồn vốn đầu tư của khách sạn Capella Hà Nội có sự chênh lệch giữa
các năm, đặc biệt năm 2021 là năm có sự khác biệt rõ rệt vê nguồn von, đánh dâu sự
chuyên mình của khách sạn từ quá trình chuân bị sang chính thức vận hành.
1.5 Kết quả kinh doanh của khách sạn Capella Hà Nội
1.5.1 Kết quả hoạt động kinh doanh của khách sạn Capella Hà Nội năm 2021 và2022
Capella Hà Nội là khách sạn 5 sao tương đối trẻ tại thủ đô Hà Nội do mới hoạt
động từ tháng 1/2021 nên tính đến thời điểm hiện tại khách sạn vẫn đang trong thời gianhoàn vốn Vì thế nên lợi nhuận thu về sau hoạt động kinh doanh các dịch vụ của kháchsạn trong 2 năm vừa qua ở mức âm Doanh thu của khách sạn đến từ ba nguồn chính đó
là dịch vụ lưu trú, dich vụ ăn uống và các dịch vụ bổ sung nhưng vì khách sạn mới hoàn
toàn nên hoạt doanh thu từ động kinh doanh giai đoạn dau chủ yếu là dé thu hồi lại vốn
đầu tư ban đầu Lợi nhuận thu về của khách sạn năm 2021 và năm 2022 được thê hiện
ở Hình 1.4.
Trang 33(100.000.900.000)
Hình 1.3.Biéu đồ thé hiện tổng doanh thu, tong chi phí và lợi nhuận của khách
sạn Capella Hà Nội năm 2021 và 2022
Đơn vị: VNĐ
(Nguồn: Khách sạn Capella Hà Nội)
Nhìn vào biểu đồ có thé thay tổng doanh thu, tông chi phí và lợi nhuận năm 2022
đã cao hơn so với năm đầu tiên khách sạn hoạt động Năm 2022, doanh thu đạt hơn 132
nghìn tỷ tức lên tăng 10,78% nhờ việc vận hành dan đi vào 6n định nên chi phi cũng đãtăng lên từ hơn 76 nghìn tỷ lên hon 155 nghìn tỷ tức 49,51% dé phuc vu kinh doanh so
voi nam 2021 Tổng kết lại năm 2022, khách san vẫn lỗ nhưng con số đã cải thiện hơn rất nhiều so với năm 2021, chỉ ở mức hơn 22 nghìn tỷ Cụ thê kết quả kinh doanh của
khách sạn Capella Hà Nội được thé hiện ở bang 1.9.
Bang 1.9 Kết qua hoạt động kinh doanh của khách san Capella Ha Nội năm 2021
1 | Tông doanh thu 14.281.764.769 | 132.483.350.691 9,28
2 | Doanh thu dich vu luu 4.066.117.790 45.288.638.499 11,14
tru
Ty trong (%) 28.5 34.2 Chi phi dich vụ lưu trú 4.953.251.820 6.250.255.500 1,26
Ty trong (%) 6,44 4,03
Trang 34Suat chi phi (Mp) (%) 162.7 62
-4 | Doanh thu dich vụ bé 621.5-42.909 5.113.968.609 8,23
sung
Ty trong (%) 4.35 3.86
-Chi phi dịch vụ bô sung 318.706.212 1.857.822.012 5,83
Ty trong (%) 0,41 1,20
Suat chi phi (Mp) (%) 51.3 36.3
-5 | Chi phi luong 42.943.708.680 | 71.7-56.-594.148 1,67
Capella Hà Nội đang có xu hướng tién triển tốt Doanh thu từ các hoạt động kinh doanh
dich vụ lưu trú, dich vụ ăn uống và dịch vụ bố sung năm 2022 đều tăng lên đáng kể so với năm 2021, trong đó doanh thu từ dịch vụ ăn uông chiếm tỷ trọng lớn nhất, đều trên
60% tổng doanh thu trong cả 2 năm, theo sau là tỷ trọng doanh thu từ dịch vụ lưu trú lần
lượt là 25,8% và 34,2%, chiếm tỷ trong ít nhất là doanh thu từ dịch vụ bé sung lần lượt
là 4,35% và 3,86% ở năm 2021 và 2022.
Tổng doanh thu của khách sạn năm 2022 tăng 9,28 lần so với năm 2021, tương
ứng 118.201.585.922 dong Sự gia tăng nay là do khách hàng đã biệt đên cái tên Capella
Trang 35Hà Nội nhiều hơn và muốn dùng thử dịch vụ tại đây nên khách sạn đã đón được nhiều
khách hơn so với thời diém mới mở cửa, két hợp với yêu tô mở cửa du lịch trở lại sau
46,23%, xếp thứ hai là tỷ trọng chi phí dịch vụ ăn uông với 32,78% và thứ ba là chi phí
vận hành khác chiếm 9,78% trên tổng chi phí Chi phí lương chiếm tỷ trọng lớn nhất là
do nhân lực là yếu tố quan trọng dé khách sạn có thé vận hành một cách hiệu qua va trơn tru nên, giúp mang lại dich vụ cho khách hàng một cách hoàn hảo nhất, kết hợp với
mục tiêu phục vụ được nhiều khách nhất trong khả năng có thể để tăng doanh thu thì
việc duy trì lao động là điều cần thiết Năm 2021, khi dịch bệnh khiến các doanh nghiệp
phải đóng cửa, trong khi các khách sạn khác cắt giảm nhân lực dé tiết kiệm chi phí thìCapella Hà Nội lại giữ chân nhân viên bằng cách tăng lương, hỗ trợ nhận viên trong thời
gian nghỉ dịch.
Bài báo cáo sử dụng chỉ tiêu suất chi phí làm căn cứ cho việc đánh giá chi phí.
Theo giáo trình Quản trị khách sạn của trường Đại học Kinh tế quốc dân, suất chỉ phí
thê hiện chi phí trên 100 đơn vi tiền tệ doanh thu Suất chi phí được xác định bằng phần
trăm giữa tổng chi phí trên tổng doanh thu, với công thức tính như sau:
Tổng chỉ phí
Mp=—————xÏl0)0
Tông doanh thu
Ta có thể thấy suất chi phí của 3 loại dịch vụ lưu trú, ăn uống và bồ sung của năm
2022 nhìn chung déu thấp hon so với suất chi phí năm 2021 với giá trị lần lượt là 13,8%; 62% và 36,3% Điều này càng thêm khang định hoạt động kinh doanh của khách san
năm 2022 đã hiệu quả hơn so với năm trước do đã có những chiến lược tiếp thị mang lạikết quả khả quan, thu hút được khách đến sử dụng các loại dịch vụ của khách sạn
1.5.2 Đánh giá hiệu quả kinh doanh khách sạn Capella Hà Nội
Theo giáo trình Quản trị kinh doanh của trường Đại học Kinh tế quốc dân, hiệuquả sử dụng các nguồn lực chỉ có thé được dánh giá trong mỗi quan hệ với kết quả tạo
ra với mỗi sự hao phí nguồn lực xác định Kết quả tạo ra và sự hao phí nguồn lực hay còn được hiéu là doanh thu và chi phí Do đó, hiệu quả kinh doanh của khách san Capella
Hà Nội được tính theo công thức:
y= +
C Trong đó: H — Hiệu qua
K- Kết quả đạt được (Doanh thu)
C - Hao phí nguồn lực cần thiết gắn với kết quả đó (Chi phí)
Nếu H > 1: Khách sạn kinh doanh có lãi
Nếu H = 1: Khách sạn kinh doanh không lãi không lỗ
Nếu H < 1: Khách sạn kinh doanh không có lãi
Trang 36Hiéu qua kinh doanh 0,186 0,853
Đánh giá hiệu quả kinh doanh Không có lãi Không có lãi
(Nguon: Sinh viên tự tong hợp)
Ta có thê thấy hoạt động kinh doanh của khách sạn Capella Hà Nội từ thời điểm
mở cửa cho tới hiện tại đang phát triển đầy triển vọng, có thé thấy hiệu quả kinh doanh
đã tăng từ 0,186 vào năm 2021 lên 0,853 vào năm 2022 Tuy kết quả kinh doanh có khả
quan nhưng khách sạn vẫn đang bị lễ, do Capella Hà Nội một khách sạn mới chính thức
hoạt động không lâu và bị ảnh hưởng bợi dịch bệnh, khách sạn chưa đủ thời gian dé
hoan lai von đầu tư ban đầu Trong 2 năm hoạt động và phát triển, khách sạn van chủ
yêu tập trung vào hoàn thiện cơ sở vật chất phục vụ vận hành Đặc biệt khách sạn đượcthiết kế bởi kiến trúc sư Bill Bensley nên các chỉ tiết trong khách sạn khá cầu kỳ, chủ
yêu là vận chuyển từ nước ngoài vê nên tốn chi phí Khách san cũng đã tốn nhiều chi
phí dé có thé hợp tác được với đầu bếp Junichi Yoshida dé tạo nên thương hiệu nhà hàng
teppanyaki hang đầu Việt Nam cho nhà hàng Koki Các hoạt động ké trên cùng một vàicông tác xây dựng và đầu tư trang thiết bị cơ sở vật chất ban đầu đã khiến khách sạn tốn
một khoản chi phí đầu tư lớn nên khách sạn có thé cần tới tối thiểu từ 4-5 năm nữa dé
có thé hoàn vốn và nhận lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh.
1.6 Mô tả quá trình thực tập tại khách sạn Capella Hà Nội
1.6.1 Mô tả bộ phận thực tập
Trong 3 tháng thực tập tại khách sạn Capella Hà Nội, em đã có cơ hội làm việc tại
bộ phận tài chính - kế toán của khách sạn Bộ phận tài chính - kế toán của khách sạngồm 3 phòng: Phòng kế toán, phòng mua hàng và phòng IT, cụ thé cơ cau tô chức đượcthể hiện ở Hình 1.5
Trang 37QuanlyIT -— Nhân viên IT
Nhân viên kiêm
lý những van đề tài chính của khách sạn bao gồm nghiên cứu, phân tích và xử lý các môi quan hệ tài chính của khách sạn, đồng thời khai thác và sử dụng có hiệu quả nguồn vốn, dự báo những vấn đề có thể xảy ra thông qua phân tích tài chính của khách sạn Dưới quyền giám đốc tài chính gồm kế toán trưởng, quản lý IT, quản lý mua hàng và
nhân viên kiêm kê tài sản.
Các vị trí dưới cấp kế toán trưởng bao gồm: kế toán lương, kế toán doanh thu, kế
toán chi phí và thủ quỹ Tại vị trí kế toán trưởng, chị Trần Ngọc Hương chịu trách nhiệm
giám sát đồng thời thống kê hóa đơn bán ra và mua vào của khách sạn dé tính toán doanh
thu dịch vụ, theo dõi và phân bồ tài sản trong khách sạn hợp lý, đồng thời kiểm soát vàtính toán tính khấu hao của tài sản cố định, lập báo cáo công việc dé trình lên bộ phậntài chính Kế toán doanh thu, chị Nguyễn Kim Anh chịu trách nhiệm thống kê, tổng hợp
lại chứng từ bán hàng cũng như lập báo cáo về các khoản giảm trừ doanh thu Kế toán
tiền lương, chị Vũ Thị Huệ giữ vai trò tính toán tiền lương và các khoản phúc lợi dé trảcho nhân viên theo quy định Kế toán chi phi là chị Đào Thu Hương, chịu trách nhiệmtính giá vốn hàng bán đồng thời thực hiện các báo cáo chi phi dé gửi lên cấp trên Lamviệc cùng với kế toán chỉ phí là giám sát nhận hàng, chị Nguyễn Thị Ánh Ngọc có vaitrò là người nhận hàng khi nhà cung cấp mang hàng đến và chịu trách nhiệm kiểm tra
số lượng, chất lượng hàng hóa, đồng thời điểm kê những mặt hàng trong kho vào cuối
Trang 38tháng Chị Hoàng Quỳnh Trang với vai trò là thủ quỹ kiêm kế toán thanh toán là người
kiêm soát toàn bộ hoạt động chi tiêu phát sinh của khách sạn, chi sẽ phải kiêm tra các
phiêu chi, tạm ứng tiên mặt,
Quản lý IT và nhân viên IT giữ vai trò giảm sát, kiểm tra và xử lý những vấn đềliên quan đến công nghệ của phòng kế toán và của toàn bộ khách sạn Tat cả những van
đề liên quan đến lỗi hệ thống máy tính, lỗi phần mềm hệ thống, lỗi máy in hoặc các lỗi
công nghệ khác sé do phòng IT phụ trách xử lý.
Bộ phận tài chính — kế toán có một vị trí kiểm kê tài sản của toàn bộ khách sạn doanh Trần Minh Anh đảm nhiệm Anh chịu trách nhiệm đi kiểm kê số lượng đồ dùng,trang thiết bị có trong từng bộ phận của khách sạn trong quá trình vận hành Đối chiếu
số lượng tài sản kiểm kê thực tế với số lượng mà chủ đầu tư đã bàn giao
Một vị trí không thé thiếu tại bộ phận kế toán - tài chính nói riêng và toàn khách
sạn nói chung đó là quản lý mua hàng Quản lý hiện tại của phòng mua hàng là chị
Nguyễn Thùy Hương, người đã có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại phòng mua ở các
khách san 5 sao trên dia bàn thành phố Hà Nội Chị sẽ đại diện khách sạn đứng ra mua
tất cả các loại hàng hóa theo yêu câu từ các bộ phận Quản lý phòng mua hàng cũng sẽ
là người làm việc trực tiếp với công ty TNHH cung ứng hàng hóa Thăng Long (TLS) làcông ty phân phối hàng hóa cho khách sạn Đối với phòng mua hàng, chị Hương sẽ chịu
trách nhiệm với tat cả các hoạt động mua hàng mà không có nhân viên cấp dưới, do đó
khối lượng công việc của chị Hương khá lớn Em đã có cơ hội được trở thành thực tập
sinh hỗ trợ chị Hương trong quá trình làm việc.
Nhìn chung, cơ cau tô chức của bộ phận tài chính — kế toán của khách san Capella
Hà Nội tương đối chặt chẽ và rõ ràng Bộ phận đã có đầy đủ nhân viên tương ứng với
từng vị trí Nhờ đó hoạt động của bộ phận này ở thời điểm hiện tại đang diễn ra ôn định
và các vị trí đã và đang phối hợp hiệu quả với nhau trong quá trình làm việc Do đó giám
đốc tài chính có thé dé dang năm bắt được tình hình tài chính của khách sạn dé báo cáo
lên cấp trên trong các cuộc họp hàng ngày.
em hàng ngày như sau:
Thực hiện công việc dau ca
Thay đồng phục, búi tóc theo đúng quy định của khách sạn Lên phòng làm việc ở
tầng B2, kiểm tra tập phiếu giao hàng của ngày hôm trước đã được mang lên chưa, nếu
chưa thì xuống B4 lẫy Kiểm tra lại các đầu việc chưa hoàn thành của ngày hôm trước.
Kiểm tra, rà soát lại phiếu giao hàng
Trang 39nhập sai số lượng, một số lỗi sai khác có thé kế đến như: nhà cung câp ghi giá trên hóa
đơn giao hàng khác với giá mà họ đã báo cho TLS, lệch tổng giá tri hóa đơn giữa phiếu
giao hàng và số lượng thực nhận trên hệ thống Nếu phát hiện ra lỗi sai trong quá trình
kiểm tra, đầu tiên em sẽ mở market list ra dé đối chiếu lại đơn giá, kiểm tra thuế GTGT
của mặt hàng, sau đó kiểm tra lại thật kỹ những lỗi sai và cuối cùng là sửa lại số lượngtrên hệ thống Sở diem có thé sửa được số liệu nhập sai là do em được sử dụng tài khoản
BirchStreet mà quản lý bộ phận thu mua cung cấp, là tài khoản có nhiều quyền hạn nhấtkhi sử dụng hệ thống này
Sửa đơn giá của các mặt hàng trên hệ thong BirchStreet
Vào mỗi đầu tháng, phía TLS sẽ gửi sang phòng mua market list, tức danh mục thực phẩm và đồ uống khách sạn dự định sẽ mua trong tháng tới Market list của tháng
mới thì sẽ có những mặt hàng thay đổi đơn giá, thay đổi nhà cung cấp hoặc thay đổi ca
giá cả nhà cung cấp do TLS sẽ ưu tiên chọn những nơi có giá thấp hơn Do đó em sẽphải lọc ra những sản phẩm có sự thay đổi và sửa lại trên hệ thống thông tin của sảnphẩm đó đảm bảo khi các bộ phận đặt hàng thì giá và nhà cung câp đã được thiết lập
đúng Nếu bộ phận tạo PR (purchase request) mà sai đơn giá hoặc nhà cung cấp, đơn
giá có thể sửa trực tiếp vào PR nhưng còn sai nhà cung cấp sẽ phải tạo PR lại, khi đó rất
mat thời gian và ảnh hưởng đến thời gian nhận hàng của bộ phận.
Tạo mã hàng hóa trên hệ thông BirchStreetBirchStreet là hệ thống mua hàng của toàn bộ khách sạn Khi tạo PR, các bộ phận
sẽ can có mã hàng hóa cần mua dé tạo yêu cầu mua hàng, mỗi mặt hàng sẽ có một mã
riêng Khi có mặt hàng mới, em sẽ nhận nhiệm vụ tạo mã của hàng hóa đó lên hệ thống
dé quan lý cũng như dé bộ phận đặt hàng
Vi dụ như khi Diva’s Lounge muốn mua nước ép trái cây tông hợp đề phục vụ phachế đồ uống mới, mà mặt hàng này thì khách sạn chưa từng mua bao giờ Khi nhận được
thông tin về việc Diva’s Lounge muốn mua loại nước này, quản lý phòng mua sẽ gửi
trình giá sang TLS, sau khi nhận được thông tin về giá, nhà cung cấp của nước ép trai
cây tông hợp thì em sẽ tiến hành tạo mã hàng hóa trên hệ thông Thông tin cần điền bao
gôm: tên mặt hàng gồm cả tiếng Anh lẫn tiêng Việt, don giá, đơn vi tính, thuế GTGT, đơn vị tiền tệ Sau khi nhập xong toàn bộ các thông tin, nước ép trái cây tổng hợp được
mã hóa sẽ có tên trên hệ thống như sau: “L0000020851 / RAUCH MULTIVITAMIN
GLASS 200ML/NUOC EP TRAI CAY HON HOP” Khi tạo PR, bộ phận chỉ cần tìmphần số hoặc nhập đúng tên mặt hàng như trên là sẽ chọn được đúng mặt hàng muốn
mua.
Kiểm tra lại các đơn đặt hàng
Khi các bộ phận tạo PR, PR được gửi qua các cấp duyệt trên hệ thống BirchStreet,
các cấp duyệt cho mặt hàng gồm tông bếp trưởng/trưởng bộ phận, giám đốc tài chính,
tổng giám đốc và cuối cùng là quản lý phòng mua Chị Hương, quản lý phòng mua sẽ
là người duyệt đơn cuối cùng và sau đó sẽ nhân nút gửi đơn cho nhà cung cấp Trước
Trang 40khi gửi đơn hàng sang nhà cung cấp, chị sẽ là người kiểm tra lại PO (purchase order)
một lần nữa Ở thời gian đầu tháng, việc kiêm tra lại toàn bộ các mặt hàng cân phải cân
thận hơn vì phải rà soát xem giá của mặt hàng đã đúng và nhà cung câp đã khớp so với
market list chưa Mặc dù sau khi nhận được market list, em đã tiến hành cập nhật lại
thông tin về giá và nhà cung cấp trên hệ thống nhưng vẫn có thể xảy ra sai sót nên vẫn
phải kiểm tra lại PO cần thận Trong thời gian này em sẽ là người giúp chị kiểm tra lại
PO, đảm bảo đơn hàng chính xác ở mức tối đa dé nhà cung cấp có thé giao hàng kip
thời, đúng hạn, đúng yêu cầu của bộ phận.
Thực hiện cuôi ca làm việc
Trước khi ra vê em sẽ báo cáo lại với các chị vê công việc được giao mình đã hoàn
thành và những việc đang đở dang, chưa kịp hoàn thành Đồng thời dọn dẹp khu vực
làm việc của mình sạch sẽ.
1.6.3 Bài học kinh nghiệm
Sau ba tháng được thử sức với vi trí thực tập sinh thuộc phòng thu mua của kháchsạn Capella Hà Nội, em đã được tiếp xúc nhiều hơn với hệ thống mua hàng của khách
sạn, có cơ hội được làm việc với nhiều anh/chị đến từ các bộ phận khác nhau Quá trìnhthực tập là cơ hội dé em trưởng thành hơn với các kinh nghiệm tích lũy được Em nhậnthấy kỹ năng giao tiếp có vai trò rất quan trọng đối với một nhân viên thuộc bộ phận
mua hàng vì công việc ở đây đòi hỏi phải làm việc với các bộ phận khác nhau của toàn
khách sạn và làm việc với các nhà cung cấp Do đó việc trau đồi cho bản thân kỹ năng
giao tiếp là điều cần thiết để có thể thương lượng với các bên một cách hiệu quả
Ngoài ra, bản thân em cũng cân phải rèn luyện thêm đức tính tỉ mỉ và cân thận khi
làm việc với các con sô Việc nhập sai sô liệu trên hệ thông sẽ ảnh hưởng tới rât nhiêu
quá trình làm việc phía sau như đôi chiêu công nợ và tiên hành thanh toán.
Trong quá trình thực tập, chị Nguyễn Thùy Hương quản lý phòng mua là người
trực tiếp giao việc cũng như chỉ bảo cho em rất nhiều điều Chị là người hướng dẫn em
cách sử dụng BirchStreet, dạy em cách thiết lập nhà cung cấp, tạo mã đơn hàng, cách
sửa giá, sửa thuế trên hệ thống Chị cũng đã làm rõ cho em mỗi liên kết giữa khách sạn
Capella Hà Nội và công ty cung ứng hàng hóa Thăng Long (TLS) Hiện tại phòng mua hàng đủ vi trí nhân viên chính thức, phòng làm việc gôm 2 nhân viên chính thức là kế toán chỉ phí và quản lý phòng mua hàng Đến thời điểm hiện tại, phòng mua vẫn đanglàm tốt công việc của mình, chị Hương luôn theo dõi sát sao tiến trình giao hàng và luôn
đảm bảo thời gian giao hàng đúng ngày đúng giờ Khi có những trường hợp khan cấp
cần mua hàng ngay, chị Hương cũng rất có gắng đàm phan với nhà cung cấp dé họ có
thé giao hàng đến nhanh nhất có thé Nhờ sự cố gắng đó mà chị đã nhận được lời khen
của quản lý bộ phận buông phòng bang một tam shining star!.
Ngoài những mặt tích cực, phòng mua hiện vẫn gặp phải những khó khăn khi làm
việc như TLS phản hồi chậm khiến phòng mua bị thụ động trong quá trình mua hàng
! Shining star: Là tờ giấy nhỏ, kích thước 15x10cm Ở khách san Capella Hà Nội, ban giám đốc hoặc các trưởng
bộ phận muốn bày tỏ sự khen ngợi của mình với nhân viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao sẽ viết tay
vào tờ giấy này Một nhân viên nêu thu thập được 10 shining star sẽ nhận được phần thưởng.