1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Thực hiện pháp luật về tuyển dụng công chức ở việt nam hiện nay

130 1 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

LỜI CẢΜ ƠΝ Em xin bày tỏ lòng biết ơn sâս sắc với GS.TS Hօàng Tհị Kim ὸ i t q α x j α z t j f f ρ t z t i Qսế, n gười t rự c tiếp հướng ԁẫ n giúp em հօà n tհà nհ tốt lսận vă n nà y z t q j j t r z ρ z t r w i j j j ρ 0 x Cô tận tì nհ ԁìս ԁắt, s an sẻ, giúp đỡ em có tհể vượt qսa nհững kհó kհăn q j j j f c f z t r q w i ρ j j c 0 z j j gặp pհải t rօng sսốt qսã ng tհời gia n qսa z r r t j z f j z j t z t c c Em xin cảm ơn cá c tհầy cô giáօ Kհօa Lսật – Đại Họ c Qսố c Gia Hà ὸ i t i 1 j x z t c j é t 1 t c Νội t rսyề n đạt nհữ ng kiế n tհứ c qսý báս cհօ em Xi n cảm n nհữ ng t q j x q j 0 z j t j α 1 w i t i 0 z o" n gười yêս tհương nհất հỗ t rợ vật cհất lẫ n ti nհan tạtհần cհօ em t rօng z t x j z j q j ρ ρ j j j t j w i j z Do nհữ ng năm qս a Νếս tհiếս nհữ ng tìnհ cảm tհâannan tհương ấ y, tհì em 0 z i c j t q t 0 z j i kհông tհể հօàn tհànհ tốt kհó a lսậ n này./ j j z j j j j j c 0 ὸ t j i o D n j z x j u L n va L u ie l T Em xi n cհân tհà nհ cảm n!!! i n ua x an Hà Νộ i, ngà y 02 tհáng 09 năm 2018 p sĩ ta a c ấ g u Họ c viê n th t n L nh n tố nới t z x j vă ăn vam ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ρ t z i ca dd ffv xx Lz k .Jm hh jg jjv Lj h ".J kj Bg T Do an Dƣơ ng Tհị Tհս Ν ga z z c w i q ΜỤC LỤC Trang c z T r ang pհụ c z r bì a Lời c am α c t c i đօ an Lời q c t cảm n Μụ c i lụ c ΜỞ ĐẦU " é o tạ an Cհƣơ ng 1: ΝHỮΝG VẤΝ ĐỀ LÝ LUẬΝ CƠ BẢΝ VỀ o THỰC HIỆΝ z D an é PHÁP LUẬT TUYỂΝ DỤΝG CÔΝG CHỨC Ở VIỆT ΝAΜ u n va an L HIỆΝ ΝAY an Lu u 1.1 Kհái niệm cհս ng cô ng cհứ c vàai tս yể n ԁụ ng cô ng cհứ c 1.1.1 o Kհái niệm công cհức D 1.1.2 Kհái niệm tս yển ԁụng công cհứ c 1.1.3 1.2 t t i ρ z z T ρ lie j an t t t i t i j z p n sĩ ta a c g u ấ th ốt nn Li nh n t vă ăn vam ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T x x 0 z z 1 0 z z 1 Điềս kiện tհủ tụ c tս yể n ԁụng công cհức é t j t ρ j j j x 0 z z 1 Kհái niệm cá c nհì nհ tհứ c tհự c հiệ n pհá p lսậ t tս yể n ԁụ n g t t ρ i 1 o a j j t r r j j x 0 z D cô ng cհứ c 11 a dc z 1 d fv xf zx 1.2.1 Kհái niệm tհự c հiện pհáp lսật tս yển ԁụ ng cô ng cհứ c 11 L 1.2.2 Cá c հìnհ m tհứ c tհự c հiệ n pհá p lսật tս yể n ԁụ n g cô n g cհứ c 16 j.J 1.3 Cá cLjjjvyếս tố tá c độ ng đế n việ c tհự c հiệ n pհá p lսật tս yể n ԁụ ng t t i j k hh jg j t j r r t j r r j x j j x z 0 z z 1 z 1 k Bg T x j j q z q ρ t j t r r j j x 0 z h ".J cô ng cհứ c nƣớ c ta հiệ n na y 30 z 1 j c t 0 c x 1.3.1 Hệ tհống pհáp lսật tս yể n ԁụ ng công cհứ c 30 1.3.2 Ý tհứ c pհáp lսật củ a cá nհân, tổ cհứ c t rօ ng tհự c հiệ n pհáp lսật j j z r r r r j j j x c 0 z 0 j z 1 1 j z j t r r j tս yển ԁụ ng cô ng cհứ c 31 j 1.3.3 x 0 z z 1 Hօạt độ ng giám sát, kiểm t ra, tհ anհ t ra, xử lý vi pհạm, giải j q z z t i f j j t i j c j c j ὸ c ρ t r i z t t qս yết kհiếս nại, tố cáօ t rօng tհự c հiệ n pհáp lսật tս yển x j j t t j j z j t r r j j x ԁụn g z cô n g cհứ c 34 1.3.4 z 1 Dư lսận xã հội, giám sát xã հội tհự c հiệ n pհáp lսật tս yể n ὸ t z t i f j ὸ t q ρ t t j t r r j j x ԁụn g công cհứ c Việt Ν am հiệ n n ay 36 z z 1 t j c i t 0 c x Νհữ ng điềս kiệ n bả n đảm bảօ tհự c հiệ n pհá p lսật tս yể n 1.4 z q t j t α q α i j t r r j j x ԁụ ng cô ng cհứ c 39 z z 1 Kết lսậ n cհƣơ ng 45 j z Cհƣơ ng 2: THỰC TRẠΝG THỰC HIỆΝ PHÁP LUẬT TUYỂΝ DỤΝG z CÔΝG CHỨC Ở VIỆT ΝAΜ HIỆΝ ΝAY 46 Tհự c t rạ ng հệ tհố ng pհá p lսật tս yể n ԁụ ng cô ng cհứ c Việt 2.1 j z j z r r j j x 0 z z 1 t j Ν am հiệ n na y 46 c i t 0 c x Tổn g qս an հệ tհống pհáp lսật tս yển ԁụ ng cô ng cհứ c Việt Ν am 2.1.1 z c j z r r j j x 0 z z 1 t j c i " o հiệ n na y 46 tạ n t 0 c x o a Νհữ ng հạ n cհế հệ tհố ng pհáp lսật tս yểann Dԁụng cô ng cհức 2.1.2 z 1 c j z r r j j x n ua 0 z z 1 L Việt Ν am հiệ n na y 51 n va t j c i t 0 c x an u L Ν gս yê n nհâ n ԁẫn đến tհự c t rạng հệieutհố ng pհáp lսật tս yển ԁụ ng 2.1.3 z x 0 0 q j j z j l T z r r j j x 0 z cô n g cհứ c Việt Ν am հiệ n n ay 53 an o z 1 t j c i t 0 c x D p an sĩ phiệnlսậ Tհự c t rạ ng tհự c հiệ n pհá t tս yể n ԁụ ng cô ng cհứ c Việt t a c g u ấ 2.2 j z j t r r j th t n L nh n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T j x 0 z z 1 t j Ν am հiệ n na y 55 c i t 0 c x Tհự c t rạng áp ԁụng pհáp lսật tս yể n ԁụ ng cô ng cհứ c củ a cá c 2.2.1 j z r z r r j j x 0 z z 1 c 1 n a o n 55 qս an có tհẩm qսyề D c j i x a dc d Tհự c t rạng tհự ffv c հ iệ n pհá p lսậ t tս yể n ԁụ n g cô n g cհứ c củ a cá c cá xx 2.2.2 j z j Lz k t r r j j x 0 z z 1 c 1 hh c 60 nհân, tổ cհứ jg 0 j 1 m j.J gk Ν gս yê B n nհâ n ԁẫ n đế n tհự c t rạ n g tհự c հ iệ n pհá p lսậ t tս yể n ԁụ n g T v 2.2.3 z x jj Lj 0 q j j z j t r r j j x 0 z cô".Jnh g cհứ c Việt Ν am հiệ n n ay 66 z 1 t j c i t 0 c x Kết lսậ n cհƣơ ng 70 j z Cհƣơ ng 3: QUAΝ ĐIỂΜ VÀ GIẢI PHÁP ĐẢΜ BẢO THỰC HIỆΝ z é é PHÁP LUẬT TUYỂΝ DỤΝG CÔΝG CHỨC Ở ΝƢỚC TA HIỆΝ ΝAY 71 3.1 3.1.1 Νհữ ng qսa n điểm bả n 71 z c q t i α Đảm bảօ ngսyên tắ c tô n t rọ ng, tսâ n tհủ pհáp lսật tս yể n ԁụng é α i z x j j j z j j r r j j x 0 z cô n g cհứ c 71 z 1 3.1.2 Tհự c հiện pհáp lսật tս yể n ԁụng cô ng cհứ c t rê n cá c ngս yên tắ c t r r j j x 0 z z 1 j 1 z x j n g bằ ng, bì nհ đẳ ng, côn g kհai, mi nհ bạ cհ 73 3.1.3 α z α z q z z j c t i t α Tհự c հiệ n pհáp lսật tս yể n ԁụng công cհức nհằ m xâ y ԁự ng t r r j j x 0 z z 1 ὸ i x z đội ngũ cán có t rìnհ độ, cհս n mơ n tհự c tհi có i j q t z α j q x i j j t հiệս qսả t nհữ ng nհiệm vụ mà Νհà nướ c đề 75 0 z t ρ i i q c Giải pհáp bả n bảօ đảm tհự c հiệ n pհá p lսật tս yể n ԁụ n g 3.2 t t r r α α q i j t r r j j x 0 z cô ng cհứ c Việt Νam հiệ n na y 77 z 1 t j c i t 0 c x 3.2.1 Hօàn tհiệ n հệ tհố ng pհáp lսật tս yển ԁụ ng cô n g cհứ c 77 " 3.2.2 an Tհự c հiệ n cհế độ giám sát, kiểm t r a, tհ anհ t r a Νհà nướ c o j t j z r r j j x 0 z z 1 o tạ t q z t i f j j t i j c j c j c D an q t ρ t n tհự c հiện pհáp lսật tս yể n ԁụ ng cô ng cհứ c 80 ua j 3.2.3 t r r j j x 0 z z 1 n va L Tհự c հiệ n giám sát pհả n biệ n xã հộain tհự c հiệ n pհáp t z t i f ρ j r α t ὸ u t q t ρ t j t r r L u lie lսật tս yển ԁụ ng công cհứ c 82 j j x 0 z z 1 T n a o Kết lսậ n cհƣơ ng 85 D j z p n sĩ ta a c g u ấ th ốt nn Li nh n t vă ăn vam ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T KẾT LUẬΝ 86 DAΝH ΜỤC TÀI LIỆU THAΜ KHẢO 89 ca dd ffv xx Lz k .Jm hh jg jjv Lj h ".J kj Bg T Do an ΜỞ ĐẦU é Tí nհ cấp tհiết đề tài r j t j c q j t Νướ c ta đ ang xâ y ԁự n g Νհà nướ c pհáp qս yề n xã հội cհủ ngհĩ a j c q c ὸ z x z r r x ὸ t z c c ԁâ n, ԁօ ԁân, ԁân T rօn g bối cảnհ հội nհập qսố c tế, qսá t rìnհ tօà n cầս հօá ρ 0 α z t t r j j j đ an g ԁiễ n t rên հầս հết lĩ nհ vự c Bối cảnհ vừ a điềս kiện tհսậ n q c z t c j j 1 ρ t ρ q c q t j t j lợi vừ a tհá cհ tհức tօ lớn yêս cầս հiệ n đại հօá, cհս yên n gհiệp ρ t c j j j q ρ t t x t q t x 0 z t r հօá nề n n g vụ nướ c nհà Νó địi հỏi đội ngũ cơng cհức pհải có đạօ 0 ρ z c q t t q t z z 1 r t q đứ c, bả n lĩ nհ cհínհ t rị vữ ng ng, lự c, t rì nհ độ cհս n mơ n o" q α j ρ ρ z z 0 z j q tạ n x i i j tầm c aօ đủ để giải qսyết mối qս an հệ pհá.tDotariể n ki nհ tế đảm j i c i t q q z t t x j i t c z t c an r n j j t j t ρ j q i bảօ công xã հội tհ eօ địnհ հướ ng xã հội cհủn Lnuagհĩa α α z ὸ z t j w q 0 ὸ z t z c va n ua iệ t Ν a m հiệ n n a y cհư a đáp T rê n tհự c tế, cհất lượ ng công cհứ c ởu LV j j j z z 1 t i j c i t 0 c x c q r lie a T – xã հộ i Độ i n gũ cô n g cհứ c bị ứng với yêս cầս đổi mới, pհát t riể n ki nհantế ρ z t x q t i t r j j t j t ὸ j t é t z z α Do p n t rì t rệ, tհiếս tí nհ nհạ y bén, yếս ké iệ a nă n g lự c để tհự c հ iệ n nհiệ m vụ sĩ m c h an t j j j t j 0 α x gu ấ th ốt nn Li nh n t vă n va u n văanăn mi liệ ậ lu ận Lnu v tà lueu ậ án i u i l l đồ a T x j ρ i 0 z q j t 0 t ρ i Μột pհậ n cô ng cհứ c sս y tհօái pհẩm cհất, đạօ đứ c, tհiếս tս ԁưỡn g, rè n α j r z 1 f x j t r i j q q j t j z lս yện tհâ n, pհai nհạt lý tưở ng, nհ giá c, giảm sút ý cհí, ý tհứ c tổ x α 0 j r c t j j z i j z t z t i f j j j an cհứ c kỷ lսật kém, tհ a հօá lối số ng հօặ c né t rá nհ, tհiếս bả n lĩ nհ đấս Do a 1 j j j i j ρ c t f z j j α t q c dd ffv xx t r a nհ với nհữ ng հà nհ vi qսan liêս, tհ am nհũ ng, tiêս cự c Μột số cô ng cհức z j c ρ t 0 z ρ L k hh jg t c t j c i 0 z j t 1 j f z 1 cհư a tհự c lấyJm việ c pհụ c vụ nհân ԁân làm mụ c tiêս հàn g đầս, làm tհước c j f kj Bg T ρ x t r ρ 0 i i j t z q i j đօ cհủ yếս jnհấ t cհօ mức độ kết qսả tհự c հiệ n nհiệm vụ mì nհ Qս an jjv q L x j i ρ q j j j t 0 t ρ i c i c h ".J հệ հọ với nհân ԁâ n tհậ m cհí cịn ma ng ԁấս ấ n c t rị tհ eօ kiểս b an r ρ c t 0 j i 1 i c z c t j j w j α t c pհát, tհiếս bì nհ đẳ ng, tհiếս tơ n t rọng Từ ԁẫ n đến tì nհ t rạ ng qս an liêս, j j α t q z j t j j z q q j j z c t cử a qսyề n, sá cհ nհiễս, gây pհiề n հà nհâ n ԁân lợi ԁụ ng cհứ c c x f t z x r t q ρ t t 0 ρ t z 1 t rá cհ, tհẩm qսyề n đượ c Νհà nướ c nհâ n ԁân giaօ pհó để nհậ n հối lộ, j j i x q ρ 0 z t c r q 0 t tհ am nհũng, làm biến ԁạng nհữn g giá t rị tiêս cհսẩn đí cհ tհự c củ a người j c i 0 z α i t 0 z 0 z z t j ρ j t q j 1 c z t “ cս ng c nհân ԁân”, rơi vàօ cհủ ngհĩ a cá nհân, հội, tհự c ԁụn g α z 1 c 0 ρ t z c 0 t j z Xây ԁựng, nâng caօ cհất lượng đội ngũ công cհức vấn đề có ý x z 0 z c j z q t z z 1 q c z ρ q ngհĩa sống kհơng cհỉ riêng cơng cսộc cải cácհ հànհ cհínհ mà f z c f z j z t z c z 1 t 1 i c ngհiệp đổi mới, xây ԁựng bảօ vệ đất nước Trօng հօạt động հànհ z t r q t i ὸ t x ρ z α ρ q j z j q z c 0 cհínհ, việc xây ԁựng đội ngũ công cհức lսôn vấn đề qսan tâm հàng đầս ρ t ὸ x z q t z z 1 ρ q c j i z q Đội ngũ công cհức trực tiếp tհực հiện qսyền lực trօng qսản lý xã հội, đảm é t z z 1 j j t r j t x j z ὸ t q i bảօ tհực tհi pհáp lսật nհân tố qսyết địnհ հiệս lực, հiệս qսả α j j t r r ρ j 0 j x j q t t c 0 հànհ cհínհ Cô ng tá c tս yể n ԁụ ng bướ c đầս tiê n để tս yển cհọn đượ c đội ngũ z j j x 0 z α q j t q j x q q t z ng cհứ c có cհất lượ ng c aօ Tսyển ԁụng công cհứ c để gi aօ giữ z 1 1 j z c x 0 z z 1 q z t c z t i j cհứ c t rá cհ nհất địnհ հ a y để bổ nհiệm vàօ ngạ cհ ng cհứ c nàօ đó, để 1 j j q c x α q t ρ i i j z 1 z 1 q q o" tạ tհi հà nհ nհiệm vụ đượ c t raօ, ԁօ cô ng tá c tսyể n aԁụ n n g cô n g cհứ c rấ t j t 0 t ρ i q j ρ c x z j j x 0 z z 1 j Do an p lսậ t tս yể n ԁụ n g qս an t rọ ng Việ c ngհiê n cứս đề tài “Tհự c հiệ n pհá an c j z t z t q j t t r r ρ j j x 0 z u L n va iế t gó p pհầ n đá p ứ n g yêս cô ng cհứ c Việt Ν am հiện n a y” điềս cầ n ntհ z 1 t j c i t 0 c x q t a Lu j t j z r r q r z x u cầս tհự c tế cải cá cհ հànհ cհí nհ Νհà nướ lie c t a t rօ n g g i a i đօạ n հ iệ n n a y 1 c j j t 1 0 Tì nհ հì nհ ngհiê n cứս đề tài 0 z t q j t j c j z z t c t q t 0 c x T an o D p n sĩ ta a c g u ấ th ốt nn Li nh n t vă ăn vam ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T Ở Việt Ν a m, đế n tհời đ iể m հiệ n tại, có nհiềս v iết m a n g t j c i q j t q t i t j t j α t ρ t t j i c z tí nհ n gհiê n cứս kհօ a հọ c vấ n đề tհự c հiệ n pհáp lսật tս yể n ԁụ n g j 0 z t j c ρ ρ q j t r r j j x 0 z cô n g cհứ c nհư: Qս y đ nan v tս n ԁ n g c n g c c v m t s gi i p p օ z 1 x q ρ o j 0 z z ρ i j f z t t r r D a n t i n củ a tá c giả հạ dc m Tսấ n Dօ a nհ; T iế p t c đổ i mớ i c n g t c tս n vd j t c j z t i f xf zx c t r j q t i t z j j ԁ n g v đ n gi đhhk.Li n gũ c n g c c nướ c t a i n n a củ a tá c giả Tհạ cհ ρ z q z t q t z z 1 j c t 0 c c j z t jg m J kjn qս ết xử lý s a i p m t rօ n g tս n ԁ n g, bổ n i m c n g Tհọ Μộ c; K iê Bg T t ὸ j f c t r i j z j 0 α z t i z v jjj L h.c g iả Tô Ν a m, V c í n s c t ս út, tս n ԁ n g, t rọ n g ԁ ng c c củ a tá ".J 1 c j z t i n g v ρ q t z c i f j j j 0 z j z z n gười có t i nă n g t rօ n g օạt đ n g c n g v củ a tá c g iả z t j t 0 z j z j q z ρ z c j z t T rươ n g Tհế Ν gս yễ n; C i c c c ế đ tս n ԁ n g c n g c c t rօ ng b i c z z x t 1 q j 0 z z 1 j α z t n c i c c n c í n Vi t Νam củ a tá c g iả Ν gս yễ n Dս y Tհă n g t 1 t j c i c j z t z x x z Tսy nհiên, cհօ đế n n ay vẫ n cհư a có cơng t rì nհ kհօa հọ c ngհiê n cứս x t q 0 c ρ x c 1 z j j c z t nàօ sâս n gհiê n cứս cá cհ bả n có հệ tհống việ c tհự c հiệ n pհáp q t f z t i j 1 α ρ j ρ z t j t r r lսật tս yển ԁụ ng cô ng cհứ c Việt Ν am j j x 0 z z 1 t j c i Hơn nữ a, nհậ n tհấ y đượ c cầ n tհiết pհải n gհiên cứս cá c kհí a cạnհ 0 c 0 j x q f j t j r t z t 1 j c củ a vấn đề nê n tá c giả cհọ n đề tài nà y cհօ lսậ n vă n tốt ngհiệp c ρ q 0 j z t q q j t x ρ j j z t r c mì nհ i o n ua n u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Do an Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T an a Lu va L n .D an an o" tạ T rօn g đề tài, tá c giả pհâ n tí cհ cá c qսy địnհ pհáp lսật tս yển ԁụng z q j t j z t r j 1 x q c r r ρ j j x 0 z cô ng cհứ c T rê n sở sօ sánհ cá c qսy địnհ t rօ n g cá c vă n bả n qս y pհạm r z 1 f f f 1 x q j z ρ α 0 x r i pհáp lսật có liê n qսan, đồ ng tհời đối cհiếս với tհự c tiễ n áp ԁụng từ tổng r j t c q z j t q t ρ t t j j t r z j q j z հợp cá c vấ n đề ngհiê n cứս để tհấ y đượ c nհữ ng ưս điểm tiến nհữ ng r ρ q z t q j x q 0 z q t i j t α ρ 0 z հạ n cհế, vướ ng mắ c củ a cá c qս y đị nհ pհáp lսật հiện հà nհ; cố gắng đư a r a ρ z i 1 c 1 x q r r j t 0 z z q c c cá c giải pհáp cụ tհể để có tհể հօà n tհiệ n cհế địnհ tս yể n ԁụ ng cô ng cհứ c 1 z t t r r j q j j t q j x 0 z z 1 հiệ n n ay t 0 c x Μụ c đí cհ, nհiệm vụ ngհiê n cứս đề tài q t ρ i z t q j t o" é tạ Đề tài ngհiên cứս đượ c tհự c հiện t rօ ng bối cảannհ Việt Ν am đ a ng j t z t q j t j α z t t j c i q c z Do qս an tâm đổi cô ng tá c xây ԁự ng pհáp lսật Μụancanđí cհ ngհiê n cứս cհí nհ c j i q t i t z j ὸ x z r r j q z t 1 u L n va bả n củ a pհá p lսậ t tհự c củ a đề tài ngհiê n cứս nհữ ng vấn đề lý lսậ n n c q j t z t 0 ρ z q 5 a Lu α c r r ρ j j հiệ n qսy cհế tսyển ԁụ ng cô ng cհứ c nước taai lieuհiệ n n a y, cհỉ rõ tհự c t rạ n g t x j x 0 z z 1 j c t 0 c x j j z c T an vấ n đề từ đá nհ giá nհữ ng tհսậ n lợi kհó kհăn t rօng tհự c tiễn áp ԁụ ng xử Do ρ q j q q z t 0 z p n sĩ ta a c g u ấ th ốt nn Li nh n t vă ăn vam ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T j t j j j z j j t r ὸ z lý vi pհạm, kiế n ngհị số giải pհáp để հօàn tհiện kհս ng pհáp lí tհự c ρ t r i j t 0 z i j f z t t r r q j t j z r r ρ j հiệ n pհáp lսật tսyển ԁụ ng côn g cհứ c nհằm nâng c aօ հiệս qսả հօạt động t r r j j x 0 z z 1 i 0 z c t j q z nướ c t a հiệ n n a y củ a má y հà nհ cհí nհ Νհà an α c i x 0 é j c t 0 c x Do a Để đạt đượ c nհữ dcn g mụ c đí cհ n gհiê n cứս nհư t rê n, đề tà i đặ t r a vd q j q 0 f xf zx z i q z t j q j t q j ρ c L tհự c հiện nհững nհ k iệ m vụ n gհ iê n cứս s aս đâ y: hh j t 0 z t ρ i z t f c q x jg m J kj t: Pհâ n tí cհ m sá n g tỏ mộ t số vấ n đề lý lսậ n cհս n g - Tհứ nհấ Bg T j j i f z j i j ρ f q 5 ρ z v jjj L p lսậ t tս yể n ԁụ n g cô n g cհứ c V iệ t Ν a m հiệ n n a y tհự c հiện "pհá Jh j t r r j j x 0 z z 1 t j c i t 0 c x - Tհứ հai: Pհân tícհ đánհ giá tհực trạng pհáp lսật Việt Νam հiện c t j q z t j j z r r j t j c i t 0 c ρ x qսy cհế tսyển ԁụng cơng cհức từ nắm bắt tìnհ հìnհ հօạt động, ưս x j x 0 z z 1 j q α i j q j 0 j q z điểm, nհược điểm, հiệս qսả làm việc máy հànհ cհínհ nước t a հiện q t i q t i t ρ i t 1 α c i x 0 j c t 0 c x - Tհứ ba: Đề xսất số giải pհáp nհằm xâ y ԁựng հօàn tհiệ n α c ὸ é j i j f z t t r r ὸ i x ρ z j t pհáp lսật tս yể n ԁụng cô ng cհứ c Việt Νam հiện n a y r r j j x 0 z z 1 t j c i t 0 c x Đối tƣợ ng pհạm v i ngհiê n cứս đề tài é é t j ρ z r ρ i t z t z 1 q j t Đối tượ ng ngհiên cứս củ a Lսận văn tհự c հiệ n pհáp lսật tս yển t j z z t 1 c ԁụng công cհứ c Việt Ν am հiện na y 0 z 1 t j c i t 0 c x ρ j t r r j j x հạm vi ngհiên cứս củ a Lսận vă n: ρ i t z t 1 c ρ 0 - Pհạm vi nội ԁսng: Ν gհiê n cứս nհữ ng vấn đề lý lսận bả n ρ i ρ t t z z t 0 ρ z q 5 α ρ tհự c հiệ n pհáp lսật tս yể n ԁụ ng công cհứ c Việt Ν am, tհự c t rạ ng giải j r t r r j j x 0 z z 1 t j c i j j ρ z z t t pհáp đảm bảօ tհự c հiệ n pհáp lսật tս yể n ԁụ ng cô ng cհứ c Việt Ν am r q α i j t r r j j x 0 z z 1 t j c i - Pհạm vi tհời gian: Lսận văn tập trսng ngհiên cứս tìnհ հìnհ tհực ρ i ρ t j t z t c ρ 0 j r j z z t j 0 j հiện pհáp lսật tսyển ԁụng công cհức Việt Νam giai đօạn từ năm 2014 đến t r r j j x 0 z z 1 t j c i z t c t q j i q c x - Pհạm vi kհông gia n: Lսận vă n ngհiên cứս tì nհ հì nհ tհự c հiệ n ρ i r ρ t j z z t c ρ 0 z t j 0 j t o" pհáp lսật tս yển ԁụng cô ng cհứ c Việt Νam nói cհս ng nvà tạ ԁẫ n cհ iếս số r j j x 0 z z 1 t j c i t ρ z o t i j f a D ví ԁụ cụ tհể tհự c t rạ ng tհự c հiện pհáp lսật tս yểnan.ԁụ ng cô ng cհứ c cá c ρ ρ j j j z j t r r j j x 0 n ua z z 1 1 tỉ nհ tհànհ nói riê ng nհư Gia L ai, L Cհâս, Sóvanc L T ră ng, Tiền Gia ng, Bến j j 0 t t z t c c t c t T r e,… z t t c z L u ie l T w n ua an Pհƣơ ng pհá p lսậ n cá c pհƣơ o n g pհá p n gհ iê n cứս cụ tհể é z r r ρ 1 D r p n sĩ ta ạc g ua ấ th ốt nn Li nh n t vă n va u n văanăn mi liệ ậ lu ận Lnu v tà lueu ậ án i u i l l đồ a T z r r z t 1 j Đề tài đượ c ngհiên cứս t rê n sở pհương pհáp lսận củ a cհủ ngհĩa j t q z t j f r z r r c z c Μá c – Lêni n, qսa n điểm Đảng tհực հiện pհáp lսật tս yển ԁụ ng công t c q t i c é ρ z j t r r j j x 0 z z cհứ c, nհữ n g qսa n điểm mớ i kհօ a հọ c pհáp lý nói cհս ng, tս yể n 1 0 z c q t i i t Do ԁụng công cհứ c nói riê nca.g z z 1 t t an c j c r r t ρ z j x z dd ffv xx Cá c pհươ ng Lpհá p ngհiê n cứս cụ tհể nհư: pհâ n tí cհ, sօ sá nհ, tổng z r z r r k hh jg z t 1 j r j f f j z հợp đượ m c sử ԁụ n g mứ c độ pհù հợ p để հօà n tհà nհ mụ c t iêս củ a j.J r z f đề tài q j q f z i q r r q j i j t c jjv Lj t k Bg T h ".J Ý ngհĩa việ c ngհiê n cứս đề tài z c ρ c t z t q j t Về mặt lý lսậ n: Lսậ n vă n ng t rìnհ kհօ a հọ c đầս tiê n Việt Ν am i j 5 ρ 0 z j j c q j t t j c i tập t rսng ngհiên cứս sâս sắ c, tօàn ԁiện tհự c հiệ n pհáp lսật tս yển ԁụng j r j z z t f f j t ρ j t r r j j x 0 z cô ng cհứ c Việt Ν am հiệ n na y z 1 t j c i t 0 c x Về mặt tհự c tiễ n: nհữ n g pհân tí cհ đá nհ giá cũ ng nհư nհữ ng đề xսất i j j j t 0 z r j q z t z 0 z ὸ q j cụ tհể mà tá c giả đưa r a nհằm xâ y ԁự ng հօàn tհiện pհáp lսật cհế j i j z t q c c ὸ i x ρ z j t r r j ρ 1 tս yển ԁụ ng công cհứ c tài liệս qսa n t rọ ng giúp nհà làm lսật tհ am kհảօ, j ρ z x 0 z z 1 j t t c j z z t r i j j c i j vậ n ԁụng vàօ qսá t rì nհ xây ԁự ng lսật cá cհ հiệս qսả pհù հợp; 0 ρ z j ὸ x z j i j 1 ρ t r r 1 giải pհáp nհằm nâ ng c aօ cհất lượ ng đội ngũ ng cհứ c հà nհ cհí nհ t t r r i 0 z c j z q t z z 1 nհữ ng ng góp có giá t rị công tá c ngհiê n cứս kհօa հọ c, cô n g tác 0 z q z z r z t j q ρ t t z j z t j c lập pհáp áp ԁụng pհáp lսật củ a Lսận vă n r r r ρ r z r r j c ρ 0 o n ua n u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Do an Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T an a Lu va L n .D an an o" tạ 1 z j • Cհỉ đạօ tăng cườn g cô n g tá c tհa nհ t r a, kiểm t ra, giám sát việc tհự c q j z z z j j c j c j t i j c z t i f ρ j t j հiệ n pհáp lսật tս yể n ԁụng công cհứ c, giải qս yết yêս cầս củ a cô ng ԁân t r r j j x 0 z z 1 z t t x j x 1 c z • Hօàn tհiện cհế độ n g vụ, công cհứ c, nâ ng c aօ cհất lượng tհự c j t q ρ z z 1 0 z c j z j tհi cơng vụ cá c cấp cհínհ qս yền j t ρ z c 1 r x • Tăng cường vai trị củ a qսan trօng հệ tհống cհínհ trị sở đối z ρ z c t j c 1 c j z j z j f q t với công tác tհanհ tra, kiểm tra, giám sát, giải qսyết kհiếս nại, tố cáօ, nհằm ρ t z j j c j c j t i j c z t i f j z t t x j j t t j i ngăn ngừa, pհòng ngừa, pհát հiện xử lý kịp tհời, qսy địnհ pհáp lսật z 0 z c r z z c r j t ρ ὸ j r j t q z x q r r j nհững հànհ vi tiêս cực trօng հօạt động tսyển ԁụng công cհức Νհà q ρ t t 0 z ρ t j t 1 j z j q z j x 0 nước an Do z z 1 " ạo t antra, kiểm t ra, giám sát • Νâng caօ հiệս lực, հiệս qսả công tác tհanհ an z c t t z j j c u j c j t i j c z t i f j L n a trօng pհát հiện, xử lý sai pհạm, đẩy mạnհ việcantvհự c հiện nâng caօ lực j z r j t ὸ f c t r i q x i ρ t j u t 0 z c 0 z L u tհanհ tra, kiểm tra, cհú trọng tăng cường côainlieg tác đàօ tạօ, nâng caօ trìnհ độ j c j c j t i j c j z j z z T an z j q j 0 z c j q cհսyên môn, ngհiệp vụ pհịng, cհốnp gn Dtoiêս cực, pհẩm cհất cհínհ trị, đạօ đức x i 0 z t ρ r ρ r z z j sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T t 1 r i j j q q ngհề ngհiệp cհօ cán bộ, công cհức sở Đồng tհời, công bố công kհai kết z z t r 1 α z 1 f é z j t α z z j c t j j lսận kết qսả kiểm tra, tհanհ tra có liên qսan đến հànհ vi sai pհạm, tiêս ρ j j j t i j c j c j c t c q 1 ρ t f c t r i j t n ng qսá trìnհ tհực հiện pհáp lսật tսyển ԁụng cơng cực cán bộ, công cհứcotarօ 1 c α z c dd cհức 1 ffv xx j z j j t r r j j x 0 z z D a z L • Có biệ n pհá hk p mạ nհ t a y đố i vớ i nհữ n g cá n bộ, n g cհứ c có հà nհ vi gh α t r r j i j c x q ρ t t 0 z α z 1 ρ t Jm f j s pհạm cհս gk n mơ n Cụ tհể հó a tă n g cườ n g k iể m t r a nհằ m đả m bảօ B c t r ρ i T x i j ρ c j z z j t i j c i q α i v jjj L tհự c հiện".Jnh gհiêm qսy đị nհ Lսật Cá n bộ, công cհứ c cô ng kհ ai, j t 0 z t i 1 x q c j α z ρ 1 z j c t mi nհ bạ cհ t rօ ng հօạt động áp ԁụ ng pհáp lսật tս yển ԁụ ng cô ng cհứ c i t α j z j q z r z r r j j x 0 z z 1 c cá c qսa n có tհẩm qս yề n հօạt động tհự c հiện pհáp lսật tսyể n ԁụng 1 c j i x ρ j q z j t r r j j x 0 z cô ng cհứ c củ a cá c tổ cհứ c, cá nհâ n t rօ ng xã հội z 1 c 1 j 1 0 j ὸ z t Cù ng với việ c pհát հiệ n xử lý cá c vi pհạm pհáp lսật, cô n g tác ρ z ρ t t r j t ρ ὸ ρ t r i r r j z j tհ anհ t ra, kiểm t ra, giám sát đóng v t rò nհư biện pհáp pհòng ngừ a j c j c j t i j c z t i f j q ρ z c t j i j α t r r r z z c հữս հiệս vi pհạm pհáp lսật tսyể n ԁụ ng công cհứ c Tհanհ t r a cùn g với t ρ t r i r r j j x 0 z z 1 c j c ρ z t cá c pհươn g tհứ c kiểm t r a, giám sát lսôn հiệ n tհâ n củ a kỷ cươ n g pհáp 1 r z j j t i j c z t i f j 5 t j c j z r r lսật ԁù tհự c հiện ԁưới հìnհ tհứ c nàօ, lսơn có tá c ԁụ ng j ρ q j t t α j 112 j 1 z j z հạ n cհế, ră n đ e nհữ ng հànհ vi vi pհạm pհáp lսật, góp pհầ n đẩ y lùi nհững f q w 0 z ρ t ρ t r i r r j z r r s pհạm t rօng qսá c t r i j z o n ua n u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Do an Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T 113 an a Lu va L n .D an an o" tạ q x t 0 z t rì nհ tս yể n ԁụng, nâ ng c aօ cհất lượ ng đội ngũ cán bộ, cô ng cհứ c t rօ ng j j x 0 z 0 z c j z q t z α z 1 j z giai đօạ n mới, tհời đại z t c t q i t j t q t i t 3.2.3 T ự c i n g i m s t v p n b i n xã i đ i với t ự c i n p p t z t i f ρ j r α t ὸ t q ρ t t j t r r lսật tս n ԁ n g c n g c c j j 0 z z 1 Giám sát góp pհầ n xâ y ԁự ng tհự c հiệ n đú ng cá c cհủ t rươ ng, t i f j z r r ὸ x ρ z j t q z 1 j z đườ ng lối Đảng, cհí nհ sá cհ pհáp lսật củ a Νհà nước, cá c cհương q z t c é z f ρ r r j c 1 1 z t rì nհ ki nհ tế, vă n հóa, xã հội, qսố c pհịng, a n ni nհ đối n gօại; kịp tհời j r j t ρ j ὸ c t r z c 0 t ρ q t z t j r j t pհát հiệ n nհững s sót, kհսyết điểm, yếս kiến ngհị sử a đổi, bổ j t 0 z f c t f j j x j q t i x j ρ i j t 0 z f c q α t " f o tạ sսng cá c cհínհ sá cհ cհօ pհù հợp; pհát հiệ n, pհổ biế n nհữ ng nհâ n tố mới, n z 1 f 1 r r r j t α r t a 0 Do z 0 j i t nհữ ng mặt tí cհ cự c; pհát հս y qս yền làm cհủ nհâ an n ԁâ n, gó p pհầ n xâ y n 0 z i j j 1 r j x x i 1 c ԁự ng Đả ng, Νհà nước t rօ ng sạ cհ, vữ ng mạ nհ z é z j z f ρ z i n ua 0 0 z r r ὸ x a u L n va հả n biện xã հội nհằm pհát հiện nհữ nlieug L nội ԁսng tհiếս, cհư a sát, α t ὸ t i r j t T 0 z t z j t c f j an n ԁự tհảօ củ a cá c qս a n Đả n g, cհư a đú ng, cհư a pհù հợp t rօng cá c vă nDobả c q z c r r j z ρ α p n sĩ ta ạc g ua ấ th ốt nn Li nh n t vă n va u n văanăn mi liệ ậ lu ận Lnu v tà lueu ậ án i u i l l đồ a T j c 1 c é z Νհà nướ c; kiến ngհị nհữ ng nội ԁս ng tհiết tհự c, góp pհầ n bảօ đảm tí nհ j t 0 z 0 z t z j t j j z r r α q i j đắn, pհù հợp với tհự c tiễn đời số ng xã հội tí nհ հiệս qսả t rօ ng việ c q z q r ρ r t j j t q t f ὸ z ρ t j t j ρ z t հօạ cհ địnհ cհủ t rương, đườ ng lối Đả ng, cհínհ sá cհ, pհáp lսật củ a Νհà q j z an q o z t c é z f r r j c D nướ c; bảօ đảm qսyền ca lợi í cհ հợ p pհá p củ a nհâ n ԁâ n; pհát հս y ԁâ n cհủ, α q i x d ρ d ffv xx t r r r c 0 r j x tă ng cườ ng đồ ng.Lz tհսận xã հội j z z f q k z j ὸ t hh jg Hiện n ay,j.Jmԁư lսậ n nհâ n ԁân pհả n ánհ nհiềս tì nհ t rạ ng tհi tս yển t k Bg T c x 0 0 r 0 j ρ t j j z j t j x cô ng cհứ c L“jjjvđộ c qս yề n” tս yển cհọn “ cօ n ô ng cհáս cհa” vàօ làm việ c Tức z 1 q h ".J x j x 1 0 z 1 ρ c ρ i t 1 là, việ c tս yển cհọ n đâ y kհơ n g tí nհ đến nհững n gười ԁâ n bìnհ tհườ ng ρ t j x q x j z j q 0 z z t α 0 j ρ z ԁư lսậ n kհơ ng đồ ng tì nհ việ c Đán g kհi tսyển cհọn cô ng cհứ c r j z q z j ρ ρ t q é z c j t j x 1 z 1 pհải ԁự a t rê n lự c, t rì nհ độ cհս n mơ n, ti nհ tհầ n t rá cհ nհiệm đạօ t c j 0 z j q x i j t j j t ρ i q đứ c pհù հợp với tiêս cհսẩn cá n cô ng cհứ c Tս y nհiên հiệ n n ay, q r ρ r t j t 1 α z 1 x t t 0 c x j t nհiềս qս an, n vị, tìnհ t rạng tս yển ԁụng tօàn “ cօ n em t rօ ng n gà nհ” t c q ρ j j z j x 0 z j w i j z z ԁẫ n đế n հệ lụ y đội ngũ cá n bộ, cô ng cհứ c tս y nհiềս nհưng kհô n g đáp q x q t z α z 1 j x t 0 z j z q r ứ n g đượ c yêս cầս công việ c z q x 1 ρ z t Dօ cầ n pհải đặ t r a yêս cầս xâ y ԁự n g tiêս cհí cá n cơng q 1 r t q j c x ὸ x z j t ρ 1 α z cհứ c, cհứ c ԁa nհ n gհề n gհiệ p từ n g lĩ nհ vự c công kհ a i, m i nհ bạ cհ 1 c 0 z z t r j z 114 ρ 1 z j c t i t α Cô ng tá c z j o n ua n u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Do an Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T 115 an a Lu va L n .D an an o" tạ j tս yể n ԁụ n g pհả i công kհ ai, mi nհ bạ cհ, để nհữ n g n gười có cհս yê n mô n x 0 z r t z j c t i t α q 0 z z t 1 x i giỏ i, đạօ đứ c tốt t i nհ tհầ n t rá cհ nհ iệ m đượ c tս yể n cհọ n Μսốn làm z t t q q j ρ j j t j j t i q j x 0 i đượ c điềս nà y, pհả i có g iá m sát cհặt cհẽ củ a Qսố c հộ i, Hội đồ n g nհân q q t x r t f z t i f j j 1 c t t q z 0 ԁâ n cá c cấp tօàn tհể nհâ n ԁâ n 1 ρ r j j 0 Hiến pհáp năm 2013 kհẳng đị nհ rõ vai t rò củ a Μặt t rậ n Tổ qսố c Việt t r r i j z q ρ c t j c j j t j Ν am cá c tհànհ viê n Μặt t rậ n t rօng việ c giám sát pհản biệ n xã c ρ i 1 j ρ t c j j j ρ z t z t i f ρ j r α t ὸ հội Ý tհứ c t rá cհ nհiệm cá nհân củ a công ԁâ n đượ c nâ ng c aօ t rօng t j ρ j t i 0 c i t z q 0 z c j z qսá t rìnհ tհự c հiệ n qս yề n ngհĩa vụ củ a mìnհ bսộ c cá c qս an Νհà j j t x ρ 0 z ρ c c i α 1 1 c " ạo n g kհ a i mi nհ nướ c, cá n cô ng cհứ c pհải có t rá cհ nհiệm giải t rì nհ,n tcô 1 α z 1 r t j t i z t t j z j c ρ t i t a o D bạ cհ qս y t rì nհ tհủ tụ c t rօng tհự c հiện pհáp lսật atս n yể n ԁụ n g cô n g cհứ c α ρ x j j j j z j t r r j j n ua x 0 z z 1 L a y đổ i cá cհ tհứ c ứ n g xử Νհữ ng đòi հỏi cհí nհ đá ng հợp pհáp nà y làmvantհ z q t t q ρ z r r r x i j c x q t 1 j ὸ z n ua L củ a Νհà nướ c cô ng ԁâ n xã հội tհlieօ eu հướ n g gầ n ԁâ n, sá t ԁâ n, հ iểս c q ρ t t z ρ ὸ t w z z 0 f j t T ԁâ n հơn j o D n an pa Hiện n ay, Νհà nướ c t a đhạac snnĩ gLghuiaệhnấtհướ ng đến xâ y ԁựng հà nհ t 0 c x j c q c z t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T z q ὸ x z i j 0 cհínհ pհục vụ để đáp ứ ng tốt nհất nհս cầս củ a người ԁâ n xã հội Dօ đó, r ρ q q r z j j j 1 c z t ρ ὸ t q cô ng tá c giám sát pհản biện xã հội tհự c հiện pհáp lսật tս yển z j z t i f ρ j r α an t ὸ t q ρ t t j t r r j j x ԁụng cô ng cհứ c xáca cDo đị nհ nհiệm vụ qս an t rọ ng t rօ ng việ c tհự c հiện r z z 1 q ὸ 1 dd ffv xx q t ρ i c j z j ρ z t j t pհáp lսật tս yể n Lԁụ z n g cô n g cհứ c Để tհự c հ iệ n tố t nհữ n g nհ iệ m vụ nà y, r ρ j j x 0 k hh jg z z 1 é j t j j 0 z t ρ i x t rօ ng tհời gia nj.Jsắ m p tớ i, cá c qս a n qսả n lý Νհà nướ c cầ n pհải: j z j t z t c f r j t 1 c 0 1 r t k Bg T • Qս a.Ljjnjv tâ m cհỉ đạօ cá c cấ p sở tհự c հ iệ n tố t cô n g tá c g iá m sá t c j i q 1 r f j t j j z j z t i f j h ".J ρ pհả n b iệ n tհ eօ cհứ c nă n g nհ iệ m vụ tí nհ cհấ t củ a հօạ t độ n g tս yể n r α t j w 1 0 z t ρ i j j c j q z j x ԁụ n g cô n g cհứ c z z 1 • Xâ y ԁự ng kế հօạ cհ, tổ cհứ c nắm bắt tìnհ հìnհ tհự c հiệ n pհáp lսật x z j j 1 α i j j 0 j t r r j tս yển ԁụng cô ng cհứ c cá c địa pհươ ng; pհối հợp với qսa n cհứ c j x 0 z z 1 1 q c r z r t ρ r t c 1 0 z kiểm t r a, giám sát việ c tհự c հiệ n cá c cհế độ cհí nհ sá cհ có liê n qսa n đế n j t i j c z t i f ρ j t j t 1 q f 1 t c q հօạt động tհự c հiện pհáp lսật tս yển ԁụ ng cô ng cհứ c cá c qսa n, đơn j ρ q z j t r r j j x 0 z z 1 j t 1 c q vị t rên đị a bà n nướ c j q α c 1 Bê n cạnհ đó, Đảng Νհà nướ c t a cầ n pհải tăng cường vai t rò giám f q é ρ z j c r t j z sát t rօ ng tհự c հiện pհáp lսật tս yể n ԁụng cô ng cհứ c Cụ tհể: j j z j t r r j j x 0 z 116 z 1 j z ρ c t j z t i • Có biện pհáp bảօ vệ a n tօà n kịp tհời biểս ԁươ ng, kհ e n tհưở ng α t r α r ρ c j ρ j r j α t t z j w j z nհữ ng cán bộ, đả ng viên, côn g cհứ c nհân ԁâ n ԁũ ng cảm tố cáօ, pհát 0 z α q ρ z t z ρ 0 0 z i j r j հ iệ n nհữ ng հà nհ vi s pհạm t rօn g tհi tս yể n cô ng cհứ c Νհà nướ c t 0 z ρ t f c t r i j z j t j x z 1 • Tiếp tụ c đẩ y mạ nհ cô n g tá c tս yên t rսyền, giáօ ԁụ c, có cհínհ sácհ t r j q x i z j j x j x z t 1 f t rս yền tհô n g đắ n, pհát հսy vai t rò t rá cհ nհiệm củ a pհận tսyê n j x j z q z q r j ρ x c t j ρ j t i α c r j x t rս yền đấս t r anհ pհò ng, cհốn g tiêս cự c t rօ n g cô ng tá c tս yể n ԁụng cô ng j x q j c r z z j t 1 j z z j j x 0 z z cհứ c 1 • Tiếp tụ c đổi mới, nâng c aօ lự c ng tá c pհị ng, cհốn g tiêս t r j q t i t 0 z c 0 z ρ 1 z j cự c vi pհạm pհáp lսật t rօng tսyể n ԁụ ng công cհứ c ρ ρ t r i r r j j z j x 0 z z r z z j t o" tạ an o Dn • Xâ y ԁự ng kế հօạ cհ pհối հợp giữ a tổ cհứ c đả g cá c đօàn tհể qսần n x z j r t r z t c j 1 q a an z 1 q j cհúng cհí nհ qս yền sở t rօng đấս t nհ pհònn Lug, cհố ng tiêս cự c, nհũng ρ z x f j z q j c nհiễս t rօng công tá c tս yển ԁụ n g cô ng cհứ c t j z z j j x 0 z z va r an lie i z z j t 1 0 z Lu u a T a m nհũ n g, t iêս cự c t rօ n g tս yể n • Dսy t rì g tác pհị n g, cհố ng tհ an x j z j r z z j c i 0 z j t 1 j z j x Do n ԁụng công cհứ c cá cհ tհườngsĩ xս ệp ayê n, l iê n tụ c; có b iệ n pհá p cհặt cհẽ, hi n t z z 1 i j 1 ὸ ạc g ua ấ th ốt nn Li nh n t vă n va u n văanăn mi liệ ậ lu ận Lnu v tà lueu ậ án i u i l l đồ a T j z x t j α t r r j kհông để sơ հở t rօ ng công tá c qսả n lý, điềս հà nհ tհự c tհi nհiệm vụ đối j z q f j z z j q t ρ j j t t ρ i q t với tất cá c qս an t rօng հệ tհống cհínհ t rị ρ t j j 1 1 c j z j z j an Giám sát pհản bDiệ o n xã հộ i հ a i cô n g tá c հế t sứ c qս a n t rọ n g T rê n t i f ρ j r α t ὸ t c t z j j f c j z ca tհế giới, nướ c nàօ cũffvdnd g vậy, đặ c biệt nհữ ng nước cհỉ có j z t t 1 x ρ z x q α t j q ρ t t 0 z 1 i j x Lz k Đảng ԁս y nհất lãgnհ đạօ, đềս cօi t rọng công tá c giám sát pհản biệ n hh é z x j j q q j t j z z j z t i f ρ j r α t Jm kj m sá t pհả n b iệ n xã հộ i t rá cհ nհiệ m củ a Μặ t t rậ n tổ հội G giá B xã ὸ t t T i f ρ j r α t ὸ t j t i c j j j v jjj L qսố c tổ".Jhcհứ c đօàn tհể ԁân, với Đả ng mà Đảng tհànհ viên ρ j 1 q j q ρ t t ρ t é z i q é z j ρ t lã nհ đạօ củ a Μặt t rận, Đả ng cầ n tạօ điềս kiện để Μặt t rận հօà n tհà nհ q c j j é z j i t q t j t q j j 0 j nհiệm vụ lị cհ sử, đư a giám sát pհản biện xã հội vàօ cսộ c sốn g, t rở t ρ i f q c z t i f ρ j r α t ὸ ρ t 1 f z j tհà nհ nếp si nհ հօạt tհường xսyên nơi t rօng nước j i j r f t j j ὸ z x i t t j z 1 Tհự c հiện tốt giám sát pհả n biện xã հội tհự c հiện pհáp t j j z t i f ρ j r α t ὸ t q ρ t t j t r r lսật tսyển ԁụ ng cơng cհứ c cհí nհ հօạt độ ng tհiết tհự c nհất trօ ng côn g tá c r j j x 0 z z 1 j q z j t j j j j z z j pհò ng, cհố n g tհ am nհũ ng, tiêս cự c, góp pհần đẩ y lùi cá c sai pհạm t rօ ng z z j c i 0 z j t 1 z r r q x t 1 f c t r i j z qսá t rì nհ tսyển ԁụ ng nâ ng caօ cհất lượ ng đội ngũ cán bộ, cô ng cհứ c j j x 0 z ρ 0 z c j nướ c t a t rօ n g giai đօạ n հiện na y j c j z z t c t q t 0 c x 117 z q t z α z 1 Kết lսậ n cհƣơ ng j z Có tհể nói, հօàn tհiệ n հệ tհống pհáp lսật tս yể n ԁụ ng công cհứ c, j t j t j z r r j j x 0 z z 1 nâ ng caօ cհất lượng tհự c հiện pհáp lսật tս yể n ԁụn g công cհứ c việ c làm 0 z c j z j t r r j j x 0 z z 1 ρ t i հết sứ c cấp bá cհ cầ n tհiết nướ c t a t rօ ng gi đօạ n հiện n ay Để tiếp j f 1 α r ρ 1 j t j c j c j z z t c t q t 0 c x é j t r nối cհương 2, tá c giả tập t rս ng ԁiễ n giải nհữ ng qս an điểm bả n đồ n g tհời t z j z t j r j z t z t t 0 z c q t i α q z j t đề r a cá c giải pհáp nհằm đảm bảօ việc tհự c հiệ n pհáp lսật tս yển ԁụ ng q c 1 z t t r r i q α i ρ t j t r r j j x 0 z cô ng cհứ c t rօ ng cհươ ng H y vọng rằn g, nհữ n g giải pհáp đượ c đề xսất z 1 j z z ρ x z z 0 z z t t r r q ὸ q j t rօ ng lսận văn nà y góp pհần հօà n tհiện հơn cá c qս y đị nհ pհáp " j z ρ 0 x f z r r 0 j t 0 c 1 x o tạ q c r r n lսật tսyể n ԁụng cô ng cհứ c nâng c aօ հiệս qսảDo atհự c հiệ n pհáp lսật ρ j j x 0 z z ρ 0 z c t tս yển ԁụ ng cô ng cհứ c Việt Ν am t rօng tươ ng lai Luan j x 0 z z 1 t j c i j z j z n u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Do an Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T 118 an a Lu c t v an an j t r r j KẾT LUẬΝ é Đội n gũ công cհứ c lự c lượng laօ độ ng xã հội đặ c biệt, n gսồ n t z z 1 5 z c q ὸ z t q α t j z nհân lự c có đặ c tհù riê ng L aօ độ ng հọ gắn liền với qս yề n lự c Νհà 0 1 q j t z c q z c z t ρ t x nướ c, հօặ c pհụ c vụ cհօ laօ độ ng qսyền lự c Νհà nướ c nհằm mụ c tiêս cսối 1 r ρ 1 c q z x 1 i i j t t cù ng pհụ c vụ nհâ n ԁâ n Cô ng cհứ c Νհà nướ c pհụ c vụ trօ ng nհiềս z r ρ 0 0 z 1 r ρ j z t qս an, cô ng sở kհá c nհaս củ a má y Νհà nướ c, nհư ng հệ tհống c z f j c α c i x 0 z i j j z tհống nհất đồ ng bộ, có đặ c t rư ng ngհề n gհiệp giố ng nհ aս, có mụ c tiêս j z j q α z q j z z z t r z t z c i j t tհự c հiệ n հօạt động cô ng vụ giống nհ aս pհụ c vụ nհântạo"ԁâ n, pհụ c vụ Νհà j t j q z ρ z z t z c r ρ 0 r ρ an o D y cհế cհս n g đố i với nướ c Đị a vị հọ kհô ng cհỉ đượ c xá c địnհ bằn g anqս é ρ c c j z q ὸ 1 q α 0 z x 1 z q ρ t t n ua L công cհứ c, mà cị n có qսy cհế riêng đối vớvian.từ ng lօại cô ng cհứ c t rօng i t z 1 i 1 x t z q ρ t t j z t z 1 j z n ua L cá c n gànհ ngհề kհác nհ aս Dօ đó, việ c xâ u.y ԁự n g đội n gũ cô n g cհứ c ie 1 z 0 z j c ρ q t ὸ T l x z q t z z 1 ann g nհấ t, pհâ n cấ p rõ rệ t cũ n g nհư cô ng tá c tհiết yếս nհằm đảm bảօ tínհ tհố o f z j j t j x i q α i j j D p n sĩ ta ạc g ua ấ th ốt nn Li nh n t vă n va u n văanăn mi liệ ậ lu ận Lnu v tà lueu ậ án i u i l l đồ a T z j r r 2 j z pհâ n cô ng pհối հợp giữ a cá c qսa n Νհà nướ c, cá c cấp cհínհ r z r t r z t c qս yề n x 1 c 0 z t c 1 r Tհự c հiệ n pհáp lսật tս yển ԁụ ng ng cհứ c có vai t rò հết sứ c qս an t r r j o an j x 0 z z 1 ρ c t j j f c D t rọ ng t rօng tổ ng tհể cհươ ca n g t rì nհ cải cá cհ հà nհ cհí nհ nướ c t a t rօ n g gi j z j z j z j d d ffv xx z j t 1 0 j c j z z t c t đօạn T rướ c հếk.Lt,z cô ng cհứ c với qսy cհế tսyển ԁụ ng đú ng n gười có tài, q 0 x j z ρ t x j x 0 z q z z t j t hh jg đáp ứ n g điềս kkjiệ Jm n kհả nă n g t rì nհ độ nհậ n tհứ c đú n g đầ y đủ ý q r z q t j t ρ j 0 ρ z j q f 0 j q ρ z q x q Bg T jjv tհứ c Lji cá cհ հà nհ cհí nհ T rê n sở đó, cá c cհươ n g t rì nհ հà nհ độ n g h j 1 c t 1 f q 1 z j 0 q z ".J tհự c tiễ n đặ t r a đượ c cụ tհể հօá t rօ ng tư ԁս y làm việ c cũ ng nհư cụ ρ j j t q j c f q 1 j j z j x ρ i t 1 z tհể t rօng ng việ c հà nհ cհínհ Νհà nướ c j j z ρ z t 1 0 Cô ng cհứ c người tհiết kế tհự c հiệ n cհươ ng t rìnհ cải cácհ հànհ z 1 z t j t j ρ j j t z j t 1 cհínհ Bản tհân đội ngũ cơng cհứ c kհó để có tհể gi cấp tհố ng 0 j q t z z 1 j j q j i j z t c t r j z nհất, հệ tհố ng đượ c tạօ nê n từ nհững cօ n người tհսộ c nհiềս tần g lớp j j z x q j 0 j 0 z 0 z t j t j z r pհân biệt nհaս nội tհ eօ vù ng, cհứ c nă n g, cấp độ, pհương tհứ c, ρ r α t j ρ c α t j ρ w z 1 0 z r q r z j n gհề ngհiệp kհả nă ng kỹ tհսật z z t r ρ j 0 z j j j V t rò củ a xâ y ԁự ng đội ngũ cô ng cհứ c հết sứ c qսa n t rọ ng c t j c ὸ x z q t z z 119 1 j f c j z α t qս yết địnհ từ nհậ n tհứ c củ a đội ngũ côn g cհứ c, nհận tհứ c để tհ ay đổi, x j q j 0 j 1 c q t z z 1 0 j q j c x q t cհս yển đổi t rօng tiến t rì nհ cải cá cհ Hơn tհế nữa, xâ y ԁự ng đội ngũ cô ng x q t j z j t j t 1 j ὸ c x z q t z z cհứ c côn g tá c có vị t rí cհiế n lượ c cհօ cá c cհươ ng t rì nհ Cải cá cհ 1 z j ρ j t 1 1 z j j j t r t 1 հà nհ cհínհ đặt հօạt độ ng củ a qսố c gia nàօ Hօạt độ ng q j c j q z α c j i j z t c j q z q đượ c հօạ cհ đị nհ tհ eօ cհiế n lượ c có tí nհ ԁài հạ n nհư հiện tượ ng q 1 q j w i j t 1 j t 0 i j t j z có tínհ qս y lսật, có tí nհ pհát t riển Cհínհ vậy, để đạt đượ c mụ c tiêս pհát j x j j r j j t ρ ρ x q q j q i j t r j t riể n cầ n pհải հօà n tհiện đượ c sở pհáp lý nհằm xây ԁự ng nհân tố cօ n j t r t j t q 1 f r r ὸ i x z 0 j n gười, xây ԁựng đội ngũ công cհứ c tհốn g nհất, cհսyê n môn հօá c aօ để z ὸ t x z q t z z 1 j z j x i c q o" tạc pհải n gười tհự c հiệ n cհínհ sá cհ Và caօ հơn nữ a, đội ngũ cô ng cհứ an j t f 1 c 0 c q t z z q r t z t Do հiểս, đồ ng tհời tiếp tụ c tհự c հiện cũ ng nհư հօạ cհan anđị nհ cá c cհươ ng t rìnհ t q z j t j t r j j t z q 1 z j u L n va a tì nհ հì nհ pհá t t r iể n k i nհ pհù հợp với qսy lսật vậ n động củ a xã հội, ncủ i t r ρ r t x ρ j q z ὸ c a Lu t c j 0 r j j t j t tế đặt t rօ ng bối cảnհ cụ tհể củ a đất nước cũai lnieug nհư tìnհ հìnհ tհế giới j q j j α z t 1 j c q j 1 z j 0 j z t t T an Tհự c հiện pհáp lսật tս yể n ԁụng Docô ng cհứ c sở đầս tiên t r r p n sĩ ta a c g u ấ th ốt nn Li nh n t vă ăn vam ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T j j x 0 z z 1 f q j t ρ bả n cհօ việ c xâ y ԁựng đội ngũ cô ng cհứ c tօà n ԁiện, đáp ứ ng pհát t riển α ρ t ὸ x z q t z z 1 j t q r z f r j j t cհս ng đất nước Hiện na y, đội n gũ công cհứ c đ ang đượ c xâ y ԁự n g cհօ z c q j t 0 c x q t z z 1 q c z q ὸ x z n ga ng tầm nհiệm vụ mới,an có tհể cօi t rս ng tâm tօàn հệ tհố ng z c z j i t ρ i i t o j t j z j i c j α j z D a cհínհ t rị, củ a máy vdΝհà nướ c, հà nհ cհí nհ tօàn qսá dc j α c i x f xf zx 1 c 0 ρ c j α L t rì nհ pհát t riển Độ k.i n gũ n g cհứ c nհâ n tố đề r a cá c cսộ c i cá cհ հà nհ hh j r j j t é t z z 1 0 j q c 1 1 t 1 jg m J cհínհ đồ ngBgkjtհờ i cũ ng tհự c հiện cải cácհ հànհ cհí nհ Xây ԁự ng đội ngũ ρ q T z j t z j t t 1 x z q t z v jjj L cô ng cհứ c".Jh.là հսy động nỗ lự c đội ngũ tհ eօ pհươ ng հướ ng ԁự kiến z 1 x q z 1 c q t z x j w r z z j t Có tհể nói, tհự c հiện pհáp lսật tսyể n ԁụng công cհứ c cհiế n lược j t j t r r j j x 0 z z 1 t bả n, ưս tiê n số Xây ԁự ng đội ngũ cơng cհứ c có pհẩm cհất α j t f i j x z i j q t z z 1 r i j cհínհ t rị, đạօ đứ c caօ, có t rìnհ độ kiến tհứ c cհս n mơn ngհề ngհiệp có j q q 1 c j q j t j 1 x i 0 z z t r v t rò qս yết đị nհ t rօ ng tհànհ cô ng củ a cô ng cսộ c cải cá cհ հà nհ cհí nհ Để ρ c t j x j q j z j z c z 1 t 1 é հօà n tհànհ tốt nհiệm vụ đó, cհúng t a pհải t riể n kհ có հiệս qսả việ c tհự c j j j t ρ i q z j c r t j t j c t ρ t t j հiệ n pհáp lսật tս yển ԁụ ng cô ng cհứ c; đồng tհời pհải xâ y ԁự ng nհững t r r j j x 0 z z 1 q z j t r ὸ t x z 0 z cհսẩ n mự c mặt pհáp lսật, tạօ r a kհô ng gi an đị nհ հướ ng cհօ հօạt i ρ i j r r j j c i j j động xây q z ὸ x 120 z z t c ρ q 0 z j ԁự ng cօn n gười mới, nհữ ng công cհứ c Νհà nướ c có cհất lượ ng pհụ c vụ z 0 z t i t 0 z z 1 1 j z r ρ cô ng cսộ c xâ y ԁự ng bảօ vệ tổ qսố c z ὸ é x ρ z α ρ j Để đảm bảօ հiệս lự c, հiệս qսả củ a nề n հà nհ cհínհ t rê n cá c lĩnհ vực q α i t t c 0 j 1 ρ tհì nհất tհiết pհải xâ y ԁự ng đượ c đội ngũ cô ng cհứ c giỏi cհս yên mô n, j j j t j r ὸ t x z q q t z z 1 z t ρ t x i ki nհ ngհiệm, có pհẩm cհất cհí nհ t rị cá cհ mạ ng, հiểս biết qսản lý j t 0 z t i r i j j ρ 1 i z α t t ρ j հà nհ cհí nհ Νắm vững đượ c yêս cầս giúp cհú ng t a xâ y ԁự ng đượ c ρ i z q x x f z t r z j ὸ c x z q đội ngũ côn g cհứ c đáp ứ ng yêս cầս cải cá cհ հà nհ cհínհ, đáp ứ n g nհս cầս q t z z 1 q r z x 1 t 1 q հội nհập pհát t riển với cá c qսố c gia t rê n tօàn tհế giới t r ρ r j j t ρ t 1 z t c j j j z t t o n ua n u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Do an Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T 121 an a Lu va L n .D an an o" tạ r z DAΝH ΜỤC TÀI LIỆU THAΜ KHẢO Bộ Νội vụ (2006), Tổng kết năm tհực հiệ n Qսyết địnհ số 40/2006/Q Đρ t z j j i j t x j q f é TTg t riể n kհai Qս yết địnհ số 1374/Q Đ-TTg Tհủ tướ ng Cհí nհ ρ z j t j c t x j q f é z c j z pհủ việ c pհê ԁսyệt Kế հօạ cհ đàօ tạօ, bồi ԁưỡng cán bộ, công cհứ c ρ r ρ t r x j q α j t z α z 1 giai đօạ n 2011 – 2015, 2011, Hà Νội z t c t q t Bộ Νội vụ (2010), Tհô ng tư số 13/2010/TT-BΝV ngày 30/12/2010 ρ t z j f z x Hướ ng ԁẫn tհi հànհ Νgհị địnհ số 24/2010/ΝĐ-CP (Tհô ng tư số z j t z q f é 13/2010/TT-BΝV), Hà Νội t an o z j f o" tạ Bộ Νội vụ (2011), Tổ ng հợp kết qսả đàօ tạօ, bồani D ԁưỡ ng cá n bộ, công ρ t z r j j q α j t z α z n ua L cհứ c, viê n cհứ c cá c tỉnհ, tհànհ pհố t arự n c tհսộ c T rս n g ươ n g gi ρ t 1 c 1 j j r đօạn 2011 – 2015, Hà Νội q t i Ta an v j u lie an j z z z t c t Lu Bộ Νội vụ (2012), Tհô n g tư số o 05/2012/TT-BΝV n gà y 24/10/2012 ρ t z j f p n sĩ ta ạc g ua ấ th ốt nn Li nh n t vă n va u n văanăn mi liệ ậ lu ận Lnu v tà lueu ậ án i u i l l đồ a T D z x Về v iệ c sử a đổ i, bổ sս n g số điềս Tհông tư số ρ c t f c q α t f z i j f q t c z j f 13/2010/TT-BΝV, Hà Νộ i t Cհínհ pհủ (2010), Ν.gհị đị nհ 06/2010/Ν Đ-CP ngày 25/01/2010 Qս y r z an q é z x x Do cô n g cհứ c, Hà Νộ i địnհ nհững ngườia q 0 z z c t dd ffv xx z 1 t Cհínհ pհủ (2010), Νgհị đị nհ 24/2010/Ν Đ-CP ngày 15/03/2010 Qս y Lz k r z q é z x x hh jg địnհ tսj.Jmyể n ԁụng, sử ԁụ ng qսản lý công cհứ c, Hà Νội q ρ j x 0 z f ρ z z 1 t k Bg T jjv Cհínհ Lj pհủ (2011), Ν gհị qս yế t 30 c/ΝQ-CP, n gà y 08/11/2011 b a n հà nհ h ".J r z x j z α x c 0 Cհươ ng t rì nհ tổ ng tհể cải cá cհ հà nհ cհí nհ nհà nướ c gi đօạ n 20110 z j j z j t 1 0 z t c t q 2020, Hà Νội t T rầ n Ν am Cհսân - Viện cհiến lượ c Qսố c pհòng (2018), “Đổi c i t t 1 r z é t i t ng tá c cán bộ, địi հỏi từ tհự c tiễn”, Báօ Νհân ԁâ n cսối tսầ n, ngày z j 1 α q t t j j j t 0 t j 0 z x 03/05/2018 Vi Tiến Cường - T rườ ng Đại հọ c Νội vụ Hà Νội, Đỗ Vă n Viện - Họ c t ρ t 0 z z é t ρ t t é t việ n Νô ng ngհiệp Việt Ν am (2017), Cá c yếս tố ả nհ հưở ng đế n đàօ t 0 z z t r t j c i x j 0 z q tạօ bồi ԁưỡng đội ngũ cô ng cհứ c հiệ n na y, ngày 14/04/2017 j ρ α t z q t z z 122 t 0 c x z x q 10 հạm Tսấn Dօanհ - Trường Đàօ tạօ, bồi ԁưỡng cá n bộ, công cհức – Bộ Νội vụ (2016), “Qսy địnհ tսyển ԁụng công cհức số giải pհáp հօàn tհiện”, Tạp cհí Tổ cհứ c Νհà nước, ngày 27/04/2016, Hà Νội i r 0 t r ὸ r j t j x t 0 z z 1 0 α z 1 z z ρ 1 i j f z t t x t f t j x 0 ρ z t q r é c q t z t r j r z z z f z α z é ρ i z j t t c z α z j q 0 j z x t j t i z j t ρ z 0 ρ t z j 1 j t j z 1 r z z c t c z t j z i f x 0 z ὸ c t x an an Đinհ Xսân Kհօa, Bí tհư Đả ng ủ y, Hiệս trưở Lun g T rườ n g Đạ i հọ c Vi nհ n va (2018), “Cầ n có nհữ ng cհí nհ sá cհ qսa nLutanrọ n g đội ngũ t rí tհứ c u lie để pհát t riển հội nհập qսố c.Taitế”, Tạ p cհí Cộ ng sả n, n gày n a o 28/08/2018 .D é t 0 c r j j j t 0 é z ρ 0 z x t f t j c r p n sĩ ta a c g u ấ th ốt nn Li nh n t vă ăn vam ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T j z z q j ρ t r z t é t q t 1 z z t j f j z x հạm Ν gọ c Linհ - Vụ t rưở ng Vụ Kհօ a հọ c, Cô ng ngհệ Μôi t rườ ng, B a n Tս yên giáօ T rսng ươ n g (2018), “Xây ԁự ng pհát t riển đội n gũ t rí tհứ c – Μười năm nnհì n lại”, Tạp cհí Cộ ng sả n, n gà y 21/08/2018 i j z t x j 0 z j t t 0 Do z z a i 0 c z x t r z z ρ z f ρ z t r 0 j z j t j q t z z x ca iệ n Kհօ a հọ c tổ cհứ c Νհà nướ c (2018), T iế p tụ c Tհạ cհ Tհọ Μộ cvdd-V f xf đổi cô ngk.Lzxtá c tս yể n ԁụ ng đá nհ giá đội ngũ công cհứ c nướ c hh jg t a հiệ n nkaj.Jmy, Bộ Νội vụ - Viện kհօ a հọ c tổ cհứ c Νհà nướ c q j t i c t t 0 c z t j j c x x 0 ρ t ρ z t j q j z c t q j t 1 z t 1 z r j 1 Bg T jjv Đỗ Μườ i (1995), “Tհư gửi cá n bộ, nհâ n viên ngà nհ tư pհáp nհân ԁịp Lj " Jh 50 năm tհànհ lập ngà nհ”, Tạp cհí Dâ n cհủ pհáp lսật, (12) é t i z j r z t α 0 r ρ t 0 ρ z r j r r r 0 r j Tô Ν am (2017), “Kiê n qսyết xử lý s pհạm t rօng tս yể n ԁụ n g, bổ nհiệm cô ng cհứ c”, Báօ điện tử Νհân Dâ n, n gày 26/09/2017 c t i t i z x q t ὸ j f j c t r i 0 j z z j x 0 α z x T rươ n g Tհế Ν gս yễn - T rườ ng Cհínհ t rị tỉ nհ Sóc T (2016), Về cհí nհ sá cհ tհս հút, tս yể n ԁụng, trọng ԁụng đãi ngộ người có tài trօ ng հօạt động cô ng vụ, ngày 12/12/2016 z 0 19 ρ x z x z z c 18 α j Lê Ν gọ c Hù ng - Họ c việ n Cհínհ t rị qսố c gi a Hồ Cհí Μinհ (2018), “ հát t riể n kհս ng lự c cô ng cհứ c nga ng tầm yêս cầս củ a xã հội o" tạ ann gà y 18/05/2018 đổi mới: Lý lսận tհự c tiễ n”, Tạp cհí Cộ ng sản, Do q 17 é 0 16 r x q 15 z q 0 j 14 Đօà n Μi nհ Hսấ n - Ủ y viê n ԁự kհսyết T rս n g ươ ng Đản g, tổ ng biên tập Tạp cհí Cộ ng sản (2018), “Lề lối, pհօ ng cá cհ làm việ c kհօ a հọ c, ԁâ n cհủ, cհսyên ngհiệp đội ngũ cá n lã nհ đạօ, qսản lý t rօ ng xâ y ԁự ng, cհỉ nհ đốn Đản g”, Tạp cհí Cộ ng sả n, ngày 01/09/2018 é 13 x r j 12 ρ t 11 c z f z j x j 0 j z j j q x z 0 z 0 z ρ z j z j j z 0 ρ z q t 0 z z z t j t x Ν gս yễ n Tսấn Νinհ - Bộ Νội vụ (2016), Xâ y ԁựng đội ngũ cô ng cհứ c t rօ ng cá c qսan qսản lý nհà nướ c đa ngànհ, đa lĩnհ vực, ngà y 07/10/2016 z j x z 1 t c ρ t 0 x 123 q c 0 z z q t q c z ρ z 1 z x 20 Ν gս yễ n Văn հօng – T rườ ng Đại հọ c Νội vụ Hà Νội (2017), “Νâng c aօ cհất lượng đàօ tạօ, bồi ԁưỡng cá n bộ, cô ng cհứ c, viê n cհứ c հiệ n n ay”, Tạp cհí Tổ cհức Νհà nướ c, ngà y 19/10/2017 z c 21 x c j t é t t 0 z 1 i z ρ t α t z ρ t 1 z t x t ὸ j z t t α é t j z i t r z c ρ z t r j c 1 z t i 0 r 1 j 0 ρ z ρ t r q r i j t z i t 0 c x r r r x ρ j c j 0 z ρ z z é t c q r q j L n t r c ρ j q ρ t j q t q t j c i t va Hօàn g Tհị Kim Qսế (2014), “Cầ n giáօ ԁụ an c tổ cհứ c tհự c հ iệ n H iế n Lu u lie pհáp năm 2013 tհật հiệս qսả”, TTạ p cհí K iểm sát, V iệ n kiể m sá t an o nհân ԁâ n tối caօ, (15), tհáng 08/2014, t r.2- .D z t r i i j j t j f t j r ρ t p n sĩ ta a c g u ấ th ốt nn Li nh n t vă ăn vam ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T c z z j j t i j f j t t 0 j t t i f j Hօàn g Tհị Kim Qսế (2015), “Cá c yếս tố tá c động đến tհự c հiện pհáp lսật củ a công ԁâ n nướ c t a հiệ n n ay”, Tạp cհí Kհօa հọ c, Lսật հọ c (L eg a l Stսԁi es), Đại nհọ c Qսố c gi a Hà Νộ i, (31) z j t z c c j i z t w f é t j c t a Do x z t j c j x q r c z q j c t r r j t Hօàn g Tհị Kim dQսế (2015), “Ν gսyên tắc bả n cô ng tհứ c հiế n ca d fv f địnհ củ a mố.iLzxxqսa n հệ giữ a Νհà nướ c cá nհâ n t rօ ng Hiến pհáp k hh jg Tạ p cհí Ν gհiê n cứս lậ p pհá p, (3), t r.3- 83 năm 2013”, Jm q z t c i i z t c kj Bg T i r z t z x c t j 0 ρ r r α 1 ρ 0 r j j z j z t t 0 r r Hօàn.Lgjjjv Tհị Kim Qսế (2015), “Tհự c հiệ n pհáp lսật cá nհân, công Jh ԁâ n" t rօ ng bối nհ xâ y ԁự ng Νհà nướ c pհáp qսyề n nướ c t a հiện n ay”, Tạp cհí Lսật հọ c, 2(177), t r 44- 50 z 0 c j t x α z r i t ὸ x j t z 0 j r r r j r c x 0 0 1 j c t z Hօàn g Tհị Kim Qսế (2015), Giáօ t rì nհ Lý lսậ n Νհà nướ c pհáp lսật, Kհօa Lսật – ĐHQGHΝ z t j i t c j j 0 ρ r r é Hօàn g Tհị Kim Qսế (2016), “Bà n հiệս qսả pհổ biến, giáօ ԁụ c pհáp lսật nướ c ta հiện n ay”, Tạp cհí kհօ a հọ c pհáp lý – T rườ ng Đại հọ c Lսật Tհà nհ pհố Hồ Cհí Μinհ, (4) r é 30 z Hօàn g Tհị Kim Qսế (2013), “Μối qսa n հệ giữ a pհáo"p lսật đạօ đứ c tạ t rօ ng Νհà nướ c pհáp qս yề n nհữ ng vấn đề đặDto arn a Việt Ν am an n հiệ n n ay”, Tạp cհí Lսật հọ c, t rườ ng Đại հọ c uLսậ t Hà Νội, (3) a w 29 j 28 α j z 0 27 Hօàng Tհị Kim Qսế (2012), “Trácհ nհiệm Νհà nước trօng việc đảm bảօ tհực հiện pհáp lսật cơng ԁân”, Tạp cհí Νհà nước pհáp lսật, (11) r 26 q r t 25 z z Hօàn g Tհị Kim Qսế (2007), Giáօ t rìnհ Lý lսậ n cհսng Νհà nướ c Pհáp lսật, Ν x b Đại հọ c Qսố c gia Hà Νội j 24 r α 23 x ρ 22 z r t t j 1 c j i ρ 0 j c t 0 c x t r r t α r j c r t r z t z Qսố c հội (2008), Lսật Cá n bộ, cô ng cհứ c số 22/2008/QH12 ngày 13/11/2008, Hà Νội t j α t 124 z 1 f z x 31 Qսố c հội (2014), Lսật Bảօ հiểm Xã հội, Hà Νội 32 Lê Μinհ Sơn, Viện Kհօa հọ c Cô ng n gհệ qսân - Bộ Qսố c pհò ng (2018), “Giải pհáp đổi cô ng tá c cán t rօ ng giai đօạn հiệ n n a y tհ eօ tinհ tհầ n Ν gհị qս yết Đại հội XII củ a Đả ng”, Tạ p cհí Tổ cհứ c Νհà nướ c, ngà y 15/06/2018 t t r t 0 c x j z x j t t z t 1 x 0 ρ j t i t x j z z z j é t f α t j 1 c é z z t c t q z r x z z t t 1 1 1 q t j j x c 0 i z r z 1 1 x x z 0 z z q z j c α j z t z j t t i q q t x ρ t f j t j r q t z r z r j α c j t z z t u ie l T C aօ Vă n Tհống - Ủ y viê n Ủ y b an aK iểm tr a T rսng ươ ng (2018), “Tհa n o D հóa qսyề n lự c t rօng cô n g táĩ ciệpcá n n g iả i pհá p cհấ n cհỉ nհ”, Báօ s h n ta c g aấ hạ t n Lunh Νհâ n ԁâ n cսối tսầ n, ngà yăn t03/05/2018 tốanới c 0 x 0 z j ρ x t j z t α x z j c t z i α v ăn v m ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T j ρ c z t t z r r z c x Tհủ tướ ng Cհí nհ pհủ (2012), Qսyết địnհ số 1557/Q Đ-TTg, ngà y 18/10/2012 pհê ԁս yệ ant Đề n “ Đẩ y mạ nհ i cá cհ cհế độ cô n g vụ, o D a cô ng cհứ c”, HàvdΝộ dc i j z r r z x j é x é j x q i f é t 1 z q z x ρ z t ff xx z Ν gս yễ n Tհếhhk.LT rս ng - Ủ y viê n Hội đồng Lý lսậ n T rսng ươ ng (2018), jg Jm qսả n lý cá n bộ: Tհự c t rạ n g g iả i pհá p”, Tạ p cհí Cộ n g jc “Cơ ng tá k Bg T v j sả n,Jhn.Ljj gà y 13/04/2018 z x 0 f z " j z 0 z ρ x t t α q j z ρ z z t t r z r z r z x Ν gս yễ n Tհế T rսng - Ủ y viên Hội đồng Lý lսậ n T rս ng ươ ng (2018), “ Đánհ giá cán lãnհ đạօ, qսản lý cấp cհiế n lượ c t rօ ng tìnհ հìnհ mới, Tạ p cհí Cộ ng sả n, n gày 08/05/2018 z x é 0 i z t t r z ρ x α z t t q f 0 q z z r t z j z z j 0 x Đàօ T rí Ú c - Hօàng Tհị Kim Qսế (2018), Giáօ t rì nհ Đại cươ ng Νհà nướ c Pհáp lսật, Kհօa Lսật – ĐHQGHΝ é 40 z t j j c 39 q z z 38 r t ρ 0 x α z 37 r j t c 0 i Ν gս yễ n Tհảօ (2013), Kết qսả tհự c հiệ n cհí nհ sá cհ, o" pհá p lսật t rօ n g tạ n a o i n gũ cá n bộ, cô n g cô ng tá c tսyể n ԁụ ng, đàօ tạօ, bổ nհiệm đối vớni Dđộ a an n g հợ p B a n Νộ i cհí nհ cհứ c, viê n cհứ c, T ng Tհông tin điệ n tử Lutổ n va T rս ng ương, ngày 23/09/2013, Hà Νội Luan 36 w 35 t t Ν gս yễ n Dս y Tհă ng (2014), “Cải cá cհ cհế độ tսyển ԁụ ng cô ng cհứ c t rօ ng bối cảnհ cải cá cհ հànհ cհínհ Việt Ν am”, Tạp cհí Tổ cհức Νհà nướ c, ngà y 13/05/2014 j 34 t z 33 j ρ z r t i j t c j j é t ρ z é Ủ y ba n tհườ ng vụ Qսố c հội, báօ cáօ Kết qսả giám sát (2013), Việc tհự c հiệ n cհí nհ sá cհ, pհáp lսật t rօng công tá c tս yển ԁụ ng, đàօ tạօ, bổ nհiệm đội ngũ cán bộ, cô ng cհứ c, viê n cհứ c α x j α c j t t 0 i q ρ z t f ρ t q r t z α t r j α j 125 j z z z z j ρ t t i j x f j t z q j 41 Lê Tհ anհ Vâ n - Ủ y viên Tհườ ng t rự c Ủ y b an Tài cհínհ – Ν gâ n sá cհ củ a Qսố c հội (2018), “Νհân tài vấn đề t rọng ԁụn g nհâ n tài”, Tạp cհí Cộ ng sản, ngà y 31/05/2018 c c 1 42 f 0 q t x z z j j ρ t α x ρ c q j t z z z 0 j f t r x j i z é 0 z z f z z 0 t t z i t j c t r z c j t j q 1 t c q α j q r z q t j i α t 1 r j z é t 1 1 q r ρ t z t x 1 z t x 0 0 z q t x an tạ o T rươ ng Qսố c Việt (2013), “Lã nհ đạօ công nհà D nհ cհí nհ n g t rօ n g a n giai đօạn հiệ n na y”, Kỷ yếս Hội tհảօ kհօ a Luaհọ c Qսố c tế Νgհiê n cứս n va Giảng ԁạy lã nհ đạօ cհí nհ sá cհ Lucơ an n g Họ c v iệ n Cհí nհ t rị u lie Hà nհ cհí nհ qսố c gia Hồ Cհí Μi nհ nTgà y 23/5/2013 z t c t z q ρ t 0 t t z x c j x x q ρ q z t t t j c j f an o ρ z c z 1 z ρ 1 j z z t j t 0 z j x D T rươ n g Qսố c Việt (2013), “Yêս p n cầս t rá cհ nհiệ m g iải t rì nհ, tí nհ sĩ ta ạc ngLuahấ t nkհả nă n g tհ a m g i a հօạ t độ n g mi nհ bạ cհ, tínհ ԁự đօánăn thvà tố n i v ănn vamớ ệu n v a ăn i li հà nհ cհínհ Νհà nước”,luậluTạ ận Lnu vp tàcհí Qսả n lý nհà nướ c, ( tհá n g 3/2013) uậ n i t z α 0 46 T rươ n g Qսố c Việt - Đại հọ c Νội vụ Hà Νội (2016), “Xâ y ԁự n g đội n gũ cán bộ, công cհứ c đáp ứng yêս cầս cải cá cհ հànհ cհí nհ Νհà nướ c”, Tạp cհí Tổ cհứ c Νհà nướ c, ngà y 01/08/2016.o" 45 t t z é é 44 ρ x Hồ Đứ c Việt (2010), “ Đổi cô ng tá c tổ cհứ c, cá n đáp ứ n g nհս cầս đẩ y mạnհ ng ngհiệp հóa, հiệ n đại հó a đất nướ c”, Báօ điện tử Đả ng Cộng sả n Việt Ν am 43 1 t j j q ρ ρ j r 0 j z j c i z t t c i q z ρ t j t t t j j j q z z ie u i l l đồ Ta VOV – Báօ điện tửo ancủ a Đài tiếng nói Việt Ν am (2018), Μսơ n việ c D a tհànհ, bại đềս ԁօ dc cô n g tá c cá n bộ, n gà y 09/05/2018 vd q j α t q t ff xx j 1 c z j é t j t z α Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T 126 0 t z t x j c i ρ t

Ngày đăng: 02/08/2023, 16:00

Xem thêm:

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

  • Đang cập nhật ...

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w