1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

hoàn thiện công tác lập kế hoạch nhân sự tại công ty TNHH tự động hóa và thiết bị giáo dục đông dương

61 17 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 61
Dung lượng 1,13 MB

Nội dung

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA KẾ HOẠCH VÀ PHÁT TRIỂN  CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC LẬP KẾ HOẠCH NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TỰ ĐỘNG HÓA VÀ THIẾT BỊ GIÁO DỤC ĐÔNG DƯƠNG Giáo viên hướng dẫn PGS TS Đặng Thị Lệ Xuân Hà Nội, tháng 5 2018 SV Lý Thu Hương MSV 11142092 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của mình dưới sự hướng dẫn của PGS TS Đặng Thị Lệ Xuân, không có sự.

Ngày đăng: 10/05/2022, 22:41

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. TS. Bùi Đức Tuân, Kế hoach kinh doanh, NXB Đại học Kinh tế quốc dân Sách, tạp chí
Tiêu đề: Kế hoach kinh doanh
Nhà XB: NXB Đại học Kinh tế quốc dân
2. PGS. TS. Ngô Thắng Lợi, Kế hoạch hóa phát triển, NXB Đại học Kinh tế quốc dân Sách, tạp chí
Tiêu đề: Kế hoạch hóa phát triển
Nhà XB: NXB Đại học Kinh tế quốc dân
3. George T. Milkovich, Jonh W. Boudrean (2002), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản trị nguồn nhân lực
Tác giả: George T. Milkovich, Jonh W. Boudrean
Nhà XB: NXB Thống kê
Năm: 2002
4. PGS.TS. Trần Kim Dung (2009), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản trị nguồn nhân lực
Tác giả: PGS.TS. Trần Kim Dung
Nhà XB: NXB Thống kê
Năm: 2009
5. Đào Công Bình (2008), Kỹ năng Quản trị nguồn nhân lực, NXB Trẻ Sách, tạp chí
Tiêu đề: Kỹ năng Quản trị nguồn nhân lực
Tác giả: Đào Công Bình
Nhà XB: NXB Trẻ
Năm: 2008
6. Báo cáo nhân sự Công ty TNHH TĐH & TBGD Đông Dương, Phòng Hành chính nhân sự, Công ty TNHH TĐH & TBGD Đông Dương Khác

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC LẬP KẾ HOẠCH NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TỰ ĐỘNG HÓA VÀ THIẾT BỊ - hoàn thiện công tác lập kế hoạch nhân sự tại công ty TNHH tự động hóa và thiết bị giáo dục đông dương
2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC LẬP KẾ HOẠCH NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TỰ ĐỘNG HÓA VÀ THIẾT BỊ (Trang 30)
2.1.2. Kết quả hoạt động và tình hình sản xuất kinh doanh Bảng 2.1. Kết quả kinh doanh của Công ty Bảng 2.1 - hoàn thiện công tác lập kế hoạch nhân sự tại công ty TNHH tự động hóa và thiết bị giáo dục đông dương
2.1.2. Kết quả hoạt động và tình hình sản xuất kinh doanh Bảng 2.1. Kết quả kinh doanh của Công ty Bảng 2.1 (Trang 30)
Bảng 2.2. Báo cáo phân loại nhânsự theo vị trí công việc - hoàn thiện công tác lập kế hoạch nhân sự tại công ty TNHH tự động hóa và thiết bị giáo dục đông dương
Bảng 2.2. Báo cáo phân loại nhânsự theo vị trí công việc (Trang 33)
Bảng 2.3. Báo cáo phân loại nhânsự theo bằng cấp/ trình độ học vấn - hoàn thiện công tác lập kế hoạch nhân sự tại công ty TNHH tự động hóa và thiết bị giáo dục đông dương
Bảng 2.3. Báo cáo phân loại nhânsự theo bằng cấp/ trình độ học vấn (Trang 34)
Bảng 2.4. Báo cáo phân loại nhânsự theo giới tính - hoàn thiện công tác lập kế hoạch nhân sự tại công ty TNHH tự động hóa và thiết bị giáo dục đông dương
Bảng 2.4. Báo cáo phân loại nhânsự theo giới tính (Trang 35)
Bảng 2.5. Dự báo nhu cầu sử dụng nhân lực năm 2018 - hoàn thiện công tác lập kế hoạch nhân sự tại công ty TNHH tự động hóa và thiết bị giáo dục đông dương
Bảng 2.5. Dự báo nhu cầu sử dụng nhân lực năm 2018 (Trang 37)
Bảng 2.7. Bảng đánh giá công tác lập Kế hoạch nhânsự tại công ty TNHH TĐH & TBGD Đông Dương - hoàn thiện công tác lập kế hoạch nhân sự tại công ty TNHH tự động hóa và thiết bị giáo dục đông dương
Bảng 2.7. Bảng đánh giá công tác lập Kế hoạch nhânsự tại công ty TNHH TĐH & TBGD Đông Dương (Trang 52)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TRÍCH ĐOẠN

Kế hoạch tuyển dụng nhânsự năm 2017

Kế hoạch về các chính sách đãi ngộ

Thông tin và các thiết bị phục vụ cho công tác lập kế hoạch nhânsự ĐÁNH GIÁ VỀ CÔNG TÁC LẬP KẾ HOẠCH NHÂNSỰ CỦA CÔNG Về quy trình MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC MỘT SỐ ĐỀ XUẤT VỚI CÔNG TY

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

  • Đang cập nhật ...

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w