Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cpđt pt thái dương 1

MỤC LỤC MỞ ĐẦU CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CP ĐT&PT THÁI DƯƠNG I Thông tin chung công II Q trình hình thành phát triển cơng ty .3 III Kết hoạt động sản xuất kinh doanh công ty CP ĐT&PT Thái Dương 1số năm gần Một số tiêu đánh giá kết hoạt động kinh doanh Nhận xét: CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP ĐT&PT THÁI DƯƠNG NHỮNG NĂM GẦN ĐÂY .7 I Một số đặc điểm kinh tế kỹ thuật ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực công ty CP ĐT&PT Thái Dương Đặc điểm sản phẩm : .7 Đặc điểm thị trường khách hàng Đặc điểm nhân Đặc điểm công nghệ 12 Đặc điểm tài .15 Đặc điểm tổ chức máy 16 II Tình hình tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực .19 Công tác đào tạo bồi dưỡng bổ nhiệm Công ty .19 Công tác tuyển dụng hợp dồng lao động Công ty .21 Thông báo tuyển dụng 21 Thu nhận nghiên cứu hồ sơ 22 Phỏng vấn thi tuyển: 22 Đánh giá định tuyển dụng: 23 Hội nhập vào môi trường làm việc công ty: 24 II Đánh giá 25 Ưu điểm: 25 Nhược điểm 27 CHƯƠNG III: GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP ĐT&PT THÁI DƯƠNG 30 I Cơ hội thách thức 30 Cơ hội .30 Thách thức 30 II Một số giải pháp hồn thiện cơng tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực công ty 31 Nguồn tuyển dụng 31 Dự báo nhu cầu tuyển dụng thông qua tỉ lệ sàng lọc 34 Thông báo tuyển dụng 34 Phương pháp tuyển dụng 35 Các giải pháp khác 38 III Định hướng phát triển công ty năm tới 40 Mục tiêu 40 Phương hướng phát triển công ty .41 III Kiến nghị nhằm hồn thiện cơng tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực công ty CP ĐT&PT Thái Dương 44 Kiến nghị tầm vi mô: .44 Kiến nghị tầm vĩ mô: .45 KẾT LUẬN 46 DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU SƠ ĐỒ Sơ đồ : Bộ máy tổ chức công ty .17 BẢNG Bảng : Bảng báo cáo kết hoạt động kinh doanh công ty Bảng : Bảng thu nhập bình quân đầu người/tháng Bảng : Phân bố lao động trình độ lao độngcủa cơng ty .8 Bảng : Kết sử dụng lao động công ty 10 Bảng : Khái quát cấu tài sản công ty 15 Bảng : Khái quát cấu nguồn vốn công ty 15 Bảng : Kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2012 43 MỞ ĐẦU Con người coi nguồn lực 1trong nhân tố quan trọng định đến hưng vong tổ chức Tại vậy? Bởi cơng nhân khơng đủ trình độ thuê cách thiếu thận trọng lựa chọn trở thành gánh nặng cho doanh nghiệp Vì vậy, muốn có đội ngũ lao động tốt doanh nghiệp, để đưa tổ chức đến thành cơng cơng tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực vấn đề quan trọng Để hiểu biết rõ thêm tầm quan trọng công tác tuyển dụng đào tạo lao động doanh nghiệp, nên em chọn đề tài nghiên cứu “Hồn thiện cơng tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực công ty CPĐT&PT Thái Dương” Mục đích đề tài sở nghiên cứu lý luận thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực công ty, phát ưu điểm mặt tồn để đề xuất số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực, giúp cho doanh nghiệp có đội ngũ lao động chất lượng cao Nội dung đề tài bao gồm ba chương: Chương I: Tổng quan công ty CPĐT&PT Thái Dương Chương II: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực công ty CPĐT&PT Thái Dương năm gần Chương III: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Công ty CPĐT&PT Thái Dương Em xin cảm ơn hướng dẫn tận tình TS.Nguyễn Thị Hồi Dung giúp em hồn thành chun đề Cảm ơn phịng ban Cơng ty CPĐT&PT Thái Dương giúp đỡ thời gian thực tập công ty CHƯƠNG I TỔNG QUAN VỀ CƠNG TY CP ĐT&PT THÁI DƯƠNG I.Thơng tin chung công 1.Tên gọi : -Tên thương mại : Công ty cổ phần đầu tư phát triển Thái Dương - Tên Tiếng anh:THAI DUONG DEVELOPMENT AND INVESTMENT JOINT STOCK COMPANY - Tên viết tắt: Thái Dương JSC Hình thức pháp lý: công ty cổ phần Theo quy định khoản điều 77 Luật Doanh nghiệp, Công ty cổ phần có đặc điểm sau: a) Vốn điều lệ chia thành nhiều phần gọi cổ phần b) Cổ đơng tổ chức, cá nhân; số lượng cổ đông tối thiểu ba không hạn chế số lượng tối đa; c) Cổ đông chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác doanh nghiệp phạm vi số vốn góp vào doanh nghiệp; d) Cổ đơng có quyền tự chuyển nhượng cổ phần cho người khác, trừ trường hợp Cổ đơng sở hữu cổ phần ưu đãi biểu không chuyển nhượng cổ phần cho người khác cổ đơng sáng lập nắm giữ cổ phần phổ thông thời hạn năm theo quy định khoản Điều 84 Luật Doanh nghiệp Địa giao dịch: KCN Phố Nối A, Văn Lâm, Tỉnh Hưng Yên Điện thoại: (84-321) 3990799 Fax: (84-321) 3990798 Website: www.thaiduongcorp.com 4.Ngành nghề kinh doanh : Công ty CP ĐT &PT Thái Dương doanh nghiệp chuyên sản xuất in ấn bao bì PP, BOPP, PE, HDPE… Cơng ty hoạt động lĩnh vực sản xuất thương mại nội địa xuất Bên cạnh đó, cơng ty cịn kinh doanh nhiều ngành nghề như: - Dịch vụ lắp đặt máy móc, thiết bị phục vụ ngành cơng nghiệp, giao thông vận tải - Buôn bán vật tư, máy móc, thiết bị cơng nghiệp - Kinh doanh sắt thép - Đại lý mua, đại lý bán, ký gửi hàng hóa - Dịch vụ vận tải đường bộ, vận tải hàng hóa - Sản xuất, mua bán hóa chất, vật tư phân bón thức ăn chăn ni gia súc, gia cầm - Tư vấn chuyển giao công nghệ lĩnh vực in, sản xuất bao bì - Sản xuất sơn, véc ni chất sơn, quét tương tự, ma tít sản xuất mực in - Bán buôn, bán lẻ mực in loại - Bán buôn sơn vật liệu, thiết bị lắp đặt xây dựng - Bán lẻ sơn thiết bị lắp đặt xây dựng - Hồn thiện cơng trình xây dựng - Kho bãi lưu giữ hàng hố (khơng bao gồm cho thuê kho bãi) - Sản xuất nông sản, vật liệu xây dựng - Sản xuất, mua bán gia cơng bao bì - Sản xuất, mua bán hạt nhựa sản phẩm từ nhựa - Sản xuất, mua bán loại vật tư, trang thiết bị phục vụ ngành in - In dịch vụ liên quan đến in II.Quá trình hình thành phát triển cơng ty Q trình hình thành phát triển công ty TNHH Đầu tư phát triển Thái Dương chia làm giai đoạn : 1.Giai đoạn 1: Năm 2003 dấu mốc quan trọng đánh dấu đời tồn công ty vào kinh tế Việt Nam với tên gọi Công ty TNHH Kỹ Nghệ Thái Dương, trụ sở tại: Km70, Tam Điệp, Thanh Trì, Hà Nội Chức chủ yếu in ấn bao bì PP, cơng suất khoảng 5triệu vỏ bao/năm mơ hình hình sản xuất chủ yếu thủ công.Khi thành lập công ty cịn gặp nhiều khó khăn tài chính, nguồn nhân lực sở hạ tầng thiếu thốn yếu * Giai đoạn 2: Năm 2005 Công ty chuyển nhà máy Mai Lâm- Đông Anh –Hà Nội mở rộng them mảng sản xuất loại bao bì.Đây địa điểm sản xuất kinh doanh thuận lợi nằm đường quốc lộ tiếp giáp với nhiều tỉnh : Hưng Yên, Bắc* Ninh, Thái Nguyên nên thuận lợi cho việc vận chuyển lưu thơng hàng hố.Đến tháng năm 2011 đổi tên thành công ty CP Đầu tư phát triển Thái Dương chuyển Lạc Đạo – Văn Lâm – Hưng Yên Hiện nay, tốc độ tăng trưởng công ty đạt 30%, mức thu nhập bình qn CB-CNV cơng ty Thái Dương 2.600.000 đồng/tháng III.Kết hoạt động sản xuất kinh doanh công ty CP ĐT&PT Thái Dương 1số năm gần 1.Một số tiêu đánh giá kết hoạt động kinh doanh Bảng 1: Bảng báo cáo kết hoạt động kinh doanh công ty ĐVT:triệu đồng Năm 2008 Năm 2009 Năm 2010 Chỉ tiêu 1 Doanh thu bán hàng CCDV Các khoản giảm trừ doanh thu DTT bán hàng CCDV Giá vốn hàng bán Lợi nhuận gộp bán hàng CCDV Doanh thu hoạt động tài Chi phí tài Chi phí bán hàng Chi phí quản lý doanh nghiệp 10 Lợi nhuận 11 Thu nhập khác 12 Chi phí khác 13 Lợi nhuận trước thuế 14 Lợi nhuận sau thuế So sánh Năm :2009/2008 Số tiền Tỷ lệ% 5=(3-2) 6=(5/2)x100 Năm :2010/2009 Số tiền Tỷ lệ% 7=(4-3) 8=(7/3)x100 40.010 41.514 37.967 1.504 3,76 (3.547) (8,54) 12 18 50 (41,77) 40.002 41.502 37.950 1.500 3,75 (3.552) (8,56) 29.024 28.604 26.876 (420) (1,45) (1.728) (6,04%) 10.978 12.897 11.073 1.920 17,49 (1.824) (14,15) 321 396 324 75 23,36 (73) (18,31) 15 1713 79 1.983 60 1.678 64 271 5,33 15,83 (19) (305) (23,53) (15,39) 1.610 2.390 3.728 780 48,45 1338 55,98 7.961 10 8.841 10 5.931 39 15 880 0 11,054 0,00 0,00 (2.910) 29 15 (32,91) 294,29 7912 8.852 5.955 940 11,88 (2.897) (32,72) 7568 8.332 5.518 764 10,09 (2.814) (33,78) (Nguồn: Trích bảng báo cáo kết kinh doanh cơng ty cổ phần đầu tư phát triển Thái Dương năm 2008-2010) Qua bảng số liệu ta thấy: +Năm 2008 , doanh thu bán hàng công ty 40.010 triệu đồng Công ty đạt mức lợi nhuận trước thuế 7.912 triệu đồng , đóng góp lớn hoạt động sản xuất kinh doanh hoạt động tài với số lợi nhuận 7.961 triệu đồng Lợi nhuận hoạt động khác không đáng kể +Năm 2009 , doanh thu tăng 1.504 triệu đồng tăng 3,76% năm phủ có sách kích thích tiêu dùng người dân cách đưa gói kích cầu làm lợi nhuận công ty tăng theo Tổng lợi nhuận trước thuế tăng thêm 940 triệu đồng tương đương 11,88% , nhờ lợi nhuận bán hàng tăng 1.920 triệu đồng (17,49%) doanh thu từ hoạt động tài tăng 75 triệu đồng (23,36%) Bên cạnh đó, chi phí cho hoạt động tài tăng lên 64 triệu đồng giá hàng hoá tăng doanh thu từ hoạt động khác không tăng Giá vốn hàng bán giảm 420 triệu đồng tương đương 1,45% điều chứng tỏ cơng ty tìm nguồn cung cấp ngun liệu nước giảm chi phí vận chuyển chi phi nhập nguyên liệu từ nước khác Làm tăng lợi nhuận cho cơng ty Chi phí bán hàng tăng 271 triệu đồng (15,83%) , chi phí quản lý doanh nghiệp tăng 780 triệu đồng (48,45%) Trong chủ yếu cơng ty thực sách khen thưởng cho hoạt động bán hàng , sách lương theo kết kinh doanh để tạo đông lực cho người lao động mong muốn đạt kết cao +Năm 2010 , Nền kinh tế Việt Nam có nhiều biến động tác động đáng kể đến hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp : giá nguyên vật liệu đầu vào tăng bất thường , lạm phát gia tăng , … làm cho doanh thu cơng ty năm 2010 có giảm đơi chút so với năm 2009 3.547 triệu đồng ( 8,54%) Bảng2 : Bảng thu nhập bình quân đầu người/tháng (ĐV: triệu đồng) Thu nhập BQ 1người/tháng Năm 2009 Năm 2010 Năm 2011 2,3 2,4 2,6 So sánh 2010/2009 So sánh 2011/2010 Chênh lệch Tỉ lệ % Chênh lệch Tỉ lệ % 0,1 4,3 0,2 8,3 + Do lợi nhuận hay kết kinh doanh công ty ngày cao, công ty ngày lớn mạnh nên đời sống cán công nhân viên cải thiện đáng kể Năm 2009 thu nhập bình quân nhân viên công ty 2,3trđ/tháng, sang năm 2010thu nhập bình quân tăng lên 2,4trđ/tháng, tăng 100nđ/tháng, tăng 4,3% so với năm 2009 Năm 2011 thu nhập bình quân tăng lên 8,3 % so với năm 2010, đạt 2,6 trđ/tháng 2.Nhận xét: Qua bảng ta nhận thấy: doanh thu công ty tăng năm 2010 công ty mua lắp đặt máy sản xuất vải không dệt, mở rộng quy mô sản xuất cộng thêm với khó khăn chung kinh tế biến đổi bất thường thị trường tác động trực tiếp đến kết sản xuất kinh doanh lợi nhuận cơng ty Trong hồn cảnh khó khăn kinh tế công ty mạnh dạn đầu tư máy móc thiết bị mở rộng quy mơ đến năm 2011 cơng ty có nhiều đơn hàng tạo cơng ăn việc làm cho hàng trăm cán nhân viên Bên cạnh đó, tiền lương tăng thu nhập nhân viên tăng lên đảm bảo đời sống cho người lao động, mức tăng tiền lương không làm ảnh hưởng đến mức tăng lợi nhuận doanh nghiệp Điều chứng tỏ hoạt động sản xuất kinh doanh công ty đạt hiệu chất lượng công tác quản trị nhân ngày nâng cao CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP ĐT&PT THÁI DƯƠNG NHỮNG NĂM GẦN ĐÂY I.Một số đặc điểm kinh tế kỹ thuật ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực công ty CP ĐT&PT Thái Dương Đặc điểm sản phẩm : Nói đến sản phẩm bao bì thơng dụng hẳn người không thấy lạ, công ty CPĐT&PT Thái Dương chuyên kinh doanh lĩnh vực Sản phẩm công ty bao bì PP dệt, bao bì PE, bao bì BOPP nhiều khách hàng nước ưa chuộng đặt hàng với mẫu mã đẹp, chất lượng tốt Với sản phẩm công ty cần tuyển dụng lao động phổ thông làm nhà máy số quản lý có trình độ chuyên môn để quản lý giải công việc Không dừng lại công ty mua thuê chuyên gia nước lắp đặt thiết bị vải không dệt, sản phẩm mẻ Việt Nam góp phần bảo vệ mơi trường Với công nghệ sản phẩm ban lãnh đạo công ty phải tuyển dụng thêm công nhân viên để không đảm bảo tiến độ đơn hàng mà đảm bảo chất lượng sản phẩm, bên cạnh phải đào tạo tay nghề cho nhân viên tiếp xúc với công nghệ Đặc điểm thị trường khách hàng Trải qua trình hoạt động Công ty không ngừng nỗ lực cố gắng xây dựng lòng tin khách hàng, nâng cao chất lượng hoạt động sản xuất kinh doanh đồng thời tuân theo quy định pháp luật Công ty không ngừng đổi thiết bị, nâng cấp sở hạ tầng, nâng cao trình độ sản xuất kinh doanh, đẩy mạnh cơng tác nghiệm thu tốn để thu hồi công nợ nhờ Công ty tạo cho chỗ đứng thị trường Cơng ty có uy tín lĩnh vực sản xuất bao bì thơng dụng có nhiều khách hàng nước : Minh Tâm, Pháp Việt, Newhope, Hồng Hà, Đại Uy, Plastic Chemical, Jampoo Corporration-Taiwan, Lotte Corporation, Vina pack… nhiều đối tác thương mại khác hợp tác phát triển