Đang tải... (xem toàn văn)
PHỤ LỤC I BIỂU MẪU SỬ DỤNG CHO QUY TRÌNH TẠM HOÃN THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 1 Mẫu TH 01 Báo cáo về trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động 2 2 Mẫu TH 02 Thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồn[.]
PHỤ LỤC I BIỂU MẪU SỬ DỤNG CHO QUY TRÌNH TẠM HOÃN THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Mẫu TH-01: Báo cáo trường hợp tạm hoãn thực hợp đồng lao động .2 Mẫu TH-02: Thỏa thuận tạm hoãn thực hợp đồng lao động Mẫu TH-03: Quyết định tạm hoãn thực hợp đồng lao động 1 Mẫu TH-01: Báo cáo trường hợp tạm hỗn thực hợp đồng lao động CƠNG TY […] CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số: […]/BC-[…] […], ngày […] tháng […] năm […] BÁO CÁO Về trường hợp tạm hoãn thực hợp đồng lao động Kính gửi: […]1 Căn cứ Bợ ḷt lao đợng văn hướng dẫn thi hành; Căn cứ Nội quy lao động Công ty; Căn cứ vào Quy trình tạm hỗn thực hợp đồng lao đợng ban hành kèm theo […] số ngày […] tháng […] năm […]; Căn cứ […] Phịng Hành – Nhân kính báo cáo nội dung sau: I Thơng tin người lao động thuộc trường phải tạm hoãn theo pháp luật: - Ông/Bà: […]; - Tuổi: […]; - CMND/CCCD số […] – Ngày cấp: […] – Nơi cấp: […]; - Vị trí: […]; - Thuộc trường hợp phải tạm hỗn theo pháp luật sau đây: (đánh dấu × vào trống để chọn) Người lao động thực nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ; Người lao động phải chấp hành định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, sở cai nghiện bắt buộc sở giáo dục bắt buộc; Lao động nữ mang thai theo quy định pháp luật; Người lao động ủy quyền để thực quyền, trách nhiệm đại diện chủ sở hữu nhà nước phần vốn nhà nước công ty; Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định pháp luật tố tụng hình sự; Người lao động bổ nhiệm làm người quản lý doanh nghiệp công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ; Người lao động ủy quyền để thực quyền, trách nhiệm công ty phần vốn công ty đầu tư công ty khác; - Thời điểm bắt đầu tạm hỗn: […]; Chức danh người có thẩm quyền định - Thời hạn tạm hoãn: […]; - Thời hạn người lao động phải quay lại làm việc sau tạm hoãn: […]; + + + + Thu nhập cơng ty chi trả thời gian tạm hỗn (nếu có): Mức lương: […]; Phụ cấp: […]; Các khoản bổ sung khác (trả thường xuyên): […]; Các khoản hỗ trợ (không trả thường xuyên): […]; + Phương thức chi trả: […]; - Về việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cơng ty người lao động: […] Kính mong […]2 xem xét định II.Ý kiến […]3 Đồng ý Ý kiến đạo: […]4 PHỊNG HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ […]5 Chức danh người có thẩm quyền định Chức danh người có thẩm quyền định Chức danh người có thẩm quyền định Chức danh người thay mặt Phòng Hành – Nhân lập tờ trình 3 Mẫu TH-02: Thỏa thuận tạm hoãn thực hợp đồng lao động THỎA THUẬN TẠM HOÃN THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Số: […]/TT-[…] Căn cứ Bộ luật lao động văn hướng dẫn hành; Căn cứ Hợp đồng lao động số […] ngày […] tháng […] năm […] Ông/Bà […] Thỏa thuận tạm hoãn thực hợp đồng lao động (Sau gọi tắt “ Thỏa thuận”) lập ngày […] tháng […] năm […], […], bên sau đây: NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG (sau gọi tắt “Công ty”): MSDN/MST : […]; Địa : […]; Điện thoại : […]; Fax: […]; Tài khoản ngân hàng : […] – Chi nhánh […]; Email : […]; Đại diện : Ông/Bà […]; Chức vụ : […]; CMND/CCCD số : […] – Ngày cấp: […] – Nơi cấp: […] Và NGƯỜI LAO ĐỘNG (sau gọi tắt “Nhân viên”): Họ tên : […]; Giới tính: […]; Sinh ngày : […]; CMND/CCCD số : […] – Ngày cấp: […] – Nơi cấp: […]; Địa : […]; Điện thoại : […]; Tài khoản ngân hàng : […] – Chi nhánh […]; Email : […] Sau bàn bạc, bên thống ký kết thỏa Thuận thuận với nội dung sau: Điều Nội dung thỏa thuận 1.1 1.2 1.3 Tạm hoãn thực Hợp đồng lao động số […] ngày […] tháng […] năm […] Công ty […] với Nhân viên Thời hạn tạm hoãn từ ngày […] tháng […] năm […] đến hết ngày […] tháng […] năm […] Nhân viên có trách nhiệm bàn giao công việc đảm nhiệm, tài liệu, hồ sơ, tài sản/dữ liệu điện tử Công ty cho […] trước ngày […] Thu nhập mà Nhân viên hưởng thời gian tạm hoãn: […] Điều Nghĩa vụ bên sau hết thời hạn tạm hoãn thực Hợp đồng lao động 2.1 Vào lúc […] ngày […], Nhân viên phải có mặt nơi làm việc; trường hợp khơng có mặt nơi làm việc, Cơng ty có quyền đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động với Nhân viên 2.2 Hết thời hạn tạm hoãn thực Hợp đồng lao động khoản 1.1 Điều Thỏa thuận này, công việc mà Nhân viên làm, Cơng ty cịn nhu cầu sử dụng Nhân viên, Cơng ty bố trí cơng việc cho Nhân viên Trường hợp khơng cịn cơng việc đó, Cơng ty quyền bố trí Nhân viên làm công việc hai bên thỏa thuận mức lương mới, chế độ theo công việc Nếu […] ngày kể từ ngày Nhân viên quay lại mà hai bên không thỏa thuận Cơng ty khơng cịn cơng việc để bố trí Nhân viên đồng ý chấm dứt Hợp đồng lao động Công ty giải chế độ theo quy định pháp luật, theo quy định Công ty cho Nhân viên Điều Hiệu lực thực 3.1 Thỏa thuận có hiệu lực kể từ ngày […] 3.2 Thỏa thuận lập thành […] bản, có giá trị pháp lý nhau, bên giữ […] để thực hiện./ ĐẠI DIỆN VÀ NHÂN DANH NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG (Ký, ghi rõ họ tên) (Ký, ghi rõ họ tên đóng dấu) Mẫu TH-03: Quyết định tạm hoãn thực hợp đồng lao động CƠNG TY […] CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số: […]/QĐ-[…] […], ngày […] tháng […] năm […] QUYẾT ĐỊNH Về việc tạm hoãn thực hợp đồng lao động […]6 Căn cứ Bộ luật lao động văn hướng dẫn thi hành; Căn cứ Nội quy lao động Công ty QUYẾT ĐỊNH: Điều Tạm hoãn thực hợp đồng lao động đối với: Ông/bà: […]; CMND/CCCD số: […]; ngày cấp […]; nơi cấp: […] Chức vụ: […]; Bộ phận: […]; Thời gian tạm hoãn: Từ ngày […] tháng […] năm […] đến ngày […] tháng […] năm […]; Lý tạm hoãn: […]; Điều Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký Điều Ơng/bà […], […], Phịng Hành – Nhân sự, phịng, ban chức cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./ Nơi nhận: […]7 - Ông/Bà […]; - Như Điều 3; - Lưu: […] Chức danh người có thẩm quyền định Chức danh người có thẩm quyền định ... […] QUY? ??T ĐỊNH Về việc tạm hoãn thực hợp đồng lao động […]6 Căn cứ Bộ luật lao động văn hướng dẫn thi hành; Căn cứ Nội quy lao động Cơng ty QUY? ??T ĐỊNH: Điều Tạm hỗn thực hợp đồng lao động... bắt buộc; Lao động nữ mang thai theo quy định pháp luật; Người lao động ủy quy? ??n để thực quy? ??n, trách nhiệm đại diện chủ sở hữu nhà nước phần vốn nhà nước công ty; Người lao động bị tạm... động Kính gửi: […]1 Căn cứ Bộ luật lao động văn hướng dẫn thi hành; Căn cứ Nội quy lao động Cơng ty; Căn cứ vào Quy trình tạm hỗn thực hợp đồng lao động ban hành kèm theo […] số ngày