một số kiến nghị nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần cồn giấy rượu hà tây

67 356 0
một số kiến nghị nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần cồn giấy rượu hà tây

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Chuyªn ®Ò thùc tËp tèt nghiÖp Mục Lục TT Nội dung TRANG Lời nói đầu 3 Chương I Đặc điểm chung của Công Ty Cổ Phần Cồn Giấy - Rượu - Hà Tây 4 I Quá trình phát triển của Công Ty 4 1.1 Lịch sử hình thành phát triển 4 1.1.1 Đặc điểm của Công ty 6 1.1.2 Loại hình doanh nghiệp 6 1.1.3 Công ty chuyên sản xuất tiêu thụ các mặt hàng 6 1.1.4 Kết cấu sản xuất của công ty 11 1.2 Tổ chức quản lý bộ máy của Công Ty 12 1.3 Nội dung của Công tác hoạt động sản xuất kinh doanh tại Công Ty 13 1.3.1 Phân chia quá trình sản xuất 13 1.3.2 Phân loại thời gian làm việc 15 1.4 Tổ chức bộ máy kế toán 17 1.4.1 Chức năng từng bộ phận 17 1.4.2 Mối quan hệ 17 1.5 Tổ chức công tác kế toán 18 1.5.1 Các chứng từ ghi sổ sách Kế toánCông ty 18 1.5.2 Các loại hình kế toán sử dụng 20 1.5.3 Tổ chức hệ thống báo cáo tài chính 22 Chương II: Thực trạng kế toán tiền lương các khoản trích theo Lương tại công Ty Cp CồnGiấyRượu Tây. 23 I Các hình thức trả lương chế độ tiền lương của công ty 23 2.1 Các hình thức trả lương 23 2.1.1 Hình thức tiền lương theo thời gian 23 2.1.2 Hình thức tiền lương theo sản phẩm 24 2.2 Chế độ tiền lương của Công ty 28 2.2.1 Các loại tiền lương trong Công ty 29 2.2.2 Các khoản thanh toán Lương BHXH tại Công ty 31 2.2.3 Nâng cao trình độ kỹ thuật chuyên môn đối với người lao động 31 II Kế Toán tiền lương các khoản trích theo lương tại Công Ty 33 2.3 Quy trình kế toán tiền lương 33 2.3.1 Phương pháp tính BHXH, BHYT, KPCĐ 35 2.3.2 Thanh toán chi tiết tiền lương cho người lao động 37 2.4 Phương pháp hạch toán BHXH, Phương pháp tính BHXH, BHYT, KPCĐ 47 SV: Ng« ThÞ Thuý – líp K39 1 Chuyªn ®Ò thùc tËp tèt nghiÖp 2.4.1 Phương pháp tính BHXH phải trả cho công nhân viên 47 2.4.2 Chứng từ kế toán 48 2.4.3 Luân chuyển chứng từ kế toán 54 2.5 Sổ kế toán về tiền lương các khoản trích theo lương, BHXH trả thay lương công ty 56 Chương III. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương các khoản trích theo lương tại Công ty CP Cồn - Giấy - rượu - tây 61 3.1 ưu điểm 61 3.2 Nhược điểm 63 3.3 Các giải pháp hoàn thiện kế toán tiền lương các khoản trích theo lương 64 Kết luận 66 Tài liệu tham khảo 67 SV: Ng« ThÞ Thuý – líp K39 2 Chuyªn ®Ò thùc tËp tèt nghiÖp Lời mở đầu Trong tiến trình hội nhập kinh tế, bất kì một doanh nghiệp nào thuộc bất kì một thành phần kinh tế nào cũng phải phát huy mọi nguồn lực sẵn của mình để tăng năng suất lao động hạ giá thành sản phẩm, từng bước cải thiện đời sống người lao động. Một trong những công cụ để quản lý sản xuất, quản lý lao động trong các doanh nghiệp là các mức lao động, các mức lao động có căn cứ khoa học giữ vai trò đặc biệt quan trọng trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, đặc biệt đối với nơi áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm cho công nhân sản xuất. Để đạt được ích kinh tế, trong hoạt động lao động sản xuất thì việc ghi chép quan sát, đo lường, tính toán sở để so sánh các hoạt động sản xuất từ đó đề ra những quyết định hữu ích mang lại hiệu quả ngày càng cao. Trong thời gian thực tập tại Công ty cổ phần Côn – Giấy- Rượu - Tây, được sư chỉ bảo giúp đỡ của các bác, chú trong phòng kế toán ban giám đốc lãnh đạo công ty. Nhờ sự chỉ bảo tận tình của giáo Nguyễn Thị Phương Hoa. Em đã hoàn thành chuyên đề về Kế toán tiền lương các khoản trích theo lương ở công ty Cổ phần CồnGiấyRượu - Tây. Chuyên đề gồm ba phần: Chương I: Đặc điểm chung của công ty Cổ phần Cồn - Giấy - Rươu - Hà Tây. Chương II: Thực trạng kế toán tiền lương các khoản trích theo lương ở công ty cổ phần cồn - Giấy - Rượu Tây. Chương III: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện Kế toán tiền lương các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ Phần Cồn Giấy Rượu Tây. Do thời gian nghiên cứu, trình độ hạn nên chuyên đề của em không tránh khỏi những thiếu sót. Em mong sẽ nhận được sự góp ý của giáo TS - Nguyễn Thị Phương Hoa , các bạn để chuyên đề được hoàn thiện hơn. SV: Ng« ThÞ Thuý – líp K39 3 Chuyªn ®Ò thùc tËp tèt nghiÖp Chương I Đặc điểm chung của Công ty cổ phần cồn - Giấy - Rượu tây I- Quá trình phát triển của công ty cổ phần cồn - giấy - rượu. 1.1.Lịch sử hình thành phát triển Ngày 10/1/2001 để tăng tính cạnh tranh phù hợp với môi trường kinh doanh trong tình hình mới Tỉnh Tây Quyết định số 347/QĐ - UBND chuyển Doanh nghiệp nhà nước với tên gọi Xí nghiệp Đường - Giấy - Rượu Hà Tây thành công ty cổ phần Cồn - Giấy - Rượu Tây Công ty cổ phần Cồn - Giấy - Rượu Tây tiền thân là nhà máy Đường Tam Hiệp được thành lập ngày 01/12/1960 là một doanh nghiệp nhà nước trực thuộc UBND huyện. Công tymột đơn vị sản xuất kinh doanh hoạt động theo phương pháp hạch toán độc lập, đầy đủ tư cách pháp nhân, chịu trách nhiệm trước pháp luật nhà nước Công ty cổ phần Cồn - Giấy - Rượu Tây nằm trên địa bàn xã Tam Hiệp huyện Phúc Thọ - TP Nội, tài khoản giao dịch tại ngân hàng NN & PTNT huyện Đan Phượng, Công ty nằm bên cạnh trục đường quốc lộ 32 thuộc km 28 Hà Nội - Sơn Tây đây là điều kiện thuận lợi cho khâu vận chuyển nguyên vật liệu và tiêu thụ sản phẩm, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh chế biến các sản phẩm Cồn - Giấy - Rượu khí Ga CO 2 . Phục vụ nhu cầu thị hiếu của thị trường. Với vai trò là một doanh nghiệp nhà nước, Công ty CP Cồn - Giấy - Rượu Tây, đã kết hợp giữa sản xuất lưu thông sản phẩm. Công ty đã cùng với anh chị em công nhân viên từng bước xây dựng đưa Công ty ngày càng phát triển. Trải qua nhiều năm Công ty đã cải tiến nâng cấp sở vật chất kỹ thuật tổ chức sản xuất ngày càng nâng cao, từ thiết bị máy móc ngày càng được cải tiến đến trẻ hoá đội ngũ cán bộ, luôn vận động biến đổi không ngừng nhằm mục đích đưa Xí nghiệp ngày càng phát triển. Từ năm 1960 -1979 Công ty CP Cồn - Giấy - Rượu Tây thuộc sở công nghiệp Tây quản lý . Từ năm 1979 - 1986 Công ty thuộc Sở công nghiệp Nội . SV: Ng« ThÞ Thuý – líp K39 4 Chuyªn ®Ò thùc tËp tèt nghiÖp Từ năm 1986 trở lại đây Công ty thuộc UBND huyện Phúc Thọ quản lý. Công ty được thành lập trên sở sản xuất sản phẩm chính là đường nguyên liệu lấy từ các vùng lân cận, sau nhiều năm đi vào hoạt động hiệu quả đem lại doanh thu cao, nhưng dần dần nguồn nguyên vật liệu khan hiếm, Công ty gặp nhiều khó khăn trong khâu sản xuất do máy móc thiết bị cũ kỹ nên sản xuất không được nâng cao, sản xuất không hiệu quả nên Xí nghiệp đã doanh thu âm. Để khắc phục tình trnạg này ngày 17/12/1992 Công ty được UBND Tỉnh Hà Nội đã quyết định số 546/QĐ - UB ( Theo quyết định số 338 của Hội đồng Bộ trưởng nay là chính phủ) thành lập lại doanh nghiệp nhà nước với tên gọi Xí nghiệp Đường - Giấy - Rượu Tây. Từ khi được thành lập đến nay công ty luôn vận động biến đổi không ngừng cụ thể : Ban đầu sở vật chất trang thiết bị còn lạc hậu, cũ kỹ, sản xuất với qui mô nhỏ, chỉ giao dịch với các xí nghiệp, đại lý nhỏ lẻ. Song, để đứng vững trên thị trường giữ vững vị trí vai trò của mình trước các thành phần cạnh tranh khác công ty luôn thực hiện tốt nghĩa vụ với Nhà nước đồng thời bảo đảm đồng vốn và thu trong công ty. Công ty luôn vận động biến đổi không ngừng, áp dụng các thành tựu khoa học kỹ thuật mới vào sản xuất, đầu tư trang thiết bị mới mở rộng giao lưu với các công ty - đại lý lớn, mở rộng phạm vi tiêu thụ giúp cho Công ty ngày càng phát triển tạo ra hiệu quả kinh tế cao đem lại doanh thu cho công ty. Với tổng số cán bộ công nhân viên trong Công ty qua các năm được biên chế ổn định là 90 người. Trong đó số lao động gián tiếp phục vụ hành chính, phân phối tiêu thụ hàng hoá là 15 người, số công nhân sản xuất trực tiếp là 75 người. Xí nghiệp đảm bảo thường xuyên do công nhân viên trong biên chế hợp đồng luôn việc làm, đời sống cán bộ công nhân viên tương đối ổn định, tiền lương bình quân hàng năm đều tăng so với dự kiến, quỹ khen thưởng thúc đẩy cán bộ công nhân viên chức lao động hăng say đưa ra những sáng kiến mới, tạo ra năng suất lao động cao áp dụng hình thức thưởng phạt nghiêm minh từ đó kỷ luật lao động được coi trọng phát huy rất hiệu quả. SV: Ng« ThÞ Thuý – líp K39 5 Chuyªn ®Ò thùc tËp tèt nghiÖp Vì vậy công ty đã chủ động khai thác các vật tư thiết bị cần thiết cho sản xuất các nguồn hàng với giá hợp lý chất lượng tốt nhất tiết kiệm tối đa các chi phí phát sinh ngoài dự kiến . Tổng số vốn năm 2009 là 5,5 tỷ đồng, tình hình thu nộp ngân sách năm sau cao hơn năm trước, so với số vốn nhà nước cung cấp thì tỉ lệ nộp ngày càng cao so với số vốn lưu động chiếm 400% nghĩa với tổng vốn kinh doanh thì 400 triệu/1 tỷ đồng). Với sự phát triển của công ty từng bước đã vươn lên đứng vững trên thị trường, sản xuất ngày càng phát triển đáp ứng nhu cầu thị hiếu của người tiêu dùng ngày càng phong phú đang dạng, bên cạnh đó là sự cạnh tranh gay gắt giữa các chủ thể kinh tế giữa các doanh nghiệp, giữa các xí nghiệp sản xuất chính. Vì vậy công ty thực hiện phương châm sản xuất gắn liền với quá trình tiêu thụ sản phẩm cung ứng kịp thời ra thị trường tạo uy tín chất lượng mẫu mã theo sản phẩm tính thân thiện với khách hàng thúc đẩy sản xuất tiêu thụ hàng hoá phát triển. 1.1.1. Địa chỉ công ty Qua nhiều lần thay đổi về địa giới hành chính, quan chủ quản cấp trên hiện nay tên gọi địa chỉ công ty sử dụng để giao dịch liên hệ công tác trong hoạt động sản xuất kinh doanh tiêu thụ sản phẩm là : Công ty cổ phần Cồn - Giấy - Rượu Tây - Xã Tam Hiệp - Huyện Phúc Thọ - Tỉnh Nội 1.1.2. Loại hình doanh nghiệp : Như tên gọi công ty đã phản ánh lên loại hình của doanh nghiệp. Đây là công ty cổ phần nhà nước giữ cổ phần chi phối. 1.1.3. Công ty chuyên sản xuất tiêu thụ các mặt hàng : Cồn 96 0 , Giấy, Rượu, bên cạnh đó để tăng thu nhập tận dụng nguồn nguyên vật liệu sẵn có công ty đã đầu tư thêm dây truyền thu khí ga CO 2 ; SV: Ng« ThÞ Thuý – líp K39 6 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp S 1.1 B mỏy sn xut ca Cụng ty Xng c khớ lũ hi cú nhim v cung cp in v hi cho khõu sn xut . Phõn xng cn cú nhim v trng ct cn t tiờu chun tt c v mt s lng v cht lng. Phõn xng ga: Cú nhim v thu nộn sinh khớ ga ( CO2) tinh khit t cht lng cao . T sa cha: Cú nhim v sa cha mỏy múc thit b nh ca phc v sn xut cho ton b cụng ty . Quy trỡnh sn xut mt loi sn phm chớnh : Doanh nghip sn xut kinh doanh 2 sn phm chớnh l cn 96 0 v ga (CO 2 ) ỏp ng nhu cu th yu ca th trng. Cụng ty sn xut vi qui trỡnh men, k thut men phi ly t r mt, r mt li c thu mua t cỏc nh mỏy ng khỏc nh cụng ty ng Lam Sn, Cụng ty ng Sn La. Chi phớ v giỏ thnh sn phm l qui trỡnh sn xut gin n kiu ch bin liờn tc cú phõn bc na thnh phm. Sn phm cn 96 0 cụng ty ang sn xut theo em õy l mt loi sn phm chớnh mang tớnh chin lc ca cụng ty vi nhiu lý do: Th nht : Sn phm ny ó c cụng ty sn xut ti nay ó gn 40 nm trong quóng thi gian ny cụng ty cú rt nhiu bn hng, thun li rt ln trong tiờu th sn phm SV: Ngô Thị Thuý lớp K39 7 Xởng cơ khí lò hơi Phân xởng cồn Phân Xởng ga C02 Phân Xởng giấy Phân Xởng Rợu Tổ Sửa chữa Chuyªn ®Ò thùc tËp tèt nghiÖp Thứ hai: Nguyên liệu sản xuất mà công ty sử dụng phần lớn là rỉ mật (Đây là nguồn nguyên liệu rất dồi dào, giá trên thị trường rất hạ) Thứ ba: Trong những năm gần đây nhu cầu cồn 96 0 dùng trong công nghiệp tăng lên đột biến. Thứ tư: Để tận dụng công ty còn lắp đặt thêm dây truyền thu khí ga CO 2 được sinh ra từ quá trình sản xuất cồn 96 0 (Đây là nguồn thu đáng kể góp phần nâng cao thu nhập của công ty). đồ 1.2 Sơ đồ quy trình công nghệ sản xuất Cồn 96 0 ga (CO2) Rỉ mật được thu mua từ các nhà máy đường khác nhau sau đó được ủ lên men. Từ men tạo ra rượu sinh khí CO 2 Từ rượu cất thành cồn 96 0 Từ sinh khi CO 2 thu nén được ga CO 2 Sơ đồ 1.3: Quy trình cồng nghệ sản xuất Giấy vệ sinh bìa cát tông Do tình hình thực tế sản xuất Giấy tại công ty như em đã trình bày hiện tại công ty không sản xuất giấy liên tục được bởi vì nguồn nguyên liệu chính mà công ty sử dụng là giấy đã qua sử dụng, nguồn nguyên liệu này không ổn định về SV: Ng« ThÞ Thuý – líp K39 8 Rîu Sinh khÝ (Co 2 ) Ga (CO 2 ) Cån 96 0 RØ mËt Men Bé phËn nghiÒn giÊy Ng©m, tÈy tr¾ng bét giÊy Xeo giÊy, xÊy kh« C¾t, ®ãng gãi vµ hoµn thiÖn Chuyên đề thực tập tốt nghiệp mt s lng v giỏ c. Dõy truyn sn xut ó quỏ c nỏt phn ln c trang b t nhng nm 60 ca Trung Quc sn xut. Lc lng lao ng phõn xng ny thu nhp khụng n nh vỡ vy cụng ty ch b trớ mt lc lng lao ng cú tay ngh k thut rt ớt cũn li l lao ng cú tay ngh k thut thp. Giỏ thnh sn phm cao khụng cú tớnh cnh tranh trong tỡnh hỡnh mi. Do tỡnh hỡnh thc t phõn xng ny ban giỏm c cụng ty quyt nh õy l sn phm ph v ch sn xut theo n t hng ó cú sn. S 1.4: Quy trỡnh sn xut ca phõn xng ru Phõn xng sn xut Ru trong nhng nm gn õy khụng c cụng ty chỳ trng bi 2 nguyờn liu chớnh : Nguyờn liu sn xut chớnh l cn 96 0 trờn th trng nhng nm gn õy giỏ bỏn rt cao cụng ty sn xut n õu bỏn ht ti ú, cú thi im cụng ty khụng ỏp ng c nhu cu Cn cho khỏch hng vỡ vy thiu nguyờn liu sn xut Ru, th hai sn phm Ru m cụng ty sn xut ra cú giỏ thnh cao, li b cỏc hóng ru bia ln cú tờn tui chim lnh th trng; Cú thi im cụng ty ó cho thay i mu mó v a dng hoỏ sn phm bng cỏch sn xut mt s mt hng Ru b, ru ngõm phc v nhu cu nõng cao sc kho song giỏ thnh cao khụng phc v c nhng khỏch hng cú thu nhp thp n ti sc tiờu th sn phm b ngng tr. * Nhỡn chung Cụng ty Cn - Giy - Ru H Ni l mt doanh nghip cú quy mụ khụng ln, sn xut mt hng cn 96 0 v khớ Ga CO2 l chớnh, song bờn cnh ú cụng ty cũn sn xut mt s mt hng ph nh : Giy v sinh v bỡa cỏt tụng, ru. Cụng ngh m cụng ty ang s dng nhỡn chung ó lc hu, cụng ty cú tu b v mua sm b sung hng nm nhng theo em õy khụng phi l bin phỏp i mi cụng ngh m ch l sa cha mang tớnh nht thi; Do ú nh hng rt ln ti nng xut lao ng - giỏ thnh sn phm cao - Tớnh cnh tranh SV: Ngô Thị Thuý lớp K39 9 Cồn 96 0 Pha chế Khử trùng, an toàn thực phẩm Đóng gói, bảo quản Chuyên đề thực tập tốt nghiệp ca sn phm trong thi k m ca rt thp. Trong nhng nm ti theo nhn nh ca cỏ nhõn em nu Ban giỏm c cụng ty khụng cú nhng bc i mi trong vic i mi cụng ngh thỡ cụng ty s gp rt nhiu khú khn sn xut v tiờu th sn phm. * Trong thi gian thc tp ti Cụng ty cú mt vn em rt quan tõm ú l x lý cht thi ca Cụng ty: Hin ti ton b nc thi m Cụng ty thi ra c i qua mt h thng b lc th cụng, cho n thi im hin ti Cụng ty cha cú mt dõy truyn cụng ngh s lý nc thi sinh ra trong quỏ trỡnh sn xut. Mụi trng trong bn thõn cụng ty cng khụng c m bo nh hng rt ln n sc kho ca cụng nhõn v nng xut lao ng gim sỳt. Bờn cnh ú ngun nc thi cha qua s lý vn hng ngy vo mụi trng. õy l mt hn ch rt ln m cụng ty cn khc phc ngay. S 1.5: B mỏy t chc sn xut ca Cụng ty Cn - Giy - Ru H Tõy Cụng ty c phn Cn - Giy - Ru H Tõy gm cú Hi ng qun tr, ban giỏm c cụng ty v 5 phõn xng trc thuc B phn lũ hi cú trỏch nhim cung cp hi nc cho phõn xng Giy xy khụ sn phm v chng ct Cn, vi nhng mt hng sn xut chớnh nh Cn 96 0 v khớ Ga CO 2 Cụng ty sn xut liờn tc 3 ca khụng ngh; Mi khi ngng vic vỡ SV: Ngô Thị Thuý lớp K39 10 Xởng khí lò hơi , sửa chữa Phân xởng cồn Phân Xởng ga C02 Phân Xởng giấy Phân Xởng Rợu Ban giám đốc công ty Hội đồng quản trị [...]... trong cụng ty C phn Cn Giy Ru H Tõy S 1.6: T chc b mỏy qun lý trong cụng ty C phn Cn Giy Ru H Tõy Chủ tịch HĐQT kiêm GĐ công ty Phó GĐ sx Phân x ởng lò hơi Phòng tài vụ, hành Phũng kinh chính quản trị Phân x ởng Cồn Phân x ởng Giấy Phó GĐ KD Phân x ởng Rợu Phòng kinh doanh * Chc nng nhim v ca tng b phn nh sau: Ch tch HQT - Giỏm c cụng ty ph trỏch chung v hot ng sn xut kinh doanh trong cụng ty: a ra... lng theo thi gian: - ú l lng theo thi gian n gin - Lng theo thi gian cú thng - Hỡnh thc tr lng theo thi gian n gin: ú l tin lng nhn c ca mi ngi cụng nhõn tu theo mc lng cp bc cao hay thp, v thi gian lm vic ca h nhiu hay ớt quyt nh - Hỡnh thc tr lng theo thi gian cú thng: ú l mc lng tớnh theo thi gian n gin cng vi s tin thng m h c hng 2.1.2 Hỡnh thc tin lng theo sn phm + Khỏc vi hỡnh thc tin lng theo. .. sỏng to ci tin k thut sn xut, vỡ th nờn hỡnh thc ny c s dng khỏ rng rói Hin ti Cụng ty ang ỏp dng Cỏc hỡnh thc sau * Hin nay Cụng ty ch yu ỏp dng 2 hỡnh thc tr lng ú l : + Hỡnh thc tr lng theo thi gian c ỏp dng ti vn phũng Cụng ty + Hỡnh thc tr lng theo sn phm c ỏp dng ti Cụng ty c phn Cn - Giy - Ru H Tõy Ngoi ra Cụng ty cũn cú cỏc ch khỏc khuyn khớch cỏn b, cụng nhõn viờn nh: Tin n gia ca, thng vt... 13 ngi trong ú ch cú 4 cụng nhõn tay ngh bc 3 cũn li l cụng nhõn bc 2 Cụng ty s dng lao ng theo hp ng thi v Phõn xng sn xut Ru : cú 12 ngi trong ú 2 cụng nhõn tay ngh bc 3; 2 cụng nhõn tay ngh bc 4 v 8 cụng nhõn tay ngh bc 2 cụng ty s dng theo hp ng thi v v hp ng ngn hn * Ban lónh o Cụng ty gm : 1 ch tch HQT kiờm Giỏm c cụng ty 1 phú giỏm c ph trỏch sn xut 1 phú giỏm c ph trỏch kinh doanh v tiờu th... thụng tin S 1.10 S luõn chuyn chng t ghi s v ghi s k toỏn Chứng từ KT Các bảng phân bổ (1) (1) (1) (2) Bảng Nhật ký Chứng từ (3) (3) Thẻ sổ kế toán chi tiết (5) Sổ cái (4) (6) Bảng tổng hợp chi tiết (7) (7) (7) Báo cáo tài chính (7) Ghi hng ngy Ghi nh k cui thỏng Quan h ụi chiu kim tra + Trỡnh t v phng phỏp ghi s theo hỡnh thc NKCT nh sau : (1): Hng ngy cn c vo chng t gc hp lý, hp l v cỏc... tin lng ch yu c ỏp dng trong cỏc doanh nghip l tin lng theo thi gian v hỡnh thc tin lng theo sn phm.Tựy theo c thự riờng ca tng loi doanh nghip m ỏp dng hỡnh thc tin lng cho phự hp Tuy nhiờn mi hỡnh thc u cú u v nhc im riờng nờn hu ht cỏc doanh nghip u kt hp c hai hỡnh thc trờn 2.1 1 Hỡnh thc tin lng theo thi gian Trong doanh nghip hỡnh thc tin lng theo thi gian c ỏp dng cho nhõn viờn lm vn phũng nh hnh... Lng thỏng = Mc lng ti thiu * h s lng theo cp bc, chc v v ph cp theo lng + Lng ngy, l tin lng tr cho ngi lao ng theo mc lng ngy v s ngy lm vic thc t trong thỏng Mc lng thỏng Mc lng ngy = S ngy lm vic trong thỏng + Lng gi: Dựng tr lng cho ngi lao ng trc tip trong thi gian lm vic khụng hng lng theo sn phm Mc lng ngy Mc lng gi = S gi lm vic trong ngy Hỡnh thc tin lng theo thi gian cú mt hn ch l mang tớnh... chc b mỏy k toỏn 1.9 s b mỏy k toỏn Kế toán trởng KT thanh toán KT NVL KT TSCĐ Thủ quỹ KT Tổng hợp 1.4.1 chc nng ca tng b phn SV: Ngô Thị Thuý lớp K39 18 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp K toỏn trng: Chu s ch o ca Giỏm c cụng ty, l ngi lónh o phũng k toỏn ti chớnh, ch o hng dn ch o ton b cỏc khõu trong cụng tỏc k toỏn, thng kờ tp hp thụng tin kinh t trong ton cụng ty K toỏn TSC: Chu trỏch nhim ghi chộp... lng theo thi gian, hỡnh thc tin lng theo sn phm thc hin vic tớnh tr lng cho ngi lao ng theo s lng v cht lng sn phm cụng vic ó hon thnh SV: Ngô Thị Thuý lớp K39 26 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Tng tin lng phi tr = n giỏ TL/SP * S lng sn phm hon thnh - Hỡnh thc tin lng theo sn phm: + Hỡnh thc tin lng theo sn phm trc tip: Tin lng phi tr cho ngi lao ng c tớnh trc tio theo s lng sn phm hon thnh ỳng quy... tip lm ra tớnh lng cho lao ng giỏn tip Núi chung hỡnh thc tớnh lng theo sn phm giỏn tip ny khụng c chớnh xỏc, cũn cú nhiu mt hn ch, v khụng thc t cụng vic + Tin lng theo sn phm cú thng Theo hỡnh thc ny, ngoi tin lng theo sn phm trc tip nu ngi lao ng cũn c thngtrong sn xut, thng v tng nng sut lao ng, tit kim vt t Hỡnh thc tin lng theo sn phm cú thng ny cú u im l khuyn khớch ngi lao ng hng say lm vic, . - Rượu Hà Tây. Chương III: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ Phần Cồn Giấy Rượu Hà Tây. . trả thay lương công ty 56 Chương III. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty CP Cồn - Giấy - rượu - Hà tây 61 3.1 ưu

Ngày đăng: 18/02/2014, 23:16

Hình ảnh liên quan

(1): Hàng ngày căn cứ vào chứng từ gốc hợp lý, hợp lệ và cỏc bảng phõn bổ để ghi cỏc nhật ký liờn quan - một số kiến nghị nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần cồn giấy rượu hà tây

1.

: Hàng ngày căn cứ vào chứng từ gốc hợp lý, hợp lệ và cỏc bảng phõn bổ để ghi cỏc nhật ký liờn quan Xem tại trang 20 của tài liệu.
Bảng chỉ tiờu kinh tế - một số kiến nghị nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần cồn giấy rượu hà tây

Bảng ch.

ỉ tiờu kinh tế Xem tại trang 24 của tài liệu.
Biểu mẫu 2: Bảng chấm cụng - một số kiến nghị nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần cồn giấy rượu hà tây

i.

ểu mẫu 2: Bảng chấm cụng Xem tại trang 36 của tài liệu.
Toàn Cụng ty trờn cơ đú kế toỏn lập bảng phõn bổ số 1“ Bảng phõn bổ tiền lương và BHXH” vào cuối thỏng, quý - một số kiến nghị nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần cồn giấy rượu hà tây

o.

àn Cụng ty trờn cơ đú kế toỏn lập bảng phõn bổ số 1“ Bảng phõn bổ tiền lương và BHXH” vào cuối thỏng, quý Xem tại trang 37 của tài liệu.
Căn cứ vào bảng thanh toỏn tạm ứng lương kỳ I kế toỏn lập phiếu chi tiền kỳ I của toàn Cụng ty - một số kiến nghị nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần cồn giấy rượu hà tây

n.

cứ vào bảng thanh toỏn tạm ứng lương kỳ I kế toỏn lập phiếu chi tiền kỳ I của toàn Cụng ty Xem tại trang 40 của tài liệu.
Hà Tõy Bảng phõn bổ tiền lương - một số kiến nghị nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần cồn giấy rượu hà tây

y.

Bảng phõn bổ tiền lương Xem tại trang 44 của tài liệu.
Bảng thanh toỏn tiền lương Thỏng 12/2009 Đơn vị : Cụng ty cổ phần Cồn - Giấy - Rượu  - một số kiến nghị nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần cồn giấy rượu hà tây

Bảng thanh.

toỏn tiền lương Thỏng 12/2009 Đơn vị : Cụng ty cổ phần Cồn - Giấy - Rượu Xem tại trang 45 của tài liệu.
Bảng thanh toỏn BHXH - một số kiến nghị nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần cồn giấy rượu hà tây

Bảng thanh.

toỏn BHXH Xem tại trang 51 của tài liệu.
Bảng chấm công, phiếu báo khối lợng sản   phẩm,   cơng   việc   hồn   thành, phiếu   nghỉ   hởng   BHXH   bảng   thanh toán lơng, BHXH bảng thanh toán  l-ơng, BHXH bảng tính và trích BHXH, BHYT, KPCĐ . - một số kiến nghị nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần cồn giấy rượu hà tây

Bảng ch.

ấm công, phiếu báo khối lợng sản phẩm, cơng việc hồn thành, phiếu nghỉ hởng BHXH bảng thanh toán lơng, BHXH bảng thanh toán l-ơng, BHXH bảng tính và trích BHXH, BHYT, KPCĐ Xem tại trang 54 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • 2.2: Chế độ tiền lương của Công ty.

  • Quỹ tiền lương và thành phần quỹ tiền lương trong công ty.

    • Biểu mẫu 2: Bảng chấm công

      • Tháng 12 năm 2009

        • Sơ đồ 1.13

        • Sơ đồ hạch toán tổng hợp quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan