Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại trường mầm non hoa mai

ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG PHÂN HIỆU ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TẠI KON TUM NGUYỄN THỊ QUYÊN BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP THỰC TRẠNG CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI TRƯỜNG MẦM NON HOA MAI Kon Tum, tháng năm 2021 ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG PHÂN HIỆU ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TẠI KON TUM BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI TRƯỜNG MẦM NON HOA MAI GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN :PHẠM THỊ MAI QUYÊN SINH VIÊN THỰC HIỆN : NGUYỄN THỊ QUYÊN LỚP :K12KTLTV-TC MSSV :1947340301T010 Kon Tum, tháng năm 2021 MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT iii DANH MỤC BẢNG VÀ SƠ ĐỒ iv LỜI MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu đề tài Bố cục đề tài CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÈ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 1.1.Khái niệm tiền lương hình thức trả lương 1.1.1 Khái niệm tiền lương 1.1.2 Hình thức trả lương 1.2 Quỹ tiền lương, quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bảo hiểm thất nghiệp kinh phí cơng đồn 1.2.1 Quỹ tiền lương 1.2.2.Quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp kinh phí cơng đồn 1.2.3 Thuế TNCN từ tiền lương, tiền công 1.3 Tổ chức công tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương 1.3.1 Nhiệm vụ kế toán tiền lương khoản trích theo lương 1.3.2 Chứng từ sử dụng 1.3.3 Tài khoản sử dụng 1.3.4 Hạch tốn tiền lương phải trả theo thơng tư 107/2017/TT-BTC 1.3.5 Hạch toán khoản trích theo lương theo thơng tư 107/2017/TT-BTC 10 1.3.6 Sổ sách kế toán sử dụng 12 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI TRƯỜNG MẦM NON HOA MAI 13 2.1 TỔNG QUAN VỀ TRƯỜNG MẦM NON HOA MAI 13 2.1.1 Thông tin chung trường mầm non Hoa Mai 13 2.1.2.Chức năng, nhiệm vụ trường mầm non hoa mai 13 2.1.3 Tổ chức máy trường mầm non Hoa Mai 14 2.1.4 Tổ chức kế toán trường mầm non hoa mai 16 2.1.5 Đặc điểm lao động đơn vị 17 2.2 CƠNG TÁC LẬP DỰ TỐN TIỀN LƯƠNG TẠI ĐƠN VỊ 17 i 2.2.1 Quỹ tiền lương 17 2.2.2 Dự toán tiền lương 18 2.3 NGUYÊN TẮC VÀ CÁCH TÍNH LƯƠNG, PHỤ CẤP VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA ĐƠN VỊ 19 2.3.1 Nguyên tắc trả lương 19 2.3.2 Hình thức trả lương 19 2.3.3 Tính phụ cấp đơn vị 20 2.3.4 Tính bảo hiểm kinh phí cơng đồn 22 2.4 HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 23 2.4.1 Chứng từ kế toán tiền lương khoản trích theo lương 23 2.4.2 Tài khoản sử dụng sơ đồ hạch toán 33 2.4.3 Sổ sách kế toán 34 CHƯƠNG NHẬN XÉT VỀ TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI TRƯỜNG MẦM NON HOA MAI 40 3.1 NHẬN XÉT 40 3.1.1 Những vấn đề đạt 40 3.1.2 Những tồn đơn vị 41 3.2 Biện pháp nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương trường mầm non Hoa Mai 41 KẾT LUẬN 43 NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP ii DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT Ký hiệu, chữ viết tắt Nội dung BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế KPCĐ Kinh phí cơng đồn TSCĐ Tài sản cố định GD&ĐT Giáo dục Đào tạo CĐCS Cơng đồn sở iii DANH MỤC BẢNG VÀ SƠ ĐỒ STT Bảng 2.1 Bảng 2.2 Bảng 2.3 Bảng 2.4 Bảng 2.5 Bảng 2.6 Bảng 2.7 Bảng 2.8 Bảng 2.9 Sơ đồ 2.1 Sơ đồ 2.2 Sơ đồ 2.3 Sơ đồ 2.4 Tên bảng Bảng tính lương theo mức lương 1.490.000đ (nguồn 13) Bảng tốn lương tháng 5/2021 Bảng tính lương (nguồn 13+14) Bảng tính trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp tháng 5/2021 Bảng tính trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp tháng 5/2021 Bảng tính trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp tháng 5/2021 Chứng từ giấy rút dự toán ngân sách (lương) Chứng từ giấy rút dự toán ngân sách (bảo hiểm ) Chứng từ giấy rút dự toán ngân sách (kinh phí cơng đồn) Tổ chức máy quản lý trường mầm non Hoa Ma Tổ chức máy kế tốn trường mầm non Hoa Mai Trình tự ghi sổ kế tốn theo hình thức kế tốn máy vi tính Trình tự ghi sổ kế tốn tiền lương iv Trang 25 26 27 28 29 30 31 32 33 14 16 17 34 LỜI MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Vấn đề tiền lương khoản trích theo lương có tầm quan trọng ý nghĩa cao người lao động tiền lương thu nhập chủ yếu người lao động để đáp ứng nhu cầu tồn phát triển Trường mầm non Hoa Mai đơn vị hoạt động nhờ vào nguồn Ngân sách Nhà nước Việc tốn tiền lương cho cán cơng nhân viên ngân sách Nhà nước Mặc dù Nhà nước ta ln có sách thay đổi nâng cao mức lương tối thiểu cho công nhân viên chế độ trả lương cịn thấp nước ta nước nông nghiệp đường phát triển nên Ngân sách cịn hạn chế Vì việc hạch tốn cơng tác tiền lương khoản trích theo lương ln địi hỏi người kế tốn phải thận trọng khơng sai sót theo quy định Nhà Nước, ảnh hưởng lớn đến quyền lợi cán công nhân viên đến nguồn Ngân sách đất nước Từ nhận thức nên em lựa chọn đề tài “Kế toán tiền lương khoản trích theo lương Trường mầm non Hoa Mai viết báo cáo thực tập Mục tiêu đề tài Giúp tìm hiểu cơng tác tính lương, tổ chức chứng từ sổ sách kế toán tiền lương Trường mầm non Hoa Mai Bố cục đề tài Đề tài gồm phần: Chương 1.Cơ sở lý luận kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Chương Tổng quan Trường mầm non Hoa Mai Chương Tổ chức kế toán tiền lương khoản trích theo lương Chương Nhận xét CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÈ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 1.1.Khái niệm tiền lương hình thức trả lương 1.1.1 Khái niệm tiền lương Tiền lương “số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực công việc, bao gồm mức lương theo công việc chức danh, phụ cấp lương khoản bổ sung khác” Người sử dụng trả lương cho người lao động vào thoả thuận bên hợp đồng lao động trả theo suất lao động, chất lượng hiệu công việc (Điều 95, Bộ luật số 45/2019/QH14) Về chất, tiền lương biểu tiền hay sản phẩm mà xã hội trả cho người lao động tương ứng với thời gian chất lượng kết lao động mà họ cống hiến Như tiền lương thực chất khoản thù lao mà doanh nghiệp trả cho người lao động thời gian mà họ cống hiến cho doanh nghiệp Tiền lương có chức vơ quan trọng địn bẩy kinh tế vừa khuyến khích người lao động chấp hành kỷ luật lao động, đảm bảo ngày công, công, suất lao động giúp tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp 1.1.2 Hình thức trả lương Tiền lương phải trả cho người lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, khơng phân biệt giới tính người lao động làm cơng việc có giá trị nhau; việc trả lương phải vào suất lao động chất lượng thực cơng việc Điều có ý nghĩa to lớn việc động viên, khuyến khích người lao động phát huy tinh thần dân chủ sở, thúc đẩy họ hăng say lao động sáng tạo nâng cao đời sống vật chất tinh thần thành viên xã hội Việc tính trả lương thường áp dụng hình thức trả lương sau (Theo điều 54 của Nghị định 145/NĐ-CP việc quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều luật lao động điều kiện lao động quan hệ lao động) * Trả lương theo thời gian Tiền lương theo thời gian trả cho người lao động hưởng lương theo thời gian, vào thời gian làm việc theo tháng, tuần, ngày, theo thỏa thuận hợp đồng lao động, cụ thể: - Tiền lương tháng trả cho tháng làm việc: Trả hàng tháng sở hợp đồng lao động thời gian làm việc thực tế tháng Tiền lương tháng = Tiền lương tối thiểu x (hệ số lương + hệ số phụ cấp) x Số ngày công thực tế/Số ngày làm việc thángtheo quy định - Tiền lương ngày trả cho ngày làm việc Trường hợp hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tháng tiền lương ngày xác định tiền lương tháng chia cho số ngày làm việc bình thường tháng theo quy định pháp luật mà doanh nghiệp lựa chọn Trường hợp hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tuần tiền lương ngày xác định tiền lương tuần chia cho số ngày làm việc tuần theo thỏa thuận hợp đồng lao động Tiền lương ngày = Tiền lương tháng Số ngày làm việc theo tháng/theo quy định - Tiền lương trả cho làm việc Trường hợp hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tháng theo tuần theo ngày tiền lương xác định tiền lương ngày chia cho số làm việc bình thường ngày theo quy định Điều 105 Bộ luật Lao động Ưu điểm - Phù hợp với công việc không định mức không nên định mức - Tính tốn đơn giản, dễ hiểu, áp dụng cho lao động phận gián tiếp, nơi khơng có điều kiện xác định xác khối lượng hoàn thành Nhược điểm: Do chưa thực gắn với kết sản xuất nên hình thức chưa tính đến cách đầy đủ chất lượng lao động, chưa phát huy hết khả sẵn có người lao động, chưa khuyến khích người lao động quan tâm đến kết lao động * Trả lương theo sản phẩm Tiền lương theo sản phẩm trả cho người lao động hưởng lương theo sản phẩm, vào mức độ hoàn thành số lượng, chất lượng sản phẩm theo định mức lao động đơn giá sản phẩm giao Là phương thức trả lương có tác dụng khuyến khích người lao động nâng cao suất lao động góp phần tăng số lượng sản phẩm, gắn chặt suất lao động với thù lao lao động Cơng thức tính: Lương tính theo sản phẩm = Đơn giá tiền lương x Mức sản lượng thực tế Ưu điểm: Là mối quan hệ tiền lương công nhân nhận kết lao động thể rõ ràng người lao động xác định tiền lương mình, quan tâm đến suất chất lượng sản phẩm họ Nhược điểm: Người lao động hay quan tâm đến số lượng sản phẩm quan tâm đến chất lượng sản phẩm, tinh thần tập thể tương trợ lẫn trình sản xuất kém, hay có tình trạng giấu nghề, giấu kinh nghiệm * Trả lương khoán Tiền lương khoán trả cho người lao động hưởng lương khoán, vào khối lượng, chất lượng cơng việc thời gian phải hồn thành, thỏa thuận người thuê lao động người lao động Hình thức làm cho người lao động quan tâm đến số lượng chất lượng lao động mình, người lao động có tinh thần trách nhiệm cao với sản phẩm làm Cơng thức tính: Lương khốn = Đơn giá khốn x Khối lượng công việc 1.2 Quỹ tiền lương, quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bảo hiểm thất nghiệp kinh phí cơng đồn 1.2.1 Quỹ tiền lương Quỹ tiền lương đơn vị hành nghiệp số tiền ngân sách nhà nước chi hàng năm để dùng vào việc trả lương trả công cho số lao động làm việc đơn vị hành nghiệp theo số lượng chất lượng lao động Để phục vụ cho cơng tác hạch tốn tiền lương đơn vị hành nghiệpcó thể chia chi tiết theo lương lương phụ Quĩ tiền lương bao gồm tiền lương phụ cấp lương - Tiền lương (gọi lương chính) Tiền lương thành phần quĩ tiền lương để trả cho công chức, viên chức, người lao động theo bậc lương mà họ xếp vào thang lương nhà nước qui định hành Tiền lương bao gồm thành phần sau: + Lương ngạch, bậc theo quỹ lương duyệt Đây tiền lương trả cho người lao động biên chế thức đơn vị hành nghiệp + Lương tập sự, công chức dự bị Là tiền lương cho người tuyển dụng vào biên chế để biên chế thức cịn phải qua thời gian tập nghề nghiệp (thử việc) - Tiền công Tiền công khoản tiền trả cho người lao động làm hợp đồng theo vụ việc mang tính chất thời vụ Tiền công bao gồm: + Tiền công trả cho lao động thường xuyên theo hợp đồng + Tiền công khác - Phụ cấp lương Phụ cấp lương khoản tiền phụ cấp thêm phần tiền lương để thực cách đầy đủ nguyên tắc phân phối theo lao động Căn vào mục lục ngân sách nhà nước + Phụ cấp lương bao gồm khoản sau đây: + Phụ cấp chức vụ lãnh đạo + Phụ cấp khu vực + Phụ cấp thu hút + Phụ cấp làm đêm + Phụ cấp làm thêm + Phụ cấp độc hại, nguy hiểm Bảng 2.7 Chứng từ giấy rút dự tốn ngân sách (lương) Khơng ghi vào khu vực Mẫu số: C2-02a/NS (TT số 77/2017/TT-BTC GIẤY RÚT DỰ TOÁN NGÂN SÁCH Chuyển khoản S Thực chi Q Tạm ứng  Ứng trước đủ đk TT  Tiền mặt Ứng trước chưa đủ đk TT  Đơn vị rút dự toán: TRƯỜNG MẦM NON HOA MAI Tài khoản: 9523.3.1118794 Tên CTMT, DA: Số CKC, HĐK: Nội dung toán Thanh toán tiền lương ngạch bậc tháng 05/2021 + TL Thanh toán tiền phụ cấp chức vụ tháng 05/2021 Thanh toán tiền phụ cấp khu vực tháng 05/2021 Thanh toán tiền phụ cấp thu hút tháng 05/2021 Thanh toán tiền phụ cấp ưu đãi tháng 05/2021 Phụ cấp trách nhiệm PC+KT tháng 05/2021 Thanh toán tiền PC TN nghề tháng 05/2021 Thanh toán tiền phụ cấp đặc biệt tháng 05/2021 ngày 28/7/2017)  Tiền mặt NH  Tại KBNN: Huyện Ia H'Drai Mã CTMT, DA: Số CKC, HĐTH Mã Mã Mã Mã NDKT Chương ngành KT nguồn NS Số: 14 Năm NS: 2021 Tổng số 6=7+8 Thanh toán tiền lương ngạch bậc tháng 05/2021 + TL 6001 6101 6102 6103 6112 6113 6115 6149 6001 622 622 622 622 622 622 622 622 622 071 071 071 071 071 071 071 071 071 13 13 13 13 13 13 13 13 14 48.939.781 1.305.590 16.093.000 13.399.540 31.864.140 987.360 3.281.652 28.035.700 11.324.908 Thanh toán tiền phụ cấp chức vụ tháng 05/2021 6101 622 071 14 302.120 Thanh toán tiền phụ cấp khu vực tháng 05/2021 6102 622 071 14 3.724.000 Thanh toán tiền phụ cấp thu hút tháng 05/2021 6103 622 071 14 3.100.720 Thanh toán tiền phụ cấp ưu đãi tháng 05/2021 6112 622 071 14 7.373.520 Phụ cấp trách nhiệm PC+KT tháng 05/2021 6113 622 071 14 228.480 Thanh toán tiền PC TN nghề tháng 05/2021+TL 6115 622 071 14 759.391 Thanh toán tiền phụ cấp đặc biệt tháng 05/2021 6149 Tổng cộng 622 071 14 6.487.600 177.207.502 Tổng số tiền ghi chữ: Đơn vị nhận tiền: Trường Mầm Non Hoa Mai Địa chỉ: Thôn - Xã Ia Tơi - Huyện Ia H'Drai - Tỉnh Kon Tum Tài khoản: 510.520.100.1846 Tại: Ngân hàng NN PTNT huyện Sa Thầy Hoặc người nhận tiền: Số CMND: Cấp ngày: Nơi cấp: Bộ phận kiểm soát KBNN Ngày tháng 05 năm 2021 Kiểm sốt Phụ trách Có TK……………………………… Nợ TK……………………………… Có TK……………………………… Nợ TK……………………………… Có TK……………………………… Mã ĐBHC: 618 Ngày tháng 05 năm 2021 Kế toán trưởng Thủ trưởng đơn vị Lê Thị Trinh Người nhận tiền Ngày… Tháng … Năm 2021 (ký ghi rõ họ tên) PHẦN KBNN GHI Nợ TK……………………………… KHO BẠC NHÀ NƯỚC Thanh toán ngày .tháng năm 2021 Thủ quỹ Kế toán Kế toán trưởng Giám đốc 31 Huỳnh Thị Lệ Hương KHO BẠC NHÀ NƯỚC (NGÂN HÀNG B) Ngày… Tháng … Năm 2021 Kế toán KT trưởng Giám đốc Bảng 2.8 Chứng từ giấy rút dự toán ngân sách (bảo hiểm ) Mẫu số: C2-02a/NS GIẤY RÚT DỰ TỐN NGÂN SÁCH Khơng ghi vào (TT số 77/2017/TT-BTC Thực chi Q Tạm ứng  Chuyển khoản S ngày 28/7/2017) Ứng trước đủ đk TT  Tiền mặt  Số: 15 Ứng trước chưa đủ đk TT  Tiền mặt NH  Năm NS: 2020 Đơn vị rút dự toán: TRƯỜNG MẦM NON HOA MAI Tài khoản: 9523.3.1118794 Tại KBNN: Huyện Ia H'Drai Tên CTMT, DA: Mã CTMT, DA: Số CKC, HĐK: Số CKC, HĐTH Mã Mã Mã Mã Tổng số Nội dung toán NDKT Chương ngành KT nguồn NS tiền 6=7+8 khu vực Trích nộp BH từ Lương NB tháng 03/2020 +TT 6001 622 071 13 5.679.619 Trích nộp BH từ PC chức vụ tháng 03/2020 6101 622 071 13 146.410 Trích nộp BH từ PC trách nhiệm tháng 05/2018 6113 622 071 13 Trích nộp BH từ PC TNKT tháng 03/2020 6113 622 071 13 101.640 Trích nộp BH từ PC TN nghề tháng 03/2020 +TT 6115 622 071 13 367.829 Chuyển nộp BHXH tháng 03/2020 +TT 6301 622 071 13 10.317.110 Chuyển nộp BHYT tháng 03/2020 6302 622 071 13 1.820.666 Chuyển nộp BHTN tháng 03/2020 6304 622 071 13 530.054 Chuyển tiền BHTNLĐ 0,5% tháng 03/2020 6349 622 071 13 303.444 Trích nộp BH từ Lương NB tháng 03/2020 6001 622 071 14 1.314.292 Trích nộp BH từ PC chức vụ tháng 03/2020 6101 622 071 14 33.880 Trích nộp BH từ PC TNKT tháng 03/2020 6113 622 071 14 23.520 Trích nộp BH từ PC TNKT tháng 03/2020 6113 622 071 14 Trích nộp BH từ PC TN nghề tháng 03/2020 +TT 6115 622 071 14 85.117 Chuyển nộp BHXH tháng 03/2020 +TT 6301 622 071 14 2.387.430 Chuyển nộp BHYT tháng 03/2020 6302 622 071 14 421.311 Chuyển nộp BHTN tháng 03/2020 6304 622 071 14 122.657 Chuyển tiền BHTNLĐ 0,5% tháng 03/2020 6349 622 071 14 70.219 Tổng cộng 23.725.198 Tổng số tiền ghi chữ: Hai mươi triệu chín trăm tám mươi lăm nghìn sáu trăm bốn mươi chín đồng./ PHẦN KBNN GHI Đơn vị nhận tiền: Bảo hiểm xã hội huyện Ia H'Drai Địa chỉ: Thôn - Xã Ia Tơi - Huyện Ia H'Drai - Tỉnh Kon Tum Mã ĐVQHNS: 9078800 Mã CTMT, DA HTCT: 92008 Tài khoản: 3741.0.9078800.92008 Tại: KBNN huyện Ia H'Drai Hoặc người nhận tiền: Số CMND: Cấp ngày: Nơi cấp: Bộ phận kiểm soát KBNN Ngày tháng 05 năm 2021 Kiểm soát Phụ trách Người nhận tiền Ngày… Tháng … Năm 2021 (ký ghi rõ họ tên) Nợ TK……………………………… Có TK……………………………… Nợ TK……………………………… Có TK……………………………… Nợ TK……………………………… Có TK……………………………… Mã ĐBHC:618 Đơn vị sử dụng ngân sách Ngày tháng 05 năm 2021 Kế toán trưởng Thủ trưởng đơn vị Lê Thị Trinh KHO BẠC NHÀ NƯỚC Huỳnh Thị Lệ Hương KHO BẠC NHÀ NƯỚC (NGÂN HÀNG B) Thanh toán ngày .tháng năm 2021 Ngày… Tháng … Năm 2021 Thủ quỹ Kế toán Kế toán trưởng Giám đốc Kế toán KT trưởng Giám đốc 32 Bảng 2.9 Chứng từ giấy rút dự toán ngân sách (kinh phí cơng đồn) Khơng ghi vào khu vực Mẫu số: C2-02a/NS GIẤY RÚT DỰ TOÁN NGÂN SÁCH (TT số 77/2017/TT-BTC Thực chi Q Tạm ứng  Chuyển khoản S ngày 28/7/2017) Ứng trước đủ đk TT  Tiền mặt  Số: 18 Ứng trước chưa đủ đk TT  Tiền mặt NH  Năm NS: 2020 Đơn vị rút dự toán: TRƯỜNG MẦM NON HOA MAI Tài khoản: 9523.3.1118794 Tại KBNN: Huyện Ia H'Drai Tên CTMT, DA: Mã CTMT, DA: Số CKC, HĐK: Số CKC, HĐTH Mã Mã Mã Mã NDKT Chươngngành KTnguồn NS Chuyển nộp KP CĐ tháng 05/2021 6303 622 071 13 Chuyển nộp KP CĐ tháng 05/2021 6303 622 071 14 Tổng cộng Nội dung toán Tổng số tiền 6=7+8 1.467.778 280.874 1.748.652 Tổng số tiền ghi chữ: Một triệu ba trăm hai mươi ba nghìn bốn trăm ba mươi đồng PHẦN KBNN GHI Đơn vị nhận tiền: Liên đoàn Lao động tỉnh Kon Tum Nợ TK……………………………… Địa chỉ: Tỉnh Kon Tum Có TK……………………………… Nợ TK……………………………… Mã ĐVQHNS: 9037816 Tài khoản: 3751.0.9037816 Hoặc người nhận tiền: Số CMND: Mã CTMT, DA HTCT: Tại: KBNN tỉnh Kon Tum Cấp ngày: Có TK……………………………… Nợ TK……………………………… Có TK……………………………… Nơi cấp: Mã ĐBHC:618 Bộ phận kiểm soát KBNN Ngày 05 tháng 05 năm 2021 Kiểm soát Phụ trách Đơn vị sử dụng ngân sách Ngày 05 tháng 05 năm 2021 Kế toán trưởng Thủ trưởng đơn vị Lê Thị Trinh Huỳnh Thị Lệ Hương Người nhận tiền KHO BẠC NHÀ NƯỚC KHO BẠC NHÀ NƯỚC (NGÂN HÀNG B) Ngày… Tháng … Năm 2021 Thanh toán ngày .tháng năm 2021 Ngày… Tháng … Năm 2021 (ký ghi rõ họ tên) Thủ quỹ Kế toán Kế toán trưởng Giám đốc Kế toán KT trưởng Giám đốc 2.4.2 Tài khoản sử dụng sơ đồ hạch toán Tài khoản sử dụng: TK 334: Phải trả công nhân viên TK 332: Phải trả, phải nộp khác TK 008: Dự toán chi hoạt động thường xuyên TK 611: Chi hoạt động TK 511: Nguồn kinh phí hoạt động 33 2.4.3 Sổ sách kế toán Căn vào chứng từ kế toán nhập liệu vào phần mềm, số liệu cập nhật lên sổ sách kế tốn có liên quan: Cách thức nhập liệu chứng từ kết xuất với phần mềm MISA Mimosa NET 2019 Trình tự ghi sổ kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Căn vào chứng từ gốc kế toán nhập liệu lên phần mềm để lên sổ sách kế toán Chứng Từ gốc (bảng toán tiền lương, giấy rút dự toán ngân sách….) Nhập liệu hàng ngày Ghi sổ định kỳ Đối chiếu, kiểm tra Phần mềm kế toán Sổ chi tiết( sổ chi ngân sách) Sổ tổng hợp ( Sổ cái) Sơ đồ 2.4 Trình tự ghi sổ kế toán tiền lương Bước 1:Khởi động phần mềm MISA MIMOSA.NET Bước 2: Nhập liệu giấy rút dự toán Vào phân hệ Kho bạc chọn phần Rút dự toán → Chọn rút dự toán chuyển khoản lương, nộp bảo hiểm, kinh phí cơng đồnsau điền đầy đủ thơng tin theo giấy rút dự tốn lương, bảo hiểm, kinh phí cơng đồn Chọn nút cất hai lần nhấn nút tiện ích cơng cụ chọn phần Sinh chứng từ chuyển khoản trả lương, nộp bảo hiểm, kinh phí cơng đồn sau bấm nút cất, bấm nút đóng ba lần Bước 3: Nhập liệu tiền lương phải trả (tiền lương thực trả tính vào chi phí) Vào phân hệ Tổng hợp, chọn phần Chứng từ nghiệp vụ khác để hạch tốn tiền lương, trích bảo hiểm, kinh phí cơng đồn tính vào chi phí trừ lương theo phận Tiếp theo nhập thông tin hạch toán liên quan đến phận vào bảng toán tiền lương Chọn nút cấtđể lưu nghiệp vụ kinh tế d Sổ sách kế tốn Với hình thức kế toán chứng từ shi sổ, số sách kế toán liên quan đến nghiệp vụ tiền lương bao gồm: Chứng từ ghi sổ, sổ đăng ký chứng từ ghi sổ, sổ Cái TK 334, Sổ TK 332, sổ chi tiết TK 332 Chứng từ ghi sổ lập định.Việc lập chứng từ ghi sổ kế toán trưởng thực 34 Bước 1:Khởi động phần mềm MISA MIMOSA.NET Bước 2: Vào phân hệ Tổng hợp chọn Chứng từ ghi sổ Tại mục cách lập, chọn Lập từ chứng từ gốc Tại phần liệt kê chứng từ, nhấn Chọn chứng từ: chọn khoảng thời gian, nhấn liệt kê, tích chọn chứng từ nghiệp vụ khác hạch tốn lương giấy rút dự tốn Sau chọn đồng ý Đơn vị: Trường mầm non Hoa Mai huyện Ia HDrai CHỨNG TỪ GHI SỔ Số CTGS: CTGS02 Ngày CTGS: 31/5/2021 Chứng từ Số Ngày A B CKKB00047 CKKB00048 NVK00025 NVK00026 NVK00027 NVK00025 NVK00026 NVK00027 Trích yếu Số hiệu tài khoản Nợ Có D E Số tiền Ghi F 06/05/2021 Chuyển nộp BH, KPCĐ tháng 05/2021 332 511 25.473.850 06/05/2021 BH, KPCĐ tháng 05/2021 334 332 7.752.307 06/05/2021 BH, KPCĐ tháng 05/2021 61111 332 17.721.543 C Cộng CTGS: CTGS01 Kèm theo chứng từ kế toán , Ngày 31 tháng 05 năm 2021 Kế toán trưởng (Ký, họ tên) Người lập (Ký, họ tên) 35 Đơn vị: Trường mầm non Hoa Mai huyện Ia HDrai CHỨNG TỪ GHI SỔ Số CTGS: CTGS01 Ngày CTGS: 31/5/2021 Chứng từ Số Ngày A B CKKB00046 NVK00025 NVK00026 NVK00027 NVK00024 Trích yếu C Số hiệu tài khoản Nợ Có D E Số tiền Ghi F 06/05/2021 Rút dự toán trả lương 334 511 177.207.502 06/05/2021 BH, KPCĐ tháng 05/2021 trừ lương 334 332 7.752.307 06/05/2021 Tiền lương tháng 05/2021 61111 334 184.959.809 Cộng CTGS: CTGS01 Kèm theo chứng từ kế toán , Ngày 31 tháng 05 năm 2021 Kế toán trưởng (Ký, họ tên) Người lập (Ký, họ tên) Đơn vị: Trường mầm non Hoa Mai huyện Ia HDrai Mã QHNS: 1118794 SỔ CHI TIẾT CÁC TÀI KHOẢN Tháng năm 2021 Tên tài khoản: Bảo hiểm xã hội - Số hiệu: 3321 Ngày tháng ghi sổ 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 Chứng từ Ngày, Số hiệu tháng CKKB00047 CKKB00047 CKKB00047 CKKB00047 CKKB00047 CKKB00047 CKKB00048 CKKB00048 CKKB00048 CKKB00048 CKKB00048 CKKB00048 NVK00025 NVK00025 NVK00025 NVK00025 NVK00025 NVK00025 NVK00026 NVK00026 NVK00026 NVK00026 NVK00026 NVK00026 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 06/05/2021 Số phát sinh Diễn giải TKĐƯ Số dư đầu kỳ Chuyển nộp BHXH tháng 05/2021 8% BHXH 8% BHXH Chuyển nộp BHTNLĐ, BNN tháng 05/2021 8% BHXH 8% BHXH Chuyển nộp BHXH tháng 05/2021 8% BHXH Chuyển nộp BHTNLĐ, BNN tháng 05/2021 8% BHXH 8% BHXH 8% BHXH Chuyển nộp BHXH tháng 05/2021 8% BHXH 8% BHXH Chuyển nộp BHTNLĐ, BNN tháng05/2021 8% BHXH 8% BHXH Chuyển nộp BHXH tháng 05/2021 8% BHXH Chuyển nộp BHTNLĐ, BNN tháng 05/2021 8% BHXH 8% BHXH 8% BHXH Cộng số phát sinh kỳ Cộng lũy kế từ đầu năm 5111 5111 5111 5111 5111 5111 5111 5111 5111 5111 5111 5111 61111 3341 3341 61111 3341 3341 61111 3341 61111 3341 3341 3341 Nợ 9.964.437 4.275.057 219.799 293.072 77.671 58.080 2.305.820 989.269 67.818 50.862 17.973 13.440 18.333.298 123.728.802 36 Có 9.964.437 4.275.057 219.799 293.072 77.671 58.080 2.305.820 989.269 67.818 50.862 17.973 13.440 18.333.298 123.728.802 Số dư Nợ 9.964.437 14.239.494 14.459.293 14.752.365 14.830.036 14.888.116 17.193.936 18.183.205 18.251.023 18.301.885 18.319.858 18.333.298 8.368.861 4.093.804 3.874.005 3.580.933 3.503.262 3.445.182 1.139.362 150.093 82.275 31.413 13.440 Có Đơn vị: Trường mầm non Hoa Mai huyện Ia HDrai Mã QHNS: 1118794 SỔ CHI TIẾT CÁC TÀI KHOẢN Tháng năm 2021 Tên tài khoản: Bảo hiểm y tế - Số hiệu: 3322 Ngày tháng ghi sổ Chứng từ Ngày, Số hiệu tháng 06/05/2021 CKKB00047 06/05/2021 CKKB00047 06/05/2021 CKKB00047 06/05/2021 CKKB00047 06/05/2021 CKKB00047 06/05/2021 CKKB00048 06/05/2021 CKKB00048 06/05/2021 CKKB00048 06/05/2021 CKKB00048 06/05/2021 CKKB00048 06/05/2021 NVK00025 06/05/2021 NVK00025 06/05/2021 NVK00025 06/05/2021 NVK00025 06/05/2021 NVK00025 06/05/2021 NVK00026 06/05/2021 NVK00026 06/05/2021 NVK00026 06/05/2021 NVK00026 06/05/2021 NVK00026 Số phát sinh Diễn giải TKĐƯ Số dư đầu kỳ 06/05/2021 1,5% BHYT 06/05/2021 Chuyển nộp BHYT tháng 05/2021 06/05/2021 1,5% BHYT 06/05/2021 1,5% BHYT 06/05/2021 1,5% BHYT 0605/2021 1,5% BHYT 06/05/2021 Chuyển nộp BHYT tháng 05/2021 06/05/2021 1,5% BHYT 06/05/2021 1,5% BHYT 06/05/2021 1,5% BHYT 06/05/2021 1,5% BHYT 06/05/2021 Chuyển nộp BHYT tháng 05/2021 06/05/2021 1,5% BHYT 06/05/2021 1,5% BHYT 06/05/2021 1,5% BHYT 06/05/2021 1,5% BHYT 06/05/2021 Chuyển nộp BHYT tháng 05/2021 06/05/2021 1,5% BHYT 06/05/2021 1,5% BHYT 06/05/2021 1,5% BHYT Cộng số phát sinh kỳ Cộng lũy kế từ đầu năm Số dư cuối kỳ Nợ Số dư Có Nợ 801.573 1.758.430 41.212 14.563 10.890 185.488 406.909 9.537 3.370 2.520 5111 5111 5111 5111 5111 5111 5111 5111 5111 5111 3341 61111 3341 3341 3341 3341 61111 3341 3341 3341 3.234.492 21.828.929 801.573 1.758.430 41.212 14.563 10.890 185.488 406.909 9.537 3.370 2.520 3.234.492 21.828.929 Có 801.573 2.560.003 2.601.215 2.615.778 2.626.668 2.812.156 3.219.065 3.228.602 3.231.972 3.234.492 2.432.919 674.489 633.277 618.714 607.824 422.336 15.427 5.890 2.520 Đơn vị: Trường mầm non Hoa Mai huyện Ia HDrai Mã QHNS: 1118794 SỔ CHI TIẾT CÁC TÀI KHOẢN Tháng5 năm 2021 Tên tài khoản: Kinh phí cơng đồn - Số hiệu: 3323 Ngày tháng ghi sổ Chứng từ Ngày, Số hiệu tháng Số phát sinh Diễn giải TKĐƯ Nợ Số dư Có Nợ Số dư đầu kỳ 06/05/2021 CKKB00049 06/05/2021 Chuyển nộp Kinh phí cơng đồn tháng 05/2021 5111 1.172.287 1.172.287 06/05/2021 CKKB00049 06/05/2021 Chuyển nộp Kinh phí cơng đồn tháng05/2021 5111 271.273 1.443.560 06/05/2021 NVK00027 06/05/2021 Chuyển nộp Kinh phí cơng đoàn tháng 05/2021 61111 1.172.287 06/05/2021 NVK00027 06/05/2021 Chuyển nộp Kinh phí cơng đồn tháng 05/2021 Cộng số phát sinh kỳ 61111 271.273 Cộng lũy kế từ đầu năm Số dư cuối kỳ 37 1.443.560 1.443.560 9.740.137 9.740.137 271.273 Có Đơn vị: Trường mầm non Hoa Mai huyện Ia HDrai Mã QHNS: 1118794 SỔ CHI TIẾT CÁC TÀI KHOẢN Tháng năm 2021 Tên tài khoản: Bảo hiểm thất nghiệp - Số hiệu: 3324 Ngày tháng ghi sổ Chứng từ Số hiệu Số phát sinh Ngày, tháng Diễn giải TKĐƯ Nợ Số dư Có Nợ Số dư đầu kỳ 06/05/2021 CKKB00047 06/05/2021 1% BHTN 5111 534.382 534.382 06/05/2021 CKKB00047 06/05/2021 Chuyển nộp BHTN tháng 05/2021 5111 509.308 1.043.690 06/05/2021 CKKB00047 06/05/2021 1% BHTN 5111 27.475 1.071.165 06/05/2021 CKKB00047 06/05/2021 1% BHTN 5111 9.709 1.080.874 06/05/2021 CKKB00047 06/05/2021 1% BHTN 5111 7.260 1.088.134 06/05/2021 CKKB00048 06/05/2021 1% BHTN 5111 123.659 1.211.793 06/05/2021 CKKB00048 06/05/2021 Chuyển nộp BHTN tháng 05/2021 5111 117.856 1.329.649 06/05/2021 CKKB00048 06/05/2021 1% BHTN 5111 6.358 1.336.007 06/05/2021 CKKB00048 06/05/2021 1% BHTN 5111 2.247 1.338.254 06/05/2021 CKKB00048 06/05/2021 1% BHTN 5111 1.680 1.339.934 06/05/2021 NVK00025 06/05/2021 1% BHTN 3341 534.382 805.552 06/05/2021 NVK00025 06/05/2021 Chuyển nộp BHTN tháng 05/2021 61111 509.308 296.244 06/05/2021 NVK00025 06/05/2021 1% BHTN 3341 27.475 268.769 06/05/2021 NVK00025 06/05/2021 1% BHTN 3341 9.709 259.060 06/05/2021 NVK00025 06/05/2021 1% BHTN 3341 7.260 251.800 06/05/2021 NVK00026 06/05/2021 1% BHTN 3341 123.659 128.141 06/05/2021 NVK00026 06/05/2021 Chuyển nộp BHTN tháng05/2021 61111 117.856 10.285 06/05/2021 NVK00026 06/05/2021 1% BHTN 3341 6.358 3.927 06/05/2021 NVK00026 06/05/2021 1% BHTN 3341 2.247 1.680 05/05/2021 NVK00026 06/05/2021 1% BHTN 3341 1.680 Cộng số phát sinh kỳ 1.339.934 1.339.934 Cộng lũy kế từ đầu năm 9.018.418 9.018.418 Số dư cuối kỳ 38 Có Đơn vị: Trường mầm non Hoa Mai huyện Ia H'Drai Mã QHNS: 1118794 Mẫu số: S02c-H (Ban hành kèm theo Thông tư số 107/2017/TT-BTC ngày 10/10/2017 Bộ Tài chính) SỔ CÁI (Dùng cho hình thức kế tốn Chứng từ ghi sổ) Năm 2021 Tài khoản cấp 1: 334 Chứng từ ghi sổ Ngày, tháng ghi sổ A Số hiệu Ngày tháng Diễn giải Số hiệu tài khoản đối ứng B C D E Số tiền Nợ Có Ghi F Số dư đầu tháng 31/05/2021 CTGS01 31/05/2021 Chứng từ ghi sổ tháng 6/2021 511 177.207.502 332 7.752.307 61111 184.959.809 Cộng số phát sinh tháng 184.959.809 184.959.809 Số dư cuối tháng - Ngày mở sổ: , Ngày tháng năm Người lập Kế toán trưởng Thủ trưởng đơn vị (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên, đóng dấu) Đơn vị: Trường mầm non Hoa Mai huyện Ia H'Drai Mã QHNS: 1118794 Mẫu số: S02c-H (Ban hành kèm theo Thông tư số 107/2017/TT-BTC ngày 10/10/2017 Bộ Tài chính) SỔ CÁI (Dùng cho hình thức kế toán Chứng từ ghi sổ) Tháng Năm 2021 Tài khoản cấp 1: 332 Chương: 622 Chứng từ ghi sổ Ngày, tháng ghi sổ A Số hiệu Ngày tháng Diễn giải Số hiệu tài khoản đối ứng B C D E Số tiền Nợ Có Ghi F Số dư đầu tháng 3341 31/05/2021 CTGS02 31/05/2021 Chứng từ ghi sổ tháng 6/2021 5111 7.752.307 25.473.850 61111 Cộng số phát sinh tháng 17.721.543 25.473.850 25.473.850 Số dư cuối tháng - Ngày mở sổ: , Ngày tháng năm Người lập Kế toán trưởng Thủ trưởng đơn vị (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên, đóng dấu) 39 CHƯƠNG NHẬN XÉT VỀ TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI TRƯỜNG MẦM NON HOA MAI 3.1 NHẬN XÉT Ngay từ ngày đầu thành lập, trường mầm non Hoa Mai gặp nhiều khó khăn thử thách số cán bộ, giáo viên, nhân viên cịn chưa quen với cơng việc trường mầm non Hoa Mai vượt qua hồn thành tốt cơng việc cấp giao Trong qua trình làm việc đơn vị đạt kết tốt, khen Phòng GD&ĐT huyện Ia H’Drai trao tặng Những thành tích đạt trở thành động lực thúc đẩy cán bộ, giáo viên,nhân viên đơn vị phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Đơn vị trả lương cho cán cơng nhân viên theo hình thức trả lương theo thời gian có trách nhiệm trả đúng, trả đủ Trong thời gian thực tập trường mầm non Hoa Mai em có nhân xét vấn đề đạt tồn sau: 3.1.1 Những vấn đề đạt Về lao động Đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên có trình độ đào tạo chun sâu vào cơng việc có lịng hăng say cơng việc, đơn vị có cán lâu năm trình độ chun mơn vững điều giúp đơn vị có tinh thần đồn kết, giúp đỡ cơng việc Những người có trình độ hay người vào làm việc bố trí khả chun mơn Về cơng tác kế tốn Cơng tác hạch tốn kế tốn đơn vị áp dụng hình thức kế tốn máy vi tính, hình thức phù hợp với hình thức kế tốn đơn vị thuận lợi lại dễ dàng cho việc thực công việc dược giao Bên cạnh đơn vị cịn sử dụng chứng từ ghi sổ có liên quan theo chế độ quy định Nhà nước, đồng thời việc ghi chép sổ sách phịng kế tốn theo trình tự định, dễ hiểu, khơng tẩy xóa Trong q trình tổ chức chứng từ, kế toán đảm bảo nguyên tắc biểu mẫu, luân chuyển, ký duyệt đồng thời tuân thủ chế độ, ghi sổ, bảo quản, lưu trữ hủy chứng từ Khi tập hợp đủ chứng từ kế tốn tiến hành ghi sổ Vì vậy, đảm bảo tính đầy đủ, an tồn chứng từ Việc xếp phân loại chứng từ thực cách hợp lý Về cơng tác kế tốn tiền lương Việc tính trả lương hợp lý theo hệ số cấp bậc quy định Nhà nước, tính đủ tiền lương khoản tiền phụ cấp người phản ánh xác hiệu kế tốn tiền lương, điều kích thích cán công nhân viên đơn vị làm việc tốt có trách nhiệm 40 Tiền lương trả theo người chức vụ khơng có tượng trả chậm lương nợ lương cán bộ, giáo viên, nhân viên Ngồi tiền lương cán cơng nhân viên đơn vị cịn có khoản phụ cấp theo quy định Nhà nước Các khoản BHXH, BHYT, KPCĐ đơn vị áp dụng theo quy định Các trường hợp cán bộ, giáo viên, nhân viêntrong đơn vị bị đau ốm, tai nạn, thai sản … đơn vị thăm hỏi hỗ trợ kịp thời 3.1.2 Những tồn đơn vị Bên cạnh vấn đề mà đơn vị đạt cịn tồn mà đơn vị chưa khắc phục : Về lao động đơn vị Lực lượng cán bộ, giáo viên, nhân viên chưa đủ để giải công việc cấp giao phó Đội ngũ cán cán bộ, giáo viên, nhân viên trẻ tuổi nhiều dẫn đến tình trạng thiếu kinh nghiệm cơng việc Về tiền lương khoản phụ cấp Đơn vị áp dụng hình thức trả lương theo thời gian nên số hạn chế chưa phát huy hết khả làm việc nhân viên, có suy nghĩ khơng làm có lương Về cơng tác kế tốn tiền lương Khối lượng cơng việc kế tốn đơn vị hành nghiệp nói chung đơn vị xã phường nói riêng, tất công việc chứng từ liên quan đến hoạt động đơn vị kế toán thực hiện, kiểm tra chứng từ, xuất phiếu chi, phiếu thu Đơn vị áp dụng tính lương theo hệ số cách tính đơn giản, dễ tính bên cạnh có hạn chế việc áp dụng hệ số chưa thực tế thực công việc người lao động, áp dụng hệ số xác địi hỏi vào tổ chức lao động, trình độ lao động 3.2 Biện pháp nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương trường mầm non Hoa Mai - Đơn vị nên có chế độ thưởng phạt công khai nghiêm minh cho người biết để nỗ lực phấn đấu làm việc có tinh thần trách nhiệm với cơng việc Khi có thành tích cơng việc đơn vị động viên khen thưởng kịp thời giúp họ phát huy tốt cho lần sau, vi phạm hay không làm tốt công việc giao phải chịu xử lý theo quy định Đồng thời động viên họ để không mắc phải hay tái phạm lần sau Lực lượng cán giáo viên nên rà sốt lại báo cáo lên quan cấp bố trí giao thêm biên chếgiáo viên theo quy định, trước mắt xin chủ trương hợp đồng lao động giáo viên để khắc phục thực trạng tạm thời Tăng cường công tác đào tạo bồi dưỡng cho cán CNV nâng cao trình độ nghiệp vụ Đặc biệt kế toán tiền lương khoản trích theo lương phải thường 41 xuyên theo dõi, cập nhật chế độ, sách để đảm bảo trả đúng, trả đủ lương cho người lao động đảm bảo lợi ích cho người lao động lẫn người sử dụng lao động 42 KẾT LUẬN Mỗi hình thức trả lương có ưu điểm, nhược điểm riêng tùy ngành nghề, đơn vị áp dụng hình trả lương khác để phù hợp đảm bảo ngun tắc phân phối lao động đơn vị mình.Cơng tác hạch tốn tiền lương khoản trích theo lương đóng góp lớn quản lý lao động tiền lương Nếu hạch tốn đúng, đủ, xác động lực thúc đẩy người lao động nâng cao lực làm việc, phát huy tính sáng tạo, góp phần hoàn thành kế hoạch giao Trong điều kiện việc nâng cao chất lượng công tác trả lương nhiệm vụ không Trường mầm non Hoa Mai mà tất đơn vị hành nghiệp nói chung Nói rộng đến sách, chế độ ngân sách Nhà nước, chế độ ngân sách thay đổi để phù hợp với tình hình kinh tế Để thích nghi với thay đổi buộc đơn vị phải có thay đổi để ngày hồn thiện công tác quản lý xây dựng tiền lương Do điều kiện thời gian tiếp xúc với công việc thực tế không nhiều, kiến thức học trường lao động tiền lương chưa sâu, kinh nghiệm viết đề tài cịn nên khó tránh khỏi thiếu sót trình viết Em xim cảm ơn ban lãnh đạo nhà trường, phận kế toán trường nhiệt tình giúp đỡ cung cấp số liệu để em hồn thành viết 43 NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN Đánh giá báo cáo tốt nghiệp …/10 điểm NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP Kon Tum, ngày tháng 07năm 2021 THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ (Ký tên đóng dấu) ... đồng/năm 1.3 Tổ chức cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương 1.3.1 Nhiệm vụ kế toán tiền lương khoản trích theo lương Hạch tốn tiền lương khoản trích theo lương khơng liên quan đến... tài khoản tiền lương khoản trích theo lương: Chỉ ghi nhận nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan đến tiền lương khoản trích theo lương 12 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN... ( đồng) 2.4 HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 2.4.1 Chứng từ kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Chứng từ kế tốn tiền lương Bảng tính lương, bảng tính khoản bảo hiểm, kinh