Quan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin về giai cấp công nhân và liên hệ với thực trạng phát triển của giai cấp công nhân ở Việt Nam hiện nayQuan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin về giai cấp công nhân và liên hệ với thực trạng phát triển của giai cấp công nhân ở Việt Nam hiện nayQuan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin về giai cấp công nhân và liên hệ với thực trạng phát triển của giai cấp công nhân ở Việt Nam hiện nayQuan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin về giai cấp công nhân và liên hệ với thực trạng phát triển của giai cấp công nhân ở Việt Nam hiện nayQuan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin về giai cấp công nhân và liên hệ với thực trạng phát triển của giai cấp công nhân ở Việt Nam hiện nayQuan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin về giai cấp công nhân và liên hệ với thực trạng phát triển của giai cấp công nhân ở Việt Nam hiện nayQuan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin về giai cấp công nhân và liên hệ với thực trạng phát triển của giai cấp công nhân ở Việt Nam hiện nayQuan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin về giai cấp công nhân và liên hệ với thực trạng phát triển của giai cấp công nhân ở Việt Nam hiện nayQuan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin về giai cấp công nhân và liên hệ với thực trạng phát triển của giai cấp công nhân ở Việt Nam hiện nayQuan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin về giai cấp công nhân và liên hệ với thực trạng phát triển của giai cấp công nhân ở Việt Nam hiện nayQuan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin về giai cấp công nhân và liên hệ với thực trạng phát triển của giai cấp công nhân ở Việt Nam hiện nayQuan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin về giai cấp công nhân và liên hệ với thực trạng phát triển của giai cấp công nhân ở Việt Nam hiện nayQuan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin về giai cấp công nhân và liên hệ với thực trạng phát triển của giai cấp công nhân ở Việt Nam hiện nayQuan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin về giai cấp công nhân và liên hệ với thực trạng phát triển của giai cấp công nhân ở Việt Nam hiện nayQuan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin về giai cấp công nhân và liên hệ với thực trạng phát triển của giai cấp công nhân ở Việt Nam hiện nayQuan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin về giai cấp công nhân và liên hệ với thực trạng phát triển của giai cấp công nhân ở Việt Nam hiện nayQuan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin về giai cấp công nhân và liên hệ với thực trạng phát triển của giai cấp công nhân ở Việt Nam hiện nayQuan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin về giai cấp công nhân và liên hệ với thực trạng phát triển của giai cấp công nhân ở Việt Nam hiện nayQuan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin về giai cấp công nhân và liên hệ với thực trạng phát triển của giai cấp công nhân ở Việt Nam hiện nayQuan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin về giai cấp công nhân và liên hệ với thực trạng phát triển của giai cấp công nhân ở Việt Nam hiện nayQuan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin về giai cấp công nhân và liên hệ với thực trạng phát triển của giai cấp công nhân ở Việt Nam hiện nayQuan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin về giai cấp công nhân và liên hệ với thực trạng phát triển của giai cấp công nhân ở Việt Nam hiện nayQuan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin về giai cấp công nhân và liên hệ với thực trạng phát triển của giai cấp công nhân ở Việt Nam hiện nay
TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀNG HẢI VIỆT NAM KHOA LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ TIỂU LUẬN CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC QUAN ĐIỂM CỦA CHỦ NGHĨA MÁC – LÊNIN VỀ GIAI CẤP CÔNG NHÂN VÀ LIÊN HỆ VỚI GIAI CẤP CÔNG NHÂN HIỆN NAY LÊ NGỌC AN Lớp: GMA63ĐH-CTTTG13 Mã sinh viên: 97411 Khoa: Viện Đào tạo Quốc tế Khóa năm: 2022 – 2026 GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN: VŨ PHÚ DƯỠNG Hải Phòng - 2023 MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU Đặt vấn đề lý lựa chọn đề tài Mục tiêu nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu Kết cấu tiểu luận PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG 1: QUAN ĐIỂM CỦA CHỦ NGHĨA MÁC – LÊNIN VỀ GIAI CẤP CÔNG NHÂN VÀ MỘT SỐ ĐẶC ĐIỂM CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM HIỆN ĐẠI Quan niệm chủ nghĩa Mác - Lênin giai cấp cơng nhân Q trình hình thành phát triển giai cấp công nhân Việt Nam CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN Ở VIỆT NAM HIỆN NAY Tình hình chung giai cấp cơng nhân Việt Nam Những ưu điểm mặt hạn chế giai cấp công nhân Việt Nam Phương hướng giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam KẾT LUẬN TÀI LIỆU THAM KHẢO CAM KẾT 25 PHẦN MỞ ĐẦU Đặt vấn đề lý lựa chọn đề tài Trong công xây dựng đất nước Việt Nam theo hướng công nghiệp hóa, đại hóa chủ động bước vào trình hội nhập kinh tế quốc tế, việc xây dựng giai cấp cơng nhân nước ta lớn mạnh, có kiến thức chuyên môn sâu kỹ nghề nghiệp cao nhiệm vụ quan trọng, cấp bách hàng đầu trách nhiệm Đảng, nhà nước, hệ thống trị người cơng nhân Nhưng thực trạng giai cấp công nhân Việt Nam cho thấy khơng có cải cách, thay đổi cách sách, cải tiến chương trình đào tạo giai cấp cơng nhân Việt Nam người nghèo nàn mặt kinh tế lẫn tri thức Chủ Nghĩa Xã Hội Khoa Học mãi đạt Sẽ khơng có xã hội cơng bằng, dân chủ, văn minh nơi mà tri thức người bị xem thường, khơng có dân giàu nước mạnh phận quản lý người trực tiếp đứng xây dựng đất nước thiếu tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết, đồn kết ý chí muốn đưa nước nhà sánh vai với cường quốc năm châu Với mong muốn giai cấp công nhân Việt Nam ngày phát triển lớn mạnh số lượng chất lượng, em chọn đề tài “Quan điểm chủ nghĩa Mác – Lênin giai cấp công nhân liên hệ với thực trạng phát triển giai cấp công nhân Việt Nam nay” nhằm nêu lên thực trạng phát triển chung giai cấp công nhân Việt Nam nay, từ đề phương hướng giải pháp để nâng cao chất lượng giai cấp công nhân Việt Nam Mục tiêu nghiên cứu Tìm hiểu làm sáng tỏ nội dung quan điểm chủ nghĩa Mác –Lênin giai cấp công nhân, đồng thời làm rõ vấn đề giai cấp công nhân Việt Nam ngày đề xuất giải pháp để khắc phục vấn đề nêu Phạm vi nghiên cứu Tiểu luận tập trung nghiên cứu khái niệm giai cấp công nhân tác phẩm kinh điển Mác, Ph.Ăngghen V.I.Lênin Tiểu luận tập trung nghiên cứu biến đổi nội hàm ngoại diên theo logic vận động khái niệm giai cấp cơng nhân nhìn từ quan điểm triết học biện chứng vật Kết cấu tiểu luận Ngoài phần Mở đầu, phần Kết luận Danh mục tài liệu tham khảo, nội dung tiểu luận gồm chương chính: ● CHƯƠNG 1: QUAN ĐIỂM CỦA CHỦ NGHĨA MÁC – LÊNIN VỀ GIAI CẤP CÔNG NHÂN VÀ MỘT SỐ ĐẶC ĐIỂM CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM ● CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN Ở VIỆT NAM HIỆN NAY PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG 1: QUAN ĐIỂM CỦA CHỦ NGHĨA MÁC – LÊNIN VỀ GIAI CẤP CÔNG NHÂN VÀ MỘT SỐ ĐẶC ĐIỂM CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM HIỆN ĐẠI Quan niệm chủ nghĩa Mác - Lênin giai cấp công nhân 1.1 Khái niệm giai cấp công nhân Khi sử dụng khái niệm giai cấp công nhân, C.Mác Ph Ăng-ghen dùng số thuật ngữ khác để biểu đạt, là: giai cấp vơ sản, giai cấp vơ sản đại, giai cấp công nhân đại, giai cấp công nhân đại công nghiệp Mặc dù vậy, bản, thuật ngữ trước hết biếu thị khái niệm thống nhất, giai cấp công nhân đại, đẻ sản xuất đại công nghiệp, giai cấp đại biểu cho lực lượng sàn xuất tiên tiến, cho phương thức sản xuất đại Trong phạm vi phương thức sản xuất tư chủ nghĩa, giai cấp cơng nhân có hai đặc trưng bản: Thứ nhất, phương thức lao động Giai cấp cơng nhân tập đồn người lao động trực tiếp hay gián tiếp vận hành cơng cụ sản xuất có tính chất cơng nghiệp ngày đại, có trình độ xã hội hóa cao Đây đặc trưng phân biệt người công nhân đại với người thợ thủ công thời Trung cổ, với người thợ công trường thủ cơng Giai cấp cơng nhân có q trình phát triển từ người thợ thủ công thời kỳ Trung cổ đến người thợ công trường thủ công cuối đến người công nhân công nghiệp đại Thứ hai, địa vị hệ thống quan hệ sản xuảt tư chủ nghĩa Trong hệ thống quan hệ sản xuất xã hội tư bản, người cơng nhân khơng có tư liệu sản xuât, họ buộc phải bán sức lao động cho nhà tư để kiếm sống C.Mác Ph Ăng-ghen đặc biệt ý phân tích đặc trưng này, đặc trưng khiến cho giai cấp cơng nhân trờ thành giai cấp vô sản, giai cấp lao động làm thuê cho giai cấp tư sản trớ thành lực lượng đối kháng với giai cấp tư sản Ngày nay, với phát triển chủ nghĩa tư bản, giai cấp cơng nhân đại có nhiều điểm khác trước Cơ cấu ngành nghề giai cấp công nhân có thay đổi to lớn Bên cạnh cơng nhân cơng nghiệp khí xuất công nhân công nghiệp tự động hóa, với việc áp dụng phổ biến cơng nghệ thơng tin vào sản xuất Từ phân tích trên, hiểu giai cấp công nhân theo khái niệm sau: “Giai câp cơng nhân tập đồn xã hội ổn định, hình thành phát triển với trình phát triển cơng nghiệp đại; Là giai cấp đại diện cho lực lượng sản xuất tiên tiến; Là lực lượng chủ yếu tiến trình lịch sử độ từ chủ nghĩa tư lên chủ nghĩa xã hội; Ớ nước tư chù nghĩa, giai cấp cơng nhân người khơng có khơng có tư liệu sản xuất phải làm thuê cho giai cấp tư sản bị giai câp tư sản bóc lột giá trị thặng dư; Ớ nước xã hội chủ nghĩa, giai cấp công nhân nhân dân lao động làm chủ tư liệu sản xuất chủ yếu hợp tác lao động lợi ích chung cùa tồn xã hội, có lợi ích đáng mình” (Bộ Giáo dục Đào tạo, 2019, tr.29) Kế thừa quan điểm C.Mác, Ăng-ghen giai cấp công nhân, Lênin cho rằng, đê xây dựng giai cấp công nhân trước tiên phải khẳng định rõ địa vị lịch sử cùa giai cấp này: “Cái chủ yếu chủ nghĩa Mác việc làm sáng rõ vai trò lịch sử tồn giới giai cấp vơ sản với tính cách người xây dựng xã hội xã hội chủ nghĩa” (Lênin, 1980, tr.l) Đồng thời, phát triển quan điểm C.Mác Ph Ăngghen giai đoạn chủ nghĩa tư chuyển sang chủ nghĩa đế quốc, đặc biệt thực tiễn xây dựng nghĩa xã hội nước Nga Xô viết, Lênin hoàn thiện làm rõ địa vị giai cấp cơng nhân q trình cách mạng xã hội chủ nghĩa Giai cấp công nhân nhân dân lao động trở thành người chủ tư liệu sản xuất chủ yếu xã hội Địa vị kinh tế trị giai cấp cơng nhân có thay đổi “Dưới chủ nghĩa xã hội, giai cấp công nhân gọi giai cấp vô sản nữa: khỏi bóc lột, với tồn thể nhân dân nắm giữ tư liệu sản xuất, sức lao động khơng phải hàng hóa” (Từ điển triết học, 1975, tr.210) Lênin cho giai cấp công nhân sản phẩm công nghiệp đại, lực lượng đại biểu cho phát triển lực lượng sản xuất tiến bộ, cho xu hướng tiến phương thức sản xuất; giai cấp có tinh thần triệt để cách mạng; giai cấp có tính tổ chức kỷ luật cao; giai cấp có chất quốc tế Vì vậy, giai cấp cơng nhân có sứ mệnh lịch sử tồn giới, tổ chức lãnh đạo xã hội thơng qua đội tiên phong Đảng Cộng sản để đấu tranh giải phóng giai cấp, giải phóng tồn xã hội khỏi áp bất cơng, xóa bỏ chủ nghĩa tư bản, bước xây dựng chủ nghĩa xã hội, xây dựng thành công chủ nghĩa cộng sản phạm vi tồn giới Sau giành quyền, giai cấp cơng nhân, đại biểu cho tiến hóa tất yếu lịch sử, người có khả lãnh đạo xã hội xây dựng phương thức sản xuất cao phương thức sản xuất tư chủ nghĩa 1.2 Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhãn C.Mác người phát hiện, luận giải tính khách quan tự giác sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân đại Theo ơng, giai cấp có lực tự giải phóng giải phóng nhân loại khỏi ách áp bóc lột cuối lịch sử chế độ bóc lột giá trị thặng dư phương thức sản xuất tư chù nghĩa - giai cấp công nhân đại Sứ mệnh lịch sừ giai cấp cơng nhân q trình cách mạng tồn diện để xây dựng hình thái kinh tế - xã hội phương diện kinh tế, trị, xã hội, văn hóa, tư tưởng Nó làm xuất hình thái kinh tế - xã hội cộng sản chủ nghĩa mà giai đoạn đầu chủ nghĩa xã hội Lần lịch sử, có “một cách mạng đại đa số mưu lợi ích cho tuyệt đại đa số” (C Mác Ph Ăngghen, 1996, tr.611), nhờ việc hướng tới xây dựng xã hội sờ công hữu tư liêu sản xuất chủ yếu Tuy nhiên, thời đại Cách mạng công nghiệp 4.0, internet vạn vật, liệu lớn (Big data), nhà sản xuất sử dụng nhiều robot, dây chuyền tự động hóa nhằm giảm giá thành sản xuất, tăng suất lao động Lợi dụng tình hình này, nhiều ý kiến cho học thuyết sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân chủ nghĩa Mác Lênin khơng cịn Nhưng thực tế khơng có người cơng nhân chế tạo, lập trinh, sử dụng, bảo dưỡng, sửa chừa robot, dây chuyền tự động, tất đống sắt vụn vơ tri, vô giác Trong mối quan hệ người lao động máy móc (robot, dây chuyền tự động), người lao động, người cơng nhân, đóng vai trị định Mặc dù người cơng nhân có thay đổi câu cơng nhân “cổ xanh”, công nhân “cổ cồn”, công nhân “cổ vàng”, họ công nhân, người lao động thiếu họ sản xuất đại tồn Hơn nữa, xét kinh tế, công nhân đại người sản xuất cải vật chất xã hội đại Xét mặt trị, tư tưởng có giai cấp cơng nhân đại đồn kết với nơng dân, người lao động khác dẫn dắt họ xây dựng xã hội (ở có cơng bằng, tự do, bác ái, người có sống tự do, hạnh phúc) Xét mặt văn hóa, đạo đức, có giai cấp công nhân đại xây dựng giá trị văn hóa, đạo đức cơng bằng, chân, thiện, mỹ, bình đẳng, tơn trọng Do đó, giai cấp cơng nhân đại đóng vai trị sứ mệnh lịch sử toàn giới lật đổ chủ nghĩa tư bóc lột, áp nơ dịch người Đúng C.Mác nói: “Trong cách mạng ấy, người vơ sàn chẳng gi hết, ngồi xiềng xích trói buộc, họ giới” (C Mác Ph Ăng-ghen, 1996, tr.646) Thời đại ngày có nhiều biến đồi khó lường Nhiều học thuyết, nhiều trào lưu tư tường tìm cách len lỏi vào phong trào công nhân, chống phá chù nghĩa Mác Lênin, quan niệm cùa chủ nghĩa Mác - Lênin sứ mệnh lịch sử cùa giai cấp cơng nhân cịn ngun giá trị 1.3 Đặc điểm giai cấp công nhân giới Thứ nhất, Giai cấp công nhân giai cấp người lao động sản xuất vật chất với công cụ máy móc (có trình độ trí tuệ ngày cao, có nhiều sáng chế, phát minh lý thuyết ứng dụng sản xuất) Do đó, giai cấp cơng nhân có vai trị quan trọng việc định tồn phát triển xã hội Thứ hai, Giai cấp công nhân giai cấp đối lập với cấp tư sản lợi ích Giai cấp cơng nhân xóa bỏ chế độ tư hữu, xóa bỏ áp bóc lột, giành quyền làm chủ xã hội Trong giai cấp tư sản giai cấp bóc lột không tự rời bỏ vấn đề Do vậy, giai cấp cơng nhân có tinh thần cách mạng triệt để Đây “giai cấp dân tộc” – vừa có quan hệ quốc tế, vừa có sắc dân tộc chịu trách nhiệm trước hết với dân tộc Giai cấp cơng nhân giai cấp có hệ tư tưởng riêng cho Hệ tư tưởng giai cấp công nhân chủ nghĩa Mác-Lênin Nó phản ánh sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân, đồng thời dẫn dắt giai cấp cơng nhân q trình thực sứ mệnh lịch sử nhằm giải phóng xã hội, giải phóng người Đảng giai cấp cơng nhân Đảng cộng sản hay gọi Đảng Mác-Lênin Quá trình hình thành phát triển giai cấp công nhân Việt Nam 2.1 Sự đời giai cấp công nhân Việt Nam Cuối kỷ XIX, đầu kỷ XX, giai cấp công nhân Việt Nam đời phát triển gắn liền với sách khai thác thuộc địa thực dân Pháp Bên cạnh đặc điểm giai cấp công nhân nói chung, giai cấp cơng nhân Việt Nam cịn có đặc điểm riêng: Giai cấp công nhân Việt Nam đời trước giai cấp tư sản, giai cấp đối kháng trực tiếp với tư thực dân Pháp bè lũ tay sai Giai cấp công nhân Việt Nam nhanh chóng trưởng thành ý thức trị, sớm giác ngộ lý tưởng, mục tiêu cách mạng; có mối quan hệ gắn bó mật thiết với giai cấp nơng dân tầng lóp nhân dân lao động Từ Đảng Cộng sản Việt Nam đời, giai cấp công nhân Việt Nam giác ngộ sứ mệnh lịch sừ giai cấp mình, thể lực lượng trị tiên phong đấu tranh giải phóng dân tộc giãi phóng giai cấp Giai cấp công nhân Việt Nam sinh từ dân tộc có lịng u nước nồng nàn, có truyền thống đấu tranh chống ngoại xâm Sinh thời đất nước bị kẻ thù xâm lược, khiến cho ý chí động cách mạng giai cấp công nhân Việt Nam nâng lên gấp bội Dưới lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam, giai cấp công nhân Việt Nam giai cấp tiên phong cách mạng giải phóng dân tộc, liên minh, đồn kết chặt chẽ với tầng lớp nơng dân, tầng tới trí thức tầng lớp nhân dân lao động yêu nước làm nên thắng lợi Cách mạng Tháng Tám năm 1945, chiến thắng Điện Biên Phủ lừng lẫy địa cầu Đại thắng Mùa Xuân năm 1975, giành thống nhất, độc lập cho Tổ quốc, tự hịa bình cho Dân tộc 2.2 Vai trị giai cấp cơng nhân Việt Nam đại Trong thời kỳ mới, công nghiệp hóa, đại hóa đất nước, hội nhập quốc tế, tham gia vào tồn cầu hóa, Cách mạng cơng nghiệp 4.0, vai trị giai cấp cơng nhân Việt Nam tiếp tục thể điểm chủ yếu sau: Một là, giai cấp công nhân nước ta lực lượng đặc biệt quan trọng trì phát triển hoạt động sản xuất, tạo khối lượng lớn sản phẩm cơng nghiệp, đóng góp chủ yếu vào ngân sách Nhà nước, góp phần quan trọng tạo nên thành tựu to lớn có ý nghĩa lịch sử 35 năm đổi Bước vào thời kỳ đổi mới, ngành kinh tế nước ta, lĩnh vực cơng nghiệp gặp nhiều khó khăn Giai cấp cơng nhân kiên trì khắc phục khó khăn, trì phát triển hoạt động sản xuất, dần thích ứng với chế quản lý mới, nâng cao suất lao động, tạo khối lượng sản phẩm công nghiệp, đóng góp chủ yếu vào ngân sách Nhà nước Cơng nhân lực lượng lao động trực tiếp thúc đẩy “Sản xuất công nghiệp bước phục hồi, giá trị gia tăng ngành cơng nghiệp, xây dựng tăng bình qn 6,9%/năm; tỷ trọng công nghiệp chế biến, chế tạo cấu công nghiệp tăng… Giá trị ngành công nghiệp, xây dựng năm 2011 tăng 6,68%, năm 2012: 5,75%, năm 2013: 5,43%, năm 2014: 7,14%, năm 2015: 9,29%” (ĐCSVN: Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2016, tr.226.) Giá trị ngành cơng nghiệp hàng năm tăng cao, có cơng sức, trí tuệ giai cấp cơng nhân, đóng góp chủ yếu vào giá trị tổng sản phẩm nước (GDP), góp phần quan trọng vào thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch sử 35 năm thực đường lối đổi Đảng Hai là, giai cấp công nhân nước ta phát huy hiệu vai trò giai cấp lãnh đạo cách mạng Thực đường lối đổi toàn diện đất nước, giai cấp công nhân nước ta giai cấp, tầng lớp xã hội gặp nhiều khó khăn, thách thức chưa có bước chuyển đổi mạnh mẽ, toàn diện từ xây dựng, phát triển kinh tế đất nước nói chung, phát triển kinh tế cơng nghiệp nói riêng theo mơ hình hành chính, tập trung bao cấp sang xây dựng phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Đây nhiệm vụ nặng nề, mẻ, đó, phong cách, lề lối làm việc cơng nhân cịn chịu tác động chế hành chính, tập trung bao cấp Song, phát huy truyền thống cách mạng, kiên cường, bất khuất tiên phong, giai cấp công nhân giữ vững thể giai cấp lãnh đạo cách mạng nước ta điều kiện Điều Đảng ta khẳng định Hội nghị Trung ương khóa X: giai cấp công nhân nước ta “Là giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam” (ĐCSVN: Văn kiện Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khóa X, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2008, tr 43-44) Ba là, giai cấp công nhân nước ta đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến Sự lớn mạnh giai cấp công nhân nhân tố quan trọng để đưa công đổi vào chiều sâu, đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước Trong tiến trình lịch sử, giai cấp công nhân lực lượng tiên phong cách mạng Việt dịch vụ công nghiệp, sản xuất kinh doanh dịch vụ có tính chất cơng nghiệp” (Đảng Cộng sản Việt Nam: Văn kiện Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khóa X, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2008, tr.43) Hội nghị Trung ương khóa X Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước khẳng định: “Giai cấp cơng nhân nước ta có sứ mệnh lịch sử to lớn: Là giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam; giai cấp đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến; giai cấp tiên phong nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội, lực lượng đầu nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh; lực lượng nòng cốt liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân đội ngũ trí thức lãnh đạo Đảng” Một là, giai cấp công nhân nước ta tăng nhanh số lượng, đa dạng cấu ngành nghề Trước thời kỳ đổi mới, kinh tế nước ta quản lý theo chế hành chính, tập trung, bao cấp, giai cấp cơng nhân nước ta có số lượng không lớn cấu thành phần ngành nghề, công nhân làm việc chủ yếu thành phần kinh tế quốc doanh kinh tế tập thể Quá trình đổi mới, mở cửa hội nhập quốc tế, chủ trương phát triển kinh tế nhiều thành phần tạo bước chuyển quan trọng cấu kinh tế Bên cạnh thành phần kinh tế nhà nước kinh tế tập thể, thành phần kinh tế tư nhân kinh tế có vốn đầu tư nước ngồi hình thành phát triển nhanh Điều tạo chuyển biến cấu lao động xã hội, làm cho lực lượng công nhân - lao động công nghiệp dịch vụ phát triển nhanh số lượng, đa dạng cấu Trong đó, số cơng nhân khu vực kinh tế tư nhân khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước tăng mạnh chiếm tỷ trọng ngày lớn Theo báo cáo Tổng cục Thống kê năm 2020, nay, tổng số công nhân nước ta chiếm khoảng 13% số dân 24% lực lượng lao động xã hội, bao gồm số công nhân làm việc doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế nước, làm việc theo hợp đồng nước số lao động giản đơn quan đảng, nhà nước, đồn thể Số lượng cơng nhân tăng nhanh chủ yếu loại hình doanh nghiệp khu công nghiệp trọng điểm như: Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh, Vĩnh Phúc, Đà Nẵng, thành phố Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai 12 Hai là, giai cấp cơng nhân nước ta trẻ hóa, trình độ học vấn, chun mơn nghề nghiệp bước nâng lên Q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, mở cửa, chủ động hội nhập quốc tế không tiếp nhận thành tựu khoa học, kỹ thuật công nghệ đại phục vụ hoạt động ngành cơng nghiệp Điều này, địi hỏi phải khắc phục triệt để hạn chế tác phong kỷ luật lao động thời chế hành chính, tập trung bao cấp phải nâng cao trình độ chun mơn nghề nghiệp công nhân Nếu không, doanh nghiệp công nhân tồn phát triển Đây đòi hỏi cao, yêu cầu lớn nghiêm ngặt doanh nghiệp công nhân, động lực thúc đẩy trình độ học vấn, chun mơn nghề nghiệp công nhân bước nâng lên Cùng với việc rèn luyện, nâng cao tác phong kỷ luật lao động theo hướng đại hình thành ngày đơng đảo phận cơng nhân trí thức Ba là, giai cấp công nhân nước ta kế thừa phát huy truyền thống tốt đẹp giai cấp công nhân Việt Nam giai đoạn cách mạng trước đây, đa số công nhân tin tưởng tuyệt đối vào lãnh đạo Đảng, đầu, động, sáng tạo nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước Giai cấp cơng nhân nước ta kế thừa phát huy truyền thống tốt đẹp giai cấp công nhân Việt Nam giai đoạn cách mạng trước đây, thực mục tiêu, nhiệm vụ cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Đó truyền thống tiên phong cách mạng, kiên trì khắc phục vượt qua khó khăn, gian khổ, liệt, động, sáng tạo sản xuất Đa số công nhân tin tưởng tuyệt đối vào lãnh đạo Đảng, thắng lợi mục tiêu cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, xây dựng chủ nghĩa xã hội Bốn là, số lượng cơng nhân doanh nghiệp nhà nước có xu hướng giảm; phân tầng xã hội, phân hóa giàu nghèo giai cấp công nhân ngày sâu sắc Số lượng công nhân doanh nghiệp nhà nước có xu hướng giảm việc đổi mới, xếp lại doanh nghiệp nhà nước, nhiều doanh nghiệp chuyển thành doanh nghiệp, cơng ty cổ phần Bên cạnh đó, phân tầng xã hội, phân hóa giàu nghèo giai cấp công nhân ngày sâu sắc chênh lệch ngày lớn thu nhập phận công nhân Thu nhập công nhân khu vực kinh tế nhà 13 nước thường cao ổn định so với công nhân khu vực kinh tế nhà nước Đặc biệt, chênh lệch thu nhập mức sống ngày tăng cơng nhân có cổ phần với cơng nhân khơng có cổ phần doanh nghiệp, cơng ty cổ phần, cơng nhân có trình độ chun mơn tay nghề cao (cơng nhân trí thức) với cơng nhân có tay nghề trình độ chun mơn thấp lao động giản đơn Điều dẫn đến tình trạng phân hóa giàu nghèo, phân tầng xã hội giai cấp công nhân ngày sâu sắc Năm là, thành phần xuất thân giai cấp công nhân nước ta ngày đa dạng, chủ yếu từ nông dân So với thời kỳ trước đổi mới, thành phần xuất thân giai cấp công nhân ngày đa dạng hơn, không trước Tuy nhiên, với đặc điểm nước nông nghiệp, thành phần xuất thân giai cấp công nhân phần lớn từ nơng dân, trình độ chun mơn nghề nghiệp cịn hạn chế cịn chịu chi phối tác phong, lề lối làm việc người nơng dân tiểu nơng, chưa thích nghi với tác phong, kỷ luật lao động công nghiệp đại Đa phần chưa đào tạo có hệ thống nên trình độ chun mơn, nghề nghiệp hạn chế, suất lao động thu nhập thấp, khoảng cách giàu nghèo phân tầng xã hội giai cấp công nhân gia tăng Một phận công nhân nhiều hạn chế giác ngộ giai cấp, lĩnh trị hiểu biết sách, pháp luật, gây khó khăn định cho việc phát triển đảng viên công nhân 14 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN Ở VIỆT NAM HIỆN NAY Tình hình chung giai cấp công nhân Việt Nam 1.1 Về số lượng, cấu ● Số lượng Trong bối cảnh cạnh tranh kinh tế toàn cầu, tất nước coi nguồn nhân lực công cụ quan trọng để nâng cao lực cạnh tranh quốc gia Việt Nam có lợi với lực lượng lao động dồi cấu lao động trẻ nên giai cấp công nhân nước ta không ngừng lớn mạnh số lượng chất lượng, đa dạng cấu Theo số liêu thống kê, tính đến cuối năm 2013 tổng số công nhân lao động làm việc trực tiếp tr ̣ ong doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế nước ta 11.565.900 người (chiếm 12,8% dân số, 21,7% lực lượng lao động xã hội) Trong đó, có 1.660.200 cơng nhân làm việc doanh nghiệp nhà nước; 6.854.800 công nhân doanh nghiệp ngồi nhà nước 3.050.900 cơng nhân doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi Hiện nay, theo thống kê, tổng số lao động làm công hưởng lương loại hình doanh nghiệp nước ta có khoảng 24,5 triệu người, cơng nhân, lao động doanh nghiệp chiếm khoảng 60%, chiếm tỉ lệ khoảng 14% số dân số 27% lực lượng lao động xã hội, song năm giai cấp công nhân Việt Nam tạo 65% giá trị tổng sản phẩm xã hội 70% giá trị thu ngân sách nhà nước 15 ● Cơ cấu Công nhân doanh nghiêp nhà nước doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ̣ ngồi phát triển nhanh, ngược lại, công nhân doanh nghiêp nhà nước ngày ̣ giảm số lượng Về trình học vấn trình ̣ chun mơn nghề nghiệp, có 70,2% ̣ tổng số cơng nhân có trình trung học phổ thơng; 26,8% có trình ̣ trung học sở ̣ 3,1% có trình tiểu học Cơng nhân có trình ̣ trung cấp chiếm 17,9%, trình độ ̣ cao ̣ đẳng chiếm 6,6%, trình đại học chiếm 17,4%, công nhân đào tạo doanh ̣ nghiêp chiếm 48% Trước yêu cầu phát triển, giai cấp cơng nhân nước ta cịn nhiều hạn chế, bất câp.̣ “Sự phát triển giai cấp công nhân chưa đáp ứng yêu cầu số lượng, cấu trình độ học vấn, chun mơn, kỹ nghề nghiệp nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập kinh tế quốc tế; thiếu nghiêm trọng chuyên gia kỹ thuật, cán quản lý giỏi, công nhân lành nghề, tác phong công nghiệp kỷ luật lao động nhiều hạn chế; đa phần công nhân từ nông dân, chưa đào tạo có hệ thống” Chúng ta giai đoạn cấu “dân số vàng” Tuy nhiên, trình chuyển đổi cấu kinh tế lại khơng tương thích với q trình chuyển dịch cấu lao đông Để hướng ̣ đến môt sản xuất công nghiê ̣ p hiê ̣ n đại, số lượng giai cấp công nhân lao đô ̣ ng công ̣ nghiêp chiếm gần 22% lực lượng lao động xã hội số khiêm ̣ tốn 1.2 Về chất lượng: Trình độ văn hóa tay nghề công nhân thấp ảnh hưởng không tốt đến việc tiếp thu khoa học - kỹ thuật, đến suất lao động, chất lượng sản phẩm Theo đánh giá Ngân hàng Thế giới (WB) năm 2014 chất lượng lao đơng tính theo thang điểm ̣ 10, chất lượng lao đơng Viê ̣ t Nam đạt 3,79 điểm, xếp thứ 11/12 nước Châu Á tham ̣ gia xếp hạng WB Trong Hàn Quốc đạt 6,91 điểm, Ấn Đô 5,76 điểm, Malaysia ̣ 5,59 điểm, Thái Lan 4,94 điểm Còn theo kết khảo sát Tổ chức Lao đông quốc ̣ tế (ILO) vào tháng năm 2014, suất lao đông công nhân Viê ̣ t Nam th ̣ c vào ̣ nhóm thấp khu vực, 1/5 lao đông công nhân Malaysia, 2/5 Thái ̣ Lan, 1/15 Singapore, 1/11 Nhât Bản, 1/10 Hàn Quốc Trong số nước ASEAN, ̣ suất lao đông công nhân Viê ̣ t Nam cao Campuchia Lào ̣ Theo số liệu Tổng cục Thống kê (TCTK), tính đến năm 2020, quy mô dân số nước ước đạt 97,58 triệu người, lực lượng 16 lao động từ 15 tuổi trở lên khoảng 54,6 triệu người, chiếm gần 65% so với quy mơ dân số nước Trung bình năm có khoảng 500 nghìn người gia nhập lực lượng lao động Riêng năm 2020, ảnh hưởng dịch Covid-19, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên ước giảm 1,2 triêu người so với năm ̣2019, chủ yếu sụt giảm khu vực nông thôn (giảm 1,1 triêu người) ̣ Trong số lực lượng lao động năm 2020, có 53,4 triệu người làm việc, triệu người thất nghiệp; khoảng 17,3 triệu người (số liệu năm 2018 2019) không hoạt động kinh tế lý khác Ngoài ra, theo Báo cáo Phát triển Con người toàn cầu năm 2020, số phát triển người (HDI) năm 2019 Việt Nam 0,704, xếp vị trí 117/189 quốc gia vùng lãnh thổ Từ năm 1990 - 2019, giá trị HDI Việt Nam tăng 48%, từ 0,475 lên 0,704, thuộc nước có tốc độ tăng HDI cao giới Chỉ số HDI Việt Nam năm 2019 0,704, cao mức trung bình 0,689 quốc gia phát triển mức trung bình 0,753 nhóm Phát triển người cao mức trung bình 0,747 cho quốc gia Đơng Á Thái Bình Dương Điều cho thấy Việt Nam trọng đầu tư vào việc phát triển toàn diện người tư đạo đức Xét cách tổng quan, chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam có cải thiện rõ rệt Tất yếu tố góp phần nâng cao suất lao động Việt Nam thời gian qua Năm 2020, suất lao động toàn kinh tế theo giá hành ước đạt 117,9 triệu đồng/lao động (tương đương 5.081 USD/lao động); tính theo giá so sánh, tăng 5,4% so với năm 2019 Bình quân giai đoạn 2016 - 2020, suất lao động tăng 5,78%/năm, cao so với mức tăng bình quân 4,35%/năm giai đoạn 2011 - 2015 Tính chung giai đoạn 2011 - 2020, suất lao động tăng bình quân 5,07%/năm Những ưu điểm mặt hạn chế giai cấp công nhân Việt Nam 2.1 Ưu điểm: ● Giai cấp công nhân xem giai cấp đầu nghiệp đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, gắn liền với cơng phát triển kinh tế tri thức, bảo vệ tài nguyên môi trường ● Trong thành phần kinh tế, giai cấp công nhận Việt Nam đa 17 dạng cấu nghề nghiệp, đóng vai trò chủ chốt lĩnh vực kinh tế nhà nước ● Có trình độ học vấn ngày tiến nâng cao, nắm bắt tri thức nắm vững công nghệ khoa học kĩ thuật tiên tiến, có tính kỉ luật tinh thần trách nhiệm cao Những công nhân trẻ đào tạo nghề chuyên nghiệp từ đầu theo chuẩn nghề nghiệp, học vấn… rèn luyện thực tiễn sản xuất đại, lực lượng lao động chủ đạo, có tác động tích cực đến sản xuất công nghiệp, giá trị sản phẩm công nghiệp, … ● Công nhân tiếp xúc với máy móc, thiệt bị tiên tiến, làm việc với chuyên gia nước nên nâng cao tay nghề, kĩ làm việc cách nhanh chóng, rèn luyện tác phong phương pháp làm việc tiên tiến ● Chất lượng sống giai cấp công nhân Việt Nam cải thiện đáng kể nhờ vào phát triển khoa học kĩ thuật, giúp giảm bớt áp lực sống cho công nhân, tạo mơi trường làm việc thoải mái để tiếp tục phát triển họchỏi nâng cao tay nghề chuyên môn ● Trình độ ngoại ngữ ngày nâng cao giúp cho việc hòa nhập với quốc tế trở nên dễ dàng thuận lợi Từ học hỏi tiếp cận công nghệ khoa học kĩ thuật tiên tiến 2.2 Hạn chế Bên cạnh giai cấp cơng nhân cịn mặt hạn chế ● Sự phát triển giai cấp cơng nhân cịn chưa đáp ứng yêu cầu số lượng, cấu trình độ học vấn, chun mơn, kỹ nghề nghiệp nghiệp cơng nghiệp hóa đại hóa hội nhập kinh tế quốc tế ● Thiếu nguồn nhân lực chuyên gia kỹ thuật, cán quản lý giỏi, công nhân lành nghề ● Tác phong cơng nghiệp kỷ luật lao động cịn nhiều hạn chế Phần lớn công nhân từ nông dân chưa đào tạo có hệ thống, phận cơng nhân chậm thích nghi với chế thị trường ● Ðịa vị trị giai cấp công nhân chưa thể đầy đủ ● Giai cấp cơng nhân cịn hạn chế phát huy vai trị nịng cốt liên minh giai cấp cơng nhân với giai cấp nơng dân đội ngũ trí thức lãnh đạo 18 Ðảng ● Giác ngộ giai cấp lĩnh trị cơng nhân khơng đồng ● Sự hiểu biết sách, pháp luật nhiều hạn chế ● Tỷ lệ đảng viên cán lãnh đạo xuất thân từ công nhân cịn thấp ● Một phận cơng nhân chưa thiết tha phấn đấu vào Ðảng tham gia hoạt động tổ chức trị - xã hội Ngồi đa phần họ khơng tự nhận giai cấp lãnh đạo nhà nước họ cho giai cấp làm cơng ăn lương bình thường Họ cố gắng làm nhiều sản phẩm hưởng nhiều thành Tuy trình phát triển kinh tế - xã hội đất nước, việc làm đời sống giai cấp công nhân ngày cải thiện lợi ích phận công nhân hưởng chưa tương xứng với thành tựu cơng đổi đóng góp mình; việc làm, đời sống vật chất tinh thần cơng nhân có nhiều khó khăn, xúc, đặc biệt phận công nhân lao động giản đơn doanh nghiệp tư nhân doanh nghiệp có vốn đầu tư nước Phương hướng giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam 3.1 Phương hướng: Phát triển số lượng, chất lượng tổ chức: Sau gần 35 năm thực đổi mới, giai cấp cơng nhân Việt Nam có bước tiến lớn số lượng chất lượng đồng thời đa dạng cấu, lĩnh vực ngành nghề điều khẳng định vị trí vai trị giai cấp công nhân xã hội Tuy nhiên, công cơng nghiệp hóa, đại hóa giai cấp cơng nhân nước ta cịn thể nhiều mặt hạn chế yếu kém, chưa hoàn toàn đáp ứng yêu cầu số lượng, cấu trình độ học vấn, kỹ chuyên môn Bộ phận công nhân thiếu trầm trọng chuyên gia kĩ thuật, công nhân lành nghề đồng thời tác phong công nghiệp tính kỷ luật lao động cịn tồn nhiều hạn chế Những mặt hạn chế đa số đến từ việc tầng lớp công nhân xuất thân từ nông dân, chưa qua đào tạo kĩ cách có hệ thống Đổi nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo nguồn nhân lực: Nhà nước cần có sách đổi nội dung, chương trình phương pháp đào tạo nguồn nhân lực nói chung giai cấp cơng nhân nói riêng Việc đào tạo nguồn nhân lực cần 19