Giải pháp giải quyết việc làm đối với lao động nông thôn vùng tây nam bộ trước tác động của biến đổi khí hậu hiện nay

GIẢI PHÁP GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM ĐỐI VỚI LAO ĐÔNG NÔNG THÔN VÙNG TÂY NAM BỘ TRƯỚC TÁC ĐỘNG CỦA BIẾN ĐỔI KHÍ HẬU HIỆN NÃY * TS TRẦN MAI HÙNG Học viện Chính trị quốcgia Hồ chí Minh • Tóm tắt: Mục tiêu cửa viết nhàm đểxuđt khuyến nghị sách giải vấn để việc làm cho lao động nóng thơn vùng Tày Nam Bộ trước tác động tiêu cực biến đói hậu Bải viết đẽxuất sốgiãi pháp như: Chuyển dịch cơcấu kinh tế; phát huy tính tích cực cua người lao động; hỗ trợ đào tạo nghề; thu hút doanh nghiệp đầu tư phát triển nông nghiệp, nông thôn; mớ rộng thị trường ỉao động trong, ngồi nước • Từ khóa: Chính sách giải việc làm nơng thơn; tác động biến đổi khí hậu với lao động, việc làm: sinh kếcủa người dân nâng thôn; đào tạo nghề; thị trường lao động hu vực Tày Nam Bộ gọi vùng tỷ lệ người độ tuới lao động thiếu việc đồng bàng sóng Cửu Long, bao gổm làm cao cá nước (2,91%), cao gần gẩp 13 tính, thành phố, gồm: Long An, hai lán so với tý lệ thiếu việc làm chung Tiền Giang, Vĩnh Long, Bến Tre, Đồng Tháp, nước (1,43%) Trong đó, lực krụng lao Trà Vinh, An Giang, cân Thơ, Hậu Giang, Bạc động thiếu việc làm ỡ nông thơn vùng Liêu, Sóc Trăng, Kiên Giang Cà Mau Theo 237.000 người, có số lượng tuyệt đơi cao Báo cán lao động việc làm quý nãm 2020 vũng, so với nước 629.000 Tổng cục Thống kê vùng Tày Nam Bộ người: chiếm 37,8% tổng số lao dộng thiếu cỏ 10.413.900 người độ tuồi lao việc làm nịng thơn Việt Nam Lao động động chiếm 18,90% lực lượng lao dộng cúa thẩt nghiệp nịng thơn vùng Tây Nam Bộ nước Trong đó, lire hrợng lao động nóng cao nước, với 158.300 người thôn 8.165.500 người chiếm 77,5% tống tổng số 577.600 người thất nghiệp nỏng lực lượng lao động vùng Cũng theo Báo thôn nước, chiếm 27,5% tổng số lao động cáo này, quý năm 2020 nước nông thôn thât nghiệp nước111 có 745.000 người thiếu việc làm vùng Thiếu việc làm, tình trạng thất nghiệp Tây Nam Bộ có 275.100 người thiếu việc làm lao động nói chung, lao động nơng thơn nói (chiếm tói 37,1% tổng số người thiếu việc riêng vùng l ây Nam Bộ hiặn ván đề làm cà nước) Như vậy, vùng Tây Nam thiết Giải việc làm cho lao Bộ có 18,90% lực lượng lao động cà nước động nóng thõn nói chung vùng lay Nam lại chiếm đến 37,1% tổng số người Bộ nói riẻng có ý nghĩa quan trọng thiếu việc làm eúa nước Đây vùng có phát triền bẻn vững cúa vừng K TẠP CHÍ THƠNG TIN KHOA HỌC CHÍNH TRỊ-5Ố 04 (211-2020 {« 57 TỔNG RỂT TU ực TIÊN TÂY NAM BỘ VÀ VI Ệ'Ị NAM nước Trong bối cảnh diễn biến cùa biến đổi khí hậu ngày phức tạp, ảnh hưởng tiêu cực trực tiếp đến môi trường, sinh kế người dân nông thôn, đặc biệt ià hộ thuộc diện hộ nghèo, cận nghèo, dân tộc thiếu số Để giải việc làm cho lao động nông thôn vùng Tây Nam Bộ nay, cân thực số giải pháp sau: Một là, hỗ trợ nơng dân phát triển kình tế hộ gia đình nhàm tạo việc làm chỗ Tày Nam Bộ vùng sản xuất nông nghiệp trọng điểm cá nước Theo thống kè, vùng Tây Nam Bộ lực lưựng lao đọng tham gia sản xuất nông nghiệp kế tự làm làm thuè nghổ phụ gia đình, nghề tiếu thủ cơng chiếm gần 50% số lao động nóng thơn việc phát triền kinh tế hộ gia đình nhàm giải quyẽl việc làm chồ có ý nghĩa quan trụng giải tình trạng dư thùa lao động Để hồ trợ người dân nông thỏn giải việc làm, trước hết Nhà nước cần có sách đầu tư hạ tầng phát triển nơng nghiệp nâng cấp, bảo trì hệ thống thủy lợi phục vụ tưới tiêu, ngăn mận Quy hoạch lại hệ thống trạm bom cúa địa phương, nghiên cứu chế xã hội hóa, thực hình thức đối tác cơng tư (PPP), thí điểm mơ hình tư nhân đầu tư cơng trình thủy lợi có thu plú Hỗ trự người dân dịch vụ nòng nghiệp Trước hết dịch vụ phơi sẩy thông qua chế khuyên khích hụp tác xã đầu rư nâng cap cong suát cac 10 sấy đáp ứng nhu cầu sấy lúa mùa vụ, khuyến khích tiếp cục sử dụng nhản rộng loại máy sẩy có thiết kế phù hợp vời suất mùa vụ; hỗ trợ họp tác xã vay vốn mua máy móc thiết bị, vật tư phục vụ phơi sấy vói lãi suất ưu đãi hồ trự lãi suất vốn vay mua máy mốc thiết bị, vật tư phục vụ sản xuất cứa Chinh phủ, từ Chương trình khun nóng Quốc gia Tăng cường quản lý hệ thống đại lý, cửa hàng kình doanh vật tư nông nghiệp thông qua việc thường xuyên kiểm tia hàng hóa, vật tư nồng nghiệp, đàm bâo nguồn gốc xuất xứ, chất lưựng sán phãm theo tiêu chuẩn cúa Nhà nước; kịp thời phát hiện, chấn chỉnh sai phạm giúp ngirừi nóng dân dề dàng 58 ý/ tapchí thơng tiếp cận với nguồn ngun liệu đầu vào chất lượng cao Khuyến khích hợp tác xã, cửa hàng kinh doanh hợp tác, lién kẽt với hộ nông dân, với tổ hợp tác sản xuất nơng nghiệp q trình sản xuất Nghiên cứu xây dựng mõ hình thí điểm tiêu thụ nơng sản cung ứng vật tư nóng nghiệp theo hình thức liên kết kinh tố doanh nghiệp họp tác xã - hộ kinh doanh - nông dân theo hướng đảm bảo hài hịa lợi ích bên Xây dựng mơ hình dịch vụ tín dụng nơng thơn Mó hình dịch vụ tạo diều kiẹn cho hộ gia đình nong dân họp tác xã tíếp cận với nguồn tín dụng phục vụ sản xuất nơng nghiệp nhàm bố sung vốn kinh doanh, vốn hru động thòng qua nguổn tín dụng trung hạn, dài hạn ồn định, dám bảo cho người vay yên tâm đáu tư sản xuất kinh doanh Cho người dan nịng thơn vay mua máy móc thiết bị phục vụ nong nghiệp, chăn ni, mua vật tư nóng nghiệp, xây dựng, mở rộng nhà xưởng, hạ tẳng giao thông, kho bãi Hỗ trợ nông dân tiếp cận khả ứng dụng cỏng nghệ cao vào q trình sản xuất thơng qua xây dựng chương trình đào tạo kỹ năng, tập huấn loại giống mới, hình thức caiứr tác ứng phó vói biến đối khí hậu, loại máy móc đại Trước mát, cán trang bị cho nòng dân kiến thức đáp ứng yêu cầu sản xuất nóng nghiệp hàng hóa, theo nhu cầu till trường Xây dựng sách đãi ngộ, khuyến khích người lao động có chuyên mởn kỹ thuật cao vè làm việc trực tiếp với nơng dân Rà sốt quy hoạch, bố trí loại đất nông nghiệp, đặc biệt đăl lúa dất nuôi trồng thủy sản phù họp với dự báo vể biến đổi kill hậu xâm nhập mận nước biến dâng; hỗ trợ người dân chuyển dịch cấu trồng, cấu mùa vụ cấu giống phù hợp, thích ứng với biến đổi khí hậu vùng sinh thái; nghiên cứu, chọn tạo đưa vào sản xuất giống trồng, vật nuời có thời gian sinh trướng phù họp, có khả nâng chịu mận, chịu hạn ngập úng, giảm thiểu tác động gây hiệu ứng nhà kính thích nghi với biến đối khí hậu Bèn cạnh đó, Nhà nước chủ động xác định ngành nghé phi nóng nghiệp tổn lâu tin khoa học CHlNH tri-SỐO4(21)-2O2ữ dài lĩnh vực thu hút Lao động nơng thơn Do đó, cán quy hoạch làng nghề, khu, cụm công nghiệp theo địa bàn, theo lĩnh vực ngành nghễ; thực hỗ trợ người dân vê' xúc tiến thương mại, quảng bá thương hiệu sản phẩm ngành nghé nông thôn Nhà nước cẩn quy hoạch lại hệ thống làng nghề toàn vùng, xuất phát từ sở hiệu kinh tế mở rộng quy mô sán xuất ngàiỊli nghề thị trường có nhu cầu thông qua việc ưu đãi vay vốn, miên giảm thuế, hơ trợ mặt bàng, tìm kiếm thị trường tiêu thụ, đẩy tnạnh liên kết làng nghề hình thành chúỗi sản xuất Phát triển dịch vụ logistics, vận chuyển nông sản Nhà nước đẩu tư nâng cấp mở rộng hạ tầng giao thông vận tải dường đường thủy nội địa Trước hết, xây dựng hệ thống hạ tâng giao thông nông thôn phục vụ vận chuyổn hàng hóa Trong đó, đặc biệt nhấn mạnh đến việc vận chuyển nổng sản đường thủy khai thác, sử dụng lợi sóng lớn như: sơng Tiền, sông Hậu, hộ thống kênh rạch vùng Bên cạnh đó, cần đa dạng hóa hình thức thu hút vốn đâu tư xây dựng hạ tầng vận tải, hộ thống bến bãi kho chứa, đảm bảo giao thông, bảo quản hàng hóa an tồn Hai là, giải việc làm cho lao động nông thân vùng Tây Nam Bộ phát huy tính chủ động, tích:cực, sáng tạo người lao động Để tạo việc làm mời khơng có vai trị nhà nước, doanh nghiệp mà than người lao động chủ động, sáng tạo không ngừng nỗ Lực vươn Lên Thực tẽ cho thây, tình trạng thiếu việc làm vùng nong thơn Tây Nam Bộ có phạn nguyên nhân từ người lao động Họ chưa thực cố gắng, nỗ lực vươn lên sống thơng qua học nghề, tỉm kiếm việc làm mà cịn trông chờ, ỷ lại Ịnhững hổ trợ cúa Nhà nước, thơng qưa tìm kiếm lao dộng nhà tụyển dụng Trong nhiêu trường hợp, mặỡ dù Nhà nước có sách hỗ trợ bọc nghé, chuyển đồi sinh kế írirớe í ác động biến đổi khí hậu người dân tham gia chiếu lệ, thụ động nên hiệu không cao Trong thời gian tới, quyền cấp đẩy mạnh tuyên truyền phổ biến sâu rộng ảnh hưởng biến đổi kill hậu xâm nhập mặn nước biển dâng đến toàn thể cộng dân cư để họ tự giác, chủ động phịng tránh thích ứng thơng qua hình thức chuyến đổi nghề nghiệp phù hợp Nhà nước trọng nhân rộng điển hình chuyển đổi sinh kế, mơ hình sản xuất mới, ứng dụng cơng nghệ cao người dân tham quan, học hỏi chủ động việc lựa chọn học nghề, chuyển đối sản xuất - kinh doanh Phối họp với thiết chế Mặt trận Tồ quốc, tồ chức trị • xã hội, hội đồn, sư sãi chùa Khmer động viên, khuyến khích người dân tích cực tham gia học tập, tham gia cách chủ động, Lích cực khóa đào tạo nghê Phối họp chặt chê với doanh nghiệp địa bàn việc định hướng nghề nghiệp, hồ trợ đào tạo nghể cho người lao động Ba là, đẩy mạnh hoạt động đào tạo nghề cho lao động nông thôn vùng Tây Nam Bộ Một nguyên nhân quan trọng dẫn đến tình trạng tỷ lệ thất nghiệp vùng Tây Nam Bộ cao tình trạng ngirời lao động chưa đào tạo, khơng có kỹ lao dộng, tác phong chuyên nghiệp Hiện số lượng CƯ sở dạy nghề ngành lao động, thương binh, xã hội, trường đại học, cao dâng, tiưng cấp nghé vùng Táy Nam Bộ Nhà nước đầu tư tương đối hoàn thiện với nhiều lĩnh vực đào tạo dệt ■ may, điện, điện lử, diện lạnh, ô lồ Các sở đào tạo nghề ngành lao động, thương binh, xã hội tố chức đến tận cấp huyện; tồn vùng có 30 trưởng cao đẳng, 54 trường trung cẩp, 06 trung tâm, dạy nghổ 200 sở công, doanh nghiệp tư nhân có dạy nghề'2’ Những sở đào tạo nghề góp phần khơng nhỏ việc giải việc làm cho người lao động vùng Tây Nam Bộ Trong bối cảnh nay, việc nâng cao chất lượng tạo nghề cho lao động yêu cầu cấp bách để giải vấn để lao động, việc làm nông thồn Để nâng cao chất lượng đào tạo nghề vùng Tây Nam Bộ thực biện inột số giải pháp sau: TẠP CHÍ THƠNG TIN KHOA HỌC CHÍNH TRỊ-Số04 (211-2020 ({ 59 ^^^TĨNG K ẾT TI ực TIỄN TÂY N AM BỘ VÃ VIỆT NA M Xác định rõ đối tượng cần đào tạo nghề đế lựa chọn hình thức phù hợp Các sở đào lạo nghề cần phân định rô đối tượng theo độ tuổi Đổi vói lực lượng lao động trẻ dạy nghề đào tạo cách sở nhu cầu người học Cơ quan quản lý lao động điểu tra, khảo sát nhu cầu người hục thị trường lao động lĩnh vực, ngành nghề Tránh tình trạng nghề cần khóng đào tạo, lúc ngành nghễ thị trường khờng cân lại đào tạo nhỉểu, gây nên tình trạng lãng phi nguồn lực cúa xà hội Đối với nhóm người phải chuyển đổi nghề nghiệp tác động biến đổi khí hậu, họ người dã lờn tuổi, việc chuyến đổi khó khăn, Nhà nước nèn có sách hơ trợ đặc biệt Việc đào tạo nghê' họ gẩn vời chuyền đổi mơ hình sản xt, chuyển dổi nghề nghiệp nên đào tạo nghề gán với khả nàng tiếp nhận tú thức nghể nghiệp mới, khả nàng tìm kiếm nghề ngán hạn phù họp với nàng lực cá nhân Tăng cường đầu tư trang thiết bị cho sở đào tạo nghê, nâng cao chất lượng giáo vicn, đổi inứi chương trình, giáo trình gỉín với ngành nghề thị trường dang có nhu cầu, ngành nghề cần chuyển đổi cho người nóng dân tác động biên đồi khí hậu Hiện nay, người lao động nơng ihịn vùng Tầy Nam nợ chủ yếu sẩn xuất nòng nghiệp theo kinh nghiệm truyền thống, họ chưa nắm bắt kỳ nghổ nghiộp, kiên thức khoa học công nghệ dẽ ứng dụng vào sân xuất nơng nghiệp suất lao động cịn thãp Việc dạt7 nghề cho lao động nóng thơn chí dừng lại quy mớ nhỏ, rời rạc, thiếu thống nhất, thịng qua chương trình hoạt dọng như: khuyến nông, khuyến lâm, khuyến ngư chủ yếu Đào lạo nghề nông nghiệp cho lao động nông thôn cần đưa vào chương trình kỹ thuật mới, giông sản xuất trồng, vật nuoi dáp ứng tiéu chuẩn an toàn vệ sinh thực phẩm, thích ứng với biến đổi khí hậu, bảo vệ mói trường nong sàn xuất nơng nghiệp Đa dạng hóa hình thức đào tạo nghề nơng nghiệp thủng qua việc lổng ghép 60 với chương trình khuyến nồng, khuyến ngir thiết lập mơ hình đào tạo như: đào tạo li tre tuyến, xây dựng mạng lưới trung tám học tập cộng đổng, sớ tạo nghề xuống tận thôn ấp, sở sản xuất để truyền đạt kiến thức sản xuất cho người dân Đối với đào tạo nghề phi nong nghiệp Đào tạo nghề phi nơng nghiệp cho lao động nóng Lhõn vùng Tây Nam Bộ gắn với quy hoạch phát triẽn kinh tế - xã hội ngành, địa phương, gán với nhu câu sử dụng lao động Chú Irọng đại hóa sở đào tạo nghề vả nội dung đào tạo theo hướng gán với thực tìồn, đáp ứng thách thức mà biến đổi khí hậu, phát triển khoa học công nghệ đật Thực tiỗn cho thấy, sở vật chất cúa sở đào tạo nghề lạc hậu so với yêu cầu cứa thực tiến Sự phát triổn khoa học công nghệ nhanh làm cho thiết bị đào tạo, giáo trình trở nèn lạc hậu, khơng cịn phù hợp Do đó, Irong năm tới địi hỏi phải tổ chức lại cư sở dạy nghề theo hường tập trung để đầu tư sớ vật chầt cách có trọng tâm, trọng diem, khai thác hiệu trang thiết bị Đẩy mạnh xã hội hóa cõng tác đào tạo nghề cho lao động nóng thon vùng Tây Nam Bộ ihóng qua việc phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp, sờ giáo dục cồng lập Để mở rộng quy mô, nàng cao lực đào tạo nghề nguồn lực cịn bị giói hạn dài hỏi Nhà nước đẩy mạnh xã hội hóa khơng tiliũng lừ «ự iliiiin giii l úii cư sờ đào lạo nghể tố chức thuộc hệ cổng lập mà có thổ phát triền thu hút sở ngồi cóng lập; kêu gọi đóng góp, tham gia doanh nghiệp, hội đoàn nước Hơn nữa, xây dựng chế khuyến khích làng nghể, doanh nghiặp trực tiếp tham gia vào việc đào tạo nghề thơng qua hình ihírc vừa học, vừa làm, gán việc học nghỗ với sử dụng lao động cư sớ sản xuất - kinh doanh Rốn là, hoàn thiện chinh sách thu hút doanh nghiệp đầu tư phát triẽn vào nơng nghiệp, nóng thơn góp phần giải lao động, việc lảin Đế hoàn thiện chế, sách trước hết nghiên cứu sửa đối Nghị ĨẠPCHÍ THƠNG TIN KHOA HỌC CHÍNH TRỊ-số 04(211-2020 định 210/2013/NĐ-CP ngày 19/12/2013 Chính phủ vể thu hút đầu tư vào nịng nghiệp, Nghị định sơ' 57/2018/NĐ-CP ngày 14/4/2018 Chính phủ vể ưu đãi doanh nghiệp đẩu tư vào nịng nghiệp, nong thơn nhàm tạo động lực thực để thu hút doanh nghiệp dầu tư, bới thực tế việc tiếp cận sách hỗ trợ dang gặp nhiều khó khăn Hiện nay, đầu tư vào nông nghiệp thường gập rủi ro cao tác động thị trường, tính bất ổn quy hoạch, biến dối khí hậu, ihừi gian thu hồi vốn làu, phái từ 15 ■ 20 năm Trong năm gần đáy, mộc dù Chính phú Bộ Nơng nghiệp Phát triển nóng thơn địa phương vùng Tây Nam Bộ đưa rẩt nhiều sách khuyến khích, ưu đãi doanh nghiệp đáu tư phát tricn nóng nghiệp, nống thơn lại thiếu sách khuyến khích với doanh nghiệp lớn, doanh nghiệp ứng dụng còng nghệ cao, theo chuỗi giá trị Đe tháo gỡ khó khăn này, trước hết tập trung cải thiện môi trường kinh doanh hỗ trợ phát triển theo sách Chính phủ; đơn giản hóa thủ tục hành chính; đẩy mạnh hoạt dộng dối thoại với doanh nghiệp, nám bát vấn đề phát sinh thực tiễn thực sách; hỗ trợ doanh nghiệp xúc tiên thương mại; tạo thuận lợi tiếp cận nguồn lực đẩt đai Năm ỉà, cung cấp thòng tin thị trường lao động Các địa phương vùng Tây Nam Bộ tập trung xây dựng kết nối hệ thong thông tin thị tnròng lao động dùng chung nhằm thu thập, lưu trữ, phân tích, cung cổp thơng tin vé việc làm, nghề nghiệp, thị trường iao động ngồi nước Thơng qua hệ thống thơng tin này, người lao dộng tìm hiểu nhu cẩu tuyển dụng, xu hướng nghề nghiệp, quyền lợi mà họ hướng; tổ chức đăng ký thất nghiệp, đăng tin tìm việc làm, tư vấn việc làm 'l ăng cường tổ chức phièn giao dịch việc làm nong thõn, đưa thòng tin nhu cảu tuyển dụng lao động doanh nghiệp nước, thị trường xuất lao đông đến với người lao động nông thôn, kêu gọi doanh nghiệp xuất lao động tham gia phiên giao dậch việc làm để lư vẩn người lao động chọn lựa thị trường phù hợp vói khả họ Thực tế cho thầy, hiẹn hoạt động giới thiệu việc làm yếu diền ởvùng dô thị, thing có thuận lợi giao thơng, người lao động nong thón, vùng sàu, vùng xa có điều kiện tiếp cận thơng tin việc làm, điều hạn chế cư hội tìm kiếm việc làm họ Phán lớn lao động nóng thồn vùng Tây Nam Bộ phải tự tìm kiếm việc làm qua mối quan hệ quen biết, qua thơng tin trèn báo chí, internet tỉnh vùng Địng Nam Bộ Hiện chưa có kênh tìm kiếm việc làm hiệu phạm vi tỉnh, huyện phù họp vói người lao động nơng thơn Do đó, việc thiết lập mơ hình tổ chức cung cấp thòng tin thị trường lao động hét sức cẩn thiết Để giải vấn đề này, trung tâm xúc tiến giói thiệu việc làm nhanh đổi hình thức tổ chức hoạt động tinh thần động, nhanh nhạy tiên sở nắm rõ nhu cầu lao động doanh nghiệp, kết nối, hỗ trợ doanh nghiệp thõng qua tổ chức ngày hội việc làm, kết nối với sở đào tạo nghề đế họ tiếp xúc với người lao động, qua tạo cư hội việc làm cho người lao động Đảm bào hệ thống trung tám giới thiệu việc làm đủ sức thực chức cầu nối giừa người lao động có nhu cầu tìm việc với người sứ dụng lao dộng có nhu cẩu tuyển dụng thực họp dồng tuyển dụng, đào lạo, cung ửng lao động cho doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế vùng tỉnh khác Sáu phát triốn thị trường lao động nước Thực tế cho thấy, với quy mô phát triển kinh tẽ - xã hội việc sử dụng hết nguồn nhân lực vùng Tây Nam Bộ cho có hiệu xem thách thức lớn Do đó, việc phát triển thị trường lao động nước hốt sức cần thiết Đối với thị trường nước, tính thing Tây Nam Bộ cần nám bắt nhu cảu Ihị trường, xu hướng phát triến nghề nghiệp, dự án đầu tư phát triền doanh nghiệp vằ nirớc tỉnh, thành phố Bình Dương, Đồng Nai, thành phố Hồ Chí Minh để có kế hoạch TẠP CHÍ THĨNC TIN KHOA HỌC CHÍNH TRỊ-số 04(211-2020 ((( Ộ1 M^TĨNG kết thục tiễn tắy Nam việt nam hướng nghiệp, tư vấn, đào tạo nghề nghiệp phù hợp cho người ỉao động; thực tốt chức cầu nối người lao động với doanh nghiệp dịa phương đổ tạo điểu kiện cho họ tiếp cận tỉm kiếm việc làm thuận lợi Đơi với thị trường ngồi nước Đế giải tốt vấn đề việc làm vùng nơng thồn địi hỏi tỉnh vùng Tây Nam Bộ phải xây dựng chiến lược mờ rộng thị trường xuất lao động sang khu vực, nước phù họp với đặc điổm lao động địa phương Việc lựa chọn cần tập trung vào thị trường quen thuộc, có tương dồng văn hóa, có sán cộng người Việt làm việc lâu năm như: Nhật Bán, Hàn Quốc, Đài Loan, Malaysia Để đưa lao động sang nước tập trung đào tạo nghề, nghé mà thị trường có nhu cầu (nhtr giúp việc gia đình, xây dựng, đánh cá, khí.,.), đào tạo ngoại ngữ, pháp luật, kỷ luật lao động chuyên nghiệp Các địa phương vùng Tây Nam Bộ quan tâm đến chế khuyến khích, hổ trợ người lao động xuất thờng qua ưu đãi cho vay ký quỹ; vay đào tạo nghé, ngoại ngữ, đặc biệt dối với hộ nghèo, hộ gia đình dân tộc (hiểu số; hộ phải thay đổi sinh kẽ tác động cùa biến đổi khíhậu Tăng cường cong tác quản lý nhà nước sớ môi giới xuất lao động; đảm bảo cư sớ có uy tín đưa người xuất lao động, tránh tình trạng lừa đảo, xâm phạm quyền lợi ích họp pháp cửa người lao dộng làm việc nước Nghiên cứu chế xảy dựng số doanh nghiệp nhà nước mạnh, có đủ nâng lực cạnh tranh đổ cung ứng lao động thị trường quốc tế; mớ rộng khu vực tư nhân tham gia xuổt lao động Nguồn nhàn lực yếu tố quan trọng dối với phát triển kinh tê' - xã hội môi quốc gia Chất lượng lực lượng lao động yếu tố định đến thành cơng cùa mói quốc gia, cịn 62 thước đo chủ yếu đánh giá mức độ tiến xã hội, công bàng phát triển bền vững, đặc biệt bối cảnh biến đổi khí hậu Quá trinh phát triển kinh tế - xã hội Việt Nam nói chung vùng Tây Nam Bộ nói riêng cho thấy, lao động nòng thdn sừ dụng họp lý hiẹu khu vực nóng nghiệp, nông thôn phát triển nhanh vừng Do dó, việc đề xuẩt giải pháp giải việc làm cho người lao động nơng thơn đóng vai trò quan trọng phát triển vùng Tây Nam Bộ nói riêng nước nói chung Những giải pháp giải việc làm cho lao động nông thôn vùng Tây Nam Bộ đổ phảt huy hiệu cần phải thực cách dồng sở đồng thuận cùa địa phương vùng: ùng hộ bộ, ban, ngành Tiling ương Các nhóm giải pháp hình thành dựa thói quen sản xuât, kết cấu kinh tế - xã hội khả thích ứng người dân, kinh nghiệm, thói quen sán xuất, yếu tố văn hóa tính thi trình thực Các giải pháp trở thành thực có phối hợp hiệu chù thể như: người lao động, doanh nghiệp, quan nhà nước tổ chức thực góp phần khác phục tình trạng thiếu việc làm vùng Tây Nam Bộ ■ Tài liệu tham kháo: Nguyen Vun Sánh, [’hál iriển bên vững nâng nghiệp, nơng rh/in vùng đóng bảng sóng Cíai Long, Nxb Đại hục Cán Thơ, 2016 Chu l iến Quang, Việc làm nóng thơn, thực trạng uù giáĩ pháp Nxb Nung nghiệp, Hà Nội, 2001 .3 Dnơng Ngục thành, Lao động việc làm t’à đào tạo nghé Hỏng thóri vung DBSCL; thực trạng định hường NXh Dại họcCán Thò,2016 Thú tướng Chinh phù, DỂ án "t)àa tạo nghệ cho lao động nóngthonđén năm 2020" HàNội ngày27,'11/2009 Túng cục I bring ke (2020): Thõng cáo báo chi vẻ tinh hình lao động việc lãm quý II natn 2020 www.gso.gov.vn lổng Cục rhôngké ;2020), ílán cáo lao đọng tiẹc làm qný nứm 2020, https:/,'www gso.gov.vri/du-licu-va-solieu thong ke/2020/10/infoigiaphic-lau-dung-va-vieclarn-H-va-»-thang-nam-202ÍJ/ - Duong Ngọc I hành, Lao dọng việc lủm vù đào lạo nghé nóng thím vừng (lổng bủng sịng c.ửu Long thực trạng Ifà định hướng, Nxh Dại họcCầnThữ, 201G, tr.f>8 » TẠP CHÍ THÕNG TIN KHOA HOC CHÍNH TRỊ - SỐ04 (21J-2020 ... Để giải việc làm cho lao động nông thôn vùng Tây Nam Bộ nay, cân thực số giải pháp sau: Một là, hỗ trợ nông dân phát triển kình tế hộ gia đình nhàm tạo việc làm chỗ Tày Nam Bộ vùng sản xuất nông. .. việc đề xuẩt giải pháp giải việc làm cho người lao động nơng thơn đóng vai trị quan trọng phát triển vùng Tây Nam Bộ nói riêng nước nói chung Những giải pháp giải việc làm cho lao động nông thôn. .. khơng nhỏ việc giải việc làm cho người lao động vùng Tây Nam Bộ Trong bối cảnh nay, việc nâng cao chất lượng tạo nghề cho lao động yêu cầu cấp bách để giải vấn để lao động, việc làm nông thồn