(Tiểu luận) tác động của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đến lực lượng sản xuất tại việt nam thuận lợi và khó khăn

ệ1.2 Mt số ấn đề  lun về c lượng sn xuấ v l l t 1.2.1 Kh i ni m v l c lư ng s n xu t “Lực lượng sản xuất là khái niệm của chủ nghĩa duy vật lịch sử, dùng để biểu thị mối quan hệ giữ

ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA KINH TẾ



ĐỀ TÀI THẢO LUẬN

TC Đ NG C A CUC C  CH MẠNG CÔNG NGHIP LN TH  TƯ ĐẾN

LC LƯ NG S N XU T TẠI VI Ả  T NAM THUẬN LI V KH KHĂN

Nhóm 7

Giáo viên hướng dẫn : Hoàng Thị Thúy

Hà Nội, tháng 9 năm 2023

2

DANH SÁCH THÀNH VIÊN

84 Nguyễn Thị Phương Chương 2 – 2.1

85 Nguy ễn Thị Mai

Phương (K57F1)

Chương 2 – 2.2

86 Nguyễn Thị Mai

Phương(K57F5)

90 Nguyễn Đức Quyền Thuyết trình

91 Lê Như Quỳnh Chương –3 3.2

92 Lê Thị Diễm Quỳnh Làm PowerPoint

93 Nguyễn Như Quỳnh

(Nhóm trưởng)

Làm đề cươngPhân công nhiệm vụcho các thành viên

Sửa bàiTổng hợp Word

94 Nguyễn Thị Quỳnh Chương 3 – 3.1

95 Nguyễn Thị Diễm

Quỳnh (K57F1)

Chương 2 – 2.2

96 Nguyễn Thị Diễm

Quỳnh (K57LQ2)

Thuyết trình

4

LI CAM ĐOAN

Nhóm 7 xin cam đoan, Bài thảo lu n vậ ới đề tài: “Tác động của cuộc cách m ng công ạ

nghi p l n thệ ầ ứ tư đế ực lượn l ng sản xuất tại Việt Nam Thuận l ợi và khó khăn” là toàn b ộquá trình nghiên c u và tìm hi u cứ ể ủa nhóm, không sao chép bất cứ ai

Nhóm chúng em xin chịu mọi trách nhi m vệ ề bài nghiên c u c a nhóm mình ! ứ ủ

LI CẢM ƠN

Đầu tiên, nhóm xin gửi l i cờ ảm ơn chân thành đến Trường Đại học Thương mại đã đưa học phần Lịch sử Đảng vào chương trình giảng dạy Đặc biệt, nhóm xin gửi lời tri ân sâu sắc đến cô Hoàng Th ị Thúy Trong quá trình tìm hi u và h c t p b ể ọ ậ ộ môn L ch s ị ử Đảng, chúng em đã nhận được sự giảng dạy và hướng dẫn rất tận tình, tâm huyết của cô Cô đã giúp chúng em tích lũy thêm nhiều ki n th c hay và b ích T nh ng ki n th c mà cô ế ứ ổ ừ ữ ế ứtruyền đạt, nhóm 7 xin trình bày l i nhạ ững gì mình đã tìm hiểu v về ấn đề ““Tác động của :

cuộc cách mạng công nghiệp l n th ầ ứ tư đế ực lượn l ng s n xuả ất tại Vi t Nam Thu ệ ậ ợn l i và

khó khăn” gửi đế cô.n

Tuy nhiên, kiến thức về ộ môn ịch sử b L Đảng c a nhóm vủ ẫn còn nh ng h n ch nhữ ạ ế ất định Do đó, không tránh khỏi nh ng thi u sót trong quá trình hoàn thành bài th o ữ ế ả luận này Mong cô có thể xem và góp ý để bài th o ả luận của nhóm 7 được hoàn thiện hơn

Nhóm 7 xin chân thành cảm ơn!

6

MỤC LỤC

DANH SÁCH THÀNH VIÊN 2

LI CAM ĐOAN 4

LI CẢM ƠN 5

MỤC LỤC 6

LI M ĐU 8

1 Tính c p thiấ ết của đề tài 8

2 M c tiêu và nhiụ ệm vụ nghiên c u 9ứ 3 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 9

4 Phương pháp nghiên cứu 9

5 Kết cấu của đề tài 10

CHƯƠNG 1: CƠ S L LUẬ N V THC TIN VỀ CUC CCH M NG CÔNG  Ạ NGHIP LN TH TƯ 11

1.1 Mt số ấn đề  lun về cu v l c cánh mạng công ngh l n th 11ệ ầ ứ tư 1.1.1 Lư c s c c cu c c ch m ng công nghi p 11

1.1.2 Kh i ni m v c ch m ng công nghi p lần thứ tư 12

1.1.3 S ra đ i, đ c đi m v xu hư ng c a c ch m ng công nghi p lần thứ tư 13

1.2 Mt số ấn đề  lun về c lượng sn xuấ v l l t 14

1.2.1 Kh i ni m v l c lư ng s n xu t 14

1.2.2 Đ c đi m v l c lư ng s n xu t 14

1.2.3 N i dung s t c đ ng c a c ch m ng công nghi p lần thứ tư đ n l c lư ng s n xu 14 t CHƯƠNG 2: TC ĐNG C A CU  C C CH M NG CÔNG NGHIP LN TH Ạ TƯ ĐẾN LC LƯNG S N XU Ả T TẠI VIT NAM – THC TRẠNG V NHNG VN ĐỀ ĐT RA 17

2.1 Đc đim cơ bn của lc lượng sn xuất hiện đại và lc lượng sn xuất  Việt Nam hiện nay 17

2.1.1 Đ c đi m cơ b n c a l c lư ng s n xu t hi n đ i 18

2.1.2 Đ c đi m l c lư ng s n xu t ở Vi t Nam hi n nay 19

2.2 Thc trạng s á t c đ ng củ  a cuc cách m ng công nghiạ ệp 4.0 đến lc lượng sn xuất của Vi t Nam hiệ ện nay 20

2.2.1 Th c tr ng s t c đ ng c a cu c c ch m ng công nghi p 4.0 đ n ngư i lao đ ng c a Vi t Nam hi n nay 20

Đề cương

Lịch sử Đản… None

80

KIỂM TRA LỊCH SỬ ĐẢNG LẦN 1

5

7

2.2.2 Th c tr ng s t c đ ng c a cu c c ch m ng công nghi p l n th ầ ứ tư đ n đ i

tư ng lao đ ng 25

2.2.3 Th c tr ng s t c đ ng c a cu c c ch m ng công nghi p 4.0 đ n tư li u s n xu t 27

2.3 Vấn đề đ t ra: “CON NGƯ I C  THAY THẾ I M  B B Y MC KHÔNG ?” 29

CHƯƠNG 3: THI CƠ V THCH THC GIẢI PHP CHO VIT NAM VỀ PHT TRIN LC LƯNG S N XU Ả T TRONG THI K CCH M NG Ạ CÔNG NGHIP LN TH TƯ 33

3.1 Đá nh giá thc trạng s tác đng của cuc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đế n lc lượng s n xu t c a Việt Nam hiện nay 33  ấ ủ 3.1.1 Th i cơ 33

3.1.2 Th ch thức 34

3.2 Mt số i phá gi p cho Vi t Nam v ệ ề phát trin l c lượng sn xuất trong thi k cách m ng công nghi ạ ệp lần th ứ tư 34

3.2.1 Gi i ph p nh m nâng cao ch t lư ng ngư i lao đ ng Vi t Nam 35

3.2.2 Gi i ph p nh m c i ti n, đ i m i tư li u s n xu t 36

3.2.3 Th ch – ch nh s ch 37

KẾT LUẬN 40

TÀI LIU THAM KHẢO 41

đề cương lịch sử đảng - ĐC

Đề cương Lịch sử Đản… None

30

LI M ĐU

1 Tính cấp thiết của đề tài

“Chúng ta đang ti n t i m t cu c cách m ng công ngh , công nghi p l m thay đ i

cơ b n l i s ng, phong cách làm vi c và cách thức giao ti p Xét v ph m vi, mức đ và tính ph c t p, s d ch chuy n này không gi ng v i b t k ứ ị ỳ đi u gì m con ngư i t ng trừ i qua _ GS Klaus Schwab ”

Có thể nói r ng, th giằ ế ới đang chứng ki n và ch u s ế ị ự tác động m nh m t ạ ẽ ừ cuộc cách

m ng công nghi p l n thạ ệ ầ ứ tư Như một xu th t t y u không thế ấ ế ể đảo ngược, s phát triự ển

thần k ỳ như vũ bão của khoa h c, k ọ ỹthuật, công ngh và nh ng ng d ng c a nó làm nên ệ ữ ứ ụ ủcuộc cách mạng trong công nghiệp đã và đang mang lại m t diộ ện mạo hết sức mới mẻ cho các quốc gia Do đó, việc đánh giá đúng tầm vóc và nh n thậ ức được tác động của cu c cách ộ

m ng công nghi p l n thạ ệ ầ ứ tư này đối với mỗi chính ph , m i tủ ỗ ổ chức và mỗi người dân là điều rất quan tr ng ọ

Trong ph m vi qu c gia, khi ch u sạ ố ị ự tác động c a cu c cách m ng công nghi p 4.0 ủ ộ ạ ệthì việc đón nhận nh ng thữ ời cơ để tận dụng nó và vượt qua thách th c luôn là bài toán khó ứViệc này phụ thuộc vào r t nhi u nhân tấ ề ố, trong đó không thể ỏ b qua lực lượng s n xu t ả ấTrình độ phát triển của lực lượng sản xuất là thước đo chủ yếu sự phát tri n c a m i quể ủ ỗ ốc gia

Với 2 thành tố là ngư i lao đờ ộng và tư liệu s n xuả ất, lực lượng s n xuả ất nói chung và

lực lượng s n xuả ất ở Việt Nam nói riêng luôn là ch ủ thể đón nhận m t cách tr c ti p nh ng ộ ự ế ữthành t u m i nh t v khoa h c, kự ớ ấ ề ọ ỹ thuật, công nghệ Trong đó, cuộc cách m ng công ạnghi p l n th ệ ầ ứ tư hiện may đã và đang có những tác động nhất định đến lực lượng s n xuả ất

ở Việt Nam trên cả hai bình diện tích cực và tiêu cực Nhưng hiển nhiên, thách thức đáng

sợ bao nhiêu thì cơ hội cũng hấp d n b y nhiêu ẫ ấ

Do đó, việc làm rõ những tác động của cách mạng công nghiệp lần thứ tư đến lực lượng sản xuất ở Việt Nam hiện nay để thấy được, đánh giá được một cách đúng đắn nh ng ữ

cơ hội và thách thức mà cuộc cách mạng này mang đến, để thấy được th c tr ng chúng ta ự ạđang ở đâu và những giải pháp nào mà chúng ta c n th c hi n nh m bi n nh ng thách thầ ự ệ ằ ế ữ ức thành cơ hội là một việc làm cần thiết Do đó, Nhóm 7 chọn vấn đề “Tác đng của cách mạng công nghi ệp lần th ứ tư đế c lượng s n xun l  ất  Việt Nam hiện nay” làm đề tài nghiên thảo lu n ậ

9

2 Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu

2.1 M c tiêu nghiên c u ụ ứ

Làm rõ th c tr ng sự ạ ự tác động c a cách m ng công nghi p l n thủ ạ ệ ầ ứ tư đế ực lượn l ng

s n xuả ất ở Việt Nam hi n nay Tệ ừ đó, bàn luận v về ấn đề “Con người có b thay th bị ế ởi máy móc không?” Đề xuất một số giải pháp nhằm thúc đẩy những tác động tích cực, hạn chế của cách mạng công nghiệp l n th ầ ứ tư đế ực lượn l ng sản xuất ở Việt Nam hiện nay 2.2 Nhi m vụ nghiên cứu

Để đạt được m c tiêu trên, bài nghiên c u cụ ứ ần thực hi n nh ng nhi m v cệ ữ ệ ụ ụ thể như sau:

M t là, Phân tích m t s vộ ộ ố ấn đề lý lu n vậ ề tác động c a cách m ng công nghi p lủ ạ ệ ần thứ t ư

Hai là, Phân tích thực trạng sự tác động và nh ng vữ ấn đề đặt ra từ thực trạng s tác ự

động c a cách mạng công nghiệp lần thứ ủ tư đế ực lư ng sản xuất Viện l ợ ở t Nam hi n nay ệ

Ba là, Đánh giá và đề xuất một số giải pháp nhằm thúc đẩy những tác động tích cực,

h n ch c a cách m ng công nghi p l n th ạ ế ủ ạ ệ ầ ứ tư đế ực lượn l ng s n xuả ất ở Việt Nam hi n nay ệ

3 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

3.1 Đ i tư ng nghiên cứu

Đối tượng nghiên cứu : Sự tác động của cách mạng công nghiệp lần thứ tư đến lực lượng sản xu t ở Việt Nam hiện nay ấ

3.2 Ph m vi nghiên cứu

Về n i dung: Làm rõ s ộ ự tác động của cách m ng công nghi p l n th ạ ệ ầ ứ tư đến hai thành

t cố ủa lực lượng s n xuả ất là ngư i lao đờ ộng và tư liệu s n xuả ất, không bàn đến y u t khoa ế ố

học – công nghệ T ừ đó, khái quát ra những yêu c u cầ ủa cách mạng công nghi p l n th ệ ầ ứ tư

Phương pháp nghiên cứu tại bàn được sử dụng nhằm nghiên c u các vấn đề lý thuyết ứ

về cuộc cách m ng công nghạ ệ l n thầ ứ 4, cũng như thực tr ng sạ ự tác động c a cách m ng ủ ạcông nghi p l n thệ ầ ứ tư đế ực lượn l ng s n xu t t i Vi t Nam thông qua các ngu n dả ấ ạ ệ ồ ữ liệu, thông tin chính xác đáng tin cậy như: sách, giáo trình, bài báo t p chí, luạ ận án trên thư viện; báo cáo c a các Bủ ộ, ban ngành… Từ đó giúp nhóm nghiên cứu hệ thống được cơ sở lý luận

và th c ti n v sự ễ ề ự tác động c a cách m ng công nghi p l n thủ ạ ệ ầ ứ tư đến lực lượng s n xuả ất tại Vi t Nam.ệ

5 Kết cấu của đề tài

Ngoài phần mở đầu, kết luận, tài liệu tham khảo, danh mục bảng biểu, từ viết tắt, đề tài nghiên cứu khoa học được kết cấu thành 3 chương như sau:

Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư

Chương 2: Tác động của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đến lực lượng sản xuất tại Việt Nam – Thực trạng và vấn đề đặt ra

Chương 3: Thời cơ và thách thức Giải pháp cho Việt Nam về phát triển lực lượng sản xuất trong thời kỳ cách mạng công nghiệp lần thứ tư

11

CHƯƠNG 1: CƠ S L LUẬ N V THC TIN VỀ CUC CCH M NG CÔNG  Ạ

NGHIP LN TH TƯ

1.1 Mt số ấn đề  lun về cu v l c cánh mạng công ngh ệ lần thứ tư

1.1.1 Lư c s c c cu c c ch m ng công nghi p

Cho đến nay, con người đã trải qua ba cuộc cách mạng công nghiệp và đang bắt đầu cuộc Cách mạng công nghiệp lần th ứ tư

• Phát minh máy động lực, đặc biệt là máy hơi nước c a James Watt (1784) là mủ ốc

m u cở đầ ủa quá trình cơ gi i hóa sảớ n xu ất

• Phát minh trong ngành luy n kim c a Henry Cort (1874), Henry Bessemer(1885) ệ ủ

v ề lò luyện gang, công nghệ luyện sắt Đây là nhưng bước tiế ớn đáp ứn l ng nhu cầu ch tế ạo máy móc

• Phát minh trong ngành giao thông v n tậ ải: đầu máy xe l a ch y bử ạ ằng hơi nước, tàu thủy,… đã tạo điều kiện cho ngành giao thông vận tải phát triển m nh m ạ ẽ

➔ S dụng năng lư ng nư c v hơi nư c, đ cơ kh hóa s n xu t

b. Cách mạng công nghi ệp lần thứ hai

- Thời gian: Di n ra t nễ ừ ữa cuối thế ỷ XIX đến đầ k u th k ế ỷ XX

- N i dung:ộ S dử ụng năng lượng điện và động cơ điện, để ạ t o ra các dây truy n s n ề ả

xu t có tính chuyên môn hóa cao, chuy n nên s n xuấ ể ả ất cơ khí sang nền sản xuất điện –cơ khí v sang giai đoạà n tự ng hóa c c b trong sản xuất độ ụ ộ

- Đặc trưng:

• Tiếp n i cách m ng công nghi p l n th nh t v i nh ng phát minh v công ngh ố ạ ệ ầ ứ ấ ớ ữ ề ệ

và s n phả ẩm mới được ra đời, phổ ến như điện, xăng dầu, động cơ đốt trong bi

• Ngành s n xu t gi y phát tri n kéo theo s phát ả ấ ấ ể ự triển c a ngành in n và phát ủ ấhành sách báo

• Ngành chế tạo ô tô , điện thoại , sản phẩm cao su cũng phát triển nhanh

• Sự ra đờ ủa phương pháp quải c n lý , s n xu t dây chuyả ấ ền , phân công lao động được ứng d ng r ng rãi trong các doanh nghiụ ộ ệp đã thúc đẩy nâng cao năng suất lao động

• Tạo ra nh ng ti n b ữ ế ộ vượt bậc trong giao thông vận tải và thông tin liên lạc

➔ S dụng năng lư ng đi n v đ ng cơ đi n đ t o ra dây chuy n s n xu t hàng lo t

c Cách mạng công nghiệp lần thứ ba

- Thời gian: Bắ ầt đu t kho ng nhừ ả ững năm đầu th p niên 60 c a th kậ ủ ế ỷ XX đến cuối thế k ỷ XX

- N i dung:ộ Cuộc cách m ng công nghi p l n th ạ ệ ầ ứ ba đã đưa tới nh ng ti n b k ữ ế ộ ỹ thuật, công nghệ n i bổ ật trong giai đoạn này là: Hệ thống mạng, máy tính cá nhân,thiết bịđiện tử sử d ng công nghệ s và robot công nghiệp ụ ố

d Cách mạng công nghi ệp lần thứ tư.

- Thời gian: Được đề cập đầu tiên năm 2011 tại H i ch ộ ợ triển lãm công ngh ệ Hannover (Cộng hòa Liên bang Đức) và được chính phủ Đức đưa vào “ Kế hoạch hành động chiến lược công nghệ cao” năm 2012

- Nội dung: Được hình thành dựa trên cơ sở cuộc cách mạng s , g n v i s phát triố ắ ớ ự ển

và ph bi n c a internet k t n i v n v t v i nhau nh m hàm ý có s ổ ế ủ ế ố ạ ậ ớ ằ ự thay đổi về chất trong lực lượng s n xuả ất trong nền kinh t ế thế gi i ớ

- Đặc trưng: Xuất hiện của các công nghệ mới như trí tuệ nhân t o , big data, in3D ạ

➔ Liên k t gi a th gi i th c và ữ o, đ th c hi n công vi c thông minh và

hi u qu nh t

1.1.2 Kh i ni m v c ch m ng công nghi p lần thứ tư

Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư (cách mạng công nghiệp 4.0) là cuộc cách mạng số, thông qua các công nghệ như Internet vạn vật (IoT), trí tuệ nhân tạo (AI), thực tế

hoạch hành động chiến lược công nghệ cao được chính phủ Đức thông qua vào tháng 10/2012 C m tụ ừ này ban đầu ch nh m nói t i chiỉ ằ ớ ến lược công nghệ cao, điện toán hóa ngành s n xu t mà không c n s tham gia cả ấ ầ ự ủa con người Thủ tướng Đức Angela Merkel

tiếp t c nh c tụ ắ ới “Industrie 4.0” tại Diễn đàn Kinh tế ế gith ới ở Davos tháng 1/2015 Tại

một số quốc gia khác, cu c cách mộ ạng công nghi p l n th ệ ầ ứ 4 còn được biế ết đn với tên gọi

“công nghiệp IP”, “sản xu t thông minh” hay “sản xu t số ấ ấ ”

Dưới nhiều tên g i khác nhau, cu c cách mạng công nghiệp lần thứ tọ ộ ư mang một sốđặc trưng sau đây:

- Thứ nh t, v tấ ề ốc độ: Trái ngược v i các cu c cách m ng công nghiớ ộ ạ ệp trước, cuộc cách mạng này có gia tốc ngày càng lớn ch ứ không đều đặn về tốc độ

- Thứ hai, v b r ng và chi u sâu: Không d ng lề ề ộ ề ừ ại ở đó, với ph m vi rạ ộng l n, làn ớsóng ứng d ng công ngh mụ ệ ới trong t t cấ ả các lĩnh vực tr i rộả ng t Vừ ật lý đến lĩnh

vực Kỹ thuật số và công ngh ệ sinh học

- Thứ ba, sự tác động mang tính hệ thống: Cu c cách m ng công nghi p l n thộ ạ ệ ầ ứ tư

dẫn đến sự chuyển đổ ủi c a toàn b các hộ ệ thống gi a các qu c gia, doanh nghi p, ữ ố ệngành công nghi p và toàn xã hệ ội

- Thứ tư, tính tự động hóa cao độ là m t trong nhộ ững đặc trưng cơ bản của cu c cách ộ

m ng công nghi p l n th ạ ệ ầ ứ tư

- Thứ năm, hàm lượng công ngh trong m i s n ph m ngày càng cao, kinh t tri thệ ỗ ả ẩ ế ức trở thành một lực lượng s n xuả ất trực tiếp Mỗi sản phẩm ra đ i đờ ều là kết quả ủa c

nh ng cữ ải tiến, đổi mới không ngừng về công nghệ, hàm chứa trong đó là tri th c.ứCác xu hướng chính c a cu c cách m ng công nghi p l n th ủ ộ ạ ệ ầ ứ tư Theo Klaus Schwab,

có th kể ể đến các xu hướng chính c a cu c cách m ng công nghi p l n thủ ộ ạ ệ ầ ứ tư, được chia thành 3 nhóm v t ch t, kậ ấ ỹ thuậ ố, sinh h c Nhóm vt s ọ ật ch t: gấ ồm xe t hành, in 3D, robot ự

tiên ti n và v t li u m i; Nhóm kế ậ ệ ớ ỹ thuậ ốt s có bi u hi n chính là internet k t n i vể ệ ế ố ạn vật; Nhóm sinh học điển hình là công ngh gen ệ

1.2 Mt số ấn đề  lun về c lượng sn xuấ v l l t

1.2.1 Kh i ni m v l c lư ng s n xu t

“Lực lượng sản xuất là khái niệm của chủ nghĩa duy vật lịch sử, dùng để biểu thị mối quan hệ giữa con người với tự nhiên trong quá trình sản xuất, thể hiện năng lực thực tiễn của con người, được tạo thành từ sự kết hợp giữa người lao động và tư liệu sản xuất trong quá trình chinh phục, cải biến tự nhiên, thực hiện việc sản xuất xã hội”

Lực lượng sản xuất bao gồm: Người lao động (như năng lực, kỹ năng, tri thức ) và các tư liệu sản xuất (gồm đối tượng lao động và tư liệu lao động) trong đó nhân tố người lao động giữ vai trò quyết định Sở dĩ như vậy là vì suy đến cùng các tư liệu sản xuất chỉ là sản phẩm lao động của con người, đồng thời giá trị và hiệu quả thực tế của các tư liệu sản xuất phụ thuộc vào trình độ sử dụng của người lao động Trong tư liệu sản xuất, nhân tố công cụ lao động do con người sáng tạo ra phản ánh rõ nhất trình độ phát triển của lực lượng sản xuất Ngày nay, với sự phát triển và ứng dụng nhanh chóng những thành tựu của khoa học, kỹ thuật và công nghệ hiện đại vào quá trình sản xuất làm cho các tri thức khoa học kỹ thuật trở thành lực lượng sản xuất trực tiếp, thúc đẩy sự phát triển và chuyển từ nền kinh tế công nghiệp sang nền kinh tế tri thức

1.2.2 Đ c đi m v l c lư ng s n xu t

Lực lượng sản xuất mang những đặc điểm cơ bản sau đây:

- Thứ nhất, lực lượng sản xuất biểu hiện mối quan hệ giữa con người và tự nhiên

- Thứ hai, lực lượng sản xuất quyết định quan hệ sản xuất

- Thứ ba, khoa học ngày càng trở thành một lực lượng sản xuất trực tiếp

1.2.3 N i dung s t c đ ng c a c ch m ng công nghi p lần thứ tư đ n l c lư ng s n

xu t

a S t ác đng của c ch m ng công ngá ạ hiệp ầl n th ứ tư đế n ngưi lao đ ng 

Cách mạng 4.0 làm biến đổi chức năng của con người trong sản xuất: con người dần không còn là yếu tố thao tác trực tiếp trong hệ thống kỹ thuật mà chuyển sang chủ yếu là sáng tạo và điều chỉnh quá trình đó

15

Cách mạng 4.0 làm biến đổi nội dung và tính chất của lao động Về nội dung, lao động đang chuyển dần từ lao động thủ công, lao động cơ khí sang lao động thông tin, lao động trí tuệ Về tính chất, lao động đang biến đổi theo hướng ngày càng mang tính xã hội hóa sâu sắc Do đó, trong Cách mạng 4.0, thị trường lao động truyền thống ở nhiều quốc gia đã

và đang bị phá vỡ cấu trúc

Cách mạng 4.0 tác động đến số lượng việc làm, thông qua sự thay thế sức lao động bằng máy móc, robot, trí tuệ nhân tạo và ứng dụng công nghệ thông tin đối với một số ngành, nghề đang diễn ra nhanh chóng, thâm nhập nơi làm việc trên thị trường lao động

Xu hướng việc làm sẽ là sự dịch chuyển từ sản xuất sử dụng nhiều lao động sang sử dụng nhiều tri thức và công nghệ Việc áp dụng công nghệ số đã và đang giúp tạo công ăn, việc làm cho một số lĩnh vực, ngành nghề mới ở Việt Nam như lái xe công nghệ, kinh doanh trực tuyến qua nền tảng Facebook, Shopee, TikTok…Qua đó, góp phần tích cực vào việc nâng cao chất lượng và cải thiện đời sống của một nhóm người lao động

Cách mạng 4.0 tác động đến chất lượng nguồn nhân lực Ngoài yêu cầu về kỹ thuật như trước đây, người lao động còn cần nắm bắt được công nghệ, kỹ thuật cao để điều khiển máy móc, thiết bị Đồng thời, người lao động cũng cần phải có những kiến thức kỹ năng , chuyên biệt và những kỹ năng mềm riêng như: khả năng tư duy sáng tạo và tính chủ động trong công việc, kỹ năng sử dụng máy tính, internet, khả năng ngoại ngữ, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng an toàn và tuân thủ kỷ luật lao động, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng tập trung…

Cách mạng 4.0 làm thay đổi cách thức kết nối giữa cung và cầu trên thị trường lao động, xóa bỏ biên giới cứng của thị trường lao động giữa các quốc gia trong khu vực, khiến thị trường lao động trong khối sôi động hơn, thúc đẩy tạo việc làm cho từng quốc gia thành viên

Cách mạng 4.0 giúp người lao động không chỉ được giải phóng về lao động chân tay

mà còn được giải phóng cả về lao động trí óc Máy móc công cụ lao động không chỉ nối - dài cánh tay của người lao động mà cánh tay đó còn được “thông minh hóa” Cách mạng 4.0 giúp cho công nghệ tự động hóa phát triển, làm giảm sức lực lao động của con người

Sự giao tiếp giữa người lao động robot cao cấp máy móc thông minh… tác động vào - - nguyên vật liệu, tạo ra sản phẩm theo nhu cầu của con người, thậm chí đáp ứng nhu cầu cá biệt hóa ngày càng tăng của mỗi người tiêu dùng

b S tác đng của c ch m ng công nghi á ạ ệp 4.0 đến đ ối tượ ng lao đ ng

Nếu như trước đây, trong nền văn minh nông nghiệp, đối tượng lao động chủ yếu là ruộng đất; trong nền văn minh công nghiệp thì đối tượng lao động là ruộng đất cùng các nguyên liệu cần thiết cho sản xuất công nghiệp như than đá, dầu khí… thì ngày nay, trong thời đại kinh tế tri thức, đối tượng lao động được mở rộng hơn, ngoài các nguyên liệu như trên thì công nghệ, thông tin, máy móc… đã trở thành những yếu tố rất quan trọng Cần khẳng định rằng, sự ra đời của các nguyên vật liệu mới, với các công nghệ mới làm cho đối tượng lao động mang một diện mạo khác Các đối tượng lao động có thể nằm ngoài tự nhiên, không khai thác từ tự nhiên, không gắn với tự nhiên nữa

c S tác đng c ủa c ch m ng công nghi á ạ ệp 4.0 đến tư liệu lao đng

Khoa học công nghệ phát triển vượt bậc đã giúp con người phát hiện ra nhiều thuộc tính mới của tài nguyên thiên nhiên, nhiều vật liệu trước kia tưởng chừng không có ích lại trở thành những vật có ích lớn và nhiều vật tính có ích lại được nhân lên gấp bội với sự xuất hiện của nhiều ngành sản xuất mới, giúp tạo ra đối tượng lao động mới, phong phú và giàu

có hơn

Cách mạng 4.0 tạo ra nhiều công cụ lao động mới và đưa đến sự thay thế từng bước các tư liệu lao động truyền thống bằng các tư liệu lao động hiện đại, dựa trên thành tựu của khoa học công nghệ tập trung ở lĩnh vực công nghệ sinh học, vật liệu mới và công nghệ thông tin Cách mạng 4.0 tạo ra các công cụ lao động và phương tiện sản xuất mới với những máy móc tiêu hao ít nhiên liệu, năng lượng, giảm lượng phế thải, không gây ô nhiễm môi trường, tạo nên nền sản xuất phát triển bền vững Những máy móc, công nghệ mới chứa đựng lượng thông tin cực kỳ lớn, cho phép sản xuất với năng suất, chất lượng sản phẩm đặc biệt cao

Tư liệu sản xuất chính sẽ chuyển từ chủ yếu là vật chất sang phi vật chất, tức là lợi thế về tài nguyên thiên nhiên và chi phí lao động phổ thông thấp sẽ ngày càng mất ưu thế, sản xuất sẽ có xu hướng dịch chuyển từ các nước có nhiều lao động phổ thông và tài nguyên sang những nước có nhiều lao động chuyên môn cao và gần thị trường tiêu thụ Tư liệu sản xuất thay đổi, nguồn tài nguyên thiên nhiên lớn và lao động phổ thông dồi dào ở các nước như Việt Nam vốn là lợi thế cạnh tranh sẽ không còn được như trước nữa nếu chúng ta không kịp thời thay đổi tư duy về tư liệu sản xuất để thích nghi

17

CHƯƠNG 2: TC ĐNG CA CUC C CH M NG CÔNG NGHIP LN TH Ạ

TƯ ĐẾN LC LƯ NG SẢN XUT T I VI Ạ T NAM THC TR NG V – Ạ 

NHNG VN ĐỀ ĐT RA

2.1 Đc đim cơ bn của lc lượng sn xuất hiện đại và lc lượng sn xuất  Việt Nam hiện nay

Lực lượng s n xu t là s kả ấ ự ết hợp giữa người lao động với tư liệu s n xuả ất, tạo ra sức

s n xuả ất và năng lực th c ti n làm biự ễ ến đổỉ các đối tượng vật chất của giới tự nhiên theo nhu c u nhầ ất định của con ngư i và xã hội.ờ

C u trúc c a lấ ủ ực lượng sản xuất là một hệ thống gồm người lao động và tư liệu sản

xuất Trong đó:

- Ngư i lao đ ng là con người có tri th c, kinh nghi m, k ứ ệ ỹ năng lao động và năng lực sáng tạo nhất định trong quá trình s n xuả ất của xã hội Ngư i lao đờ ộng là ch ủ thểsáng tạo,

đồng th i là ch thể u dùng mờ ủ tiê ọi c a cải vậủ t ch t xã hội Đây là nguồn lấ ực cơ bản, vô tận

và đặc biệt của sản xuất

- Tư li u s n xu t là điều ki n vệ ật ch t cấ ần thiết để ổ chức sả t n xu t, bao gấ ồm tư liệu lao động và đối tượng lao động

• Đ i tư ng lao đ ng là nh ng y u t v t ch t c a s n xuữ ế ố ậ ấ ủ ả ất mà lao động con người dùng tư liệu lao động tác động lên, nh m biằ ến đổi chúng cho phù h p v i mợ ớ ục đích sử d ng ụcủa con người

• Tư li u lao đ ng là những y u t vế ố ật ch t cấ ủa sản xuất mà con người dựa vào đó để tác động lên đối tượng lao động nhằm biến đổi đối tượng lao động thành sản phẩm đáp ứng yêu c u s n xuầ ả ất của con người

2.1.1 Đ c đi m cơ b n c a l c lư ng s n xu t hi n đ i

Trong thời đại ngày nay, nh ng thành t u c a khoa hữ ự ủ ọc – công ngh ệ đã góp phần quan trọng đối v i s phát tri n lớ ự ể ực lượng s n xu t, góp ph n làm hiả ấ ầ ện đại hóa trình độ phát triển của lực lượng sản xu t trên t t c các y u t c u thành c a nó Chính s phát triấ ấ ả ế ố ấ ủ ự ển đó đã tạo nên lực lượng s n xuả ất hiện đại ngày nay với những đặc điểm cơ bản sau:

Thứ nh t, trong lực lượng s n xuả ất hiện đại, khoa học được thẩm thấu vào tất cả các

y u t c u thành cế ố ấ ủa nó, làm thay đ i đáng kể trình độổ phát tri n cể ủa lực lượng s n xu t so ả ấ

với những thời đ i trưạ ớc kia Trong lực lượng sản xuất hiện đại, khoa học – công nghệ còn làm thay xu t hi n nhấ ệ ững đối tượng lao động mới, có tính năng vượt trội Ngoài các đối tượng lao động cũ, trong lực lượng sản xuất hiện đ i sẽ xuất hiện ngày càng nhiều những ạđối tượng lao động nhân tạo có khả năng đem lại hiệu qu kinh t cao, ít gây t n hả ế ổ ại đến môi trường cũng là một trong những đặc điểm quan trọng của lực lượng sản xuất hiện đại Những đối tượng lao động nhân tạo được tạo ra bởi công nghệ vậ ệt li u tiên tiến

Thứ hai, trong lực lượng s n xu t hiả ấ ện đại; trình độ, tri th c ứ trở thành y u t quan ế ốtrọng nh t cấ ủa người lao động C.Mác đã chỉ rõ: “Lực lượng s n xu t là k t qu c a ngh ả ấ ế ả ủ ị

l c th c ti n cự ự ễ ủa con người” Điều đó có nghĩa là lực lượng s n xuả ất chính là s n phả ẩm

hoạt động của con ngư i ở ỗi thờ ỳ ịch sửờ m i k l Trong ti n ế trình phát triển của lịch sử, trình

độ, năng lực, kỹ năng của người lao động không ngừng được thay đổi và nâng cao Vì thế, trình độ của người lao động ở xã h i sau bao gi ộ ờ cũng cao hơn ở xã hội trước Trình độ của người lao động hiện đại được thể hiện qua tri th c, ch t xám c a h kứ ấ ủ ọ ết tinh trong các s n ả

phẩm lao động Trong lực lượng s n xu t hiả ấ ện đại, tri thức, chất xám tr ở thành yếu t quan ốtrọng nhất của ngư i lao đờ ộng

Thứ ba, trong lực lượng s n xu t hiả ấ ện đại có s ự phân công lao động xã h i ngày càng ộ

h p lý và khoa hợ ọc hơn Dưới tác động của cu c cách m ng khoa hộ ạ ọc – công ngh hiệ ện đại, phân công lao động đang thay đổi theo hướng tăng lao động trí óc, giảm lao động chân tay,

mà điển hình là sự xu t hiện mấ ột dạng lao động mới –lao động công ngh ệ cao Vai trò của người điều hành s n xu t ngày càng tr nên h t s c quan tr ng, quyả ấ ở ế ứ ọ ết định sự thành b i cạ ủa các công ty, các tổ chức kinh tế S ự phân công lao động tất yếu dẫn đến s ự chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng ngày càng hợp lý hơn trong nền sản xuất hiện đại theo xu hướng

dịch vụ công nghiệ – - p nông nghi p ệ

Thứ tư, lực lượng s n xu t hiả ấ ện đại có tính toàn cầu hoá Nh s phát tri n m nh cờ ự ể ạ ủa công ngh thông tin, nh t là m ng Internet, khoa h c nói riêng và tri thệ ấ ạ ọ ức nói chung được

ph bi n nhanh chóng v i nhi u s ki n khoa h c trên toàn th giổ ế ớ ề ự ệ ọ ế ới Người ta có th sể ản

2.1.2 Đ c đi m l c lư ng s n xu t ở Vi t Nam hi n nay

Thứ nh t, Việt Nam hiện nay đang có lợi thế là “dân số vàng” Dân số của Việt Nam

hiện nay là 99.329.145 người (tính đến 31/12/2022) D a vào tháp dân s qua các th i k ự ố ờ ỳ

có th ể thấy sau khi đổi mới nhóm người trong độ lao động ngày càng lớn, đây là một cơ hội tuyệt vời để phát tri n kinh t ể ế trước khi quá trình già hóa dân s di n ra Xong bên cố ễ ạnh đó cùng v i s phát tri n c a n n kinh t tri th c, lớ ự ể ủ ề ế ứ ực lượng lao động Vi t Nam ngày càng ch u ệ ị

khó h c h i, ra sọ ỏ ức thi đua phấn đấu với tinh thần yêu nước nồng nàn, truyền thống đoàn kết một lòng

Thứ hai, t xuừ ất phát điểm c a mủ ột nước nông nghi p, l i tr i qua nhi u cu c chi n ệ ạ ả ề ộ ếtranh v i nhớ ững t n thổ ấ ặng n t n ề cùng với hiện tượng “chảy máy chất xám” thì dù đã được chú tr ng phát tri n xong lọ ể ực lượng s n xuả ất ở Việt Nam v n ẫ ở trình độ thấp so v i th giớ ế ới Đây là một hạn ch của lựế c lượng s n xuất Vi t Nam mà chúng ta c n ph i c i thi n ả ệ ầ ả ả ệThứ ba, trước đây, nước ta có lợi thế về tài nguyên thiên nhiên, quốc gia với câu thơ

“rừng vàng bi n bể ạc đất phì nhiêu” Đây là điều kiện c n thi t cho sầ ế ự phát triển c a lủ ực lượng sản xu t nói riêng và phát triển s n xuấ ả ất nói chung Tuy nhiên, tư liệu s n xu t có xu ả ấhướng biến đổi mạnh mẽ trong thời đại hiện nay do quá trình khai thác để phục v cu c ụ ộ

s ng, phố ục vụ ả s n xuất Đất đai là đố tượng lao động và tư liệi u s n xuả ất hàng đầu đố ới i v

một nước mà sản xuất nông nghiệp còn chiếm tỷ trọng cao Ở nước ta, ngu n lồ ực này đang

có xu th ngày càng c n ki t, suy thoái và b thu h p b i nhi u y u tế ạ ệ ị ẹ ở ề ế ố tác động có thể k ểđến như: gia tăng dân số, mở rộng phạm vi s n xuất, các khu chế biả ến,…

Thứ tư, lực lượng sản xuất ở Việt Nam hiện nay cũng mang một số đặc điểm của lực lượng sản xu t hiấ ện đại như: tri thức khoa h c ngày càng thâm nhọ ập và tr thành m t lở ộ ực lượng sản xu t trực tiếp; tri thứấ c khoa học làm thay đổi l c lưự ợng s n xu t theo hướng gia ả ấtăng hàm lượng tri thức trong mỗi đơn vị s n phả ẩm; lực lượng s n xu t mang tính toàn c u ả ấ ầhóa; ngu n vồ ốn con người là ngu n v n quan tr ng nh t trong lồ ố ọ ấ ực lượng s n xuả ất; xu hướng

b n v ng và thân thi n về ữ ệ ới môi trường

2.2 Thc trạng s ác đng củ t a cuc cách m ng công nghiạ ệ p 4.0 đ n l ế c lượng sn

a Tác đ ng đ n tình hình vi c làm

Hiện nay, ngườ lao đội ng Vi Namệt v n ng ẫ đứ trước 1 trong 2 kịch ả bn v số lượng ề

vi c ệ làm cũng gi ng ố như người lao động trên toàn c u ầ Hoặc là cuộc cách m ng ạ công nghi p ệ4.0 ảnh hưởng tích cực, t o ạ ra nhi u vi c ề ệ làm m ới, công việc m i ho c ớ ặ là nó s xóa bẽ ỏ nhi u ềcông việc hiện tại b i ở máy móc đẩ ngườ lao độy i ng và tình trạng thất nghiệp Và câu h i ỏ

đặt ra cho ấn này v đề là: “Li u r ng, con ngư i bcó ịthay th b i máy ở móc haykhông?”Cách mạng công nghiệp 4.0 mở cửa thị trường lao động thông qua việc cắt giảm chi phí đi lại, vận chuyển và tạo ra những việc làm mới Cách mạng công nghiệp 4.0 phá vỡ khoảng cách không gian địa lý giữa các quốc gia và tạo ra điều kiện cho người lao động được tự do đi tìm việc Người lao động có nhiều sự lựa chọn hơn trong công việc; phạm vi làm việc không bó hẹp trong một quốc gia mà có thể di chuyển sang quốc gia khác hoặc làm việc cho người sử dụng lao động ở quốc gia khác Thực tế cho thấy, nếu Trung Quốc được coi là công xưởng của thế giới thì Ấn Độ được đánh giá là văn phòng của thế giới - rất nhiều người lao động Ấn Độ làm việc cho các công ty có trụ sở ở châu Âu, Bắc Mỹ thông qua các call-centres đặt tại Ấn Độ Việc cắt giảm chi phí đi lại, chi phí lưu thông giúp

21

cho các nhà đầu tư có nhiều sự lựa chọn hơn trong quá trình sản xuất kinh doanh, được tự

do lựa chọn địa điểm đầu tư ở nước này hoặc nước khác, nơi này hoặc nơi khác Đầu tư để sản xuất kinh doanh có nghĩa là sẽ tạo ra việc làm, hay nói cách khác, việc làm gắn liền với vốn đầu tư Như vậy có nghĩa là, khi vốn đầu tư có thể chuyển từ chỗ này qua chỗ khác thì việc làm có thể được đưa từ chỗ này qua chỗ khác Vậy là từ chỗ người phải đi tìm việc, thì nay, việc cũng có thể đi tìm người

Nhìn lại 3 cuộc cách mạng công nghiệp đã qua, xét trên bình diện chung chưa thấy cuộc cách mạng nào làm xáo trộn thị trường lao động theo hướng cực đoan, lao động sẽ bị thất nghiệp nhiều, tương tự như thế, trong cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 chúng ta có quyền tin tưởng thị trường lao động sẽ được cơ cấu lại và xuất hiện rất nhiều công việc mới phù hợp cho người lao động

Việt Nam hiện nay rất nhiều người có thể tranh thủ lúc nhàn rỗi chạy xe cho Grab hay một số hãng taxi công nghệ khác để kiếm thêm thu nhập Nhiều bạn trẻ hiện nay nguồn thu nhập chính là kinh doanh các mặt hàng trên các nền tảng công nghệ như Facebook, Tiktok, Shopee,… Cách mạng công nghiệp 4.0 sẽ tạo thêm ngành nghề, việc làm mới mà người máy hay robot không thể đáp ứng được, điều đó đòi hỏi người lao động phải có kỹ năng, trình độ cao mới có thể đáp ứng được nhu cầu của xã hội Theo dự báo, tới năm 2025, có tới 80% công việc sẽ là những công việc mới mà chưa từng có ở thời điểm hiện nay Nhờ vào máy móc hiện đại giúp tăng năng suất lao động từ đó tăng mức thu nhập của người lao động Cách mạng công nghiệp 4.0 diễn ra một cách nhanh chóng theo hướng tự động hóa, robot hóa các công đoạn trong sản xuất thì người lao động sẽ được nghỉ ngơi nhiều hơn Ví dụ, một dây chuyền sản xuất trước đây phải cần đến 50 lao động, nếu ứng dụng công nghệ số hóa, tự động và sử dụng robot thay nhân công thì chắc chắn chỉ cần 2 -

3 người điều khiển dây chuyền là xong Cạnh đó, thời gian trực tiếp làm việc sẽ được rút ngắn Hơn nữa, các công việc nặng nhọc, nguy hiểm sẽ không cần có sự tham gia trực tiếp của con người vì đã có các robot thông minh thay thế Đối với những nước dân số có tốc

độ già hoá nhanh, số lao động lại ngày càng giảm đi thì việc áp dụng trí tuệ nhân tạo vào cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 lại càng cần thiết

Việt Nam đã bước vào giai đoạn già hóa dân số từ năm 2011, nếu như các nền kinh tế phát triển mất vài thập kỷ, thậm chí hàng thế kỷ để chuyển từ giai đoạn già hóa dân số sang giai đoạn dân số già thì với tốc độ già hóa như hiện nay, Việt Nam chỉ mất 15 năm Như vậy, với sự phát triển của công nghệ, trong tương lai, Việt Nam sẽ không lo sợ việc thiếu nhân lực cho các hoạt động sản xuất