VÕ HỒNG ĐỨCHọc viên thực hiện: ĐẶNG QUỐC HUY Lớp: MBA 018Ngàysinh:13/10/1988Nơi sinh: Bình ThuậnTên đề tài: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP VÀ TRÁCH NHIỆMXÃ HỘI CỦA DOANHNGHIỆP: TRƯỜNGHỢP CÁC NGÂN
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ĐẶNG QUỐC HUY QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP VÀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP: TRƯỜNG HỢP CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH TP Hồ Chí Minh, năm 2023 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ĐẶNG QUỐC HUY QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP VÀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP: TRƯỜNG HỢP CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số chuyên ngành : 8340101 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Người hướng dẫn khoa học: TS Võ Hồng Đức TP Hồ Chí Minh, năm 2023 TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM THÀNH PHĨ HỊ CHÍ MINH Độc lập - Tự - Hạnh phúc KHOA ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HỌC GIẤY XÁC NHẬN Tôi tên là: Đặng Quốc Huy Ngày sinh: 13/10/1988 Nơi sinh: Bình Thuận Chuyên ngành: Quản Trị Kinh Doanh Mã học viên: 1883401020025 Tôi đồng ý cung cấp tồn văn thơng tin luận án/ luận văn tốt nghiệp hợp lệ quyền cho Thư viện trường đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh Thư viện trường đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh kết nối tồn văn thơng tin luận án/ luận văn tốt nghiệp vào hệ thống thông tin khoa học Sở Khoa học Cơng nghệ Thành phố Hồ Chí Minh Ký tên (Ghi rõ họ tên) CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM DQc lập - Tự - Hạnh phúc Ý KIẾN CHO PHÉP BẢO VỆ LUẬN VĂN THẠC sĩ CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN Giảng viên hướng dẫn: TS VÕ HỒNG ĐỨC Học viên thực hiện: ĐẶNG QUỐC HUY Lớp: MBA 018 Ngày sinh: 13/10/1988 Nơi sinh: Bình Thuận Tên đề tài: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP VÀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP: TRƯỜNG HỢP CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM Ý kiến cùa giáo viên hướng dẫn việc cho phép học viên Đặng Quốc Huy bảo vệ luận văn trước Hội đồng: Giảng viên hướng dẫn đồng ý cho phép học viên Đặng Quốc Huy bảo vệ luận văn trước Hội đồng Thành phổ Hồ Chỉ Mỉnh, ngày 10 tháng năm 2023 Người nhận xét Võ Hồng Đức LỜ1 CAM DOAN Tôi cam đoan luận vãn “Quản trị doanh nghiệp trách nhiệm xã hội doanh nghiệp: Trường hợp ngân hàng thương mại Việt Nam” nghiên cứu cùa tơi Ngoại trừ tài liệu tham khảo trích dẫn luận văn này, tơi cam đoan tồn phần hay phần nhỏ luận vãn chưa công bố sử dụng đổ nhận cấp nơi khác Khơng có sản phẩm/nghiên cứu người khác sử dụng luận văn mà khơng trích dẫn theo quy định Luận văn chưa bao giò’ nộp de nhận cấp trường đại học sở đào tạo khác TP nồ Chí Minh, năm 2023 Đặng Quốc Huy ii LỜI CẢM ƠN Sau thời gian học tập tiến hành nghiên cứu đề tài nghiên cứu “Quản trị doanh nghiệp trách nhiệm xã hội doanh nghiệp: Trường hợp ngân hàng thương mại Việt Nam”, đã nhận nhiều hỗ trợ từ gia đình, bạn bè, thầy cô và đồng nghiệp Tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến Quý thầy cô trường Đại Học Mở đã truyền đạt kiến thức cho suốt thời gian qua Xin chân thành cảm ơn TS Võ Hồng Đức, người đã ln tận tình hướng dẫn hoàn thành đề tài nghiên cứu này, nhờ hướng dẫn tỉ mỉ tận tâm Thầy đã giúp nhiều lý thuyết lẫn việc thực trình bày śt trình kể từ bắt đầu đề tài này hồn tất Tơi xin chân thành cảm ơn đến anh chị em, bạn bè, đồng nghiệp đã hỗ trợ, góp ý, giúp tơi có đầy đủ sở, tài liệu để hồn thành việc nghiên cứu Đặc biệt, tơi vô cảm ơn Ba Mẹ, Vợ trai đã động viên, truyền cho động lực để hoàn thành luận văn này iii TĨM TẮT Mơ hình nghiên cứu gồm có biến độc lập; có biến độc lập thuộc quản trị doanh nghiệp là quy mô HĐQT, thành viên độc lập không điều hành, giám đốc điều hành, thành viên nữ HĐQT, thành viên HĐQT là người nước ngoài; biến độc lập liên quan đến cấu trúc doanh nghiệp quy mô ngân hàng tỷ lệ nợ vốn chủ sở hữu; cuối biến liên quan đến hiệu suất doanh nghiệp tỷ suất lợi nhuận vốn chủ sở hữu; biến độc lập này tác động đến số báo cáo trách nhiệm ngân hàng Nghiên cứu thực cách thu thập liệu từ báo cáo tài chính, báo cáo thường niên, báo cáo quản trị 30 ngân hàng thương mại Việt Nam có niêm yết từ năm 2017 đến hết năm 2021 Trên sở số liệu này, nghiên cứu đã tiến hành phân tích thớng kê mơ tả biến mơ hình nghiên cứu theo năm và trung bình năm Kết thống kê mô tả biến 30 ngân hàng giai đoạn từ năm 2017 đến năm 2021 cho thấy, trung bình ngân hàng có thành viên HĐQT, thành viên độc lập không điều hành, thành viên nữ HĐQT, hầu hết giám đớc điều hành là th, trung bình có thành viên là người nước ngoài HĐQT Bên cạnh đó, liệu cho thấy quy mơ ngân hàng trung bình 311.116 tỷ đồng, tỷ lệ nợ vớn chủ sở hữu trung bình 13,39, tỷ suất sinh lời vớn chủ sở trung bình 11,77, số báo cáo CSR ngân hàng trung bình 0,52 giai đoạn từ năm 2017 đến năm 2021 Tiếp theo, kết phân tích tương quan Pearson cho thấy, có mới liên hệ tuyến tính biến độc lập: quy mơ HĐQT, thành viên độc lập không điều hành, thành viên HĐQT là người nước ngồi, quy mơ ngân hàng, tỷ suất sinh lời vốn chủ sở hữu lên biến phụ thuộc Chỉ số báo cáo CSR ngân hàng; đồng thời biến: giám đốc điều hành, thành viên nữ HĐQT, tỷ lệ nợ vốn chủ sở hữu mới liên hệ tuyến tính với biến Chỉ sớ báo cáo CSR ngân hàng Bên cạn đó, kết phân tích tương quan Pearson cịn phát biến độc lập có 11 cặp biến có mới liên hệ tuyến tính với khơng có mới tương quan nào mạnh iv Kết phân tích hồi quy tuyến tính rằng, có yếu tớ tác động tích cực lên Chỉ số báo cáo CSR ngân hàng theo thứ tự giảm dần là: quy mô ngân hàng, tỷ suất sinh lời vốn chủ sở hữu, thành viên HĐQT là người nước ngoài, thành viên nữ HĐQT, và thành viên độc lập không điều hành yếu tớ giải thích 56,6% biến thiên biến biến Chỉ số báo cáo CSR ngân hàng Ba biến khơng có ảnh hưởng đến Chỉ số báo cáo CSR ngân hàng quy mô HĐQT, giám đốc điều hành, tỷ lệ nợ vốn chủ sở hữu Kết nghiên cứu này đóng góp chứng mới quan hệ quản trị doanh nghiệp (quy mô HĐQT, thành viên độc lập không điều hành, giám đốc điều hành, thành viên nữ HĐQT, thành viên HĐQT là người nước ngồi), cấu trúc doanh nghiệp (quy mơ ngân hàng, tỷ lệ nợ vốn chủ sở hữu), hiệu suất doanh nghiệp (tỷ suất lợi nhuận vốn chủ sở hữu) đến số báo cáo trách nhiệm ngân hàng Ngồi ra, HĐQT ngân hàng ḿn tăng cường hay thu hẹp hoạt động CSR cân nhắc cân nhắc lựa chọn số lượng thành viên HĐQT Đối với ban điều hành ngân hàng, kết nghiên cứu này có giá trị việc mở rộng, đề chương trình CSR phù hợp để dễ dàng HĐQT thông qua tiết kiệm thời gian, giảm mâu thuẫn không mong muốn việc thảo luận hoạt động CSR ban quản trị và ban điều hành ngân hàng Cuối cùng, kết nghiên cứu cung cấp tài liệu cho quỹ đầu tư nước việc dự đoán động thái CSR tương lai ngân hàng, tổ chức hoạt động kêu gọi đóng góp cho chương trình từ thiện nước có phán đốn xác việc kêu gọi đóng góp đóng góp từ ngân hàng v ABSTRACT The research model includes independent variables; in which there are independent variables of corporate governance: size of the Board of Directors, independent non-executive members, executive director, female members of the Board of Directors, foreign members of the Board of Directors; Two independent variables related to corporate structure are bank size and debt-to-equity ratio; the last variable related to firm performance is return on equity; These independent variables affect the bank's liability reporting index The study was conducted by collecting data from financial statements, annual reports, and management reports of 30 listed Vietnamese commercial banks from 2017 to the end of 2021 These data, the study has conducted descriptive statistical analysis of the variables in the research model by year and average over years The statistical results describing the variables of 30 banks in the period from 2017 to 2021 show that, on average, a bank has members on the Board of Directors, independent non-executive member, female member of the Board of Directors On the board of directors, most of the executives are hired, and on average there is foreign member on the board In addition, the data also show that the average bank size is VND 311,116 billion, the average debt to equity ratio is 13.39, the average return on equity is 11.77, and The bank's CSR reporting index averaged 0.52 between 2017 and 2021 Next, the results of Pearson correlation analysis show that there is a linear relationship between independent variables: size of the board of directors, independent non-executive members, foreign board members, bank size, return on equity on the dependent variable of the Bank's CSR Reporting Index; vi Simultaneously variables: CEO, female members of the Board of Directors, debt- to-equity ratio have no linear relationship with the Bank's CSR Reporting Index variable Besides, the results of Pearson correlation analysis also found that among the independent variables, there are 11 pairs of variables that have a linear relationship with each other, but no correlation is too strong The results of the linear regression analysis show that there are factors that positively affect the bank's CSR reporting index in descending order: size of the bank, return on equity owners, foreign members of the Board of Directors, female members of the Board of Directors, and independent non-executive members These factors explain 56.6% of the variation of this variable of the Bank CSR Reporting Index variable The three variables that have no effect on the Bank's CSR Reporting Index are board size, executives, and debt-to-equity ratio The results of this study contribute evidence on the relationship between corporate governance (BOD size, independent non-executive members, CEO, female members of the Board of Directors, foreign board members) ), corporate structure (bank size, debt-to-equity ratio), corporate performance (return on equity) to the bank's liability reporting index In addition, if the Bank's Board of Directors wants to increase or decrease CSR activities, they should consider choosing the number of these members in the Board of Directors For the bank's board of directors, the results of this study are also valuable in expanding and setting out appropriate CSR programs to easily be approved by the Board of Directors as well as saving time and reducing conflicts undesirable in the discussion of CSR activities between the bank's management and management Finally, the research results also provide material for foreign investment funds in predicting future CSR moves of banks, or organizations that work for