1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

TL Chuyên viên: Xử lý tình huống xảy ra trong công tác bình xét thi đua cuối năm

24 12 1

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 24
Dung lượng 50,7 KB

Nội dung

Trong giai đoạn xây dựng đất nước hiện nay, trước những thời cơ và thách thức vô cùng lớn. Công tác thi đua khen thưởng càng có vị trí hết sức quan trọng. Để thực hiện lời dạy của Bác một cách thiết thực Đảng ta đã tăng cường đổi mới công tác thi đua nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cách mạng trong tình hình mới. Bộ chính trị yêu cầu nhiệm vụ cách mạng trong tình hình mới. Bộ chính trị yêu cầu các cấp ủy đảng chỉ đạo thực hiện tốt hơn nữa công tác thi đua khen thưởng. Nhờ có sự đổi mới về công tác thi đua khen thưởng mà ngày càng xuất hiện nhiều điển hình tiên tiến, các tấm gương tiêu biểu trên mọi lĩnh vực. Những hoạt động thi đua khen thưởng đã đi sâu vào đời sống ở tất cả mọi nơi, mọi tổ chức cá nhân nó là động lực thúc đẩy nền kinh tế của đất nước.

Trang 1

PH N M Đ U Ầ Ở Ầ

1 Lý do ch n đ tài ọ ề

"Thi đua là yêu nước, Yêu nước là thi đua" ngày 11 tháng 6 năm 1948

Ch t ch H Chí Minh ra l i kêu g i thi đua toàn qu c T khi ngủ ị ồ ờ ọ ố ừ ười ra l iờkêu g i thi đua toàn qu c đ n nay đã tr i qua h n 60 năm, cách m ng Vi tọ ố ế ả ơ ạ ệNam luôn ph i đả ương đ u v i bao khó khăn thách th c Dầ ớ ứ ướ ựi s lãnh đ oạ

c a Đ ng, nhân dân c nủ ả ả ước đã đoàn k t m t lòng, vế ộ ượt qua m i hy sinhọgian kh , đánh th ng m i k thù xâm lổ ắ ọ ẻ ược trong đó phong trào thi đua yêu

nước đã góp ph n to l n vào th ng l i c a dân t c.ầ ớ ắ ợ ủ ộ

Trong giai đo n xây d ng đ t nạ ự ấ ước hi n nay, trệ ước nh ng th i c vàữ ờ ơthách th c vô cùng l n Công tác thi đua khen thứ ớ ưởng càng có v trí h t s cị ế ứquan tr ng Đ th c hi n l i d y c a Bác m t cách thi t th c Đ ng ta đãọ ể ự ệ ờ ạ ủ ộ ế ự ảtăng cường đ i m i công tác thi đua nh m đáp ng yêu c u nhi m v cáchổ ớ ằ ứ ầ ệ ụ

m ng trong tình hình m i B chính tr yêu c u nhi m v cách m ng trongạ ớ ộ ị ầ ệ ụ ạtình hình m i B chính tr yêu c u các c p y đ ng ch đ o th c hi n t tớ ộ ị ầ ấ ủ ả ỉ ạ ự ệ ố

h n n a công tác thi đua khen thơ ữ ưởng Nh có s đ i m i v công tác thiờ ự ổ ớ ềđua khen thưởng mà ngày càng xu t hi n nhi u đi n hình tiên ti n, cácấ ệ ề ể ế

t m gấ ương tiêu bi u trên m i lĩnh v c Nh ng ho t đ ng thi đua khenể ọ ự ữ ạ ộ

thưởng đã đi sâu vào đ i s ng t t c m i n i, m i t ch c cá nhân nó làờ ố ở ấ ả ọ ơ ọ ổ ứ

đ ng l c thúc đ y n n kinh t c a đ t nộ ự ẩ ề ế ủ ấ ước

Song trong m t ch ng m c nh t đ nh công tác thi đua đôi khi ch aộ ừ ự ấ ị ư

tr thành đ ng l c m nh mẽ, đ ng viên, c vũ m i t ng l p nhân dân Đở ộ ự ạ ộ ổ ọ ầ ớ ể

kh c ph c tình hình trên m t trong các v n đ đ t ra c n gi i quy t làắ ụ ộ ấ ề ặ ầ ả ế

Trang 2

ph i chú tr ng đ n ngả ọ ế ười lao đ ng t đó m i thúc đ y độ ừ ớ ẩ ược tinh th n vìầ

người lao đ ng là nòng c t quan tr ng nh t c a m i qu c gia ộ ố ọ ấ ủ ỗ ố

Nh ng ch tiêu thi đua, tiêu chí bình xét các danh hi u, ch tiêu choữ ỉ ệ ỉ

m i danh hi u thỗ ệ ường mang tính ch quan, thi u đ tin c y khoa h củ ế ộ ậ ọnên h n ch nhi u t i hi u qu c a vi c đánh giá, đôi lúc d n đ n s xungạ ế ề ớ ệ ả ủ ệ ẫ ế ự

đ t c a các nhà qu n lý trong quá trình bình xét các danh hi u thi đua.ộ ủ ả ệ

Chúng ta bi t r ng xung đ t n y sinh trong công vi c là đi u thế ằ ộ ả ệ ề ường

x y ra Nh ng con ngả ữ ười khác nhau v i nh ng m c đích và nhu c u hoànớ ữ ụ ầtoàn khác nhau luôn d d n đ n xung đ t K t qu c a xung đ t có thễ ẫ ế ộ ế ả ủ ộ ể

d n đ n ganh ghét l n nhau.ẫ ế ẫ

Tuy nhiên xung đ t có th là đ ng l c c a s phát tri n N u bi tộ ể ộ ự ủ ự ể ế ế

gi i quy t chúng m t cách khoa h c thì bi t đâu chúng là m t trong nh ngả ế ộ ọ ế ộ ữ

đ ng l c mang tính đ t phá cho công vi c c a nhà trộ ự ộ ệ ủ ường

Đ gi i quy t thành công xung đ t n y sinh trong công vi c là đi uể ả ế ộ ả ệ ềkhông h đ n gi n, nó đòi h i chúng ta ph i nh n bi t m t cách chính xácề ơ ả ỏ ả ậ ế ộngu n g c n y sinh xung đ t và đ a ra hồ ố ả ộ ư ướng gi i quy t h p lý ả ế ợ

Chúng ta bi t r ng n u xung đ t - nh t là trong v n đ đánh giá thiế ằ ế ộ ấ ấ ềđua khen thưởng - không được gi i quy t m t cách có khoa h c và hi uả ế ộ ọ ệ

qu , chúng có th gây nên nh ng h u qu khôn lả ể ữ ậ ả ường Xung đ t này cóộ

th nhanh chóng d n đ n s ganh ghét cá nhân Công vi c c a nhà trể ẫ ế ự ệ ủ ường

Trang 3

2 M c tiêu, nhi m v c a đ tài ụ ệ ụ ủ ề

2.1 M c tiêu c a đ tài ụ ủ ề

Thông qua tình hu ng v công tác bình xét thi đua cu i năm t i đ nố ề ố ạ ơ

v còn m t s h n ch , đ tài đ a ra các gi i pháp kh thi nh m nâng caoị ộ ố ạ ế ề ư ả ả ằcông tác thi đua - khen thưởng t i Trạ ường Chính tr t nh Yên Bái.ị ỉ

2.2.Nhi m v nghiên c u ệ ụ ứ

Đ đ t để ạ ược m c tiêu trên ti u lu n có các nhi m v sau:ụ ể ậ ệ ụ

- Mô t đả ược hoàn c nh ra đ i c a tình hu ng và trình bày n i dung chiả ờ ủ ố ộ

ti t tình hu ng x y ra trong công tác bình xét thi đua cu i năm t i Trế ố ả ố ạ ườngChính tr t nh Yên Bái.ị ỉ

- Nghiên c u làm rõ c s lý lu n và c s pháp lý c a tình hu ng, cứ ơ ở ậ ơ ở ủ ố ụ

th là trình bày để ược quan đi m c a ch nghĩa Mác – Lênin, t tể ủ ủ ư ưởng H ChíồMinh, quan đi m c a Đ ng C ng s n Vi t Nam và các quy đ nh c a Nhà nể ủ ả ộ ả ệ ị ủ ước

ta v ề công tác thi đua khen thưở ng

- Phân tích di n bi n c a tình hu ng, nguyên nhân và s nh hễ ế ủ ố ự ả ưởng

c a tình hu ng đ n ho t đ ng c a c quan, nêu rõ các gi i pháp đ tháoủ ố ế ạ ộ ủ ơ ả ể

g v n đ trong tình hu ng.ỡ ấ ề ố

- Nh n xét, đánh giá k t qu đ t đậ ế ả ạ ược sau khi áp d ng các gi i phápụ ả

và có nh ng đ xu t, ki n ngh nâng cao hi u qu thi đua - khen thữ ề ấ ế ị ệ ả ưởng

Trang 4

s n xu t Bên c nh s phong phú đa d ng v s c t c, s phân b các đi mả ấ ạ ự ạ ề ắ ộ ự ố ể

qu n c và truy n th ng văn hoá còn có s khác bi t v trình đ phát tri nầ ư ề ố ự ệ ề ộ ểtrong các dân t c Đi u ki n t nhiên, đi u ki n kinh t – xã h i không uộ ề ệ ự ề ệ ế ộ ưđãi nhi u đ i v i ngề ố ớ ười dân Yên Bái Đây là m t trong nh ng thách th c đòiộ ữ ứ

h i s n l c vỏ ự ỗ ự ươn lên c a cán b và đ ng bào các dân t c t nh Yên bái ủ ộ ồ ộ ỉ

Trường Chính tr t nh Yên Bái có ch c năng, nhi m v là đào t o, b iị ỉ ứ ệ ụ ạ ồ

dưỡng cán b giáo viên cho ngành giáo gi c c a t nh và th c hi n nghiênộ ụ ủ ỉ ự ệ

c u khoa h c, t ng k t th c ti n t i đ a phứ ọ ổ ế ứ ễ ạ ị ương

Tình hu ng xu t phát t m t s vi c bình xét thi đua thố ấ ừ ộ ự ệ ường xuyên

t i trạ ường Trong m t bu i l t ng k t đánh giá công tác thi đua - khenộ ổ ễ ổ ế

thưởng c a h i đ ng thi đua khen thủ ộ ồ ưởng trường Chính tr t nh Yên Bái.ị ỉ

2 Mô t tình hu ng ả ố

Trang 5

c quan tôi, trong m t bu i t ng k t đánh giá x p lo i k t qu

công tác bình xét danh hi u thi đua cu i năm Sau khi đánh giá năng l c ệ ố ự ở

m i v trí đỗ ị ược giao thì khen thưởng l i t p trung vào m t s b ph n Nênạ ậ ộ ố ộ ậ

đã x y ra tình hu ng m t s ngả ố ộ ố ười lao đ ng lâu năm có kinh nghi m,ộ ệkhông m c khuy t đi m gì mà không đ t danh hi u thi đua đây nh nắ ế ể ạ ệ Ở ấ

m nh cách nhìn nh n v n đ , s vi c và coi công tác thi đua ch là c a m tạ ậ ấ ề ự ệ ỉ ủ ộ

b ph n sẽ không thúc đ y độ ậ ẩ ược phong trào thi đua c a đ n v ủ ơ ị

II C S LÝ LU N VÀ C Ơ Ở Ậ Ơ S PHÁP LÝ C A TÌNH HU NG Ở Ủ Ố

1 C s lý lu n ơ ở ậ

a Khái ni m v thi đua khen th ệ ề ưở ng.

- Thi đua là ho t đ ng có t ch c v i s tham gia t nguy n c a cáạ ộ ổ ứ ớ ự ự ệ ủnhân, t p th nh m ph n đ u đ t đậ ể ằ ấ ấ ạ ược thành tích t t nh t trong xây d ngố ấ ự

và b o v T qu c.ả ệ ổ ố

- Khen th ưở là vi c ghi nh n, bi u d ng ệ ậ ể ương, tôn vinh công tr ng vàạkhuy n khích b ng l i ích v t ch t đ i v i cá nhân, t p th có thành tíchế ằ ợ ậ ấ ố ớ ậ ểtrong xây d ng và b o v T qu c.ự ả ệ ổ ố

- Danh hi u thi đua ệ là hình th c ghi nh n, bi u dứ ậ ể ương, tôn vinh cánhân, t p th có thành tích trong phong trào thi đua.ậ ể

b T t ư ưở ng c a Ch t ch H Chí Minh v công tác thi đua khen th ủ ủ ị ồ ề ưở ng.

Ch t ch H Chí Minh kh ng đ nh " Thi đua ph i có s lãnh đ oủ ị ồ ẳ ị ả ự ạđúng" Trên c s quan đi m c a Ch nghĩa Mác - Lênin và t tơ ở ể ủ ủ ư ưởng HồChí Minh, l i ích c a con ngợ ủ ườ ừi v a là m c tiêu, v a là đ ng l c phát tri nụ ừ ộ ự ể

c a xã h i Thi đua khen thủ ộ ưởng là m t bi n pháp qu n lý quan tr ngộ ệ ả ọ

nh m phát huy m i tài năng lao đ ng sáng t o c a con ngằ ọ ộ ạ ủ ười

Ch t ch H Chí Minh đã ch rõ phủ ị ồ ỉ ương châm, cách làm và nh ng n iữ ộdung thi đua c th đ đ ng bào thi đua, b t kỳ sĩ, công, nông, thụ ể ể ồ ấ ương,binh, b t kỳ làm vi c gì không phân bi t già, tr , trai, gái, giàu, nghèo, l n,ấ ệ ệ ẻ ớ

Trang 6

nh tùy theo đi u ki n kh năng c a mình mà ra s c ph n đ u: Các phỏ ề ệ ả ủ ứ ấ ấ ụlaox thi đua đ c thúc con cháu hăng hái tham gia m i công vi c; các cháuố ọ ệnhi đ ng thi đua h c hành và giúp vi c ngồ ọ ệ ườ ới l n; Đ ng bào phú hòa thiồđua m mang doanh nghi p; Đ ng bào công nông thi đua s n xu t; Đ ngở ệ ồ ả ấ ồbào trí th c và chuyên môn thi đua sáng t o và phát minh; Nhân viên chínhứ ạ

ph ti đua t n t y làm vi c, ph ng s nhân dân; B đ i và dân quân thiủ ậ ụ ệ ụ ự ộ ộđua gi t cho nhi u gi c đo t cho nhi u súng" " Thi đua ái qu c là ích l iế ề ặ ạ ề ố ợcho mình, ích l i cho gia đình mình và l i ích cho làng cho nợ ợ ước cho dân

hi n t tệ ư ưởng H Chí Minh, coi thi đua là đ ng l c phát tri n và bi n phápồ ộ ự ể ệquan tr ng đ xây d ng con ngọ ẻ ự ười m i, thi đua yêu nớ ước, được ti n hànhế

thường xuyên liên t c hàng ngày Trên n n t ng t tụ ề ả ư ường H Chí Minh vồ ềthi đua yêu nước, Đ ng, Nhà nả ước ta có nhi u ch th , ngh quy t, các chề ỉ ị ị ế ủ

trương chính sách v thi đua khen thề ưởng nh : Ch th s 35 - CT/TW c aư ỉ ị ố ủ

b chính tr v đ i m i công tác thi đua khen thộ ị ề ổ ớ ưởng trong giai đo n m i,ạ ớ

K t lu n s 83- KL/TW c a ban bí th trung ế ậ ố ủ ư ương Đ ng.ả

Đ t t c m i ngể ấ ả ọ ườ ượ ựi đ c t giác tích c c tham gia phong trào thìựcác twhcs th c hi n ra làm sao c v hình th c l n n i dung đ phong tràoự ệ ả ề ứ ẫ ộ ể

có chi u sâu, t nh ng phong trào đó m i phát hi n ra nh ng đi n hìnhề ừ ữ ớ ệ ữ ểtiên ti n, nh ng cách làm hay đ chúng ta h c t p Trế ữ ể ọ ậ ước h t ph i xâyế ả

d ng hình th c, n i dung, cách t ch c phong trào thi đua m i c quan,ự ứ ộ ổ ứ ở ỗ ơ

Trang 7

đ n v căn c vào chơ ị ứ ương 2, m c 1 ngh đ nh s 42/2010/NĐCP ngày 15ụ ị ị ốtháng 4 năm 2010 đã nêu rõ:

Xác đ nh ch tiêu đăng ký thi đua ngay t đ u năm; t t c các t p thị ỉ ừ ầ ấ ả ậ ể

cá nhân mu n khen thố ưởng thì ph i đăng ký Đi u 5 lu t thi đua khenả ề ậ

thưởng nêu rõ: M c tiêu c a thi đua nh m t o đ ng l c đ ng viên lôiụ ủ ằ ạ ộ ự ộ

cu n, khuy n khích m i cá nhân, t p th phát huy truy n th ng yêu nố ế ọ ậ ể ề ố ước,năng đ ng, sáng t o vộ ạ ươn lên hoàn thành t t nhi m v đố ệ ụ ược giao vì m cụtiêu dân giàu nước m nh, xã h i công b ng, dân ch văn minh.ạ ộ ằ ủ

Đ t p trung thi đua khen thể ậ ưởng cho người lao đ ng, ph i chúộ ả

tr ng đ n vi c tuyên trọ ế ệ ường v n đ ng các đ i tậ ộ ố ượng tham gia b ng nhi uằ ềhình th c khác nhau: Nh ph bi n nh ng tác d ng c a công tác thi đuaứ ư ổ ế ữ ụ ủkhen thưởng đ ng th i k p th i phát hi n nhân r ng nhân t m i, xâyồ ờ ị ờ ệ ộ ố ớ

d ng nh ng gự ữ ương đi n hình tiên ti n m i trên t t c các lĩnh v c để ế ớ ấ ả ự ểnhân dân được bi t, đ h c t p và lao theo.ế ể ọ ậ

2 C s pháp lý ơ ở

Lu t thi đua khen thậ ưởng năm 2003, lu t s a đ i b sung nămậ ử ổ ổ2005; lu t s a đ i b sung m t s đi u lu t thi đua khen thậ ử ổ ổ ộ ố ề ậ ưởng năm2013;

Ngh đ nh s 42/2010/NĐ_CP quy đ nh chi ti t thi hành m t s đi uị ị ố ị ế ộ ố ề

c a lu t thi đua khen thủ ậ ưởng; Ngh đ nh s 39/2012/NĐ-CP s a đ i bị ị ố ử ổ ổsung m t s đi u c a ngh đ nh s 42; Ngh đ nh s 65/2014 ngàyộ ố ề ủ ị ị ố ị ị ố01/10/2014 c a chính ph quy đ nh chi ti t thi hành lu t s a đ i b sungủ ủ ị ế ậ ử ổ ổ

m t s đi u c a Lu t thi đua khen thộ ố ề ủ ậ ưởng năm 2013;

Thông t 07/2014/TT-BNV ngày 29 tháng 08 năm 2014 c a B N iư ủ ộ ộ

v hụ ướng d n thi hành m t s đi u c a Ngh đ nh s 42/2010/NĐ-CP;ẫ ộ ố ề ủ ị ị ốNgh đ nh s 39/2012/NĐCP s a đ i b sung m t s đi u c a ngh đ nhị ị ố ử ổ ổ ộ ố ề ủ ị ị

Trang 8

42; Ngh đ nh s /2014/NĐ-CP quy đ nh ch ti t thi hành lu t s a đ i bị ị ố ị ị ế ậ ử ổ ổsung m t s di u lu t thi đua khen thộ ố ề ậ ưởng 2013.

- Quy t đ nh s 36/2014/QĐ - UBND ngày 26 tháng 12 năm 2014ế ị ố

c a UBND t nh Yên Bái quy đ nh v công tác thi đua khen thủ ỉ ị ề ưởng trên đ aịbàn t nh Yên Bái.ỉ

III PHÂN TÍCH VÀ X LÝ TÌNH HU NG Ử Ố

1 Xác đ nh m c đích, yêu c u x lý tình hu ng ị ụ ầ ử ố

Đ tài hề ướng đ n m c tiêu là đ a ra các gi i pháp có tính kh thiế ụ ư ả ả

nh m nâng cao ch t lằ ấ ượng công tác thi đua khen thưởng c a Trủ ường hi nệnay

Nâng cao ch t lấ ượng phong trào thi đua đ phong trào th c s trể ự ự ổthành nhân t thúc đ y, phát huy tính sáng t o c a m i cán b công ch c.ố ẩ ạ ủ ỗ ộ ứ

2 Phân tích tình hu ng ố

a Phân tích di n bi n c a v n đ ễ ế ủ ấ ề

Ngày 20/12/2019 H i đ ng thi đua - khen thộ ồ ưởng Trường Chính trị

T nh Yên Bái đã ti n hành h p bình xét thi đua khen thỉ ế ọ ưởng cho t p th vàậ ể

cá nhân Sau khi nghe th trủ ưởng đ n v khái quát công vi c m t năm vàơ ị ệ ộnêu phương hướng nhi m v c a năm t i, khi đ n ph n t ki m đi m c aệ ụ ủ ớ ế ầ ự ể ể ủ

b n thân, t ng ngả ừ ười đ c b n ki m đi m cá nhân c a mình và t nh nọ ả ể ể ủ ự ậhoàn thành nhi m v theo các m c, m i ngệ ụ ứ ọ ười sẽ tham gia đóng góp m tặ

m nh và nh ng m t còn h n ch đ cùng nhau rút kinh nghi m Xongạ ữ ặ ạ ế ể ệ

ph n ki m đi m cá nhân, đ ng chí Ph m Lan A - Trầ ể ể ồ ạ ưởng phòng Hànhchính - T ch c sẽ thông báo l i đăng ký thi đua Đây là ph n r t nh yổ ứ ạ ầ ấ ạ

c m vào nh ng đ t cu i năm, nó đánh giá năng l c t ng v trí đả ữ ợ ố ự ở ừ ị ược giao

Đ n ph n này cũng nh m i năm khen thế ầ ư ọ ưởng l i t p trung vào m t s cáạ ậ ộ ốnhân, m t s b ph n, c h t thành tích th p l i đ n thành tích cao, haiộ ố ộ ậ ứ ế ấ ạ ế

Trang 9

năm chi n sỹ thi đua c p c s thì năm th ba đ ngh b ng khen UBNDế ấ ơ ở ứ ề ị ằ

t nh r i đ n chi n sỹ thi đua c p t nh c th ti p di n mà ph i liên t cỉ ồ ế ế ấ ỉ ứ ế ế ễ ả ụkhông được ng t quãng, n u ng t quãng là l i m t thành tích không đắ ế ắ ạ ấ ủ

đi u ki n đ đề ệ ể ược thành tích cao h n Khen cho nh ng ngơ ữ ười đ ng đ uứ ầ

r i l n lồ ầ ượ ết đ n người lao đ ng thì không độ ược vì s lố ượng có h n (do quiạ

đ nh v t l khen th c hi n theo TT/07/2015) Th là có tình hu ng, m tị ề ỷ ệ ự ệ ế ố ộ

s đ ng chí làm vi c kh i gi ng viên công tác lâu năm có kinh nghi m đãố ồ ệ ở ố ả ệbày t ý ki n, quan đi m v i h i đ ng khen thỏ ế ể ớ ộ ồ ưởng: chúng tôi là người cótâm huy t v i ngh , nhi t tình hăng say trong công vi c, ch b o, giúp đế ớ ề ệ ệ ỉ ả ỡ

đ ng nghi p m i, không m c khuy t đi m nào mà không năm nào đ tồ ệ ớ ắ ế ể ạ

được danh hi u thi đua nào c V y h i các đ ng chí nhìn nh n v n đ , sệ ả ậ ỏ ồ ậ ấ ề ự

vi c và coi công tác thi đua khen thệ ưởng ch c a lãnh đ o nhà trỉ ủ ạ ường sẽkhông thúc đ y đẩ ược phong trào thi đua c a đ n v , n u nh tình tr ngủ ơ ị ế ư ạnày mà c ti p di n thì chúng tôi nh ng ngứ ế ễ ữ ười làm công tác gi ng d y sẽả ạrút kh i sân ch i này H u nh m i ngỏ ơ ầ ư ọ ườ ềi đ u tán thành v i ý ki n trên,ớ ếphòng h p nóng lên r i l i l ng xu ng m t h i lâu Ban giám hi u cho m tọ ồ ạ ắ ố ộ ồ ệ ộ

ý ki n cu i cùng th a nh n khuy t đi m do nghiên c u ch a sâu nênế ố ừ ậ ế ể ứ ư

nh ng năm qua làm theo l i mòn, n u tình tr ng này đ lâu sẽ m t d nữ ố ế ạ ể ấ ầphong trào thi đua c a c quan, không khích l đủ ơ ệ ược tinh th n làm vi cầ ệ

c a anh ch em trong c quan th nên đ ng chí ch tich h i đ ng thi đua -ủ ị ơ ế ồ ủ ộ ồkhen thưởng đ n v quy t đ nh d ng cu c bình xét đây đ xin ý ki n c aơ ị ế ị ừ ộ ở ể ế ủ

c p trên h a sẽ t ch c vào th i gian g n nh t.ấ ứ ổ ứ ờ ầ ấ

Đ gi i quy t v n đ này, đòi h i ph i tham kh o ý ki n c a cể ả ế ấ ề ỏ ả ả ế ủ ơquan chuyên môn đ có gi i pháp tích c c m i gi i quy t để ả ự ớ ả ế ượ ậc t n g cố

v n đ mà c đ n cu i năm l i x y ra Mà có gi i quy t t t thì m i t oấ ề ứ ế ố ạ ả ả ế ố ớ ạ

đ ng l c đ khích l cán b , nhân viên trong đ n v tin tộ ự ể ệ ộ ơ ị ưởng vào s côngựtâm c a ngủ ườ ứi đ ng đ u mà n l c ph n đ u hoàn thành t t các nhi m vầ ỗ ự ấ ấ ố ệ ụ

được giao

Trang 10

3 Phân tích nguyên nhân

a Nguyên nhân khách quan

- Do s b t c p, h n ch c a h th ng văn b nự ấ ậ ạ ế ủ ệ ố ả

- Do đ i ngũ cán b làm công tác thi đua khen thộ ộ ưởng còn kiêmnhi m, không n đ nh, hay luân chuy n v trí công tácệ ổ ị ể ị

b Nguyên nhân ch quan ủ

- Do nh ng ngữ ười làm công tác thi đua khen thưởng ch a tuân theoưcác nguyên t c thi đua khen thắ ưởng đã được qui đ nh t i Đi u 6 Lu t thiị ạ ề ậđua, khen thưởng

- Ch a t o đư ạ ược môi trường bình xét thi đua lành m nh, v n còn làmạ ẫtheo hình th c.ứ

- B n thân ngả ười lãnh đ o ch a sâu sát, kỹ lạ ư ưỡng trong công tác bìnhxét thi đua

- Các t ch c trong c quan ch a làm tròn vai trò, trách nhi m c aổ ứ ơ ư ệ ủmình trong công tác tham m u cho lãnh đ o v các cá nhân có thành tíchư ạ ề

Trang 11

- N y sinh mâu th n gây m t đoàn k t trong n i b đ n v Cáchả ẫ ấ ế ộ ộ ơ ịđánh giá không t t v phong trào thi đua khen thố ề ưởng và s công tâmựtrong bình xét.

IV X lý tình hu ng ử ố

1 M c tiêu x lý tình hu ng ụ ử ố

- Đ i m i hình th c, n i dung công tác thi đua khen thổ ớ ứ ộ ưởng phù h p,ợsát v i th c t Đáp ng nhu c u c i cách hành chính, t i ký công nghi pớ ự ế ứ ầ ả ờ ệhóa, hi n đ i hóa đ t nệ ạ ấ ước hi n nay.ệ

- Nâng cao ch t lấ ượng phong trào thi đua đ phong trào th c s trể ự ự ởthành nhân t thúc đ y năng xu t lao đ ng, phát huy tính sáng t o c a m iố ẩ ấ ộ ạ ủ ỗcán b công ch c.ộ ứ

G n trách nhi m lãnh đ o, cán b chuyên trách thi đua v i k t qu ,ắ ệ ạ ộ ớ ế ảthành tích c quan.ơ

2 Đ xu t các ph ề ấ ươ ng án, l a ch n ph ự ọ ươ ng án t i u ố ư

- Theo dõi v i tình hu ng trên có các phớ ố ương án gi i quy t nh sau: ả ế ư

- Trước h t ngay t đàu năm ph bi n quy ch thi đua khen thế ừ ổ ế ế ưởng

đ n toàn cán b công nhân viên c a đ n v Phân tíchnh ng l i ích c aế ộ ủ ơ ị ữ ợ ủ

vi c tham gia các phong trào mà đ n v phát đ ng khuy n khích, đ ng viênệ ơ ị ộ ế ộtinh th n thi đua c a cán b công ch c đ h t nguy n tham gia tích c cầ ủ ộ ứ ể ọ ự ệ ựvào phong trào thi đua mà đ n v phát đ ng.ơ ị ộ

* Ph ươ ng án 1

Trang 12

Bình xét theo phân c p lãnh đ o t c p trên xu ng c p dấ ạ ừ ấ ố ấ ướ ủi c a đ nơ

v l y t l % theo quy đ nh.ị ấ ỉ ệ ị

C p trấ ưởng, c p phó c a đ n v bình xét v i nhau.ấ ủ ơ ị ớ

Tương t c p Trự ấ ưởng, c p phó phòng bình xét v i nhau.ấ ớ

Công nhân viên ch c bình xét chung v i nhauứ ớ

Đã có t l bình xét phân c p thì c p nào cũng có ngỉ ệ ấ ấ ười khen thưởng

và nh th ngư ế ười lao đ ng chi m đa s trong đ n v v i t l trên thì m iộ ế ố ơ ị ớ ỉ ệ ớ

đ m b o đả ả ược đ n ngế ười lao đ ng và h n ch khên h t lãnh đ o nhộ ạ ế ế ạ ư

Ngày đăng: 09/03/2022, 08:35

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w