Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH tư vấn thiết kế và đầu tư xây dựng minh thành

DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ 1.1: Sơ đồ quản lý công ty Sơ đồ 1.2: Sơ đồ máy kế tốn cơng ty Sơ đồ 1.3: Sơ đồ hình thức kế tốn cơng ty 12 Sơ đồ 2.1: Sơ đồ chữ T tài khoản 334 23 Sơ đồ 2.2: Sơ đồ chữ T tài khoản 338 29 Sơ đồ 2.3: Sơ đồ chữ T tài khoản 335 31 vi DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 2.1: Tỷ lệ trích lương theo quy định hành 30 Bảng 3.1: Cơ cấu lao động Công Ty TNHH Tư vấn thiết kế Đầu tư xây dựng Minh Thành 34 Bảng 3.2: Bảng mẫu chấm công 39 Bảng 3.3: Biểu thuế lũy tiến phần 42 Bảng 3.4: Biểu thuế lũy tiến phần 46 Bảng 4.1: Bảng chấm công làm thêm 78 vii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT BHTN Bảo hiểm thất nghiệp BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế CCDC Công cụ dụng cụ DN Doanh nghiệp GĐ Giám đốc GTGT Giá trị gia tăng HĐLĐ Hợp đồng lao động KPCĐ Kinh phí cơng đồn NV Nhân viên LĐ Lao động TK Tài khoản TNTT Thu nhập tính thuế TNHH Trách nhiệm hữu hạn TP Thành phố TSCĐ Tài sản cố định VND Việt Nam đồng viii MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY TNHH TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG MINH THÀNH 1.1 GIỚI THIỆU CHUNG 1.2 ĐẶC ĐIỂM VÀ NGÀNH NGHỀ KINH DOANH 1.2.1 Đặc điểm 1.2.2 Nghành nghề kinh doanh: 1.3 TỔ CHỨC QUẢN LÝ TẠI CÔNG TY 1.3.1 Cơ cấu tổ chức : 1.3.2 Nhiệm vụ chức quản lý phận công ty: 1.4 TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TỐN CỦA CƠNG TY 1.4.1 Sơ đồ tổ chức máy kế tốn cơng ty: 1.4.2.Chức nhiệm vụ thành phần kế toán 1.5 CHẾ ĐỘ KẾ TỐN, CHÍNH SÁCH KẾ TỐN, HÌNH THỨC KẾ TỐN 13 1.5.1 Hình thức kế tốn sơ đồ trình tự ghi sổ cơng ty áp dụng: 13 1.5.2 Trình tự luân chuyển chứng từ 14 1.5.3 Tổ chức hệ thống chứng từ 14 1.5.4 Tổ chức hệ thống tài khoản 14 1.5.5 Hệ thống sổ sách kế tốn cơng ty 14 1.5.6 Các sách kế tốn: 15 1.6 PHẦN MỀM KẾ TOÁN 16 CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TĨAN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 17 2.1 ĐẶC ĐIỂM KHOẢN MỤC TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 17 2.1.1 Khái niệm 17 2.1.2 Vai trò tiền lương 17 2.1.3 Ý nghĩa tiền lương 18 2.1.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương 18 2.1.5 Nhiệm vụ kế toán 18 2.2 CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG VÀ PHƯƠNG PHÁP TÍNH LƯƠNG 19 2.2.1 Hình thức trả lương theo thời gian 19 2.2.2 Các chế độ tiền lương theo sản phẩm 20 ix 2.2.3 Hình thức trả lương khốn 21 2.2.4 Hình thức trả lương theo doanh thu 21 2.3 VAI TRÒ VÀ NHIỆM VỤ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG 22 2.3.1 Nhiệm vụ kế toán 22 2.3.2 Chứng từ sử dụng 22 2.3.3 Tài khoản sử dụng 23 2.3.4 Các nghiệp vụ phát sinh sơ đồ chữ T 24 2.4 CÔNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 27 2.4.1 Nhiệm vụ kế toán 27 2.4.2 Chứng từ sử dụng 27 2.4.3 Tài khoản sử dụng 27 2.4.4 Các nghiệp vụ phát sinh sơ đồ chữ T 29 CHƯƠNG THỰC TRẠNG KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG MINH THÀNH 33 3.1.ĐẶC ĐIỂM VỀ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY VẤN THIẾT KẾ VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG MINH 33 3.1.1 Cơ cấu lao động 33 3.1.2.Theo dõi thời gian lao động 39 3.1.3 Công tác tuyển dụng đào tạo 40 3.2 KẾ TOÁN CHI TIẾT TIỀN LƯƠNG 40 3.2.1 Phương pháp tính lương 40 3.2.2 Chứng từ sử dụng tài khoản sử dụng 49 3.2.3 Hạch toán kế toán: 49 3.3.4 Sổ sách kế toán: 51 3.3 KẾ TỐN CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 65 3.3.1 Chứng từ sử dụng tài khoản sử dụng: 65 3.5.5 Kế toán định khoản nghiệp vụ phát sinh: 66 3.5.6 Chứng từ ghi sổ sổ cái: 69 CHƯƠNG 4: NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CƠNG TÁC TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG MINH THÀNH 73 4.1 NHẬN XÉT 73 4.1.1 Nhận xét chung cơng tác kế tốn cơng ty 73 4.1.2 Nhận xét Kế toán tiền lương khoản trích theo lương 74 4.2 MỘT SỐ KIẾN NGHỊ GĨP PHẦN LÀM HỒN THIỆN CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG 75 x 4.2.1 Kiến nghị cơng tác kế tốn công ty: 75 4.2.2 Kiến nghị Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty 77 KẾT LUẬN 80 TÀI LIỆU THAM KHẢO 81 DANH MỤC PHỤ LỤC 82 xi PHẦN MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Lao động hoạt động quan trọng người để tạo cải vật chất giá trị tinh thần xã hội Lao động có suất, chất lượng hiệu cao nhân tố định phát triển đất nước Lao động ba yếu tố trình sản xuất yếu tố định Chi phí lao động yếu tố chi phí cấu thành nên giá trị sản phẩm doanh nghiệp sản xuất Sử dụng hợp lý lao động trình sản xuất kinh doanh tiết kiệm chi phí lao động sống góp phần hạ thấp giá thành sản phẩm, tăng doanh lợi cho doanh nghiệp điều kiện để cải thiện nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho công nhân viên, người lao động doanh nghiệp Tiền lương phần sản phẩm xã hội nhà nước phân phối cho người lao động cách có kế hoạch, vào kết lao động mà người cống hiến cho xã hội biểu tiền phần thù lao lao động để tái sản xuất sức lao động bù đắp hao phí lao động cơng nhân viên bỏ q trình sản xuất kinh doanh.Tiền lương nguồn thu nhập chủ yếu người lao động, người lao động hưởng số nguồ thu nhập khác như: trợ cấp, bảo hiểm xã hội, tiền thưởng … Đối với doanh nghiệp chi phí tiền lương phận chi phí cấu thành nên giá thành sản phẩm Tổ chức sử dụng lao động hợp lý, hạch tốn tốt lao động tính thù lao người lao động, toán tiền lương khoản liên quan kịp thời kích thích người lao động quan tâm đến thời gian chất lượng lao động từ nâng cao suất lao động, tiết kiệm chi phí hạ giá thành sản phẩm, tăng lợi nguận cho doanh nghiệp Trong q trình thực tập cơng ty tơi thực hành với Kế tốn thực tế học hỏi nhiều kiến thức quý báu Tuy nhiên q trình thực tập cơng ty tơi thấy cơng tác kế tốn tiền lương cơng ty cịn nhiều hạn chế Đặc biệt cơng ty TNHH Đầu tư xây dựng Minh Thành với đặc thù xây dựng nên có nguồn lao động phong phú, ta thấy vai trò ý nghĩa “kế tốn tiền lương khoản trích theo lương” doanh nghiệp quan trọng Vậy nên chọn đề tài “kế toán tiền lương khoản trích theo lương” cơng ty TNHH Tư vấn Thiết kế Đầu tư xây dựng Minh Thành làm đề tài nghiên cứu cho Khóa luận tốt nghiệp nhằm đưa kiến nghị giúp ngày hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty Mục tiêu nghiên cứu Khi tiến hành nghiên cứu chuyên đề, chuyên đề hướng tới mục tiêu: - Tìm hiểu thực tế nghiệp vụ kinh tế phát sinh, nhìn nhận cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương doanh nghiệp nói chung công ty TNHH Tư vấn Thiết kế Đầu tư xây dựng Minh Thành - Qua việc nghiên cứu đề tài ta hiểu tình hình thực tế trả lương cho người lao động doanh nghiệp, đồng thời rút học công tác hạch toán kế toán chi tiết doanh nghiệp Tình hình thực tế có khác so với kiến thức ta truyền đạt học hay khơng? Qua ta rút ưu điểm, khuyết điểm, từ đưa số kiến nghị nhằm góp phần ngày hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty Đối tượng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu: Đế tài” Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty TNHH Tư vấn Thiết kế Đầu tư xây dựng Minh Thành” -Phạm vi nghiên cứu : Vấn đề tiền lương, khoản phải trích theo lương cách hạch tốn lương Cơng ty TNHH Tư vấn thiết kế Đầu tư xây dựng Minh Thành quý năm 2019 Phương pháp nghiên cứu Đề tài thực dựa số liệu thực tế phát sinh công ty TNHH Tư vấn Thiết kế Đầu tư xây dựng Minh Thành, ghi chép sổ sách, đồng thời tuân theo chế độ kế toán hành Kết cấu đề tài Đề tài nghiên cứu thiết kế làm chương Chương 1: Giới thiệu công ty TNHH Tư vấn Thiết kế Đầu tư xây dựng Minh Thành Chương 2: Cơ sở lý luận đề tài kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Chương 3: Thực trạng cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty TNHH Tư vấn Thiết kế Đầu tư xây dựng Minh Thành Chương 4: Nhận xét kiến nghị nhằm hoàn thiện cơng tác kế tốn tiền lương cơng ty TNHH Tư vấn Thiết kế Đầu tư xây dựng Minh Thành CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY TNHH TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG MINH THÀNH Lịch sử hình thành trình phát triển công ty: 1.1 GIỚI THIỆU CHUNG Công ty TNHH Tư vấn Thiết kế Đầu tư xây dựng Minh Thành công ty hai sáng lập viên thành lập, hoạt động theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 3502300179 ngày 01/02/2016 sở kế hoạch đầu tư tỉnh Bà Rịa -Vũng Tàu cấp Trụ sở văn phịng: Số 115/60A Lê Lợi, phường Thắng Nhì, Thành phố Vũng Tàu, Bà Rịa Vũng Tàu Giám Đốc: Ông Lê Minh Tuyến Email: info@vungtaujobs.com.vn, contact@vungtaujobs.com Mã số thuế: 3502300179 *Vốn điều lệ: 10.000.000.000(mười tỷ đồng chẵn) Danh sách thành viên góp vốn: Địa Stt Tên thành viên Giá trị góp vốn (triệu đồng) 01 Lê Minh Tuyến E4-3/4TT thị Chí linh TP Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa – Vũng 6.000 Tàu 02 Nguyễn Thị Khánh Vân E4-3/4 TT thị Chí linh TP 4.000 Vũng tàu,tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu Phần vốn góp (%) 60 40 1.2 ĐẶC ĐIỂM VÀ NGÀNH NGHỀ KINH DOANH 1.2.1 Đặc điểm - Xây dựng cơng trình dân dụng, cơng nghiệp, giao thơng thủy lợi - Trang trí nội ngoại thất - Buôn bán tư liệu sản xuất, tư liệu tiêu dùng (chủ yếu buôn bán vật tư, vật liệu xây dựng, loại máy móc thiết bị phục vụ thi cơng, đo đạc, kiểm định cơng trình) - Lập dự án đầu tư xây dựng, lập tổng dự tốn dự tốn cơng trình - Điều tra, khảo sát phục vụ công tác thiết kế 1.2.2 Nghành nghề kinh doanh: Được biểu bảng sau: Stt Tên nghành 01 Sửa chữa máy móc thiết bị 02 Xây dựng nhà loại 03 Xây dựng cơng trình đường sắt đường 04 Xây dựng cơng trình cơng ích 05 Phá dỡ 06 Chuẩn bị mặt 07 Lắp đặt hệ thống điện 08 Lắp đặt hệ thống cấp nước, lị sưởi, điều hịa khơng khí Mã nghành Xây dựng cơng trình kỹ tḥt khác 09 Chi tiết: Xây dựng cơng trình ngầm nước (cơng trình cơng nghiệp dầu khí, cơng trình đường thủy); 10 Hồn thiện cơng trình xây dựng 11 Bn bán máy móc thiết bị phụ tùng máy khác 12 Buôn bán vật liệu thiết bị lắp đặt khác xây dựng Ký hiệu chấm công: NT: Làm thêm ngày làm làm việc NN: làm thêm ngày thứ bảy, chủ nhật NL: làm thêm ngày lễ, tết Đ: làm thêm ban đêm Cuối tháng vào bảng chấm công làm thêm người lao động, nhân viên kế toán hạch toán tiền lương quy đổi số làm thêm ngày công cách lấy tổng số làm thêm chia cho số làm việc ngày theo dự án -Về việc kê khai thuế Thu nhập cá nhân: + Tăng cường kiểm tra, rà sốt cơng tác nộp thuế, kê khai thuế, báo cáo thuế tháng, quý, năm Đây công việc thường xuyên Kế toán hay mắc phải sai sót, vậy, việc kiểm tra, rà sốt, rút kinh nghiệm, thậm chí trao đổi với cán thuế quy định để cập nhật, áp dụng tránh trường hợp công phải làm lại nhiều lần +Để tránh sai sót việc kê khai thuế, sau kế toán lập chứng từ nên có kế tốn khác kiểm tra lại chứng từ trước đưa cho Kế tốn trưởng ký nhận +Hợp đồng người lao động phải đầy đủ thơng tin kê khai thuế, thiếu thơng tin giấy tờ liên hệ với người lao động để hoàn thiện hợp đồng, tránh để tình trạng kê khai thuế hợp đồng không đầy đủ -Bảng lương: +Người lĩnh lương phải xem, đối chiếu thông tin ghi bảng tốn tiền lương có khơng trước ký tên vào bảng tốn tiền lương + Đây quyền lợi người lao động, công nhân viên công ty ,nên công ty nên nhắc nhở người lao động kiểm tra đối chiếu kỹ bảng lương để tránh sai sót q trình trả lương ảnh hưởng đến thái độ tinh thần làm việc người lao động +Dù công ty có hình thức trả lương Chuyển khoản cuối tháng công ty phải gửi bảng lương cho cá nhân người lao động để xác nhận, có sai sót phản hồi lại để giải sớm -Thực trích trước tiền lương nghỉ phép: Trong việc hạch tốn tiền lương cơng ty chưa đề cập đến vấn đề trích trước tiền lương nghỉ phép cơng nhân làm cho chi phí nhân cơng kỳ hạch tốn tăng giảm đột ngột gây biến động đến hiệu công việc, với đặc thù có nhiều nhân lực nên số lượng cơng nhân biến động, tăng giảm đột biến, vậy kế tốn cơng ty nên tiến hành trích trước tiền lương nghỉ phép cơng nhân Việc trích trước tiền lương nghỉ phép giúp công ty chủ động tốn chế độ liên quan có dự án kết thúc trước thời hạn Doanh nghiệp không bố trí cho cơng nhân nghỉ phép đặn năm để đảm bảo cho giá thành khơng đột biến, tiền lương nghỉ phép cơng nhân tính vào chi phí sản xuất thơng qua phương pháp trích trước theo kế hoạch Cuối năm điều chỉnh cho phù hợp với số thực tế để phản ánh chi phí thực tế tiền lương vào chi phí sản xuất Tiền lương = trích trước Tỷ lệ = trích trước tiền lương tháng x tỉ lệ trích trước tổng số tiền trích trước năm x 100% tổng số tiền nghỉ phép theo kế hoạch *Tóm tắt chương 4: Từ phân tích tình hình kế tốn lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Tư vấn thiết kế Đầu tư xây dựng Minh Thành chương 3, chương đưa nhận xét kiến nghị chi tiết cơng tác kế tốn nói chung kế tốn tiền lương ,các khoản trích theo lương nói riêng Với mong muốn góp phần hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty KẾT LUẬN Bất kỳ hình thức sản xuất phải có yếu tố lao động sản phẩm hoàn thành cấu thành sức lao động Tiền lương khoản trích theo lương biểu giả trị tiền giá trị sức lao động Cùng với đổi mới, cơng ty thích nghi với chế hoạt động có hiệu đóng góp cho q trình lên cơng ty Quy chế trả lương góp phần khơng nhỏ Để phát huy lượng công ty cần phát huy tác dụng quy chế trả lương sở lý luận khoa học chế độ theo quy định nhà nước Trong năm qua để phù hợp với thực tế kinh doanh chế độ hành theo quy định nhà nước, công ty thực tốt việc sửa đổi xây dựng với quy chế trả lương phù hợp với thực tế Trong trình thực tập cơng ty với thời gian có hạn, kinh nghiệm thực tế trình độ thân cịn hạn chế, em chưa có cách nhìn tổng thể để nắm bắt hết vấn đề cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty Qua đề tài em muốn phản ánh phần công tác tiền lương khoản trích theo lương công ty điều kiện kinh doanh chế giúp công ty đứng vững không ngừng phát triển ngày vững mạnh tương lai Để hoàn thành khóa ḷn tốt nghiệp em xin chân thành cản ơn hướng dẫn nhiệt tình chu đáo thầy giáo Phạm Ngọc Toàn toàn thể cán công nhân viên công ty TNHH Tư vấn thiết kế Đầu tư xây dựng Minh Thành tạo điều kiện giúp em hồn thành đề tài khóa ḷn tốt nghiệp kỳ Với thời gian trình độ có hạn nên chun đề khơng tránh khỏi sai sót hạn chế định Em mong nhận góp ý thầy toàn thể bạn để em hiểu sâu vấn đề mà nghiên cứu TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Thông tư 200/TT-BTC ban hành ngày 22/12/2014 Bộ Tài v/v hướng dẫn chế độ kế tốn doanh nghiệp [2] Các văn quy định chế độ tiền lương ( Bộ lao động thương binh xã hội ) [3] Giáo trình kế tốn doanh nghiệp theo luật kế toán (Nhà xuất thống kê) [4] Tìm hiểu quy định tiền lương BHXH chế độ khác người lao động (Nhà xuất thống kê) [5] Giáo trình kế tốn tài chính, Đại học Kinh tế TP.HCM, NXB Giao thơng vận tải [6] Số liệu chứng từ thực tế công ty TNHH Tư vấn thiết kế Đầu tư xây dựng Minh Thành Giáo trình Ngun lý kế tốn, Đại học Kinh tế TP.HCM Các văn quy định thuế Thu nhập cá nhân Nghị số 954/2020/UBTVQH14 ngày 2/6/2020 UBTV Quốc hội mức giảm trừ thân người phụ thuộc [10] Chứng từ, sổ sách công ty TNHH Tư vấn thiết kế Đầu tư xây dựng Minh Thành [11] Luận văn anh chị khóa [7] [8] [9] DANH MỤC PHỤ LỤC PHỤ LỤC : Bảng chấm công NV Nguyễn Hữu Lên quý 3/2019 PHỤ LỤC : Bảng lương NV Nguyễn Hữu Lên quý 3/2019 PHỤ LỤC : Bảng chấm công GĐ Lê Minh Tuyến quý 3/2019 PHỤ LỤC 4: Bảng lương GĐ Lê Minh Tuyến quý 3/2019 PHỤ LỤC 5: Phiếu chi lương đội Modec tháng 7/2019 PHỤ LỤC 6: Phiếu chi lương đội Modec tháng 8/2019 PHỤ LỤC 7: Phiếu chi lương đội Modec tháng 9/2019 PHỤ LỤC 8: Phiếu chi lương văn phòng tháng 7/2019 PHỤ LỤC 9: Phiếu chi lương văn phòng tháng 8/2019 PHỤ LỤC 10: Phiếu chi lương văn phòng tháng 9/2019 PHỤ LỤC Công ty TNHH Tư Vấn thiết kế Đầu tư xây dựng Minh Thành BẢNG CHẤM CÔNG QUÝ 3/2019 Ngày tháng TT Tổng cộng Họ tên 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Nguyễn Hữu Lên ( T7/2019) X X XX X X 0 X X X X X X 0 0 0 X X X X X Ô X X 0 X 19 Nguyễn Hữu Lên ( T8/2019) X X X 0 Ô 0 X X 0 0 0 0 X X Ô X X 0 0 Nguyễn Hữu Lên ( T9/2019) X NL X X X X X X X X X X X 0 X X X X X 0 X X X X X X X 24 … … - Ốm, điều dưỡng: - Con ốm: - Thai sản: - Tai nạn: - Chủ nhật - Nghỉ lễ Ô Cô TS T CN NL - Nghỉ nửa ngày 1/2K không - Nghỉ lư không lương: K - Ngừng việc: N - Nghỉ phép: P - Nghỉ nửa ngày 1/2P tính phé - Làm nửa ngày NN cơng: - Nghỉ bù: NB PHỤ LỤC Công ty TNHH Tư vấn thiết kế Đầu tư xây dựng Minh Thành BẢNG TÍNH LƯƠNG QUÝ 3/2019 HỌ VÀ TÊN CHỨC VỤ LƯƠNG CƠ BẢN LƯƠNG CHỨC DANH NGÀY CÔNG THỰC TẾ LÀM VIỆC CP HỖ TRỢ + PC CHỨC VỤ THUẾ TNCN LƯƠNG THỰC TẾ PHỤ CẤP ĐI BIỂN (230.000) CÁC KHOẢN TRỪ VÀO LƯƠNG THỰC NHẬN GIẢM TRỪ GIA CÀNH THU NHẬP TÍNH THUẾ TIỀN THUẾ TNCN BHXH 8% 1.50% 1% BHYT BHTN KPCĐ CỘNG Nguyễn Hữu Lên (T7/2019) Bảo trì 13,682,500 15.787.500 19 4,408,000 37,328,667 7,200,000 15,284,004 1,542,601 1,094,600 205,238 136,825 30,000 1,466,663 34,319,404 Nguyễn Hữu Lên (T8/2019) Bảo trì 13,682,500 15.787.500 2,088,000 17,682,000 7,200,000 - - 1,094,600 205,237.5 136,825 30,000 1,466,663 16,215,338 Nguyễn Hữu Lên (T9/2019) Bảo trì 13,682,500 24 5,568,000 45,265,920 7,200,000 22,161,258 2,782,252 1,094,600 205,237.5 136,825 30,000 1,466,663 41,117,006 15.787.500 PHỤ LỤC Công ty TNHH Tư Vấn thiết kế Đầu tư xây dựng Minh Thành BẢNG CHẤM CÔNG QUÝ 3/2019 Tổng cộng Ngày tháng TT Họ tên 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Lê Minh Tuyến (T7/2019) X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X Ô X Ô X X X X 26 Lê Minh Tuyến ( T8/2019) X X X X X Ô X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X 27 Lê Minh Tuyến ( T9/2019) X NL X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X 26 … … - Ốm, điều dưỡng: Ô - Nghỉ nửa ngày không lư - Con ốm: Cô - Nghỉ không lương: - Thai sản: TS - Tai nạn: T 1/2K - Chủ nhật CN - Nghỉ nửa ngày tính phé K - Nghỉ lễ NL - Làm nửa ngày công: - Ngừng việc: N - Nghỉ bù: NB - Nghỉ phép: P 1/2P NN PHỤ LỤC Công ty TNHH Tư vấn thiết kế Đầu tư xây dựng Minh Thành BẢNG TÍNH LƯƠNG QUÝ 3/2019 CHỨ C HỌ VÀ TÊN VỤ LƯƠNG CƠ BẢN THƯỞNG XẾP LOẠI Lê Minh Tuyến (T7/2019) Giám đốc 6,510,000 8.463.000 Lê Minh Tuyến (T8/2019) Giám đốc 6,510,000 8.463.000 Lê Minh Tuyến (T9/2019) Giám đốc 6,510,000 8.463.000 NGÀY CÔNG THỰC TẾ LÀM VIỆC 26 27 26 CP HỖ TRỢ + PC CHỨC VỤ PHỤ CẤP ĂN TRƯA+N HÀ Ở 4,420,000 4,420,000 4,420,000 THUẾ TNCN LƯƠNG THỰC TẾ GIẢM TRỪ GIA CÀNH THU NHẬP TÍNH THUẾ 19,393,000 7,200,000 1,779,450 19,393,000 7,200,000 4,779,450 19,393,000 7,200,000 1,779,450 CÁC KHOẢN TRỪ VÀO LƯƠNG TIỀN THUẾ TNCN 88,973 BHXH BHYT BHTN 8% 1.50% 1% 520,800 97,650 238,973 520,800 97,650.0 65,100 88,973 520,800 97,650.0 65,100 THỰC NHẬN CỘNG KPCĐ 683.550 30,000 65,100 18,590,478 683.550 30,000 683.550 30,000 18,440,478 18,590,478 PHỤ LỤC (Ban hành theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC Đơn vị: Công ty TNHH Tư vấn thiết kế Đầu tư xây dựng Minh Thành ngày 22/12/2014 Bộ Tài chính) Địa chỉ: 115/60A Lê Lợi, P.Thắng Nhì, TP Vũng Tàu Quyển số: PHIẾU CHI Ngày 31 tháng 7.năm 2019 Số: 25 Họ tên người nhận tiền: Cty TNHH Tư vấn thiết kế Đầu tư xây dựng Minh Thành Địa chỉ: 115/60A Lê Lợi, P.Thắng Nhì, TP.Vũng Tàu Lý chi: Chi toán lương cho đội Modec tháng 7/2019 Số tiền: 650.550.596 vnd (Viết chữ): Sáu trăm năm mươi triệu năm trăm năm mươi nghìn năm trăm chín mươi sáu đồng Kèm theo : Chứng từ gốc Ngày 31 tháng 09 năm 2019 Giám đốc Kế toán trưởng Thủ quỹ Người nhận tiền (Ký, họ tên, đóng dấu) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) Đã nhận đủ số tiền (viết chữ) : ): Sáu trăm năm mươi triệu năm trăm năm mươi nghìn năm trăm chín mươi sáu đồng (Ban hành theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC Đơn vị: Công ty TNHH Tư vấn thiết kế Đầu tư xây dựng Minh Thành ngày 22/12/2014 Bộ Tài chính) Địa chỉ: 115/60A Lê Lợi, P.Thắng Nhì, TP Vũng Tàu PHỤ LỤC Quyển số: PHIẾU CHI Ngày 31 tháng năm 2019 Số: 25 Họ tên người nhận tiền: Cty TNHH Tư vấn thiết kế Đầu tư xây dựng Minh Thành Địa chỉ: 115/60A Lê Lợi, P.Thắng Nhì, TP.Vũng Tàu Lý chi: Chi tốn lương cho đội Modec tháng 08/2019 Số tiền: 450.090.820 vnd (Viết chữ):Bốn trăm năm mươi triệu khơng trăm chín mươi nghìn tám trăm hai mươi đồng Kèm theo : Chứng từ gốc Ngày 31 tháng 08 năm 2019 Giám đốc Kế toán trưởng Thủ quỹ Người nhận tiền (Ký, họ tên, đóng dấu) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) Đã nhận đủ số tiền (viết chữ) : ): Bốn trăm năm mươi triệu không trăm chín mươi nghìn tám trăm hai mươi đồng (Ban hành theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC Đơn vị: Công ty TNHH Tư vấn thiết kế Đầu tư xây dựng Minh Thành ngày 22/12/2014 Bộ Tài chính) Địa chỉ: 115/60A Lê Lợi, P.Thắng Nhì, TP Vũng Tàu PHỤ LỤC Quyển số: PHIẾU CHI Ngày 30 tháng năm 2019 Số: 25 Họ tên người nhận tiền: Cty TNHH Tư vấn thiết kế Đầu tư xây dựng Minh Thành Địa chỉ: 115/60A Lê Lợi, P.Thắng Nhì, TP.Vũng Tàu Lý chi: Chi tốn lương cho đội Modec tháng 09/2019 Số tiền: 640.492.612 vnd (Viết chữ): Sáu trăm bốn mươi triệu bốn trăm chín mươi hai nghìn sáu trăm mười hai đồng Kèm theo : Chứng từ gốc Ngày 31 tháng 09 năm 2019 Giám đốc Kế toán trưởng Thủ quỹ Người nhận tiền (Ký, họ tên, đóng dấu) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) Đã nhận đủ số tiền (viết chữ) : Sáu trăm bốn mươi triệu bốn trăm chín mươi hai nghìn sáu trăm mười hai đồng PHỤ LỤC Đơn vị: Công ty TNHH Tư vấn thiết kế Đầu tư xây dựng Minh Thành (Ban hành theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC ngày 22/12/2014 Bộ Tài chính) Địa chỉ: 115/60A Lê Lợi, P.Thắng Nhì, TP Vũng Tàu Quyển số: PHIẾU CHI Ngày 31 tháng 7.năm 2019 Số: 25 Họ tên người nhận tiền: Cty TNHH Tư vấn thiết kế Đầu tư xây dựng Minh Thành Địa chỉ: 115/60A Lê Lợi, P.Thắng Nhì, TP.Vũng Tàu Lý chi:Chi tốn lương cho văn phòng tháng 07/2019 Số tiền: 419.361.335 vnd (Viết chữ): Bốn trăm mười chín triệu ba trăm sáu mươi mốt nghìn ba trăm ba mươi lăm đồng Kèm theo : Chứng từ gốc Ngày 31 tháng 07 năm 2019 Giám đốc Kế toán trưởng Thủ quỹ Người nhận tiền (Ký, họ tên, đóng dấu) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) Đã nhận đủ số tiền (viết chữ): Bốn trăm mười chín triệu ba trăm sáu mươi mốt nghìn ba trăm ba mươi lăm đồng PHỤ LỤC Đơn vị: Công ty TNHH Tư vấn thiết kế Đầu tư xây dựng Minh Thành (Ban hành theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC ngày 22/12/2014 Bộ Tài chính) Địa chỉ: 115/60A Lê Lợi, P.Thắng Nhì, TP Vũng Tàu Quyển số: PHIẾU CHI Ngày 31 tháng 08 năm 2019 Số: 25 Họ tên người nhận tiền: Cty TNHH Tư vấn thiết kế Đầu tư xây dựng Minh Thành Địa chỉ: 115/60A Lê Lợi, P.Thắng Nhì, TP.Vũng Tàu Lý chi: Chi tốn lương cho văn phịng tháng 08/2019 Số tiền: 374.423.593 vnd (Viết chữ): Ba trăm bảy mươi bốn triệu bốn trăm hai mươi ba nghìn năm trăm chín mươi ba đồng Kèm theo : Chứng từ gốc Ngày 31 tháng năm 2019 Giám đốc Kế toán trưởng Thủ quỹ Người nhận tiền (Ký, họ tên, đóng dấu) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) Đã nhận đủ số tiền (viết chữ): Ba trăm bảy mươi bốn triệu bốn trăm hai mươi ba nghìn năm trăm chín mươi ba đồng PHỤ LỤC 10 Đơn vị: Công ty TNHH Tư vấn thiết kế Đầu tư xây dựng Minh Thành (Ban hành theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC ngày 22/12/2014 Bộ Tài chính) Địa chỉ: 115/60A Lê Lợi, P.Thắng Nhì, TP Vũng Tàu Quyển số: PHIẾU CHI Ngày 30 tháng 09 năm 2019 Số: 25 Họ tên người nhận tiền: Cty TNHH Tư vấn thiết kế Đầu tư xây dựng Minh Thành Địa chỉ: 115/60A Lê Lợi, P.Thắng Nhì, TP.Vũng Tàu Lý chi: Chi tốn lương cho văn phịng tháng 09/2019 Số tiền: 401.534.889 vnd (Viết chữ): Bốn trăm lẻ triệu năm trăm ba mươi bốn nghìn tám trăm tám mươi chín đồng Kèm theo : Chứng từ gốc Ngày 30 tháng 09 năm 2019 Giám đốc Kế toán trưởng Thủ quỹ Người nhận tiền (Ký, họ tên, đóng dấu) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) Đã nhận đủ số tiền (viết chữ): Bốn trăm lẻ triệu năm trăm ba mươi bốn nghìn tám trăm tám mươi chín đồng ... TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG MINH THÀNH 33 3.1.ĐẶC ĐIỂM VỀ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY VẤN THIẾT KẾ VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG... VỀ CÔNG TY TNHH TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG MINH THÀNH Lịch sử hình thành q trình phát triển cơng ty: 1.1 GIỚI THIỆU CHUNG Công ty TNHH Tư vấn Thiết kế Đầu tư xây dựng Minh Thành công ty. .. cơng ty chương 32 CHƯƠNG THỰC TRẠNG KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG MINH THÀNH 3.1.ĐẶC ĐIỂM VỀ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY VẤN THIẾT KẾ