BIỂU MẪU QUY TRÌNH TẠM THỜI CHUYỂN NGƯỜI LAO ĐỘNG SANG LÀM CÔNG VIỆC KHÁC SO VỚI HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

4 3 0
BIỂU MẪU QUY TRÌNH TẠM THỜI CHUYỂN NGƯỜI LAO ĐỘNG SANG LÀM CÔNG VIỆC KHÁC SO VỚI HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

BIỂU MẪU QUY TRÌNH TẠM THỜI CHUYỂN NGƯỜI LAO ĐỘNG SANG LÀM CÔNG VIỆC KHÁC SO VỚI HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 1. Danh sách NLĐ được đề xuất tạm thời chuyển 2. Thông báo về việc tạm thời chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động 3. Quyết định về việc tạm thời chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động

PHỤ LỤC I BIỂU MẪU SỬ DỤNG CHO QUY TRÌNH TẠM THỜI CHUYỂN NGƯỜI LAO ĐỘNG SANG LÀM CÔNG VIỆC KHÁC SO VỚI HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Mẫu TT-01: Danh sách NLĐ đề xuất tạm thời chuyển 2 Mẫu TT-02: Thông báo việc tạm thời chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động 3 Mẫu TT-03: Quyết định việc tạm thời chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động Mẫu TT-01: Danh sách NLĐ đề xuất tạm thời chuyển CÔNG TY […] CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc […], ngày […] tháng […] năm […] DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC ĐỀ XUẤT TẠM THỜI CHUYỂN T T Tên […] Tuổi […] Thời gian làm việc (đơn vị: tháng)3 Thời gian tạm thời chuyển năm (đơn vị: ngày)4 Hợp đồng Thời hạn Ngày hết hạn […] […] […] […] Tiền lương […]6 Bộ phận […] Vị trí cơng Mức việc lươn g Lý Các khoản xuất Phụ cấp bổ sung khác […] […] […] […] đề Quyết định […]5 (đánh dấu X vào ô trống) Tiếp tục […] […]7 […]8 Tên người lao động Tính đến thời điểm lập danh sách Thời gian làm việc tổng thời gian người lao động làm việc cho cơng ty, tính đến thời điểm lập danh sách Thời gian tạm thời chuyển năm tổng số ngày người lao động bị công ty đơn phương tạm thời chuyển sang làm công việc khác năm dương lịch Chức danh người có thẩm quyền định Chức danh người có thẩm quyền định Tên phận lập danh sách Chức danh Trưởng phận lập danh sách Tạm chuyển Mẫu TT-02: Thông báo việc tạm thời chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động CƠNG TY […] CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc 10 Số: […]/[…] -[…] V/v tạm thời chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động […], ngày […] tháng […] năm […] Kính gửi: Ơng/Bà […] Trên sở quy định Nội quy lao động pháp luật lao động, xin thông báo đến Ông/Bà […] việc tạm thời chuyển Ông/Bà sang làm công việc khác so với Hợp đồng lao động số […] ngày […] tháng […] năm […], cụ thể sau: Lý tạm thời chuyển: […]; Công việc làm tạm thời: […]; Vị trí – Bộ phận: […] – […]; Địa điểm làm việc: […]; Thời hạn làm tạm thời: từ ngày […] đến hết ngày […]; Tiền lương Ông/Bà hưởng thời gian tạm thời chuyển: […] Chúng xin thông báo để Ơng/Bà biết, phát triển chung Cơng ty, mong Ơng/Bà hợp tác thực để đảm bảo tiến độ công việc Trân trọng./ Nơi nhận: - Như trên; […]12 - […]11; - Lưu: […] Tên viết tắt chức danh người đại diện theo pháp luật công ty/người công ty ủy quyền Tên viết tắt công ty 11 Tên phận cá nhân cần nắm nội dung: Như phận quản lý trực tiếp người lao động, phận kế toán, … 12 Chức danh người đại diện theo pháp luật/người công ty ủy quyền 10 Mẫu TT-03: Quyết định việc tạm thời chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động CƠNG TY […] CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số: […]/QĐ-[…] […], ngày […] tháng […] năm […] Độc lập – Tự – Hạnh phúc QUYẾT ĐỊNH Về việc tạm thời chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động […]13 Căn Bộ luật lao động văn hướng dẫn hành; Căn Hợp đồng lao động số […] ngày […] tháng […] năm […] Cơng ty […] Ơng/Bà […]; Căn Công văn số […] ngày […] tháng […] năm […] việc tạm thời chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động QUYẾT ĐỊNH: Điều Chuyển cơng tác Ơng/Bà […] có thơng tin sau đây: 1.1 CMND/CCCD số: […]; Sinh ngày: […]; Vị trí cơng việc: […]; Bộ phận: […]; Phịng/Ban: […]; Đang làm việc theo Hợp đồng lao động số […] ngày […] Sang làm việc vị trí cơng việc […] thuộc […], thời hạn […] ngày từ ngày […] tháng […] năm […] đến ngày […] tháng […] năm […] Lý điều chuyển: […] 1.2 Người lao động nhận tiền lương khoản phụ cấp khác cho công việc sau điều chuyển sau: Mức lương: […]; Phụ cấp lương: […]; Các khoản bổ sung khác (nếu có): […] Điều Quyết định có hiệu lực thi hành vào lúc 00:00 ngày […]14 Điều Ông/Bà […], […] cá nhân liên quan có trách nhiệm thi hành Quyết định này./ Nơi nhận: - Như Điều 3; - Lưu: VT 13 14 15 Chức danh người có thẩm quyền định Ngày dự kiến tạm thời chuyển Chức danh người có thẩm quyền định […]15 ... Tự – Hạnh phúc QUY? ??T ĐỊNH Về việc tạm thời chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động […]13 Căn Bộ luật lao động văn hướng dẫn hành; Căn Hợp đồng lao động số […] ngày... Ơng/Bà […] việc tạm thời chuyển Ơng/Bà sang làm cơng việc khác so với Hợp đồng lao động số […] ngày […] tháng […] năm […], cụ thể sau: Lý tạm thời chuyển: […]; Công việc làm tạm thời: […]; Vị... làm việc tổng thời gian người lao động làm việc cho cơng ty, tính đến thời điểm lập danh sách Thời gian tạm thời chuyển năm tổng số ngày người lao động bị công ty đơn phương tạm thời chuyển sang

Ngày đăng: 25/02/2023, 16:54

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan