Đang tải... (xem toàn văn)
Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị nhân sự Chương 2: Thực trạng xây dựng và phát triển nguồn nhân sự tại Công ty TNHH FoneN Việt Nam Chương 3: Giải pháp xây dựng và phát triển nguồn nhân sự tại Công ty TNHH FoneN Việt Nam.
9 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNT TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦY LỢI TRẦN QUỐC TUẤN “HỒN THIỆN CƠNG TÁC XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TẠI CƠNG TY TNHH FONEN VIỆT NAM” KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP TP HỒ CHÍ MINH, NĂM 2023 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNT TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦY LỢI TRẦN QUỐC TUẤN “HỒN THIỆN CƠNG TÁC XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH FONEN VIỆT NAM” Ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 7340101 NGƯỜI HƯỚNG DẪN: Th.S DƯƠNG QUỐC MINH TRIỀU TP.HỒ CHÍ MINH, NĂM 2023 CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc -o0o - NHIỆM VỤ KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Họ tên sinh viên : Trần Quốc Tuấn Hệ đào tạo : Chính quy Lớp : 61QT-MAR Ngành : Quản trị kinh doanh Khoa : Kinh tế quản lý T ên đề tài : HỒN THIỆN CƠNG TÁC XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH FONEN VIỆT NAM Các tài liệu : PGS TS Trần Kim Dung, Quản trị nguồn nhân lực (2010), Nhà xuất tổng hợp TP.Hồ Chí Minh TS Nguyễn Hữu Thân, Quản trị nhân (2008), Nhà xuất Lao Động Xã Hội Công ty TNHH FoneN Việt Nam: tài liệu nội Nội dung phần thuyết minh tính tốn: Chương 1: Cơ sở lý luận quản trị nhân Chương 2: Thực trạng xây dựng phát triển nguồn nhân Công ty TNHH FoneN Việt Nam Chương 3: Giải pháp xây dựng phát triển nguồn nhân Công ty TNHH FoneN Việt Nam BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ: KHÓA LUẬN CÓ BẢNG VÀ SƠ ĐỒ, HINH VẼ Giáo viên hướng dẫn phần: Giáo viên hướng dẫn toàn khóa luận : ThS Dương Quốc Minh Triều Ngày giao nhiệm vụ khóa luận: Ngày… tháng … năm 2023 Trưởng Bộ mơn Giáo viên hướng dẫn TS Hà Kiên Tân ThS Dương Quốc Minh Triều Nhiệm vụ khóa luận Hội đồng thi tốt nghiệp Khoa thông qua Ngày … tháng … năm 2023 Chủ tịch Hội đồng Sinh viên hoàn thành nộp Khóa luận tốt nghiệp cho Hội đồng thi ngày …/… / 2023 Sinh viên làm khóa luận tốt nghiệp Trần Quốc Tuấn LỜI CAM ĐOAN Tác giả tên Trần Quốc Tuấn sinh viên lớp S22-K62-QT MAR Tác giả xin cam đoan Khóa Luận Tốt Nghiệp: “HỒN THIỆN CƠNG TÁC XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH FONEN VIỆT NAM” Là kết học tập, thực tậpcuar học hỏi tiềm tồi, nghiên cứu thật nghiêm túc Các kết khóa luận hồn tồn trung thực, minh bạch cơng ty TNHH FONEN cung cấp Tôi không chép từ nguồn hình thức Việc tham khảo tài liệu (nếu có) tơi có trích dẫn ghi thông tin nguồn theo quy định Tác giả khóa luận tốt nghiệp ( Chữ ký họ tên ) Trần Quốc Tuấn i LỜI CẢM ƠN Bài khóa luận hồn thành cơng sức thân em với giúp đỡ quý thầy cô anh chị đồng nghiệp công ty, em gửi lời cảm ơn đến: Ban giám hiệu trường Phân hiệu trường Đại học Thủy Lợi tạo điều kiện cho em trải nghiệm thực tế, va chạm với công việc thiết thực học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm Em cảm ơn tồn thể q Thầy Cơ khoa kinh tế, ngành quản trị kinh doanh giúp đỡ cung cấp cho em kiến thức bổ ích cần thiết thực khóa luận Đặc biệt em xin chân thành gửi lời cảm ơn đến Thầy Cô người trực tiếp phụ trách tận tình hướng dẫn giúp em hồn thiện khóa luận Ban quản lý Công ty TNHH FoneN Việt Nam đặc biệt giám đốc tài Lê Thị Kim Thoa tạo điều kiện cho em hội làm việc công ty thời gian qua Cùng với em xin chân thành cảm ơn anh chị đồng nghiệp văn phịng ln giúp đỡ, bảo hết lòng chia sẻ kinh nghiệm cho em để thực tốt công việc bàn giao Tuy thời gian thực tập công ty ngắn có tháng lại mang lại cho em nhiều điều mẻ mặt kiến thức lẫn trải nghiệm công việc Những kinh nghiệm hành trang cho em tương lai đường nghiệp Nhưng thời gian làm việc không dài phần kiến thức chuyên môn kỹ em chưa vững nên khó tránh khỏi sai sót làm việc lỗi sai, hạn chế thực khóa luận Em kính mong thầy cơ, bạn bè anh chị đồng nghiệp tiếp tục giúp đỡ, nâng đỡ đóng gói ý kiến để đề tài hồn thiện Cuối em xin chúc Thầy Cô anh chị đồng nghiệp ln có sức khỏe dồi thành cơng đường nghiệp tương lai, ngày phát triển thăng tiến cao Sinh viên thực khóa luận ii Trần Quốc Tuấn MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN .i LỜI CẢM ƠN ii LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 TỔNG QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm .3 1.1.2 Vai trò quản trị nguồn nhân lực 1.1.3 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực .5 1.1.4 Chức Quản trị nguồn nhân lực 1.2 NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Hoạch định nguồn nhân lực .7 1.2.2 Phân tích cơng việc 1.2.3 Tuyển dụng nguồn nhân lực .12 1.2.3.1 Tuyển dụng bên doanh nghiệp .12 1.2.3.2 Nguồn tuyển dụng từ bên doanh nghiệp 14 1.2.3.3 Thứ tự trình tuyển dụng .15 1.2.3.4 Chỉ tiêu đánh giá hiệu tuyển dụng 16 1.2.4 Đào tạo phát triển nghề nghiệp 17 1.2.4.1 Khái niệm 17 1.2.4.2 Mục tiêu 18 1.2.4.3 Triển khai quy trình đào tạo 18 1.2.5 Đánh giá kết thực công việc 20 1.2.6 Trả công người lao động .21 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH FONEN VIỆT NAM .24 2.1 GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY 24 2.1.1 Thông tin công ty 24 iii 2.2 THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH FONEN VIỆT NAM 36 2.2.1 Tình hình thực tế nhân công ty .36 2.2.2 Đặc điểm nhân lực theo giới tính, độ tuổi, trình độ học vấn 38 2.2.3 Thu nhập bình quân nhân viên công ty 40 2.2.4 Thực trạng công tác quản lý nhân công ty FoneN 41 2.2.4.1 Hoạch định nguồn nhân lực công ty 41 2.2.4.2 Phân tích cơng việc Cơng ty 41 2.2.4.3 Công tác tuyển dụng 43 2.2.4.4 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty .49 2.2.4.5 Đánh giá thành tích lương bổng .50 CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH FONEN VIỆT NAM .53 3.1 Mục tiêu công ty thời gian tới 53 3.2 Giải pháp xây dựng phát triển nhân Công ty TNHH FoneN Việt Nam 55 3.2.1 Hoạch định nguồn nhân lực 55 3.2.2 Phân tích cơng việc .56 3.2.3 Tuyển dụng nguồn nhân lực 58 3.2.4 Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 60 3.2.5 Đánh giá thành tích, lương bổng đãi ngộ 61 3.3 KIẾN NGHỊ 63 KẾT LUẬN 67 iv DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 1: Bảng doanh thu hoạt động kinh doanh công ty TNHH FoneN Việt Nam từ năm 2020 đến năm 2022 Bảng 2: Bảng nhân công ty TNHH FoneN Việt Nam v DANH MỤC CÁC HÌNH ẢNH, SƠ ĐỒ Hình 1: Logo Công ty TNHH FoneN Việt Nam Sơ đồ tổ chức Cơng ty TNHH FoneN Việt Nam Hình 2: Dịch vụ chống thấm cho mái nhà sân thượng Cơng ty TNHH FoneN Việt Nam Hình 3: Phun chống thấm cho mái nhà tằng tượng Công ty TNHH FoneN Việt Nam Hình 4: Cơng trình xây dựng Công ty TNHH FoneN Việt Nam Hinh 5: Cơng trình sửa chữa Cơng ty TNHH FoneN Việt Nam Hình 6: Máy mài Cơng ty TNHH FoneN Việt Nam Hình 7: Các dạng lưới mài có cơng ty TNHH FoneN Việt Nam Sơ đồ 1: Sơ đồ tổ chức Công ty TNHH FoneN Việt Nam Sơ đồ 2: Sơ đồ trình tự tiến hành tuyển dụng Công ty TNHH FoneN Việt Nam vi