Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 34 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
34
Dung lượng
1,16 MB
Nội dung
MỤC LỤC THÔNG TIN SINH VIÊN THỰC HIỆN BÁO CÁO II LỜI CẢM ƠN II MỤC LỤC V TRÍCH YẾU V LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI VI Chương LÝ LUẬN VỀ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG .1 1.1 Khái niệm thị trường lao động .1 1.2 Đặc điểm thị trường lao động .2 Chương Tổng quan thị trường Lao động Thành phố Hồ Chí Minh Chương Thực trạng thị trường lao động TPHCM .7 3.1 Thực trạng cung cầu lao động: .7 3.2 Tình trạng thất nghiệp: 10 3.3 Thực trạng tiền lương TP.HCM 13 3.3.1 Về sách tiền lương tối thiểu vùng 13 3.3.2 Mức lương trung bình TP.HCM 14 3.3.3 Những bất cập tiền lương mức sống TP.HCM 16 Chương Giải pháp phát triển thị trường lao động TPHCM 18 Chương Kết luận 22 TÀI LIỆU THAM KHẢO BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN 23 BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN TRÍCH YẾU Thành Phố Hồ Chí Minh khu vực sầm uất chiếm vị trí quan trọng kinh tế thị trường lao động Là khu vực trọng điểm đất nước, năm vấn đề cung cầu lao động địa bàn Thành Phố Hồ Chí Minh nhà nước, số doanh nghiệp đầu tư nước quan tâm theo dõi Bài báo cáo sau viết nên nhằm mục đích nêu khái quát sơ thị trường lao động, số lượng người lao động tham gia sẵn sàng tham gia lực lượng lao động năm 2022 để làm tảng sở liệu phân tích cho doanh nghiệp Bên cạnh đó, báo cáo đưa thêm thực trạng thất nghiệp số sách tiền lương khu vực Thành Phố Hồ Chí Minh đưa số giải pháp để giải vấn đề đáng lo ngại cho thị trường lao động, để từ đó, nhà nước số doanh nghiệp có sách điều chỉnh lao động phù hợp mang lại hiệu suất cao cho kinh tế nước nhà giải vấn đề công việc làm cho nhiều cơng dân lao động nước Ngồi việc sử dụng số lý thuyết học môn Kinh Tế Nguồn Lao Động giảng viên Nguyễn Thị Bê cung cấp suốt khóa học, báo cáo cịn lấy số liệu thống kê cung cấp từ số trang thông tin điện tử Chính Phủ để đảm bảo số liệu đưa xác trùng khớp với liệu dân số địa bàn Thành Phố Hồ Chí Minh II Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI Hiện nay, tình hình kinh tế khủng hoảng nên gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến nhiều doanh thu lợi nhuận doanh nghiệp Các chủ sở hữu doanh nghiệp rơi vào tình trạng khó khăn nên buộc phải sa thải nhiều người lao động Điều dẫn đến thực trạng thị trường lao động địa bàn thành phố Hồ Chí Minh chiếm tỷ lệ người lao động việc cao Hơn nữa, cịn gây nhiều vấn đề ảnh hướng đến kinh tế quốc gia cung – cầu…Đây vấn đề nhức nhói cần quan tâm thành phố Hồ Chí Minh thời gian vừa qua mà chưa có biện pháp giải khắc phục Chính vậy, chúng em định chọn “thực trạng thị trường lao động thành phố Hồ Chí Minh” đề tài để học tập nghiên cứu nhằm tìm chìa khố để giải biện pháp khắc phục III Thực trạng thị trường lao động TPHCM Thực trạng thị trường lao động TPHCM Chương LÝ LUẬN VỀ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG 1.1.Khái niệm thị trường lao động Khái niệm “thị trường nơi mà người mua người bán gặp để tạo điều kiện thuận lợi cho việc chuyển nhượng, trao đổi loại hàng hoá, dịch vụ, vốn, sức lao động nguồn lực khác kinh tế” Theo cách nhìn nhận kinh tế học, “thị trường tổng thể quan hệ kinh tế chủ thể mua, chủ thể bán, xác định giá cả, lượng cung, lượng cầu hàng hóa dịch vụ; xác định việc phân bổ sử dụng tài nguyên khan xã hội” Khái niệm thị trường lao động “là toàn mối quan hệ xác lập dựa lĩnh vực thuê mướn lao động (Bao gồm quan hệ lao động thuê mướn không cần đến việc giao kết hợp đồng lao động, sa thải lao động, tiền lương, tiền công khoản bảo hiểm xã hội) Thị trường lao động nơi thực công việc người bán sức lao động (người làm thuê) người mua sức lao động thông qua việc thỏa thuận với khoản tiền lương, tiền công điều kiện làm việc khác” “Thị trường lao động - dạng đặc biệt thị trường hàng hóa, mà nội dung thực vấn đề mua bán loại hàng hóa có ý nghĩa đặc biệt - sức lao động, khả lao động người Như phạm trù kinh tế thị trường sức lao động thể quan hệ kinh tế bên người làm chủ hàng hóa này, sở hữu sức lao động - người bán bên kia, với người sở hữu vốn - mua sức lao động” “Thị trường lao động (hoặc thị trường sức lao động) nơi thực quan hệ xã hội người bán sức lao động (người lao động làm thuê) người mua sức lao động (người sử dụng sức lao động), thông qua hình thức thoả thuận giá (tiền cơng, tiền lương) điều kiện làm việc khác, sở hợp đồng lao động văn bản, miệng, thông qua dạng hợp đồng hay thoả thuận khác” “Thị trường “sức lao động” nơi thể BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN quan hệ xã hội người lao động làm thuê người thuê mướn lao động thông qua điều chỉnh giá tiền cơng” Nhìn chung, hầu hết khái niệm thị trường lao động mang ý nghĩa Mối quan hệ người sử dụng lao động người lao động mối quan hệ có lợi đơi bên “Thị trường lao động biểu mối quan hệ bên người có sức lao động bên người sử dụng sức lao động nhằm xác định số lượng chất lượng lao động đem trao đổi mức thù lao tương ứng” 1.2.Đặc điểm thị trường lao động Sức lao động gắn với chủ thể nó, tức hàng hố sức lao động khơng tách rời với người có sức lao động Cho dù có sử dụng hay khơng sử dụng cần phải cung cấp điều kiện vật chất, tinh thần để sức lao động tồn phát triển tùy thuộc vào người sở hữu “Hàng hố sức lao động” “hàng hố thơng thường” có giá trị giá trị sử dụng khác Chính thế, sức lao động loại hàng hóa đặc biệt Mức thù lao lao động điều kiện làm việc ảnh hưởng tới suất lao động Năng suất lao động đơn giản hiểu “số lượng sản phẩm (GDP) tạo đơn vị người lao động làm việc (hoặc lao động)” Chẳng hạn, suất lao động số nước phát triển Việt Nam, Lào, Cambodia số thành phần người lao động làm ngành nơng nghiệp nên suất lao động thấp nước phát triển Đối với nước phát triển nước Châu Âu họ có mức suất lao động cao hơn, kinh tế nước đa phần đầu ngành cơng nghệ Bên cạnh đó, thù lao lao động yếu tố quan thúc đẩy suất lao động cao Qua đó, lần khẳng định suất lao động chịu ảnh hưởng mức thù lao lao động điều kiện làm việc Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Tuỳ thuộc vào thị trường lao động tùy thuộc vào luật pháp khu vực mà có nguồn lực lao động khác thị trường lao động đa dạng Ngoài ra, giá sức lao động phụ thuộc vào quan hệ cung cầu, chất lượng hàng hóa tính chất thị trường lao động Chương Tổng quan thị trường Lao động Thành phố Hồ Chí Minh “Thành phố Hồ Chí Minh ngày bao gồm 16 quận, thành phố huyện, tổng diện tích 2.095,01 km² Tổng dân số TPHCM vào thời điểm ngày 1/4/2019 8.993.082 người, dân số nam 4.381.242 người (chiếm 48,7%) dân số nữ 4.611.840 người (chiếm 51,3%) Thành phố Hồ Chí Minh thành phố đông dân nhất, chiếm tỷ trọng 9,35% dân số nước 50,44% dân số vùng Đông Nam Dân số thành thị 7.125.497 người (chiếm 79,23%), dân số nông thôn 1.867.585 người (chiếm 20,77%) Kể từ năm 2009 đến nay, tốc độ tăng dân số bình qn năm khu vực nơng thơn 4,47%/năm so với khu vực thành thị 1,77%/năm cho thấy tốc độ thị hóa diễn mạnh mẽ đặc biệt khu vực nông thôn” (Tổng cục thống kê, 2019) “Trình độ dân trí ngày cải thiện, TPHCM có 92,9% dân số độ tuổi học phổ thông học tỷ lệ biết đọc, biết viết dân số từ 15 tuổi trở lên 99% Khoảng cách chênh lệch nam nữ tỷ lệ biết chữ thu hẹp đáng kể sau 20 năm gần khơng cịn bất bình đẳng giới lĩnh vực giáo dục” (Niên giám thống kê Việt Nam, 2019) Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Hình 1: Tình hình lao động TPHCM từ 2011 đến 2019 (Nguồn: Niên giám Thống kê Việt Nam) Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN “Tình hình lao động TPHCM từ năm 2011 đến năm 2019 phản ánh qua Bảng Lực lượng lao động tăng lên từ triệu người vào năm 2011 lên đến 4,8 triệu người vào năm 2019, với tỷ lệ lao động chiếm 53% dân số qua năm từ 2011 đến 2019 Tỷ lệ lao động tổng dân số Thành phố so với nước tăng dần qua năm từ 7,8% năm 2011 lên 8,7% năm 2019, tỷ lệ dân số TPHCM so với nước chiếm 8,5% năm 2011 tăng lên 9,4% năm 2019 Cơ cấu lao động nhập cư vào TPHCM cao năm 2011 25,07%, năm 2018 16,61% 2019 14,03%” (Niên giám thống kê TPHCM năm 2011-2019 tính tốn Trung tâm Dự báo Nhu cầu nhân lực Thơng tin Thị trường Lao động TPHCM) Hình 2: Lực lượng lao động lao động nhập cư TPHCM từ 2011 đến 2019 (Nguồn: “Niên giám thống kê TPHCM năm 2011-2019 tính tốn Trung tâm Dự báo Nhu cầu nhân lực Thông tin Thị trường Lao động TPHCM”) Hình 3: Cơ cấu lao động TPHCM theo khu vực kinh tế từ 2011 đến 2019 (Nguồn: “Niên giám thống kê TPHCM năm 2011-2019 tính tốn Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Trung tâm Dự báo Nhu cầu nhân lực Thông tin Thị trường Lao động TPHCM”) “Các số liệu cho thấy, cấu lao động Thành phố có chuyển biến tích cực tương ứng với dịch chuyển cấu kinh tế Theo đó, chuyển dịch cấu lao động tăng tỷ trọng lao động làm việc khu vực thương mại dịch vụ, khu vực công nghiệp - xây dựng giảm tương đối lao động khu vực nông nghiệp tương đối ổn định Theo số liệu hình nhận định khu vực thương mại dịch vụ có tỷ lệ lực lượng lao động tham gia làm việc ngày cao, chiếm tỷ lệ từ 53,83% năm 2011 lên 64,69% năm 2019, khu vực kinh tế thu hút nhiều lao động Lực lượng lao động tham gia làm việc khu vực cơng nghiệp - xây dựng có xu hướng giảm từ 43,66% năm 2011 xuống 31,7% năm 2014 tăng nhẹ đến 33,08% năm 2019 Điều cho thấy Thành phố dần chuyển dịch sản xuất công nghiệp theo hướng đại, công nghệ cao Khu vực nông nghiệp, lâm nghiệp thủy sản chiếm tỷ trọng ổn định 2% qua năm” (Niên giám thống kê TPHCM năm 2011-2019 tính toán Trung tâm Dự báo Nhu cầu nhân lực Thơng tin Thị trường Lao động TPHCM) Hình 4: Tỷ lệ lao động qua đào tạo TPHCM nước từ 2011 đến 2019 (Nguồn: Theo số liệu từ Niên giám thống kê TPHCM Niên giám thống kê Việt Nam 2019) Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Vùng II 4.160.000 20.000 Vùng III 3.640.000 17.500 Vùng IV 3.250.000 15.600 Cụ thể Thành phố Hồ Chí Minh: Vùng I gồm quận, thành phố Thủ Đức huyện Củ Chi, Bình Chánh, Hóc Mơn, Nhà Bè Vùng II gồm huyện Cần Giờ 3.3.2 Mức lương trung bình TP.HCM Mức lương trung bình thị trường lao động phổ thơng năm 2022 (So sánh với TP Hà Nội) Thị trường lao động phổ thông báo cáo thống kê Vieclamtot.com bao gồm nhóm ngành: Cơng nhân, bảo vệ, nhân viên nhà hàng, khách sạn, nhân viên chăm sóc khách hàng, telesales shipper Từ kết thống kê năm 2022, tảng tìm việc tuyển dụng Việc làm tốt đánh giá mặt lương nhóm ngành lao động phổ thông TPHCM thấp nhiều so với TP Hà Nội Trong mức lương lao động phổ thơng Hà Nội có xu hướng tăng xuyên suốt năm 2022 cao so với mức bình quân TPHCM Thu nhập lao động phổ thông TPHCM không thấp mà cuối năm lại giảm so với thời điểm quý II/2022 Cụ thể, mức lương đầu năm 2022 lao động phổ thông Hà Nội 9,9 triệu đồng/tháng TPHCM 8,1 triệu đồng/tháng Sang quý II/2022, lương lao động phổ thông TPHCM tăng lên 8,5 triệu đồng/tháng, Hà Nội giảm 14 Thực trạng thị trường lao động TPHCM