TÀI CHÍNH -Tháng 6/202! $ ĐẢM BẢO QUYÊN LƠI HƯỞNG LƯƠNG Hưu TÔI ưu CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG KHI THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI vũ MAI PHƯƠNG Chếđộ hưu trí cốt lói sách bào hiểm xã hội, đảm bảo an sinh xã hội lâu dài cho người lao động hết tuổi lao động Lương hưu có ý nghĩa quan trọng, giúp người lao động đàm bào sống già có chi phí chi trà cho nhu cầu sống Bên cạnh việc hưởng lương hưu, người lao động tham gia bào hiểm xã hội đủ điểu kiện nghi hưu cấp thẻ bảo hiểm y tếmiễn phí, hưởng lợi khám, chữa bệnh Quỹ Bảo hiểm y tếchi trả I Vhiểu lợi ích cho người lao động (hi tham gia bảo hiểm xã hội Việt Nam quốc gia có tốc độ già hóa dân số nhanh giới bước vào q trình già hóa dân số vào năm 2036 Việt Nam chi hon 14 năm nữa, đế chuyển từ già hóa dân số sang dân sơ' già Dự tính vào năm 2050, dân số già :ại Việt Nam có 29,2 triệu người từ 60 tuổi trở lên, T2J7 triệu người từ 65 tuổi trở lên Lương hưu nàng tháng nguồn thu nhập ổn định đê đảm bảo :uộc sống già người lao động - độ tuổi dễ ?ị tổn thương nhất: hệ miễn dịch suy giảm dễ mắc bệnh, sức khỏe suy yếu lao động Tuy ĩhiên, đến nay, Việt Nam mói có khoảng 33,2% ực lượng lao động độ tuổi tham gia bảo hiểm (ã hội (BHXH), khoảng 45,5% người cao tuổi aưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng TỢ Cấp xã hội hàng tháng Nguồn thu nhập :ủa người cao tuổi Việt Nam (từ 60 tuổi trở lên) :hủ yếu đến từ hỗ trợ cái, chiếm khoảng 18%, nguồn thu nhập mà người cao tuổi có từ lương hưu khoảng 15% từ nguồn trợ cấp xã hội khoảng 10% (Tổng cục Thống kê Quỹ Phát triển dân số Liên Hợp quốc, tháng 4/2022) Hiện nay, quan BHXH tổ chức chi trả cho gần 2,7 triệu người hưởng lương hưu với số tiền hưởng gần 14.475 tỷ đồng/tháng Mức hưởng lương hưu trung bình khoảng 5,4 triệu đồng/tháng, cao mức thu nhập bình quân người dân năm 2021 (4,2 triệu đồng/tháng) Điều cho thấy, lương hưu mức thu nhập ổn định đảm bảo sống cho người hưởng Mức hưởng lương hưu mức cô' định thời điểm nghỉ hưu, mà định kỳ điều chỉnh tăng theo số giá tiêu dùng tăng trưởng kinh tê' để đảm bảo sống (Lý Hoàng Minh, 2022) Đê’ đảm bảo sống cho người hưởng lương hưu, từ năm 1995 đến nay, Nhà nước điều chỉnh 22 lần lương hưu năm qua dù tình hình kinh tế khó khăn ảnh hưởng dịch COVID-19, lương hưu điều chinh với mức chung 7,4% từ ngày 01/01/2022 Đối với người nghi hưu trước ngày 01/01/1995 sau điều chỉnh tăng theo mức chung 7,4% mức lương hưu thuộc trường hợp thấp lại tiếp tục điều chỉnh (tăng thêm 200 nghìn đồng với người có mức hưởng thấp 2,3 triệu đồng/tháng; tăng lên 2,5 triệu đồng với người có mức hưởng từ 2,3 triệu đồng/tháng đến 2,5 triệu đồng/tháng) Việc điều chỉnh cho thấy, Nhà nước quan tâm đến thu nhập người hưởng lương hưu Bên cạnh đó, hệ thống sách pháp luật BHXH, bảo hiểm y tê' (BHYT) hoàn thiện phù hợp với tình hình phát triến kinh tê' - xã hội đất nước, đảm bảo quyền lợi cho người tham gia nói chung người nghỉ hưu nói riêng Theo quy định hành, thời gian người lao động tham gia BHXH tối thiểu đê’ hưởng lương hưu phải đủ 20 năm, dẫn tới nhiều người có thời gian tham gia BHXH ngắn nên hết tuổi lao động, không tích lũy đủ số năm đóng BHXH đê hưởng lương hưu Trước thực trạng này, Bộ Lao động - Thương binh Xã hội đề xuất sửa đổi Luật BHXH năm 2014 theo hướng: Giảm số năm đóng BHXH tối thiểu để hưởng chế độ hưu trí từ 20 năm xuống 15 năm, tiến tới 10 năm nhằm tạo điều kiện cho người lao động tham gia 187 BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM - AN SINH XÃ HỘI muộn, có thời gian đóng BHXH ngắn, tiếp cận thụ hưởng quyền lợi BHXH; tăng mức hỗ trợ từ ngân sách nhà nước, bổ sung chế độ trợ cấp thai sản, nhằm tăng tính hấp dẫn, tạo điều kiện để người dân tham gia BHXH tự nguyện Bên cạnh việc hưởng lưong hưu, người lao động tham gia BHXH đủ điều kiện nghỉ hưu cịn cấp thẻ BHYT miễn phí, hưởng quyền lợi khám, chữa bệnh chăm sóc sức khỏe trọn đòi Quỹ BHYT chi trả với mức hưởng 95% (cao mức hưởng trung bình người tham gia BHYT theo hộ gia đình) Trên thực tế, quan BHXH chi trả chi phí khám chữa bệnh BHYT hàng trăm triệu đồng, chí hàng tỷ đồng cho người hưởng lương hưu bị mắc bệnh hiểm nghèo, nan y - lứa tuổi thường dễ gặp vấn đề bất trắc sức khỏe Không thời gian hưởng lương hưu, người hưởng lương hưu khơng may qua đời thân nhân họ hưởng chế độ từ tuất với nhiều quyền lợi Không hưởng lương hưu rút bảo hiểm xã hội lẩn Ngoài khoản tiết kiệm, tích lũy, việc tham gia BHXH bắt buộc hay tự nguyện người lao động trẻ đê hưởng lương hưu già coi "hộ chiếu" tuổi già, giúp họ sống an nhiên, ổn định Tuy nhiên, hai năm qua, dịch bệnh COVID-19 bùng phát diễn biến phức tạp khiến nhiều người lao động việc làm, dẫn đến khơng có thu nhập nên chọn hưởng BHXH lần, cần có khoản tiền chi tiêu, trang trải sống Một số người lao động khác lựa chọn nhận BHXH lần khơng hiểu lợi ích việc hưởng lương hưu so với nhận BHXH lần, tính nhân văn, ưu việt tính chia sẻ, trách nhiệm cộng đồng việc tham gia BHXH Tinh trạng đáng lo ngại không chi tác động trực tiếp đến quyền lợi người lao động, mà ảnh hưởng đến mục tiêu đảm bảo an sinh xã hội lâu dài quốc gia, mà năm tới dân số nước ta bắt đầu già hóa Việc nhận BHXH lần giải số khó khăn trước mắt, đồng nghĩa với việc người lao động đánh hội hưởng an sinh xã hội già Khi rút BHXH Tân, tồn thời gian đóng BHXH trước người lao động khơng bảo lưu Trường hợp sau rút BHXH lần, người lao động tiếp tục tham gia BHXH sau đó, quyền lợi bị hạn chế nhiêu so với việc tiếp tục tham gia BHXH đủ điều kiện I 188 để hưởng lương hưu Chính vậy, việc rút BHXH lần khiến người lao động khơng có hội hưởng lương hưu già tự rời bỏ hệ thống an sinh xã hội, có mức hưởng thấp thời gian đóng thấp Đồng giải pháp nhằm đảm bảo an sinh xã hội Theo quy định hành, mức lương hưu tháng tính tỷ lệ hưởng lương hưu tháng nhân với mức bình qn tiên lương tháng đóng BHXH Hay nói theo cách khác, mức hưởng lương hưu tỷ lệ thuận với mức đóng BHXH, thời gian đóng BHXH Tức mức đóng BHXH cao, thời gian đóng BHXH dài mức hưởng lương hưu NLĐ cao Thực tế cho thấy tình trạng doanh nghiệp xây dựng thang lương, bảng lương mức thấp để đóng BHXH cho người lao động số doanh nghiệp người lao động thỏa thuận lấy tiền lương ghi hợp đồng làm đóng BHXH Ngun nhân tình trạng chủ sử dụng lao động cố tình lách Luật để giảm bớt phần trách nhiệm đóng BHXH, BHYT bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động (theo quy định, trách nhiệm đóng chủ sử dụng lao động chiếm 2/3 tổng số tiền phải đóng BHXH người lao động) Việc giảm mức đóng BHXH đế tăng phân chi trả thu nhập cho người lao động, từ giúp doanh nghiệp làm tăng cạnh tranh thị trường lao động; thân người lao động chưa hiểu biết sách pháp luật đầy đủ, chưa nắm rõ việc đóng BHXH cao mức hưởng BHXH cao, quan tâm đến lợi ích trước mắt thiêù quan tâm đến lợi ích lâu dài, chưa có ý thức tiết kiệm, tích lũy thơng qua khoản tiền đóng BHXH cịn trẻ Để giải hạn chế, bất cập trên, thời gian tới, cần tăng cường tra, kiểm tra việc chấp hành quy định pháp luật tiền lương doanh nghiệp; Xử lý nghiêm, kịp thời vi phạm tiền lương, chế độ BHXH; Đẩy mạnh tuyên truyền để người lao động nhận thức đầy đủ lợi ích việc tham gia BHXH Bên cạnh triển khai giải pháp cần nâng cao ý thức, chấp hành pháp luật BHXH, BHYT chủ sử dụng lao động việc đóng đúng, đóng đủ BHXH để đảm bảo quyền lợi an sinh xã hội lâu dài cho người lao động Thông tin tác giả: ThS Vũ Mai Phương - Học viện Ngân hàng Email: phuongvm@hvnh.edu ... tuất với nhiều quyền lợi Không hưởng lương hưu rút bảo hiểm xã hội lẩn Ngoài khoản tiết kiệm, tích lũy, việc tham gia BHXH bắt buộc hay tự nguyện người lao động trẻ đê hưởng lương hưu già coi "hộ... việc người lao động đánh hội hưởng an sinh xã hội già Khi rút BHXH Tân, tồn thời gian đóng BHXH trước người lao động không bảo lưu Trường hợp sau rút BHXH lần, người lao động tiếp tục tham gia. .. sau đó, quyền lợi bị hạn chế nhiêu so với việc tiếp tục tham gia BHXH đủ điều kiện I 188 để hưởng lương hưu Chính vậy, việc rút BHXH lần khi? ??n người lao động khơng có hội hưởng lương hưu già tự