Tổ chức cơ sở Đảng còn là nơi trực tiếp tiến hành cáchoạt động xây dựng nội bộ cơ sở Đảng trong sạch, vững mạnh là nhân tố bảođảm cho quá trình đổi mới chỉnh đốn Đảng và đổi mới đất nớc:
Mục lục Mở đầu 23 PhÇn I Vị trí vai trò, chức năng, nhiệm vụ tổ chức sở Đảng vai trò, chức năng, nhiệm vụ tổ chức sở Đảng Vị trí vai trò, chức năng, nhiệm vụ tổ chức sở Đảng vai trò tổ chức sở Đảng Chức tổ chức sở §¶ng NhiƯm vụ tổ chức sở Đảng PhÇn II Thực trạng Đảng sở Thùc tr¹ng chung cđa tổ chức sở Đảng Thực trạng Đảng Công ty Bách hóa Hà Nội Phần III Một số giải pháp kiến nghị nhằm nâng cao chất lợng Đảng së Một số giải pháp Mét sè kiÕn nghÞ Tµi liƯu tham kh¶o Mở đầu Đảng Cộng sản Việt Nam đội tiên phong trị có tổ chức chặt chẽ giai cấp công nhân nhân dân lao động Việt Nam vai trò, chức năng, nhiệm vụ tổ chức sở Đảng đội ngũ ngời giác ngộ nhất, có ý thức tổ chøc kû luËt cao nhÊt, suèt ®êi phÊn ®Êu cho nghiệp Cách mạng Việt Nam, cho mục tiêu dân giàu, nớc mạnh, xà hội công dân chủ văn minh Quá trình đời, phát triển trởng thành Đảng gắn liền với trình phát triển, dẫn dắt, đạo phong trào cách mạng Việt Nam tới thắng lợi đến thắng lợi khác, đa đất nớc ta, dân tộc ta bớc sang kỷ nguyên mới, kỷ nguyên đấu tranh giành độc lập dân tộc nhằm hoàn thành cách mạng dân tộc dân chủ nhân dân xây dựng đất nớc theo đờng lªn chđ nghÜa x· héi Cã thĨ nãi tõng thời kỳ Cách mạng Việt Nam, Đảng ta đà đợc nhiệm vụ cụ thể, vận dụng đắn sáng tạo nguyên lý chủ nghĩa Mác Lênin t tởng Hồ Chí Minh vào hoàn cảnh cụ thể cách mạng nớc ta, nguồn gốc sâu xa tạo nên thắng lợi cách mạng Những thành tựu thời kỳ đổi đà minh chứng điều Cuộc cách mạng xà hội chủ nghĩa cách mạng sâu sắc nhất, toàn diện nhất, triệt để nhất, đặc biệt thời kỳ công nghiệp hóa, đại hóa đất nớc vai trò hạt nhân lÃnh đạo Đảng đợc coi trọng Một nhân tố tạo nên thành công Đảng ta chăm lo quan tâm đến công tác xây dựng Đảng mạnh trị, t tởng, tổ chức, coi tổ chức sở Đảng tảng nghiệp lÃnh đạo Đảng, yếu tố định đến tình hình phát triển mặt sở, nơi tổ chức thực hiện, vận dụng chủ trơng đờng lối sách Đảng, pháp luật Nhà nớc thời nơi cung cấp nhân tố tích cực, đóng góp vào kho tàng lý luận kinh nghiệm đạo cách mạng Đảng Đứng trớc yêu cầu nhiệm vụ công đổi mới, việc nâng cao lực lÃnh đạo sức chiến đấu tổ chức sở Đảng nhiệm vụ thờng xuyên cấp bách công tác Đảng giai đoạn Nhận thức đợc vai trò lÃnh đạo Đảng công ®ỉi míi cđa ®Êt níc ®ang diƠn trªn mäi lĩnh vực, sở lý luận xây dựng Đảng đà đợc nhà trờng trang bị, tới thực trạng Đảng Công ty Bảo hiểm Hà Nội, với nhiệm vụ ngời bí th Chi bộ, mong muốn đợc đóng góp trách nhiệm công tác xây dựng Đảng sở viết tiểu luận tốt nghiệp với đề tài: Thực trạng giải pháp nâng cao lực lÃnh đạo sức chiến đấu tổ chức sở Đảng Công ty Bách hóa Hà Nội Với mục đích trình bày nhận thức vận dụng lý luận đà học trờng vào thực tế công tác đạo hoạt động kinh doanh đơn vị từ đúc rút kinh nghiệm để củng cố nhận thức thân Phần I vị trí vai trò, chức năng, nhiệm vụ tổ chức sở Đảng vai trò, chức năng, nhiệm vụ tổ chức sở Đảng Đảng ta khẳng định tổ chức sở Đảng tảng Đảng Nếu có đờng lối cha đủ, đờng lối phải đợc vận dụng vào thực tiễn sống phong trào cách mạng thông qua tổ chức sở Đảng Tổ chức sở Đảng tổ chức Đảng đợc thành lập sở hành chính, kinh tế, nghiệp, đặt dới lÃnh đạo trực tiếp cấp uỷ quận, huyện cấp uỷ tơng đơng theo điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam Tổ chức sở Đảng phải có Đảng viên trở lên Trong thời kỳ công nghiệp hóa vai trò, chức năng, nhiệm vụ tổ chức sở Đảng đại hóa đất nớc, để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cách mạng thời kỳ đổi mới, vai trò lÃnh đạo tổ chức sở Đảng có ý nghĩa quan trọng, đà đợc khẳng định văn kiện Đại hội Đảng IX : Từ Đại hội VIII đến Đảng đà có nhiều cố gắng tiến hành nhiệm vụ then chốt xây dựng chỉnh đốn Đảng nhiệm vụ trọng tâm phát triển kinh tế Muốn vậy, Đảng phải tiếp tục đổi việc xây dựng tổ chức sở Đảng sạch, vững mạnh, nâng cao lực lÃnh đạo, sức chiến đấu Đảng, tổ chức sở Đảng cầu nối Đảng nhân dân, nơi trực tiếp tổ chức thực hiện, triển khai thị nghị Đảng, pháp luật Nhà nớc, đa đờng lối sách Đảng vào sống, vị trí, vai trò tổ chức sở Đảng có ý nghĩa quan trọng, định thắng lợi nghiệp cách mạng Đảng Vị trí vai trò, chức năng, nhiệm vụ tổ chức sở Đảng vai trò tổ chức sở Đảng - Tổ chức sở Đảng đợc coi tảng tổ chức sở Đảng cấp hệ thống tổ chức Đảng, đảm bảo cho lÃnh đạo Đảng khắp ngành, cấp lĩnh vực đời sống xà hội, thông qua tổ chức Đảng thực lÃnh đạo đến với đơn vị sở nắm đợc tình hình đơn vị Tổ chức sở Đảng nơi gắn bó trực tiếp với quần chúng nhân dân, thực việc đa đờng lối sách Đảng vào sống Tổ chức sở Đảng nơi nắm bắt diễn biến t tởng tình hình quần chúng nhân dân lao động nơi trực tiếp giải kịp thời vấn đề theo khả mình, nơi tổ chức hớng dẫn quần chúng thực đờng lối sách, tổ chức lực lợng đơn vị, lÃnh đạo định hớng hoạt động sở theo đờng lối sách Đảng, Nhà nớc Với ý nghĩa : tổ chức sở Đảng đợc coi hạt nhân lÃnh đạo sở Đảng Tổ chức sở Đảng nơi trực tiếp tiến hành hoạt động xây dựng nội sở Đảng sạch, vững mạnh nhân tố bảo đảm cho trình đổi chỉnh đốn Đảng đổi đất nớc: hoạt động cụ thể nh : quản lý giáo dục Đảng viên, xây dựng đội ngũ cán bộ, góp ý sản xuất đờng lối sách Đảng, giữ gìn đoàn kết thống Đảng thực quy định điều Đảng viên không đợc phép làm, thực nguyên tắc phê bình tự phê bình, đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ Cùng với thành tựu thời kỳ đổi xuất nhiều tổ chức sở Đảng vững mạnh với vai trò hạt nhân lÃnh đạo đạo hoạt động đó, nói nhân tố đảm bảo cho thực thắng lợi trình đổi ®ang diƠn ë mäi lÜnh vùc, ngµnh, doanh nghiƯp nh Công ty Bách hoá Hà Nội - Tổ chức sở Đảng nơi đúc rút, đề xuất giải pháp cụ thể, thiết thực, ®ãng gãp nhiỊu kinh nghiƯm vỊ chØ ®¹o, tỉ chøc thực hiện, sở để Đảng Nhà nớc đề đờng lối, sách phù hợp với yêu cầu thực tiễn - Tổ chức sở Đảng nơi trực tiếp triển khai cách hiệu đờng lối sách Đảng, nơi kiểm nghiệm mức độ sai hiệu thực tiễn Chức tổ chức sở Đảng - Tổ chức sở Đảng có chức a Lao động đơn vị sở : chức bản, bao trùm tổ chức sở Đảng, dù tổ chức sở Đảng loại hình cấp hay hai cấp Để thực đợc chức này, tổ chức sở Đảng phải nắm vững đờng lối sách Đảng đề chủ trơng kế hoạch công tác chuyên môn để đạo tổ chức sở thực có hiệu - Tổ chức sở Đảng thực lÃnh đạo kiện toàn máy quyền, tổ chức quần chúng sở thực đờng lối sách Đảng - Tổ chức Cộng sản Đảng có chức chăm lo đời sống giai cấp, cán công nhân viên sở, chăm lo xây dựng đội ngũ cán sở kiểm tra giám sát hoạt động đơn vị mình, lÃnh đạo tổ chức Đảng chủ yếu nghị quyết, công tác giáo dục trị t tởng công tác tổ chức vai trò tiên phong gơng mẫu Đảng viên Trách làm thay quyền tổ chức quần chúng, đoàn thể b Tổ chức sở Đảng có chức xây dựng nội Đảng : Đó việc kiện toàn tổ chức Đảng Đảng sở, chăm lo xây dựng đội ngũ Đảng viên công tác cán thực nguyên tắc tổ chức sinh hoạt Đảng, bầu quan lÃnh đạo cấp Đảng cách trực tiép gián tiếp Hai chức lÃnh đạo xây dựng nội Đảng có mối quan hệ mật thiết với nhau, thực lÃnh đạo tốt góp phần thực lÃnh đạo hoàn thành tốt nhiệm vụ, đặc biệt điều kiện Đảng cầm quyền cần phải xây dựng Đảng vững mạnh mặt : chÝnh trÞ, t tëng, tỉc chøc NhiƯm vơ tổ chức sở Đảng Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam Đại hội Đảng lần thức IX qui định : tổ chức sở Đảng có nhiƯm vơ : NhiƯm vơ thø nhÊt : ChÊp hành đờng lối sách Đảng, pháp luật Nhà nớc đề chủ trơng nhiệm vụ trị Đảng bộ, chi (cơ sở) lÃnh đạo thực có kết quả, nhiệm vụ trọng tâm chi phối toàn hoạt động đơn vị sở để thực nhiệm vụ này, tổ chức sở Đảng phải tiến hành số điểm sau : + Phải tổ chức cho cán Đảng viên nắm vững đờng lối sách Đảng, pháp luật Nhà nớc, chủ trơng cấp uỷ cấp trên, đặc điểm, tiềm đơn vị, đề chủ trơng nhiệm vụ trị đơn vị có biện pháp để thực có hiệu chủ trơng Trong trình đề nhiệm vụ chủ trơng phải ý không đợc trái với đờng lối pháp luật Thực chức trách mình, không định vấn đề thuộc chức quản lý cụ thể quyền ngời thủ trởng Bảo đảm ổn định cải thiện đời sống đơn vị sở, bảo vệ an ninh trị, trật tự an toàn xà hội, tập trung giải vấn đề cộm sở mìn, làm tốt công tác tuyên truyền tổ chức thực hiẹn chủ trơng đó, tránh định gây xáo trộn lớn đời sống quần chúng Để làm tốt nhiệm vụ trên, tổ chức sở Đảng cần tăng cờng công tác kiểm tra để phát sai sót, lệch lạc nhằm uốn nắn chủ trơng đà đề ra, đồng thời phải có tổng kết đánh giá rút kinh nghiệm qua chủ trơng sách Nhiệm vụ thứ hai Xây dựng Đảng bộ, chi vững mạnh việc làm thờng xuyên liên tục Đảng bọ, chi bộ, nguyên tắc tập trung dân chủ, thực tự phê bình phê bình, trì nâng cao chất lợng sinh hoạt chi bộ, Đảng uỷ, Đảng bộ, giữ gìn kỷ luật đoàn kết thống Đảng, thờng xuyên giáo dục nâng cao phẩm chất, kiến thức cho Đảng viên vào điều kiện cụ thể đơn vị mà kiện toàn, xếp chi Đảng cách hợp lý, theo hớng nhằm phát huy hiệu hoạt động Gắn với sản xuất công tác địa bàn dân c Tổ chức sở Đảng phải lÃnh đạo xây dựng tổ chức máy quyền sở vững mạnh, đặc biệt ý việc xây dựng quy chế làm việc để giải tốt mối quan hệ Đảng, quyền đoàn thể tổ chức sở Đảng phải xây dựng đội ngũ cán sở mạnh, đủ sức hoàn thành nhiệm vụ đợc giao Muốn phải xây dựng qui hoạch cán đơn vị sở, có kế hoạch đào tạo bồi dỡng cán đơn vị, xem xét đánh giá, lựa chọn, bố trí cán bộ, khen thởng, đÃi ngộ cán thuộc thẩm quyền Tham gia đóng góp ý kiến đề xuất với cấp vấn đề cán sở nhng thuộc thẩm quyền giải cấp Làm tốt công tác kiểm tra, công tác trị t tởng, nâng cao trình độ hiểu biết cho cán Đảng viên chống tợng tiêu cực trái với đờng lối sách Đảng Nhà nớc, chống âm mu diễn biến hoà bình kết quả,thờng xuyên làm tốt công tác bồi dỡng nhân tố tích cực, kết nạp Đảng viên mới, kịp thời đa khỏi Đảng Đảng viên không đủ t cách, tăng cờng kiểm tra bảo vệ trị nội Nhiệm vụ thứ ba : Xây dựng hệ thống trị đơn vị sở, xây dựng quyền tổ chức kinh tế, hành nghiệp an ninh quốc phòng đoàn thể quần chúng vững mạnh, chấp hành pháp luật phát huy quyền làm chủ nhân dân - Nắm vững đờng lối sách, đề nhiệm vụ trị đơn vị định hớng cho quyền đoàn thể hoạt động, lÃnh đạo xây dựng tổ chức bố trí kiểm tra giám sát hoạt động quyền tổ chức đoàn thể sở Nhiệm vụ thứ t : Tổ chức sở Đảng có nhiệm vụ lÃnh đạo công tác vận động quần chúng sở, liên hệ mật thiết chăm lo đời sống bảo vệ lợi ích đáng quần chúng, lÃnh đạo quần chúng xây dựng thực đờng lối, pháp luật Để thực nhiệm vụ này, tổ chức sở Đảng phải nắm vững tình hình quần chúng sở tâm t nguyện vọng, đời sống khó khăn , thuận lợi nhân dân Có chủ trơng kế hoạch chăm lo công tác, nhiệm kỳ, hàng năm Đảng uỷ phải đề công tác quần chúng Tổ chức sở Đảng phải phát huy tôn trọng quyền làm chủ giai cấp phải chăm lo kiện toàn tổ chức quần chúng sở Phân công cấp uỷ viên Đảng viên có lực, có nhiệt tình kinh nghiệm làm công tác quần chúng, Đảng viên phải coi công tác quần chúng nhiệm vụ thiếu Nhiệm vụ thứ năm Kiểm tra việc thực bảo đảm cho nghị Đảng pháp luật Nhà nớc đợc chấp hành nghiêm chỉnh Chú ý : phải thờng xuyên tiến hành kiểm tra, phát kịp thời gơng ngời tốt , việc tốt để biểu dơng khen thởng, phát sai sót, sơ hở để uốn nắn, xử lý kịp thời cán Đảng viên thoái hóa, biến chất vi phạm kỷ luật Đảng, trình kiểm tra phải thực nguyên tắc, thủ tục theo quy định Đảng Tóm lại : Năm nhiệm vụ có mối liên hệ mật thiết với nhau, tổ chức sở Đảng phải chấp hành nghiêm chỉnh, đầy đủ năm nhiệm vụ không đợc coi nhẹ nhiệm vụ Phần II Thực trạng Đảng sở Thực trạng chung tổ chức sở Đảng : Trong nghiệp lÃnh đạo Cách mạng Đảng, bên cạch kết qủa đà đạt đợc, song với t cách Đảng cầm quyền, Đảng ta đà thẳng thắng u điểm, khuyết điểm công tác xây dựng Đảng Văn kiện đại hội IX Đảng đà nêu : Trong công tác xây dựng Đảng, bên cạch u điểm lên số mặt yếu khuyết điểm, khuyết điểm công tác giáo dục, rèn luyện đội ngũ cán Đảng vien, cha ngăn chặn đẩy lùi đợc suy thoái t tởng trị đạo đức, lối sống Một số tổ chức Đảng cấp cha đợc chỉnh đốn, dân chủ bị vi phạm, kỷ cơng lỏng lẻo, nội không đoàn kết, chất lợng sinh hoạt Đảng giảm sút Những khuyết điểm nên nhiều nguyên nhân khách quan chủ quan, trực tiếp chủ yếu nhiều cấp uỷ tổ chức Đảng, kể Ban chấp hành Trung ơng Bộ trị, đà có nhiều cố gắn công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nhng đạo cha tập trung kiên quyết, chủ trơng, biện pháp thiếu đồng bộ, cha đạo tốt kết hợp tự phê bình phê bình với kiện toàn tổ chức, đổi chế, sách, chỉnh đốn khâu quản lý kinh tế, tài tăng cờng công tác giáo dục cán bộ, Đảng viên Thực trạng Đảng Công ty Bách hóa Hà Nội : a Một số nét khái quát Công ty Công ty Bách hóa Hà Nội đợc thành lập ngày 28/9/1954 với tiền thân Công ty mậu dịch Bách hoá Hà Nội Là ba Công ty mậu dịch phục vụ quân đội ta tiến vào tiếp quản thủ đô, thủa ban đầu có 20 ngời cán tõ chiÕn khu vỊ vµ víi nhiƯm vơ chđ u kinh doanh tổng hợp mặt hàng dân sinh, bình ổn vật giá phục vụ sản xuất, đời sống cán bộ, đội, nhân dân, thiết lập mạng lới kênh đại lý thơng nhân để mở rộng mạng lới phục vụ Trong thời kỳ hành cung cấp, Công ty đà hoàn thành suất sắc nhiệm vụ mà thành phố giao cho phân phối qua hệ thống cửa hàng bán cung cấp, bán lẻ mặt hàng tiêu dùng thiết yếu phục vụ đời sống cán bộ, nhân dân, góp phần vào công xây dựng bảo vệ thủ đô Hà Nội, trở thành địa đáng nhớ với ngời dân Hà Nội Chuyển sang thời kỳ kinh tế thị trờng theo định hớng xà hội chủ nghĩa, Công ty đà có bớc thăng trầm chuyển đổi mặt để thích ứng với yêu cầu ngày khắt khe, cạch tranh ngày khốc liệt thị trờng, uy tín Công ty dần đợc nâng cao tạo đợc chỗ đứng thị trờng Năng lực kinh doanh trình độ ngời lao động ngày nâng cao, khẳng định đợc thơng hiệu bách hóa Chức nhiệm vụ Công ty - Tổ chức kinh doanh ngành hàng bách hóa, hàng tiêu dùng công nghệ phẩm, văn phòng phẩm, điện máy, thiết bị văn phòng, vật liệu cấp thoái nớc - Tổ chức kinh doanh dịch vụ, sửa chữa lắp ráp loại đồng hồ thiết bị văn phòng, dịch vụ cho thuê văn phòng - Trực tiếp xuất nhập hàng tiêu dùng - Trong thời kỳ đổi mới, thực chủ trơng Đảng Công ty Bách hóa Hà Nội có nhiệm vụ mở rộng kinh doanh đa dạng ngành nghề đáp ứng nhu cầu thị trờng bớc xây dựng thơng hiệu gắn với chất lợng kinh doanh phục vụ, mở rộng thị trờng, đẩy mạnh hoạt động bán buôn, bán lẻ b Đặc điểm Đảng Công ty Ngay từ ngày đầu thành lập Công ty, Đảng đợc thành lập với 16 đồng chí Đảng viên, với trình phát triển lớn mạnh Công ty trình phát triển trởng thành Đảng Công ty, chi Đảng đà liên tục hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao, đội ngũ Đảng viên đợc luyện trởng thành, Đảng giữ vững danh hiệu Đảng vững mạnh ngành thơng mại thủ đô Về cấu tổ chức Là Đảng sở cấp với 15 chi Toàn Đảng có 129Đảng viên có 10 Đảng viên dự bị (Tính đến 31/10/2003) Có 45 đồng chí nam Đảng viên 84 đồng chí nữ Đảng viên Tuổi Đảng bình quân : Từ đến năm Từ đến 10 năm Từ 11 đến 15 năm Từ 16 đến 20 năm Từ 21 đến 25 năm Từ 26 đến 30 năm 34 đồng chí 16 đồng chí 24 đồng chí 28 ®ång chÝ 14 ®ång chÝ 12 ®ång chÝ Trên 30 năm 1đồng chí Số Đảng viên có trình độ chuyên môn là: Đai học: 68 đồng chí Trung cấp: 37 đồng chí Sơ cấp: 24 đồng chí Số Đảng viên có trình độ lý luận trị: - Cao cấp: đồng chí - Trung cấp: 28 đồng chí - Sơ cấp: 18 đồng chí Ban chấp hành Đảng gồm có 11 đồng chí Trong ®ã: - Nam: ®ång chÝ - N÷: ®ång chí Trình độ chuyên môn: Đại học: 11 đồng chí Trình độ lý luận: - Cao cấp: đồng chí - Trung cấp: đồng chí Đảng viên giữ cơng vị cán quản lý: - Giám sát : ®ång chÝ - Phã gi¸m ®èc : ®ång chÝ - Trởng đơn vị, phòng ban : 18 đồng chí - Phó trởng đơn vị, phòng ban : 20 đồng chí Một số đánh giá khái quát chất lợng Đảng sở Công ty từ thành lập Đảng nay, Đảng Công ty Bách hóa Hà Nội đà có bề dày trình lÃnh đạo, rèn luyện, giáo dục đội ngũ Đảng viên có phẩm chất trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với lý tởng Đảng, không nao núng trớc khó khăn, thách thức kinh doanh đặc biệt dới thời kinh tế thị trờng, có đoàn kết trí cao, phát huy tính sáng tạo chủ ®éng viƯc l·nh ®¹o, chØ ®¹o kÕ ho¹ch kinh doanh Công ty, đơn vị Trình độ chuyên môn lực lÃnh đạo cán bộ, Đảng viên ngày nâng cao, có ý thức trách nhiệm việc vận dụng nghị cấp vào thực tiễn quản 1 lý, kinh doanh đơn vị, có kinh nghiệm làm công tác xây dựng Đảng công tác quần chúng, có ý thức tổ chức, giữ vững nguyên tắc kỷ cơng Đảng pháp luật Nhà nớc Tập thể Đảng tạo đợc trì đoàn kết thống nhất, tôn trọng thực tốt mối quan hệ mật thiết Đảng với quần chúng thông qua tổ chức đoàn thể khác để Đảng nắm bắt đợc tâm t nguyện vọng quần chúng lao động kịp thời đáp ứng nguyện vọng đáng họ đồng thời đáp ứng nguyện vọng đáng họ đồng thời động viên phát huy tính chủ động sáng tạo, hiến kế quần chúng thông qua Đại hội công nhân viên chức, Đại hội Công đoàn, Đại hội Đoàn niên Qua tạo đợc phát triển đồng tập thể ngời lao động tham gia hoàn thành tốt nhiệm vụ kế hoạch đề Bản thân đồng chí Đảng viên gơng mẫu, đầu hoạt động, có sức thuyết phục, lôi quần chúng tham gia việc thực đờng lối, nghị Đảng, pháp luật Nhà nớc, quan tâm đến lợi ích chung đơn vị, Đảng viên vi phạm tiêu cực xà hội Kết phân loại Kết phân loại Đảng viên Tổng số Đảng viên - Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ - Đảng viên hoàn thành nhiệm vụ - Đảng viên yếu 2002 128 93 35 2003 129 97 32 % so s¸nh 100,78 104,3 91,42 Kết phân loại chi Tổng số chi - Chi vững mạnh - Chi hoàn thành nhiệm vụ - Chi không hoàn thµnh nhiƯm vơ 2002 16 12 2003 15 13 % so s¸nh 93,75 108,33 50 Đảng giữ vững Đảng vững mạnh c LÃnh đạo thực nhiệm vụ Công tác giáo dục trị t tởng : Đứng trớc xu khu vực hóa, toàn cầu hóa, biến đổi cách mạng công nghệ thông tin, cách mạng sinh hoạt xu hớng đa phơng hóa kinh tế tác động ngày nhiều lên mặt đời sống, kinh tế, xà hội nớc ta Đảng ta chủ trơng mở cöa, tham gia héi nhËp kinh tÕ khu vùc, quan hệ đa phơng theo hớng hợp tác bên có lợi, trớc sức ép ngày lớn kinh tế thị trờng , cạch tranh thành phần kinh tế đà ảnh hởng không nhỏ tới hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Để kịp thời nắm bắt đợc thông tin tình hình giới nớc, qua công tác giáo dục trị, t tởng, Đảng đà triển khai hoạt động đến chi đảng viên nh : tổ chức hoạt động nghị theo hớng dẫn, mời báo cáo viên truyền đạt nội dung nghị thông tin thời Tổ chức buổi học tập t tởng Hồ Chí Minh cho toàn thể Đảng viên nhằm nâng cao nhận thức cho Đảng viên chủ nghĩa Mác Lênin, t tởng Hồ Chí Minh, quan điểm đờng lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nớc nguyên tắc, kỷ luật Đảng, phẩm chất lối sống Các cấp uỷ nắm bắt diễn biến t tởng Đảng viên, định hởng cho Đảng viên thấy đợc hội thách thức, tự rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn cho mình, khắc phục khó khăn bình tĩnh trớc thử thách Trong thời kỳ, Đảng uỷ đà đề nhiệm vụ trọng tâm để tập trung đạo, vợt khó, giữ ổn định đơn vị, bớc tiếp cận với tình kinh doanh mới, phát huy tốt vai trò lÃnh đạo Nhìn chung đồng chí Đảng viên Đảng có ý thức trị t tởng vững vàng, tin tởng vào đờng lối đổi Đảng có tinh thần trách nhiệm, mạnh dạn, dám nghĩ, dám làm khai thác hết tiềm đơn vị, xây dựng mô hình kinh doanh quản lý phù hợp với chế thị trờng đảm bảo hiệu Qua thực tiễn đà có nhiều đồng chí Đảng viên trởng thành rõ rệt lực lÃnh đạo, khả vận dụng nắm bắt nhu cầu thị trờng , khả tổ chức kinh doanh đa dạng, linh hoạt theo nhiều hình thức đáp ứng yếu cầu khách hàng Quan trọng hình thành phơng thức kinh doanh kiểu mới, đáp ứng yêu cầu khách hàng, coi trọng chữ tín trớc khách hàng, xây dựng phong trào phục vụ văn minh thơng mại, sản xuất mô hình kinh doanh thơng mại theo hình thức tự chọn Hà Nội năm 1995, mở bớc ngoặt cho thơng mại Thủ đô Thực nhiệm vụ trị : Trên sở nguyên tắc lÃnh đạo tập trung dân chủ, tập thể lÃnh đạo, cá nhân phụ trách, trì đoàn kết thống Đảng bộ, quán triệt đờng lối Đảng Thành phố, ngành Đảng Công ty đà áp dụng nhiều biện pháp để hoàn thành nhiệm vụ trị, theo khả tham gia hội nhập, đổi mới, động kinh doanh, luật có hiệu hoàn thành kế hoạch đề Thực đổi khâu trọng điểm nh : đổi phơng thức kinh doanh, đổi công tác tổ chức cán bộ, ®ỉi míi c¬ së vËt chÊt phơc vơ kinh doanh, thực trình ứng dụng công nghệ thông tin vào khâu, toán với khách hàng kế toán, thực sát nhập đơn vị kinh doanh hiệu vào đơn vị để tạo nhịp điệu phát triển đồng Công ty Thực giảm bớt đầu mối quản lý Hình thành đơn vị đủ mạnh tài chính, lực kinh doanh bán buôn, bán lẻ, đa dạng loại hình nhằm đảm bảo thu nhập ổn định cho 700 lao động Công ty Các mặt công tác khác : Với phơng châm kinh doanh phải an toàn, Đảng Công ty đà trọng đến lÃnh đạo công tác bảo vệ an ninh nội bộ, quầy hàng, phòng chống chaý, phòng chống lụt bÃo thực chế độ trực thời kỳ cao điểm : lễ, tết Toàn đơn vị giữ an toàn tài sản hàng hóa không để xảy trộm cắp, cháy nổ Hàng năm đơn vị tham gia đợt hội thao quân quận tổ chức, thực tốt kế hoạch trực sẵn sàng chiến đấu làm tốt công tác sách hậu phơng Đảng đà đạo xây dựng hoàn chỉnh qui chế dân chủ Công ty triển khai thực đến đơn vị, hàng năm có rà soát sửa đổi cho phù hợp với tình hình, việc thực qui chế có tác động tốt đến việc thực nhiệm vụ kinh tế, trị, đà phát huy tính chủ động sáng tạo ngời lao động, tập thể ngời lao động đơn vị hoạt động kinh doanh, thực hành tiÕt kiƯm chèng l·ng phÝ, tham nhịng t¹o sù đoàn kết nội đơn vị Công tác lÃnh đạo quần chúng: Đảng coi trọng công tác quần chúng, dới lÃnh đạo Đảng uỷ, công đoàn đà phối hợp với chuyên môn làm tốt công tác giáo dục trị, t tởng, động viên cán bộ, công nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao, tổ chức công đoàn đoàn niên đợc tạo điều kiện để hoạt động Công tác xây dựng Đảng: Quá trình lÃnh đạo thực nhiệm vụ trị gắn liền với trình xây dựng Đảng, Đảng đà thực vận động xây dựng chỉnh đốn Đảng Theo tinh thần thị 03/BCT Ban chấp hành Trung ơng Đảng khóa IX tiếp tục thực nghị trung ơng VI (lần 2) Khóa VIII, chi Đảng viên đà thực nghiêm túc phê bình tự phê bình để thấy đợc mặt mạnh, yếu quan điểm lập trờng, t cách đạo đức, lối sống, lực tác phogn để có hớng khắc phục mặt yếu phát huy mặt tốt Đảng coi vai trò lÃnh đạo Đảng uỷ, gơng mẫu Đảng viên quan trọng định Chế độ sinh hoạt thờng kỳ đợc trì chi Đảng bộ, đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, xây dựng tính tiên phong gơng mẫu hoạt động công tác Đảng thực nghiêm túc qui chế làm việc Đảng uỷ Công ty mối quan hệ Đảng lÃnh đạo, chuyên môn điều hành, tổ chức quần chúng động viên phong trào thi đua đà đợc giữ vững để hoàn thành nhiệm vụ Công ty đề Công tác phát triển Đảng viên đà đợc Đảng quan tâm thờng xuyên liên tục, chi có kế hoạch triển khai việc phân công theo dõi, giúp đỡ quần chúng, giao cho tổ chức công đoàn, đoàn viên thông qua phong trào công tác giới thiệu nhiều đoàn viên u tú cho Đảng Năm 2000 vai trò, chức năng, nhiệm vụ tổ chức sở Đảng 2003 đà kết nạp đợc đồng chí Đảng viên mới, đ ợc coi nguồn sinh lực tiếp sức cho Đảng Nét bật đồng chí Đảng viên trẻ có trình độ, có lực tâm huyết với đơn vị Đảng viên Đảng giữ vững đợc vai trò lÃnh đạo, phát huy tính Đảng, tính tiên phong gơng mẫu công tác Công tác kiểm tra: Đảng thờng xuyên tăng cờng công tác kiểm tra theo phân công có biểu dơng khen thởng kịp thời cán Đảng viên có thành tích phát kịp thời sai sót để uốn nắn Những kết đạt đợc: Nhờ có lÃnh đạo hoạt động Ban chấp hành Đảng Ban giám đốc Công ty thời gian qua đà đạt đợc kết Đảng Công ty đợc công nhận Đảng vững mạnh kể từ ngày thành lập đến Qua việc phân loại Đảng viên hàng năm số Đảng viên đạt mức năm sau tăng năm trớc Mức thu nhập ngời lao động tăng lên chế độ đÃi ngộ khác nh : nghỉ mát, thăm quan đợc ý Doanh thu tăng trởng qua năm Chỉ tiêu Doanh số Nép s¸ch 1964 1974 1984 1994 50 triƯu 92,5 triƯu ® tû ® 80 tû ® ® ng©n 3,25 triƯu ® 147,5 triƯu ® 1,15 tû ® 2002 2003 140 tû 168 tû ® ® 2,5 tû ® tỷ đ Mạng lới kinh doanh Công ty trải khắp quận nội thành, mô hình kinh doanh tự chọn đợc thực điểm trung tâm Công ty đợc Đảng Nhà nớc ghi nhận : Huân Chơng lao động hạng Huân Chơng lao động hạng nhiều khen cờ thi đua Chính phủ, Bộ, UBND thành phố Công đoàn Công ty đợc khen đơn vị có phong trào lao động xuất sắc, hàng năm đợc công nhận: công đoàn sở vững mạnh xuất sắc Tóm lại: Để có đợc kết có lÃnh đạo đạo đắn Đảng Công ty với đội ngũ cán Đảng viên nhiệt tình có bề dày kinh nghiệm, dám nghĩ, dám làm, vững vàng trớc khó khăn, thử thách xứng đáng với tin cậy, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao Một số tồn tại: Trong năm qua, Đảng đà đạt đợc nhiều thành tích, chứng phát triển trởng thành Công ty mặt, doanh thu tăng trởng qua năm Hoàn thành việc nộp tiêu ngân sách, thu nhập đời sống ngời lao động đợc nâng cao Song kết cha đáp ứng với yêu cầu công tác đổi mới, đặc biệt ®iỊu kiƯn kinh tÕ thÞ trêng , cã thĨ thÊy đợc : - Công tác giáo dục trị t tởng : Đứng trớc cần thiết phải chuyển đổi từ chế kinh doanh hành bao cấp sang chế tự chr kinh doanh, từ mô hình kinh doanh truyền thống sang mô hình kinh doanh tự chọn Trong điều kiện thực tế Công ty nhiều bất cập, việc định lựa chọn phơng án đầu t nâng cấp, bố trí lại đội ngũ lao động trực tiếp kinh doanh, giao dịch với khách hàng, ứng dụng công nghệ thông tin vào việc toán với khách hàng khâu kế toán xuất cán Đảng viên t tởng né tránh, ngại va chạm, ngại đổi mới, không muốn phá vỡ ổn định tạm thời, không đón trớc hội, cho nguyên nhân bất cập khắc phục đợc nh : vốn, tỉ lệ ngời cao tuổi hơn, sở vật chất nhỏ lẻ, xuống cấp, trình độ ngời lao động bất cập mà không thấy hết đợc xu tất yếu thị trờng thơng mại Thủ đô năm tới phải tạo đợc hệ thống trung tâm, quầy hàng văn minh thơng mại tơng đơng với trình độ phát triển chung khu vực để từ chọn khâu đột phá cần giải trớc, tạo sắc thái cho doanh nghiệp - Về lÃnh đạo thực nhiệm vụ trị : Phơng án kinh doanh toàn Công ty nhỏ lẻ, chắp vá mang tính tình thế, cha phát huy hết lợi hệ thống mạng lới quản lý Tổ chức bán buôn đà đợc củng cố lại song cha mang tính chiến lợc, dừng mức độ phát huy quyền chủ động đơn vị, phía Công ty cha đề chiến lợc hỗ trợ để thực phát huy vai trò bán buôn, công tác mở rộng thị trờng mức thăm dò, thử nghiƯm tỉ chøc thùc hiƯn kinh doanh xt nhËp khÈu cha vào kinh doanh thực dừng quan hệ giao dịch, tìm kiếm đối tác, cha phát huy vai trò phát hiện, giới thiệu nguồn hàng cho đơn vị bán lẻ, chế kinh doanh xuất nhập cha ổn định Tổ chức bán lẻ lĩnh vực kinh doanh truyền thống Công ty song dừng tiềm đơn vị, phụ thuộc vào vai trò lÃnh đạo đơn vị dừng mức chuyển đổi sang mô hình kinh doanh tự chọn, cha có trăn trở liệt việc lựa chọn, tìm kiếm mặt hàng kinh doanh theo nhu cầu khách hàng hớng dẫn khách hàng, chủ yếu quan hệ uy tÝn tõ tríc cđa doanh nghiƯp - C¬ chÕ quản lý lao động phân phối thu nhập mang tính bình quân, cảm tính, tiền lơng hiệu cha thực đòn bẩy kích thích đợc lao động tích cực, sáng tạo, nhiệt tình kinh doanh nguồn thu thấp - Cha thực gắn kết việc trả lơng cho lao động làm nhiệm vụ quản lý với lao động thông thờng nên mục đích chung thờng chậm đạt kết phong trào thi đua Đây nét không dễ chấp nhận để khắc phục lợi ích liên quan trực tiếp đến lao động quản lý - Đôi ngũ cán bộ, công nhân viên lớn nhng không mạnh, không đáp ứng đợc yêu cầu đổi mới, hội nhập tuổi cao, khả học hỏi ứng dụng công nghệ thông tin vào kinh doanh khó khăn, trình độ ngoại ngữ, giao tiếp hạn chế Doanh nghiệp không đủ khả để hỗ trợ cho đôí tợng việc bố trí xếp lại khâu, đơn vị doanh nghiệp - Về công tác xây dựng Đảng : Ban chấp hành Đảng sâu sát nắm bắt diễn biến kinh doanh quản lý đơn vị để uốn nắn kịp thời Công tác cán có lúc, có nơi làm cha trùng, tạo d luận không đồng tình quần chúng, công tác phát triển Đảng làm cha tay, có chi qua nhiều năm cha phát triển đợc Đảng viên Công tác kiểm tra làm cha thờng xuyên để uốn nắn, ngăn ngừa tợng tiêu cực với phơng châm (( phòng bệnh chữa bệnh)) Công tác quần chúng : Một số công đoàn phận, cán công đoàn yếu trình độ, lực vận dụng, giải đáp quyền lợi ngời lao động nên có hạn chế việc phối hợp với chuyên môn tham gia quản lý, cha đáp ứng đợc yêu cầu đổi Đảng Mặt khác ngại va chạm, cha mạnh dạn góp ý xây dựng cho đoàn viên để thực tốt nhiệm vụ đợc giao - Công tác đoàn niên : Tổ chức chi đoàn số đơn vị cha chủ động hoạt động, vai trò, vị trí Bí th chi đoàn cha bật để lôi đoàn viên tham gia, có lúc chuyên môn cha chủ động tạo điều kiện cho chi đoàn hoạt động Bài học kinh nghiệm : Với kết đạt đợc mặt hạn chế tồn tại, ảnh hởng đến kết hoạt động lÃnh đạo Đảng năm qua, rút số kinh nghiệm xây dựng tổ chức sở Đảng - Ngoài thị, nghị đợc học tập theo chơng trình Đảng triệu tập, Đảng viên, tổ chức sở Đảng phải nâng cao nhận thức vai trò chức nhiệm vụ mình, phải tự cập nhật thời lợng thông tin qua kênh: truyền hình, báo chí, d luận vấn đề phát sinh có liên quan nh luật thuế, sách đầu t, sách tuyển dụng, trả công lao động để vận dụng cho phù hợp, trách tình trạng ((lạc hậu)) so với thông tin, đối chiếu, đề xuất với cấp vấn đề bất cập đơn vị xuất để tìm giải pháp khắc phục có hiệu Nghiêm túc thực sách Đảng, pháp luật Nhà nớc vận dụng vào trờng hợp cụ thể đơn vị - Giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ lÃnh đạo sinh hoạt Đảng, tạo đoàn kết thống Đảng Tăng cờng công tác giáo dục trị t tởng đôi với công tác kiểm tra Đảng uỷ - Xây dựng giữ vững chi vững mạnh, nâng cao chất lợng sinh hoạt, gắn với nhiệm vụ cụ thể thời kỳ đổi nội dung sinh hoạt - Đảng viên nâng cao trách nhiệm trớc tổ chức Đảng, nâng cao trình độ nhận thức nh chuyên môn tạo ®iỊu kiƯn vỊ thêi gian, tham gia häc tËp c¸c lớp đào tạo: ngoại ngữ, vi tính chuyên môn để đáp ứng yêu cầu ngày cao nhiệm vụ ngời lÃnh đạo - Các tổ chức hệ thống trị sở phải phát huy vai trò chức nhiệm vụ Xây dựng tổ chức vững mạnh thống hớng vào mục tiêu chung xây dựng sở vững mạnh Đảng sở phải lÃnh đạo chặt chẽ tổ chức tổ chức phải đợc đặt dới lÃnh đạo Đảng mà trực tiếp Đảng sở Phần III Một số giải pháp kiến nghị nhằm nâng cao chất lợng Đảng sở Một số giải pháp Trên sở học kinh nghiệm đợc Đảng ta tổng kết từ lý luận đà đợc nghiên cứu học tập, từ thực trạng Đảng đà nêu Để phát huy kết quả, khắc phục khó khăn, theo cần thực số giải pháp sau: Giải pháp 1: Trớc hết phải đáng giá đợc mặt mạnh, mặt yếu chi bộ, toàn Đảng bộ, vai trò lực lÃnh đạo bí th chi thông qua chiến dịch, thời điểm nhạy cảm để phát nhân tố ((lÃnh đạo)) từ có kế hoạch bồi dỡng phát huy động viên họ thực nhiệm vụ Thờng xuyên tổng kết, sơ kết để rút kinh nghiệm lÃnh đạo Về phía Đảng nên đề chơng trình trọng tâm lÃnh đạo nhiệm kỳ để tạo bứt phá, chuyển đổi rõ rệt toàn Công ty ví dụ nh: chơng trình công tác tổ chức cán bộ, chơng trình nâng cấp cải tạo mạng lới kinh doanh, chơng trình ứng dụng khoa học công nghệ thông tin, chơng trình phục vụ quản lý kinh doanh Mỗi chơng trình đợc đặt có thời hạn xác định, có kiểm điểm phân tích, rút kinh nghiệm tìm nguyên nhân có Từ nội dung lớn tầm doanh nghiệp nh chi soi rọi vào nhiệm vụ lÃnh đạo cụ thể mà vận dụng đạo thực hiện, tránh tình trạng nghị hô hào chung chung, kêu gọi chủ động từ phía đơn vị Đảng phải dành thời gian, trí tuệ tâm huyết, chủ động phối hợp tháo gỡ khó khăn đơn vị, có nh tạo sở chắn cho đoàn kết trí toàn Đảng bộ, lợi ích Công ty phù hợp với lợi ích đơn vị - Đảng tiếp tục đổi phơng thức lÃnh đạo theo hớng gần sở, tránh thay đổi định hớng liên tục (ngoại trừ nguyên nhân từ doanh nghiệp) gây khó khăn cho sở việc vận dụng *Thực tốt chủ trơng sách, nghị Đảng, Nhà nớc: Đối với chi thực nhiệm vụ mang tính chiến lợc doanh nghiệp Đảng cần có đạo chặt chẽ phối hợp việc định hớng lÃnh đạo việc thực định hớng đó, có nh chi phòng ban thấy hết đợc trách nhiệm chung với doanh nghiệp, tránh tình trạng