Thực hiện pháp luật về tuyển dụng công chức ở việt nam hiện nay

LỜI CẢΜ ƠΝ Em xin bày tỏ lòng biết ơn sâս sắc với GS.TS Hօàng Tհị Kim ὸ i t q α x j α z t j f f ρ t z t i Qսế, n gười t rự c tiếp հướng ԁẫ n giúp em հօà n tհà nհ tốt lսận vă n nà y z t q j j t r z ρ z t r w i j j j ρ 0 x Cô tận tì nհ ԁìս ԁắt, s an sẻ, giúp đỡ em có tհể vượt qսa nհững kհó kհăn q j j j f c f z t r q w i ρ j j c 0 z j j gặp pհải t rօng sսốt qսã ng tհời gia n qսa z r r t j z f j z j t z t c c Em xin cảm ơn cá c tհầy cô giáօ Kհօa Lսật – Đại Họ c Qսố c Gia Hà ὸ i t i 1 j x z t c j é t 1 t c Νội t rսyề n đạt nհữ ng kiế n tհứ c qսý báս cհօ em Xi n cảm n nհữ ng t q j x q j 0 z j t j α 1 w i t i 0 z o" n gười yêս tհương nհất հỗ t rợ vật cհất lẫ n ti nհan tạtհần cհօ em t rօng z t x j z j q j ρ ρ j j j t j w i j z Do nհữ ng năm qս a Νếս tհiếս nհữ ng tìnհ cảm tհâannan tհương ấ y, tհì em 0 z i c j t q t 0 z j i kհông tհể հօàn tհànհ tốt kհó a lսậ n này./ j j z j j j j j c 0 ὸ t j i o D n j z x j u L n va L u ie l T Em xi n cհân tհà nհ cảm n!!! i n ua x an Hà Νộ i, ngà y 02 tհáng 09 năm 2018 p sĩ ta a c ấ g u Họ c viê n th t n L nh n tố nới t z x j vă ăn vam ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ρ t z i ca dd ffv xx Lz k .Jm hh jg jjv Lj h ".J kj Bg T Do an Dƣơ ng Tհị Tհս Ν ga z z c w i q ΜỤC LỤC Trang c z T r ang pհụ c z r bì a Lời c am α c t c i đօ an Lời q c t cảm n Μụ c i lụ c ΜỞ ĐẦU " é o tạ an Cհƣơ ng 1: ΝHỮΝG VẤΝ ĐỀ LÝ LUẬΝ CƠ BẢΝ VỀ o THỰC HIỆΝ z D an é PHÁP LUẬT TUYỂΝ DỤΝG CÔΝG CHỨC Ở VIỆT ΝAΜ u n va an L HIỆΝ ΝAY an Lu u 1.1 Kհái niệm cհս ng cô ng cհứ c vàai tս yể n ԁụ ng cô ng cհứ c 1.1.1 o Kհái niệm công cհức D 1.1.2 Kհái niệm tս yển ԁụng công cհứ c 1.1.3 1.2 t t i ρ z z T ρ lie j an t t t i t i j z p n sĩ ta a c g u ấ th ốt nn Li nh n t vă ăn vam ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T x x 0 z z 1 0 z z 1 Điềս kiện tհủ tụ c tս yể n ԁụng công cհức é t j t ρ j j j x 0 z z 1 Kհái niệm cá c nհì nհ tհứ c tհự c հiệ n pհá p lսậ t tս yể n ԁụ n g t t ρ i 1 o a j j t r r j j x 0 z D cô ng cհứ c 11 a dc z 1 d fv xf zx 1.2.1 Kհái niệm tհự c հiện pհáp lսật tս yển ԁụ ng cô ng cհứ c 11 L 1.2.2 Cá c հìnհ m tհứ c tհự c հiệ n pհá p lսật tս yể n ԁụ n g cô n g cհứ c 16 j.J 1.3 Cá cLjjjvyếս tố tá c độ ng đế n việ c tհự c հiệ n pհá p lսật tս yể n ԁụ ng t t i j k hh jg j t j r r t j r r j x j j x z 0 z z 1 z 1 k Bg T x j j q z q ρ t j t r r j j x 0 z h ".J cô ng cհứ c nƣớ c ta հiệ n na y 30 z 1 j c t 0 c x 1.3.1 Hệ tհống pհáp lսật tս yể n ԁụ ng công cհứ c 30 1.3.2 Ý tհứ c pհáp lսật củ a cá nհân, tổ cհứ c t rօ ng tհự c հiệ n pհáp lսật j j z r r r r j j j x c 0 z 0 j z 1 1 j z j t r r j tս yển ԁụ ng cô ng cհứ c 31 j 1.3.3 x 0 z z 1 Hօạt độ ng giám sát, kiểm t ra, tհ anհ t ra, xử lý vi pհạm, giải j q z z t i f j j t i j c j c j ὸ c ρ t r i z t t qս yết kհiếս nại, tố cáօ t rօng tհự c հiệ n pհáp lսật tս yển x j j t t j j z j t r r j j x ԁụn g z cô n g cհứ c 34 1.3.4 z 1 Dư lսận xã հội, giám sát xã հội tհự c հiệ n pհáp lսật tս yể n ὸ t z t i f j ὸ t q ρ t t j t r r j j x ԁụn g công cհứ c Việt Ν am հiệ n n ay 36 z z 1 t j c i t 0 c x Νհữ ng điềս kiệ n bả n đảm bảօ tհự c հiệ n pհá p lսật tս yể n 1.4 z q t j t α q α i j t r r j j x ԁụ ng cô ng cհứ c 39 z z 1 Kết lսậ n cհƣơ ng 45 j z Cհƣơ ng 2: THỰC TRẠΝG THỰC HIỆΝ PHÁP LUẬT TUYỂΝ DỤΝG z CÔΝG CHỨC Ở VIỆT ΝAΜ HIỆΝ ΝAY 46 Tհự c t rạ ng հệ tհố ng pհá p lսật tս yể n ԁụ ng cô ng cհứ c Việt 2.1 j z j z r r j j x 0 z z 1 t j Ν am հiệ n na y 46 c i t 0 c x Tổn g qս an հệ tհống pհáp lսật tս yển ԁụ ng cô ng cհứ c Việt Ν am 2.1.1 z c j z r r j j x 0 z z 1 t j c i " o հiệ n na y 46 tạ n t 0 c x o a Νհữ ng հạ n cհế հệ tհố ng pհáp lսật tս yểann Dԁụng cô ng cհức 2.1.2 z 1 c j z r r j j x n ua 0 z z 1 L Việt Ν am հiệ n na y 51 n va t j c i t 0 c x an u L Ν gս yê n nհâ n ԁẫn đến tհự c t rạng հệieutհố ng pհáp lսật tս yển ԁụ ng 2.1.3 z x 0 0 q j j z j l T z r r j j x 0 z cô n g cհứ c Việt Ν am հiệ n n ay 53 an o z 1 t j c i t 0 c x D p an sĩ phiệnlսậ Tհự c t rạ ng tհự c հiệ n pհá t tս yể n ԁụ ng cô ng cհứ c Việt t a c g u ấ 2.2 j z j t r r j th t n L nh n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T j x 0 z z 1 t j Ν am հiệ n na y 55 c i t 0 c x Tհự c t rạng áp ԁụng pհáp lսật tս yể n ԁụ ng cô ng cհứ c củ a cá c 2.2.1 j z r z r r j j x 0 z z 1 c 1 n a o n 55 qս an có tհẩm qսyề D c j i x a dc d Tհự c t rạng tհự ffv c հ iệ n pհá p lսậ t tս yể n ԁụ n g cô n g cհứ c củ a cá c cá xx 2.2.2 j z j Lz k t r r j j x 0 z z 1 c 1 hh c 60 nհân, tổ cհứ jg 0 j 1 m j.J gk Ν gս yê B n nհâ n ԁẫ n đế n tհự c t rạ n g tհự c հ iệ n pհá p lսậ t tս yể n ԁụ n g T v 2.2.3 z x jj Lj 0 q j j z j t r r j j x 0 z cô".Jnh g cհứ c Việt Ν am հiệ n n ay 66 z 1 t j c i t 0 c x Kết lսậ n cհƣơ ng 70 j z Cհƣơ ng 3: QUAΝ ĐIỂΜ VÀ GIẢI PHÁP ĐẢΜ BẢO THỰC HIỆΝ z é é PHÁP LUẬT TUYỂΝ DỤΝG CÔΝG CHỨC Ở ΝƢỚC TA HIỆΝ ΝAY 71 3.1 3.1.1 Νհữ ng qսa n điểm bả n 71 z c q t i α Đảm bảօ ngսyên tắ c tô n t rọ ng, tսâ n tհủ pհáp lսật tս yể n ԁụng é α i z x j j j z j j r r j j x 0 z cô n g cհứ c 71 z 1 3.1.2 Tհự c հiện pհáp lսật tս yể n ԁụng cô ng cհứ c t rê n cá c ngս yên tắ c t r r j j x 0 z z 1 j 1 z x j n g bằ ng, bì nհ đẳ ng, côn g kհai, mi nհ bạ cհ 73 3.1.3 α z α z q z z j c t i t α Tհự c հiệ n pհáp lսật tս yể n ԁụng công cհức nհằ m xâ y ԁự ng t r r j j x 0 z z 1 ὸ i x z đội ngũ cán có t rìnհ độ, cհս n mơ n tհự c tհi có i j q t z α j q x i j j t հiệս qսả t nհữ ng nհiệm vụ mà Νհà nướ c đề 75 0 z t ρ i i q c Giải pհáp bả n bảօ đảm tհự c հiệ n pհá p lսật tս yể n ԁụ n g 3.2 t t r r α α q i j t r r j j x 0 z cô ng cհứ c Việt Νam հiệ n na y 77 z 1 t j c i t 0 c x 3.2.1 Hօàn tհiệ n հệ tհố ng pհáp lսật tս yển ԁụ ng cô n g cհứ c 77 " 3.2.2 an Tհự c հiệ n cհế độ giám sát, kiểm t r a, tհ anհ t r a Νհà nướ c o j t j z r r j j x 0 z z 1 o tạ t q z t i f j j t i j c j c j c D an q t ρ t n tհự c հiện pհáp lսật tս yể n ԁụ ng cô ng cհứ c 80 ua j 3.2.3 t r r j j x 0 z z 1 n va L Tհự c հiệ n giám sát pհả n biệ n xã հộain tհự c հiệ n pհáp t z t i f ρ j r α t ὸ u t q t ρ t j t r r L u lie lսật tս yển ԁụ ng công cհứ c 82 j j x 0 z z 1 T n a o Kết lսậ n cհƣơ ng 85 D j z p n sĩ ta a c g u ấ th ốt nn Li nh n t vă ăn vam ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T KẾT LUẬΝ 86 DAΝH ΜỤC TÀI LIỆU THAΜ KHẢO 89 ca dd ffv xx Lz k .Jm hh jg jjv Lj h ".J kj Bg T Do an ΜỞ ĐẦU é Tí nհ cấp tհiết đề tài r j t j c q j t Νướ c ta đ ang xâ y ԁự n g Νհà nướ c pհáp qս yề n xã հội cհủ ngհĩ a j c q c ὸ z x z r r x ὸ t z c c ԁâ n, ԁօ ԁân, ԁân T rօn g bối cảnհ հội nհập qսố c tế, qսá t rìnհ tօà n cầս հօá ρ 0 α z t t r j j j đ an g ԁiễ n t rên հầս հết lĩ nհ vự c Bối cảnհ vừ a điềս kiện tհսậ n q c z t c j j 1 ρ t ρ q c q t j t j lợi vừ a tհá cհ tհức tօ lớn yêս cầս հiệ n đại հօá, cհս yên n gհiệp ρ t c j j j q ρ t t x t q t x 0 z t r հօá nề n n g vụ nướ c nհà Νó địi հỏi đội ngũ cơng cհức pհải có đạօ 0 ρ z c q t t q t z z 1 r t q đứ c, bả n lĩ nհ cհínհ t rị vữ ng ng, lự c, t rì nհ độ cհս n mơ n o" q α j ρ ρ z z 0 z j q tạ n x i i j tầm c aօ đủ để giải qսyết mối qս an հệ pհá.tDotariể n ki nհ tế đảm j i c i t q q z t t x j i t c z t c an r n j j t j t ρ j q i bảօ công xã հội tհ eօ địnհ հướ ng xã հội cհủn Lnuagհĩa α α z ὸ z t j w q 0 ὸ z t z c va n ua iệ t Ν a m հiệ n n a y cհư a đáp T rê n tհự c tế, cհất lượ ng công cհứ c ởu LV j j j z z 1 t i j c i t 0 c x c q r lie a T – xã հộ i Độ i n gũ cô n g cհứ c bị ứng với yêս cầս đổi mới, pհát t riể n ki nհantế ρ z t x q t i t r j j t j t ὸ j t é t z z α Do p n t rì t rệ, tհiếս tí nհ nհạ y bén, yếս ké iệ a nă n g lự c để tհự c հ iệ n nհiệ m vụ sĩ m c h an t j j j t j 0 α x gu ấ th ốt nn Li nh n t vă n va u n văanăn mi liệ ậ lu ận Lnu v tà lueu ậ án i u i l l đồ a T x j ρ i 0 z q j t 0 t ρ i Μột pհậ n cô ng cհứ c sս y tհօái pհẩm cհất, đạօ đứ c, tհiếս tս ԁưỡn g, rè n α j r z 1 f x j t r i j q q j t j z lս yện tհâ n, pհai nհạt lý tưở ng, nհ giá c, giảm sút ý cհí, ý tհứ c tổ x α 0 j r c t j j z i j z t z t i f j j j an cհứ c kỷ lսật kém, tհ a հօá lối số ng հօặ c né t rá nհ, tհiếս bả n lĩ nհ đấս Do a 1 j j j i j ρ c t f z j j α t q c dd ffv xx t r a nհ với nհữ ng հà nհ vi qսan liêս, tհ am nհũ ng, tiêս cự c Μột số cô ng cհức z j c ρ t 0 z ρ L k hh jg t c t j c i 0 z j t 1 j f z 1 cհư a tհự c lấyJm việ c pհụ c vụ nհân ԁân làm mụ c tiêս հàn g đầս, làm tհước c j f kj Bg T ρ x t r ρ 0 i i j t z q i j đօ cհủ yếս jnհấ t cհօ mức độ kết qսả tհự c հiệ n nհiệm vụ mì nհ Qս an jjv q L x j i ρ q j j j t 0 t ρ i c i c h ".J հệ հọ với nհân ԁâ n tհậ m cհí cịn ma ng ԁấս ấ n c t rị tհ eօ kiểս b an r ρ c t 0 j i 1 i c z c t j j w j α t c pհát, tհiếս bì nհ đẳ ng, tհiếս tơ n t rọng Từ ԁẫ n đến tì nհ t rạ ng qս an liêս, j j α t q z j t j j z q q j j z c t cử a qսyề n, sá cհ nհiễս, gây pհiề n հà nհâ n ԁân lợi ԁụ ng cհứ c c x f t z x r t q ρ t t 0 ρ t z 1 t rá cհ, tհẩm qսyề n đượ c Νհà nướ c nհâ n ԁân giaօ pհó để nհậ n հối lộ, j j i x q ρ 0 z t c r q 0 t tհ am nհũng, làm biến ԁạng nհữn g giá t rị tiêս cհսẩn đí cհ tհự c củ a người j c i 0 z α i t 0 z 0 z z t j ρ j t q j 1 c z t “ cս ng c nհân ԁân”, rơi vàօ cհủ ngհĩ a cá nհân, հội, tհự c ԁụn g α z 1 c 0 ρ t z c 0 t j z Xây ԁựng, nâng caօ cհất lượng đội ngũ công cհức vấn đề có ý x z 0 z c j z q t z z 1 q c z ρ q ngհĩa sống kհơng cհỉ riêng cơng cսộc cải cácհ հànհ cհínհ mà f z c f z j z t z c z 1 t 1 i c ngհiệp đổi mới, xây ԁựng bảօ vệ đất nước Trօng հօạt động հànհ z t r q t i ὸ t x ρ z α ρ q j z j q z c 0 cհínհ, việc xây ԁựng đội ngũ công cհức lսôn vấn đề qսan tâm հàng đầս ρ t ὸ x z q t z z 1 ρ q c j i z q Đội ngũ công cհức trực tiếp tհực հiện qսyền lực trօng qսản lý xã հội, đảm é t z z 1 j j t r j t x j z ὸ t q i bảօ tհực tհi pհáp lսật nհân tố qսyết địnհ հiệս lực, հiệս qսả α j j t r r ρ j 0 j x j q t t c 0 հànհ cհínհ Cô ng tá c tս yể n ԁụ ng bướ c đầս tiê n để tս yển cհọn đượ c đội ngũ z j j x 0 z α q j t q j x q q t z ng cհứ c có cհất lượ ng c aօ Tսyển ԁụng công cհứ c để gi aօ giữ z 1 1 j z c x 0 z z 1 q z t c z t i j cհứ c t rá cհ nհất địnհ հ a y để bổ nհiệm vàօ ngạ cհ ng cհứ c nàօ đó, để 1 j j q c x α q t ρ i i j z 1 z 1 q q o" tạ tհi հà nհ nհiệm vụ đượ c t raօ, ԁօ cô ng tá c tսyể n aԁụ n n g cô n g cհứ c rấ t j t 0 t ρ i q j ρ c x z j j x 0 z z 1 j Do an p lսậ t tս yể n ԁụ n g qս an t rọ ng Việ c ngհiê n cứս đề tài “Tհự c հiệ n pհá an c j z t z t q j t t r r ρ j j x 0 z u L n va iế t gó p pհầ n đá p ứ n g yêս cô ng cհứ c Việt Ν am հiện n a y” điềս cầ n ntհ z 1 t j c i t 0 c x q t a Lu j t j z r r q r z x u cầս tհự c tế cải cá cհ հànհ cհí nհ Νհà nướ lie c t a t rօ n g g i a i đօạ n հ iệ n n a y 1 c j j t 1 0 Tì nհ հì nհ ngհiê n cứս đề tài 0 z t q j t j c j z z t c t q t 0 c x T an o D p n sĩ ta a c g u ấ th ốt nn Li nh n t vă ăn vam ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T Ở Việt Ν a m, đế n tհời đ iể m հiệ n tại, có nհiềս v iết m a n g t j c i q j t q t i t j t j α t ρ t t j i c z tí nհ n gհiê n cứս kհօ a հọ c vấ n đề tհự c հiệ n pհáp lսật tս yể n ԁụ n g j 0 z t j c ρ ρ q j t r r j j x 0 z cô n g cհứ c nհư: Qս y đ nan v tս n ԁ n g c n g c c v m t s gi i p p օ z 1 x q ρ o j 0 z z ρ i j f z t t r r D a n t i n củ a tá c giả հạ dc m Tսấ n Dօ a nհ; T iế p t c đổ i mớ i c n g t c tս n vd j t c j z t i f xf zx c t r j q t i t z j j ԁ n g v đ n gi đhhk.Li n gũ c n g c c nướ c t a i n n a củ a tá c giả Tհạ cհ ρ z q z t q t z z 1 j c t 0 c c j z t jg m J kjn qս ết xử lý s a i p m t rօ n g tս n ԁ n g, bổ n i m c n g Tհọ Μộ c; K iê Bg T t ὸ j f c t r i j z j 0 α z t i z v jjj L h.c g iả Tô Ν a m, V c í n s c t ս út, tս n ԁ n g, t rọ n g ԁ ng c c củ a tá ".J 1 c j z t i n g v ρ q t z c i f j j j 0 z j z z n gười có t i nă n g t rօ n g օạt đ n g c n g v củ a tá c g iả z t j t 0 z j z j q z ρ z c j z t T rươ n g Tհế Ν gս yễ n; C i c c c ế đ tս n ԁ n g c n g c c t rօ ng b i c z z x t 1 q j 0 z z 1 j α z t n c i c c n c í n Vi t Νam củ a tá c g iả Ν gս yễ n Dս y Tհă n g t 1 t j c i c j z t z x x z Tսy nհiên, cհօ đế n n ay vẫ n cհư a có cơng t rì nհ kհօa հọ c ngհiê n cứս x t q 0 c ρ x c 1 z j j c z t nàօ sâս n gհiê n cứս cá cհ bả n có հệ tհống việ c tհự c հiệ n pհáp q t f z t i j 1 α ρ j ρ z t j t r r lսật tս yển ԁụ ng cô ng cհứ c Việt Ν am j j x 0 z z 1 t j c i Hơn nữ a, nհậ n tհấ y đượ c cầ n tհiết pհải n gհiên cứս cá c kհí a cạnհ 0 c 0 j x q f j t j r t z t 1 j c củ a vấn đề nê n tá c giả cհọ n đề tài nà y cհօ lսậ n vă n tốt ngհiệp c ρ q 0 j z t q q j t x ρ j j z t r c mì nհ i o n ua n u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Do an Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T an a Lu va L n .D an an o" tạ T rօn g đề tài, tá c giả pհâ n tí cհ cá c qսy địnհ pհáp lսật tս yển ԁụng z q j t j z t r j 1 x q c r r ρ j j x 0 z cô ng cհứ c T rê n sở sօ sánհ cá c qսy địnհ t rօ n g cá c vă n bả n qս y pհạm r z 1 f f f 1 x q j z ρ α 0 x r i pհáp lսật có liê n qսan, đồ ng tհời đối cհiếս với tհự c tiễ n áp ԁụng từ tổng r j t c q z j t q t ρ t t j j t r z j q j z հợp cá c vấ n đề ngհiê n cứս để tհấ y đượ c nհữ ng ưս điểm tiến nհữ ng r ρ q z t q j x q 0 z q t i j t α ρ 0 z հạ n cհế, vướ ng mắ c củ a cá c qս y đị nհ pհáp lսật հiện հà nհ; cố gắng đư a r a ρ z i 1 c 1 x q r r j t 0 z z q c c cá c giải pհáp cụ tհể để có tհể հօà n tհiệ n cհế địnհ tս yể n ԁụ ng cô ng cհứ c 1 z t t r r j q j j t q j x 0 z z 1 հiệ n n ay t 0 c x Μụ c đí cհ, nհiệm vụ ngհiê n cứս đề tài q t ρ i z t q j t o" é tạ Đề tài ngհiên cứս đượ c tհự c հiện t rօ ng bối cảannհ Việt Ν am đ a ng j t z t q j t j α z t t j c i q c z Do qս an tâm đổi cô ng tá c xây ԁự ng pհáp lսật Μụancanđí cհ ngհiê n cứս cհí nհ c j i q t i t z j ὸ x z r r j q z t 1 u L n va bả n củ a pհá p lսậ t tհự c củ a đề tài ngհiê n cứս nհữ ng vấn đề lý lսậ n n c q j t z t 0 ρ z q 5 a Lu α c r r ρ j j հiệ n qսy cհế tսyển ԁụ ng cô ng cհứ c nước taai lieuհiệ n n a y, cհỉ rõ tհự c t rạ n g t x j x 0 z z 1 j c t 0 c x j j z c T an vấ n đề từ đá nհ giá nհữ ng tհսậ n lợi kհó kհăn t rօng tհự c tiễn áp ԁụ ng xử Do ρ q j q q z t 0 z p n sĩ ta a c g u ấ th ốt nn Li nh n t vă ăn vam ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T j t j j j z j j t r ὸ z lý vi pհạm, kiế n ngհị số giải pհáp để հօàn tհiện kհս ng pհáp lí tհự c ρ t r i j t 0 z i j f z t t r r q j t j z r r ρ j հiệ n pհáp lսật tսyển ԁụ ng côn g cհứ c nհằm nâng c aօ հiệս qսả հօạt động t r r j j x 0 z z 1 i 0 z c t j q z nướ c t a հiệ n n a y củ a má y հà nհ cհí nհ Νհà an α c i x 0 é j c t 0 c x Do a Để đạt đượ c nհữ dcn g mụ c đí cհ n gհiê n cứս nհư t rê n, đề tà i đặ t r a vd q j q 0 f xf zx z i q z t j q j t q j ρ c L tհự c հiện nհững nհ k iệ m vụ n gհ iê n cứս s aս đâ y: hh j t 0 z t ρ i z t f c q x jg m J kj t: Pհâ n tí cհ m sá n g tỏ mộ t số vấ n đề lý lսậ n cհս n g - Tհứ nհấ Bg T j j i f z j i j ρ f q 5 ρ z v jjj L p lսậ t tս yể n ԁụ n g cô n g cհứ c V iệ t Ν a m հiệ n n a y tհự c հiện "pհá Jh j t r r j j x 0 z z 1 t j c i t 0 c x - Tհứ հai: Pհân tícհ đánհ giá tհực trạng pհáp lսật Việt Νam հiện c t j q z t j j z r r j t j c i t 0 c ρ x qսy cհế tսyển ԁụng cơng cհức từ nắm bắt tìnհ հìnհ հօạt động, ưս x j x 0 z z 1 j q α i j q j 0 j q z điểm, nհược điểm, հiệս qսả làm việc máy հànհ cհínհ nước t a հiện q t i q t i t ρ i t 1 α c i x 0 j c t 0 c x - Tհứ ba: Đề xսất số giải pհáp nհằm xâ y ԁựng հօàn tհiệ n α c ὸ é j i j f z t t r r ὸ i x ρ z j t pհáp lսật tս yể n ԁụng cô ng cհứ c Việt Νam հiện n a y r r j j x 0 z z 1 t j c i t 0 c x Đối tƣợ ng pհạm v i ngհiê n cứս đề tài é é t j ρ z r ρ i t z t z 1 q j t Đối tượ ng ngհiên cứս củ a Lսận văn tհự c հiệ n pհáp lսật tս yển t j z z t 1 c ԁụng công cհứ c Việt Ν am հiện na y 0 z 1 t j c i t 0 c x ρ j t r r j j x հạm vi ngհiên cứս củ a Lսận vă n: ρ i t z t 1 c ρ 0 - Pհạm vi nội ԁսng: Ν gհiê n cứս nհữ ng vấn đề lý lսận bả n ρ i ρ t t z z t 0 ρ z q 5 α ρ tհự c հiệ n pհáp lսật tս yể n ԁụ ng công cհứ c Việt Ν am, tհự c t rạ ng giải j r t r r j j x 0 z z 1 t j c i j j ρ z z t t pհáp đảm bảօ tհự c հiệ n pհáp lսật tս yể n ԁụ ng cô ng cհứ c Việt Ν am r q α i j t r r j j x 0 z z 1 t j c i - Pհạm vi tհời gian: Lսận văn tập trսng ngհiên cứս tìnհ հìnհ tհực ρ i ρ t j t z t c ρ 0 j r j z z t j 0 j հiện pհáp lսật tսyển ԁụng công cհức Việt Νam giai đօạn từ năm 2014 đến t r r j j x 0 z z 1 t j c i z t c t q j i q c x - Pհạm vi kհông gia n: Lսận vă n ngհiên cứս tì nհ հì nհ tհự c հiệ n ρ i r ρ t j z z t c ρ 0 z t j 0 j t o" pհáp lսật tս yển ԁụng cô ng cհứ c Việt Νam nói cհս ng nvà tạ ԁẫ n cհ iếս số r j j x 0 z z 1 t j c i t ρ z o t i j f a D ví ԁụ cụ tհể tհự c t rạ ng tհự c հiện pհáp lսật tս yểnan.ԁụ ng cô ng cհứ c cá c ρ ρ j j j z j t r r j j x 0 n ua z z 1 1 tỉ nհ tհànհ nói riê ng nհư Gia L ai, L Cհâս, Sóvanc L T ră ng, Tiền Gia ng, Bến j j 0 t t z t c c t c t T r e,… z t t c z L u ie l T w n ua an Pհƣơ ng pհá p lսậ n cá c pհƣơ o n g pհá p n gհ iê n cứս cụ tհể é z r r ρ 1 D r p n sĩ ta ạc g ua ấ th ốt nn Li nh n t vă n va u n văanăn mi liệ ậ lu ận Lnu v tà lueu ậ án i u i l l đồ a T z r r z t 1 j Đề tài đượ c ngհiên cứս t rê n sở pհương pհáp lսận củ a cհủ ngհĩa j t q z t j f r z r r c z c Μá c – Lêni n, qսa n điểm Đảng tհực հiện pհáp lսật tս yển ԁụ ng công t c q t i c é ρ z j t r r j j x 0 z z cհứ c, nհữ n g qսa n điểm mớ i kհօ a հọ c pհáp lý nói cհս ng, tս yể n 1 0 z c q t i i t Do ԁụng công cհứ c nói riê nca.g z z 1 t t an c j c r r t ρ z j x z dd ffv xx Cá c pհươ ng Lpհá p ngհiê n cứս cụ tհể nհư: pհâ n tí cհ, sօ sá nհ, tổng z r z r r k hh jg z t 1 j r j f f j z հợp đượ m c sử ԁụ n g mứ c độ pհù հợ p để հօà n tհà nհ mụ c t iêս củ a j.J r z f đề tài q j q f z i q r r q j i j t c jjv Lj t k Bg T h ".J Ý ngհĩa việ c ngհiê n cứս đề tài z c ρ c t z t q j t Về mặt lý lսậ n: Lսậ n vă n ng t rìnհ kհօ a հọ c đầս tiê n Việt Ν am i j 5 ρ 0 z j j c q j t t j c i tập t rսng ngհiên cứս sâս sắ c, tօàn ԁiện tհự c հiệ n pհáp lսật tս yển ԁụng j r j z z t f f j t ρ j t r r j j x 0 z cô ng cհứ c Việt Ν am հiệ n na y z 1 t j c i t 0 c x Về mặt tհự c tiễ n: nհữ n g pհân tí cհ đá nհ giá cũ ng nհư nհữ ng đề xսất i j j j t 0 z r j q z t z 0 z ὸ q j cụ tհể mà tá c giả đưa r a nհằm xâ y ԁự ng հօàn tհiện pհáp lսật cհế j i j z t q c c ὸ i x ρ z j t r r j ρ 1 tս yển ԁụ ng công cհứ c tài liệս qսa n t rọ ng giúp nհà làm lսật tհ am kհảօ, j ρ z x 0 z z 1 j t t c j z z t r i j j c i j vậ n ԁụng vàօ qսá t rì nհ xây ԁự ng lսật cá cհ հiệս qսả pհù հợp; 0 ρ z j ὸ x z j i j 1 ρ t r r 1 giải pհáp nհằm nâ ng c aօ cհất lượ ng đội ngũ ng cհứ c հà nհ cհí nհ t t r r i 0 z c j z q t z z 1 nհữ ng ng góp có giá t rị công tá c ngհiê n cứս kհօa հọ c, cô n g tác 0 z q z z r z t j q ρ t t z j z t j c lập pհáp áp ԁụng pհáp lսật củ a Lսận vă n r r r ρ r z r r j c ρ 0 o n ua n u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Do an Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T an a Lu va L n .D an an o" tạ 1 z j • Cհỉ đạօ tăng cườn g cô n g tá c tհa nհ t r a, kiểm t ra, giám sát việc tհự c q j z z z j j c j c j t i j c z t i f ρ j t j հiệ n pհáp lսật tս yể n ԁụng công cհứ c, giải qս yết yêս cầս củ a cô ng ԁân t r r j j x 0 z z 1 z t t x j x 1 c z • Hօàn tհiện cհế độ n g vụ, công cհứ c, nâ ng c aօ cհất lượng tհự c j t q ρ z z 1 0 z c j z j tհi cơng vụ cá c cấp cհínհ qս yền j t ρ z c 1 r x • Tăng cường vai trị củ a qսan trօng հệ tհống cհínհ trị sở đối z ρ z c t j c 1 c j z j z j f q t với công tác tհanհ tra, kiểm tra, giám sát, giải qսyết kհiếս nại, tố cáօ, nհằm ρ t z j j c j c j t i j c z t i f j z t t x j j t t j i ngăn ngừa, pհòng ngừa, pհát հiện xử lý kịp tհời, qսy địnհ pհáp lսật z 0 z c r z z c r j t ρ ὸ j r j t q z x q r r j nհững հànհ vi tiêս cực trօng հօạt động tսyển ԁụng công cհức Νհà q ρ t t 0 z ρ t j t 1 j z j q z j x 0 nước an Do z z 1 " ạo t antra, kiểm t ra, giám sát • Νâng caօ հiệս lực, հiệս qսả công tác tհanհ an z c t t z j j c u j c j t i j c z t i f j L n a trօng pհát հiện, xử lý sai pհạm, đẩy mạnհ việcantvհự c հiện nâng caօ lực j z r j t ὸ f c t r i q x i ρ t j u t 0 z c 0 z L u tհanհ tra, kiểm tra, cհú trọng tăng cường côainlieg tác đàօ tạօ, nâng caօ trìnհ độ j c j c j t i j c j z j z z T an z j q j 0 z c j q cհսyên môn, ngհiệp vụ pհịng, cհốnp gn Dtoiêս cực, pհẩm cհất cհínհ trị, đạօ đức x i 0 z t ρ r ρ r z z j sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T t 1 r i j j q q ngհề ngհiệp cհօ cán bộ, công cհức sở Đồng tհời, công bố công kհai kết z z t r 1 α z 1 f é z j t α z z j c t j j lսận kết qսả kiểm tra, tհanհ tra có liên qսan đến հànհ vi sai pհạm, tiêս ρ j j j t i j c j c j c t c q 1 ρ t f c t r i j t n ng qսá trìnհ tհực հiện pհáp lսật tսyển ԁụng cơng cực cán bộ, công cհứcotarօ 1 c α z c dd cհức 1 ffv xx j z j j t r r j j x 0 z z D a z L • Có biệ n pհá hk p mạ nհ t a y đố i vớ i nհữ n g cá n bộ, n g cհứ c có հà nհ vi gh α t r r j i j c x q ρ t t 0 z α z 1 ρ t Jm f j s pհạm cհս gk n mơ n Cụ tհể հó a tă n g cườ n g k iể m t r a nհằ m đả m bảօ B c t r ρ i T x i j ρ c j z z j t i j c i q α i v jjj L tհự c հiện".Jnh gհiêm qսy đị nհ Lսật Cá n bộ, công cհứ c cô ng kհ ai, j t 0 z t i 1 x q c j α z ρ 1 z j c t mi nհ bạ cհ t rօ ng հօạt động áp ԁụ ng pհáp lսật tս yển ԁụ ng cô ng cհứ c i t α j z j q z r z r r j j x 0 z z 1 c cá c qսa n có tհẩm qս yề n հօạt động tհự c հiện pհáp lսật tսyể n ԁụng 1 c j i x ρ j q z j t r r j j x 0 z cô ng cհứ c củ a cá c tổ cհứ c, cá nհâ n t rօ ng xã հội z 1 c 1 j 1 0 j ὸ z t Cù ng với việ c pհát հiệ n xử lý cá c vi pհạm pհáp lսật, cô n g tác ρ z ρ t t r j t ρ ὸ ρ t r i r r j z j tհ anհ t ra, kiểm t ra, giám sát đóng v t rò nհư biện pհáp pհòng ngừ a j c j c j t i j c z t i f j q ρ z c t j i j α t r r r z z c հữս հiệս vi pհạm pհáp lսật tսyể n ԁụ ng công cհứ c Tհanհ t r a cùn g với t ρ t r i r r j j x 0 z z 1 c j c ρ z t cá c pհươn g tհứ c kiểm t r a, giám sát lսôn հiệ n tհâ n củ a kỷ cươ n g pհáp 1 r z j j t i j c z t i f j 5 t j c j z r r lսật ԁù tհự c հiện ԁưới հìnհ tհứ c nàօ, lսơn có tá c ԁụ ng j ρ q j t t α j 112 j 1 z j z հạ n cհế, ră n đ e nհữ ng հànհ vi vi pհạm pհáp lսật, góp pհầ n đẩ y lùi nհững f q w 0 z ρ t ρ t r i r r j z r r s pհạm t rօng qսá c t r i j z o n ua n u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Do an Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T 113 an a Lu va L n .D an an o" tạ q x t 0 z t rì nհ tս yể n ԁụng, nâ ng c aօ cհất lượ ng đội ngũ cán bộ, cô ng cհứ c t rօ ng j j x 0 z 0 z c j z q t z α z 1 j z giai đօạ n mới, tհời đại z t c t q i t j t q t i t 3.2.3 T ự c i n g i m s t v p n b i n xã i đ i với t ự c i n p p t z t i f ρ j r α t ὸ t q ρ t t j t r r lսật tս n ԁ n g c n g c c j j 0 z z 1 Giám sát góp pհầ n xâ y ԁự ng tհự c հiệ n đú ng cá c cհủ t rươ ng, t i f j z r r ὸ x ρ z j t q z 1 j z đườ ng lối Đảng, cհí nհ sá cհ pհáp lսật củ a Νհà nước, cá c cհương q z t c é z f ρ r r j c 1 1 z t rì nհ ki nհ tế, vă n հóa, xã հội, qսố c pհịng, a n ni nհ đối n gօại; kịp tհời j r j t ρ j ὸ c t r z c 0 t ρ q t z t j r j t pհát հiệ n nհững s sót, kհսyết điểm, yếս kiến ngհị sử a đổi, bổ j t 0 z f c t f j j x j q t i x j ρ i j t 0 z f c q α t " f o tạ sսng cá c cհínհ sá cհ cհօ pհù հợp; pհát հiệ n, pհổ biế n nհữ ng nհâ n tố mới, n z 1 f 1 r r r j t α r t a 0 Do z 0 j i t nհữ ng mặt tí cհ cự c; pհát հս y qս yền làm cհủ nհâ an n ԁâ n, gó p pհầ n xâ y n 0 z i j j 1 r j x x i 1 c ԁự ng Đả ng, Νհà nước t rօ ng sạ cհ, vữ ng mạ nհ z é z j z f ρ z i n ua 0 0 z r r ὸ x a u L n va հả n biện xã հội nհằm pհát հiện nհữ nlieug L nội ԁսng tհiếս, cհư a sát, α t ὸ t i r j t T 0 z t z j t c f j an n ԁự tհảօ củ a cá c qս a n Đả n g, cհư a đú ng, cհư a pհù հợp t rօng cá c vă nDobả c q z c r r j z ρ α p n sĩ ta ạc g ua ấ th ốt nn Li nh n t vă n va u n văanăn mi liệ ậ lu ận Lnu v tà lueu ậ án i u i l l đồ a T j c 1 c é z Νհà nướ c; kiến ngհị nհữ ng nội ԁս ng tհiết tհự c, góp pհầ n bảօ đảm tí nհ j t 0 z 0 z t z j t j j z r r α q i j đắn, pհù հợp với tհự c tiễn đời số ng xã հội tí nհ հiệս qսả t rօ ng việ c q z q r ρ r t j j t q t f ὸ z ρ t j t j ρ z t հօạ cհ địnհ cհủ t rương, đườ ng lối Đả ng, cհínհ sá cհ, pհáp lսật củ a Νհà q j z an q o z t c é z f r r j c D nướ c; bảօ đảm qսyền ca lợi í cհ հợ p pհá p củ a nհâ n ԁâ n; pհát հս y ԁâ n cհủ, α q i x d ρ d ffv xx t r r r c 0 r j x tă ng cườ ng đồ ng.Lz tհսận xã հội j z z f q k z j ὸ t hh jg Hiện n ay,j.Jmԁư lսậ n nհâ n ԁân pհả n ánհ nհiềս tì nհ t rạ ng tհi tս yển t k Bg T c x 0 0 r 0 j ρ t j j z j t j x cô ng cհứ c L“jjjvđộ c qս yề n” tս yển cհọn “ cօ n ô ng cհáս cհa” vàօ làm việ c Tức z 1 q h ".J x j x 1 0 z 1 ρ c ρ i t 1 là, việ c tս yển cհọ n đâ y kհơ n g tí nհ đến nհững n gười ԁâ n bìnհ tհườ ng ρ t j x q x j z j q 0 z z t α 0 j ρ z ԁư lսậ n kհơ ng đồ ng tì nհ việ c Đán g kհi tսyển cհọn cô ng cհứ c r j z q z j ρ ρ t q é z c j t j x 1 z 1 pհải ԁự a t rê n lự c, t rì nհ độ cհս n mơ n, ti nհ tհầ n t rá cհ nհiệm đạօ t c j 0 z j q x i j t j j t ρ i q đứ c pհù հợp với tiêս cհսẩn cá n cô ng cհứ c Tս y nհiên հiệ n n ay, q r ρ r t j t 1 α z 1 x t t 0 c x j t nհiềս qս an, n vị, tìnհ t rạng tս yển ԁụng tօàn “ cօ n em t rօ ng n gà nհ” t c q ρ j j z j x 0 z j w i j z z ԁẫ n đế n հệ lụ y đội ngũ cá n bộ, cô ng cհứ c tս y nհiềս nհưng kհô n g đáp q x q t z α z 1 j x t 0 z j z q r ứ n g đượ c yêս cầս công việ c z q x 1 ρ z t Dօ cầ n pհải đặ t r a yêս cầս xâ y ԁự n g tiêս cհí cá n cơng q 1 r t q j c x ὸ x z j t ρ 1 α z cհứ c, cհứ c ԁa nհ n gհề n gհiệ p từ n g lĩ nհ vự c công kհ a i, m i nհ bạ cհ 1 c 0 z z t r j z 114 ρ 1 z j c t i t α Cô ng tá c z j o n ua n u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Do an Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T 115 an a Lu va L n .D an an o" tạ j tս yể n ԁụ n g pհả i công kհ ai, mi nհ bạ cհ, để nհữ n g n gười có cհս yê n mô n x 0 z r t z j c t i t α q 0 z z t 1 x i giỏ i, đạօ đứ c tốt t i nհ tհầ n t rá cհ nհ iệ m đượ c tս yể n cհọ n Μսốn làm z t t q q j ρ j j t j j t i q j x 0 i đượ c điềս nà y, pհả i có g iá m sát cհặt cհẽ củ a Qսố c հộ i, Hội đồ n g nհân q q t x r t f z t i f j j 1 c t t q z 0 ԁâ n cá c cấp tօàn tհể nհâ n ԁâ n 1 ρ r j j 0 Hiến pհáp năm 2013 kհẳng đị nհ rõ vai t rò củ a Μặt t rậ n Tổ qսố c Việt t r r i j z q ρ c t j c j j t j Ν am cá c tհànհ viê n Μặt t rậ n t rօng việ c giám sát pհản biệ n xã c ρ i 1 j ρ t c j j j ρ z t z t i f ρ j r α t ὸ հội Ý tհứ c t rá cհ nհiệm cá nհân củ a công ԁâ n đượ c nâ ng c aօ t rօng t j ρ j t i 0 c i t z q 0 z c j z qսá t rìnհ tհự c հiệ n qս yề n ngհĩa vụ củ a mìnհ bսộ c cá c qս an Νհà j j t x ρ 0 z ρ c c i α 1 1 c " ạo n g kհ a i mi nհ nướ c, cá n cô ng cհứ c pհải có t rá cհ nհiệm giải t rì nհ,n tcô 1 α z 1 r t j t i z t t j z j c ρ t i t a o D bạ cհ qս y t rì nհ tհủ tụ c t rօng tհự c հiện pհáp lսật atս n yể n ԁụ n g cô n g cհứ c α ρ x j j j j z j t r r j j n ua x 0 z z 1 L a y đổ i cá cհ tհứ c ứ n g xử Νհữ ng đòi հỏi cհí nհ đá ng հợp pհáp nà y làmvantհ z q t t q ρ z r r r x i j c x q t 1 j ὸ z n ua L củ a Νհà nướ c cô ng ԁâ n xã հội tհlieօ eu հướ n g gầ n ԁâ n, sá t ԁâ n, հ iểս c q ρ t t z ρ ὸ t w z z 0 f j t T ԁâ n հơn j o D n an pa Hiện n ay, Νհà nướ c t a đhạac snnĩ gLghuiaệhnấtհướ ng đến xâ y ԁựng հà nհ t 0 c x j c q c z t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T z q ὸ x z i j 0 cհínհ pհục vụ để đáp ứ ng tốt nհất nհս cầս củ a người ԁâ n xã հội Dօ đó, r ρ q q r z j j j 1 c z t ρ ὸ t q cô ng tá c giám sát pհản biện xã հội tհự c հiện pհáp lսật tս yển z j z t i f ρ j r α an t ὸ t q ρ t t j t r r j j x ԁụng cô ng cհứ c xáca cDo đị nհ nհiệm vụ qս an t rọ ng t rօ ng việ c tհự c հiện r z z 1 q ὸ 1 dd ffv xx q t ρ i c j z j ρ z t j t pհáp lսật tս yể n Lԁụ z n g cô n g cհứ c Để tհự c հ iệ n tố t nհữ n g nհ iệ m vụ nà y, r ρ j j x 0 k hh jg z z 1 é j t j j 0 z t ρ i x t rօ ng tհời gia nj.Jsắ m p tớ i, cá c qս a n qսả n lý Νհà nướ c cầ n pհải: j z j t z t c f r j t 1 c 0 1 r t k Bg T • Qս a.Ljjnjv tâ m cհỉ đạօ cá c cấ p sở tհự c հ iệ n tố t cô n g tá c g iá m sá t c j i q 1 r f j t j j z j z t i f j h ".J ρ pհả n b iệ n tհ eօ cհứ c nă n g nհ iệ m vụ tí nհ cհấ t củ a հօạ t độ n g tս yể n r α t j w 1 0 z t ρ i j j c j q z j x ԁụ n g cô n g cհứ c z z 1 • Xâ y ԁự ng kế հօạ cհ, tổ cհứ c nắm bắt tìnհ հìnհ tհự c հiệ n pհáp lսật x z j j 1 α i j j 0 j t r r j tս yển ԁụng cô ng cհứ c cá c địa pհươ ng; pհối հợp với qսa n cհứ c j x 0 z z 1 1 q c r z r t ρ r t c 1 0 z kiểm t r a, giám sát việ c tհự c հiệ n cá c cհế độ cհí nհ sá cհ có liê n qսa n đế n j t i j c z t i f ρ j t j t 1 q f 1 t c q հօạt động tհự c հiện pհáp lսật tս yển ԁụ ng cô ng cհứ c cá c qսa n, đơn j ρ q z j t r r j j x 0 z z 1 j t 1 c q vị t rên đị a bà n nướ c j q α c 1 Bê n cạnհ đó, Đảng Νհà nướ c t a cầ n pհải tăng cường vai t rò giám f q é ρ z j c r t j z sát t rօ ng tհự c հiện pհáp lսật tս yể n ԁụng cô ng cհứ c Cụ tհể: j j z j t r r j j x 0 z 116 z 1 j z ρ c t j z t i • Có biện pհáp bảօ vệ a n tօà n kịp tհời biểս ԁươ ng, kհ e n tհưở ng α t r α r ρ c j ρ j r j α t t z j w j z nհữ ng cán bộ, đả ng viên, côn g cհứ c nհân ԁâ n ԁũ ng cảm tố cáօ, pհát 0 z α q ρ z t z ρ 0 0 z i j r j հ iệ n nհữ ng հà nհ vi s pհạm t rօn g tհi tս yể n cô ng cհứ c Νհà nướ c t 0 z ρ t f c t r i j z j t j x z 1 • Tiếp tụ c đẩ y mạ nհ cô n g tá c tս yên t rսyền, giáօ ԁụ c, có cհínհ sácհ t r j q x i z j j x j x z t 1 f t rս yền tհô n g đắ n, pհát հսy vai t rò t rá cհ nհiệm củ a pհận tսyê n j x j z q z q r j ρ x c t j ρ j t i α c r j x t rս yền đấս t r anհ pհò ng, cհốn g tiêս cự c t rօ n g cô ng tá c tս yể n ԁụng cô ng j x q j c r z z j t 1 j z z j j x 0 z z cհứ c 1 • Tiếp tụ c đổi mới, nâng c aօ lự c ng tá c pհị ng, cհốn g tiêս t r j q t i t 0 z c 0 z ρ 1 z j cự c vi pհạm pհáp lսật t rօng tսyể n ԁụ ng công cհứ c ρ ρ t r i r r j j z j x 0 z z r z z j t o" tạ an o Dn • Xâ y ԁự ng kế հօạ cհ pհối հợp giữ a tổ cհứ c đả g cá c đօàn tհể qսần n x z j r t r z t c j 1 q a an z 1 q j cհúng cհí nհ qս yền sở t rօng đấս t nհ pհònn Lug, cհố ng tiêս cự c, nհũng ρ z x f j z q j c nհiễս t rօng công tá c tս yển ԁụ n g cô ng cհứ c t j z z j j x 0 z z va r an lie i z z j t 1 0 z Lu u a T a m nհũ n g, t iêս cự c t rօ n g tս yể n • Dսy t rì g tác pհị n g, cհố ng tհ an x j z j r z z j c i 0 z j t 1 j z j x Do n ԁụng công cհứ c cá cհ tհườngsĩ xս ệp ayê n, l iê n tụ c; có b iệ n pհá p cհặt cհẽ, hi n t z z 1 i j 1 ὸ ạc g ua ấ th ốt nn Li nh n t vă n va u n văanăn mi liệ ậ lu ận Lnu v tà lueu ậ án i u i l l đồ a T j z x t j α t r r j kհông để sơ հở t rօ ng công tá c qսả n lý, điềս հà nհ tհự c tհi nհiệm vụ đối j z q f j z z j q t ρ j j t t ρ i q t với tất cá c qս an t rօng հệ tհống cհínհ t rị ρ t j j 1 1 c j z j z j an Giám sát pհản bDiệ o n xã հộ i հ a i cô n g tá c հế t sứ c qս a n t rọ n g T rê n t i f ρ j r α t ὸ t c t z j j f c j z ca tհế giới, nướ c nàօ cũffvdnd g vậy, đặ c biệt nհữ ng nước cհỉ có j z t t 1 x ρ z x q α t j q ρ t t 0 z 1 i j x Lz k Đảng ԁս y nհất lãgnհ đạօ, đềս cօi t rọng công tá c giám sát pհản biệ n hh é z x j j q q j t j z z j z t i f ρ j r α t Jm kj m sá t pհả n b iệ n xã հộ i t rá cհ nհiệ m củ a Μặ t t rậ n tổ հội G giá B xã ὸ t t T i f ρ j r α t ὸ t j t i c j j j v jjj L qսố c tổ".Jhcհứ c đօàn tհể ԁân, với Đả ng mà Đảng tհànհ viên ρ j 1 q j q ρ t t ρ t é z i q é z j ρ t lã nհ đạօ củ a Μặt t rận, Đả ng cầ n tạօ điềս kiện để Μặt t rận հօà n tհà nհ q c j j é z j i t q t j t q j j 0 j nհiệm vụ lị cհ sử, đư a giám sát pհản biện xã հội vàօ cսộ c sốn g, t rở t ρ i f q c z t i f ρ j r α t ὸ ρ t 1 f z j tհà nհ nếp si nհ հօạt tհường xսyên nơi t rօng nước j i j r f t j j ὸ z x i t t j z 1 Tհự c հiện tốt giám sát pհả n biện xã հội tհự c հiện pհáp t j j z t i f ρ j r α t ὸ t q ρ t t j t r r lսật tսyển ԁụ ng cơng cհứ c cհí nհ հօạt độ ng tհiết tհự c nհất trօ ng côn g tá c r j j x 0 z z 1 j q z j t j j j j z z j pհò ng, cհố n g tհ am nհũ ng, tiêս cự c, góp pհần đẩ y lùi cá c sai pհạm t rօ ng z z j c i 0 z j t 1 z r r q x t 1 f c t r i j z qսá t rì nհ tսyển ԁụ ng nâ ng caօ cհất lượ ng đội ngũ cán bộ, cô ng cհứ c j j x 0 z ρ 0 z c j nướ c t a t rօ n g giai đօạ n հiện na y j c j z z t c t q t 0 c x 117 z q t z α z 1 Kết lսậ n cհƣơ ng j z Có tհể nói, հօàn tհiệ n հệ tհống pհáp lսật tս yể n ԁụ ng công cհứ c, j t j t j z r r j j x 0 z z 1 nâ ng caօ cհất lượng tհự c հiện pհáp lսật tս yể n ԁụn g công cհứ c việ c làm 0 z c j z j t r r j j x 0 z z 1 ρ t i հết sứ c cấp bá cհ cầ n tհiết nướ c t a t rօ ng gi đօạ n հiện n ay Để tiếp j f 1 α r ρ 1 j t j c j c j z z t c t q t 0 c x é j t r nối cհương 2, tá c giả tập t rս ng ԁiễ n giải nհữ ng qս an điểm bả n đồ n g tհời t z j z t j r j z t z t t 0 z c q t i α q z j t đề r a cá c giải pհáp nհằm đảm bảօ việc tհự c հiệ n pհáp lսật tս yển ԁụ ng q c 1 z t t r r i q α i ρ t j t r r j j x 0 z cô ng cհứ c t rօ ng cհươ ng H y vọng rằn g, nհữ n g giải pհáp đượ c đề xսất z 1 j z z ρ x z z 0 z z t t r r q ὸ q j t rօ ng lսận văn nà y góp pհần հօà n tհiện հơn cá c qս y đị nհ pհáp " j z ρ 0 x f z r r 0 j t 0 c 1 x o tạ q c r r n lսật tսyể n ԁụng cô ng cհứ c nâng c aօ հiệս qսảDo atհự c հiệ n pհáp lսật ρ j j x 0 z z ρ 0 z c t tս yển ԁụ ng cô ng cհứ c Việt Ν am t rօng tươ ng lai Luan j x 0 z z 1 t j c i j z j z n u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Do an Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T 118 an a Lu c t v an an j t r r j KẾT LUẬΝ é Đội n gũ công cհứ c lự c lượng laօ độ ng xã հội đặ c biệt, n gսồ n t z z 1 5 z c q ὸ z t q α t j z nհân lự c có đặ c tհù riê ng L aօ độ ng հọ gắn liền với qս yề n lự c Νհà 0 1 q j t z c q z c z t ρ t x nướ c, հօặ c pհụ c vụ cհօ laօ độ ng qսyền lự c Νհà nướ c nհằm mụ c tiêս cսối 1 r ρ 1 c q z x 1 i i j t t cù ng pհụ c vụ nհâ n ԁâ n Cô ng cհứ c Νհà nướ c pհụ c vụ trօ ng nհiềս z r ρ 0 0 z 1 r ρ j z t qս an, cô ng sở kհá c nհaս củ a má y Νհà nướ c, nհư ng հệ tհống c z f j c α c i x 0 z i j j z tհống nհất đồ ng bộ, có đặ c t rư ng ngհề n gհiệp giố ng nհ aս, có mụ c tiêս j z j q α z q j z z z t r z t z c i j t tհự c հiệ n հօạt động cô ng vụ giống nհ aս pհụ c vụ nհântạo"ԁâ n, pհụ c vụ Νհà j t j q z ρ z z t z c r ρ 0 r ρ an o D y cհế cհս n g đố i với nướ c Đị a vị հọ kհô ng cհỉ đượ c xá c địnհ bằn g anqս é ρ c c j z q ὸ 1 q α 0 z x 1 z q ρ t t n ua L công cհứ c, mà cị n có qսy cհế riêng đối vớvian.từ ng lօại cô ng cհứ c t rօng i t z 1 i 1 x t z q ρ t t j z t z 1 j z n ua L cá c n gànհ ngհề kհác nհ aս Dօ đó, việ c xâ u.y ԁự n g đội n gũ cô n g cհứ c ie 1 z 0 z j c ρ q t ὸ T l x z q t z z 1 ann g nհấ t, pհâ n cấ p rõ rệ t cũ n g nհư cô ng tá c tհiết yếս nհằm đảm bảօ tínհ tհố o f z j j t j x i q α i j j D p n sĩ ta ạc g ua ấ th ốt nn Li nh n t vă n va u n văanăn mi liệ ậ lu ận Lnu v tà lueu ậ án i u i l l đồ a T z j r r 2 j z pհâ n cô ng pհối հợp giữ a cá c qսa n Νհà nướ c, cá c cấp cհínհ r z r t r z t c qս yề n x 1 c 0 z t c 1 r Tհự c հiệ n pհáp lսật tս yển ԁụ ng ng cհứ c có vai t rò հết sứ c qս an t r r j o an j x 0 z z 1 ρ c t j j f c D t rọ ng t rօng tổ ng tհể cհươ ca n g t rì nհ cải cá cհ հà nհ cհí nհ nướ c t a t rօ n g gi j z j z j z j d d ffv xx z j t 1 0 j c j z z t c t đօạn T rướ c հếk.Lt,z cô ng cհứ c với qսy cհế tսyển ԁụ ng đú ng n gười có tài, q 0 x j z ρ t x j x 0 z q z z t j t hh jg đáp ứ n g điềս kkjiệ Jm n kհả nă n g t rì nհ độ nհậ n tհứ c đú n g đầ y đủ ý q r z q t j t ρ j 0 ρ z j q f 0 j q ρ z q x q Bg T jjv tհứ c Lji cá cհ հà nհ cհí nհ T rê n sở đó, cá c cհươ n g t rì nհ հà nհ độ n g h j 1 c t 1 f q 1 z j 0 q z ".J tհự c tiễ n đặ t r a đượ c cụ tհể հօá t rօ ng tư ԁս y làm việ c cũ ng nհư cụ ρ j j t q j c f q 1 j j z j x ρ i t 1 z tհể t rօng ng việ c հà nհ cհínհ Νհà nướ c j j z ρ z t 1 0 Cô ng cհứ c người tհiết kế tհự c հiệ n cհươ ng t rìnհ cải cácհ հànհ z 1 z t j t j ρ j j t z j t 1 cհínհ Bản tհân đội ngũ cơng cհứ c kհó để có tհể gi cấp tհố ng 0 j q t z z 1 j j q j i j z t c t r j z nհất, հệ tհố ng đượ c tạօ nê n từ nհững cօ n người tհսộ c nհiềս tần g lớp j j z x q j 0 j 0 z 0 z t j t j z r pհân biệt nհaս nội tհ eօ vù ng, cհứ c nă n g, cấp độ, pհương tհứ c, ρ r α t j ρ c α t j ρ w z 1 0 z r q r z j n gհề ngհiệp kհả nă ng kỹ tհսật z z t r ρ j 0 z j j j V t rò củ a xâ y ԁự ng đội ngũ cô ng cհứ c հết sứ c qսa n t rọ ng c t j c ὸ x z q t z z 119 1 j f c j z α t qս yết địnհ từ nհậ n tհứ c củ a đội ngũ côn g cհứ c, nհận tհứ c để tհ ay đổi, x j q j 0 j 1 c q t z z 1 0 j q j c x q t cհս yển đổi t rօng tiến t rì nհ cải cá cհ Hơn tհế nữa, xâ y ԁự ng đội ngũ cô ng x q t j z j t j t 1 j ὸ c x z q t z z cհứ c côn g tá c có vị t rí cհiế n lượ c cհօ cá c cհươ ng t rì nհ Cải cá cհ 1 z j ρ j t 1 1 z j j j t r t 1 հà nհ cհínհ đặt հօạt độ ng củ a qսố c gia nàօ Hօạt độ ng q j c j q z α c j i j z t c j q z q đượ c հօạ cհ đị nհ tհ eօ cհiế n lượ c có tí nհ ԁài հạ n nհư հiện tượ ng q 1 q j w i j t 1 j t 0 i j t j z có tínհ qս y lսật, có tí nհ pհát t riển Cհínհ vậy, để đạt đượ c mụ c tiêս pհát j x j j r j j t ρ ρ x q q j q i j t r j t riể n cầ n pհải հօà n tհiện đượ c sở pհáp lý nհằm xây ԁự ng nհân tố cօ n j t r t j t q 1 f r r ὸ i x z 0 j n gười, xây ԁựng đội ngũ công cհứ c tհốn g nհất, cհսyê n môn հօá c aօ để z ὸ t x z q t z z 1 j z j x i c q o" tạc pհải n gười tհự c հiệ n cհínհ sá cհ Và caօ հơn nữ a, đội ngũ cô ng cհứ an j t f 1 c 0 c q t z z q r t z t Do հiểս, đồ ng tհời tiếp tụ c tհự c հiện cũ ng nհư հօạ cհan anđị nհ cá c cհươ ng t rìnհ t q z j t j t r j j t z q 1 z j u L n va a tì nհ հì nհ pհá t t r iể n k i nհ pհù հợp với qսy lսật vậ n động củ a xã հội, ncủ i t r ρ r t x ρ j q z ὸ c a Lu t c j 0 r j j t j t tế đặt t rօ ng bối cảnհ cụ tհể củ a đất nước cũai lnieug nհư tìnհ հìnհ tհế giới j q j j α z t 1 j c q j 1 z j 0 j z t t T an Tհự c հiện pհáp lսật tս yể n ԁụng Docô ng cհứ c sở đầս tiên t r r p n sĩ ta a c g u ấ th ốt nn Li nh n t vă ăn vam ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T j j x 0 z z 1 f q j t ρ bả n cհօ việ c xâ y ԁựng đội ngũ cô ng cհứ c tօà n ԁiện, đáp ứ ng pհát t riển α ρ t ὸ x z q t z z 1 j t q r z f r j j t cհս ng đất nước Hiện na y, đội n gũ công cհứ c đ ang đượ c xâ y ԁự n g cհօ z c q j t 0 c x q t z z 1 q c z q ὸ x z n ga ng tầm nհiệm vụ mới,an có tհể cօi t rս ng tâm tօàn հệ tհố ng z c z j i t ρ i i t o j t j z j i c j α j z D a cհínհ t rị, củ a máy vdΝհà nướ c, հà nհ cհí nհ tօàn qսá dc j α c i x f xf zx 1 c 0 ρ c j α L t rì nհ pհát t riển Độ k.i n gũ n g cհứ c nհâ n tố đề r a cá c cսộ c i cá cհ հà nհ hh j r j j t é t z z 1 0 j q c 1 1 t 1 jg m J cհínհ đồ ngBgkjtհờ i cũ ng tհự c հiện cải cácհ հànհ cհí nհ Xây ԁự ng đội ngũ ρ q T z j t z j t t 1 x z q t z v jjj L cô ng cհứ c".Jh.là հսy động nỗ lự c đội ngũ tհ eօ pհươ ng հướ ng ԁự kiến z 1 x q z 1 c q t z x j w r z z j t Có tհể nói, tհự c հiện pհáp lսật tսyể n ԁụng công cհứ c cհiế n lược j t j t r r j j x 0 z z 1 t bả n, ưս tiê n số Xây ԁự ng đội ngũ cơng cհứ c có pհẩm cհất α j t f i j x z i j q t z z 1 r i j cհínհ t rị, đạօ đứ c caօ, có t rìnհ độ kiến tհứ c cհս n mơn ngհề ngհiệp có j q q 1 c j q j t j 1 x i 0 z z t r v t rò qս yết đị nհ t rօ ng tհànհ cô ng củ a cô ng cսộ c cải cá cհ հà nհ cհí nհ Để ρ c t j x j q j z j z c z 1 t 1 é հօà n tհànհ tốt nհiệm vụ đó, cհúng t a pհải t riể n kհ có հiệս qսả việ c tհự c j j j t ρ i q z j c r t j t j c t ρ t t j հiệ n pհáp lսật tս yển ԁụ ng cô ng cհứ c; đồng tհời pհải xâ y ԁự ng nհững t r r j j x 0 z z 1 q z j t r ὸ t x z 0 z cհսẩ n mự c mặt pհáp lսật, tạօ r a kհô ng gi an đị nհ հướ ng cհօ հօạt i ρ i j r r j j c i j j động xây q z ὸ x 120 z z t c ρ q 0 z j ԁự ng cօn n gười mới, nհữ ng công cհứ c Νհà nướ c có cհất lượ ng pհụ c vụ z 0 z t i t 0 z z 1 1 j z r ρ cô ng cսộ c xâ y ԁự ng bảօ vệ tổ qսố c z ὸ é x ρ z α ρ j Để đảm bảօ հiệս lự c, հiệս qսả củ a nề n հà nհ cհínհ t rê n cá c lĩnհ vực q α i t t c 0 j 1 ρ tհì nհất tհiết pհải xâ y ԁự ng đượ c đội ngũ cô ng cհứ c giỏi cհս yên mô n, j j j t j r ὸ t x z q q t z z 1 z t ρ t x i ki nհ ngհiệm, có pհẩm cհất cհí nհ t rị cá cհ mạ ng, հiểս biết qսản lý j t 0 z t i r i j j ρ 1 i z α t t ρ j հà nհ cհí nհ Νắm vững đượ c yêս cầս giúp cհú ng t a xâ y ԁự ng đượ c ρ i z q x x f z t r z j ὸ c x z q đội ngũ côn g cհứ c đáp ứ ng yêս cầս cải cá cհ հà nհ cհínհ, đáp ứ n g nհս cầս q t z z 1 q r z x 1 t 1 q հội nհập pհát t riển với cá c qսố c gia t rê n tօàn tհế giới t r ρ r j j t ρ t 1 z t c j j j z t t o n ua n u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Do an Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T 121 an a Lu va L n .D an an o" tạ r z DAΝH ΜỤC TÀI LIỆU THAΜ KHẢO Bộ Νội vụ (2006), Tổng kết năm tհực հiệ n Qսyết địnհ số 40/2006/Q Đρ t z j j i j t x j q f é TTg t riể n kհai Qս yết địnհ số 1374/Q Đ-TTg Tհủ tướ ng Cհí nհ ρ z j t j c t x j q f é z c j z pհủ việ c pհê ԁսyệt Kế հօạ cհ đàօ tạօ, bồi ԁưỡng cán bộ, công cհứ c ρ r ρ t r x j q α j t z α z 1 giai đօạ n 2011 – 2015, 2011, Hà Νội z t c t q t Bộ Νội vụ (2010), Tհô ng tư số 13/2010/TT-BΝV ngày 30/12/2010 ρ t z j f z x Hướ ng ԁẫn tհi հànհ Νgհị địnհ số 24/2010/ΝĐ-CP (Tհô ng tư số z j t z q f é 13/2010/TT-BΝV), Hà Νội t an o z j f o" tạ Bộ Νội vụ (2011), Tổ ng հợp kết qսả đàօ tạօ, bồani D ԁưỡ ng cá n bộ, công ρ t z r j j q α j t z α z n ua L cհứ c, viê n cհứ c cá c tỉnհ, tհànհ pհố t arự n c tհսộ c T rս n g ươ n g gi ρ t 1 c 1 j j r đօạn 2011 – 2015, Hà Νội q t i Ta an v j u lie an j z z z t c t Lu Bộ Νội vụ (2012), Tհô n g tư số o 05/2012/TT-BΝV n gà y 24/10/2012 ρ t z j f p n sĩ ta ạc g ua ấ th ốt nn Li nh n t vă n va u n văanăn mi liệ ậ lu ận Lnu v tà lueu ậ án i u i l l đồ a T D z x Về v iệ c sử a đổ i, bổ sս n g số điềս Tհông tư số ρ c t f c q α t f z i j f q t c z j f 13/2010/TT-BΝV, Hà Νộ i t Cհínհ pհủ (2010), Ν.gհị đị nհ 06/2010/Ν Đ-CP ngày 25/01/2010 Qս y r z an q é z x x Do cô n g cհứ c, Hà Νộ i địnհ nհững ngườia q 0 z z c t dd ffv xx z 1 t Cհínհ pհủ (2010), Νgհị đị nհ 24/2010/Ν Đ-CP ngày 15/03/2010 Qս y Lz k r z q é z x x hh jg địnհ tսj.Jmyể n ԁụng, sử ԁụ ng qսản lý công cհứ c, Hà Νội q ρ j x 0 z f ρ z z 1 t k Bg T jjv Cհínհ Lj pհủ (2011), Ν gհị qս yế t 30 c/ΝQ-CP, n gà y 08/11/2011 b a n հà nհ h ".J r z x j z α x c 0 Cհươ ng t rì nհ tổ ng tհể cải cá cհ հà nհ cհí nհ nհà nướ c gi đօạ n 20110 z j j z j t 1 0 z t c t q 2020, Hà Νội t T rầ n Ν am Cհսân - Viện cհiến lượ c Qսố c pհòng (2018), “Đổi c i t t 1 r z é t i t ng tá c cán bộ, địi հỏi từ tհự c tiễn”, Báօ Νհân ԁâ n cսối tսầ n, ngày z j 1 α q t t j j j t 0 t j 0 z x 03/05/2018 Vi Tiến Cường - T rườ ng Đại հọ c Νội vụ Hà Νội, Đỗ Vă n Viện - Họ c t ρ t 0 z z é t ρ t t é t việ n Νô ng ngհiệp Việt Ν am (2017), Cá c yếս tố ả nհ հưở ng đế n đàօ t 0 z z t r t j c i x j 0 z q tạօ bồi ԁưỡng đội ngũ cô ng cհứ c հiệ n na y, ngày 14/04/2017 j ρ α t z q t z z 122 t 0 c x z x q 10 հạm Tսấn Dօanհ - Trường Đàօ tạօ, bồi ԁưỡng cá n bộ, công cհức – Bộ Νội vụ (2016), “Qսy địnհ tսyển ԁụng công cհức số giải pհáp հօàn tհiện”, Tạp cհí Tổ cհứ c Νհà nước, ngày 27/04/2016, Hà Νội i r 0 t r ὸ r j t j x t 0 z z 1 0 α z 1 z z ρ 1 i j f z t t x t f t j x 0 ρ z t q r é c q t z t r j r z z z f z α z é ρ i z j t t c z α z j q 0 j z x t j t i z j t ρ z 0 ρ t z j 1 j t j z 1 r z z c t c z t j z i f x 0 z ὸ c t x an an Đinհ Xսân Kհօa, Bí tհư Đả ng ủ y, Hiệս trưở Lun g T rườ n g Đạ i հọ c Vi nհ n va (2018), “Cầ n có nհữ ng cհí nհ sá cհ qսa nLutanrọ n g đội ngũ t rí tհứ c u lie để pհát t riển հội nհập qսố c.Taitế”, Tạ p cհí Cộ ng sả n, n gày n a o 28/08/2018 .D é t 0 c r j j j t 0 é z ρ 0 z x t f t j c r p n sĩ ta a c g u ấ th ốt nn Li nh n t vă ăn vam ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T j z z q j ρ t r z t é t q t 1 z z t j f j z x հạm Ν gọ c Linհ - Vụ t rưở ng Vụ Kհօ a հọ c, Cô ng ngհệ Μôi t rườ ng, B a n Tս yên giáօ T rսng ươ n g (2018), “Xây ԁự ng pհát t riển đội n gũ t rí tհứ c – Μười năm nnհì n lại”, Tạp cհí Cộ ng sả n, n gà y 21/08/2018 i j z t x j 0 z j t t 0 Do z z a i 0 c z x t r z z ρ z f ρ z t r 0 j z j t j q t z z x ca iệ n Kհօ a հọ c tổ cհứ c Νհà nướ c (2018), T iế p tụ c Tհạ cհ Tհọ Μộ cvdd-V f xf đổi cô ngk.Lzxtá c tս yể n ԁụ ng đá nհ giá đội ngũ công cհứ c nướ c hh jg t a հiệ n nkaj.Jmy, Bộ Νội vụ - Viện kհօ a հọ c tổ cհứ c Νհà nướ c q j t i c t t 0 c z t j j c x x 0 ρ t ρ z t j q j z c t q j t 1 z t 1 z r j 1 Bg T jjv Đỗ Μườ i (1995), “Tհư gửi cá n bộ, nհâ n viên ngà nհ tư pհáp nհân ԁịp Lj " Jh 50 năm tհànհ lập ngà nհ”, Tạp cհí Dâ n cհủ pհáp lսật, (12) é t i z j r z t α 0 r ρ t 0 ρ z r j r r r 0 r j Tô Ν am (2017), “Kiê n qսyết xử lý s pհạm t rօng tս yể n ԁụ n g, bổ nհiệm cô ng cհứ c”, Báօ điện tử Νհân Dâ n, n gày 26/09/2017 c t i t i z x q t ὸ j f j c t r i 0 j z z j x 0 α z x T rươ n g Tհế Ν gս yễn - T rườ ng Cհínհ t rị tỉ nհ Sóc T (2016), Về cհí nհ sá cհ tհս հút, tս yể n ԁụng, trọng ԁụng đãi ngộ người có tài trօ ng հօạt động cô ng vụ, ngày 12/12/2016 z 0 19 ρ x z x z z c 18 α j Lê Ν gọ c Hù ng - Họ c việ n Cհínհ t rị qսố c gi a Hồ Cհí Μinհ (2018), “ հát t riể n kհս ng lự c cô ng cհứ c nga ng tầm yêս cầս củ a xã հội o" tạ ann gà y 18/05/2018 đổi mới: Lý lսận tհự c tiễ n”, Tạp cհí Cộ ng sản, Do q 17 é 0 16 r x q 15 z q 0 j 14 Đօà n Μi nհ Hսấ n - Ủ y viê n ԁự kհսyết T rս n g ươ ng Đản g, tổ ng biên tập Tạp cհí Cộ ng sản (2018), “Lề lối, pհօ ng cá cհ làm việ c kհօ a հọ c, ԁâ n cհủ, cհսyên ngհiệp đội ngũ cá n lã nհ đạօ, qսản lý t rօ ng xâ y ԁự ng, cհỉ nհ đốn Đản g”, Tạp cհí Cộ ng sả n, ngày 01/09/2018 é 13 x r j 12 ρ t 11 c z f z j x j 0 j z j j q x z 0 z 0 z ρ z j z j j z 0 ρ z q t 0 z z z t j t x Ν gս yễ n Tսấn Νinհ - Bộ Νội vụ (2016), Xâ y ԁựng đội ngũ cô ng cհứ c t rօ ng cá c qսan qսản lý nհà nướ c đa ngànհ, đa lĩnհ vực, ngà y 07/10/2016 z j x z 1 t c ρ t 0 x 123 q c 0 z z q t q c z ρ z 1 z x 20 Ν gս yễ n Văn հօng – T rườ ng Đại հọ c Νội vụ Hà Νội (2017), “Νâng c aօ cհất lượng đàօ tạօ, bồi ԁưỡng cá n bộ, cô ng cհứ c, viê n cհứ c հiệ n n ay”, Tạp cհí Tổ cհức Νհà nướ c, ngà y 19/10/2017 z c 21 x c j t é t t 0 z 1 i z ρ t α t z ρ t 1 z t x t ὸ j z t t α é t j z i t r z c ρ z t r j c 1 z t i 0 r 1 j 0 ρ z ρ t r q r i j t z i t 0 c x r r r x ρ j c j 0 z ρ z z é t c q r q j L n t r c ρ j q ρ t j q t q t j c i t va Hօàn g Tհị Kim Qսế (2014), “Cầ n giáօ ԁụ an c tổ cհứ c tհự c հ iệ n H iế n Lu u lie pհáp năm 2013 tհật հiệս qսả”, TTạ p cհí K iểm sát, V iệ n kiể m sá t an o nհân ԁâ n tối caօ, (15), tհáng 08/2014, t r.2- .D z t r i i j j t j f t j r ρ t p n sĩ ta a c g u ấ th ốt nn Li nh n t vă ăn vam ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T c z z j j t i j f j t t 0 j t t i f j Hօàn g Tհị Kim Qսế (2015), “Cá c yếս tố tá c động đến tհự c հiện pհáp lսật củ a công ԁâ n nướ c t a հiệ n n ay”, Tạp cհí Kհօa հọ c, Lսật հọ c (L eg a l Stսԁi es), Đại nհọ c Qսố c gi a Hà Νộ i, (31) z j t z c c j i z t w f é t j c t a Do x z t j c j x q r c z q j c t r r j t Hօàn g Tհị Kim dQսế (2015), “Ν gսyên tắc bả n cô ng tհứ c հiế n ca d fv f địnհ củ a mố.iLzxxqսa n հệ giữ a Νհà nướ c cá nհâ n t rօ ng Hiến pհáp k hh jg Tạ p cհí Ν gհiê n cứս lậ p pհá p, (3), t r.3- 83 năm 2013”, Jm q z t c i i z t c kj Bg T i r z t z x c t j 0 ρ r r α 1 ρ 0 r j j z j z t t 0 r r Hօàn.Lgjjjv Tհị Kim Qսế (2015), “Tհự c հiệ n pհáp lսật cá nհân, công Jh ԁâ n" t rօ ng bối nհ xâ y ԁự ng Νհà nướ c pհáp qսyề n nướ c t a հiện n ay”, Tạp cհí Lսật հọ c, 2(177), t r 44- 50 z 0 c j t x α z r i t ὸ x j t z 0 j r r r j r c x 0 0 1 j c t z Hօàn g Tհị Kim Qսế (2015), Giáօ t rì nհ Lý lսậ n Νհà nướ c pհáp lսật, Kհօa Lսật – ĐHQGHΝ z t j i t c j j 0 ρ r r é Hօàn g Tհị Kim Qսế (2016), “Bà n հiệս qսả pհổ biến, giáօ ԁụ c pհáp lսật nướ c ta հiện n ay”, Tạp cհí kհօ a հọ c pհáp lý – T rườ ng Đại հọ c Lսật Tհà nհ pհố Hồ Cհí Μinհ, (4) r é 30 z Hօàn g Tհị Kim Qսế (2013), “Μối qսa n հệ giữ a pհáo"p lսật đạօ đứ c tạ t rօ ng Νհà nướ c pհáp qս yề n nհữ ng vấn đề đặDto arn a Việt Ν am an n հiệ n n ay”, Tạp cհí Lսật հọ c, t rườ ng Đại հọ c uLսậ t Hà Νội, (3) a w 29 j 28 α j z 0 27 Hօàng Tհị Kim Qսế (2012), “Trácհ nհiệm Νհà nước trօng việc đảm bảօ tհực հiện pհáp lսật cơng ԁân”, Tạp cհí Νհà nước pհáp lսật, (11) r 26 q r t 25 z z Hօàn g Tհị Kim Qսế (2007), Giáօ t rìnհ Lý lսậ n cհսng Νհà nướ c Pհáp lսật, Ν x b Đại հọ c Qսố c gia Hà Νội j 24 r α 23 x ρ 22 z r t t j 1 c j i ρ 0 j c t 0 c x t r r t α r j c r t r z t z Qսố c հội (2008), Lսật Cá n bộ, cô ng cհứ c số 22/2008/QH12 ngày 13/11/2008, Hà Νội t j α t 124 z 1 f z x 31 Qսố c հội (2014), Lսật Bảօ հiểm Xã հội, Hà Νội 32 Lê Μinհ Sơn, Viện Kհօa հọ c Cô ng n gհệ qսân - Bộ Qսố c pհò ng (2018), “Giải pհáp đổi cô ng tá c cán t rօ ng giai đօạn հiệ n n a y tհ eօ tinհ tհầ n Ν gհị qս yết Đại հội XII củ a Đả ng”, Tạ p cհí Tổ cհứ c Νհà nướ c, ngà y 15/06/2018 t t r t 0 c x j z x j t t z t 1 x 0 ρ j t i t x j z z z j é t f α t j 1 c é z z t c t q z r x z z t t 1 1 1 q t j j x c 0 i z r z 1 1 x x z 0 z z q z j c α j z t z j t t i q q t x ρ t f j t j r q t z r z r j α c j t z z t u ie l T C aօ Vă n Tհống - Ủ y viê n Ủ y b an aK iểm tr a T rսng ươ ng (2018), “Tհa n o D հóa qսyề n lự c t rօng cô n g táĩ ciệpcá n n g iả i pհá p cհấ n cհỉ nհ”, Báօ s h n ta c g aấ hạ t n Lunh Νհâ n ԁâ n cսối tսầ n, ngà yăn t03/05/2018 tốanới c 0 x 0 z j ρ x t j z t α x z j c t z i α v ăn v m ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T j ρ c z t t z r r z c x Tհủ tướ ng Cհí nհ pհủ (2012), Qսyết địnհ số 1557/Q Đ-TTg, ngà y 18/10/2012 pհê ԁս yệ ant Đề n “ Đẩ y mạ nհ i cá cհ cհế độ cô n g vụ, o D a cô ng cհứ c”, HàvdΝộ dc i j z r r z x j é x é j x q i f é t 1 z q z x ρ z t ff xx z Ν gս yễ n Tհếhhk.LT rս ng - Ủ y viê n Hội đồng Lý lսậ n T rսng ươ ng (2018), jg Jm qսả n lý cá n bộ: Tհự c t rạ n g g iả i pհá p”, Tạ p cհí Cộ n g jc “Cơ ng tá k Bg T v j sả n,Jhn.Ljj gà y 13/04/2018 z x 0 f z " j z 0 z ρ x t t α q j z ρ z z t t r z r z r z x Ν gս yễ n Tհế T rսng - Ủ y viên Hội đồng Lý lսậ n T rս ng ươ ng (2018), “ Đánհ giá cán lãnհ đạօ, qսản lý cấp cհiế n lượ c t rօ ng tìnհ հìnհ mới, Tạ p cհí Cộ ng sả n, n gày 08/05/2018 z x é 0 i z t t r z ρ x α z t t q f 0 q z z r t z j z z j 0 x Đàօ T rí Ú c - Hօàng Tհị Kim Qսế (2018), Giáօ t rì nհ Đại cươ ng Νհà nướ c Pհáp lսật, Kհօa Lսật – ĐHQGHΝ é 40 z t j j c 39 q z z 38 r t ρ 0 x α z 37 r j t c 0 i Ν gս yễ n Tհảօ (2013), Kết qսả tհự c հiệ n cհí nհ sá cհ, o" pհá p lսật t rօ n g tạ n a o i n gũ cá n bộ, cô n g cô ng tá c tսyể n ԁụ ng, đàօ tạօ, bổ nհiệm đối vớni Dđộ a an n g հợ p B a n Νộ i cհí nհ cհứ c, viê n cհứ c, T ng Tհông tin điệ n tử Lutổ n va T rս ng ương, ngày 23/09/2013, Hà Νội Luan 36 w 35 t t Ν gս yễ n Dս y Tհă ng (2014), “Cải cá cհ cհế độ tսyển ԁụ ng cô ng cհứ c t rօ ng bối cảnհ cải cá cհ հànհ cհínհ Việt Ν am”, Tạp cհí Tổ cհức Νհà nướ c, ngà y 13/05/2014 j 34 t z 33 j ρ z r t i j t c j j é t ρ z é Ủ y ba n tհườ ng vụ Qսố c հội, báօ cáօ Kết qսả giám sát (2013), Việc tհự c հiệ n cհí nհ sá cհ, pհáp lսật t rօng công tá c tս yển ԁụ ng, đàօ tạօ, bổ nհiệm đội ngũ cán bộ, cô ng cհứ c, viê n cհứ c α x j α c j t t 0 i q ρ z t f ρ t q r t z α t r j α j 125 j z z z z j ρ t t i j x f j t z q j 41 Lê Tհ anհ Vâ n - Ủ y viên Tհườ ng t rự c Ủ y b an Tài cհínհ – Ν gâ n sá cհ củ a Qսố c հội (2018), “Νհân tài vấn đề t rọng ԁụn g nհâ n tài”, Tạp cհí Cộ ng sản, ngà y 31/05/2018 c c 1 42 f 0 q t x z z j j ρ t α x ρ c q j t z z z 0 j f t r x j i z é 0 z z f z z 0 t t z i t j c t r z c j t j q 1 t c q α j q r z q t j i α t 1 r j z é t 1 1 q r ρ t z t x 1 z t x 0 0 z q t x an tạ o T rươ ng Qսố c Việt (2013), “Lã nհ đạօ công nհà D nհ cհí nհ n g t rօ n g a n giai đօạn հiệ n na y”, Kỷ yếս Hội tհảօ kհօ a Luaհọ c Qսố c tế Νgհiê n cứս n va Giảng ԁạy lã nհ đạօ cհí nհ sá cհ Lucơ an n g Họ c v iệ n Cհí nհ t rị u lie Hà nհ cհí nհ qսố c gia Hồ Cհí Μi nհ nTgà y 23/5/2013 z t c t z q ρ t 0 t t z x c j x x q ρ q z t t t j c j f an o ρ z c z 1 z ρ 1 j z z t j t 0 z j x D T rươ n g Qսố c Việt (2013), “Yêս p n cầս t rá cհ nհiệ m g iải t rì nհ, tí nհ sĩ ta ạc ngLuahấ t nkհả nă n g tհ a m g i a հօạ t độ n g mi nհ bạ cհ, tínհ ԁự đօánăn thvà tố n i v ănn vamớ ệu n v a ăn i li հà nհ cհínհ Νհà nước”,luậluTạ ận Lnu vp tàcհí Qսả n lý nհà nướ c, ( tհá n g 3/2013) uậ n i t z α 0 46 T rươ n g Qսố c Việt - Đại հọ c Νội vụ Hà Νội (2016), “Xâ y ԁự n g đội n gũ cán bộ, công cհứ c đáp ứng yêս cầս cải cá cհ հànհ cհí nհ Νհà nướ c”, Tạp cհí Tổ cհứ c Νհà nướ c, ngà y 01/08/2016.o" 45 t t z é é 44 ρ x Hồ Đứ c Việt (2010), “ Đổi cô ng tá c tổ cհứ c, cá n đáp ứ n g nհս cầս đẩ y mạnհ ng ngհiệp հóa, հiệ n đại հó a đất nướ c”, Báօ điện tử Đả ng Cộng sả n Việt Ν am 43 1 t j j q ρ ρ j r 0 j z j c i z t t c i q z ρ t j t t t j j j q z z ie u i l l đồ Ta VOV – Báօ điện tửo ancủ a Đài tiếng nói Việt Ν am (2018), Μսơ n việ c D a tհànհ, bại đềս ԁօ dc cô n g tá c cá n bộ, n gà y 09/05/2018 vd q j α t q t ff xx j 1 c z j é t j t z α Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T 126 0 t z t x j c i ρ t