Sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực xã hội

Bài giảng Nguồn nhân lực: Chương 4 Sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực xã hội

... vật chất văn hóa đáp ứng nhu cầu xã hội thành viên xã hội -> thước đo biểu trình độ sử dụng NNLXH tỷ lệ người có việc làm tỷ lệ người thất nghiệp Vai trò sử dụng hiệu NNLXH • Phát huy cao độ trí ... tế Ý nghĩa sử dụng hiệu NNLXH • Tạo bố trí hợp lý NNLXH theo lực trình độ đào tạo, phát huy tiềm thể lực, trí lực, óc sáng tạo LLLĐ, thúc đẩy sản xuất xã hội phát triển • Thu hút nguồn trí tuệ ... Chương • • • • • Khái niệm sử dụng hiệu NNLXH Ý nghĩa sử dụng hiệu NNLXH Những nhân tố ảnh hưởng đến tạo việc làm Tạo việc làm điều kiện...

Vận dụng cấu trúc ma trận để sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực của Viện Khoa học Lao động và xã hội

... thiết việc sử dụng hiệu nguồn lực khoa học, chọn đề tài Vận dụng cấu trúc ma trận để sử dụng hiệu nguồn nhân lực Viện Khoa học lao động & xã hội nhằm đưa giải pháp sử dụng hiệu nguồn nhân lực có ... sử dụng nguồn nhân lực khoa học công nghệ Viện khoa học lao động xã hội - Phân tích vai trò cấu trúc ma trận việc nâng cao hiệu hoạt động nguồn nhân lực khoa học Viện Khoa học lao động & xã hội ... KHOA HỌC CỦA VIỆN KHOA HỌC LAO ĐỘNG VÀ XÃ HỘI 2.1 Tổng quan Viện Khoa học lao động & xã hội 2.1.1 Cơ cấu tổ chức Viện Khoa học lao động xã hội 2.1.1.1 Chức Viện Khoa học lao động xã hội đơn vị...

Vận dụng cấu trúc ma trận để sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực của Viện Khoa học Lao động và xã hội

... thiết việc sử dụng hiệu nguồn lực khoa học, chọn đề tài Vận dụng cấu trúc ma trận để sử dụng hiệu nguồn nhân lực Viện Khoa học lao động & xã hội nhằm đưa giải pháp sử dụng hiệu nguồn nhân lực có ... sử dụng nguồn nhân lực khoa học công nghệ Viện khoa học lao động xã hội - Phân tích vai trò cấu trúc ma trận việc nâng cao hiệu hoạt động nguồn nhân lực khoa học Viện Khoa học lao động & xã hội ... 74 3.1 Cấu trúc ma trận tích hợp cấu trúc chức cấu trúc dự án 74 3.2 Vận dụng cấu trúc ma trận vào thực tiễn Viện Khoa học lao động & xã hội nhằm sử dụng hiệu nguồn nhân lực khoa học ...

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC, QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ VẤN ĐỀ SỬ DỤNG HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC

... khác quản lý nguồn nhân lực đại với quản lý nhân truyền thống Bảng 1: Sự khác quản lý nguồn nhân lực đại với quản lý nhân truyền thống Các tiêu so sánh Quản lý nguồn nhân lực đại Coi nhân viên nguồn ... nhân lực (còn gọi quản trị nhân sự, quản lý nhân sự, quản lý nguồn nhân lực) Khái niệm quản trị nhân lực trình bày nhiều giác độ khác nhau: Theo Nguyễn Hữu Thân, quản lý nguồn nhân lực phối hợp cách ... như: nguồn nhân lực, sách chiến lược doanh nghiệp, sản xuất, tài chính, marketing, nề nếp tổ chức … 1.3 VẤN ĐỀ QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC 1.3.1 Khái niệm hiệu sử dụng nguồn nhân lực...

39
1,660
19

LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ VẤN ĐỀ SỬ DỤNG HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC

... vậy, quản lý nguồn nhân lực bao hàm nghĩa rộng nghĩa hẹp Theo nghĩa rộng, ta hiểu theo cách sau: Quản lý nguồn nhân lực trình khai thác, tổ chức sử dụng khoa học kỹ thuật đại lý luận quản lý nhằm ... ( nguồn lực tài chính, nguồn lực công nghệ, nguồn lực vật chất…) chỗ nguồn nhân lực tổ chức đặc trưng yếu tố phân biệt với nguồn lực khác Số lượng nguồn nhân lực 1.1.3.1 Số lượng nguồn nhân lực ... nguồn nhân lực, tiến hành điều phối, lãnh đạo, kiểm tra, đôn đốc thực chế độ tiền lương, thưởng, phạt, cách hợp lý nhằm khai thác sử dụng nguồn nhân lực có hiệu Khai thác quản lý nguồn nhân lực...

14
1,924
4

giải pháp sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh thái nguyên

... nghiên cứu nhân tố ảnh hƣởng đến hiệu sử dụng nguồn nhân lực, hệ thống tiêu đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực giải pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Bƣu điện tỉnh Thái Nguyên Những ... thống hoá lý luận hiệu sử dụng nguồn nhân lực, nhân tố ảnh hƣởng đến hiệu sử dụng nguồn nhân lực tiêu đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực - Đề tài nghiên cứu hiệu sử dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp ... lƣợng nguồn nhân lực Bƣu điện tỉnh Thái Nguyên 65 3.2.3 Hiệu sử dụng nguồn nhân lực Bƣu điện tỉnh Thái Nguyên 68 3.2.3.1 Hiệu sử dụng nguồn nhân lực theo doanh thu/lợi nhuận 68 3.2.3.2 Hiệu...

Đánh giá công tác tuyển dụng, đào tạo nhằm sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực tại Tập đoàn Hoa Sen Chuyên đề tốt nghiệp Võ TP.HCM Trường Đại Học Kinh Tế

... v công tác tác n d c tr ng công tác n d o o t i Hoa Sen Group i pháp, ki n ngh nh m s d ng hi u qu ngu n nhân l c t i Hoa Sen Group LÝ LU N V CÔNG TÁC TÁC TUY N D T O NGU N NHÂN L C 1.1 Công tác ... t h n ch công tác n d ng t i Hoa Sen Group 45 2.5 Th c tr o t i Hoa Sen Group 45 o t o t i Hoa Sen Group 45 ix o ngu n nhân l c t i Hoa Sen Group 51 2.6 o t i Hoa Sen Group ... Bi Bi 2.3 Bi 2.4 ng Hoa Sen Group Bi 2.5 ng Hoa Sen Group Bi 2.6 S bi ng nhân s Hoa Sen Group m nhân s Hoa Sen Group u gi ng Hoa Sen Group ng nhân s u 2011 ...

Báo cáo nghiên cứu khoa học " Xây dựng nguồn nhân lực bồi dưỡng và sử dụng hiệu quả nguồn nhân tài - kinh nghiệm từ đài loan " pdf

... nhiều nhân tài làm việc hội thảo khoa học; đẩy mạnh đó); thiết lập hệ thống phân chia lợi hoạt động trao đổi học thuật hai chiều 70 Nghiên cứu Trung Quốc số 6(94) - 2009 Xây dựng nguồn nhân lực Đài ... nguồn nhân lực nh tăng cờng kinh phí cho nghiên cứu phát triển (R&D) Chú trọng đào tạo nguồn nhân lực, nghiên cứu chuyển giao công nghệ, đòn bẩy quan trọng giúp Đài Loan thành công phát triển nguồn ... nét độc đáo Đài Loan (học sinh lúc này, máy đợc hởng lơng) Sự kết hợp này, tạo tâm lý hứng thú cho học sinh Vì từ đây, họ thu Nghiên cứu Trung Quốc số 6(94) - 2009 Xây dựng nguồn nhân lực đợc nhiều...

Những giải pháp nhằm tăng cường quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ở vùng biên giới tỉnh Lạng Sơn trong điều kiện giao thương kinh tế.docx

... dụng nguồn nhân lực vùng biên giới tỉnh Lạng Sơn điều kiện giao thương kinh tế Chương Giải pháp tăng cường quản lý sử dụng có hiệu nguồn nhân lực vùng biên giới tỉnh Lạng Sơn điều kiện giao thương ... QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở VÙNG BIÊN GIỚI TỈNH LẠNG SƠN TRONG ĐIỀU KIỆN GIAO THƯƠNG KINH TẾ 2.1 Một số đặc điểm kinh tế xã hội vùng biên giới tỉnh Lạng Sơn ảnh hưởng đến quản lý sử dụng ... vực quản lý sử dụng nguồn nhân lực - Phân tích thực trạng công tác quản lý sử dụng nguồn nhân lực vùng biên giới tỉnh Lạng Sơn - Nghiên cứu đưa số giải pháp chủ yếu nhằm tăng cường quản lý sử dụng...

Những giải pháp nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ở Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế.DOC

... chế việc sử dụng nguồn nhân lực Việt Nam sở đưa giải pháp nhằm sử dụng có hiệu nguồn nhân lực Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế Cơ sở lý luận đề tài sử dụng có hiệu nguồn nhân lực suất ... thực trang nguồn nhân lực Việt Nam nay; hai là, giải pháp nhằm sử dụng có hiệu nguồn nhân lực Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế PHẦN III: NỘI DUNG Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam 1.1 ... nhanh chóng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao sử dụng cách tốt Chính vậy, chọn đề tài Những giải pháp nhằm sử dụng có hiệu nguồn nhân lực Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế” làm tiểu...

25
1,253
8

Những giải pháp nhằm tăng cường quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực

... gia nhằm đạt hiệu kinh tế - xã hội cao 1.2.2.2 Hiệu sử dụng nguồn nhân lực Hiệu sử dụng nguồn nhân lực hiệu trình tác động chủ thể quản lý lên đối tượng quản lý nguồn nhân lực Đánh giá hiệu sử dụng ... vực quản lý sử dụng nguồn nhân lực - Phân tích thực trạng công tác quản lý sử dụng nguồn nhân lực vùng biên giới tỉnh Lạng Sơn - Nghiên cứu đưa số giải pháp chủ yếu nhằm tăng cường quản lý sử dụng ... Chương Giải pháp tăng cường quản lý sử dụng có hiệu nguồn nhân lực vùng biên giới tỉnh Lạng Sơn điều kiện giao thương kinh tế đến năm 2010 4 CHƯƠNG SỰ CẦN THIẾT QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG CÓ HIỆU QUẢ NGUỒN...

NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÁC BIỆN PHÁP QUẢN LÝ SỬ DỤNG CÓ HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

... CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC Hiệu sử dụng nguồn nhân lực thể thông qua so sánh mối tương quan kết đạt sử dụng nguồn nhân lực chi phí cho nguồn nhân lực để đạt kết Để đánh giá hiệu ... lý (lao động gián tiếp) gồm nhân viên quản lý kỹ thuật, quản lý kinh tế quản lý lao động + Nhân viên quản lý kỹ thuật người tốt nghiệp trường kỹ thuật, làm công việc thuộc công tác tổ chức, quản ... thời gian lao động cách hợp lý nhân tố làm tăng suất lao động doanh nghiệp Do doanh nghiệp cần áp dụng tổng hợp biện pháp nhằm quản lý quỹ thời gian cách hợp lý Bên cạnh tiêu sử dụng thời gian lao...

Đề tài: Những giải pháp nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ở Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế pdf

... vấn đề cụ thể: là, thực trang nguồn nhân lực Việt Nam nay; hai là, giải pháp nhằm sử dụng có hiệu nguồn nhân lực Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế PHẦN III: NỘI DUNG Thực trạng nguồn nhân ... chóng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao sử dụng cách tốt Chính vậy, chọn đề tài Những giải pháp nhằm sử dụng có hiệu nguồn nhân lực Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế làm tiểu luận ... thực tế cho thấy, chưa làm tốt điều Chính vậy, đề tài tập trung nghiên cứu mặt hạn chế việc sử dụng nguồn nhân lực Việt Nam sở đưa giải pháp nhằm sử dụng có hiệu nguồn nhân lực Việt Nam đáp ứng yêu...

Nâng cao hiệu quả sử dụng quản lý nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn dịch vụ xuất nhập khẩu kim khí Hùng Phát

... ca cụng ty ngy cng c nõng cao trờn th trng 1.1.3 Chc nng ca cụng ty Cụng ty trỏch nhim hu hn dch v xut nhp khu kim khớ Hựng Phỏt cú cú chc nng hot ng ch yu ú l: - Kinh doanh cỏc mt hng kim khớ ... nhun phn u tr thnh cụng ty cú uy tớn ln i vi khỏch hng lnh vc xut nhõp khu kim khớ 1.1.4 Nhim v ca cụng ty - nõng cao hiu qu sn xut kinh doanh, nõng cao cht lng sn phm, cụng ty cn thc hin tt nhim ... cụng ty 1.3 Quy trỡnh cụng ngh sn xut chớnh ca cụng ty Cụng ty trach nhiờm hu han dich vu xuõt nhõp khõu kim Hung Phat chuyờn lnh vc sn xut lừi thộp ca nha Ngoi ra, cụng ty cũn lp t ca nha cao...

Đánh giá công tác động viên khuyến khích nhân viên nhằm khai thác và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực tại Hoa Sen Group

... Nhóm nhân t thu c v cá nhân nhân viên: - , quan m c a nhân viên công vi i v i t ch c - Nh n th c c a nhân viên v giá tr nhu c u cá nhân - c nh n th c v c c a cá nhân nhân viên - m tính cách c a nhân ... b công nhân viên t i T - Th i gian nghiên c u s li u t C u trúc n tài lý lu n v Th c tr ng viên khuy n khích nhân viên ng viên khuy n khích nhân viên t i T p t s ki n ngh nh m hoàn thi khích nhân ... ng viên khuy n khích nhân viên nh m d ng có hi u qu ngu n nhân l c t i Hoa Sen G t t nghi p c a mình, góp ph n giúp cho nhân viên t i t c ho i Xu t phát t tài khai thác s n t hoàn thi cho ng viên...

Xem thêm