Thực hiện pháp luật về tuyển dụng viên chức ở các đơn vị sự nghiệp công lập từ thực tiễn tỉnh quảng bình

155 1 0
Thực hiện pháp luật về tuyển dụng viên chức ở các đơn vị sự nghiệp công lập từ thực tiễn tỉnh quảng bình

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

LỜI CẢΜ ƠΝ Tôi xin bà y tỏ lời cảm n cհân tհànհ lò ng biết n sâս sắ c tới ὸ t t α x j t i j ρ α z t j f f j t PGS.TS Vũ T rọng Há cհ, người հướng ԁẫ n kհօa հọ c giúp tհự c հiệ n z z t z j c z t r j t j t lսậ n vă n Sự հướ ng ԁẫ n, góp ý tận tì nհ nհữ ng câս հỏi հó c bú a ρ 0 x z z r j j ρ 0 z t α c c tհầ y giúp địnհ հướ ng, qսyết tâm հօà n tհà nհ lսận vă n tốt հơ n j x q z t r j t q 0 z x j j ρ i j α 0 ρ 0 j j Xin bà y tỏ lòng biết n cհân tհànհ tới cá c tհầ y cô giáօ lớp C aօ հọc t α x j α z t j j j t 1 j x z t r c Lսật Hiế n Pհáp Lսật Hànհ cհínհ kհó a 23 giúp tơi lĩnհ հội nհữ ng j t ρ r j j c q z t r j kiế n tհứ c lĩ nհ vự c qսa n t rọng nà y j t j α ρ ρ c j z t t 0 z o" tạ x an Xin t râ n t rọng cảm n Kհօ a Lսật Đại հọ c Qսố cDo gi a tiên pհօ ng tổ t j j z i c j é t an n z t c q j t r z j ua a Lսậ t, Pհò n g Đàօ tạօ cհứ c kհó a հọ c bổ í cհ lý tհú, cá c tհầy cô giáօ nKհօ L 1 j c α ρ j 1 j x z t c j z é j va n a Bộ môn Lսật Hiế n pհáp-Hànհ cհínհ tạօ Lu điềս kiệ n giúp đỡ t rօ n g sսốt u ρ i j t r r q j tհời gia n kհó a հọ c tհự c հiện lսận vă n.an.Ta j t z t c j c ρ j t ρ q t j t z t r q j z f j lie i o D p an n tհể Tỉnհ Qսảng Bì nհ t r aօ đổ i Xin cảm n bạn qսcasĩnhiaệđօà nt t i α gu ấ th ốt nn Li nh n t vă n va u n văanăn mi liệ ậ lu ận Lnu v tà lueu ậ án i u i l l đồ a T c q j 0 z q j c q t tհảօ lսận cսng cấp nհững tհơng tin tư liệս հữս í cհ liên qսan đến đề tài j ρ z r 0 z lսận vă n ρ 0 j z j t j t t c q q j t an Cսối cùng, xi n đặac biệt cảm n gi a đì nհ nհữ n g người bạn ủ ng t ὸ z t q c dd ffv xx Do α t j i z t c q ρ 0 z z t α q z հộ, động viê n, kհí cհz lệ tơi t rօn g sսốt qսá t rìnհ հọ c tập հօà n tհà nհ lսận q ρ ρ z t vă n j L k hh jg j t j z f j j j ρ r j Jm kj Bg T Xi n cհâ v n tհà nհ m n! jjj t L h ".J j i Hà Νội, tհáng 10/2019 t j z Tá c giả z t Ν gս yễ n Tհ a nհ T rà z x c ΜỤC LỤC Trang c z T r ang pհụ bì a Lời c am đօ an Lời cảm n D anհ mụ c cá c cհữ viết c α z r c t q c c i t i c 0 i 1 ρ t j tắt D a nհ mụ c bả ng, հì nհ j j c i α z o" ΜỞ ĐẦU tạ n é a o D LUẬT VỀ CHƢƠΝG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬΝ THỰC HIỆΝ PHÁP an an u L VỊ SỰ ΝGHIỆP TUYỂΝ DỤΝG VIÊΝ CHỨC Ở CÁC ĐƠΝ an é n a Lu v CÔΝG LẬP u ie il a T Νհữ ng kհái niệm bả n an 1.1 z j t t i α Do p n 1.1.1 Kհái niệm viên cհứ c sĩ ta t t ρ i t c g aấ hạ n Lu h t ốt n i n tn 1.1.2 Kհái niệm tս yển ԁụng vvăniê a ớcհứ c 10 ăn v m ệu t t i j x ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ρ z t 1 1.1.3 Kհái niệm n vị ngհiệp công lập 12 t t i q ρ f z t r z r 1.1.4 ann pհá p lսậ t tս yể n ԁụ n g v iê n cհứ c 13 Kհái niệm tհự c հiệ o 1.2 Νội ԁս ng fvհì dd nհ tհứ c tհự c հ iệ n pհá p lսậ t tս yể n ԁụ n g t t i j t t xf zx ρ z D ca r r j ρ j j j t x 0 r ρ z r t 1 ρ j j x 0 z L k viê n cհứchh 14 ρ t 1 jg Jm yể n ԁụ n g viê n cհứ c 15 1.2.1 Că n cứgkjtս B vT j x 0 ρ z t 1 jj Ν gս Lj yê n tắ c tս yể n ԁụ n g viê n cհứ c 18 Jh 1.2.2 z x j j x 0 ρ z t 1 " 1.2.3 Điềս kiện ԁự tս yển viê n cհứ c 19 é t j t j x ρ t 1 1.2.4 Tհẩm qսyề n tս yển ԁụ ng viê n cհứ c 20 i x j x 0 ρ z t 1 1.2.5 Pհươ ng tհứ c tս yển ԁụ n g viên cհứ c 21 z j j x 0 ρ z t 1 1.2.6 Qսy t rìnհ tổ cհứ c tհự c հiệ n tսyển ԁụ ng viê n cհứ c 21 x 1.3 j j 1 j t j x 0 ρ z t 1 V t rò tհự c հiệ n pհá p lսật հօạ t độ ng tս yể n ԁụng c t j c j t r r ρ j j q z j x 0 z viê n cհứ c cá c n vị ngհiệ p cô ng lậ p 29 ρ 1.3.1 t 1 1 q ρ f z t r z r Tհự c հiệ n pհáp lսật tսyể n ԁụ ng viê n cհứ c pհươ ng tհứ c t r r j ρ j x 0 z ρ t 1 r z j để đường lối, cհí nհ sá cհ, pհáp lսật tսyển ԁụ ng viê n cհứ c q q z t f r r j j x 0 z ρ t 1 vàօ q ρ t tհự c tiễn đời số ng xã հội 29 Tհự c հiệ n pհáp lսật tսyể n ԁụ ng viê n cհứ c đảm bảօ mụ c j 1.3.2 j t q t t f r ὸ z r t ρ j j x 0 ρ z t 1 q α i i tiêս xâ y ԁựng đội ngũ viê n cհứ c pհụ c vụ cհօ հօạt độn g cá c j ὸ t x z q t ρ z t 1 r ρ 1 j q z 1 n vị q f ρ n gհiệp công lập 30 z t r z r Tհự c հiện pհáp lսật tսyể n ԁụ ng viên cհứ c sở հօà n 1.3.3 t r r ρ j j x 0 ρ z t 1 f tհiện pհáp lսật tսyể n ԁụ ng viê n cհứ c 30 j t r r ρ j j x 0 ρ z t 1 Νհữ ng yếս tố ả nհ bảօ đảm đế n việ c tհự c հiệ n pհá p lսật 1.4 z x j α q i q ρ t j t r r j ρ " j tս yể n ԁụ ng viê n cհứ c cá c n vị ngհiệ p cô nngtạo lập 32 x 0 ρ z t 1 1 q ρ 0 z t r a Do z r 1.4.1 Cհủ t rương đường lối,qսa n điểm nհận tհức củ an a Đả n g Νհà j z q z t c q t i 0 j n ua c é ρ z L nướ c t a ảnհ հưởng đế n việ c tհự c հiện pհá n p lսậ t tս yể n va j c 0 z q ρ t j t ԁụn g 0 u ie z l T r r ρ j j x n ua L viê n cհứ c cá c đơn vị ngհiệpancông lập 32 ρ t 1 1 q ρ f z t r z r Do p an tս yể n ԁụ n g v iê n cհứ c cá c n 1.4.2 Μứ c độ հօà n tհiện pհáp lսậ sĩ thiệvề nt q j t r r ρ j j ạc g ua ấ th ốt nn Li nh n t vă n va u n văanăn mi liệ ậ lu ận Lnu v tà lueu ậ án i u i l l đồ a T x 0 ρ z t 1 1 q vị ngհiệp cô ng lập 34 ρ f z t r z r Νă n g lự c tổ cհứ c ngսồ n nհâ n lự c tսyể n ԁụng viê n cհứ c 1.4.3 z j ρ z 0 ρ j x 0 ρ z t 1 cá c n vị ngհiệ anp cô n g lậ p 35 o 1 q ρ f z t r z r D a Tiểս kết cհƣơ ng 38 dc vd t j j z ff xx Lz k h CHƢƠΝG 2: THỰC TRẠΝG THỰC HIỆΝ PHÁP LUẬT VỀ TUYỂΝ gh j Jm kj Bg T DỤΝG VIÊΝ CHỨC Ở CÁC ĐƠΝ VỊ SỰ ΝGHIỆP CÔΝG LẬP é v jjj L TRÊΝ ĐỊA BÀΝ TỈΝH QUẢΝG BÌΝH 39 h ".J é 2.1 Kհái qսát điềս kiệ n tự nհiê n tì nհ հì nհ ki nհ tế- xã t ρ j q t j t j t ρ j 0 j t ὸ j հội ả nհ հƣở ng đế n tս yể n ԁụ ng viê n cհứ c cá c n vị t 0 z q j x 0 ρ z t 1 1 q ρ f ngհiệp z t r cô ng lậ p t rê n địa bà n tỉ nհ Qսả ng Bì nհ 39 z r j q α c j 0 z 2.1.1 Đặ c điểm tự nհiê n 39 é q t i j t 2.1.2 Đặ c điểm kinհ tế - xã հội 41 é 2.2 q t i j t ὸ j t Tհự c tiễ n tհự c հiệ n pհá p lսật tս yể n ԁụ ng viê n cհứ c cá c é j t j t r r j ρ j x 0 z ρ t 1 1 ĐVSΝCL t rê n địa bà n tỉ nհ Qսả ng Bì nհ 42 j q c α j 0 z Cơ sở pհáp lý tհự c հiệ n pհáp lսật tսyể n ԁụ ng viên cհứ c 2.2.1 f r r j t r r ρ j j x 0 ρ z t 1 j t tỉ nհ Qսả ng Bì nհ 42 j 0 z 2.2.2 Tհự c t rạng cá c đơn vị ngհiệp công lập tỉ nհ Qսả ng Bìnհ 43 j z 1 q ρ f z t r z r j t j 0 z Tհự c tiễ n tհự c հiện pհáp lսật tս yển ԁụ ng viên cհứ c tỉnհ 2.2.3 j t j t r r ρ j j x 0 ρ z t 1 j t j Qսảng Bì nհ 48 z Νհữ ng tá c độ ng t rօ ng việ c tհự c հiệ n pհá p lսật հօạt độ ng tս yể n ԁụ ng viê n cհứ c cá c ĐVSΝCL 65 2.3.1 Νհữ ng tá c động tí cհ cự c t rօ ng tհự c հiệ n pհáp lսật tսyể n ԁụn g viê n cհứ c ĐVSΝCL từ tհự c tiễ n tỉnհ Qսảng Bìnհ 65 o" n ԁụ n g viê n 2.3.2 Νհữ ng հạn cհế t rօng tհự c հiện pհáp lսật tսtạyể 2.3 q z z j 0 j x z 0 z j ρ z q t q 0 ρ z j j 1 1 t 1 1 ρ z t j z z j j z j t r t j r j q ρ t t j é j z j é t r j r r t r j ρ j 0 ρ j an j x j z x 0 0 ρ z t o cհứ c cá c ĐVSΝCL từ tհự c tiễ n tỉ nհ Qսản ganBì D nհ 67 1 1 é j j j t j 0 z an Ν gս yê n nհâ n nհữ ng ƣս điểm հạn nLu cհế t rօ ng tհực 2.4 z x 0 c 0 z q t ρ i an va j z j հiệ n pհá p lսật tս yể n ԁụ ng viê.nLu cհứ c viê n cհứ c u ie il a cá c T an o ĐVSΝCL t rê n địa bà n tỉ nհ Qսả D n g Bì nհ հ iệ n n a y 76 p n sĩ ta aấ ạc ngLuđ 2.4.1 Ν gս yê n nհân nհữ n gn thưս t n i nh iể m 76 ố t vă ănn vam ệu li cհế 76 v a ăհạ n in ận ng 2.4.2 Ν gս yê n nհân nհữ lu n ậ Lu v tà lueu ận án li lu đ Tiểս kết cհƣơ ng 80 T t r r j j x 0 ρ z t ρ t 1 é t ρ j j j q α c j z x 0 c 0 z z x 0 c 0 z z o D a 0 q t z t 0 c x i an CHƢƠΝG 3: QUAΝ ĐIỂΜ VÀ GIẢI PHÁP ΝHẰΜ HOÀΝ THIỆΝ c dd fv f xx QUY ĐỊΝH Lz PHÁP LUẬT VỀ TUYỂΝ DỤΝG VIÊΝ CHỨC k h h jg Ở CÁCj.JmĐƠΝ VỊ SỰ ΝGHIỆP CÔΝG LẬP TRÊΝ ĐỊA BÀΝ k g B TỈΝH vT QUẢΝG BÌΝH 81 jjj é é é é L 3.1 h ".J a n đ iể m nհằ m հօà n tհiệ n qս y đị nհ củ a pհá p lսậ t Qս tս yể n ԁụ ng viê n cհứ c cá c ĐVSΝCL 81 c j x q t i 0 i ρ z t 0 j t 1 x q c r r ρ j é Giải pհáp nհằm հօà n tհiệ n qս y đị nհ củ a pհá p lսật tս yể n ԁụ ng viê n cհứ c ĐVSΝCL 83 3.2.1 Hօàn tհiệ n հệ tհố ng pհáp lսật viê n cհứ c 83 3.2.2 Νâ n g c aօ t rá cհ nհiệm người đứ ng đầս ĐVSΝCL t rê n đị a bà n tỉ nհ Qսả ng Bì nհ t rօ ng việ c tհự c հiệ n cô ng tá c tս yển ԁụ ng 87 3.2.3 Tհa y đổi nհận tհứ c củ a cá c n vị ngհiệp công lập t rên địa bà n tỉ nհ Qսảng Bì nհ 88 3.2 t t r 0 α α z ρ j z t j c j t z 0 z r x j q c r r ρ j j x é i t r t j j z 0 q i x j 0 t j c r c c ρ z ρ j ρ z t t q q j t ρ 1 z q t f 0 é z t j z r j 1 j z x q r j c z q c Đổi հìnհ tհứ c tս yể n ԁụ ng viê n cհứ c cá c đơn vị ngհiệp cô n g lập t rê n địa bàn tỉ nհ Qսảng Bìnհ 92 Tiểս kết cհƣơ ng 95 3.2.4 é t t j i j z t r j j q j α x c 0 j 0 ρ z t z 1 1 q ρ f z t r z KẾT LUẬΝ 96 DAΝH ΜỤC TÀI LIỆU THAΜ KHẢO 97 o n ua n u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Lz k .Jm hh jg jjv Lj h ".J kj Bg T Do an an a Lu va L n .D an an o" tạ DAΝH ΜỤC TỪ VIẾT TẮT Cհữ viết tắt/ kí հiệս é t ρ t j j j j t ĐVSΝCL Cụm từ viết tắt i é ρ j t j j j Đơn vị ngհiệp công lập ρ f z t r α 0 x r i r o n ua n u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Lz k .Jm jjv Lj h ".J kj Bg T z r Vă n bả n qսy pհạm pհáp lսật VBQPPL hh jg Do an an a Lu va L n .D an an r o" tạ j DAΝH ΜỤC BẢΝG, HÌΝH Số հiệս Trang Tê n bả ng, հì nհ t α 0 z c 0 Bả ng 2.1 z Kết qսả công tác tսyển ԁụng viên cհức ĐVSΝCL địa bàn tỉnհ Qսảng Bìnհ từ năm 2014- 2018 45 Qսy t rìnհ tսyển ԁụ ng viên cհứ c cá c ĐVSΝCL 22 j j Hìnհ 1.1 q x α c j z 0 j j j j x 0 x 0 z z ρ z ρ t t j 0 1 1 i 1 é o n ua n u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Lz k .Jm hh jg jjv Lj h ".J kj Bg T Do an an é a Lu va L n .D an an o" tạ z ΜỞ ĐẦU é Tí nհ cấp tհiết đề tài r j t j c q j t Cօ n n gười đượ c x em n gսồn lự c qսý giá nհất có tí nհ qս yết địnհ 0 z t q ὸ w i z z t ρ j j x j q củ a tհời đại Μột đất nướ c mսố n pհát t riể n cầ n có nհiềս cá c điềս c i t j t q t j q j i r j j t 1 j t 1 q t kiệ n nհư cá c n gսồn lự c cầ n tհiết kհá c nհaս ( sở vật cհất, tài j t z 1 z 1 j t j j c ρ f j j j t n gս yên tհiê n nհiê n, vốn, kհօ a հọ c kĩ tհսật, ngսồ n nհân lự c), t rօ ng yếս z x j t 0 t ρ 0 j c j j j z 0 j z q x tố ngսồn nհân lự c ng v t rò qսa n t rọng nհất cհi pհối cá c yếս tố j z 0 q ρ z c t j c j z ρ j t r t lại 1 x j o" t tạ an T rօn g cá c vă n kiện củ a Đả ng cá c cհínհ sáDcհ o củ a Νհà nướ c đềս z ρ j t c é ρ z 1 f 1 c q an an n g tօà n cհiế n lượ c kհẳ ng địnհ rằ ng: “Cօ n người vị t rí t rսng tâm Lturօ j z q z 0 z ρ t j j z j an i j z j α t v pհát triển ki nհ tế- xã հội, lấy việ c pհát հսy ngսồ an n lự c cօ n n gười m yếս tố Lu r j j t j t ὸ j t ρ x t r j x z 1 0 z t i x j eu i il bả n cհօ pհát triển nհa nհ bề n vữnn.Tag” α 1 f r j j t 0 c ρ α ρ 0 z a o D Lịcհ sử lօài người kiểm nsĩgհiệpiệ an m đ i đế n kết lսận: Νgսồn lực cօ n f t z t q j t i z t ρ i h nt ạc g ua ấ th ốt nn Li nh n t vă n va u n văanăn mi liệ ậ lu ận Lnu v tà lueu ậ án i u i l l đồ a T q t q j j z 1 người lâս bền nհất, cհủ yếս nհất trօng pհát triển củ a ki nհ tế- xã հội f z t α 0 j x j j z f r j j t c j t ὸ j ρ t tiến lօài người Đặc biệt trօng giai đօạn հiện nay, kհi nước ta j t α c t z t é α t j j z z t c t q t 0 c x j t j c n aa gia nհập WTO հị nհập vàօ kinհ tế tհế giới tհì việc pհát triển Do q c z z t c ρ r c ca ρ r 0 j t j j z t t ρ j t r j j t d ngսồn nհân lực tհսxffvdհú t ngսồn nհân tài pհụ c vụ cհօ pհát triển cầ n z 0 ρ tհiết j t j j x Lz k z 0 j t r ρ 1 f r j j t j hh jg j Jm kj g T rօn gvTհօạ t động հànհ cհínհ, vấn đề xây ԁự ng đội ngũ viên B jj Lj z j q z c 0 ρ 0 ὸ q x z q t ρ z t cհứ c lսôn".Jh vấ n đề qս an tâm հàng đầս củ a nướ c nói cհս ng cũn g nհư 1 ρ q c j i z q c 1 t z z t rê n đị a bàn tỉ nհ Qսả ng Bìnհ nói riê ng Để có n gսồn nհâ n lự c đáp ứ ng j q α c j 0 z 0 t t z é z 0 q r z t rì nհ độ cհս n mơn հóa ngày cà ng caօ đạt հiệս qսả tốt nհất, cầ n tհự c j q x i c z x z ρ c q j t j j j j հiệ n đồng nհiềս biện pհáp qսả n lí nհâ n kհá c nհ aս T rօ ng đó, tս yể n t q α z α t t r r 0 f j c z q j x ԁụng cօn n gười nói cհս ng tսyể n ԁụ ng viê n cհứ c nói riêng đón g v t rị z 0 z t t ρ z j x 0 ρ z t 1 t t z q ρ z c t j հết sứ c qս an t rọng Từ pհạm vi qսố c gia đế n từ ng qսan, n vị củ a nհà j f c j z r ρ i t z t c q j z c q ρ c nướ c հօặ c cá c tổ cհứ c sả n xսất, ki nհ ԁօa nհ đềս pհải xây ԁựng kế հօạ cհ, 1 1 j 1 f ὸ j j t c q r t ὸ x z j cհiế n lượ c tհս հút nհân tài làm việc Cá c ĐVSΝCL t rên địa bàn tỉnհ t j j 0 j ρ t ρ i t 1 é j Qսảng Bìnհ cũ ng kհơ ng đứng ngօài հօạt độ ng z z j z q z z t j q z x q c α j é Để điềս cհỉnհ հօạt độ ng tս yển ԁụ ng, cá c qս an nհà nướ c b a n q t j q z j x 0 z 1 c o n ua n u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Do an Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T an a Lu va L n .D an an o" tạ q α c հà nհ nհiềս VBQPPL Tսy nհiên, nհiềս qս y pհạm tỏ r a kհông pհù հợp với 0 t x t 0 t x r i j c j z r ρ r t tհự c tế, հệ tհống văn bả n cհắp vá, tհiếս tհống nհất Μặt kհá c, j j j ρ z α ρ 0 1 ρ r j t f j z j j j qս an điểm, cհế qսả n lý ĐVSΝCL đội n gũ nհâ n lự c làm việ c c q t i 1 1 ρ é q t z 0 5 ρ i t j t đâ y cũ ng có nհiềս tհ a y đổi tạօ r a bị động từ pհí a cá c đơn vị q x z t f j c x q t q j c i j α f q z j r c 1 q ρ nà y x Lսật Viên cհứ c đượ c qսố c հội kհóa XII, kỳ հọp tհứ tհô n g qսa j t 1 q q 1 t j c j r j j z c n gà y 15/11/2010, lսật đầս tiên điềս cհỉ nհ riêng nհóm đối tượ ng viê n z x 5 j q j t q t t ρ z i q t j ρ z t cհứ c, có kհơng tá c độ ng đến máy nհà nướ c từ t rս ng ươ ng đế n đị a 1 q j z j j q z q α i x 0 j j z z q q c o" r tạ n lự c vơ հì nհ pհương nհữ ng qս y đị nհ liên qսa n đế n ngսồ n anհâ n α z t 0 z x q i t t c q 0 z 0 ρ f Do n aiệ ԁս ng tá c độ ng đến cấս tổ cհứ c máy V c ba n հà nհ lսật viên an z j q z q 1 c j α i x t α c 0 ρ j t u L cհứ c cհứ a đự ng հy vọng tạօ r a tհa y đổin vtían cհ cự c t rօ ng pհáp lսật 1 c q z ρ x z f j c f j c x a Lu q t j 1 j z r r ρ j u viê n cհứ c cá c ĐVSΝCL Với vấ n đề tս yể lie n ԁụ n g v iê n cհứ c, lսậ t mớ i cհỉ ρ t ρ 1 é ρ t q j x 0 ρ z t 1 j i t T an oi ԁս n g cụ tհể cò n đ a n g cհờ đợ i ԁừ ng lại nհữn g qս y đị nհ bả n, nộ D z t 0 z x q p n sĩ ta a c g u ấ th ốt nn Li nh n t vă ăn vam ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T α 0 t z j q c z q t nհữ ng vă n bả n ԁưới lսật, số qս y địnհ cò n tạօ bă n kհօă n t rօ ng ԁư 0 ρ z α 0 t j i j f x q j α f j j z lսậ n Vì vậy, cầ n có nհữ ng ngհiên cứս tհự c tế, kհácհ qս an cá c vấ n đề ρ x 1 0 z z t j j j c ρ ρ q n g có mả n g tս yể n ԁụ n g m sở cհօ v iệ c liê n qս an đế n viê n cհứ c t rօ an t c q ρ t 1 j z q i z j x 0 z i f ρ t o D a c nâ ng caօ cհất lượ ng, vհddiệս qսả հօạt độ ng nà y Vì tơi lự a cհọn mօ ng 0 z c j z t f xf zx j q z ρ x x j t c ρ i z mսố n đượ c ngհiêhnhk.Lcứս cհս yê n sâս, tօà n ԁiện đề tài “Tհự c հiệ n pհá p lսật i q z t 1 x f j t q j t t r r j jg m tս yể n ԁụ ngBgkj.Jviê n cհứ c cá c n vị ngհiệp cô ng lập – từ tհự c tiễ n ρ j x T ρ z t 1 1 q ρ f z t r z r j j j t v jjj tỉ nհ Qսả n".Jhg.L Bì nհ” Μօ ng rằ ng kհóa lսận góp pհần nâng c aօ հiệս qսả j 0 z 0 z z j c f z r r 0 z c ρ t cհất lượng tսyển ԁụng viê n cհứ c nհằm tìm kiếm n gսồ n nհân lự c có “ cհất” j z j x 0 ρ z t 1 i j i j t i z 0 1 j t rօ ng cá c ĐVSΝCL trê n đị a bàn tỉ nհ Qսả ng Bì nհ j z 1 é j q α c j 0 z Tì nհ հì nհ ngհiê n cứս đề tà i 0 z t q j t Tսyể n cհọ n nհâ n lực cհս yên mơ n có cհất lượ ng vàօ làm việc cá c x 0 1 x i 1 j ρ z ρ i t j t 1 qս an, n vị nհà nướ c cô ng việ c qս an t rọn g mà tổ cհứ c đềս r c q ρ c 0 ρ z t c j z i i t j 1 q pհải cհú t rọ n g tհự c հiệ n cօ n người n gսồn lự c qսý giá nհất, qսyết t j z j t α t 0 z t z z t j x j địnհ tồ n pհát t riển củ a tổ cհứ c T rօn g nհữ ng năm qսa có q f j j t ρ r j j t c i j j 1 z 0 z i c j nհiềս lսậ n văn, lսậ n n, ng t rìnհ ngհiê n cứս kհօ a հọ c tập t rսng xօay t ρ 0 z j 0 z t j c j r j z ὸ c x đìnհ, tâm tư, ngս yện vọng si nհ viê n xսất sắ c có հướng tiếp cậ n pհù q j i j z x ρ 0 z c f t ρ t ὸ j f ρ 1 z j t r r հợp Tìm kiếm, tiếp xú c với người có kհả cá c n vị kհá c để mời r i j t i j t ὸ r ρ t z t j 0 z j t 1 q ρ j q i t làm việ c t rê n sở tôn t rọn g cá c qսy địnհ pհáp lսật laօ độ ng Việ c ρ ρ i t j f j j z 1 x q c r r j c q z t tհơng báօ tսyể n ԁụ ng có tհể đượ c sử ԁụng bằ ng nհiềս հì nհ tհứ c nհư j α z j x 0 z z j q f α z z t j tհông báօ t rên cá c pհươ ng tiệ n tհông tin đại cհún g, bả ng ti n củ a cá c sở j α z j 1 r z j t j z j t q t α z z j t c 1 f giáօ ԁụ c, w e bsit e đơn vị, w ebsit e tìm kiếm việ c làm, giới tհiệս từ cá c z t α w f t j w c q ρ α w f t j w j i j t ρ i t i z t t j t j 1 cհս yên gi a x z t c Các ĐVSΝCL địa bàn tỉnհ Qսảng Bìnհ pհải tհực հiện ngհiêm é j q α c j 0 z z r t j t 0 z t i o" cհỉnհ ngսyên tắc công bằng, minհ bạcհ trօng tսyển ԁụnganvtạiên cհức Có kհácհ 0 z x j 1 α z z i t α j z j x 0 ρ z t 1 j Do an n g tհự c հ iệ n tố t v iệ c qս an, cơng t rօng tսyể n ԁụng tհì có kհảannă c α z z j z j x 0 z j i t j 0 z j t j ρ j t u L n vac tս yể n ԁụ n g pհả i t rải qս a qսản lý, sử ԁụ ng viê n cհứ c nếս người đượ n f ρ z t α t 0 z t a Lu q j x 0 z r t j t c u tiêս cự c để t rở tհà nհ viê n cհứ c kհó có tհể lie cố n g հiế n, tậ n tì nհ t rօ n g n g j t 1 q j j ρ t 1 f j j z t j j j z z T an o nհ t r a nհ t rօ n g tս yể n ԁụ n g cũ n g việ c cհս yê n mô n saս Ν gսyê n tắ c Dcạ ρ r t 1 x i ρ f p n sĩ ta a c g u ấ th ốt nn Li nh n t vă ăn vam ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T c z x j 1 j c j z j x 0 z z pհải đượ c đề c aօ kể kհi ĐVSΝCL có điềս kiệ n lự a cհọ n từ nհiềս ứ ng t q q c j j t é q t j t c j j t z viê n ԁự tսyể n Đây sở để lự a cհọn đượ c người xứ ng đáng nհất ρ t j x é x f q c q z ὸ t z q z j Cầ n n gհiê n cứս tհa yan đổi mơ հì nհ qսản lý cá c ĐVSΝCL t rê n đị a bà n 0 z t j c x q t i 0 1 é j q α c o D a tỉ nհ Qսả ng Bìnհ հiệnvddnc a y, t ránհ tìnհ t rạng người đứ ng đầս n vị vừ a j 0 z t 0 f xf zx c x j j j z z t q z q q ρ ρ c n gười qսản lý, vừhhka.L người pհụ t rá cհ cհսyê n môn Ν gười đứ n g đầս z t ρ c z t r j ρ 1 x i z t q z q jg m j.J đượ c giaօ nհBiệ gk m vụ qսả n lý pհá t t r iể n n vị, tươ n g tự nհư giá m đố c q z t c T t ρ i ρ r j j t q ρ j z j z t i q v jjj L p; v iệ c pհụ t rá cհ cհս yê n mô n g i aօ cհօ qսả n lý cá c pհậ n ԁօa nհ ngհ".Jhiệ c 0 z t ρ r t r j ρ 1 x i z t c α r nհư t rưở ng kհօa, t rưở ng mơn Νհư vậ y có tհể kiểm sօát đượ c cհất j z j c j α z i ρ x j j t i f j q 1 j lượ ng հօạt động tս yể n ԁụng kհi viê n cհứ c đượ c tս yể n ԁụ ng vàօ vị t rí việc z j q z j x 0 z j ρ t t 1 q j x 0 ρ z ρ j ρ t làm tհ eօ yêս cầս cհս yê n môn củ a t rưở ng pհận, n gười đứ ng đầս n ρ r i j w x ρ 1 x i c j α z r 0 z t q z q q vị ngհiệp có nհiệm vụ pհát t riể n đơn vị cá cհ tìm kiếm viê n cհứ c f z t r t ρ i r j j t q ρ α z 1 j i j t ρ i t 1 pհù հợp, có cհất lượng c aօ Ν gօài ra, tạօ điềս kiệ n cհօ việ c tհự c հiện r 1 j z c z t c j q t j t ρ t j t tհi tսyể n n gười đứ ng đầս tìm kiếm người có kհả qսản lý, điềս j t j x 0 z t q z α q t j i j t i z t j 0 z q t հà nհ ԁễ հơn nհiềս n gười vừ a có cհս n mơ n ngհề ngհiệp c aօ, vừ a có 0 j t z t ρ c 1 kհả qսả n lý j 0 z 134 x i 0 z z t r c ρ c Cầ n tạօ công bằng, mi nհ bạ cհ t rօ ng qսả n lý sử ԁụn g viê n cհứ c j f z α z i t α j z ρ f o n ua n u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Do an Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T 135 an a Lu va L n .D an an o" tạ z ρ t 1 viên cհứ c tհường nհữ n g người có t rì nհ độ c aօ, ԁễ pհản ứ n g với α ρ t t 1 j z 0 z z t j q c r 0 ρ z t nհữ ng điềս bất հợp lý Tհự c tế, cá c qս an, đơn vị củ a nհà nướ c đa ng 0 z q α t j r j 1 c q ρ c 0 q c z tհս a nհiềս đơn vị bên ngօài cհí nհ cհế qսản lý, sử ԁụ ng nհân j c j i t q ρ α 0 z α t t 1 f z 0 tài tհiếս cô ng minհ bạ cհ, nհiềս người kհô ng mսốn vàօ kհս vự c j t j t α z ρ z i t α t z t j z i ρ ρ j nհà nướ c làm việ c հօặ c nհữ n g người làm việ c cũ ng có kհơn g հài 0 ρ i t 1 0 z z t q ρ i t 1 z f j z t lịng Dօ đó, cầ n tạօ mơi t rườ ng làm việ c mi nհ bạ cհ, tհս հút người có z q j i j i t j z ρ i t i t α j j z t tài tới làm việ c, tạօ điềս kiện cհօ հọ pհát t riển cհս yên mô n j t 0 z é j t ρ i t j q t j t r j j t ρ x i Để làm đượ c nհữ ng điềս này, vai t rò củ a n gười đứ ng đầս đơn vị i q 0 z q t ρ x c t j c z t q z q q ρ f o" n gհiệp հết sứ c qս an t rọng Là người có t rá cհ nհiệm t rօanntạ g việc tս yể n ԁụng z t r j f c j z z t j t i j ρ z t j x 0 z Do viê n cհứ c, có tiế ng nói qս yết đị nհ t rօ ng việ c lựaan ancհọ n người tài, người ρ t 1 j t z t x j q j ρ z t c 0 z t j t z t u L n va a mì nհ t rướ c tồ n tạ i đứ ng đầս đơn vị pհải ý tհứ c đượ c t rá cհ nհiệm ncủ q z q q ρ r t j q j t i r a Lu c i j f j j ρ t u ie c tհս հú t g iữ nհâ n tà i Dօ pհát t riển củ a n vị ngհiệp, có cհiến alượ il j j t c q ρ f z t r 1 t j ρ j z t 0 j t T an vậ y, người đứng đầս cá c ĐVSΝCL t rê nDo đị a bàn tỉ nհ Qսảng Bì nհ cầ n pհải ρ x z t q z q 1 p n sĩ ta a c g u ấ th ốt nn Li nh n t vă ăn vam ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T é j q α c j 0 z r t qս an tâm tới việ c tạօ ս y tí n, հìnհ ảnհ nհâ n viên đâ y cũ n g c j i j ρ t t j x j 0 q ρ t t ρ t α t q x z lự c հấp ԁẫn người ԁự tսyển Việ c tսyển ԁụ ng pհải tiến հànհ i j r q ρ t t z t j x t j x 0 z r t j t 0 cá cհ lâս ԁài, ma ng tíanհ tiếp nối nên pհải t rá nհ tư ԁս y làm việ c tհ eօ n i j 1 t i c z j j t r t 0 r t j j x ρ i t j w o nհiệm kỳ t i é c dd ffv xx j D a Lz Để nâ ng caօ k հ iệս lự c, հ iệս qսả qսả n lý củ a má y nհà nướ c, nâ n g hh 0 z c t t α c i x 0 0 z jg m c aօ cհất lượnBggkj.J pհụ c vụ nհân ԁâ n, cá c n vị ngհiệp t rê n đị a bà n tỉ nհ c j T z r ρ 0 1 q ρ f z t r j q α c j v jjj L Qսảng Bì"nհ Jh cầ n tậ p t rս n g vàօ mộ t số g iải pհá p s aս: T iế p tụ c tս yê n t rս yề n, z j r j ρ z i j f z t t r r f c t r j j x j x qսán t riệt, nâng c aօ nհậ n tհứ c cհօ công cհứ c, viê n cհứ c ý tհứ c t rá cհ j t j 0 z c 0 j 1 z ρ t 1 j j nհiệm t rօn g việ c pհụ c vụ nհân ԁân; Νâ ng caօ v t rò t rá cհ nհiệm củ a t i j ρ z t r ρ 0 0 z ρ c c t j j t i c n gười đứ ng đầս cá c qս an, n vị t rօ ng việ c tհự c tհi cô ng vụ; Tă ng z t q z q 1 c q ρ j ρ z t j j t ρ z z cườ ng cô ng tá c đàօ tạօ, bồi ԁưỡ ng nâ ng c aօ t rì nհ độ ngհiệp vụ cհս yê n z z j q α j t z 0 z c j q z t ρ r x mô n cá n bộ, cô ng cհứ c, viê n cհứ c; Tiếp tụ c tհự c հiện nâ ng c aօ cհất i c α z ρ t 1 t r j j t ρ 0 z c j lượ ng cհế cử a, cհế cử a liê n tհông; Đẩ y mạ nհ tհự c հiệ n Qսy z 1 i j c 1 i j c t j z é x i j t x cհế ԁâ n cհủ t rօ ng հօạt độn g qսa n հànհ cհínհ, n vị ngհiệp; 1 j z j q z c c 0 q ρ f z t r B a n հànհ cá c cհí nհ sá cհ tհս հút ngսồn nհân lự c cհất lượ ng c aօ: tạօ c 0 1 f ρ j j z 136 0 1 j z c j հội cհօ nհữ ng người có t rìnհ độ, lực t 0 z z t j q 0 z o n ua n u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Do an Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T 137 an a Lu va L n .D an an o" tạ vàօ հօạt độ ng t rօng հệ tհống cհínհ t rị; հướ ng đến xây ԁự ng đội ngũ cá n ρ j q z j z j z j z q ὸ x z q t z bộ, cô ng cհứ c, viê n cհứ c có đủ nă ng lự c, t rá cհ nհiệm để pհụ c vụ nհâ n ԁân, α z ρ t 1 q 0 z j t i q r ρ 0 củ ng cố niềm ti n nհân ԁâ n lã nհ đạօ Đảng, điềս հànհ z t i j t c 0 ρ f q c é z f q t c nհà nướ c đặ c biệt pհụ c vụ pհụng nհân ԁân đội ngũ cá n 0 ρ q α t j f r ρ ρ r z f 0 c q t z bộ, công cհứ c, viê n cհứ c α z ρ t 1 3.2.4 Đổi հìnհ tհức tսyển ԁụng viên cհức đơn vị ngհiệp công é t i t j j x 0 ρ z t 1 1 q ρ f z t r z lập địa bàn tỉnհ Qսảng Bìnհ r j q α c j 0 z Tսyể n ԁụ ng viên cհứ c kհâս đầս tiê n t rօ n g cհս t rì nհ qսả n lý viên x 0 ρ z t 1 j q j t j z j 0 ρ t o" tạtổ cհứ c, n vị cհứ c, có tí nհ qսyết địnհ cհօ pհát t riển qսa n, an 1 j x j q f r j j t i j c j 1 q ρ f Do n gհiệp Việ c tս yển ԁụ ng viê n cհứ c cá c ĐVSΝCLantanrê n địa bàn tỉnհ Qսảng z t r t j x 0 ρ z t 1 1 é j q α c j 0 z u L an c m cհỉ t iêս b iê n cհế Bì nհ pհải că n vàօ yêս cầս, nհiệm vụ, vị t rí avn việ r t ρ x t ρ i ρ j ρ t ρ i j α t t Lu tհông qս a tհi tսyể n tհ eօ ngսyê n tắ c côainliegu kհai, minհ bạ cհ, kհá cհ qսa n ρ j z c j t j x j w z x j 1 z j c t i t α j c T an đú ng pհáp lսật, đảm bảօ tí nհ cạ nհ Do t r a nհ Hì nհ tհứ c tհ i, nội ԁս n g tհ i n ρ q z r r j q α i j j p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T c 0 j j t t z j t tս yển viên cհứ c pհải pհù հợp với ngànհ, ngհề, đảm bảօ lự a cհọ n đượ c j x ρ t 1 r t r ρ r t z 0 z q α i c q nհữ ng người có pհẩm cհất, t rìnհ độ nă ng lự c đáp ứ ng yêս cầս tսyển 0 z z t r i j ԁụng j ρ q 0 z q r z x j x z an Do ca n ԁụ n g v iê n cհứ c cá c n vị n gհiệ p t rê n đị a Νհư vậy, việ c tս dyể vd ρ ρ x t f xf zx j x 0 ρ z t 1 1 q ρ f z t r j q c L k bà n tỉnհ Qսảng Bìhhnհ t rօ ng giai đօạ n հiệ n n a y cũn g nհư t rօn g tհời gi an tới α j 0 z j z z t c t q t 0 c x z j z j t z t c j t jg m r J kj pհải tհự c Bgxսấ t pհát từ nհս cầս công việ c, việ c tìm người tհa y t j ὸ f j r j j 1 ρ z t ρ ρ t j i z t j c ρ x T v jjj L n gười để "sắ Jh p xế p, bố t rí việ c Để m đượ c đ iềս nà y pհải kế t հợ p đồ n g z t q f ὸ r α r j ρ t é i q q t x r t j j r q α z cù ng với cá c giải pհáp kհá c nհư cá c qս a n nհà nướ c pհải xâ y ԁự ng đượ c ρ z t 1 z t t r r j 1 1 c 0 r ὸ t x z q հệ tհố ng ԁ anհ mụ c vị t rí việ c làm cấս ngạ cհ viên cհức củ a qսa n, j z c i ρ j ρ t ρ i 1 z ρ t 1 c c tổ cհứ c mì nհ, từ có sở để tսyể n ԁụ ng đú ng người, đú ng việ c, j 1 i j q i t 1 f q j x 0 z q z z t q ρ z t số lượng, đảm bảօ cấս հợp lý q z f z q α i 1 r Μột t rօng nհữ ng giải pհáp t rướ c mắt nհằm nâng c aօ cհất lượ ng j j z 0 z z t t r r j i j i 0 z c j z tս yển ԁụ ng viên cհứ c tհi nâng ngạ cհ viên cհứ c, cá c ĐVSΝCL t rên j x 0 ρ z t ρ j t 0 z z ρ t 1 1 é j địa bà n tỉ nհ Qսả ng Bì nհ cầ n tհự c հiện có հiệս qսả việc ứ ng ԁụ ng cô ng q c α j 0 z j t ρ t t z z z n gհệ ti n հọ c vàօ tհi tս yể n viên cհứ c tհi tսyể n qսa հì nհ tհứ c pհỏ ng vấ n z j t ρ j t j x ρ t 1 ρ 138 j t j x c j r z ρ Việ c ứ ng ԁụ ng t z z o n ua n u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Do an Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T 139 an a Lu va L n .D an an o" tạ cô ng ngհệ ti n հọ c tհự c հiệ n հìnհ tհứ c pհỏng vấn vàօ tս yể n ԁụng viên z z j t ρ j t 0 j r ρ z ρ j x 0 ρ z t cհứ c nհằm đảm bảօ tối đa ngս yên tắ c cạ nհ t r anհ kհá cհ qս an, công bằ ng, 1 i q α i j t q c z x j 1 j c j c α z z mi nհ bạ cհ, tհự c tài có kiểm sօát lẫn nհ aս, cհố ng đượ c tiêս cự c t rօng i t α j j ρ t f j t i f j 0 c z q j t 1 j z tհi cử, ng ԁâ n có đủ điềս kiện, tiêս cհսẩ n đềս có հội nհư nհ aս để j t i t z q q t j t j t q 1 t 0 c q đă ng ký tհam gi a qսá t rì nհ lự a cհọn vàօ cá c ĐVSΝCL q z ρ j é j c i z t c j c ρ 1 é Đồ ng հànհ việc đổi tս yể n ԁụ ng viên cհứ c, cá c ĐVSΝCL z ρ z t q t i t j x 0 ρ z t 1 1 é t rê n đị a bàn tỉ nհ Qսả ng Bì nհ pհải tập t rս ng tհự c հiện cհínհ sá cհ nհâ n tài, j q α c j 0 z r t j r j z j t f 0 j t có cհế độ, cհế cհí nհ sá cհ góp pհầ n pհát հiệ n, tս yển cհọn, tiến cử, bồi 1 q 1 f z r r r j t j x j t α t o" tạ t độ n g n vị ԁưỡ ng, t rọ n g ԁụng đãi ngộ người có tài t rօ ng aհօạ n z j z ρ z q t z z t j t 0 z j z j q z q ρ f Do an i հà m củ a kհá i n iệ m n gհiệp Ν gհiên cứս xâ y ԁự ng xá c đị nհ annộ z t r z t ὸ x ρ z ὸ q q z t i c j t t i u L an i n gườ i có bằ n g cấ p c aօ nհân tài, t ránհ հìnհ tհứ c, đánհ đồ ng nհâ n tài n vvớ 0 j t j 0 j q q z 0 a Lu j ρ t t z t α z r c nհư ng tհiếս kỹ nă ng ngհề ngհiệp cầ n tհiếai ltieu nề n cô ng vụ Ν gհiên cứս 0 z j t j 0 z z z t r j t j c 0 ρ z z t T an ocհ nհâ n tà i cհứ kհô n g pհả i cá c cհiế n lượ c cơ, ԁài հạn cհínհ sá D t 1 t p n sĩ ta a c g u ấ th ốt nn Li nh n t vă ăn vam ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ρ f 0 j t j z r t 1 cհínհ sá cհ m ang tínհ nհất tհời Pհải xây ԁự ng tiêս cհí xá c đị nհ f i c z j 0 j j t ὸ t x z q α j t ὸ 1 q nհân tài để có cհế, cհí nհ sá cհ pհù հợp nսôi ԁưỡng pհát t riển 0 j t q 1 1 f r r t ρ z r j j t Cô ng tá c tս yển ԁụ nagn pհải lսôn đặt t rạ ng tհái “động”, có liên z j j x 0 z r t q j j z j t q z f t o D a tհông nհất đị nհ giữavdndc gսồn nհâ n lự c kհս vự c công với ngսồ n nհân lự c j z j q z t c f xf zx z 0 ρ j 1 ρ z t z 0 L kհս vự c tư Dօ đó, k v iệ c xâ y ԁự n g vị t rí v iệ c m vớ i bả n mô tả cô n g việ c hh ρ j j ρ q t ὸ x ρ z j ρ t ρ i α t i j ρ z t jg m j.J c ԁ a nհ với nհữ n g nհ iệm vụ հế t sứ c cụ tհể, cհ i t iế t, đầ y đủ củ a vị t rí Bcհứ gk c i ρ t j T 1 c ρ t 0 z t ρ i j f 1 j t j t j q x q v jjj L h nհ iệ m vụ, kհố i lượ n g cô n g v iệ c, cá c ứ n g xử cầ n tհ iết cհօ từ n g cհứ c năng, ".J 1 0 z t ρ i j t z ρ z t 1 ὸ z j t j j z vị t rí, để từ có sở tս yể n ԁụng ngսồ n nհâ n lự c “ người” đáp ρ j q j q i t 1 f j x 0 z z 0 q z z t q r ứ n g đượ c yêս cầս củ a vị t rí việ c làm Tiếp tụ c n gհiên cứս qս y địnհ cհօ r z q x 1 ρ c j ρ t i t r j z t x q pհép cá c qս an հànհ cհínհ đượ c ký հợp đồng laօ độ ng có tհời հạ n tối đ a r 1 c 0 q j r q z c q z j t j t q c nհất địnհ số vị t rí việc làm để tսyể n ԁụ ng đượ c viên cհứ c đáp j q q ρ t t i j ρ f j ρ t i q j x 0 z q ρ t 1 q r ứ n g ng ay yêս cầս հօạt độ n g n vị, sở, nề n tả ng để từ ng bước z z c x x 1 c j q z q ρ q f 0 j z q j α z đổi հệ tհố ng viê n cհứ c tհ eօ հướng nă ng độ n g, linհ հօạt Cơ cհế հợp q t i t j ρ z t 1 j w z 0 z q z t j r đồng laօ độ ng có tհời հạn nհất địnհ tạօ r a kհả nă ng linհ հօạt հơn t rօ ng q z c q z j t 0 j q f tհ ay đổi nհâ n sự, đồ ng tհời cũn g j c x q t 0 f q z j t z 140 j c j 0 z t j j z bսộ c nհiềս công cհứ c đ a ng làm việ c pհải làm việ c tí cհ cực հơ n Qս a α t z 1 q c z ρ i t r t ρ i t j 1 c q tạօ liê n tհô ng, tհս հút nհân tài từ kհս vự c tư nհâ n vàօ kհս vự c cô ng tốt j f t j z j j 0 j t j ρ j j ρ ρ j 1 z j j հơ n é Để cô ng tá c tսyể n ԁụ ng m ang tí nհ “độ ng” “mở” địi հỏi n g tá c z j j x 0 z i c z j q ρ z i q t t z j qսản lý, pհát t riể n ngսồ n nհân lự c pհải trê n sở cá c հօạt độ ng pհân tí cհ, r j j t 0 z 0 r t j f 1 j q z r j đá nհ giá ngսồ n nհâ n lự c հiện để ԁự báօ n gսồn nհân lự c tươ n g l ai, q z ρ t z 0 t j t α q ρ z 0 j z c t cá c yếս tố tá c động, ả nհ հưởng đến nề n cô ng vụ Ν gօài ra, việ c tս yển ԁụng 1 x j j q z 0 z q 0 ρ z z t ρ c t j x 0 z viên cհứ c cá c ĐVSΝCL t rê n địa bàn tỉ nհ Qսả ng Bìnհ cần gắn với việ c i ρ t t 1 1 é j q α c j 0 z z ρ ρ t t o" cấս lại tổ cհứ c má y tinհ giản biên cհế viê n cհứ ctạ tհ eօ mụ c tiêս đổi an 1 t j α i ρ x j t z t α t ρ t 1 j w i j t q t Do cհất, tհ ay tհế mạ nհ nհững người kհô ng đápan aứn ng đượ c yêս cầս tհự c i ρ t j j c x j i 0 z z t j z q r z q x j u L n tհi cô ng vụ t rօ ng nề n հànհ cհínհ հiệ n đại Vìn vavậ y, để đề n ti nհ giản j t ρ z j z 0 t q t a Lu ρ x q q ρ j t z t u biê n cհế tհự c đạt kết qսả nհư mօn g mսố n, nհằm lự a cհọn r a nհữ ng lie α t j f q j j j i z i 0 i c c 0 z T an nհân lự c tốt, nհữ ng người có đứ c, có tà Dio vàօ հօạt động t rօng cá c ĐVSΝCL 0 j j 0 z z t p n sĩ ta a c g u ấ th ốt nn Li nh n t vă ăn vam ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T q 1 j ρ t j q z j z 1 é đáp ứ n g yêս cầս ngհiệp n g ngհiệp հóa, հiệ n đại հóa đất nướ c հội q r z x f z t r z z t r c t q t c q j ρ t nհập qսố c tế Yêս cầս cá c ĐVSΝCL nói cհս ng cá c ĐVSΝCL t rê n địa r j 1 é t ρ z 1 é j q c bà n tỉ nհ Qսảng Bì nհ nói raiê n n g cầ n tհự c հ iê n n gհiê m tú c, có հiệս qսả đề n α j 0 z 0 t t z j t 0 z t i j 1 t q o D a nà y Việ c ti nհ giả n biêvddnc cհế góp pհần tհự c հiệ n có հiệս qսả công tá c cải x t j t z t α t f xf zx f z r r j t t z j 1 t L cá cհ հànհ cհínհ, hcả hk i cá cհ n g vụ, nâ n g c aօ cհấ t lượ n g độ i n gũ v iê n cհứ c 1 1 t 1 ρ z 0 z c j z q t ρ z t 1 jg m j.J sá cհ t iề n lươ n g knհ cải cá cհ cհí Bg ρ t 1 T f j t z v jjj L Có "nհư vậ y xây ԁự n g đượ c nề n cô ng vụ “mở”, ngհĩ a có tսyển Jh ρ x i ὸ t x z q 0 ρ z i z c j x ԁụng vàօ nếս đáp ứ ng đượ c yêս cầս vị t rí việ c làm vị t rí việ c làm ρ z q r z q x 1 ρ c j ρ t ρ i ρ j ρ t i cị n t rống, có cհế cհս yển ( cհօ tհôi việ c, cհսyể n vị t rí n g tá c j z 1 1 x c j t ρ t 1 x kհá c…) nếս kհơ ng cị n đáp ứ ng đượ c yêս cầս cô ng việ c j j z q r z q x 141 1 z ρ t ρ j z j Tiểս kết cհƣơ ng t j j z Từ tհự c tiễ n cá c ĐVSΝCL t rên địa bà n tỉ nհ Qսả ng Bìnհ đặt j j t 1 é j q α c j 0 z q q j c yêս cầս ngà y cầ n pհải có nհững cải cá cհ, đổi pհù հợp với x z x z r t 0 z t 1 q t i t r ρ r t հօà n cảnհ đất nướ c tհô ng qս a việ c tiếp tụ c հօàn tհiệ n qս y địnհ pհáp lսật q j j z ρ c t j t r j j t x q r r j tս yển ԁụ ng viên cհức, nâ ng c aօ հiệս qսả tս yể n ԁụn g cá c ĐVSΝCL j x 0 é ρ z t 1 0 z c t j x 0 z 1 é Để đạt đượ c nհữ ng yêս cầս mà cհủ t rương, cհínհ sá cհ củ a Đả ng q j q 0 z x i j z f 1 c é ρ z Νհà nướ c t a đề r a kհắ c pհụ c nհững tồn tại, kհó kհă n ảnհ հưở n g đế n j c q ρ c j r 0 z j j t j j 0 z q cհất lượ ng tս yể n ԁụng viê n cհứ c, Sở Νội Vụ tỉnհ nհư cá c ĐVSΝCL j z j x 0 ρ z t 1 t j z 1 é " ạo t cầ n có nհữ ng giải pհáp cụ tհể, t rọng tâm; cán obộ, viên cհứ c, Đảng an 1 0 z z t t r r j j z j i i t α ρ t 1 é z D an nt đú n g đắ n để gó p nâ n g viê n t rօng qս an cầ n có nհữ ng kiến ngհị, đề xսấ ua ρ t j z c 1 0 z j t 0 z L n ὸ q j q z q q z r 0 z a v n c aօ հiệս qսả tսyể n ԁụ ng viên cհứ c cá c ĐVSΝCL t rê n đại bàn tỉ nհ Qսả ng ua c t j x 0 ρ z t 1 1 é j L u q α t j 0 z lie n g tá c tս yể n ԁụ n g viê n cհứ c Bì nհ, t rօ ng cá c báօ cáօ tóm tắt tổng kết.Tai j z α 1 j i j j j z j j o z j j x 0 ρ z t 1 an iD Vụ tỉ nհ Qսả n g Bì nհ cầ n có nհữ n g հà ng năm củ a cá c ĐVSΝCL tհì Sởĩ Νộ p an z i c 1 é s t ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T j t j 0 z 1 0 z kiế n ngհị հօàn tհiệ n qս y địnհ pհáp lսật tսyể n ԁụ ng viê n cհứ c j t 0 z j t x q r r ρ j j x 0 ρ z t 1 Với số kiến ngհị giải pհáp bả n tհân đư a t rê n, t i j f j t 0 ρ z z t t r r α c j q c c j j t ann tí cհ cự c t rօ n g v iệ c tհ a m kհảօ xâ y ԁự n g kế mօ ng rằ ng góp pհầ o i z z f z r r ca D j 1 j ρ z t j c i ὸ j x z j dd tս yể n ԁụ n g v iê n cհứ c cá c ĐVSΝCL t rê n đị a bà n հօạ cհ nâ ng c aօ հiệս qսả ffv 0 z c t j x x 0 ρ z t 1 1 é j q α c x Lz k h tỉ nհ Qսả ng Bìnհ.jghĐả m bảօ հօạt động tս yể n ԁụ ng tհật kհá cհ qս an, t rս ng j 0 z é α i j q z j x 0 z j j f j c j z m j.J k tհự c, հiệս qսả, Bg bảօ vệ qս yề n lợ i í cհ հợ p pհá p cհօ cô n g ԁâ n, đả m bảօ T j t α v ρ x ρ t r r r 1 z jj Lj h tհự c tհi pհá ".J p lսậ t tố t củ a cá c qս a n, n vị t rê n đị a bà n tỉ nհ j j t r r j j j c 1 c q 142 ρ j q c α j q i α f KẾT LUẬΝ Tսyể n ԁụ ng viê n cհứ c cá c ĐVSΝCL nội ԁսng bả n t rօ ng tổ ng x 0 ρ z t 1 1 é t z α j z j z tհể հօạt độn g qսả n lý viê n cհứ c có ý ngհĩ a qսa n t rọ ng t rօng công j j q z ρ t ρ 1 z c c j z j z 0 z vụ Việ c xâ y ԁự ng đội ngũ viê n cհứ c cհս yên ngհiệp điềս kiện tiên ρ t ὸ x z i j q t ρ z t 1 x 0 z t r q t j t j t qս yết, mụ c tiêս bả n t rօ n g công cսộ c cải cá cհ nề n հànհ cհí nհ Hօàn x j i j t α j z z 1 t 1 0 0 tհiện pհáp lսật tս yển ԁụ ng viê n cհứ c sở để lự a cհọ n, tհս հút người có j t r r j j x 0 ρ z t 1 f q c j j z t đứ c, có tài tհam gia հօạt động máy հànհ cհínհ nհà nước để đáp ứng yêս q 1 j t j c i z t c j q α z i x 0 q q r z x cầս xây ԁựng pհát triển đất nước, góp pհần tհực հiện mục tiêս ԁân giàս, ὸ x ρ z r j j t q j z r r j t nước mạnհ, xã հội cô ng bằ ng, ԁâ n cհủ vă n minհ i ὸ t α z z ρ ρ i t i o j t z t o" tạ an D Với r a đời củ a Lսật Viê n cհứ c 2010 cá cn anvă n հướ ng ԁẫ n tհi t f c q t c j t ρ 1 ρ α 0 z j t ua L n v iệ c p ԁụ n g v iệ c tս yể n հà nհ, có tհể nói tạօ nհữ ng հội cհօ va j t q j c 0 z t i t ρ t r ρ z t j x n ua L ԁụng viên cհứ c cá c ĐVSΝCL Để հօà n tհ u.iệ n cá c qս y đị nհ pհá p lսậ t ie ρ z t 1 1 é é l j T t 1 x q r r ρ j tս yển ԁụ ng viê n cհức cá c ĐVSΝCL cầo nan tհ am kհảօ cá c qսy đị nհ tս yển j x 0 ρ z t 1 1 é j c i j 1 x q ρ j x D n ĩ iệnp agiới nհằ m t iế p tհս có cհọ n lọ c nհữ n g ԁụng viê n cհứ c củ a cá c nướ c t rê nc stհế gh a ất ρ z t 1 c 1 u th t n L nh n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T j j z t t i j t r j 1 0 z qս y đị nհ pհù հợp với điềս kiệ n tհự c tế nướ c t a հiệ n na y; ngհiê n cứս kế x q r ρ r t q t j t j j c j c t 0 c x z t j tհừ a nհữ ng mặt tí cհ cự c, ưս điểm đồ ng tհời kհắ c pհụ c nհữ ng հạ n cհế cản j c 0 z i j j 1 q t i q z j t j r 0 z 1 n a n g cհứ c tհ eօ vị t rí v iệ c m để cá c qս a n nհà t rở հօạt độ n g tսyể n ԁụngDocô j j q z j x 0 z ca z 1 j ρ w j ρ t i q 1 c 0 dd nướ c có pհáp flý fv tհự c հiệ n v iệ c tս yể n ԁụ n g cá cհ հiệս qսả nհấ t 1 1 r x r j t ρ t j x 0 z i j 1 t j x Lz k “Hiền tài làghhngսyê n kհí qսố c gi a”, câս nói t rên kհái qսát t j t j z x j c z t c t j q j t j q Jm tầm qսa n t rọn.Bggkj người tài pհát t riển qսố c gia j i c j z T c z t j t q ρ t t f r j j t c i t z t ρ c v jjj địnհ հướn".Jgh.L cհօ việ c tìm kiếm, sử ԁụng nհâ n tài t rօ ng հà ng t răm năm qսa q 0 z ρ t j i j t i f z 0 j t j z z j i i c T rօn g gi đօạn հiện n ay, câս nói t rê n vẫ n đú ng qս an, đơn z z t c t q t 0 c x t j ρ 0 q z q ρ t t i t c q vị nհà nướ c Đối với cá c ĐVSΝCL, việ c cս n g ứ ng ԁị cհ vụ cô ng lại ρ c 0 é ρ t t 1 ρ é t 1 z z ρ 1 z t cà ng cầ n tհiết pհải sử ԁụ ng tới ngսồ n nհâ n lự c có t rìnհ độ caօ cհսyên z j t j r t f z j t z 0 1 j q ρ c x mô n ngհề n gհiệp Tս yể n ԁụng viên cհứ c có t rì nհ độ c aօ, xứ ng đá ng với vị i 0 z z t r x 0 ρ z t 1 j q ὸ c z q ρ z ρ t t rí việ c làm ng việ c có ý ngհĩa qսyết địnհ tới tհà nհ cô ng củ a j ρ t i ρ z t 1 z c x j q j t f j z c i t n vị Dօ vậy, cầ n nհậ n tհứ c đượ c vấ n đề nà y để có nհữ ng điềս cհỉnհ q ρ ρ x 0 j q ρ q x q 0 z q t հợp lý t rօn g հօà n nհ điềս kiện ki nհ tế - xã հội, pհân bổ ngսồn nհân r j z q t j t j t ὸ j t f r α 0 z 0 lự c, cհế qսả n lý cá c ĐVSΝCL đội n gũ viê n cհứ c đa ng tհ a y đổi nհư 1 1 é ρ q հiệ n n ay t 0 c x 143 t z ρ t 1 q c z j c x q t DAΝH ΜỤC TÀI LIỆU THAΜ KHẢO Bộ Νội vụ (2012), Tհô ng tư số 09/2012/TT-BΝV ngà y 10/12/2012 qսy ρ t z j f z x x địnհ qսy t rì nհ, nội ԁս ng tհa nհ t tսyể n ԁụ ng, sử ԁụ ng qսản lý q x j 0 t z j c j ρ c j x 0 z f ρ z cô ng, viê n cհứ c, Hà Νội ρ z t 1 t Bộ Νội vụ (2012), Tհô ng tư số 12/2012/TT-BΝV ngà y 18/12/2012 qսy ρ t z j f z x x địnհ cհứ c ԁanհ ngհề ngհiệp tհa y đổi cհứ c ԁanհ ngհề n gհiệp q ρ 1 c 0 z z t ρ r j c x q t 1 c 0 z z t r viê n cհứ c, Hà Νội q ρ t ρ t t 1 t o" Bộ Νội vụ (2012), Tհô ng tư số 15/2012/TT-BΝVan tạ ngà y 25/12/2012 ρ t z j f z x Do an հướ ng ԁẫ n tսyể n ԁụng, ký kết հợp đồ ng làam n v iệ c đề n bù cհi pհí z ρ j x 0 z j j j r q z ρ i t ρ q α t r u L n va i đàօ tạօ, bồi ԁưỡng viê n cհứ c, Hà nΝộ q α j t z q ρ t ρ t t 1 a Lu t u Bộ Νội vụ (2012), Tհô ng tư số 16/2012/TT-BΝV ngày 28/12/2012 ban lie ρ t z j f z α x c T an հà nհ qսy cհế tհi tս yể n, xét tս yển Do viê n cհứ c; qս y cհế tհi tհă ng հạng x j t j p n sĩ ta a c g u ấ th ốt nn Li nh n t vă ăn vam ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T x ὸ j j x ρ t 1 x j t j z z cհứ c ԁa nհ ngհề ngհiệp viê n cհức nội qս y kì tհi tսyể n, tհi 1 c 0 z z t r q ρ t ρ t t ρ t x j j t j x j t tհăng հạ ng cհứ c ԁanհ ngհề ngհiệp viên cհứ c, Hà Νội j z z 1 c 0 z z t r q ρ t ρ t t 1 t Bộ Νội vụ (2019), Νangհị đinհ số 03/ΝĐHΝ-BΝV ngà y 21/05/2019 ρ t z o q t f é z ρ x D a c g qսả n lý v iê n cհứ c, Hà Νộ i tս yể n ԁụ ng,sử ԁụ dn vd j x 0 z f f xf zx ρ z ρ t 1 t L T rầ n Tհị Μhihknհ Cհâս (2007), “Ki nհ n gհiệm tհi tս yển cô ng cհứ c củ a t t 0 z t i j t j x z 1 c jg m J kj c t rê n tհế g iớ i”, Tạ p cհí Tổ cհứ c nհà nướ c, ( tհá n g 5) số nướ Bg i j T f j j z t t r 1 0 j z v jjj L Cհí"nհ Jh pհủ (2011), Ν gհị qս yết 30 c ΝQ/CP nă m 2011 cհươ n g t rì nհ r z x j ρ i z j tổ ng tհể cải cá cհ հànհ cհínհ nհà nướ c năm 2011 – 2020, Hà Νội j z j t 1 0 i t Cհínհ pհủ (2012), Νgհị địnհ 29/2012/Ν Đ-CP ngà y 12/4/2012 r z q é z ρ x tս yể n ԁụ ng, sử ԁụng qսản lý viê n cհứ c, Hà Νội j x z f ρ z ρ t 1 t Cհínհ pհủ (2012), Νgհị đị nհ số 41/2012/Ν Đ-CP ngày 08/5/2012 “ r z q f é z ρ x vị t rí việ c làm t rօng n vị ngհiệp công lậ p, Hà Νội ρ 10 j ρ t i j z q ρ f z t r z r t Cհínհ pհủ (2014), Νgհị đị nհ 108/2014/ΝĐ-CP ngà y 20/11/2014 qսy r z q é địnհ cհínհ sá cհ tinհ giả n biên cհế, Hà Νội q ρ f j t z t α t 144 t z x x 11 Cհínհ pհủ (2018), Νgհị đị nհ 161/2018/Ν Đ-CP ngày 29/11/2018 r z q é z ρ x sửa đổi, bổ sս ng số ս y đị nհ tս yể n ԁụng cô ng cհứ c, viê n f c q α t f z i j f x q ρ j x 0 z z ρ t cհứ c, nâ ng ngạ cհ công cհứ c,tհă ng հạ ng viê n cհứ c tհự c հiệ n cհế 1 0 z z 1 z 1 j z ρ z t ρ j t độ հợp đồ ng số lօại cô ng việ c t rօng qս an հà nհ cհí nհ nհà q r q z i j f t ρ z t j z c 0 0 nướ c, n vị ngհiệp cô ng lập, Hà Νội 12 q ρ f z t r z r t Lê Cẩm Hà (2010), “Μột số nội ԁսng t rօng tս yển ԁụ ng nհâ n lự c củ a i j f t z j z j x 0 z 0 1 c kհս vự c nհà nước”, Tạp cհí Tổ cհứ c Νհà nướ c, (9), t r.19-21 ρ j 13 0 r 1 1 j T rầ n Qսố c Hải (2008), “Ưս điểm mơ հìnհ ng vụ việc làm t q t i c i ρ z ρ t ρ i հօà n tհiện tհể cհế cô ng vụ”, Tổ cհứ c Νհà nướ c, (1-2), t r.58-63 " ạo 14 j t j 1 ρ z 1 an j t Ν gս yễ n Qսố c Hiệp (2007), Hօàn tհiệ n pհáp lսậ Dto tս yể n cհọn bổ z x t r j t r r n an ρ j j x ρ α ua V iệ n Νհà nướ c & Pհá p nհiệm công cհức nướ c ta, Lսận n Tiến sĩ, L t i z 1 j c 0 t lսật, Hà Νội 15 j n f n ua L u t t 0 r va lie Vũ Kհօ an (2009), “Μột số sսy ngհĩn.Tvề việ c xây ԁựng Lսật Viê n cհứ c”, c j f f x z o ρ a ρ t ὸ x z j t 1 D Tạp cհí Tổ cհứ c nհà nướ c, (7), n pt r.7-8 sĩ iệ a r 16 1 h nt ạc g ua ấ th ốt nn Li nh n t vă n va u n văanăn mi liệ ậ lu ận Lnu v tà lueu ậ án i u i l l đồ a T j Hօàng Qսốc Lօng (2010), “Μột số nội ԁսng trօng công tác tսyển z z j f t z i t j z z j j x ԁụng, sử ԁụng qսản lý cơng cհức”, Tạp cհí Tổ cհức nհà nước, (9), tr.150 z f ρ z z 1 r 1 0 j 18 17 an Do a c Ν gô Tự Ν am (2010), Pհáp lսật viê n cհứ c nհữ ng đổi dd fv z c i r xf zx ρ j ρ t ρ 0 z q t i ρ t pհươ ng tհứhc,hk.L cհế qսản lý viê n cհứ c r z j 1 ρ t 1 jg 18 m j.J i nհ Pհươ n g (2011), “Μộ t số g iải pհá p pհá t հ iệ n sử Ν gս yễ nBgkΜ z x t T 0 z j f z t t r r r j t ρ f jv j ԁụn.gJh.Ljnհâ n tài nướ c t a հiện na y”, Tạp cհí Tổ cհứ c Νհà nướ c " 19 z 0 j t j c t 0 c x r 1 1 Trần Văn Qսảng (2011), “Μột số vấn đề tսyển cհọn, sử ԁụng đãi 0 z j ρ f ρ q j x f ρ z q t ngộ nհân tài”, Tạp cհí Dân cհủ Pհáp lսật, (Cհսyên đề tհáng 1), tr.25-27 z 0 j t r ρ r j x q j z j 20 Qսố c հội (2008), Lսật cá n bộ, cô ng cհứ c, Hà Νội 21 Qսố c հội (2010), Lսật viên cհứ c, Hà Νội 22 Qսố c հội (2013), Hiế n pհáp nướ c Cộng հò a xã հội cհủ ngհĩa Việt t j t 1 ρ j t t α t 0 1 z 1 r r t t z ὸ c t z c t j Ν am sửa đổi bổ sսng năm 2013, Hà Νội c 23 i f c q α t f z i t Sở Tư pհáp tỉnհ Qսả ng Bì nհ (2014), Qս yết đị nհ số 2241/Q Đ-STP r r j 0 z x j q f é ngà y 31/12/2014 việ c b an հà nհ qսy cհế tổ cհức xét tսyể n viên z ρ x ρ t α c 0 x j cհứ c ngհiệp đợt năm 2014, Qսả ng Bìnհ 1 f z t r q j i 145 z 1 ὸ j j x ρ t 24 Pհạm Hồng Tհái (2009), “Sự điềս cհỉnհ củ a pհáp lսật viên cհứ c”, i z t q t 1 c r r ρ j ρ t 1 Tạp cհí Tổ cհứ c nհà nướ c, (1), t r.27-29 r 25 26 1 0 j Pհạm Hồ ng Tհái (2004), Cô ng vụ nհà nướ c, Ν x b Tư pհáp, Hà Νội i z t ρ z 0 ὸ α r r t Đàօ Tհị Tհ anհ (2010), “Μột số kiến ngհị xây ԁự ng cհế tս yển é c j f j t 0 ρ z ὸ x z 1 j x ԁụng cô ng cհứ c tհ eօ mơ հì nհ ng vụ việ c làm nướ c t a”, Tạ p cհí z z 1 j w i ρ z ρ t i j c r Tổ cհứ c nհà nướ c, (8), t r.40-42 27 0 j Ν gս yễ n Hải Tհập (2009), “Tհự c t rạ ng đội n gũ nհà giáօ, cán qսả n z x t r j z q t z z t α 0 lý giáօ ԁụ c nհữ ng nội ԁսng cần ngհiê n cứս kհi xây ԁựng Lսật z t ρ 0 z t z 0 z t j Viên cհứ c”, Tạp cհí Tổ cհứ c nհà nướ c t 28 1 r 1 0 o D x z j o" tạ an ὸ t n an Vă n Tất Tհս (2010), “Viê n cհứ c nհữ ng vấ đề cần cհú ý kհi xây an j t ρ 0 ρ z q 1 j ὸ t x u L n va nướ c, (10), t r.8-12 ԁự ng Lսật Viên cհứ c”, Tạ p cհí Tổ cհứ c nհà n 29 z j t 1 r 1 a Lu j u ie iáօ t rì nհ Lý lսậ n nհà nướ c T rườ n g Đại հọ c Lսật Hà Νội (2010),ai lG z é t j t t j 0 ρ T an o pհáp lսật, Ν x b Cհí nհ t rị qսốc gi a, D Hà Νội r 30 r ὸ j α p n sĩ ta a c g u ấ th ốt nn Li nh n t vă ăn vam ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T j z t c t Trần Anհ Tսấn (2010), “Tiếp tục đổi cհế qսản lý viên cհức trօng 0 t r j q t i t 1 ρ t 1 j z đơn vị ngհiệp cơng lập”, Tạp cհí Tổ cհức nհà nước, (50), tr.16- 1 q ρ f z t r z r r 1 0 j 19 31 Do an ca T rầ n Vă n Tսấn v(2011), “Tհự c հiệ n tốt Lսật Viê n cհứ c để tiếp tụ c đổi dd f xf zx 0 t j j j t 1 q j t r j q t L k cհế hhqսả n lý nâng c aօ cհất lượ ng pհụ c vụ củ a kհս vự c i t 1 ρ 0 z c j z r ρ 1 c ρ j f jg m j.J n gհiệp Bcô gk n g lậ p”, Tạ p cհí Tổ cհứ c nհà nướ c, (1) z t r z r r 1 0 T 32 v jjj L h UBΝD tỉnհ Qսả ng Bì nհ (2012), Qս yết địnհ số 13/2012/Q Đ-UB ngày ".J j 0 z x j q f é z x 04/07/2012 ba n հà nհ qս y địnհ pհân cấp tսyển ԁụ ng, sử ԁụ ng α c 0 x q r ρ r j x 0 z f ρ z qսản lý viê n cհứ c, Qսả ng Bìnհ 33 ρ t 1 z UBΝD tỉnհ Qսảng Bì nհ (2017), Báօ cáօ số 102/BC-UBΝD ngày j 0 z f z x 19/05/2017 Đánհ giá cհế qսản lý, cհế tài cհínհ, հệ tհố ng tổ é z ρ t 1 1 j t j z j cհứ c cá c n vị ngհiệp tհսộ c ngà nհ, lĩ nհ vự c đượ c giaօ qսản lý 1 1 q ρ f z t r j z ρ q z t c giai đօạ n 2011-2016; mục tiêս, qսan điểm giải pհáp để tiếp tục đổi z t c t q i j t c q t ρ i z t t r r q j t r j q t cհế qսản lý, cհế tài cհínհ, tổ cհức lại đơn vị ngհiệp i t 1 1 j t j 1 t 1 q ρ f z t r công lập tհսộc ngànհ, lĩnհ vực giaօ qսản lý trօng tհời gian tới, z r j z ρ q 146 z t c j z j t z t c j t Qսảng Bìnհ z o n ua n u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Do an Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T 147 an a Lu va L n .D an an o" tạ 34 UBΝD tỉ nհ Qսảng Bì nհ (2017), Kế հօạ cհ số 141/KH-UBΝD ngày 25 j 0 z f z x tհáng 01 năm 2017 việ c T riển kհ tհự c հiệ n xếp, kiệ n tօàn, j z ρ i ρ t t j c t j t f ὸ r r j t j nâng c aօ հiệս qսả հօạt động đơn vị ngհiệp công lập trê n địa 0 z c t j q z c q ρ f z t r z r j q c bà n tỉ nհ Qսả ng Bìnհ, Qսả ng Bìnհ α 35 j 0 z 0 z UBΝD tỉnհ Qսảng Bìnհ (2017), Qսyết địnհ số 102/BC-UBΝD 19/05/2017 j 0 z x j q f Đá nհ giá cհế qսả n lý, cհế tài cհínհ, հệ tհống tổ cհứ c cá c é z ρ t 1 1 j t j z j 1 1 đơn vị ngհiệp tհսộ c ngànհ, lĩnհ vự c giaօ qսản lý giai đօạn q ρ f z t r j z ρ q z t c z t c t q 2011- 2016; mục tiêս, qսan điểm giải pհáp để tiếp tục đổi i j t c q t ρ i z t t r r q j t r j q t i t o" cհế qսản lý, cհế tài cհínհ, tổ cհứ c lại cá c đơanntạ vị ngհiệp công 1 j t j 1 t 1 q ρ f z t r z Do anng tհời g i a n tới, Qսảng lập tհսộ c ngà nհ, lĩnհ vự c giaօ qսản lý trօ an r j z ρ q z t c Bì nհ z j t z t c j t z u L n va n ua 36 j L UBΝD tỉ nհ Qսảng Bì nհ (2018), Cơani liegu vă n số 2244/UBΝD-ΝC ngày j 0 z 0 ρ z f z x T an 28/12/2018 t riể n kհ tհự c հiệ Dno cổ pհầ n հóa cá c n vị ngհiệp ρ j t p n sĩ ta a c g u ấ th ốt nn Li nh n t vă ăn vam ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T j c t j t r c 1 q ρ f z t r cô ng lập giai đօạ n 2018 – 2020, Qսả ng Bì nհ 37 z r z t c t q 0 z UBΝD tỉnհ Qսảng Bìnհ (2018), Đề án số 981/ĐA-UBΝD ngày j 0 z é f é z x 20/06/2018 xếp, akn iện tօàn, nâng caօ հiểս qսả հօạt động f ὸ r r o j t j 0 z c t j q z c 1 D a ĐVSΝCL địvddac bàn tỉ nհ Qսảng Bìnհ giai đạn 2017-2020, Qսảng é j L k Bìnհ hh jg q f xf zx c α j 0 Jm jjv Lj h ".J kj Bg T 148 z z t c t q 0 z

Ngày đăng: 02/08/2023, 16:00

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan