Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần đầu tư phát triển công nghệ tài nguyên và môi trường việt nam

,, HỌC VIỆN NGÂN HÀNG KHOA KẾ TOÁN – KIỂM TỐN  KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: HỒN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG VIỆT NAM Sinh viên thực : Nguyễn Thu Huyền Lớp : K21KTDND Mã sinh viên : 21A4020247 Giảng viên hướng dẫn: ThS Nguyễn Thị Thảo Anh Hà Nội, tháng năm 2022 Tai ngay!!! Ban co the xoa dong chu nay!!! 17014126624941000000 ,, HỌC VIỆN NGÂN HÀNG KHOA KẾ TỐN – KIỂM TỐN  KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: HỒN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG VIỆT NAM Sinh viên thực : Nguyễn Thu Huyền Lớp : K21KTDND Mã sinh viên : 21A4020247 Giảng viên hướng dẫn: ThS Nguyễn Thị Thảo Anh Hà Nội, tháng năm 2022 Khóa luận tốt nghiệp Học viện Ngân hàng LỜI CAM ĐOAN Em tên Nguyễn Thu Huyền, tác giả khóa luận tốt nghiệp “Hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty cổ phần Đầu tư Phát triển Công nghệ Tài nguyên Môi trường Việt Nam” Em xin cam đoan luận văn tốt nghiệp báo cáo nghiên cứu riêng em suốt 10 tuần qua không chép từ từ tổ chức hay cá nhân khác Đồng thời, tất số liệu kết nghiên cứu trình bày khóa luận trung thực xác thực Em xin hoàn toàn chịu trách nhiệm lời cam đoan Hà Nội, ngày 25 tháng năm 2022 Sinh viên thực Nguyễn Thu Huyền Nguyễn Thu Huyền i Lớp: KTDND – K21 Khóa luận tốt nghiệp Học viện Ngân hàng LỜI CẢM ƠN Để hồn thành khóa luận cách sn sẻ nhất, đầu tiên, em xin chân thành cảm ơn sâu sắc đến trường Học viện Ngân hàng nói chung tập thể giảng viên khoa Kế toán – Kiểm toán, đặc biệt giảng viên hướng dẫn Ths Nguyễn Thị Thảo Anh – người hết lòng quan tâm đến q trình thực tập dẫn dắt em hồn thiện báo cáo trọn vẹn Ngoài ra, thực tập Công ty cổ phần Đầu tư Phát triển Công nghệ Tài nguyên Môi trường Việt Nam 10 tuần qua hội vô giá để em trải nghiệm làm quen với môi trường làm việc thực tế trước rời khỏi ghế nhà trường Chính em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Ban Giám đốc Công ty anh chị phòng ban thực tập phòng ban khác hướng dẫn, cung cấp thông tin số liệu cần thiết tạo điều kiện thuận lợi cho em Bên cạnh đó, thời gian thực tập ngắn ngủi với việc thân thiếu trình độ kinh nghiệm lần làm việc mơi trường văn phịng nên luận văn không tránh khỏi thiếu sót chưa hồn hảo Chính em thật hy vọng nhận bổ sung góp ý từ quý Thầy cô cán bộ, nhân viên phịng ban, doanh nghiệp để em có hội rút kinh nghiệm, khắc phục hoàn thiện tương lai Cuối cùng, em xin kính chúc quý Thầy cô trường Học viện Ngân hàng Ban lãnh đạo tập thể nhân viên Công ty cổ phần Đầu tư Phát triển Công nghệ Tài nguyên Môi trường Việt Nam thật nhiều sức khỏe để chung tay đẩy lùi dịch Covid 19 đạt nhiều thành công công việc sống Khơng vậy, kính chúc q Cơng ty đạt nhiều thành tựu tốt hoạt động kinh doanh Hà Nội, ngày 25 tháng năm 2022 Sinh viên thực Nguyễn Thu Huyền Nguyễn Thu Huyền ii Lớp: KTDND – K21 Khóa luận tốt nghiệp Học viện Ngân hàng DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT Từ viết tắt Nguyên nghĩa IDTECH Từ viết tắt Nguyên nghĩa Công ty cổ phần Đầu tư CNV Công nhân viên Phát triển Công nghệ Tài nguyên Môi trường Việt Nam BHXH Bảo hiểm xã hội NLĐ Người lao động BHYT Bảo hiểm y tế DN Doanh nghiệp BHTN Bảo hiểm thất nghiệp SP Sản phẩm KPCĐ Kinh phí cơng đồn GTGT Giá trị gia tăng BTC Bộ tài TNCN Thu nhập cá nhâ SXKD Sản xuất kinh doanh TNDN Thu nhập doanh nghiệp TK Tài khoản PGS Phó giáo sư SDCK Số sư cuối kỳ TS Tiến sĩ VNĐ Việt Nam đồng Ths Thạc sỹ TNMT Tài nguyên Môi trường BGĐ Ban Giám Đốc Nguyễn Thu Huyền iii Lớp: KTDND – K21 Khóa luận tốt nghiệp Học viện Ngân hàng DANH MỤC BẢNG Bảng 1.1 Bảng tỷ lệ khoản trích theo lương Bảng 2.1 Nhân IDTECH .26 Bảng 2.2 Báo cáo kết hoạt động sản xuất kinh doanh IDTECH giai đoạn 2019 - 2021 .27 Bảng 2.3 Danh sách số dự án IDTECH thực .29 Bảng 2.4 Bảng phân loại lao động IDTECH .32 DANH MỤC BIỂU Biểu 2.1 Bảng chấm công Tháng 12/2021 IDTECH 37 Biểu 2.2 Bảng tốn lương cá khoản trích theo lương Tháng 12/2021 IDTECH 38 Biểu 2.3 Bảng tính khoản trích bảo hiểm theo lương tháng 12 năm 2021 IDTECH 44 DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ 1.1 Kết cấu tài khoản phải trả người lao động .16 Sơ đồ 1.2 Sơ đồ hạch toán chi tiết tiền lương 17 Sơ đồ 1.3 Kết cấu tài khoản khoản trích theo lương 18 Sơ đồ 1.4 Sơ đồ hạch toán chi tiết khoản trích theo lương 19 Sơ đồ 2.1 Cơ cấu tổ chức máy IDTECH 25 Sơ đồ 2.2 Cơ cấu tổ chức máy kế toán IDTECH 29 Sơ đồ 2.3 Quy trình luân chuyển chứng từ tiền lương IDTECH .35 Sơ đồ 2.4 Quy trình luân chuyển chứng từ kế tốn khoản trích theo lương IDTECH 43 Nguyễn Thu Huyền iv Lớp: KTDND – K21 Khóa luận tốt nghiệp Học viện Ngân hàng MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT iii DANH MỤC BẢNG iv DANH MỤC BIỂU iv DANH MỤC SƠ ĐỒ iv LỜI MỞ ĐẦU 1 Lý lựa chọn đề tài .1 Tổng quan nghiên cứu .2 Mục tiêu nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu Số liệu sử dụng Phương pháp nghiên cứu Kết cấu khóa luận .4 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 1.1 Cơ sở lý luận kế toán tiền lương khoản trích theo lương 1.1.1 Khái niệm 1.1.2 Hình thức trả lương .9 1.2 Vai trò, ý nghĩa nhiệm vụ kế toán tiền lương khoản trích theo lương 12 1.2.1 Vai trị 12 1.2.2 Ý nghĩa 13 1.2.3 Nhiệm vụ 13 1.3 Kế toán tiền lương khoản trích theo lương .13 1.3.1 Kế toán tiền lương .13 1.3.2 Kế tốn khoản trích theo lương 17 1.4 Các hình thức kế tốn 19 1.4.1 Hình thức nhật ký – sổ .19 1.4.2 Hình thức nhật ký chung 19 1.4.3 Hình thức chứng từ ghi sổ 20 1.4.4 Hình thức nhật ký – chứng từ 20 Nguyễn Thu Huyền v Lớp: KTDND – K21 Khóa luận tốt nghiệp 1.4.5 Học viện Ngân hàng Hình thức kế tốn máy vi tính 20 KẾT LUẬN CHƯƠNG I 21 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG VIỆT NAM .22 2.1 Khái quát Công ty cổ phần Đầu tư Phát triển Công nghệ Tài nguyên Môi trường Việt Nam 22 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển 22 2.1.2 Chức nhiệm vụ, ngành nghề kinh doanh IDTECH 23 2.1.3 Cơ cấu tổ chức máy quản lý IDTECH .25 2.1.4 Một số tiêu hoạt động IDTECH 27 2.2 Tổ chức công tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty cổ phần Đầu tư Phát triển Công nghệ Tài nguyên Môi trường Việt Nam .29 2.2.1 Tổ chức máy kế toán IDTECH 29 2.2.2 Vận dụng chế độ, sách kế tốn IDTECH 31 2.2.3 Phần mềm kế toán áp dụng IDTECH 31 2.3 Thực trạng kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty cổ phần Đầu tư Phát triển Công nghệ Tài nguyên Môi trường Việt Nam 32 2.3.1 Đặc điểm tiền lương khoản trích theo lương IDTECH 32 2.3.2 Kế toán tiền lương .34 2.3.3 Kế toán khoản trích theo lương 43 2.3.4 Thuế TNCN IDTECH 45 2.4 Đánh giá thực trạng cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty cổ phần Đầu tư Phát triển Công nghệ Tài nguyên Môi trường Việt Nam .49 2.4.1 Ưu điểm .49 2.4.2 Hạn chế nguyên nhân 51 KẾT LUẬN CHƯƠNG 54 CHƯƠNG 3: HỒN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG VIỆT NAM .55 3.1 Các giải pháp nhằm hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty cổ phần Đầu tư Phát triển Công nghệ Tài nguyên Môi trường Việt Nam .55 Nguyễn Thu Huyền vi Lớp: KTDND – K21 Khóa luận tốt nghiệp Học viện Ngân hàng 3.2 Kiến nghị nhằm hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương .57 3.2.1 Kiến nghị với Nhà nước 57 3.2.2 Kiến nghị với doanh nghiệp .58 KẾT LUẬN CHƯƠNG 60 KẾT LUẬN 61 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO .62 PHỤ LỤC 63 Nguyễn Thu Huyền vii Lớp: KTDND – K21 Khóa luận tốt nghiệp Học viện Ngân hàng LỜI MỞ ĐẦU Lý lựa chọn đề tài Tiền lương nguồn thu nhập người lao động dựa sở thời gian, khối lượng chất lượng lao động q trình thực cơng việc cam kết chủ doanh nghiệp người lao động Đối với doanh nghiệp, tiền lương khoản chi doanh nghiệp việc hạch toán tiền lương doanh nghiệp cần thực cách hợp lý, xác Về phương diện xã hội, tiền lương thực chức kinh tế góp phần bảo đảm tái sản xuất sức lao động cho xã hội Để tái sản xuất sức lao động tiền lương phải đảm bảo tiêu dùng cá nhân cho người lao động gia đình họ Một sách tiền lương tốt giúp ổn định xã hội, động lực to lớn cho phát triển kinh tế Xét phạm vi doanh nghiệp, chi phí nhân cơng chiếm tỷ trọng tương đối lớn chi phí sản xuất kinh doanh Các doanh nghiệp sử dụng tiền lương đòn bẩy kinh tế để khuyến khích người lao động phát huy khả sáng tạo, tinh thần tích cực lao động, trách nhiệm cao với công việc yếu tố để tăng suất lao động Đặc biệt chế thị trường mà phần lớn lao động tuyển dụng sở hợp đồng lao động, người lao động có quyền lựa chọn nơi làm việc tốt Do đó, việc áp dụng sách tiền lương hợp lý cần thiết để doanh nghiệp thu hút đội ngũ lao động lành nghề, chuyên môn tốt tăng suất lao động Bên cạnh tiền lương khoản phụ cấp, tiền thưởng, quỹ BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ mà người lao động hưởng Nó sách xã hội, thể quan tâm xã hội, doanh nghiệp lao động Vì vậy, việc xây dựng quản lý tiền lương, thưởng, phụ cấp vừa đảm bảo tính quyền lợi, vừa cơng cho người lao động, giảm chi phí nhân cơng, vấn đề cấp thiết Đồng thời bảo đảm việc cập nhật quy định thực trích khoản theo lương với quy định Nhà nước Nhận thức tầm quan trọng tiền lương khoản trích theo lương, thời gian thực tập Cơng ty cổ phần Đầu tư Phát triển Công nghệ Tài nguyên Nguyễn Thu Huyền Lớp: KTDND – K21