Thông tin tài liệu
PHẦN MỞ ĐẦU I LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI: II MỤC TIÊU VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU: Mục Tiêu Nghiên Cứu: Phạm Vi Nghiên Cứu: 2.1 Phạm vi không gian: 2.2 Phạm vi thời gian: III PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU: IV KẾT CẤU CỦA BÁO CÁO: PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ CƠ SỞ THỰC TIỄN Ch I CƠ SỞ LÝ LUẬN: uy Trách Nhiệm Xã Hội Là Gì ? ên Đặc Điểm Của Trách Nhiệm Xã Hội Tại Doanh Nghiệp: 3.1 Trách nhiệm bên doanh nghiệp: 3.2 Trách nhiệm bên doanh nghiệp: ực tậ CƠ SỞ THỰC TIỄN: th II đề Nội Dung Việc Thực Hiện Trách Nhiệm Đối Với Xã Hội : p Doanh Nghiệp Không Thực Hiện Tốt Nghĩa Vụ: CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG VẤN ĐỀ TRÁCH NHIỆM CỦA DOANH NGHIỆP ĐỐI VỚI XÃ HỘI: A GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT TÌNH HÌNH ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY SỮA VINAMILK: I LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN VÀ HÌNH THÀNH CỦA CƠNG TY: II TẦM NHÌN VÀ SỨ MỆNH CUẢ CÔNG TY: III THÀNH TỰU CỦA CÔNG TY: B NỘI DUNG ISO 26000 MÀ VINAMILK HƯỚNG ĐẾN: I NỘI DUNG: Tuân Thủ Pháp Luật: Cấm Phân Biệt: Thời Giờ Lam Việc – Chế Độ Lương Bổng; Giờ Làm Việc: Y Tế Và An Tòan Nơi Làm Việc: Cấm Sử Dụng Lao Động Trẻ Em: Cấm Dưỡng Bức Lao Động Và Các Biện Pháp Kỷ Luật: Các Vấn Đề An Tịan Mơi Trường: II TRÁCH NHIỆM BẢO VỆ MƠI TRƯỜNG CỦA VINAMILK: Nước Thải: Khói Thải: Tiếng ồn: C LỢI ÍCH TỪ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI: NGUYÊN NHÂN KHIẾN DOANH NGHIỆP TRỐN TRÁNH TRÁCH Ch I uy NHIỆM XÃ HỘI: TẦM QUAN TRỌNG CỦA TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI: III HẠN CHẾ CỦA VIỆC THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI: IV BIỆN PHÁP KHẮC PHỤC: V VAI TRÒ CỦA NHÀ NƯỚC: VI KẾT LUẬN: ên II đề ực th p tậ PHẦN MỞ ĐẦU ên uy Ch đề ực th p tậ PHẦN MỞ ĐẦU I LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI: Trong năm gần đây, mà Đất Nước ta gia nhập tổ chức thương mại giới (WTO) đặt nhiều vấn đề liên quan đến việc sản xuất kinh doanh phát triển Đất Nước Đảng Chính Phủ ln muốn xây dựng xã hội công dân chủ, văn minh, đất nước xanh – – đẹp, định hướng kinh tế phát triển theo đường Xã Hội Chủ Nghĩa Chính thế, thời gian cộng đồng dân cư ln coi trọng văn hóa, đạo đức kinh doanh Doanh Nghiệp mà người thường hay nhắc với cụm từ “ Trách Nhiệm Xã Hội Doanh Ch Nghiệp”.Cùng với cơng đổi tịan diện Đất Nước, thành công uy công việc đẩy nhanh tốc độ tăng trưởng kinh tế đặt cho Đất Nước ta nhiều ên vấn đề môi trường xã hội Những vấn đề địi hỏi chủ thể kinh tế, đề có Doanh Nghiệp phải có trách nhiệm để góp phần giải Nếu không thân phát triển không bền vững phải trả giá đắt môi th ực trường hậu mà họ gây việc sản xuất kinh doanh, xem nhẹ môi trường, đặt mục tiêu lợi ích lên hàng đầu mà xem nhẹ an tòan người p tậ tiêu dùng người lao động Trên giới, đến vấn đề Trách Nhiêm Xã Hội Doanh Nghiệp đặt mà trái lại thời bao cấp người ta nói Trách Nhiệm Xã Hội Xí Nghiệp, đơn vị Nhà Nước nguời lao động cộng đồng xã hội nói chung Nhưng năm gần Trách Nhiệm Xã Hội hiểu cách rộng rãi không từ phương diện đạo đức mà từ phương diện pháp lý Những tác hại môi trườngdo số Doanh Nghiệp gây thời gian qua bị dư luận lên án phương diện đạo đức mà quan trọng cần phải xử lý nghiệm khắc phương diện pháp lý Đầu năm kỷ XX, trước mối hiểm họa mà người ta cho thủ phạm hoạt động sản xuất Doanh Nghiệp lớn hoạt động kinh tế nói chung – chẳng hạn, hủy hoại sinh quyển, gia tăng tình trạng bất bình đẳng đe dọa kế cấu xã hội, bóc lột lao động trẻ em, nguy hiểm sức khỏe an toàn cộng đồng dân cư xã hội làm trỗi dậy quan niệm Trách Nhiệm Xã Hội Doanh Nghiệp Do khơng phải ngẫu nhiên mà ta dễ dàng nhận thấy thời gian gần đây, sách báo, email, diễn đàn, website, thuật ngữ Trách Nhiệm Xã Hội Doanh Nghiệp dược sử dụng phổ biến Tuy nhiên, Việt Nam nay, Trách Nhiệm Xã Hội Doanh Nghiệp vấn đề mẻ, chưa người rộng rãi biết đến Thế nên viết tập trung làm rõ số nội dung cơ Trách Nhiệm Xã Hội Doanh Nghiệp, vai trò việc thực Trách Nhiệm Xã Hội Doanh Nghiệp số vấn đề thực tiễn đặt Việt Nam Đó lý mà đề tài đời Do thời gian nghiên cứu không Ch cho phép, tài liệu không đầy đủ nên việc phân tích, đánh giá khơng thể tránh uy khỏi thiếu sót Nhưng hi vọng qua chuyên đề phần ên hiểu chất vấn đề góp phần nâng cao việc chấp hành thực để Đất Nước ta ngày phát triển đề II MỤC TIÊU VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU: MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU: th ực Bộ tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội ISO 26000 tậ Chương trình Nghị Sự 21 Việt Nam nằm phát triển bền vững đất nước p sở kết hợp chặt chẽ, hợp lý hài hòa phát triển kinh tế, phát triển xã hội bảo vệ môi trường (Đ1, QĐ Số 153/QĐ/CP) Bộ Luật Lao Động Của Nước Cộng Hòa XHCNVN Luật Kinh Tế, Luật Doanh Nghiệp, Luật Thuế Những văn quy phạm pháp luật có liên quan tới vấn đế này… PHẠM VI NGHIÊN CỨU: 2.1 Phạm Vi Khơng Gian: CƠNG TY CỔ PHẦN SỮA VINAMILK VIỆT NAM Địa chỉ: 184 – 186 – 188 Nguyễn Đình Chiểu – Phường Bến Nghé - Quận 2.2 Phạm Vi Thời Gian: Từ ngày 9/4/2010 đến 10/5/2010 III PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU: Sưu tầm, tham khảo tài liệu Thông tin từ: website, radio… Quan sát, điều tra, trao đổi thông tin IV KẾT CẤU CỦA BÁO CÁO: ên uy Ch đề ực th p tậ ên uy Ch PHẦN NỘI DUNG đề ực th p tậ PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ CƠ SỞ THỰC TIỄN I CƠ SỞ LÝ LUẬN: TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI LÀ GÌ: CSR : Corporate Social Responsibility ( Trách Nhiệm Xã Hội) Ch Thuật ngữ trách nhiệm xã hội doanh nghiệp thức xuất cách uy 50 năm H.R.Bowen công bố sách với nhan đề “ Trách ên Nhiệm Xã Hội Của Doanh Nhân” (Responsibilites Of The Bisiness – 1953) nhằm đề mục đích tuyên truyền kêu gọi người quản lý tài sản không làm tổn hại đến quyền lợi ích người khác Kêu gọi lịng từ thiện nhằm bồi hòan thiệt th hại doanh nghiệp làm tổn hại xã hội” Tuy nhiên, từ đến nay, thuật ngữ ực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp hiểu theo nhiều cách khác p tậ Chẳng hạn như: Năm 1973 Keith Davis đưa khái niệm rộng: “CSR quan tâm phản ứng doanh nghiệp với vấn đề vượt việc thỏa mãn yêu cầu pháp lý, kinh tế, công nghệ” Archie Carroll (1999) cịn cho CSR có phạm vi rộng lớn hơn: “CSR bao gồm mong đợi xã hội kinh tế, luật pháp, đạo đức lòng từ thiện tổ chức thời điểm định” Theo Matten Moon (2004) lại cho rằng: “CSR khái niệm chùm bao gồm nhiều khái niệm khác đạo đức, kinh doanh, doanh nghiệp từ thiện, cơng dân doanh nghiệp, tính bền vững trách nhiệm mội trường Đó khái niệm động thử thách bối cảnh kinh tế, trị, xã hội đặc thù…” Hội Đồng Doanh Nghiệp Thế giới phát triển bền vững: “CSR cam kết việc ứng xử hợp đạo đức đóng góp vào phát triển kinh tế, đồng thời cải thiện chất lượng sống lực lượng lao động gia đình họ, cộng đồng địa phương tòan xã hội nói chung” Như vậy, Trách Nhiệm Xã Hội Doanh Nghiệp chuyên gia kinh tế định nghĩa theo nhiều cách khác dựa vào nhìn nhận, thái độ đánh giá người Nhưng dù góc độ Trách Nhiệm Xã Hội Doanh Nghiệp trước hết phải lợi ích ngừoi lao động, tòan thể cộng đồng dân cư xã hội ĐẶC ĐIỂM CỦA TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI TẠI DOANH NGHIỆP: CSR: khái niệm xâm nhập vào Việt Nam khoảng 10 năm tranh tòan cầu) uy Ch CSR : luật chơi bối cảnh tịan cầu hóa tự hóa thương mại (cạnh ên Trách nhiệm xã hội nên áp dụng điều kiện bắt buộc giao thương đề Khơng xem cơng việc từ thiện mà xem “bổn phận doanh nghiệp đối th với cộng đồng” ực Doanh nghiệp nhân tố xã hội, giống cơng dân – có quyền lợi tậ nghĩa vụ, phận thuộc xã hội sống nhờ vào xã hội p Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp thể qua yêu cầu tuân thủ chế độ lao động tốt, an toàn vệ sinh thực phẩm, sản phẩm bảo vệ môi trường Là điều kiện ràng buộc hợp đồng xuất sang kinh tế phát triển, buộc phải tuân thủ ký kết hợp đồng lao động Là yếu tố quan trọng yếu tố truyền thống khác: chi phí, chất lượng giao hàng kinh doanh CSR lồng ghép vào chiến lược doanh nghiệp trở thành điều kiện bắt buộc để doanh nghiệp tồn phát triển Khái niệm CSR với nhiều doanh nghiệp Việt Nam Kiến thức chuyên môn thực CSR nhiều doanh nghiệp hạn chế HỘI: NỘI DUNG VIỆC THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM ĐỐI VỚI XÃ Nhằm nâng hành vi doanh nghiệp lên mức phù hợp với quy phạm giá trị kỳ vọng xã hội phổ biến Hiện nay, tồn quan điểm khác Trách Nhiệm Xã Hội Doanh Nghiệp: Những người ủng hộ quan điểm thứ cho rằng, doanh ngiệp khơng có trách nhiệm xã hội mà có trách nhiệm với cổ đông người lao động doanh nghiệp Cịn Nhà Nước phải có trách nhiệm với xã hội, doanh nghiệp có trách nhiệm thơng qua việc nộp thuế cho Nhà Nước Trái lại, người khác lại có quan điểm cho với tư cách chủ thể kinh tế thị trường, doanh nghiệp sử dụng nguồn nhân lực xã hội, khai thác nguồn lực tự nhiênvà q trình đó, họ gây tổn hại không tốt môi trường tự nhiên Vì vậy, ngồi việc uy đồng… Ch đóng thuế, doanh nghiệp cịn có trách hiệm xã hội mơi trường, cộng ên Nói cách khác, doanh ngiệp muốn phát triển bền vững phải tuân theo chuẩn mực bảo vệ mơi trường, bình đẳng giới, an tòan lao động, quyền lợi đề lao động, trả lương công bằng, đào tạo phát triển nhân viên, phát triển cộng ực yếu tố như: th đồng Trách Nhiệm Xã Hội Doanh Nghiệp thể cách cụ thể p Bảo vệ môi trường tậ 3.1 Trách nhiệm bên ngồi doanh nghiệp: Đóng góp cho cộng đồng xã hội Thực tốt trách nhiệm với nhà cung cấp Bảo đảm lợi ích an toàn cho người tiêu dùng 3.2 Trách nhiệm bên doanh nghiệp: Quan hệ tốt với người lao động Bảo đảm lợi ích cho cổ đơng Tất nhiên, phân chia thành trách nhiệm bên trách nhiệm bên có ý nhĩa tương đối khơng thể nói trách nhiệm quan trọng trách nhiệm Với nội dung cụ thể Trách Nhiệm Xã Hội việc thực Trách Nhiệm Xã Hội Doanh Nghiệp không làm cho doanh nghiệp phát triển bền vững mà cịn góp phần vào phát triển bền vững xã hội nói chung – sử dụng hợp lý nguồn tài nguyên thiên nhiên, bảo vệ môi trường cho hệ hôm phát triển mà không ảnh hưởng tới hệ mai sau II CƠ SỞ THỰC TIỄN : DOANH NGHIỆP KHÔNG THỰC HIỆN TỐT NGHĨA VỤ: Trường hợp cơng ty bột Vedan ví dụ Nhà sản xuất bột Đài Loan giết chết sông Thị Vải Việt Nam – sông chết phục hồi được, chôn vùi theo niềm tin người Việt Nam Khi tàn phá sông Thị Vải – nguồn sống sinh hoạt biết người dân Thì nay, bị quan nhà nước có thẩm quyền phát doanh nghiệp không tự ý thức hành vi Đã khơng bồi thường thỏa đáng cho người dân mà ngược lại phải có can thiệp từ pháp luật “liên quan đến vụ Ch xả thải, ông Trần Ngọc Phú – Chủ Tịch UBND Tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu vừa ký uy định bồi thường cho tỉnh này” ên Về phía doanh nghiệp, kiện giết chết thương hiệu Vedan – tài sản vơ hình q lớn mà cơng ty dày công xây dựng nhiều năm Công ty thiếu đề tinh thần trách niệm cộng đồng mà xã hội chưa ràng buộc trách nhiệm th cách nghiêm ngặt Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR), phát ực triển cao đạo đức kinh doanh vấn đề phải đối mặt hàng ngày tậ công ty quốc gia phát triển xa lạ với xã hội Việt Nam p Hay vụ cá chết hàng loạt sông Trà Khúc – Nhà Máy Rượu xả nước thải: “ đòan kiểm tra liên ngành kiểm tra thực tế việc xử lý nước thải Công Ty Cổ Phần Đường Quảng Ngãi Mặc dù công ty báo cáo ngưng hoạt động nhà máy, bịt hệ thống xứ lý nước thải sông Trà Khúc thực tế kiểm tra lại trái ngược hòan tòan Tại hồ chứa nước hèm cồn rượu, đòan kiểm tra phát hệ thống đường ống dẫn nước thải phía gần sơng trà khúc có van mở che khuất lùm Khi van mở, mùi thối nồng nặc ào theo đường ống dẫn chảy thẳng sông” Nguồn: “ Báo Tuổi Trẻ 06/05/2010” Từ vấn đề thực tiễn trên, nội dung chuyên đề đề cập sâu đến “TRÁCH NHIỆM BẢO VỆ MƠI TRƯỜNG” doanh nghiệp Để từ họ có nhận thức đắn tự nguyện việc bảo vệ môi trường xanh – – đẹp SỰ QUAN TÂM CỦA NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI VẤN ĐỀ: Trên thực tế, Việt Nam vấn đề trách nhiệm xã hội doanh nghiệp vấn đề mẻ, bứơc đầu số quan, ngành quan tâm, giúp đỡ Bằng chứng từ năm 2005, phịng Thương Mại Và Cơng Nghiệp Việt Nam, Bộ Lao Động Thương Binh Xã Hội, Bộ Công Thương…đã trao giải thưởng “Trách Nhiệm Xã Hội Doanh Nghiệp hướng tới phát triển bền vững” nhằm tôn vinh doanh nghiệp thực tốt trách nhiệm xã hội bối cảnh hội nhập Hiện nay, nhiều doanh nghiệp Việt Nam nhận thấy rằng, trách nhiệm xã hội trở thành yêu cầu thiếu doanh nghiệp Ch Bởi lẽ, bối cảnh tồn cầu hố hội nhập quốc tế, doanh nghiệp không uy tuân thủ trách nhiệm xã hội khó mà tiếp cận với thị trường giới ên Nhiều doanh nghiệp thực tốt đạt hiệu thiết thực sản xuất kinh doanh Bên cạnh hiệu kinh tế, doanh nghiệp củng cố đề uy tín với khách hàng, tạo gắn bó hài lịng cuả người lao động đối th với doanh nghiệp, thu hút lực lượng lao động có chun mơn cao ực Do nhận thức tầm quan trọng ích lợi việc thực trách nhiệm xã hội tậ điều kiện tòan cầu hóa hội hập quốc tế, số doanh nghiệp lớn Việt p Nam, ngồi trách nhiệm đóng thuế cho Nhà Nứơc, đăng ký việc thực trách nhiệm xã hội dạng cam kết xã hội việc bảo vệ mội trường với cộng đồng địa phương CHƯƠNG II THỰC TRẠNG VẤN ĐỀ TRÁCH NHIỆM CỦA DOANH NGHIỆP ĐỐI VỚI XÃ HỘI: A GIỚI THIỆU KHÁI QT TÌNH HÌNH ĐẶC ĐIỂM CỦA CƠNG TY SỮA VINAMIKL: I LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN VÀ HÌNH THÀNH CỦA CƠNG TY: Cơng Ty Cổ Phần Sữa Vinamilk thành lập từ năm 1976 chịu quản lý nhà nước Công ty chuyên sản xuất kinh doanh sản phẩm từ sữa nhằm đáp ứng nhu cầu nước xuất thị trường nước Các kiện quan trọng trình hình thành phát triển công ty sau: 1976: tiền thân Công Ty Sữa Cà Phê Miền Nam, trực thuộc tổng công ty lương thực với đơn vị trực thuộc Nhà Máy Sữa Thống Nhất, Nhà Máy Sữa Trường Thọ, Nhà Máy Sữa Dielac, Nhà Máy Cà Phê Biên Hịa, Nhà Máy Bột Bích Chi Lubico 1978: Công ty chuyển cho Bộ Công Nghiệp Thành Phố quản lý Công ty đổi tên thành Xí Nghiệp Liên Hợp Sữa Cà Phê Bánh Kẹo I 1988: Lần giới thiệu sản phẩm sữa bột bột dinh dưỡng trẻ em Việt Nam 1991: Giới thiệu sữa chua ăn thị trường Việt Nam 1992: Đổi tên thành Công Ty Sữa Việt Nam Đây thời điểm quan trọng, đánh Ch dấu bắt đầu tập trung vào sản xuất gia công sản phẩm sữa Cơng ty uy 2003: Chính thức chuyển đổi thành Công Ty Cổ Phần Sữa Vinamilk cho phù hợp ên với hình thức hoạt động công ty Tên doanh nghiệp: Công Ty Cổ Phần Sữa Vinamilk Việt Nam đề Địa chỉ: 184 – 186 – 188 Nguyễn Đình Chiểu – P.Bến Nghé - Quận – TpHCM tậ Website: www.vinamilk.com.vn ực Email: vinamilk@.com.vn th Lĩnh vực sản xuất: sữa, sản phẩm từ sữa p II.TẦM NHÌN VÀ SỨ MỆNH CỦA CƠNG TY: Tầm nhìn “ trở thành biểu tượng niềm tin số Việt Nam sản phẩm dinh dưỡng sức khỏe phục vụ người” Sứ mệnh “ Vinamilk cam kết mang đến cho cộng đồng nguồn dinh dưỡng tốt nhất, chất lượng trân trọng, tình u ttách nhiệm cao vớicuộc sống người xã hội” Hài hịa lợi ích: lợi ích Vinamilk lợi ích nhân viên, đối tác, xã hội, nhà nước Chính sách chất lượng: ln thỏa mãn có trách nhiệm với khách hàng cách đa dạng hóa sản phẩm dịch vụ đảm bảo chất lượng, an tòan vệ sinh thực phẩm với giá cạnh tranh, tôn trọng đạo đức kinh doanh tuân theo luật định III THÀNH TỰU CỦA CƠNG TY: Tính theo doanh số sản phẩm, Vinamilk nhà sản xuấy sữa hàng đầu việt nam Danh mục sản phẩm Vinamilk bao gồm: sản phẩm chủ lực sữa nước sữa bột, sản phẩm có giá trị cộng thêm yoghourt, kem, mát… Từ bắt đầu vào hoạt động 1976, công ty xây dựng hệ thống phân phối rộng Việt Nam làm đòn bẩy để giới thiệu sản như: nước ép, sữa đậu nành, nước uống đóng chai cà phê cho thị trường Phần lớn sản phẩm công ty cung cấp cho thị trường thương hiệu “ Vinamilk”, thương hiệu bình chọn “ Thương Hiệu Nổi Tiếng “ 100 thương hiệu mạnh năm 2006 Vinamilk bình chọn nhóm ‘ Top 10 Hàng Việt Nam Chất Lượng Cao” từ năm 1995 đến 2007 Hiện công ty tập trung hoạt động sản xuất kinh doanh vào thị trường tăng trưởng mạnh Việt Nam Tăng trưởng bình quân 7,85% từ năm 1997 đến Ch năm 2007 Đa phần sản phẩm sản xuất nhà máy với tổng công suất uy khỏang 570406 sữa năm Công ty sở hữu mạng lưới phân phối rộng ên lớn nước, điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp đưa sản phẩm đến ngừơi tiêu dùng với số lượng lớn đề Sản phẩm công ty chủ yếu tiêu thụ thị trường Việt Nam xuất th sang thị trường nước ngoài: Campuchia, Irac, Philippin Và Mỹ ực B NỘI DUNG ISO26000 MÀ VINAMILK HƯỚNG ĐẾN: p Tuân Thủ Pháp Luật: tậ I NỘI DUNG: Công ty luân chấp hành luật mà nhà nước quy định vầ việc thân doanh nghiệp phài có trách nhiệm với xã hội Cấm Phân Biệt: Không cho phép hình thức phân biệt việc thuê mướn, trả thù lao, tham gia đào tạo, đề bạt, chấm dứt hợp đồng lao động Thời Giờ Làm Việc – Chế Độ Lương Bổng: Lương trả cho làm việc thông thường, làm thêm chênh lệch thêm Không khấu trừ lương trái phép không quy định Cấm khấu trừ lương biện pháp kỷ luật Các công ty cung ứng phải bảo đảm lương cấu quyền lợi phải đáp ứng mức cần thiết tối thiểu đời sống người lao động 4 Giờ Làm Việc: Phải tuân thủ thời giò làm việc văn quy phạm pháp luật quy định Giờ làm việc tối đa cho phép tuần không 48 Và làm thêm phải dựa sở tự nguyện không 4giờ/ngày Mỗi người lao động phép có ngày nghỉ hàng tuần (Bộ Luật Lao Động Việt Nam quy định) Y Tế Và An Toàn Nơi Làm Việc: Phải tuân thủ vấn đề y tế an tòan nơi làm việc Đặc biệt dự phòng sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân Đặc biệt không cho người lao động lớn tuổi làm công việc nặng nhọc, cơng việc nguy hiểm khơng an tịan không tốt Ch cho sức khỏe Mỗi cá nhân phải huấn luyện y tế an tòan lao động uy Cần phải thiết lập hệ thống để phát hiện, ngăn ngừa phản ứng lại ên nguy hiểm tiềm ẩn sức khỏe an toàn tất người Cấm Sử Dụng Lao Động Trẻ Em: đề Cấm sử dụng lao động trẻ em rõ công ước ILO, Liên th Hiệp Quốc pháp luật cuả nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam Cấm ực hình thức bóc lột trẻ em Cấm điều kiện làm việc nơ lệ p bảo vệ tậ có hại cho tình trạng sức khỏe trẻ Quyền lao động trẻ tuổi phải Cấm Cưỡng Bức Lao Động Và Các Biện Pháp Kỷ Luật: Cấm sử dụng hình phạt thể xác, tinh thần ép buộc thân thể việc lạm dụng lời nói Các Vấn Đề An Tịan Và Mơi Trường: Các thủ tục tiêu chuẩn xử lý chất thải, xử lý chất hóa học, chất có hại khác II TRÁCH NHIỆM BẢO VÊ MÔI TRƯỜNG CỦA VINAMILK: Vinamilk xây dựng trang trại bò sữa đề có nguồn sữa tốt phục vụ người tiêu dùng bảo đảm an tòan vệ sinh thực phẩm Trang trại đầu tư hệ thống xử lý chất thải đại nhằm bảo vệ mơi trường Tịan chất thải rắn từ trang trại thu hồi sản xuất phân bón cho đồng cỏ Nước thải xử lý sinh học thông qua bể lắng tưới cho đồng cỏ Trang trại chăn ni bị sữa thơng qua việc cung cấp giống Hình thức hình thành vùng sản xuất nguyên liệu sữa tươi đạt tiêu chuẩn quốc tế Công ty Vinamilk khẳng định tuân thủ pháp luật Việt Nam, có Luật Bảo Vệ Môi Trường Đồng thời Vinamilk cấp giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn ISO14001:2004 ngày 13/06/2007 có giá trị đến tháng 04/2010 Đảm bảo thực quy trình, cơng nghệ việc xử lý nhằm tạo môi trường thân thiện, lành: Nước thải: nhà máy hoạt động thường xuyên, hệ thống xử lý nước thải đạt công suất 900m3/ngày Chất lượng nước thải sau xử lý đạt tiêu chuẩn Việt Nam 5945:2005 Loại A Hệ thống xử lý nước thải Ch Sở Tài Nguyên Môi Trường TpHCM nghiệm thu cho phép uy vào họat động công văn số 469/TNMT ngày 03/09/2003 ên Khói thải: nhà máy đầu tư hệ thống khói thải Sở Tài Nguyên – Môi Trường TpHCM nghiệm thu ngày 30/10/2006 Công đề văn số 10317/TNMT – QLMT th Tiếng ồn: nhà máy đáp ứng tiến ồn công nghiệp Nhà máy tiếp ực tục đầu tư dây chguyền sản xuất giảm thiểu tiếng ồn tiếp p với mơi trường tậ tục trì hệ thống ISO 14001:2004 để sản xuất ngày thân thiện C LỢI ÍCH TỪ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI: I NGUYÊN NHÂN KHIẾN DOANH NGHIỆP TRỐN TRÁNH TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI; Doanh nghiệp thường vịn cớ ngân hàng không cho vay tiền để áp dụng sản xuất xử lý mơi trường cịn tồn đọng ý nghĩ nhiệm vụ bảo vệ môi trường từ ngân sách nhà nước Chế tài đưa nhẹ Ý thức doanh nghịệp hạn chế, chưa nhận biết mặt tích cực hịan thành trách nhiệm xã hội Cơng tác tun truyền nhà nước cịn chưa phổ biến Mâu thuẫn quy định nhả nước khiến cho việc áp dụng gặp khó khăn Tóm lại, ngun nhân là: ngun nhân nhận thức, nguyên nhân kinh tế, nguyên nhân pháp lý Do đó, để nâng cao trách nhiệm doanh nghiệp cần bám sát nguyên nhân nói để đề biện pháp cụ thể II TẦM QUAN TRỌNG CỦA TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI: Trên giới, kinh tế thị trường phát triển, trách nhiệm xã hội khơng cịn vấn đề xa lạ Các doanh nghiệp thực tốt trách nhiệm xã hội đạt chứng quốc tế áp dụng quy tắc xử Trong bối cảnh tịan cầu hóa, người tiêu dùng, đầu tư, nhà hoạch định sách tổ chức phi phủ tịan cầu ngày quan tâm Ch tới ảnh hưởng việc tịan cầu hóa quyền người lao động, môi uy trường phúc lợi cộng đồng doanh nghiệp không thực ên khơng cịn hội tiếp cận thị trường quốc tế Thực tế ta thấy, doanh nghiệp thực tốt trách nhiệm xã hội lợi ích đề họ khơng bị giảm mà cịn tăng thêm Những lợi ích mà doanh th nghiệp thu thực trách nhiệm xã hội bao gồm giảm tối thiểu tậ hội tiếp cận thị trường ực chi phí, tăng doanh thu, giảm tỷ lệ nhân viên việc, tăng suất thêm p Thứ nhất, thực trách nhiệm xã hội góp phần giảm tối thiểu chi phí tăng suất Một doanh nghiệp tiết kiệm chi phí sản xuất nhờ đầu tư, lắp đặt thiết bị Chẳng hạn công ty cổ phần sữa vinamilk tiết kiệm khoản chi phí khơng nhỏ vịng năm nhờ việc lắp đặt thiết bị mới, nhờ giảm 7% lượng nước sử dụng, 70% lượng chất thải 87% chất thải khí Chi phí sản xuất suất lao động phụ thuộc chặt chẽ vào hệ thống quản lý nhân Chế độ lương, thưởng hợp lý, môi trường lao động an toàn, hội đào tạo chế độ bảo hiểm y tế, giáo dục góp phần giảm tỷ lệ nhân viên nghỉ việc giảm chi phí tuyển dụng địa tạo nhân viên Tất điều góp phần giảm chi phí sản xuất, tăng suất lao động Thứ hai, thực trách nhiệm xã hội góp phần tăng doanh thu Mỗi doanh nghiệp đứng địa bàn định Do đó, việc đầu tư hỗ trợ phát triển kinh tế địa phương tạo nguồn lao động tốt hơn, nguồn cung ứng rẻ đáng tin cậy nhờ tăng doanh thu Cơng ty sữa vinamilk ví dụ điển hình Vào đầu năm 1970 nhà máy hoạt động với 50% công suất thiếu nguồn cung ứng sữa bò từ địa phương bị lỗ trầm trọng Để giải vấn đề này, công ty thiết lập chương trình tổng thể giúp nơng dân tăng sản lượng sữa bị: đào tạo nơng dân cách chăn nuôi, cải thiện sở vật chất kỹ thuật , sở hạ tầng Nhờ số lượng làng cung cấp sữa bò tăng lên từ lên 200, giúp cho công ty hoạt động hết công suất trở thành công ty phát triển mạnh thị trường Việt Nam Thứ ba, thực trách nhiệm xã hội nâng cao giá trị thương hiệu uy tín cơng ty Trách nhiệm xã hội giúp doanh nghiệp tăng giá trị thương hiệu uy tín đáng kể Đến lượt nó, uy tín giúp doanh nghiệp tăng doanh thu, hấp dẫn Ch đối tác nhà đầu tư, người lao động Chẳng hạn, Vinamilk phân phối sữa uy mốt cách thân thiện mơi trường “xanh – – đẹp” ên Thứ tư, thực trách nhiệm xã hội góp phần thu hút người lao động giỏi Người lao động có lực yếu tố định suất chất lượng sản phẩm đề doanh nghiệp Vì vấn đề đặt doanh nghiệp thu hút, giữ th chân phát huy hết khả họ hoạt động sản xuất kinh doanh Do ực vậy, việc thu hút giữ chân nhân viên có chun mơn tốt thách thức tậ lớn doanh nghiệp Trong điều kiện kinh tế thị trường, doanh p nghiệp trả lương thỏa đáng công bằng, tạo cho nhân viên hội đòa tạo nâng cao hiểu biết giúp họ gắn kết với công ty Tất điều nói sở để luận chứng cho cần thiết phải thực trách nhiệm xã hội nói chung, đồng thời kinh nghiệm bổ ích, có giá trị tham khảo cho doanh nghiệp Việt Nam III HẠN CHẾ CỦA VIỆC THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI: Và phải thừa nhận thời gian vừa qua việt nam, nhiều doanh nghiệp không thực mốt cách nghiệm túc trách nhiệm xã hội Điều thể hành vi gian lận kinh doanh, báo cáo tài chính, khơng đảm bảo an tịan lao động, sản xuất kinh doanh, hàng chất lượng, cố ý gây ô nhiễm môi trường điển hình vụ xả nước thải không qua xử lý gây ô nhiễm môi trường cho dịng sơng, vụ sản xuất thực phẩm chứa chất có hại cho người nước tương có chứa chất 3-MCPD gây ung thư, bánh phở chứa phormol, thực phẩm chứa hàn the, sữa có melamin Ngoai ra, nhiều doanh nghiệp vi phạp quy định pháp luật lương bổng, chế độ bảo hiểm, vấn đề an tòan lao động cho người lao động khơng cịn tượng thấy, gây xúc cho xã hội Vấn đề đặt cần tìm nguyên nhân tượng giải pháp để khắc phục tình trạng Hiện có ý kiến khác nguyên nhân dẫn đến việc không thực trách nhuệm xã hội số cho trách nhiệm xã hội doanh nghiệp việt nam chưa luật hóa tất ngành, phận doanh nghiệp doanh nghiệp lớn, có thị trường xuất yêu cầu khách hàng nên buộc phải thực trách nhiệm xã hội, doanh nghiệp vừa nhỏ, khó khăn tài thiếu ràng buộc pháp lý nên nhiều Ch doanh nghiệp hiểu trách nhiệm xã hội “các khỏan đóng góp từ thiện” uy Một số người cho việc thực trách nhiệm xã hội làm tăng chi phí, làm ên giảm doanh thu, lợi nhuận mà khơng nhận lợi ích việc thực Tóm lại, việc thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp việt nam cịn tương đề đối khó khăn Sở dĩ vậy, trước hết hiểu biết chưa đầy đủ doanh ực khỏan đóng góp từ thiện th nghiệp trách nhiệm xã hội trách nhiệm xã hội đơn hiểu tậ Thứ hai, việc thực trách nhiệm xã hội gây khó khăn khơng nhỏ p cho doanh nghiệp thiếu nguồn vốn kỹ thuật để thực chuẩn mực trách nhiệm xã hội điều đặc biệt khó khăn cho doanh nghiệp vừa nhỏ Trong hầu hết doanh nghiệp Việt Nam doanh nghiệp vừa nhỏ Thực tế nước ta nay, doanh nghiệp gây ô nhiễm môi trường, người dân biết phản ánh lên báo chí hay làm đơn tố giác với quan nhà nước có thẩm quyền chưa có tranh chấp trực diện tịa Đây la 2khó khăn lớn cho quan bảo vệ pháp luật việt nam việc truy tố doanh nghiệp gây nhiễm mơi trường tại, chế tài đòi hỏi “trách nhiệm, tinh thần tự giác” doanh nghiệp với môi trường IV BIỆN PHÁP KHẮC PHỤC; Thứ nhất, cần tuyên truyền giáo dục cho tất doanh nghiệp Trước hết chủ doanh nghiệp trách nhiệm xã hội họ, phải làm cho họ hiểu trách nhiệm xã hội doanh nghiệp khơng bó gọn cơng tác từ thiện Công tác tuyên truyền giáo dục quan trọng tất hành vi người thơng qua ý chí họ, ý thức điều khiển Do vấn đề đặt phải cho việc thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp trở thành động bên khiển đạo đức Đây giải pháp bên Thừ hai, cần xây dựng hành lang pháp lý bắt buộc doanh nghiệp phải thực thi trách nhiệm xã hội cách đầy đủ, nghiêm túc Điều liên quan đến trách nhiệm Nhà Nước việc tạo môi trường khung pháp lý cho doanh nghiệp hoạt động Khung pháp lý biện pháp có hiệu lực việc thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp, đồng thời giải pháp hỗ trợ đắc Ch lực cho giải pháp đạo đức Cái khó khăn cho Việt Nam nước phát uy triển nói chung bối cảnh cần phải thu hút đầu tư nước ngồi Nếu đặt nặng ên vấn đề mơi trường xã hội lại khó thu hút đầu tư nước ngồi Nhưng khơng đặt mạnh vấn đề trách nhiệm xã hội doanh nghiệp hậu đề môi trường xã hội bù đắp kết ực th tăng trưởng kinh tế Mục tiêu phát triển bền vững thực đề có liên quan đến trách nhiệm mơi trường p tậ Thứ ba, nên thành lập công ty phận chịu trách nhiệm cho vấn Bổ nhiệm thêm nhiều lao động quản lý chịu trách nhiệm cho việc thực thi việc áp dụng pháp luật Đào tạo thường xuyên nhân viên an tòan lao động, hậu mà họ gây cho xã hội không thực trách nhiệm mơi trường Kiểm tra trì an tịan vật liệu vầ máy móc Ví dụ: máy móc thiết bị q lạc hậu gây khí thải ảnh hưởng đến môi trường xã hội Cán bộ, quan nhà nước có thẩm quyền kiểm tra thường xuyên, định kỳ không báo trước để kiểm tra ý thức chấp hành cuả doanh nghiệp V VAI TRÒ CỦA NHÀ NƯỚC: Nhà nước có vai trị việc điều chỉnh hoạt động doanh nghiệp để đảm bảo an tòan cho môi trường cho xã hội trước sóng vươn tới lợi nhuận cực đại doanh nghiệp Nhà nước nên khuyến khích giới đầu tư giám đốc điều hành quỹ đầu tư nên tính đến sách trách nhiệm xã hội trước địng đầu tư Nhà nước phải đặt vấn đề xã hội doanh nghiệp tức phần ảnh hưởng tới doanh thu họ doanh nghiệp khó mà kiếm doanh thu lớn áp dụng sách xã hội cách nghiêm túc, tức doanh nghiệp phải có lương tâm Tốn phí nhiều để áp dụng quy trình cơng nghệ sản xuất vừa tịan, vừa khơng nhiễm mơi trường nhiên nhà nước nên lý giải cho doanh nghiệp nhận thấy rằng, việc làm đánh bóng tên tuổi doanh nghiệp, gây thiện cảm người tiêu dùng Sản phẩm tiêu thụ nhiều gấp nhiều lần Ch Thực trạng ngày có thêm nhiều doanh nghiệp bị phát ngấm ngầm uy phá hủy mơi trường Vì nhà nước nên định mạnh mẽ, từ chối dự ên án FDI gây ô nhiễm môi trường, cần laọi bỏ dự án muốn khai thác tài nguyên thiên nhiên dễ dàng gây thiệt thòi cho kinh tế ảnh hưởng đến KẾT LUẬN: th VI đề hệ mai sau ực Trách nhiệm xã hội doanh nghịệp vấn đề tương đối mẻ việt nam tậ Song, năm gần trước thảm họa môi trường hậu p tiêu cực xã hội doanh nghiệp gây ra, vấn đề trách nhiệm xã hội lại đặt cách cấp bách Việt Nam, việc thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp hòan tòan phù hợp với mục tiêu chiến lược phát triển bền vững Để việc thực trách nhiệm việt nam cách có hiệu việc tun truyền giáo dục hòan thiện hành lang pháp lý để thực việc làm cấp thiết Vì vậy, Đảng Nhà Nước ta nên thắt chặt việc quản lý vấn đề môi trường, trách nhiệm doanh nghiệp Để doanh nghiệp nhà nước nhân dân xây dựng đất nước sạch, vững mạnh mục tiêu phát triển kinh tế nói chung lợi ích từ hoạt động xản xuất kinh doanh nói riêng phạm vi nước ên uy Ch đề ực th p tậ ên uy Ch đề ực th p tậ
Ngày đăng: 18/10/2023, 16:25
Xem thêm:
