... khăn trong khâu quản trị nhân sự, bởi loại hình làm việc di động đòi hỏi tính linh hoạt cao và cũng rất khó quản lý. Nhu cầu làm thay đổi tư duy, kỹ năng quản lý “Sếp tôi quản lý dựa theo ... Quản lý “nhân viên di động” Ngồi thu mình trong góc một quán cà phê lớn trong tòa nhà Petro Việt Nam đầu đường Lê Duẩn (TP.HCM), anh Đức Việt - nhân viên một doanh nghiệp ... một công ty trang trí nội thất nằm trên đường Lý Thường Kiệt (quận Tân Bình) cho biết rằng khi các “nhân viên di động” tỏa ra khỏi văn phòng, nhà quản trị không thể theo dõi họ để biết họ thực...