Đặc điểm tài chính bhxh việt nam 2

Báo cáo thực tập tổng quan Nguyễn Thị Quyên-K12QT1 I Quá trình hình thành phát triển công ty cổ phần đầu t phát triển kinh tế việt nam Quá trình hình thành Công ty cố phần đầu t phát triển kinh tế Việt Nam có trơ së t¹i sè 26 Ngâ Minh Khai , Q Hai Bà Trng, Hà Nội- tiền thân xí nghiệp xây dựng công trình II -đơn vị thành viên hạch toán phụ thuộc Tổng công ty xây dựng Đờng thuỷ Bộ Giao thông vận tải, đợc thành lập từ năm 2000 Ngày 9/3/2006, vào Quyết định số 586/QĐ-BGTVT việc duyệt phơng án chuyển Xí nghiệp Xây Dựng công trình II thành Công ty cổ phần Đầu t phát triển số Do tính chất kinh doanh công ty, ngày 6/7/2006 vào Quyết định số 1454/QĐ-BGTVT định đổi tên Công ty Cổ phần Đầu T phát triển số thành Công ty cổ phần Đầu t phát triển kinh tế Việt Nam Tên thức công ty: Công ty cổ phần Đầu t Phát triển Kinh tế Việt Nam Tên giao dịch: Vietnam economic investment and development jointstock company Tên viết tắt : VEIDC §Þa chØ trơ së chÝnh: sè 26 ngâ Minh Khai –Q.Hai Bµ Trng- Hµ Néi M· sè thuÕ: 0102004317 Điện thoại: 04.6242758 Fax: 04.6245230 Công ty có Vốn điều lệ cấu phát hành nh sau: - Vốn điều lệ: 5.000.000.000 đồng -Cố phần phát hành lần đầu: 5.000.000.000/500.000 cổ phần Mệnh giá cổ phần 10.000đ, đó: + Cổ phần Nhà Nớc: 100.000 cổ phần chiếm 20% Vốn điều lệ +Cổ phần bán u đÃi cho ngời lao động công ty: 37.300 cổ phần, chiếm 7,46% Vốn điều lệ + Cổ phần bán đấu giá công khai: 362.700 cổ phần, chiếm 72,54% Vốn điều lệ Giá bán khởi điểm 10.000đ/CP Quá trình phát triển Viện đại học Mở Hà Nội Khoa Kinh tế Báo cáo thực tập tổng quan Nguyễn Thị Quyên-K12QT1 Công ty Cổ phần Đầu t Phát triền kinh tế Việt Nam đợc thành lập sở cố phần hoá DNNN từ Xí nghiệp xây dựng công trình thuộc Tổng công ty xây dựng Đờng thuỷ- Bộ Giao thông vận tải Tuy thành lập đợc năm cha đủ thời gian điều kiện để Công ty Cổ phần Đầu t Phát triền kinh tế Việt Nam phát triển mạnh nhng với nỗ lực toàn thể cán công nhân viên , Công ty đà đạt đợc kết định dần khằng định đợc vị thị trờng Công ty đà quy tụ đợc cán có lực kinh nghiệm công tác quản lý, đạo sản xuất đặc biệt lĩnh vực kinh doanh, tiếp thị quản lý tài Bên cạnh công ty có đội ngũ cán quản lý đạo từ phòng ban nghiệp vụ đến chi nhánh, đến đơn vị sản xuất công nhân kĩ thuật có tay nghề cao đợc thử thách thi công công trình có tiêu chuẩn kĩ thuật phức tạp Về phơng tiện thiết bị, Công ty đà trang bị máy móc thiết bị tiên tiến đủ thực công đoạn thi công công trình nh cầu đờng bộ, cầu cảng, đờng gio thông cấp từ GTNT đến đờng cao tốc, phơng tiện đờng thuỷ để phục vụ công trình thuỷ công, thuỷ lợi xây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đ ờng dây trạm điện đến 35 KV Ngoài ra, Công ty liên daonh liên kết với đơn vị chuyên ngành khác để bổ xung hỗ trợ thiết bị đặc chủng để phục vụ thi công công trình đặc biệt Về phạm vi ngành nghề hoạt động Công ty Cổ phần Đầu t Phát triền kinh tế Việt Nam đa dạng nhng trọng tâm dự án Giao thông, Thuỷ lợi, Xây dựng dân dụng công nghiệp Ngoài Công ty đà mở rộng kinh doanh lĩnh vực t vấn đầu t dự án sở hạ tầng đô thị liên kết đào tạo nghề ngắn dài hạn theo nhu cầu xà hội Về phạm vi hoạt động, Công ty Cổ phần Đầu t Phát triền kinh tế Việt Nam đà hoạt động miền đất nớc từ tỉnh đồng bằng, trung du, ven biển đến hải đảo Ngoài Công ty liên doanh liên kết với đối tác nớc có điều kiện thuận lợi II Chức năng, nhiệm vụ công ty cổ phần đấu t phát triển kinh tế việt nam 1.Chức Công ty Cổ phần Đầu t Phát triền kinh tế Việt Nam có chức sau: -T vấn đầu t, lập dự án xây dựng thiết kế công trình Viện đại học Mở Hà Nội Khoa Kinh tế Báo cáo thực tập tổng quan Nguyễn Thị Quyên-K12QT1 -Xay dựng công trình đờng thuỷ, đờng bộ, dân dụng, công nghiệp, thuỷ lợi, thuỷ sản, quốc phòng, hạ tầng sở san lấp mặt bằng, nạo vét sông biển -Quản lý dự án, t vấn giám sát công trình -Lắp đặt đờng dây trạm biến đến 35KV -Cho thuê máy móc, thiết bị công trình, bến bÃi, kho chứa hàng -Đầu t, kinh doanh phát triển hạ tầng đô thị bất động sản -Kinh doanh, xuất nhập vật t máy móc thiết bị -Liên kết đào tạo giáo dục cao đẳng, đại hoc ngành nghề ngắn dài hạn 1.Nhiệm vụ Công ty Cổ phần Đầu t Phát triền kinh tế Việt Nam đà xác định nhiệm vụ : -Kinh doanh ngành nghề đà đăng kí chịu trách nhiệm quản lý kết hoạt động kinh doanh công ty trớc Nhà Nớc cấp -Xây dựng chiến lợc phát triển lập kế hoạch kinh doanh phù hợp với mục tiêu đề - Mở rộng qui mô hoạt động kinh doanh, tích luỹ phát triển vốn -Từng bớc cải thiện nâng cao đời sống cán công nhân viên thực chế độ thởng phạt nghiêm minh công bawngf] -Thực nghĩa vụ nộp thuế Nhà Nớc -Đoàn kết phát huy mạnh tổ chức, đoàn thể công ty -Tuân thủ quy định quan chủ quản III tổ chức máy quản lý công ty Cơ cấu tổ chức Công ty bao gồm : 1/ Hội đồng quản trị: -Bà Trần Thị Dơng :Thạc sĩ Quản trị kinh doanh chủ tịch HĐQT -Ông Hoàng Văn Hoà :Kỹ s công trình giao thông Uỷ HĐQT -Ông Nguyễn Văn Biên : Cử nhân kinh tế - Uỷ HĐQT -Ông Đặng Tuấn Ngọc :Thạc sĩ TCKT -Uỷ HĐQT -Ông Trần Hữu Đức :Cử nhân Kinh Tế -Uỷ HĐQT 2/Ban giám đốc: -Bà Trần Thị Dơng : Giám đốc điều hành -Ông Hoàng Văn Hoà : Phó đốc điều hành -Ông Nguyễn Văn Biên : Phó đốc điều hành -Ông Trần Hữu Đức : Phó đốc điều hành -Ông Đặng Tuấn Ngọc :Kế toán trởng 3/Các phòng ban nghiệp vụ -Phòng kế hoạch kĩ thuật Viện đại học Mở Hà Nội Khoa Kinh tế Báo cáo thực tập tổng quan Nguyễn Thị Quyên-K12QT1 -Phòng Dự án -Phòng Tài kế toán -Phòng nhân -Phòng quản lý thiết bị 4/Các chi nhánh công ty công trờng trực thuộc Công ty -Mỗi chi nhánh bao gồm đội trực thuộc: + Đội xây dựng công trình giao thông thuỷ lợi + Đội xây dựng kiến trúc sở hạ tầng + Đội thi công giới - Các công trờng có phận nghiệp vụ đội thi công công trình Viện đại học Mở Hà Nội Khoa Kinh tế Nguyễn Thị Quyên-K12QT1 Báo cáo thực tập tổng quan Giám đốc Phó Giám đốc P Kế hoạch Kĩ thuật P Tài Kế Toán Chi nhánh Hà Tĩnh Đội công trình giao thông thuỷ Đội xây dựng kiến trúc Phó Giám đốc Đội thi công giới Viện đại học Mở Hà Nội P.Dự án Chi nhánh Bình Định Đội công trình giao thông thuỷ Phó Giám đốc Đội xây dựng kiến trúc P.Nhân Chi nhánh TP.HCM Đội thi công giới Đội công trình giao thông thuỷ Khoa Kinh tế Đội xây dựng kiến trúc P Quản lý thiết bị Các công trờng trực thuộc công ty Đội thi công giới Bộ phận nghiệp vụ Các đội thi công công trình Báo cáo thực tập tổng quan Nguyễn Thị Quyên-K12QT1 Quan hệ trực tuyến Quan hệ chức NHậN XéT: Cơ cấu tổ chức máy quản lý công ty tơng đối phù hợp, có phân công chức , nhiệm vụ rõ ràng không chồng chéo điều kiện để quản lý hoạt động có hiệu Chức năng, nhiệm vụ phận cấu tổ chức công ty: Chủ tịch hội đồng quản trị (Giám đốc công ty): Là ngời có cổ phần lớn công ty có quyền định đến vấn đề hệ trọng công ty đồng thời ngời phụ trách chung toàn hoạt động sản xuất- kinh doanh công ty, ngời chịu trách nhiệm cao trớc Nhà nớc tổng công ty Các Phó giám đốc: Giúp Giám đốc công tác điều hành hoạt động sản xuất- kinh doanh theo lĩnh vực đợc phân công, đợc Giám đốc uỷ quyền công việc vắng mặt Các phòng ban: - Phòng tài chính- kế toán: +Tham mu, giúp việc cho Giám đốc công ty tổ chức, quản lý nguồn vốn, tìm biện pháp để việc sử dụng vốn tiết kiệm, đạt hiệu cao +Thực trách nhiệm giám đốc đồng tiền hoạt động sản xuấtkinh doanh đảm bảo quy định, phân cấp quản lý, chế độ, sách, chế độ tài chính- kế toán + Tổ chức thực công tác hạch toán kế toán, lập báo cáo theo quy định chế độ kế toán Việt Nam, theo dõi thực lao động tiền lơng, BHXH chế độ sách -Phòng k hoạch kinh doanh: +khai thác tìm kiếm việc làm, chuẩn bị hợp đồng kinh tế, tập hợp tài liệu kinh tế kỹ thuật, tổ chức nghiệm thu bàn giao công trình, lập phiếu giá toán công trình +Quản lý triển khai điều hành sản xuất theo tiến độ, đảm bảo chất lợng kinh doanh, an toàn lao động hiệu kinh tế cao -Phòng nhân chính: +Tham mu cho Giám đốc công ty việc xây dựng tổ chức máy sản xuất quản lý có hiệu Viện đại học Mở Hà Nội Khoa Kinh tế Báo cáo thực tập tổng quan Nguyễn Thị Quyên-K12QT1 +Giúp Giám đốc quản lý, hớng dẫn đôn đốc, kiểm tra đơn vị cá nhân thực chế ®é, chÝnh s¸ch, thùc hiƯn Lt lao ®éng, c¸c quy định, quy chế công ty lĩnh vực tổ chức-lao động tiền lơng, tra bảo vệ, thi đua khen thởng hành Quản lý cung ứng vật t thiết bị phục vụ sản xuất toàn công ty +Tổ chức quản lý, thực tốt nhiệm vụ lĩnh vực hành theo chế độ quy định nhà nớc -Phòng máy thiết bị: Có nhiệm vụ quản lý số liệu tình trạng máy móc, thực kiểm tra máy móc thiết bị theo định kỳ -Các đội xây dựng: Có nhiệm vụ trực tiếp thi công công công trình đợc giao đảm bảo thực tiến độ đợc giao iv.đặc điểm công nghệ sản xuất 1.Dây chuyền công nghệ sản xuất Công ty Cổ phần Đầu t Phát triền kinh tế Việt Nam đơn vị sản xuất kinh doanh tổng hợp nên sản phẩm đa dạng với nhiều chủng loại đặc tính khác Vì vậy, sản phẩm cụ thể lại có dây chuyền công nghệ sản xuất riêng Chẳng hạn nh dây chuyền công nghệ để xây dựng nhà dân dụng, xây dựng cầu đờng, xây dựng đập thuỷ lợi, xây dựng cảng v v khác 2.Qui trình công nghệ sản xuất Do tính chất đặc thù sản phẩm xây dựng đa dạng phong phú , sản phẩm đơn nên công nghệ sản xuất khác đây, em xin trình bày quy trình công nghệ chung hầu hết công trình : Qui trình đợc hợp đồng giao khoán công ty đội xây lắp Vì sản phẩm công ty đợc sản xuất theo đơn đặt hàng đội xây lắp phận sản xuất trực tiếp Qui trình đợc chia thành bớc : Bớc 1: Chuẩn bị sản xuất: gồm lập dự toán công trình, lập kế hoạch sản xuất, kế hoạch mua sắm NVL, chuẩn bị điều kiện để thi công công trình trang bị chuyên ngành để phục vụ cho việc thi công công trình Bớc 2:Khởi công xây dựng : trình thi công đợc tiến hành theo công đoạn, điểm dừng kĩ thuật, lần kết thúc công đoạn lại tiến hành nghiệm thu Bớc 3: Hoàn thiện công trình, toán,và bàn giao công trình cho chủ đầu t đa vào sử dụng Viện đại học Mở Hà Nội Khoa Kinh tÕ B¸o c¸o thùc tËp tỉng quan Ngun Thị Quyên-K12QT1 Sơ đồ qui trình công nghệ sản xuất Lập dự toán công trình Lập kế hoạch xây dựng Kế hoạch mua sắm Nguyên vật liệu Chuẩn bị yếu tố điều kiện cho xây dựng Khởi công xây dựng Hoàn thiện công trình Quyết toán, bàn giao côngsản trìnhxuất 3.Đặc điểm phơng pháp Vì sản phẩm công ty sản phẩm mang tính đa dạng , đặc thù nên với công trình lại có phơng pháp sản xuất khác nhau.Tuy nhiên phơng pháp sản xuất kể đến số đặc điểm sau: Các sản phẩm sản xuất hầu hết công trình đợc xây dựng theo yêu cầu chủ đầu t đợc xây dựng theo quy trình công nghệ định Địa bàn sản xuất sản phẩm phân tán không tập chung khu vực định Thậm chí sản phẩm lại đợc sản xuất nơi khác Tiến độ thi công phụ thuộc nhiều vào điều kiện khí hậu, điều kiện địa lý địa phơng-nơi có công trình xây dựng đợc tiến hành Bởi công trình xây dựng với quy mô nh nhng công trình gần nguồn cung ứng vật t hơn, địa hình phẳng đợc hoàn thành nhanh Quá trình xây dựng công trình nhiều đội sản xuất công ty đảm nhiện nhng có ngời đội trởng trực Viện đại học Mở Hà Nội Khoa Kinh tế Báo cáo thực tập tổng quan Nguyễn Thị Quyên-K12QT1 tiếp huy toàn đội nhiều kỹ s làm nhiệm vụ giám sát việc thực thi công trình 4.Đặc điểm trang thiết bị Trang thiết bị yếu tố quan trọng ảnh hởng đến chất lợng công trình Do vậy,công ty trọng đến đầu t máy móc thiết bị mới, đại đầy đủ nhằm phục vụ tốt cho công trờng thi công, đội xây dựng Các trang thiết bị đợc nhập từ nhiều nguồn: Nhật, Mỹ, Liên Xô, Trung Quốc, Ngaxây dựng lắp đặt đ Các thiết bị đợc chia thành nhóm -Thiết bị thi công : + Thiết bị nạo vét + Thiết bị thi công công trình - Thiết bị đo đạc, khảo sát thí nghiệm lực thiết bị thi công TT Teen thiết bị Số l- Công ợng suất I Thiết bị thi công a Thiết bị nạo vÐt Tµu hót bơng 1380CV Tµu hót xÐn thỉi 2366CV b Tàu ngoạm 390CV Thiết bị thi công công trình Máyxúcgầuthuận SOLar130 Máy đào bánh xích kobelcosk-300 Máy đào bánh lốp komatsu pc 220- c¸i M¸y CAT c¸i M¸y komatsu 6c¸i 10 11 12 M¸y lu tÜnh sakai bánh thép Máy lu rung komatsu Đầm cóc mikasa Đầm bê tông loại 8cái 16cái 20 13 Cần cẩu tự hành Viện đại học Mở Hà Nội cái cái Nớc SX 500m3/h Việt Nam 1100m3/ Hà Lan h 140m3/h ViƯt Nam 0,45m3 0,81,2m3 0,8m3 Hµn Qc NhËt 130CV 150200CV 12T 12,5-25T 60-80kg 1,52,8KW 16, 25, 40T Mỹ Nhật Nhật Nhật Nhật Nhật Liên xô, TQ Nga, NhËt, VN Khoa Kinh tÕ CLsư dơng Tèt B¸o c¸o thực tập tổng quan Nguyễn Thị Quyên-K12QT1 14 Maý trộn bê tông, vữa, xi măng 22 15 16 17 18 19 Máy rải bêtông Máy nén khí ôtô tự đổ Ôtô vận tải hàng hoá Búa đóng cọc 2cái 11cái 3dàn 20 21 22 Máy ép bấc thấm Búa rung Máy bơm nớc 2dàn 2dàn xây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đ II Thiết bị Đo đạc, khảo sát, thÝ nghiÖm Máy kinh vĩ THEO20 Máy toàn đạc điện tử NIKL Máy thuỷ bình SOKKIA Thớc thép Thớc3m đo độ mặt phẳng đờng Phễu rót cát Dao vòng Khuôn đúc mẫu bêtông Dụng cụ đo độ sụt xây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đ 5c¸i 1c¸i 8c¸i c¸i 3bé bé 8c¸i 5bé bé Nga, TQ, VN NhËt TQ Hµn Quèc Hµn Quèc TQ 65T/h 75m3/h 10,15T 7-12T 2,5-3,54,5T 45KW 100320m3/h Hµn Quốc Nhật Hàn Quốc Đức Nhật Thuỵ Sỹ Đức VN VN VN VN VN 5.Đặc điểm an toàn lao động Trong xây dựng, yếu tố an toàn lao động đợc coi quan trọng, thi công cần có biện pháp để đề phòng tai nạn cho công nhân ngời dân khu vực xung quanh công trờng, nơi có nhiều ngời qua lại Công ty có biện pháp đảm bảo an toàn lao động nh: Quán triệt đạo cho tổ đội phải tuyệt đối tuân thủ qui định , nguyên tắc xây dựng, không làm ẩu, xây dựng lắp đặt đđồng thời có đầy đủ thiết bị đảm bảo an toàn nh: bạt chắn , giàn giáo, cột chốngxây dựng lắp đặt đ v.Khái quát tình hình sản xuất-kinh doanh công ty Khái quát tình hình tài sản Tài sản công ty bao gồm tài sản cố định (TSCĐ) tài sản lu động (TSLĐ) Trong đó: TSLĐ gồm khoản mục : + Tiền + Đầu t tài ngắn hạn + Các khoản phải thu Viện đại học Mở Hà Nội Khoa Kinh tế Nguyễn Thị Quyên-K12QT1 Báo cáo thực tập tổng quan + Hàng tồn kho + Tài sản lu động khác TSCĐ gồm khoản mục : + Nguyên giá tài sản cố định + Đầu t tài dài hạn + Các khoản kí quĩ, kí cợc dài hạn + Giá trị hao mòn luỹ kế + Xây dựng dở dang Bảng giá trị tài sản Đơn vị : 1000đ Chỉ tiêu Tổng giá trị tài sản TSLĐ TSC§ 2002 5,259,327 2003 10,347,354 2004 14,900,302 2005 20,645,795 2006 23,612,208 4,584,972 674,355 9,787,701 559,653 14,639,029 261,273 20,204,721 441,074 23,010,998 601,210 ,0 0 , 0 ,6 ,2 ,6 ,7 ,0 0 , 0 ,9 0 ,3 ,0 0 , 0 ,0 0 , 0 ,0 0 , 0 ,3 ,3 5 ,2 ,3 NhËn xÐt: Ta thÊy, t×nh hình tổng gias trị tài sản công ty tăng nhanh qua năm , TSCĐ có biến động tăng giảm không : giảm năm 2003, 2004, đến năm 2005 TSCĐ tăng công ty mua sắm thiết bị Song TSLĐ tăng nhanh chiếm tỷ trọng lớn nên tổng tài sản tăng tơng đối ổn định TSLĐ tăng nhanh lợng tiền mặt tăng, chứng tỏ khả huy động vốn công ty tơng ®èi tèt, ho¹t ®éng kinh doanh cịng mang l¹i hiƯu tốt Viện đại học Mở Hà Nội Khoa Kinh tế Nguyễn Thị Quyên-K12QT1 Báo cáo thực tập tổng quan Khái quát tình hình kết sản xuất- kinh doanh Lợi nhuận tiêu quan trọng tất DN, phản ánh hiệu hoạt động công ty Dới bảng tình hình kết kinh doanh công ty năm gần đây: Chỉ tiêu Tổng doanh thu Tỉng chi phÝ Lỵi nhn tríc th Lỵi nhn sau thuÕ 2002 7,890,621 7,800,405 90,216 61,347 2003 10,434,192 10,323,353 110,839 75,371 2004 12,615,361 12,364,735 250,626 180,451 Đơn vị :1000đ 2005 2006 16,357,660 25,116,205 15,937,509 24,401,950 420,151 714,255 302,509 514,264 0 ,0 0 0 ,0 0 0 ,0 0 0 ,0 0 0 ,0 0 0 ,0 0 0 ,0 0 0 ,0 0 BiĨu ®å lợi nhuận trớc thuế năm (2002-2006) a/ Tổng doanh thu: Là lợi ích kinh tế mà công ty thu đợc từ hoạt động sản xuất- kinh doanh Nó đợc biểu dới hình thức giá trị bao gồm chủ yếu doanh thu từ công trình xây dựng đà hoàn thành doanh thu từ cho thuê máy móc thiết bị , t vấn kĩ thuật xây dựng lắp đặt đ Doanh thu (DT)có ảnh hởng lớn đến lợi nhuận công ty, tổng chi phí không đổi DT tăng lợi nhuận công ty tăng, doanh thu giảm lợi nhuận giảm Qua bảng ta thấy, doanh thu Công ty CPĐT phát triển Kinh tế VN năm 2003 tăng cao so với năm 2002 32,2% , song đến năm 2004 có biến động giảm cao, năm 2005 tăng trở lại, đặc biệt năm 2006 tăng 53,54% so với năm 2005 Đây dấu hiệu đáng mừng cho thấy Công ty làm ăn có hiệu trớc động lực để phát triển mạnh tơng lai b/ Tổng chi phí Viện đại học Mở Hà Nội Khoa Kinh tế Báo cáo thực tập tổng quan Nguyễn Thị Quyên-K12QT1 Cũng giống nh doanh thu, chi phí tiêu kinh tế quan trọng bậc có ảnh hởng trực tiếp đến lợi nhuận Song, chi phí lại có mối quan hệ tỷ lệ nghịch với lợi nhuận Nếu chi phí tăng lợi nhuận giảm ngợc lại Vì thế, Công ty cần trọng đến sử dụng vốn cách hiệu quả, kinh tế Đối với Công ty CP ĐT phát triển kinh tÕ VN , tỉng chi phÝ bao gåm nhiỊu kho¶n mục nh: chi phí thi công công trình, chi cho hoạt động quản lý, môi giới, giao dịch, chi phí khácxây dựng lắp đặt đTrong đó, chi phí thi công chiếm tỷ trọng lớn khoảng 80% Ta thấy, năm 2003, 2006 , tốc độ tăng chi phí tơng ứng với tốc độ tăng doanh thu so với năm trớc, cho thấy chi phí tơng đối hợp lý Năm 2004, công ty hoạt động có hiệu tốc độ tăng chi phí 19,7% thấp so với tốc độ tăng doanh thu, điều làm tăng lợi nhuận Năm 2005, tốc độ tăng chi phí thấp so với tốc độ tăng doanh thu Việc chi phí tăng nhiều nguyên nhân khách quan: giá yếu tố đầu vào tăng nhanh làm cho chi phí thi công tăng lên Công ty cần quan tâm đến khâu mua, dự trữ nguyên vật liệu, lợngxây dựng lắp đặt đ c/ Lợi nhuận Đây tiêu kinh tế tổng hợp thể kết toàn trình sản xuất kinh doanh, phản ánh đầy đủ mặt số lợng chất lợng hoạt động công ty, phản ánh kết việc sử dụng yếu tố đầu vào bản: lao động, vật t, vốnxây dựng lắp đặt đ Với hầu hết công ty lợi nhuận tiêu định tồn phát triển Công ty cổ phần đầu t phát triển kinh tế VN không nằm số Lợi nhuận yếu tố quan trọng công ty tái sản xuất mở rộng đầu t Là công ty kinh hoạt động sản xuất- kinh doanh có phạm vi rộng nên lợi nhuận công ty thu đợc từ hoạt động sau: -Từ hoạt động sản xuất- kinh doanh -Từ hoạt động tài -Từ hoạt động cho thuê, khoán tài sản -Từ nhợng, bán, lý tài sản Tổng lợi nhuận trớc thuế (LNTT)đợc tính tổng doanh thu trừ chi phí Viện đại học Mở Hà Nội Khoa Kinh tÕ B¸o c¸o thùc tËp tỉng quan Ngun Thị Quyên-K12QT1 Qua bảng ta thấy, LNTT tăng 22,86% 26,11% năm 2003, 2004 so với năm trớc Đặc biệt, năm sau tốc độ tăng lợi nhuận nhanh 67,6% 69,9% cho thấy Công ty ngày làm ăn có lÃi 4.Khái quát tình hình lao động Ngay sau cổ phần hoá Công ty cổ phần Đầu t xây dựng phát triển kinh tế VN, ban lÃnh đạo công ty đà tiến hành kế hoạch hoá nguồn nhân lực để bố trí lại lao động cho hợp lý Do Công ty mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh nên yêu cầu tất yếu cần tuyển thêm nhiều công nhân, cán hơn, đào tạo lại số lao động cho phù hợp với yêu cầu Công ty có sách tuyển mộ, tuyển chọn đÃi ngộ nhân tài để tạo điều kiện thuận lợi cho ngời lao động công ty phát triển Vì vậy, năm số lợng lao động bình quân công ty tăng dần Cụ thể: (Đơn vị:ngời) Năm 2002 2003 2004 2005 2006 Số lợng laođộng bình quân 104 140 100 158 259 Bảng :Số lợng lao động bình quân (2002-2006) B i ể u đ s ố l ợ n g l a o đ ộ n g b ì n h q u © n (2 0 -2 0 ) Ng êi 300 250 200 150 100 50 N ăm v phân tích yếu tố đầu vào, đầu công ty 1.Phân tích yếu tố đầu vào a/Yếu tố đối tợng lao động( nguyên vật liệu lợng) Các nguyên vật liệu đầu vào mà công ty cần dùng chủ yếu số loại vật t xây dựng với đơn giá cha có thuế cụ thể nh sau: STT Tên Đơn vị Đơn giá Viện đại học Mở Hà Nội Khoa Kinh tÕ B¸o c¸o thùc tËp tỉng quan A 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 B Nguyên vật liệu xây dựng Cát vàng Cát xây Cát đen Thép dây Đinh Đá dăm Đá 1x2 Đá 2x4 Đá dăm4x6 Đá hộc Đá Granit tự nhiên-2cm, màu đen Nhũ tơng nhựa Axit Nhựa đờng đặc IRAN 60/70 Xi măng Bỉm Sơn Xi măng Hoàng Thạch PCB30 Xi măng trắng Que hàn Việt-Đức 3,2 (N46) Kính trắng dày 4.5 mm Gạch lỗ 200 (200*95*55) Ngói lợp 22 (340*205*13) Gỗ ván Sơn nội thất A30Max-Levis Lux Sơn lót chống thÊm Levis Fix in ChÊt tÈy s¬n Pyestrippa M Thép cuộn VIS (6-8) SWR M12 Ông nhựa xoắn HDPE 195/150 Bån INOX 2000 (980-1200) ngang Mét sè lo¹i lợng Dầu Diezen Xăng không chì MOGAS 92 Gas Shell xây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đxây dựng lắp đặt đ Nguyễn Thị Quyên-K12QT1 m3 m3 m3 kg kg m3 m3 m3 m3 m3 m2 kg kg tÊn tÊn tÊn kg m2 viªn viªn m3 kg kg kg kg m c¸i lÝt lÝt kg 65,000 31,000 25,000 10,000 9,000 114,300 114,300 110,000 105,000 90,000 500,000 5,800 6,224 690,909 700,000 2,182,000 10,600 40,000 380 2,489 1,400,000 32,293 46,000 75,759 7,900 91,720 4,409,091 7,520.8 10,100 14,000 Bảng : Đơn giá số loại Nguyên vật liệu xây dựng (tính đến ngày 1/12/2006) Về nguồn cung cấp yếu tố đầu vào: công ty chủ yếu thu mua số nhà cung ứng sau: + Công ty Gang thép Thái Nguyên + Công ty xi măng Bỉm Sơn, Hoàng Thạch + Công ty cổ phần Thạch Bàn Viglacera + Công ty sơn LEVIS + Công ty kim khí Sơn Hà + Công ty xăng dầu Petrolimex +Công ty đầu t xây dựng & sản xuất vật liệu Cầu Đuống Viện đại học Mở Hà Nội Khoa Kinh tế Nguyễn Thị Quyên-K12QT1 Báo cáo thực tập tổng quan +Công ty TNHH NN thành viên điện công trình xây dựng lắp đặt đ Về định mức tiêu hao nguyên vật liệu lợng: Do sản phẩm công ty đa dạng nên khó trình bày hết, em xin đa định mức tiêu hao vật liệu / m3 bêtông năm 2006 nh sau: Định mức tiêu hao Chênh lệch TT Tên NVL đơn vị KH TH % +, Xi măng P400 Kg 297.1 296.02 -1.08 -3.63 Cát vàng m3 0.39 0.38 -0.01 -2.56 Đá dăm m3 0.546 0.543 -0.003 -0.55 ThÐp phi Kg 3.3 3.4 0.1 3.03 ThÐp phi 16 Kg 2.75 2.6 -0.15 -5.45 Que hàn Kg 1.56 1.52 -0.04 -2.6 Dây thép Kg 0.51 0.51 0 Gỗ kê 0.0035 0.003 -0.0005 -14.3 Nh vậy, tình hình sử dụng NVL Công ty hợp lý tiết kiệm, nguyên nhân công tác quản lý giám sát sử dụng NVL đạt hiệu tốt, không lÃng phí NVL Công ty cần có định mức hợp lý sát với thực tÕ nh»m tiÕt kiƯm NVL møc cã thĨ b/Ỹu tố lao động: Về cấu lao động: Mỗi doanh nghiệp có tiêu chí khác để xác định cấu lao động cho doanh nghiệp nh: Giới tính, tuổi tác, bậc thợ, ngành nghề kinh doanhxây dựng lắp đặt đ.Đối với Công ty cổ phần đầu t xây dựng phát triển kinh tế VN cấu lao động đợc xác định theo trình độ Dới bảng minh hoạ cấu lao động công ty năm 2006: TT Trình độ Tỷ trọng(%) Số lợng Đại học Đại học 17 43 Cao đẳng Trung cÊp NghỊ 77 201 Tỉng sè 100 259 17% 3% 3% Viện đại học Mở Hà Nội 77% Cơ cấu lao động Khoa Kinh tế Báo cáo thực tập tổng quan Nguyễn Thị Quyên-K12QT1 Ta thấy, chuyên môn kĩ thuật theo nghề chiếm tỷ trọng cao lực lợng lao động trực tiếp đội, công trờng xây dựng cần nhiều công nhân để tiến hành thi công theo kế hoạch tiến độ đợc giao Chuyên môn kĩ thuật theo nghề bao gồm thợ nh : thợ nề, thợ sắt hàn, thợ bê tông, thợ mộc, thợ làm đờng, thợ làm cầu, thợ lái loại máy, thợ điện, thợ tiện, thợ gò hàn xây dựng lắp đặt đ.có tay nghề cao Chuyên môn kĩ thuật có trình độ Đại học đại học chiếm 17% gồm kĩ s : xây dựng, thuỷ lợi, kinh tế, giao thông, khíxây dựng lắp đặt đvà cử nhân kinh tế, luật, kế toán tài xây dựng lắp đặt đ Chuyên môn kĩ thuật có trình độ trung cấp, cao đẳng chiếm tỷ trọng nhỏ nhất, chứng tỏ Công ty cổ phần Đầu t xây dựng phát triển kinh tế VN trọng đến chất lợng tuyển dụng có yêu cầu cao cán quản lý, kĩ sxây dựng lắp đặt đmà vấn đề chất lợng lao động yếu tố định đến chất lợng hoạt động sản xuất kinh doanh Việc tập hợp đợc đội ngũ lao động có kinh nghiệm lợi Công ty cổ phần Đầu t xây dựng phát triển kinh tế VN cạnh tranh đợc với công ty khác ngành Về nguồn lao động công tác đào tạo bồi dỡng nguồn nhân lực: Lao động đợc Công ty cổ phần Đầu t xây dựng phát triển kinh tế VN tuyển dụng từ nhiều nguồn khác nhau, từ trờng Đại học nh: Đại học Xây Dựng, Đại học Thuỷ lợi, Đại học Hàng hải, Đại học Bách Khoa, Đại học Kinh Tế QD, Đại học Giao thông, Đại học Luậtxây dựng lắp đặt đvà tr ờng Cao đẳng, Trung cấp, trờng đào tạo nghề Bên cạnh công ty liên kết với trờng để đào tạo lựa chọn lao động có trình độ kĩ thuật cao đáp ứng theo yêu công ty nhằm đảm bảo yêu cầu chủ đầu t cách tốt Ngay sau tiến hành cố phần hóa Công ty cổ phần Đầu t xây dựng phát triển kinh tế VN đà đào tạo lại 23 ngời nhằm đáp ứng với yêu cầu công ty Công ty có nguồn kinh phí để đào tạo bỗi dỡng nguồn nhân lực, hàng năm có cử ngời học nâng cao nghiệp vụ Đây việc làm cần thiết xu phát triền ngày mạnh nhu cầu của ngời thay đổi, vậy, việc đào tào cán bộ, kĩ s nắm bắt đợc thị hiếu Viện đại học Mở Hà Nội Khoa Kinh tế Báo cáo thực tập tổng quan Nguyễn Thị Quyên-K12QT1 khách hàng yếu tố định tồn phát triển lâu dài cảu công ty Về sách cho ngời lao động: Công ty trọng đến sách cho ngời lao động, nhằm tạo động lực cho ngời lao động Công ty cổ phần Đầu t xây dựng phát triển kinh tế VN coi tạo động lực cho ngời lao động tạo đà cho công ty phát triển vững mạnh Công ty có sách chế độ nh: tăng lơng, tăng thởng, phúc lợi cho ngời lao động, có chế độ bảo hiểmxây dựng lắp đặt đ Đồng thời, Công ty sắm đầy đủ trang thiết bị, điều kiện làm việc, an toàn lao động, tạo môi trờng làm việc tốt cho cán công nhân viên toàn công ty c/Yếu tố Vốn -Cơ cấu vốn: Cũng nh lao động, Vốn ®iỊu kiƯn kh«ng thĨ thiÕu ®Ĩ mét c«ng ty cã thể thành lập tiến hành sản xuất kinh doanh Với Công ty cổ phần Đầu t xây dựng phát triển kinh tế VN, Vốn bao gồm phận: Vốn chủ sở hữu Nợ phải trả Mỗi phận lại đợc cấu thành bời nhiều khoản mục khác nhau.Trong đó: -Vốn CSH bao gồm: Nguồn vốn ngân sách nhà nớc, lợi nhuận cha phân phối, vốn thu từ phát hành cổ phiếu, quĩ -Nợ phải trả bao gồm: Nợ ngắn hạn, Nợ dài hạn nợ khác Đơn vị:1000đ Chỉ tiêu Giá trị Tỷ trọng(%) VCSH 5,561,965 23,6 Nợ phải trả 18,050,243 76,4 Tổng Vốn 23,612,208 100 Bảng cấu vốn công ty năm 2006 Với Công ty cổ phần Đầu t xây dựng phát triển kinh tế VN có tỷ lệ nợ phải trả cao 76,4%, Vốn CSH chiếm 23,6% chứng tỏ Công ty có khả huy động vốn tốt Đối với hầu hết công ty xây dựng cần vốn lớn, thời gian thi công lại thờng kéo dài Việc vay vốn lớn điều tránh khỏi Song Công ty cần ý đến khoản vay ngắn hạn đến kì phải trả tránh để hệ số nợ tăng cao làm cho tình hình tài công ty bất ổn - Vốn cố định: Là biểu tiền toàn tài sản cố định đầu t dài hạn công ty nh: Gía trị lại loại máy móc, thiết bị, nhà Viện đại học Mở Hà Néi Khoa Kinh tÕ B¸o c¸o thùc tËp tỉng quan Nguyễn Thị Quyên-K12QT1 kho, sân bÃi, đầu t tài dài hạn, xây dựng dở dang khoản ký quỹ, ký cợc dài hạnxây dựng lắp đặt ® - Vèn lu ®éng: lµ biĨu hiƯn b»ng tiỊn toàn tài sản lu động đầu t ngắn hạn công ty nh: tiền khoản tơng đơng tiền,đầu t ngắn hạn, khoản phải thu,hàng tồn kho tài sản lu động khácxây dựng lắp đặt đ Việc sử dụng vốn lu động vốn cố định khoản chi cho tài sản cố định tài sản lu động, đà đợc trình bày phần tình hình tài sản công ty 2.Phân tích yếu tố đầu a/Về thị trờng: Thị trờng Công ty cổ phần Đầu t xây dựng phát triển kinh tế VN nhận diện thị trờng cạnh tranh hoàn hảo sản phẩm ngành xây dựng manh tính đặc thù sản phẩm đơn chiếc, làm theo yêu cầu chủ đầu t, để giành đợc hợp đồng chủ yếu thông qua hình thức đấu thầu có nhiều nhà thầu, đơn vị xây dựng khác tham gia, nhà thầu có khả năng, đáp ứng yêu cầu kĩ thuật, chi phí đợc nhận thầu Đó chạy đua chất lợng, giá nhà thầu Tất công ty ngành xây dựng bình đẳng có quyền tơng đơng cạnh tranh lành mạnh hoạt động theo quy định nhà nớc, vậy, thị trờng mà Công ty cổ phần Đầu t xây dựng phát triển kinh tế VN tham gia thị trờng cạnh tranh hoàn hảo Vấn đề đợc đặt Công ty cổ phần Đầu t xây dựng phát triển kinh tế VN phải không ngừng nâng cao chất lợng sản phẩm để cạnh tranh với công ty khác ngành b/Về tình hình tiêu thụ sản phẩm Sản phẩm công ty Công ty cổ phần Đầu t xây dựng phát triển kinh tế VN công trình xây dựng chủ yếu đợc làm theo hợp đồng chủ đầu t địa bàn khác khắp vùng miền Tổ Quốc nh: Hà Nội, HCM, Hà Tĩnh, Bình Định, Hải Phòng, Thanh Hoá, Đồng Nai xây dựng lắp đặt đTại địa điểm đợc yêu cầu, công ty chọn chi nhánh gần để tiện cho việc thi công công trình Ta thấy thời gian tiêu thụ sản xuất hầu hết công ty xây dựng gắn liền Thời gian xây dựng thờng kéo dài, từ năm, xong hoàn thành lại đợc bàn giao cho chủ đầu t Mặt khác, trình Viện đại học Mở Hà Nội Khoa Kinh tế Báo cáo thực tập tổng quan Nguyễn Thị Quyên-K12QT1 thi công lại gặp phải nhiều khó khăn, tuỳ thuộc vào thời tiết, khí hậu,xây dựng lắp đặt đnên tính chủ động sản xuất tiêu thụ sản phẩm không cao Trong năm từ năm 2000- 2006, Công ty cổ phần Đầu t xây dựng phát triển kinh tế VN đà tiến hành thi công 23 công trình, tổng giá trị hợp đồng đạt 286,615 tỷ ®ång vi M«i trêng kinh doanh cđa c«ng ty 1.M«i trờng vĩ mô: Là yếu tố môi trờng bên khách quan tác động đến hoạt động công ty Các DN điều chỉnh đợc yếu tố moou trờng, nhng cần hiểu rõ để nắm bắt đợc hội lờng trớc nguy Môi trờng vĩ mô kể đến môi trờng sau: a/ Môi trờng kinh tế Môi trờng có ảnh hởng lớn đến tồn phát triển công ty nói chung Công ty cổ phần Đầu t xây dựng phát triển kinh tế VN nói riêng.Với tốc độ tăng trởng kinh tÕ cao nh hiƯn cđa ®Êt níc ta năm gần (7- 8%/ năm) tác động tích cực tới toàn kinh tế, kinh tế phát triển mạnh, thu nhập ngời dân cao hơn, đời sống nhân dân cải thiện, nhu cầu nhà mới, đẹp tất yếu, tạo điều kiện tốt cho công ty có hợp đồng Mặt khác, nớc ta trình xây dựng công nghiệp hoá, công ty, xí nghiệp, khu công nghiệp phát triển mạnh, giao thông cần cải thiện, điều đồng nghĩa có nhiều hội cho công ty Nền kinh tế tăng trởng nóng lại tiềm ẩn nguy lạm phát có ảnh hởng tiêu cực đến kinh tế, ảnh hởng đến hoạt động kinh doanh công ty Trong năm gần đây, số giá mức cao, nguyên vật liệu đầu vào tăng cao xăng dầu, thép, làm cho chi phí xây dựng tăng nhanh , điều làm cho lợi nhuận công ty bị giảm b/ Môi trờng công nghệ Trong năm gần đây, công nghệ đà phát triển mạnh Việt Nam, chuyển giao công nghệ diễn mạnh Công ty có hội tiếp cận với nhiều công nghệ sản xuất tiên tiến Yêu cầu tất yếu khách quan công ty phải đổi công nghệ cho phù hợp với yêu cầu ngày cao khách hàng Tuy nhiên, công ty cần quan tâm đến vấn đề lựa chọn công nghệ cho phù hợp với nhân lực công nghệ, tránh việc sử Viện đại học Mở Hà Nội Khoa Kinh tế