Đề tài thực trạng thị trường lao động tạithành phố hồ chí minh

MỤC LỤC THÔNG TIN SINH VIÊN THỰC HIỆN BÁO CÁO II LỜI CẢM ƠN II MỤC LỤC V TRÍCH YẾU V LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI VI Chương LÝ LUẬN VỀ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG .1 1.1 Khái niệm thị trường lao động .1 1.2 Đặc điểm thị trường lao động .2 Chương Tổng quan thị trường Lao động Thành phố Hồ Chí Minh Chương Thực trạng thị trường lao động TPHCM .7 3.1 Thực trạng cung cầu lao động: .7 3.2 Tình trạng thất nghiệp: 10 3.3 Thực trạng tiền lương TP.HCM .13 3.3.1 Về sách tiền lương tối thiểu vùng 13 3.3.2 Mức lương trung bình TP.HCM 14 3.3.3 Những bất cập tiền lương mức sống TP.HCM 16 Chương Giải pháp phát triển thị trường lao động TPHCM 18 Chương Kết luận 22 TÀI LIỆU THAM KHẢO 23 BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN TRÍCH YẾU Thành Phố Hồ Chí Minh khu vực sầm uất chiếm vị trí quan trọng kinh tế thị trường lao động Là khu vực trọng điểm đất nước, năm vấn đề cung cầu lao động địa bàn Thành Phố Hồ Chí Minh ln nhà nước, số doanh nghiệp đầu tư nước quan tâm theo dõi Bài báo cáo sau viết nên nhằm mục đích nêu khái quát sơ thị trường lao động, số lượng người lao động tham gia sẵn sàng tham gia lực lượng lao động năm 2022 để làm tảng sở liệu phân tích cho doanh nghiệp Bên cạnh đó, báo cáo cịn đưa thêm thực trạng thất nghiệp số sách tiền lương khu vực Thành Phố Hồ Chí Minh đưa số giải pháp để giải vấn đề đáng lo ngại cho thị trường lao động, để từ đó, nhà nước số doanh nghiệp có sách điều chỉnh lao động phù hợp mang lại hiệu suất cao cho kinh tế nước nhà giải vấn đề công việc làm cho nhiều công dân lao động nước Ngoài việc sử dụng số lý thuyết học môn Kinh Tế Nguồn Lao Động giảng viên Nguyễn Thị Bê cung cấp suốt khóa học, báo cáo cịn chúng tơi lấy số liệu thống kê cung cấp từ số trang thơng tin điện tử Chính Phủ để đảm bảo số liệu đưa xác trùng khớp với liệu dân số địa bàn Thành Phố Hồ Chí Minh II Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI Hiện nay, tình hình kinh tế khủng hoảng nên gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến nhiều doanh thu lợi nhuận doanh nghiệp Các chủ sở hữu doanh nghiệp rơi vào tình trạng khó khăn nên buộc phải sa thải nhiều người lao động Điều dẫn đến thực trạng thị trường lao động địa bàn thành phố Hồ Chí Minh chiếm tỷ lệ người lao động việc cao Hơn nữa, cịn gây nhiều vấn đề ảnh hướng đến kinh tế quốc gia cung – cầu…Đây vấn đề nhức nhói cần quan tâm thành phố Hồ Chí Minh thời gian vừa qua mà chưa có biện pháp giải khắc phục Chính vậy, chúng em định chọn “thực trạng thị trường lao động thành phố Hồ Chí Minh” đề tài để học tập nghiên cứu nhằm tìm chìa khố để giải biện pháp khắc phục III Thực trạng thị trường lao động TPHCM Thực trạng thị trường lao động TPHCM Chương LÝ LUẬN VỀ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG 1.1.Khái niệm thị trường lao động Khái niệm “thị trường nơi mà người mua người bán gặp để tạo điều kiện thuận lợi cho việc chuyển nhượng, trao đổi loại hàng hoá, dịch vụ, vốn, sức lao động nguồn lực khác kinh tế” Theo cách nhìn nhận kinh tế học, “thị trường tổng thể quan hệ kinh tế chủ thể mua, chủ thể bán, xác định giá cả, lượng cung, lượng cầu hàng hóa dịch vụ; xác định việc phân bổ sử dụng tài nguyên khan xã hội” Khái niệm thị trường lao động “là toàn mối quan hệ xác lập dựa lĩnh vực thuê mướn lao động (Bao gồm quan hệ lao động thuê mướn không cần đến việc giao kết hợp đồng lao động, sa thải lao động, tiền lương, tiền công khoản bảo hiểm xã hội) Thị trường lao động nơi thực công việc người bán sức lao động (người làm thuê) người mua sức lao động thông qua việc thỏa thuận với khoản tiền lương, tiền công điều kiện làm việc khác” “Thị trường lao động - dạng đặc biệt thị trường hàng hóa, mà nội dung thực vấn đề mua bán loại hàng hóa có ý nghĩa đặc biệt - sức lao động, khả lao động người Như phạm trù kinh tế thị trường sức lao động thể quan hệ kinh tế bên người làm chủ hàng hóa này, sở hữu sức lao động - người bán bên kia, với người sở hữu vốn - mua sức lao động” “Thị trường lao động (hoặc thị trường sức lao động) nơi thực quan hệ xã hội người bán sức lao động (người lao động làm thuê) người mua sức lao động (người sử dụng sức lao động), thơng qua hình thức thoả thuận giá (tiền công, tiền lương) điều kiện làm việc khác, sở hợp đồng lao động văn bản, miệng, thông qua dạng hợp đồng hay thoả thuận khác” “Thị trường “sức lao động” nơi thể BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN quan hệ xã hội người lao động làm thuê người thuê mướn lao động thông qua điều chỉnh giá tiền cơng” Nhìn chung, hầu hết khái niệm thị trường lao động mang ý nghĩa Mối quan hệ người sử dụng lao động người lao động mối quan hệ có lợi đơi bên “Thị trường lao động biểu mối quan hệ bên người có sức lao động bên người sử dụng sức lao động nhằm xác định số lượng chất lượng lao động đem trao đổi mức thù lao tương ứng” 1.2.Đặc điểm thị trường lao động Sức lao động gắn với chủ thể nó, tức hàng hố sức lao động khơng tách rời với người có sức lao động Cho dù có sử dụng hay khơng sử dụng cần phải cung cấp điều kiện vật chất, tinh thần để sức lao động tồn phát triển tùy thuộc vào người sở hữu “Hàng hố sức lao động” “hàng hố thơng thường” có giá trị giá trị sử dụng khác Chính thế, sức lao động loại hàng hóa đặc biệt Mức thù lao lao động điều kiện làm việc ảnh hưởng tới suất lao động Năng suất lao động đơn giản hiểu “số lượng sản phẩm (GDP) tạo đơn vị người lao động làm việc (hoặc lao động)” Chẳng hạn, suất lao động số nước phát triển Việt Nam, Lào, Cambodia số thành phần người lao động làm ngành nông nghiệp nên suất lao động thấp nước phát triển Đối với nước phát triển nước Châu Âu họ có mức suất lao động cao hơn, kinh tế nước đa phần đầu ngành công nghệ Bên cạnh đó, thù lao lao động yếu tố quan thúc đẩy suất lao động cao Qua đó, lần khẳng định suất lao động chịu ảnh hưởng mức thù lao lao động điều kiện làm việc Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Tuỳ thuộc vào thị trường lao động tùy thuộc vào luật pháp khu vực mà có nguồn lực lao động khác thị trường lao động ln đa dạng Ngồi ra, giá sức lao động phụ thuộc vào quan hệ cung cầu, chất lượng hàng hóa tính chất thị trường lao động Chương Tổng quan thị trường Lao động Thành phố Hồ Chí Minh “Thành phố Hồ Chí Minh ngày bao gồm 16 quận, thành phố huyện, tổng diện tích 2.095,01 km² Tổng dân số TPHCM vào thời điểm ngày 1/4/2019 8.993.082 người, dân số nam 4.381.242 người (chiếm 48,7%) dân số nữ 4.611.840 người (chiếm 51,3%) Thành phố Hồ Chí Minh thành phố đơng dân nhất, chiếm tỷ trọng 9,35% dân số nước 50,44% dân số vùng Đông Nam Dân số thành thị 7.125.497 người (chiếm 79,23%), dân số nông thôn 1.867.585 người (chiếm 20,77%) Kể từ năm 2009 đến nay, tốc độ tăng dân số bình quân năm khu vực nông thôn 4,47%/năm so với khu vực thành thị 1,77%/năm cho thấy tốc độ thị hóa diễn mạnh mẽ đặc biệt khu vực nông thơn” (Tổng cục thống kê, 2019) “Trình độ dân trí ngày cải thiện, TPHCM có 92,9% dân số độ tuổi học phổ thông học tỷ lệ biết đọc, biết viết dân số từ 15 tuổi trở lên 99% Khoảng cách chênh lệch nam nữ tỷ lệ biết chữ thu hẹp đáng kể sau 20 năm gần khơng cịn bất bình đẳng giới lĩnh vực giáo dục” (Niên giám thống kê Việt Nam, 2019) Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Hình 1: Tình hình lao động TPHCM từ 2011 đến 2019 (Nguồn: Niên giám Thống kê Việt Nam) Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN “Tình hình lao động TPHCM từ năm 2011 đến năm 2019 phản ánh qua Bảng Lực lượng lao động tăng lên từ triệu người vào năm 2011 lên đến 4,8 triệu người vào năm 2019, với tỷ lệ lao động chiếm 53% dân số qua năm từ 2011 đến 2019 Tỷ lệ lao động tổng dân số Thành phố so với nước tăng dần qua năm từ 7,8% năm 2011 lên 8,7% năm 2019, tỷ lệ dân số TPHCM so với nước chiếm 8,5% năm 2011 tăng lên 9,4% năm 2019 Cơ cấu lao động nhập cư vào TPHCM cao năm 2011 25,07%, năm 2018 16,61% 2019 14,03%” (Niên giám thống kê TPHCM năm 2011-2019 tính tốn Trung tâm Dự báo Nhu cầu nhân lực Thông tin Thị trường Lao động TPHCM) Hình 2: Lực lượng lao động lao động nhập cư TPHCM từ 2011 đến 2019 (Nguồn: “Niên giám thống kê TPHCM năm 2011-2019 tính tốn Trung tâm Dự báo Nhu cầu nhân lực Thơng tin Thị trường Lao động TPHCM”) Hình 3: Cơ cấu lao động TPHCM theo khu vực kinh tế từ 2011 đến 2019 (Nguồn: “Niên giám thống kê TPHCM năm 2011-2019 tính tốn Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Trung tâm Dự báo Nhu cầu nhân lực Thông tin Thị trường Lao động TPHCM”) “Các số liệu cho thấy, cấu lao động Thành phố có chuyển biến tích cực tương ứng với dịch chuyển cấu kinh tế Theo đó, chuyển dịch cấu lao động tăng tỷ trọng lao động làm việc khu vực thương mại dịch vụ, khu vực công nghiệp - xây dựng giảm tương đối lao động khu vực nông nghiệp tương đối ổn định Theo số liệu hình nhận định khu vực thương mại dịch vụ có tỷ lệ lực lượng lao động tham gia làm việc ngày cao, chiếm tỷ lệ từ 53,83% năm 2011 lên 64,69% năm 2019, khu vực kinh tế thu hút nhiều lao động Lực lượng lao động tham gia làm việc khu vực công nghiệp - xây dựng có xu hướng giảm từ 43,66% năm 2011 xuống 31,7% năm 2014 tăng nhẹ đến 33,08% năm 2019 Điều cho thấy Thành phố dần chuyển dịch sản xuất công nghiệp theo hướng đại, công nghệ cao Khu vực nông nghiệp, lâm nghiệp thủy sản chiếm tỷ trọng ổn định 2% qua năm” (Niên giám thống kê TPHCM năm 20112019 tính tốn Trung tâm Dự báo Nhu cầu nhân lực Thông tin Thị trường Lao động TPHCM) Hình 4: Tỷ lệ lao động qua đào tạo TPHCM nước từ 2011 đến 2019 (Nguồn: Theo số liệu từ Niên giám thống kê TPHCM Niên giám thống kê Việt Nam 2019) Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN “Năm 2018, tỷ lệ lao động qua đào tạo TPHCM 36,9% lực lượng lao động, số lao động có trình độ đại học trở lên chiếm 20,4%; cao đẳng 5,2%; trung cấp 4,4%; lao động qua đào tạo nghề tháng trở lên chiếm tỷ lệ thấp (6,9%) (số lao động qua đào tạo nước 21,9% tổng lực lượng lao động, trình độ đại học trở lên 9,6%; cao đẳng 3,1%, trung cấp 3,7%, sơ cấp 5,5%) Năm 2019, tỷ lệ lao động qua đào tạo TPHCM 37,3%, có 5,3% có trình độ sơ cấp; 3,6% có trình độ trung cấp; 5,1% có trình độ cao đẳng; 20,6% có trình độ đại học trở lên” (Theo số liệu từ Niên giám thống kê TPHCM Niên giám thống kê Việt Nam 2019) Chương Thực trạng thị trường lao động TPHCM 3.1.Thực trạng cung cầu lao động: Thực trạng cung lao động Cung lao động toàn người đáp ứng đủ khả thể lực trí lực làm việc, tham gia sẵn sàng tham gia vào thị trường lao động thời điểm định Dưới góc độ số lượng Thành Phố Hồ Chí Minh trung tâm đầu não thị trường Việt Nam Nơi đươc coi trọng điểm giữ vai trò quan trọng nền kinh tế với 16 quận, thành phố huyện trải dài 2.095 km² Dân số Thành Phố Hồ Chí Minh ước tính đến năm 2022 9.720.800 người Số lượng dân số khu vực thành thị chiếm tỷ lệ cao khu vực nông thôn, dân số khu vực thành thị khoảng 7.793.600 người tương đương với 80,17%, 19,83% cịn lại dân số khu vực nơng thôn khoảng 1.927.200 người Với lượng lớn dân cư trẻ sinh sống làm việc đây, năm Thành Phố Hồ Chí Minh khu vực có lực lượng lao động nhiều để đáp ứng nhu cầu lao động cho nước Số lượng nam giới nữ giới tương đối Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Năm 2022, Thành Phố Hồ Chí Minh tiếp nhận giải việc làm cho 241.000 lao động, số tăng 36,18% so với kì năm trước Bên cạnh đó, số chỗ việc làm gia tăng đáng kể, tạo 107.000 việc làm cho người lao động thị trường Theo số liệu khảo sát 23.500 doanh nghiệp lớn nhỏ địa bàn Thành Phố Hồ Chí Minh, vị trí giám đốc, bác sỹ, kế toán mức lương 20 triệu đồng có nhu cầu tuyển 8.000 nhân viên, Các nghề kinh doanh, lập trình, thiết kế có mức lương dao động từ 15-20 triệu cần thu hút thêm 5.000 lao động Đối với ngành nghề mức lương 10-15 triệu 5-10 triệu cần tuyển dụng thêm số lượng lao động lần lượng 17.000 28.000 người Từ số liệu nhu cầu lao động Thành Phố Hồ Chí Minh năm 2022 cho thấy, số lượng người lao động năm lớn Mặc dù, số lượng nhu cầu công việc để đáp ứng cho lĩnh vực kinh doanh thị trường năm 2022 nhiều nguồn cung lao động chưa đáp ứng yêu cầu trình độ đào tạo Vì năm 2022, Thành Phố Hồ Chí Minh tượng lao động thất nghiệp cịn xuất 3.2.Tình trạng thất nghiệp: Trong năm 2022, Sở LĐ-TB&XH TPHCM có văn gửi Cục Thống Kê thành phố nhằm cung cấp số liệu phục vụ biên soạn GRDP sơ năm ước tính quý I năm 2023 Thực trạng năm 2022, tồn khu vực TP HCM có 146.000 người thất nghiệp Theo đó: người lao động phổ thơng, khơng có cấp (chiếm 56,62%) người có cấp đại học (chiếm 31,14%) lao động có chứng nhận nghề sơ cấp (Chiếm 1,96%) Cịn lại, người có trình độ trung cấp nghề (chiếm 4,66%) cao đẳng nghề, cao đẳng chuyên nghiệp (chiếm 5,52%) 10 Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC lao đ ộng phổ thông Trung cấấp nghềằ bằằng cấấp đ ại học Cao đ ẳ ng nghềằ- chuyền nghi ệp ĐẠI HỌC HOA SEN ch ng ứ nh nậnghềằ s ơcấấp Hình 6: Tỷ lệ việc trình độ lao động khác Từ biểu đồ lao động có trình độ nghề chiếm tỷ lệ thấp Ngược lại người lao động phổ thông chiếm tỷ việc cao Theo số liệu thống kê 10 tháng đầu tồn TPHCM có 128.000 lao động việc đăng ký nhận trợ cấp thất nghiệp, tăng khoảng 27% so với năm trước Vào tháng 10/2022 số lượng doanh nghiệp hoạt động địa bàn gần 249.000 với tổng số lao động làm việc có tham gia BHXH 2.496.000 người, tăng 345.660 người so với kỳ năm 2021 Bên cạnh dự kiến vài doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng thêm người lao động vào dịp lễ, Tết Tuy nhiên khoảng thời gian cuối năm 2022, có số doanh nghiệp cắt giảm lượng lớn nhân như: Công ty TNHH Tỷ Hùng Bình Tân; Cơng ty Việt Nam Sambo Củ Chi…Vì “thiếu hụt đơn hàng” hay “khơng có đơn hàng”; “thu hẹp quy mơ sản xuất” Điều gây nên tình trạng thất nghiệp lớn thiếu hụt kinh tế cho người dân lao động trước thềm chuẩn bị đón tết cơng ty cam kết cố gắng đóng đủ tiền bảo hiểm thất nghiệp chi trả đầy đủ 11 Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN khoản trợ cấp Một vài khía cạnh khác vài cơng ty chọn phương pháp khác nhằm giữ chân người lao động cách giảm số làm việc Hình 7: Số người tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động theo quý, 2020 -2022 Dựa theo biểu đồ, thấy tình trạng việc q IV có xu hướng tăng lên so với quý III Cụ thể, số người thất nghiệp độ tuổi lao động quý IV năm 2022 1,08 triệu người; tăng 24,9 nghìn người so với quý trước giảm 520,0 nghìn so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động IV năm 2022 2,32%; tăng 0,04 điểm phần trăm so với quý trước; giảm xuống 1,24 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Độ tuổi niên từ 15 đến 24 tuổi quý IV năm 2022 có tỷ lệ thất nghiệp chiếm 7,70% Thanh niên khu vực thành thị có tỷ lệ thất nghiệp 10,78%, cao 4,67 điểm phần trăm so với khu vực nông thôn Xu hướng nhu cầu tuyển dụng từ năm 2019 đến 2022 cho thấy số ngành giảm mạnh bao gồm: - Dệt may/ da giày: giảm 44% 12 Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN - Nhà hàng – khách sạn: giảm 49% - Hàng không – Du lịch: giảm 51% - Hàng hải: giảm 43% - Bất động sản: giảm 29% Theo kết khảo sát ước tính quý I năm 2023, thành phố có 30,75% doanh nghiệp phản ánh lao động giảm; 50,65% giữ nguyên số lượng lao động 18,6% doanh nghiệp tăng lao động Hiện tình trạng thất nghiệp kéo dài khơng có đơn hàng Ngày 19/2/2023 cơng ty Pou Yuen Việt Nam quận Bình Tân, TP.HCM với tổng số lao động khoảng 50.500 lao động Cơng ty thơng báo gặp khó khăn thiếu hụt đơn hàng nên tổ chức buộc phải cắt giảm 2.000 công nhân Tổng quát, thực trạng thất nghiệp khu vực TP.HCM kéo dài nhức nhói có chiều hướng gia tăng Chính vậy, vấn đề cần giải nhanh chóng 3.3.Thực trạng tiền lương TP.HCM 3.3.1 Về sách tiền lương tối thiểu vùng Mức lương tối thiểu mức lương thấp làm sở để thỏa thuận trả lương người lao động Mức lương nghiên cứu để đảm bảo mức sống tối thiểu trung bình cho người lao động tỉnh thành chia thành vùng (như bảng dưới) Từ 1/7/2022, Nghị định 38/2022/NĐ-CP có hiệu lực, mức lương làm theo Thành phố Hồ Chí Minh phải áp dụng mức lương tối thiểu theo quy định sau: Vùng Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng) Mức lương tối thiểu (Đơn vị: đồng/giờ) Vùng I 4.680.000 22.500 13 Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Vùng II 4.160.000 20.000 Vùng III 3.640.000 17.500 Vùng IV 3.250.000 15.600 Cụ thể Thành phố Hồ Chí Minh: Vùng I gồm quận, thành phố Thủ Đức huyện Củ Chi, Bình Chánh, Hóc Mơn, Nhà Bè Vùng II gồm huyện Cần Giờ 3.3.2 Mức lương trung bình TP.HCM Mức lương trung bình thị trường lao động phổ thông năm 2022 (So sánh với TP Hà Nội) Thị trường lao động phổ thông báo cáo thống kê Vieclamtot.com bao gồm nhóm ngành: Cơng nhân, bảo vệ, nhân viên nhà hàng, khách sạn, nhân viên chăm sóc khách hàng, telesales shipper Từ kết thống kê năm 2022, tảng tìm việc tuyển dụng Việc làm tốt đánh giá mặt lương nhóm ngành lao động phổ thơng TPHCM thấp nhiều so với TP Hà Nội Trong mức lương lao động phổ thông Hà Nội có xu hướng tăng xun suốt năm 2022 ln cao so với mức bình quân TPHCM Thu nhập lao động phổ thông TPHCM không thấp mà cuối năm lại giảm so với thời điểm quý II/2022 Cụ thể, mức lương đầu năm 2022 lao động phổ thông Hà Nội 9,9 triệu đồng/tháng TPHCM 8,1 triệu đồng/tháng Sang quý II/2022, lương lao động phổ thông TPHCM tăng lên 8,5 triệu đồng/tháng, Hà Nội giảm 14 Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN chút 9,8 triệu đồng/tháng Đến cuối năm 2022, lương lao động phổ thơng TPHCM giảm cịn triệu đồng/tháng, Hà Nội lại tăng đến 11,1 triệu đồng/tháng Hình 8: Biến động mức lương thị trường lao đông phổ thông năm 2022 (Nguồn: Vietlamtot) Mức lương trung bình thực trả số loại hình doanh nghiệp TP.HCM Vào ngày 29.12.22, Sở Lao động-Thương binh-Xã hội TP.HCM thơng báo trang thơng tin thức tình hình tiền lương năm 2022 gồm 1078 doanh nghiệp (tổng 221.745 lao động) địa bàn TP.HCM Theo số liệu báo cáo, Sở LĐ-TB-XH TP.HCM công bố tiền lương trung bình thực trả năm 2022 11 triệu đồng/tháng Cụ thể: - Nhóm cơng ty TNHH MTV Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có lương trung bình năm 2022 13,6 triệu đồng/tháng Mức lương cao 52,3 triệu đồng/tháng thấp 7,3 triệu đồng/tháng 15 Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN - Cơng ty có cổ phần, vốn góp chi phối Nhà nước, mức lương trung bình năm 2022 16,8 triệu đồng/tháng Mức lương cao 143,2 triệu đồng/tháng thấp 6,5 triệu đồng/tháng - Doanh nghiệp dân doanh, mức lương trung bình năm 2022 10,9 triệu đồng/tháng Mức lương cao 417 triệu đồng/tháng thấp 5,4 triệu đồng/tháng - Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi (FDI), mức lương trung bình năm 2022 10,7 triệu đồng/tháng Mức lương cao 606 triệu đồng/tháng thấp 5,9 triệu đồng/tháng Hình 9: Mức lương trung bình thấp nhất/tháng loại hình DN TP.HCM năm 2022 3.3.3 Những bất cập tiền lương mức sống TP.HCM Vào cuối năm 2021 sau giai đoạn bùng phát dịch COVID-19 mạnh qua đi, kéo theo giá nhiều mặt hàng TPHCM tăng cao Mức tăng hàng hóa tiêu dùng sinh hoạt ảnh hưởng đến nhiều chi phí khác 16 Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN giá xăng, giá nhà thuê,… gây áp lực lớn lên gia đình có mức thu nhập thấp-những người chủ yếu làm công ăn lương nhà máy, xí nghiệp Trong đó, mức lương nhóm khơng có dấu hiệu tăng trưởng Trung tâm dự báo nhu cầu nguồn nhân lực thông tin thị trường lao động TPHCM (Falmi) công bố khảo sát thị trường lao động quý III/2022 số gần 23.600 lượt doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng 63.800 vị trí làm việc, đó: - Hơn 28.000 chỗ làm (chiếm 44,3%) có mức lương 5-10 triệu đồng/tháng - Hơn 4.000 chỗ làm (chiếm 6,8%) có mức lương triệu đồng cho vị trí việc làm nhân viên phục vụ, bán hàng, thực tập sinh, nhân viên kinh doanh Khảo sát nhu cầu tuyển dụng cho thấy mức lương doanh nghiệp đưa thấp so với mức sống thành phố đắt đỏ TPHCM Mức lương vừa đủ cao chút so với mức lương tối thiểu vùng năm 2022 (Trình bày phần 3.3.1) Vì vậy, mức sống nhóm lao động nhận mức lương TPHCM khó khăn Theo báo Thanh Niên ngày 27.5.2022, nhiều người tham gia vấn chia sẻ mức lương họ đủ để trả tiền trọ, chi phi sinh hoạt tiền điện, nước, xăng, cho học, chi phí y tế, bảo hiểm… Số tiền tiết kiệm hàng tháng cố vài triệu dư ra, đủ để “thực giấc mơ” mua nhà Mức lương trung bình đủ chi tiêu cá nhân ăn uống, di chuyển, khoản chi phí cho gia đình, nhỏ,… cá nhân hộ gia đình thuộc nhóm thu nhập trung bình-thấp khơng thể tích lũy nhiều để mua nhà không dám mạo hiểm vay nợ để mua hộ trị giá vài tỉ đồng 17 Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Cũng có chia sẻ người trẻ có nhu cầu khác với người lập gia đình có nhỏ, người trẻ đa phần có xu hướng du lịch, mua sắm chi tiêu có nhu cầu thực mua nhà Họ cho di chuyển làm việc nhiều nơi thay cố định chỗ tốt Chương Giải pháp phát triển thị trường lao động TPHCM Nhóm giải pháp khai thác hiệu tiềm năng, lợi nguồn lực để phát triển kinh tế Thứ nhất, xác định tiềm năng, lợi phát triển kinh tế TP.HCM Một nguyên nhân khiến khoảng cách TP.HCM với Thành phố khu vực lớn TP.HCM chưa phát huy tốt lợi thế, khai thác tiềm Điều hàm ý dư địa tăng trưởng phát triển TP.HCM lớn khả bắt kịp Thành phố khác khu vực khả thi Để phát triển kinh tế bền vững, quyền TP.HCM đánh giá cách khoa học, tồn diện q trình phát triển xác định tiềm năng, lợi chưa khai thác hiệu thời gian qua để phát triển kinh tế Từ đó, xác định chiến lược phát triển kinh tếThành phố thập kỷ tới sở khai thác hiệu tiềm năng, lợi Có tiềm năng, lợi mà TP.HCM cần quan tâm, khai thác hiệu q trình phát triển: Vị trí thuận lợi địa lý, kinh tế - xã hội Với vị trí trung tâm kinh tế, văn hóa, giáo dục, khoa học công nghệ nước; Là trung tâm giao lưu hội nhập quốc tế, Thành phố Hồ Chí Minh có nhiều lợi phát triển, động lực phát triển Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam nước Bên cạnh đó, với vị trí địa lý, TP.HCM trung tâm kết nối, trung tâm kinh tế tài khu vực giới Điều kiện địa lý đặc 18 Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN biệt thuận lợi TP.HCM coi khoảng trống chưa khai thác hiệu để phục vụ cho trình phát triển thành phố thời gian qua Nguồn nhân lực quy mô lớn, chất lượng cao khơng ngừng bổ sung Thành phố Hồ Chí Minh có lực lượng lao động quy mơ lớn nước, chất lượng cao, liên tục bổ sung từ nguồn lao động nhập cư từ địa phương khác, từ nguồn sinh viên tốt nghiệp trường đại học Bên cạnh đó, TP.HCM có đội ngũ chuyên gia, nguồn nhân lực trình độ cao Đây nguồn lực to lớn góp phần xây dựng TP.HCM trở thành thị sáng tạo, thơng minh, đại Trung tâm tài lớn nước “Hàng năm TP.HCM nhận lượng kiều hối lớn, nửa lượng kiều hối nước Cùng với tổ chức tín dụng địa bàn Thành phố có tốc độ tăng trưởng huy động vốn (xấp xỉ 30% nước) dư nợ tín dụng ổn định, phục vụ tốt nhu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp người dân Đây nguồn lực lớn để Thành phố Hồ Chí Minh huy động nguồn lực phát triển kinh tế - xã hội phát triển khu vực kinh tế tư nhân” (Turk, n.d.) Hai là, quản lý hiệu nguồn lực phát triển kinh tế Phát huy nguồn lực để phát triển bền vững kinh tế TP.HCM nhiệm vụ khó khăn nhiều thập kỷ tới Để giải vấn đề này, ccơ quan có thẩm quyền nên lập kế hoạch hiệu quản lý tài nguyên thiên nhiên,như đất, nước, khơng khí Trong nội thành đồng thời đẩy mạnh liên kết với địa phương vùng để quản lý, khai thác hiệu nguồn tài nguyên chung Trên sở quy hoạch vùng TP.HCM Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, TP.HCM cần phối hợp với quyền tỉnh vùng để thống tiểu vùng cách khoa học nhằm khai thác tối đa lợi cạnh tranh nguồn lực 19 Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN vùng địa bàn để phục vụ mục tiêu phát triển địa phương mục tiêu phát triển chung tồn vùng Thành phố Hồ Chí Minh Thứ ba, quan tâm phát triển nguồn nhân lực Thành phố Nguồn nhân lực nguồn lực quan trọng phát triển Để đảm bảo phát triển kinh tế bền vững, quyền thành phố cần có chiến lược phát triển nguồn nhân lực, để người dân Thành Phố “cơng dân thơng minh”, có trách nhiệm với phát triển chung thành phố Để đạt mục tiêu này, TP.HCM cần xây dựng hình mẫu cơng dân Thành Phố tương lai, quan tâm đến công tác giáo dục để đào tạo lớp công dân đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững thành phố tương lai Nhóm giải pháp xây dựng nâng cao lực quản trị quyền thành phố đáp ứng yêu cầu phát triển Thứ nhất, xây dựng tổ chức cấu tổ chức biên chế quan ban ngành Thành phố Sở thích xây dựng quyền trở nên “thơng minh hơn”,có lực đáp ứng yêu cầu quản lý phát triển cchính xác bối cảnh Chính quyền Thành phố Hồ Chí Minh nên nghiên cứu đồng hànhtiếp tục hồn thiện đề xuất với Trung ương, mơ hình quyền TP Có thể quan chức TP nên áp dụng cho thí điểm theo hướng cchính quyền thành phố hai cấp:cấp thành phố cấp phường Ngoài ra, số quan cấp thành phố thành lập theo phương thức phân cấp để phối hợp thực nhiệm vụ lĩnh vực thành phố Mơ hình tổ chức phù hợp với xu chuyển đổi quản trị nhà nước nói chung phù hợp với bối cảnh không gian phát triển thị với phát triển nhanh chóng công nghệ thông tin ngày hỗ trợ đắc lực cho hoạt động quản trị quan nhà nước Bên cạnh đó, cịn phù hợp với mơi trường thị nơi trình độ dân trí ngày cao Mơ hình 20 Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN đáp ứng yêu cầu giải vấn đề kinh tế - xã hội cách nhanh chóng hiệu Tuyển dụng, đào tạo đội ngũ cán quyền cấp thành phố trở thành “quan khéo” để vận hành “đô thị thông minh”, “đô thị sáng tạo” Thu hút cán có chất lượng thuộc nhóm nguồn nhân lực “tinh hoa” xã hội làm việc quan trực thuộc Thành phố, quyền Thành phố Hồ Chí Minh cần trọng cơng tác đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức mới, khoa học phù hợp với yêu cầu thực tiễn nhóm cán Các quyền thành phố cần quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nhóm kỹ quản lý, giải vấn đề mới, vấn đề tồn cầu hóa Cho đội ngũ cán quyền cấp Đặc biệt, cấp quyền TP cần quan tâm đào tạo, bồi dưỡng công tác hoạch định thực thi sách cơng cho đội ngũ cán bộ, cơng chức lãnh đạo cấp, cấp TP Cùng với chế độ đãi ngộ cho đội ngũ cán cấp, quyền Thành phố Hồ Chí Minh cần hồn thiện chế đánh giá, bổ nhiệm cán khoa học, hiệu phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cho đội ngũ lãnh đạo, cấp quản lý Hoàn thiện chế phân quyền tương xứng với nhiệm vụ gắn với trách nhiệm giải trình cụ thể, rõ ràng vị trí hệ thống Thứ hai, phát huy vai trò bên liên quan phát triển Thành phố Hồ Chí Minh Khu vực kinh tế tư nhân Thành phố Hồ Chí Minh có nhiều tiềm Trên sở thể chế, sách chung nhà nước, quyền Thành phố cần tạo điều kiện, hỗ trợ chế, sách cụ thể, thiết thực để kinh tế tư nhân phát triển, trở thành động lực quan trọng, đồng hành quyền cấp phát triển Thành phố đất nước Ngồi ra, quyền TP.HCM cần hồn thiện chế để thành phần kinh tế nhà nước tham gia kiến tạo phát triển kinh tế Thành phố bền vững Với kinh nghiệm động quyền thành phố thời gian qua, lớn mạnh khu vực kinh tế nhà nước, Thành phố Hồ Chí Minh thuận lợi 21 Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN thành cơng phát huy vai trị bên liên quan phát triển kinh tế bền vững Ba là, đẩy mạnh cải cách hành Tiếp tục rà sốt, xây dựng, hồn thiện hệ thống chế, sách, thủ tục hành Đẩy mạnh ứng dụng cơng nghệ thông tin quản lý, giải thủ tục hành phục vụ nhân dân, phục vụ doanh nghiệp Công khai hoạt động quản lý nhà nước Tiếp tục hoàn thiện đẩy nhanh tiến độ triển khai Đề án xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh trở thành thành phố thơng minh Đặc biệt,chính quyền thành phố Hồ Chí Minh đặc biệt trọng xây dựng quản lý hiệu xã hội thông minh Chương Kết luận Với vai trò nơi nắm giữ kinh tế Việt Nam, Thành phố Hồ Chí Minh thu hút nguồn lao động lớn từ ngồi nước Qua tìm hiểu tình hình dựa kết nghiên cứu phân tích thị trường lao động thành phố Hố Chí Minh cho thấy năm gần nhìn chung thực trạng thị trường lao động nhìn chung có nhiều đổi theo hướng tích cực, thu nhập người lao động đáp ứng phần lớn mục tiêu đề Tuy nhiên, ta thấy thực trạng cung cầu lao động thành phố cân đối nghiêm trọng, cung khơng đủ cầu Chính vậy, bên cạnh việc đào tạo, kết nối cung cầu lao động, quyền Thành phố Hồ Chí Minh cần nhanh chóng đưa sách hỗ trợ nhiều cho doanh nghiệp chế, sách, nguồn vốn, tạo sở sản xuất bền vững, mở rộng thị trường kinh doanh, sản xuất, tạo thêm nhiều việc làm cho người dân để tránh vấn đề thất nghiệp xảy Trước tình hình dịch bệnh có nguy bùng nổ trở lại, nhu cầu việc làm Thành phố Hồ Chí Minh có xu hướng tăng cao Khi thị trường lao động có xu phát triển mạnh, có chất lượng cao giảm bớt áp lực vấn đề giải việc làm, an sinh xã hội, tạo hội để thành phố ngày phát triển 22 Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN TÀI LIỆU THAM KHẢO Tổng cục Thống kê (2019) Niên giám thống kê TPHCM Niên giám thống kê Việt Nam (2019) Thơng cáo báo chí tình hình lao động việc làm năm 2022 Chi, T (2016) Người Việt Nam so với giới: Bia rượu, thuốc top đầu; Chiều cao, sức khỏe top cuối Retrieved from https://kenh14.vn/nguoi-viet-nam-so-voi-the-gioi-bia-ruou-thuoc-la-topdau-chieu-cao-suc-khoe-top-cuoi-20161001093055277.chn (2022) Dân số thành phố Hồ Chí Minh năm 2023 bao nhiêu? Invert.vn Retrieved from https://www.invert.vn/dan-so-thanh-pho-hochi-minh-ar4492 Ng.Một (2022) Thị trường lao động tháng cuối năm 2022 sôi động Retrieved from https://hcmcpv.org.vn/tin-tuc/thi-truong-laodong-nhung-thang-cuoi-nam-2022-se-soi-dong-hon-1491900069 Nguyên, T (2022) Hơn triệu lao động TPHCM qua đào tạo nghề Retrieved from https://dantri.com.vn/giao-duc-huong-nghiep/hon-4-trieulao-dong-o-tphcm-da-qua-dao-tao-nghe-20221115211022075.htm Minh Huy (2023) TP.HCM: Tỷ lệ lao động có trình độ nghề thất nghiệp thấp Retrieved from doanhnhansaigon.vn: https://doanhnhansaigon.vn/thoi-su-trong-nuoc/tp-hcm-ty-le-lao-dong-cotrinh-do-nghe-that-nghiep-thap-1115866.html 23 Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN Thực trạng thị trường lao động TPHCM BÁO CÁO KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẠI HỌC HOA SEN 10 Quang Huy (2023) Chỉ tháng đầu năm, TPHCM có 17.000 người hưởng trợ cấp thất nghiệp Retrieved from https://dantri.com.vn/: https://bom.so/Jt1itq 24 Thực trạng thị trường lao động TPHCM