quan điểm của hồ chí minh về vai trò của con người và chiến lược trồng người vận dụng vào chiến lược phát triển nguồn nhân lực ở việt nam hiện nay 2

11 4 0
quan điểm của hồ chí minh về vai trò của con người và chiến lược trồng người vận dụng vào chiến lược phát triển nguồn nhân lực ở việt nam hiện nay 2

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Chao thay va cac ban Nhóm 15 Họ tên MSSV Nguyễn Thị Cẩm Tú 20125237 Trân Thị Bảo Xuyên 20125245 Hoàng Nhất Vũ 20110751 Trân Thị Mai Vương 20116353 Nguyễn Thụy Tường Vy 20136183 CHU DE 15 Quan điểm Hồ Chí Minh vai trị người va chién lược “trông người” Vận dụng vào chiến lược phát triển nguôn nhân lực Việt Nam hién GVHD: TS Thai Ngoc Tang PHAN MO DAU Phuong phap nghién cứu Ly chon dé tai Mục tiêu nghiên cứu Kêt cầu tiêu luận NỘI DUNG Chương 1: Con người chiến lược “trồng người” tư tưởng Hồ Chí Minh Chương 2: Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh người chiến lược “trồng người” vào chiến lược phát triển nguồn nhân lực Việt Nam Chương 1: Con người chiến lược “trơng người” tư tưởng Hồ Chí Minh 1.1 Quan điểm Hồ Chí Minh người 1.1.1 Con người vốn quý 1.1.2 Con người vừa mục tiêu, vừa động lực cách mạng 1.1.3 Có mục tiêu, phương hướng đắn sáng tao dé giai phóng người, phát triển người 1.1.4.Kết hợp giải phóng người mặt trị với giải phóng người mặt kinh tế, văn hóa Khơng ngừng phát triên sản xt đê khơng ngừng nâng cao đời sông vật chât tỉnh thần nhân dân Chương 1: Con người chiến lược “trơng người” tư tưởng Hồ Chí Minh 1.2 Quan điểm Hồ Chí Minh chiến lược “trong người” 1.2.1 Con người nhân tổ định thành công cách mạng 1.2.2 “Trồng người” nhiệm vụ hàng đầu cách mạng, vừa đáp ứng yêu cầu trước mắt, vừa chuẩn bị cho tương lai 1.2.3 Nội dung chiến lược “trồng người” 1.2.4 Biện pháp thực chiến lược “trồng người” 1.3 Giá trị tư tưởng Hỗ Chí Minh người chiến lược "trồng người !' thời kỳ đầy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đât nước Chương 2: Vận dụng tư tưởng Hỗ Chí Minh người chiến lược “trồng người” vào chiên lược phát triền nguồn nhân lực Việt Nam 2.1 Những yêu cầu cơng nghiệp hóa, đại hóa đât nước từ Đại hội Đảng lân thứ VIIđên Dai hội Dang lan thw XIII (1991-2021) 2.2 Thực trạng người chiến lược "trong negwodi" thoi ky CNH, HDH dat nuéc nhirng nam 1991-2021 2.2.1 Những thành tựu 2.2.2 Hạn chế, yếu 2.2.3 Nguyên nhân Chương 2: Vận dụng tư tưởng Hỗ Chí Minh người chiến lược “trồng người” vào chiên lược phát triền nguồn nhân lực Việt Nam 2.3 Những giải pháp co ban nham nang cao hiệu phát triển người chiên lược "trông người“ năm tới theo tư tưởng Hồ Chí Minh 2.3.1 Tăng cường vai trò lãnh đạo Đảng, quản lý Nhà nước vấn đề phát triển đào tạo người xã hội chủ nghĩa 2.3.2 Đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực " chăm lo bồi dưỡng hệ cách mạng cho đời sau" 2.3.3 Phát huy hiệu vai trị Đồn niên, đồn thể xã việc hình thành nhân cách người xã hội chủ nghĩa 2.3.4 Kết hợp sở đào tạo, nhà trường với doanh nghiệp, ngành, địa phương giáo dục đào tạo người 2.3.5 Xây dựng môi trường xã hội sạch, lành mạnh, sở cho lớp trẻ học tập đấu tranh luyện thành người xã hội chủ nghĩa

Ngày đăng: 02/01/2024, 22:52

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan