Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực - Chương 3: Triển khai đào tạo và phát triển nhân lực

Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực - Chương 3: Triển khai đào tạo và phát triển nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: triển khai đào tạo và phát triển nhân lực bên ngoài tổ chức, doanh nghiệp; triển khai đào tạo và phát triển nhân lực bên trong tổ chức, doanh nghiệp;... Mời các bạn cùng tham khảo!

CHƢƠNG TRIỂN KHAI ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC NỘI DUNG CHƯƠNG Nội dung 01 Nội dung 02 3.1 Triển khai ĐT&PTNL bên tổ chức, doanh nghiệp 3.2 Triển khai ĐT&PTNL bên tổ chức, doanh nghiệp 3.1 TRIỂN KHAI ĐT&PTNL BÊN NGOÀI Bước Bước Bước Lựa chọn đối tác Ký kết hợp đồng đào tạo với đối tác Theo dõi tiến độ thực 3.1 TRIỂN KHAI ĐT&PTNL BÊN NGOÀI (tiếp) Bước 01 Bước 02 Lựa chọn đối tác Mục đích  Căn  Nội dung Bước 03 Uy tín lực Loại hình dịch vụ cung ưng Chi phí Khả đáp ứng nhu cầu Cơ sở vật chất, trang thiết bị Đội ngũ giảng viên 3.1 TRIỂN KHAI ĐT&PTNL BÊN NGOÀI (tiếp) Bước 01 Bước 02 Bước 03 Lựa chọn đối tác Mục đích  Căn  Nội dung Lựa chọn thơng tin cần thu thập Tìm kiếm nguồn cung cấp thông tin Tiến hành thu thập thông tin Lập danh sách đối tác tiềm Hộp 3.1 Mẫu câu hỏi nhằm thu thập thông tin từ đối tác ĐT&PTNL Công ty BỘ CÂU HỎI DÀNH CHO ĐỐI TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC Doanh nghiệp anh/chị có kinh nghiệm việc thiết kế tổ chức chương trình đào tạo phát triển nhân lực? Nhân viên doanh nghiệp có chứng kinh nghiệm giảng dạy nào? Anh chị cung cấp cho danh sách khách hàng anh/chị thực đào tạo phát triển nhân lực? Doanh nghiệp anh/chị cung cấp dịch vụ đánh giá dịch vụ anh/chị nào? Doanh nghiệp anh/chị thường sử dụng phương pháp đào tạo phát triển nhân lực gì? Chi phí cho khóa đào tạo (theo yêu cầu) bao nhiêu? Nguồn: Employee training and Development A 3.1 TRIỂN KHAI ĐT&PTNL BÊN NGOÀI (tiếp) Bước Bước Bước 01 02 03 Ký kết hợp đồng đào tạo với đối tác Mục đích  Nội dung Kinh phí đào tạo Quy định giảng viên Bằng cấp, chứng chỉ, Mục tiêu kết đào tạo Điều khoản hợp đồng Dịch vụ sau đào tạo Nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo Thời gian tiến độ đào tạo 3.1 TRIỂN KHAI ĐT&PTNL BÊN NGOÀI (tiếp) Bước 01 Bước 02 Bước 03 Theo dõi tiến độ thực  Mục đích  Nội dung + Thời gian tiến độ đào tạo + Nội dung, hình thức phương pháp đào tạo, giảng dạy + Sự tham gia người học + Thông tin phản hồi + Động viên khuyến khích người học 3.2 TRIỂN KHAI ĐT&PTNL BÊN TRONG LẬP DANH SÁCH ĐỐI TƯỢNG ĐƯỢC ĐT&PT VÀ MỜI GiẢNG VIÊN THÔNG BÁO DANH SÁCH VÀ TẬP TRUNG ĐỐI TƯỢNG ĐƯỢC ĐT&PT CHUẨN BỊ CÁC TÀI LIỆU VÀ CƠ SỞ VẬT CHẤT TIẾN HÀNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ CHO CÁC ĐỐI TƯỢNG LIÊN QUAN Bảng 3.2: Danh mục kiểm tra tài liệu, CSVC phục vụ đào tạo sản phẩm quy trình bán hàng cơng ty A Nội dung TT Tài liệu chi tiết sản phẩm, quy trình bán hàng cơng ty tập thực hành (bản cứng mềm) Slide giảng Đề kiểm tra Mơ hình học tập (sản phẩm công ty, kệ bày hàng, dụng cụ sử dụng trình bán hàng) 10 11 Giấy A4 Giấy A1 Bút viết Bút Nam châm Phấn Phòng học (đảm bảo yên tĩnh, vệ sinh, an toàn, thuận tiện cho việc lại) 12 13 14 15 16 17 18 Bàn ghế Máy chiếu Loa đài Đèn điện Quạt/điều hòa Trà, cà phê Bánh, hoa Đã Số lƣợng có Mức độ đáp ứng Tốt Khá Ghi Bình thƣờng Kém ... ĐỐI TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC Doanh nghiệp anh/chị có kinh nghiệm việc thiết kế tổ chức chương trình đào tạo phát triển nhân lực? Nhân viên doanh nghiệp có chứng kinh nghiệm giảng dạy... phí đào tạo Quy định giảng viên Bằng cấp, chứng chỉ, Mục tiêu kết đào tạo Điều khoản hợp đồng Dịch vụ sau đào tạo Nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo Thời gian tiến độ đào tạo 3.1 TRIỂN KHAI. .. anh/chị thực đào tạo phát triển nhân lực? Doanh nghiệp anh/chị cung cấp dịch vụ đánh giá dịch vụ anh/chị nào? Doanh nghiệp anh/chị thường sử dụng phương pháp đào tạo phát triển nhân lực gì? Chi