TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA KẾ TOÁN KIỂM TOÁN KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TẠI UBND XÃ HẠ GIÁP, HUYỆN PHÙ NINH, TỈNH PHÚ THỌ Giáo v[.]
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA KẾ TOÁN - KIỂM TỐN - - KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA CƠNG CHỨC, VIÊN CHỨC TẠI UBND XÃ HẠ GIÁP, HUYỆN PHÙ NINH, TỈNH PHÚ THỌ Giáo viên hướng dẫn TS Nguyễn Quỳnh Trang Sinh viên thực hiện: Đào Phương Anh Lớp: K55DC2 Mã sinh viên: 19D270071 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan khóa luận tốt nghiệp đề tài “Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công chức, viên chức UBND xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh Phú Thọ” cơng trình nghiên cứu riêng dựa số liệu thực tế UBND xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh Phú Thọ hướng dẫn giúp đỡ giáo viên hướng dẫn TS Nguyễn Quỳnh Trang Nếu có sai sót tơi xin hồn tồn chịu trách nhiệm Hà Nội, ngày 25 tháng 11 năm 2022 SINH VIÊN THỰC HIỆN Anh Đào Phương Anh LỜI CẢM ƠN Qua trình học tập trường Đại học Thương Mại, đồng ý nhà trường, khoa Kế toán - Kiểm toán cho phép ủy ban nhân dân xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh Phú Thọ, tới tơi hồn thành khóa luận tốt nghiệp với đề tài: “ Kế toán tiền lương khoản trích theo lương cơng chức, viên chức UBND xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh Phú Thọ” Tơi xin bày tỏ lịng cảm ơn sâu sắc tới thầy cô giáo trường Đại học Thương Mại thầy giáo khoa Kế tốn - Kiểm tốn nhiệt tình hướng dẫn, ủng hộ giúp đỡ tơi tận tình q trình học tập nghiên cứu trường Đặc biệt, xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến TS Nguyễn Quỳnh Trang, người hướng dẫn trực tiếp tơi hồn thành khóa luận tốt nghiệp Tơi xin chân thành cảm ơn cô chú, anh/chị ban lãnh đạo, phịng kế tốn ủy ban nhân dân xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh Phú Thọ hướng dẫn, giúp đỡ tạo điều kiện để tơi hồn thành khóa luận Tơi xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày 25 tháng 11 năm 2022 SINH VIÊN THỰC HIỆN Anh Đào Phương Anh PHỤ LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ DANH MỤC VIẾT TẮT PHẦN MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TẠI XÃ, PHƯỜNG 15 1.1 Một số vấn lý luận kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công chức, viên chức xã, phường 15 1.1.1 Một số khái niệm, định nghĩa 15 1.1.2 Đặc điểm tiền lương khoản trích theo lương công chức, viên chức xã, phường 17 1.1.3 Đặc điểm quản lý tài ảnh hưởng đến tiền lương khoản trích theo lương cơng chức, viên chức xã, phường 25 1.1.4 Yêu cầu quản lý nhiệm vụ kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công chức, viên chức xã, phường 28 1.2 Nội dung kế toán tiền lương khoản trích theo lương cơng chức viên chức xã, phường 29 1.2.1 Kế toán tiền lương khoản trích theo lương cơng chức, viên chức xã, phường theo quy định chuẩn mực kế tốn cơng Việt Nam 29 1.2.2 Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng chức, viên chức xã, phường theo quy định chế độ kế toán xã, phường 31 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TẠI UBND XÃ HẠ GIÁP, HUYỆN PHÙ NINH, TỈNH PHÚ THỌ 48 2.1 Tổng quan UBND xã Hạ Giáp ảnh hưởng nhân tố mơi trường đến kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng chức, viên chức 48 2.1.1 Tổng quan UBND xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh Phú Thọ 48 2.1.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường đến kế tốn tiền lương khoản trích theo lương UBND xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh Phú Thọ 64 2.2 Thực trạng kế toán tiền lương khoản trích theo lương cơng chức, viên chức UBND xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh Phú Thọ 66 2.2.1 Đặc điểm tiền lương khoản trích theo lương cơng chức, viên chức UBND xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh Phú Thọ 66 2.2.2 Thực trạng kế toán tiền lương khoản trích theo lương cơng chức, viên chức UBND xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh Phú Thọ 75 CHƯƠNG CÁC KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT NHẰM HỒN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA CCVC TẠI UBND XÃ HẠ GIÁP, HUYỆN PHÙ NINH, TỈNH PHÚ THỌ 82 3.1 Đánh giá thực trạng 82 3.1.1 Những kết đạt 82 3.1.2 Những hạn chế, tồn 83 3.1.3 Nguyên nhân hạn chế 84 3.2 Các đề xuất, kiến nghị nhằm hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương CCVC UBND xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh Phú Thọ 85 3.2.1 Về công tác quản lý máy cán 86 3.2.2 Về cơng tác tiền lương khoản trích theo lương 87 3.3 Điều kiện thực đề xuất, kiến nghị kế tốn tiền lương khoản trích theo lương UBND xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh Phú Thọ 90 3.3.1 Đối với quan nhà nước 90 3.3.2 Đối với UBND xã Hạ Giáp 92 KẾT LUẬN 93 TÀI LIỆU THAM KHẢO 94 PHỤ LỤC 95 DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ STT TÊN BẢNG BIỂU Bảng 1.1 : Xếp lương cán công, chức viên chức cấp xã, phường Bảng 1.2 : Phụ cấp chức vụ lãnh đạo cấp xã, phường 10 11 12 13 Bảng 1.3: Danh mục chứng từ kế toán sử dụng kế toán tiền lương khoản trích theo lương xã, phường Sơ đồ 1.1: Quy trình ln chuyển chứng từ kế tốn lao động tiền lương Sơ đồ 2.1: Tổ chức máy quản lý UBND xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh Phú Thọ Sơ đồ 2.2: Quy trình quản lý tài UBND xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh Phú Thọ Sơ đồ 2.3: Tổ chức máy kế toán xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh Phú Thọ Bảng 2.1: Đặc điểm công chức, viên chức xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh Phú Thọ Bảng 2.2: Mức lương công chức, viên chức UBND xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh Phú Thọ tháng 9/2022 Bảng 2.3: Mức phụ cấp công chức, viên chức UBND xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh Phú Thọ tháng 9/2022 Bảng 2.4: Tổng lương công chức, viên chức UBND xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh Phú Thọ tháng 9/2022 Bảng 2.5: Các khoản trích theo lương UBND xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh Phú Thọ Sơ đồ 2.3: Trình tự luân chuyển chứng từ kế toán UBND xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh Phú Thọ DANH MỤC VIẾT TẮT TỪ VIẾT TẮT NGUYÊN NGHĨA BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế BHTN Bảo hiểm thất nghiệp BCTC Báo cáo tài BĐS Bất động sản CCVC Công chức, viên chức CNTT Công nghệ thông tin HCSN Hành nghiệp HĐND Hội đồng nhân dân HTK Hàng tồn kho KBNN Kho bạc Nhà nước KPCĐ Kinh phí cơng đồn NSNN Ngân sách Nhà nước UBND Ủy ban nhân dân TSVH Tài sản vơ hình PHẦN MỞ ĐẦU Tính cấp thiết, ý nghĩa đề tài nghiên cứu Tiền lương phạm trù kinh tế xã hội đặc biệt quan trọng liên quan trực tiếp tới lợi ích kinh tế người lao động Lợi ích kinh tế động lực thúc đẩy người lao động nâng cao suất lao động Từ việc gắn lao động với kết công việc đến việc nâng cao mức sống ổn định việc phát triển sở vật chất vấn đề tách rời Tiền lương đòn bẩy kinh tế để khuyến khích tinh thần hăng hái lao động, kích thích tạo mối quan tâm người lao động đến kết công việc họ Bên cạnh vấn đề quan trọng tiền lương nghiệp vụ phát sinh người lao động với tổ chức xã hội đóng vai trị cần thiết, khoản trích theo lương: Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Kinh phí cơng đồn (KPCĐ), khoản tiền thưởng Đó phân phối phần giá trị người lao động tạo ra, thực chất đóng góp nhiều người để bù đắp cho số người gặp rủi ro, ốm đau, tai nạn, thai sản, bệnh nghề nghiệp,…Các khoản trích theo lương đảm bảo quyền lợi cho người lao động thực công xã hội, thu hẹp khoảng cách giàu nghèo, khôi phục mạnh yếu chế thị trường Hiện nay, kế toán tiền lương khoản trích theo lương đơn vị Nhà nước quy định theo thông tư, chế độ hướng dẫn, chuẩn mực kế toán Việt Nam, thơng tư, chế độ cách thức tính lương, tỷ lệ trích lập khoản theo lương, mức tính bảo hiểm thường xuyên bị thay đổi liên tục Vì vậy, người làm kế tốn tiền lương khoản trích theo lương đơn vị nói chung, phải thường xuyên phải cập nhật q trình kế tốn tiền lương khoản trích theo lương đơn vị Là đơn vị hành nghiệp, UBND xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh Phú Thọ thực chế độ trả lương phù hợp, công tác hạch toán toán kịp thời, tạo động lực làm việc cho cán công chức, viên chức Tuy nhiên, q trình thực khơng thể tránh khỏi hạn chế nghiên cứu, hoàn thiện quy định, thông tư hướng dẫn, cách thức chi trả lương chế độ kế toán xã, phường Trên sở nhận thức tầm quan trọng kế toán tiền lương khoản trích theo lương, sau thời gian thực tập UBND xã Hạ Giáp, em định chọn đề tài “Kế toán tiền lương khoản trích theo lương cơng chức, viên chức UBND xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh Phú Thọ” nhằm góp phần làm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương đơn vị Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu lý luận: Hệ thống vấn đề lý luận kế tốn kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công chức, viên chức theo quy định chuẩn mực kế toán chế độ kế toán xã phường hành Mục tiêu thực tiễn: Khảo sát thực trạng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công chức, viên chức UBND xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh Phú Thọ nhằm phân tích đưa đánh giá ưu điểm tồn cần giải công tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương đây, từ đề số giải pháp cụ thể giúp hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng chức, viên chức đơn vị Đối tượng phạm vi nghiên cứu đề tài Đối tượng nghiên cứu: Các vấn đề lý luận kế toán tiền lương khoản trích theo lương thực trạng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng chức, viên chức UBND xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh Phú Thọ Phạm vi nghiên cứu: - Phạm vi không gian: Ủy ban nhân dân xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh Phú Thọ - Phạm vi thời gian: Từ 15/08/2022 đến 25/11/2022 - Số liệu trình bày khóa luận nghiệp vụ phát sinh tháng 9/2022 Phương pháp thu thập liệu nghiên cứu 4.1 Phương pháp nghiên cứu tài liệu Mục đích: Nghiên cứu tài liệu phương pháp sử dụng tài liệu có sẵn nghiên cứu, để thu thập thơng tin mong muốn, từ có nhìn tổng quát kế toán bán hàng theo quy định Nhà nước, có sở để so sánh lý luận thực tiễn Sử dụng phương pháp địi hỏi phải nghiên cứu nhiều tài liệu, phải có khả đánh giá chất lượng tài liệu phân loại tài liệu để thông tin mang lại hiệu Cách thức tiến hành: Để thực nghiên cứu đề tài em nghiên cứu quy định hành, chế độ tài liệu giáo trình liên quan đến kế toán tiền lương khoản trích theo lương sau: Các hệ thống văn pháp lý: Bộ luật lao động năm 2019 số 45/2019/QH14; Theo luật bảo hiểm xã hội 2014 - Luật BHXH số 58/2014/QH13; Theo luật bảo hiểm y tế số 46/2014/QH13 quy định sửa đổi, bổ sung số điều Luật Bảo hiểm y tế 2008; Theo luật việc làm năm 2013 số 38/2013/QH13; Theo luật Cơng đồn 2012, Luật số 12/2012/QH13; Luật thuế thu nhập cá nhân 2007 số 04/2007/QH12; Nghị định 38/2019/NĐ-CP mức lương sở cán bộ, công chức lực lượng vũ trang; Nghị định 34/2019/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung số quy định cán bộ, công chức cấp xã người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn, tổ dân phố; Nghị định 92/2009/NĐ-CP chức danh, số lượng, số chế độ, sách cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn người hoạt động không chuyên trách cấp xã; Chuẩn mực kế tốn cơng Việt Nam số 01; Thơng tư số 23/2015/TT- Bộ Lao Động Thương Binh Xã Hội; Thông tư liên tịch 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 92/2009/NĐ-CP chức danh, số lượng, chế độ, sách cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn người hoạt động không chuyên trách cấp xã; Thông tư 13/2019/TT-BNV Thông tư 2/2021/TT-BNV quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ xếp lương ngạch cơng chức chun ngành hành chính; Thơng tư số 70/2019/TT-BTC Hướng dẫn chế độ kế toán ngân sách tài xã 10 ... cơng chức, viên chức UBND xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh Phú Thọ Chương 2: Thực trạng kế toán tiền lương khoản trích theo lương cơng chức, viên chức UBND xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh Phú Thọ. .. kế tốn tiền lương khoản trích theo lương UBND xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh Phú Thọ 64 2.2 Thực trạng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công chức, viên chức UBND xã Hạ Giáp, Huyện Phù. .. tài UBND xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh Phú Thọ Sơ đồ 2.3: Tổ chức máy kế toán xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh Phú Thọ Bảng 2.1: Đặc điểm công chức, viên chức xã Hạ Giáp, Huyện Phù Ninh, Tỉnh