HRM assignment 3 học thuyết x và y của doughlas mcgregor

... Change) John Kotter vào việc thay đổi văn hóa doanh nghiệp bạn? Các công ty phải thay đổi để chống chọi với lỗi thời giới kinh doanh, thay đổi nhanh chóng kỷ 21 Một vài công ty thay đổi thông qua ... giảm quy mô, điều chỉnh văn hóa, tái cấu trúc, tái x y dựng, quản lý chất lượng … Không công ty thực thành công, ngược lại nhiều công ty thất bại họ không thay đổi cách hành x người Đ y công...

Ngày tải lên: 28/10/2016, 08:59

... Cũng thế, người có nhiều điểm khác biệt, học thuyết X Y Douglas Mc Gregor có khác biệt rạch ròi, tìm hiểu Học thuyết X Học thuyết Y Đặc điểm Đặc điểm Có nhìn theo thiên hướng tiêu cực ... đạt đến, t y thuộc vào quy mô cấu doanh nghiệp mà nhà quản trị nên áp dụng biện pháp tạo động lực thúc đ y nhân viên cho phù hợp để nhân viên hăng say làm việc mà họ xem công...

Ngày tải lên: 28/10/2016, 08:59

... P&G… Và học thuyết X, học thuyết Y coi học thuyết kinh điển quản trị nhân lực, đưa vào giảng d y khối kinh tế 1.1.3 Học thuyết XY Học thuyết XY kết hợp học thuyết X học thuyết Y Thuyết X nhìn ... Y Douglas Mc Gregor đưa vào năm 1960, coi học thuyết Y “sửa sai” hay tiến lý thuyết quản trị nhân lực Xuất phát từ việc nhìn nhận ch...

Ngày tải lên: 24/02/2014, 23:45

... Unilever; P&G Và học thuyết X, học thuyết Y coi học thuyết kinh điển quản trị nhân lực, đưa vào giảng d y khối kinh tế 1.3 So sánh hai học thuyết X Y 1.3.1 Giống Các học thuyết xoay quanh việc điều ... học thuyết Y, kế thừa khắc phục hạn chế học thuyết X, ng y trở nên phổ biến hoạt động quản trị nguồn nhân lực Với đề tài Phân tích...

Ngày tải lên: 18/08/2014, 14:14

... Sự khác biệt thuyết X Y: Thuyết X coi người tiêu cực, phương thức quản lý theo giả định là: Cần phải thưởng muốn họ làm việc trừng phạt họ không làm việc Còn Thuyết Y Là lý thuyết linh động ... lớn hơn, có khả tự chủ, tự trị Thuyết tin người thích thực nhiệm vụ cách tự giác Do hai quan điểm khác biệt hai học thuyết X “Con người coi loại công cụ lao động” thuyết Y “Con người mu...

Ngày tải lên: 28/10/2016, 08:59

... 2 Mc GREGOR’S Lý thuyết X Lý thuyết Y Lý thuyết X lý thuyết Y giới thiệu Douglas McGregor dựa vào đối lập hành vi người Sự đối lập trình b y cách cụ thể sau: 2.1 Lý Thuyết X Theo McGregor ... Tuy nhiên nên ý, cách tiếp cận làm suy nghĩ lý thuyết X xấu lý thuyết Y tốt Là điều bất bình thường ta thay tổ chức thiên hướng theo lý X Y Chúng ta nên...

Ngày tải lên: 28/10/2016, 09:23

... cao kiến giúp cho người quản lý ng y người Áp dụng vào quản trị nhân sự, cải tiến, nâng cao hiệu quản lý, tổ lý thuyết cho th y người, chức sản xuất; người quản lý không phần thưởng lớn tiền ... dụng lý thuyết vào khát khao muốn đối mặt x lý quản trị nhân sự, coi người thách thức đặt cho thân cỗ m y, biết làm theo mệnh lệnh, Theo mô hình nhu cầu A Maslow, không cần phả...

Ngày tải lên: 28/10/2016, 09:23

... Gregor đưa vào năm 1960, coi học thuyết Y “sửa sai” hay tiến lý thuyết quản trị nhân lực Xuất phát từ việc nhìn nhận chỗ sai lầm học thuyết X, học thuyết Y đưa giả thiết tích cực chất người, là: ... nhiệt tình Tuy có điểm tiến trên, học thuyết Y có hạn chế việc tuân theo học thuyết Y dẫn đến buông lỏng quản lý trình độ tổ chức chưa phù hợp để áp dụng học th...

Ngày tải lên: 28/10/2016, 09:24

... TpHCM Phong cách lãnh đạo theo Douglas MC Gregor Sự Phát Triển Lý Thuyết Quản Trị Lý Thuyết Cổ Điển Lý Thuyết Tâm Lý X Hội Lý Thuyết Định Lượng Lý Thuyết Hiện Đại Lý Thuyết Quản Trị Khoa Học Lý Thuyết ... hai thuyết :Thuyết X thuyết Y Douglas Mc Gregor (1906-1964) Thuyết quản trị viên chuyên quyền Thuyết quản trị viên mềm dẻo Ta phân tích nộ...

Ngày tải lên: 03/12/2012, 11:34

... III: GIá TRị CủA HọC THUYếT Về LợI NHUậN CủA K .Mark Và ý NGHĩA CủA VIệC NGHIÊN CứU Và THựC HIệN VấN Đề LợI NHUậN Giá trị học thuyết lợi nhuận Mark 1.1 Giá trị lý luận Việc Mark phát giá trị thặng ... chiếm đoạt giá trị thặng d cho nhà t Tuy kinh tế trị học t sản cổ điển Anh để lại sở lý luận có giá trị to lớn...

Ngày tải lên: 22/04/2013, 09:20

... thuyết X, Y HỌC THUYẾT X- khuyết điểm Cái nhìn tiêu cực m y móc Phiến diện Text Quy trách nhiệm cho cá nhân cụ thể Không tin vào tin tổ chức kỷ luật HỌC THUYẾT X- ƯU ĐIỂM Là tiền đê đời lý thuyết ... lỏng quản lý trình độ tổ chức chưa phù hợp để áp dụng học thuyết LOGO www.themegallery.com THUYẾT X, THUYẾT Y SO SÁNH LOGO Thuyết X Thuyết Y  Nhìn theo theo hướng tiêu cực...

Ngày tải lên: 10/07/2014, 03:21

... dân Phan Bội Châu, kể lời đề tựa ông cho Tập thơ rời Do mà khuynh hướng phát triển Phan Bội Châu, bò người ta xem nhẹ Chừng nhận xét, tư ng đủ nói lên tư tưởng Phan Bội Châu chủ thuyết phát triển ... Quyền, Trần Quý Cáp v.v… người ôm ấp chủ thuyết phát triển Xin thử bàn đến trường hợp Phan Bội Châu II Có thể nói chủ thuyết phát triển Phan...

Ngày tải lên: 10/08/2014, 14:21

... Học thuyết Đacuyn nêu chế tiến hóa hình thành nên loài CLTN học thuyết Lamac có thừa nhận loài có biến đổi lại không nêu chế giải thích cho trình biến đổi loài Bài 4: (trang 112 SGK Sinh ... chất phân hoá mức độ thành đại sinh sản cá thể D Không có câu Đáp án hướng dẫn giải 5: Đáp án đúng: D.Không có câu Bài tiếp: Giải 1,2,3,4,5 trang 117 SGK Sinh 12: H...

Ngày tải lên: 06/04/2016, 00:25

... [7, 169] II Ý NGHĨA CỦA HỌC THUYẾT VỀ MÂU THUẪN TRONG TRIẾT HỌC H GHEN 2.1 Ý nghĩa Học thuyết mâu thuẫn hệ thống triết học H ghen Trong số vấn đề phép biện chứng, với tư cách lôgích học, nội dung ... 2.1.2 Ý nghĩa Học thuyết mâu thuẫn với Triết học tự nhiên” Triết học tự nhiên” khâu yếu hệ thống Triết học H ghen Xuất phát điểm Triết học tự n...

Ngày tải lên: 13/12/2016, 20:09

... doanh nghiệp X: khách hàng thường xuyên Y khách hàng không thường xuyên công ty 2.2 .Thực trạng kiểm toán hàng tồn kho công ty CPA Hà Nội thực công ty X Công ty X khách hàng thường xuyên CPA Hà ... CÔNG TÁC KIỂM TOÁN HÀNG TỒN KHO DO CPA HÀ NỘI THỰC HIỆN 2.1 Vai trò, đặc điểm kiểm toán hàng tồn kho CPA Hà Nội thực...

Ngày tải lên: 22/04/2013, 17:39