môn học : khởi tạo doanh nghiệp môn bán hàng thương hiệu cá nhân thành lập doanh nghiệp khởi nghiệp bán quần áo lập thương hiệu ban quần áo. tiểu luận khởi tạo doanh nghiệp thành lập một doanh nghiệp mới khởi nghiệp bán quần áo tạo dựng thương hiệu cá nhân
CÔNG TY TNHH MTV DOTIE Ý TƯỞNG KINH DOANH CỬA HÀNG THỜI TRANG DOTIE STORE The best fashion – bạn thời trang Sinh viên thực hiện: MSSV: Huỳnh Kim Tuyến 2030070002 SĐT: 0706354472 Cấm chép hình thức MỤC LỤ CƠNG TY TNHH MTV DOTIE Ý TƯỞNG KINH DOANH CỬA HÀNG THỜI TRANG DOTIE STORE The best fashion – bạn thời trang Sinh viên thực hiện: MSSV: Huỳnh Kim Tuyến 2030070002 SĐT: 0706354472 Cấm chép hình thức TĨM TẮT .1 CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU DỰ ÁN .2 1.1 Đánh giá thân – Họ tên 1.1.1 Về điểm mạnh 1.1.2 Về điểm yếu 1.1.3 Về kiến thức 1.1.4 Sở thích cá nhân: 1.2 Mô tả sơ ý tưởng kinh doanh 1.2.1 Ý tưởng 1: Tạo dựng thương hiệu quần áo cá nhân (local brand) 1.2.2 Ý tưởng 2: Xây dựng trang trại ni bị thịt 1.2.3 Ý tưởng 3: Mở nhà hàng đồng quê 1.3 Đánh giá bước đầu 1.4 Đánh giá cụ thể CHƯƠNG 2: LẬP KẾ HOẠCH KINH DOANH 11 2.1 Phân tích mơi trường vi mơ 11 2.1.1 Phân tích ngành thời trang nội địa Việt Nam .11 2.1.2 Phân tích khách hàng 13 2.1.2.1 Lý sản phẩm thích hợp với phân khúc khách hàng này? .13 2.1.2.2 Nhóm khách hàng mục tiêu .15 2.1.2.3 Thõa mãn nhu cầu người tiêu dùng 17 2.1.2.4 Những đặc tính sản phẩm đáp ứng nhu cầu nhóm khách hàng mục tiêu 19 2.1.3 Phân tích đối thủ cạnh tranh 20 2.1.3.1 Thương hiệu “5THEWAY” .20 2.1.3.2 Thương hiệu “DEGRAY” 21 2.2 Mô tả công ty sản phẩm 22 2.2.1 Đặc điểm chung cảu công ty 22 2.2.2 Đặc tính sản phẩm 24 2.2.3 Bao bì sản phẩm 25 CHƯƠNG 3: KẾ HOẠCH MARKETING 27 3.1 Thị trường mục tiêu .27 3.2 Sản phẩm dịch vụ 28 3.3 Phân phối – bán hàng 29 3.3.1 Phân phối 29 3.3.2 Bán hàng .30 3.4 Quảng cáo 32 CHƯƠNG 4: KẾ HOẠCH SẢN XUẤT THU MUA CUNG ỨNG 35 4.1 Tổng quan 35 4.2 Nhà cung ứng 35 4.3 Quy trình sản xuất .37 CHƯƠNG 5: KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP 41 5.1 Kế hoạch chi tiết 41 5.2 Kế hoạch cụ thể 45 CHƯƠNG 6: NHÓM SÁNG LẬP VÀ ĐIỀU HÀNH 46 CHƯƠNG 7: KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH 48 7.1 Ước tính chi phí 48 7.2 Dự đoán doanh thu, chi phí, lợi nhuận 50 CHƯƠNG 8: NHỮNG RỦI RO 51 8.2 Rủi ro vấn đề tiếp thị 51 8.3 Hàng tồn kho .51 8.4 Thất hàng hóa .52 8.5 Tai nạn ý muốn 52 8.6 Chủ nhà đột ngột chấm dứt hợp đồng cho thuê mặt 52 8.7 Những rủi ro từ thị trường 52 8.8 Những rủi ro từ đối thủ cạnh tranh 53 8.9 Nguồn vốn 53 CHƯƠNG 9: BIỆN PHÁP KHẮC PHỤC RỦI RO 54 9.1 Nắm vững kỹ kinh doanh cần thiết 54 9.2 Kiểm tra hạn chế tối đa loại chi phí phát sinh 54 9.3 Đào tạo kỹ bán hàng cho nhân viên bán hàng 54 9.4 Chính sách giảm giá với lượng hàng có nguy lỗi mốt 54 9.5 Kiểm tra tình hình sở vật chất, hàng hóa cửa hàng định kỳ 55 9.6 Kiểm tra điều khoản hợp đồng thuê mặt 55 9.7 Tiếp cận sách vốn nhà nước 55 PHỤ LỤC 56 Phụ lục 1: Giấy đề nghị đăng kí kinh doanh 56 Phụ lục 2: Điều lệ công ty 63 Phụ lục 3: Sơ yếu lí lịch cá nhân 76 DANH MỤC HÌNH ẢNH VÀ BẢN Danh mục bảng Bảng 1.1 Bảng đánh giá sơ ý tưởng .6 Bảng 1.2 Bảng đánh giá cụ thể ý tưởng tạo dựng thương hiệu quần áo Bảng 1.3 Bảng đánh giá cụ thể ý tưởng mở trang trại ni bị thịt Bảng 3.1 Phân khúc thị trường mục tiêu .27 Bảng 3.2 Bảng danh mục loại sản phẩm 32 Bảng 4.1 Danh mục chi phí cho loại sản phẩm 38 Bảng 4.2 Số lượng sản phẩm dự kiến bán tháng 39 Bảng 4.3 Doanh thu dự kiến tháng .39 Bảng 4.4 Chi phí sản phẩm dự kiến tháng 40 Bảng 5.1 Bảng kế hoạch cụ .45 Bảng 7.1 Bảng tổng vốn đầu tư dự tính huy động .48 Bảng 7.2 Chi phí ước tính tháng đầu 49 Bảng 7.3 Chi phí ước tính mở rộng quy mô 50 Bảng 7.4 Lợi nhuận dự tính tháng đầu .50 Bảng 7.5 Lợi nhuận dự tính mở rộng quy mơ 50 Danh mục hình ảnh Hình 2.1 Doanh thu thị trường thời trang Việt Nam 11 Hình 2.2 Cơ cấu thị trường tiêu thụ thời trang 12 Hình 2.3 Thời trang Techwear .14 Hình 2.4 Logo thương hiệu Dotie Store 23 Hình 2.5 Bao bì sản phẩm Dotie Store 26 Hình 3.1 Sản phẩm Dotie Store 29 Hình 5.1 Hình ảnh áo Polo 100 năm trước 100 năm sau 41 TÓM TẮT Nhu cầu quần áo nhu cầu thiết yếu người, sống người ngày đại đòi hỏi nhu cầu quần áo tăng lên, nhắc đến quần áo người ta khơng cịn nhắc đến “mặc ấm” mà thay vào nhu cầu “mặc đẹp” Đối với giới, Việt Nam nước nhỏ nghèo, chịu nhiều ảnh hưởng chiến tranh từ thập kỉ trước Tuy nhiên, 30 năm trở lại đây, phát triển đầy mạnh mẽ Việt Nam nhanh chóng đưa nước ta từ quốc gia nghèo giới trở thành quốc gia có thu nhập trung bình thấp Chính thế, Việt Nam thị trường vô tiềm để phát triển mặt hàng thời trang, đặc biệt mặt hàng theo trend thời thượng, có giá hợp lí Tuy nhiên, nước Đơng Nam Á cịn khơng q cởi mở trang phục nước phương Tây, trang phục cần phải phù hợp với phong tục tập quán người Việt Là người gốc Việt, hiểu rõ văn hóa Việt Nam cả, có thuận lợi việc khuyến khích “người Việt dùng hàng Việt” Bên cạnh đó, vị trí địa lí Việt Nam thuận lợi giáp ranh với Trung Quốc – quốc gia có kinh tế sản xuất xuất hàng hóa lớn giới Chính tạo thuận lợi cho việc nhập nguyên vật liệu sản xuất mà không tốn nhiều chi phí vận chuyển Điều mạnh Dotie tiếp cận với nguồn nguyên liệu có giá thành thấp, với việc hạn chế phân phối cho đại lí, từ giúp người tiêu dùng tiếp cận với sản phẩm chất lượng có giá phải Người sáng lập thành lập công ty người chuyên phụ trách, tránh lúc bất đồng quan điểm Nguồn vốn từ chủ đầu tư chiếm 50% tống số vốn đầu tư dự án, kết hợp với tiếp cận sách nhà nước vay vốn dành cho doanh nghiệp hậu Covid-19, coi thời điểm thuận lợi để bắt đầu công việc kinh doanh 1|Page CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU DỰ ÁN 1.1 Đánh giá thân – Họ tên 1.1.1 Về điểm mạnh Tiêu chí Mức Mức Mức Mức Về độ đánh tin cậy x Về tinh thần trách nhiệm x Về tinh thần đồng đội Mức x Về tính chịu áp lực cao công việc x Về thân thiện, hòa đồng x Về động x 1.1.2 Về điểm yếu Tiêu chí Mức Mức Mức Ngại giao tiếp x Ngại thuyết trình x Thói quen tiêu cực x Tự kỉ luật Làm việc kế hoạch Mức Mức x x 2|Page 1.1.3 Về kiến thức Tiêu chí Mức Mức Mức Bán hàng x Thiết kế x Chỉnh sửa hình ảnh x Tin học văn phịng Tiếng Anh Mức Mức x x Tư vấn bán hàng x 1.1.4 Sở thích cá nhân: - Thích du lịch gia đình bạn bè - Thích chơi thể thao hoạt động trời - Thích nấu ăn, nấu ăn gia đình - Thích decor phịng, xếp lại phịng ốc, dọn dẹp phịng 1.2 Mơ tả sơ ý tưởng kinh doanh 1.2.1 Ý tưởng 1: Tạo dựng thương hiệu quần áo cá nhân (local brand) Không cần phải thương hiệu quốc tế Channel, Louis Vuitton hay Gucci, Local Brand – thương hiệu quần áo nội địa – làm giới trẻ điêu đứng mê mệt Trên thực tế, Local Brand xuất từ lâu thời điểm đó, “Local Brand” chưa phổ biến người tiêu dùng Việt Nam Tuy nhiên, với xuất phong cách “Streetwear”, “Local Brand” giới trẻ ý nhiều dẫn đến nhu cầu giới trẻ cho sản phẩm tăng cao, tạo nên thị trường rộng lớn cho Local Brand Việt Nam, theo đời hàng loạt chuỗi cửa hàng mang tên thương hiệu nước 3|Page Theo phát triển ngành hàng thời trang, đặc biệt ngành hàng thời trang Việt Nam, vài năm trở lại việc xây dựng thương hiệu quần áo cá nhân (local brand) trở nên phổ biến Vào năm 2018 dấu mốc đánh dấu phát triển bùng nổ nhà thiết kế trẻ lĩnh vực Giới trẻ ngày trọng đến thương hiệu sản xuất nước, thiết kế vô mẻ độc đáo, mang đậm phong cách cá nhân, điều kiện tiên làm cho brand Việt Nam giới trẻ ý săn đón Chính thế, việc xây dựng hệ thống thương hiệu quần áo cá nhân xu hướng ngành thời trang Tuy nhiên, thị trường vừa phát triển nên việc có nhiều đối thủ cạnh tranh đầu tránh khỏi Vì thế, đánh giá cạnh tranh vô khốc liệt thương hiệu để khẳng định vị lòng người tiêu dùng 1.2.2 Ý tưởng 2: Xây dựng trang trại ni bị thịt Theo phát triển ngày nhanh chóng xã hội, nhu cầu người hoàn toàn đáp ứng, việc người có địi hỏi cao chất lượng sống xu tất yếu xã hội Trong đó, người ngày quan tâm đến sức khỏe, đặc biệt việc sữ dụng thực phẩm có nguồn gốc Nhằm đáp ứng nhu cầu ngày cao người, việc xây dựng trang trại ni bị thịt mang lại giải pháp giúp kiểm tra rõ ràng nguồn gốc xuất sứ thực phẩm, đảm bảo thịt bị khơng có chất gây hại cho sức khỏe, mang lại giá trị dinh dưỡng cao Thông qua tiêu chuẩn đánh giá định, người tiêu dùng hoàn toàn an tâm sữ dụng thực phẩm có nguồn gốc từ trang trại đạt chuẩn Nguồn khách hàng mà trang trại tập trung hướng tới nhà bán sỉ lớn siêu thị, cửa hàng thực phẩm, nhà hàng lớn 1.2.3 Ý tưởng 3: Mở nhà hàng đồng quê Trong thị trường kinh doanh nhà hàng nay, có nhiều mơ hình kinh doanh nhà hàng khác Có thể kể đến vài tên tiêu biểu như: Nhà hàng kiểu Á (Hàn 4|Page - Vốn điều lệ không chủ sở hữu toán đầy đủ hạn theo quy định Luật doanh nghiệp; b Công ty tăng vốn điều lệ việc chủ sở hữu công ty đầu tư thêm huy động thêm vốn góp người khác Chủ sở hữu định hình thức tăng mức tăng vốn điều lệ; c Trường hợp tăng vốn điều lệ việc huy động thêm phần vốn góp người khác, công ty phải tổ chức quản lý theo hai loại hình sau đây: - Cơng ty trách nhiệm hai thành viên trở lên công ty phải thông báo thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp thời hạn 10 ngày, kể từ ngày hoàn thành việc thay đổi vốn điều lệ; - Công ty cổ phần theo quy định Luật doanh nghiệp năm 2014; ĐIỀU 6: QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CHỦ SỞ HỮU CƠNG TY Quyền chủ sở hữu Cơng ty a) Quyết định nội dung Điều lệ công ty, sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty; b) Quyết định đầu tư, kinh doanh quản trị nội công ty, trừ trường hợp Điều lệ cơng ty có quy định khác; c) Quyết định tăng vốn điều lệ, chuyển nhượng phần toàn vốn điều lệ công ty cho tổ chức, cá nhân khác; d) Quyết định việc sử dụng lợi nhuận sau hoàn thành nghĩa vụ thuế nghĩa vụ tài khác công ty; đ) Quyết định tổ chức lại, giải thể yêu cầu phá sản công ty; e) Thu hồi tồn giá trị tài sản cơng ty sau cơng ty hồn thành giải thể phá sản; g) Quyền khác theo quy định Luật Doanh nghiệp năm 2014 Điều lệ công ty; Quyền chủ sở hữu công ty số trường hợp đặc biệt: - Trường hợp chủ sở hữu công ty chuyển nhượng, tặng cho phần vốn điều lệ cho tổ chức cá nhân khác công ty kết nạp thêm thành viên mới, công ty phải tổ chức hoạt động theo loại hình cơng ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên công ty cổ phần đồng thời thực đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp với Cơ quan đăng ký doanh 65 | P a g e nghiệp thời hạn 10 ngày, kể từ ngày hoàn thành việc chuyển nhượng, tặng cho kết nạp thành viên - Trường hợp chủ sở hữu công ty cá nhân bị tạm giam, bị kết án tù bị Tòa án tước quyền hành nghề theo quy định pháp luật, thành viên ủy quyền cho người khác thực quyền nghĩa vụ chủ sở hữu công ty - Trường hợp chủ sở hữu công ty cá nhân chết người thừa kế theo di chúc theo pháp luật chủ sở hữu thành viên công ty Công ty phải tổ chức hoạt động theo loại hình doanh nghiệp tương ứng đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp thời hạn 10 ngày, kể từ ngày kết thúc việc giải thừa kế Trường hợp chủ sở hữu cơng ty cá nhân chết mà khơng có người thừa kế, người thừa kế từ chối nhận thừa kế bị truất quyền thừa kế phần vốn góp chủ sở hữu giải theo quy định pháp luật dân - Trường hợp chủ sở hữu công ty cá nhân bị hạn chế bị lực hành vi dân quyền nghĩa vụ chủ sở hữu cơng ty thực thông qua người giám hộ - Trường hợp chủ sở hữu công ty tổ chức bị giải thể phá sản người nhận chuyển nhượng phần vốn góp chủ sở hữu trở thành chủ sở hữu thành viên công ty Công ty phải tổ chức hoạt động theo loại hình doanh nghiệp tương ứng đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp thời hạn 10 ngày, kể từ ngày hoàn thành việc chuyển nhượng Nghĩa vụ Chủ sở hữu: a) Góp đầy đủ hạn vốn điều lệ công ty; b) Tuân thủ Điều lệ công ty; c) Phải xác định tách biệt tài sản chủ sở hữu công ty tài sản công ty Chủ sở hữu công ty cá nhân phải tách biệt chi tiêu cá nhân gia đình với chi tiêu cương vị Chủ tịch công ty Giám đốc Tổng giám đốc; d) Tuân thủ quy định pháp luật hợp đồng pháp luật có liên quan việc mua, bán, vay, cho vay, thuê, cho thuê giao dịch khác công ty chủ sở hữu công ty; e) Chủ sở hữu công ty quyền rút vốn cách chuyển nhượng phần toàn vốn điều lệ cho tổ chức cá nhân khác; trường hợp rút phần tồn vốn điều lệ góp khỏi cơng ty hình thức khác chủ sở hữu cá nhân, 66 | P a g e tổ chức có liên quan phải liên đới chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác công ty; f) Chủ sở hữu công ty không rút lợi nhuận cơng ty khơng tốn đủ khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác đến hạn; g) Thực nghĩa vụ khác theo quy định Luật Doanh nghiệp năm 2014 Điều lệ cơng ty ĐIỀU 7: CON DẤU CỦA CƠNG TY Doanh nghiệp có quyền định hình thức, số lượng nội dung dấu doanh nghiệp Nội dung dấu phải thể thông tin sau đây: a) Tên doanh nghiệp; địa quận, thành phố trụ sở; b) Mã số doanh nghiệp; c) Con dấu hình trịn, kích cỡ (3,6 cm), mầu mực dấu đỏ Doanh nghiệp có 01 mẫu dấu thống nội dung, hình thức kích thước Trước sử dụng, doanh nghiệp có nghĩa vụ thơng báo mẫu dấu với quan đăng ký kinh doanh để đăng tải công khai Cổng thông tin quốc gia đăng ký doanh nghiệp Công ty có 01 dấu, nhân viên phịng văn thư cơng ty quản lý, sử dụng đóng vào văn công ty phát hành lưu giữ dấu thực trụ sở công ty mang dấu khỏi trụ sở Chủ tịch Công ty chấp thuận văn bản; CHƯƠNG II TỔ CHỨC - QUẢN LÝ - HOẠT ĐỘNG ĐIỀU 8: QUYỀN HẠN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CƠNG TY Cơng ty có quyền sau: a Tự chủ kinh doanh, chủ động lựa chọn ngành, nghề, địa bàn, hình thức kinh doanh, đầu tư; chủ động mở rộng quy mô ngành, nghề kinh doanh, nhà nước khuyến khích, ưu đãi tạo điều kiện thuận lợi tham gia sản xuất, cung ứng sản phẩm, dịch vụ cơng ích; b Lựa chọn hình thức, phương thức huy động, phân bố sử dụng vốn; c Chủ động tìm kiếm thị trường, khách hàng kí kết hợp đồng; d Tuyển dụng,thuê sử dụng lao động theo nhu cầu kinh doanh; 67 | P a g e e Chủ động ứng dụng công nghệ khoa học nâng cao hiệu kinh doanh khả cạnh tranh; f Tự chủ định công việc kinh doanh quan hệ nội bộ; g Chiếm hữu sử dụng định đoạt tài sản doanh nghiệp; h Từ chối yêu cầu cung cấp nguồn lực không pháp luật quy đinh; i Khiếu nại, tố cáo theo quy định pháp luật khiếu nại, tố cáo; j Trực tiếp thông qua người đại diện theo uỷ quyền tham gia tố tụng theo quy định pháp luật; k Các quyền khác theo quy định pháp luật Cơng ty có nghĩa vụ sau: a Hoạt động kinh doanh theo ngành nghề ghi giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp; bảo đảm điều kiện kinh doanh theo quy định pháp luật kinh doang ngành nghề kinh doanh có điều kiện; b Tổ chức cơng tác kế tốn,lập nộp báo cáo tài trung thực,chính xác, thời hạn theo quy định pháp luật kế toán; c Đăng ký mã số thuế, kê khai thuế, nộp thuế thực nghĩa vụ tài khác theo quy định pháp luật; d Bảo đảm quyền, lợi ích người lao động theo quy định pháp luật lao động; thực chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bảo đảm khác cho người lao động theo quy định pháp luật bảo hiểm; e Bảo đảm chịu trách nhiệm chất lượng hàng hoá, dịch vụ theo tiêu chuẩn đăng ký công bố; f Thực chế độ thống kê theo quy định pháp luật thống kê; định kỳ báo cáo đầy đủ thơng tin doanh nghiệp, tình hình tài doanh nghiệp với quan nhà nước có thẩm quyền theo mẫu quy định; phát kê khai báo cáo thiếu xác, chưa đầy đủ phải kịp thời sửa đổi, bổ sung thông tin đó; g Tuân thủ quy định pháp luật quốc phịng, an ninh, trật tự, an tồn xã hội, bảo vệ tài ngun, mơi trường, bảo vệ di tích lịch sử, văn hoá danh lam thắng cảnh; h Các nghĩa vụ khác theo quy định pháp luật ĐIỀU 9: CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ 68 | P a g e Chủ sở hữu công ty đồng thời Chủ tịch công ty; Công ty có 01 người đại diện theo pháp luật là: Chủ tịch cơng ty/ Gíam đốc cơng ty; Chủ tịch công ty kiêm nhiệm chức vụ Giám đốc công ty Khi cần thiết Chủ tịch cơng ty th người khác làm Giám đốc Công ty; Quyền, nghĩa vụ, nhiệm vụ cụ thể Giám đốc công ty quy định Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Giám đốc ký với Chủ tịch công ty; Khi Chủ tịch công ty vắng mặt Việt Nam phải uỷ quyền văn cho người khác làm người đại diện theo pháp luật công ty theo nguyên tắc quy định Điều lệ công ty ĐIỀU 10: NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA CƠNG TY Cơng ty có 01 người đại diện theo pháp luật đồng thời Chủ tịch công ty: Họ tên: Huỳnh Kim Tuyến Sinh ngày: 10/09/2000 Giới tính: Nữ Dân tộc: Kinh Quốc tịch: Việt Nam Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân/Hộ chiếu số: 331865864 Ngày cấp: 09/01/2019 Nơi cấp: Thành phố Vĩnh Long Nơi đăng ký hộ thường trú: Tân Quới, Tân Hòa, Tp Vĩnh Long, Vĩnh Long Chỗ tại: 31 Bình Phú, Phường 10, Quận 6, Tp Hồ Chí Minh Doanh nghiệp phải bảo đảm ln có người đại diện theo pháp luật cư trú Việt Nam Trường hợp doanh nghiệp có người đại diện theo pháp luật người phải cư trú Việt Nam phải ủy quyền văn cho người khác thực quyền nghĩa vụ người đại diện theo pháp luật xuất cảnh khỏi Việt Nam Trường hợp này, người đại diện theo pháp luật phải chịu trách nhiệm việc thực quyền nghĩa vụ ủy quyền Trường hợp hết thời hạn ủy quyền theo khoản Điều mà người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp chưa trở lại Việt Nam khơng có ủy quyền khác thực theo quy định sau đây: a) Người ủy quyền tiếp tục thực quyền nghĩa vụ người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp tư nhân phạm vi ủy quyền người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp trở lại làm việc doanh nghiệp; 69 | P a g e b) Người ủy quyền tiếp tục thực quyền nghĩa vụ người đại diện theo pháp luật công ty trách nhiệm hữu hạn phạm vi ủy quyền người đại diện theo pháp luật công ty trở lại làm việc công ty chủ sở hữu công ty định cử người khác làm người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp Trường hợp doanh nghiệp có người đại diện theo pháp luật người vắng mặt Việt Nam 30 ngày mà không ủy quyền cho người khác thực quyền nghĩa vụ người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp bị chết, tích, tạm giam, kết án tù, bị hạn chế lực hành vi dân chủ sở hữu công ty cử người khác làm người đại diện theo pháp luật công ty Trong số trường hợp đặc biệt, Tịa án có thẩm quyền có quyền định người đại diện theo pháp luật q trình tố tụng Tịa án ĐIỀU 11: CHỦ TỊCH KIÊM GIÁM ĐỐC CÔNG TY Chủ tịch kiêm Giám đốc công ty nhân danh chủ sở hữu tổ chức thực quyền nghĩa vụ công ty; chịu trách nhiệm trước pháp luật việc thực quyền nhiệm vụ giao theo quy định Luật Doanh nghiệp năm 2014 pháp luật có liên quan; Quyền, nghĩa vụ, nhiệm vụ cụ thể chế độ làm việc Chủ tịch kiêm Giám đốc công ty thực theo quy định điều lệ cơng ty pháp luật có liên quan ĐIỀU 12: GIÁM ĐỐC CƠNG TY Giám đốc cơng ty phải có tiêu chuẩn điều kiện sau đây: Có đủ lực hành vi dân không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định luật doanh nghiệp năm 2014; Có trình độ chun mơn, kinh nghiệm thực tế tương ứng quản trị Kinh doanh ngành, nghề kinh doanh chủ yếu công ty Giám đốc công ty người điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày công ty, chịu trách nhiệm trước chủ sở hữu công ty việc thực quyền nghĩa vụ Giám đốc cơng ty có quyền sau: a) Tổ chức thực định Chủ tịch công ty; 70 | P a g e b) Quyết định vấn đề có liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày công ty; c) Tổ chức thực kế hoạch kinh doanh phương án đầu tư công ty; d) Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền Chủ tịch công ty; e) Phê duyệt, định, ký kết giấy tờ, tài liệu liên quan hợp đồng tham gia hoạt động đấu thầu; f) Kiến nghị phương án cấu tổ chức cơng ty; g) Trình báo cáo tốn tài hàng năm lên Chủ tịch công ty; h) Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận xử lý lỗ kinh doanh; i) Tuyển dụng lao động; j) Các quyền khác quy định Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Giám đốc ký với Chủ tịch công ty ĐIỀU 13: BỘ MÁY GIÚP VIỆC Giúp việc Giám đốc có Phó Giám đốc điều hành, nhân viên hành làm việc theo phân công Giám đốc chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công ty, trước Chủ tịch công ty, pháp luật nhiệm vụ giao thực Kế toán trưởng công ty giúp Giám đốc đạo tổ chức, thực cơng tác kế tốn, thống kê cơng ty Quyền hạn trách nhiệm Kế toán trưởng tuân theo quy định pháp luật ĐIỀU 14: HỢP ĐỒNG, GIAO DỊCH TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY Hợp đồng giao dịch chủ sở hữu công ty với người có liên quan chủ sở hữu cơng ty phải ghi chép lại lưu giữ thành hồ sơ riêng công ty ĐIỀU 15: QUẢN LÝ LAO ĐỘNG Người lao động tuyển dụng vào làm việc công ty theo chế độ Hợp đồng lao động, hưởng quyền có nghĩa vụ theo quy định Bộ luật lao động nước CHXHCN Việt Nam, Nội quy lao động Quy chế lương thưởng Công ty Giám đốc công ty người định tuyển dụng lao động, sở người lao động có trình độ học vấn trình độ chun mơn phù hợp với cơng việc theo quy chế Chủ tịch công ty ban hành 71 | P a g e CHƯƠNG III TÀI CHÍNH KẾ TỐN ĐIỀU 16: NĂM TÀI CHÍNH VÀ NĂM BÁO CÁO TÀI CHÍNH CỦA CƠNG TY Năm tài công ty ngày 01/01 kết thúc vào cuối ngày 31 tháng 12 năm dương lịch Riêng năm tài tính từ ngày công ty cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp kết thúc vào cuối ngày 31/12 năm Cơng ty thực hạch tốn theo hệ thống tài khoản, chế độ chứng từ theo quy định pháp lệnh kế toán, thống kê hướng dẫn cuả Bộ tài Việc thu chi tài công ty thực theo quy định pháp luật Trong vòng 90 ngày kể từ kết thúc năm tài chính, cơng ty nộp báo cáo tài theo quy định pháp luật ĐIỀU 17: THÙ LAO, TIỀN LƯƠNG VÀ LỢI ÍCH KHÁC CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ CƠNG TY a Người quản lý cơng ty hưởng thù lao lương lợi ích khác theo kết hiệu kinh doanh công ty b Chủ sở hữu công ty định mức thù lao, lương lợi ích khác người quản lý cơng ty tính vào chi phí kinh doanh theo quy định pháp luật thuế thu nhập doanh nghiệp, pháp luật có liên quan thể thành mục riêng báo cáo tài hàng năm công ty ĐIỀU 18: PHÂN PHỐI LỢI NHUẬN CỦA CÔNG TY VÀ XỬ LÝ LỖ TRONG KINH DOANH Hàng năm, sau thực nghĩa vụ tài với nhà nước, cơng ty trích từ lợi nhuận sau thuế để lập quỹ sau đây: a) Quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ … %; b) Quỹ phát triển kinh doanh ……%; c) Quỹ khen thưởng phúc lợi …%; d) Các quỹ khác theo quy định pháp luật ….% e) ……………………… 72 | P a g e Các quỹ khác tỷ lệ trích lập quỹ chủ tịch công ty định tuỳ thuộc vào tình hình kinh doanh phù hợp với quy định pháp luật Chủ sở hữu công ty rút lợi nhận công ty cơng ty tốn đủ khoản nghĩa vụ tài sản khác đến hạn phải trả Trong trường hợp công ty bị lỗ kinh doanh chưa đến mức phải tuyên bố giải thể theo quy định pháp luật, cơng ty thực xử lý phần lỗ sau: a) Lấy tiền quỹ dự trữ bắt buộc để bù lỗ b) Nếu tiền quỹ dự trữ khơng có có khơng đủ bù lỗ, phần lỗ cịn lại phải chuyển sang năm sau trừ vào lợi nhuận công ty Xử lý lỗ kinh doanh: Trường hợp kinh doanh thua lỗ, Chủ sở hữu định cách thức xử lý đồng thời đưa biện pháp khắc phục thời điểm CHƯƠNG IV TỐ TỤNG TRANH CHẤP, GIẢI THỂ, THANH LÝ, PHÁ SẢN ĐIỀU 19: TỐ TỤNG TRANH CHẤP Tranh chấp nội bộ, cơng ty giải phương thức tự thoả thuận nội bộ, không thông qua quan pháp luật có thẩm quyền Tranh chấp bên ngồi, cơng ty có quyền bình đẳng trước pháp luật với pháp nhân, thể nhân có tố tụng tranh chấp Đại diện hợp pháp công ty đại diện cho công ty trước pháp luật ĐIỀU 20: GIẢI THỂ CƠNG TY Cơng ty giải thể trưịng hợp sau: a) Theo định chủ sở hữu b) Bị thu hồi giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp ĐIỀU 21: THỦ TỤC GIẢI THỂ VÀ THANH LÝ TÀI SẢN Chủ sở hữu công ty thông qua định giải thể với nội dung chủ yếu: a) Tên trụ sở công ty b) Lý giải thể 73 | P a g e c) Thời hạn, thủ tục lý hợp đồng toán khoản nợ doanh nghiệp; thời hạn toán nợ, lý hợp đồng không vượt qua tháng, kể từ ngày thông qua định giải thể d) Phương án xử lý chế độ phát sinh từ hợp đồng lao động ; e) Chữ ký người đại diện theo pháp luật công ty Trong thời hạn ngày làm việc kể từ ngày thông qua, định giải thể phải gửi đến quan đăng ký doanh nghiệp, tất chủ nợ, người có quyền, nghĩa vụ lợi ích có liên quan, người lao động công ty Quyết định phải niêm yết công khai trụ sở cơng ty đăng báo viết báo điện tử 03 số liên tiếp Quyết định giải thể phải gửi cho chủ nợ kèm theo thông báo phương án giải nợ Thơng báo phải có tên, địa chủ nợ, số nợ, thời hạn, địa điểm phương thức tốn số nợ đó; cách thức thời hạn giải khiếu nại chủ nợ Thanh toán khoản nợ doanh nghiệp: a Các khoản nợ lương, trợ cấp việc, bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật quyền lợi khác người lao động theo thoả ước lao động tập thể hợp đồng lao động ký kết; b Nợ thuế khoản nợ khác Sau tốn hết khoản nợ chi phí giải thể cơng ty, phần cịn lại thuộc chủ sở hữu công ty Trong thời hạn ngày làm việc kể từ ngày tốn hết nợ cơng ty, người đại diện theo pháp luật phải gửi hồ sơ giải thể công ty đến quan đăng ký doanh nghiệp Trường hợp công ty bị thu hồi GCNĐKDN Công ty giải thể thời hạn tháng, kể từ ngày bị thu hồi GCN ĐKDN ĐIỀU 22: PHÁ SẢN Việc phá sản công ty thực theo thủ tục pháp luật phá sản doanh nghiệp CHƯƠNG V TỔ CHỨC THỰC HIỆN ĐIỀU 23: ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG 74 | P a g e Điều lệ áp dụng Công ty, nhân viên cơng ty có trách nhiệm thi hành nghiêm chỉnh điều lệ ĐIỀU 24: SỬA ĐỔI BỔ SUNG Điều lệ sửa đổi, bổ sung theo định chủ sở hữu công ty ĐIỀU 25: HIỆU LỰC Điều lệ lập thành chương, 25 điều chủ sở hữu thông qua Điều lệ có hiệu lực kể từ ngày thông qua Chủ sở hữu công ty Tp HCM, ngày tháng5 năm 2022 CHỦ SỞ HỮU CÔNG TY (Ký ghi rõ họ tên) 75 | P a g e Phụ lục 3: Sơ yếu lí lịch cá nhân CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ẢNH Độc lập - Tự do- Hạnh phúc 4x6 (đóng dấu giáp lai) nơi xác nhận SƠ YẾU LÝ LỊCH TỰ THUẬT I THÔNG TIN BẢN THÂN Họ tên (chữ in hoa) ……………………………………… Nam/ Nữ ….…….…… Sinh ngày……tháng … năm …………Nơi sinh …………… ……………………… Nguyên quán …………………………………………………………………………… Nơi đăng ký hộ thường trú …………………………… ……………………… Chỗ ……………………………….……………………………………… Điện thoại liên hệ:…………………………………………………………………… Dân tộc ………………………….Tôn giáo ……………….…………………………… Số chứng minh………………… cấp ngày …/…./…… nơi cấp………… ….……… 76 | P a g e Trình độ văn hóa…………………………………….……………………………… 10 Kết nạp Đoàn TNCS HCM…… /……./…… ………… ……………… …… 11 Kết nạp Đảng CSVN … /……./….…… tại………………………………….…… 12 Khen thưởng/ Kỷ luật:………………….…………… ……………………………… 13 Sở trường:……………………………………………………………………………… II QUAN HỆ GIA ĐÌNH (Ghi rõ họ tên, năm sinh, nghề nghiệp, nơi công tác bố mẹ đẻ, anh chị em ruột) Họ tên cha: …………………………………… Năm sinh: … ………………… - Nghề nghiệp nay: …………………….…………………………………………… - Cơ quan công tác : …………………………………………………………………… - Chỗ nay: ……………………………………………….……………………… Họ tên mẹ: ………………………….………… Năm sinh: …………….……… - Nghề nghiệp nay: …………………….…………………………………………… - Cơ quan công tác : …………………………………………………………………… - Chỗ nay: ……………………………………………….……………………… Họ tên Anh/chị em ruột: …………………………… Năm sinh: ……………… - Nghề nghiệp nay: …………………….…………………………………………… - Cơ quan công tác: ……………………………………………………………………… 77 | P a g e Họ tên Anh/chị em ruột: ………………………… Năm sinh: ………………… - Nghề nghiệp nay: ……………………….………………………………………… - Cơ quan công tác : …………………………………………………………………… Họ tên Anh/chị em ruột: ………………………… Năm sinh: ………………… - Nghề nghiệp nay: …………………….…………………………………………… - Cơ quan công tác : …………………………………………………………………… III TÓM TẮT QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO Từ tháng năm đến tháng năm Tên trường sở đào tạo Ngành học Hình thức đào tạo Văn chứng IV TÓM TẮT QUÁ TRÌNH CƠNG TÁC Từ tháng năm đến tháng năm Đơn vị công tác Chức vụ 78 | P a g e Tôi xin cam đoan khai sơ yếu lý lịch thật, có điều khơng chịu trách nhiệm trước pháp luật lời khai Tp…… ………, ngày ……tháng ……năm 20 … Xác nhận quan công tác Người khai địa phương nơi đăng ký hộ (ký ghi rõ họ tên) …………………………………………… …………………………………………… …………………………………………… …………………………………………… …………………………………………… …………………………………………… ………………………… 79 | P a g e ... vốn tài sản quý giá doanh nghiệp, đặc biệt doanh nghiệp ngành kinh doanh bán hàng Việc có đội ngũ nhân viên với chuyên môn nghiệp vụ tốt động lực làm việc cao điều mong mỏi doanh nghiêp Với đội... đứng mê mệt Trên thực tế, Local Brand xuất từ lâu thời điểm đó, ? ?Local Brand? ?? chưa phổ biến người tiêu dùng Việt Nam Tuy nhiên, với xuất phong cách “Streetwear”, ? ?Local Brand? ?? giới trẻ ý nhiều... vàng thương hiệu Local Brand khác có mặt thị trường Khơng có local brand Việt Nam mà thương hiệu muốn thâm nhập vào thị trường cần phải thiết lập “cái khác biệt” cho Riêng local brand địi hỏi khác