0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

Phân tích công việc của trưởng phòng kinh doanh

QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH CÔNG TY TNHH MTV PHÂN BÓN DẦU KHÍ CÀ MAU

QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH CÔNG TY TNHH MTV PHÂN BÓN DẦU KHÍ CÀ MAU

... ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH CÔNG TY TNHH MTV PHÂN BÓN DẦU KHÍ CÀ MAU Ưu điểm • Quy trình mang tính logic, chặt chẽ 3.1 Quy trình đánh giá hiệu suất công việc trưởng phòng ... hiệu suất công việc rõ ràng, cụ thể Qua trình tìm hiểu phân tích quy trình đánh giá hiệu suất công việc trưởng phòng kinh doanh Công ty TNHH MTV Phân bón Dầu khí Mau, thấy công ty trọng việc đánh ... phê duyệt 2.2 Quy trình đánh giá hiệu suất công việc trưởng phòng kinh doanh Trưởng phòng kinh doanh công ty TNHH MTV Phân bón Dầu khí Mau thực đánh giá hiệu suất công việc qua năm bước chính:...
  • 38
  • 3,199
  • 17
phân tích công việc của chức danh trưởng phòng hành chính- quản trị tại trường cao đẳng sư phạm hà nội

phân tích công việc của chức danh trưởng phòng hành chính- quản trị tại trường cao đẳng sư phạm hà nội

... tả công việc BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH- QUẢN TRỊ Chức danh công việc Người giám sát Trưởng phòng Hành Hiệu trưởng chính- Quản trị Bộ phận Mã số Phòng Hành 02/QL chính- Quản trị ... Hiệu trưởng, Trưởng phòng Tổ chức, tả công việc Trưởng phòng Hành chính- Quản trị Thu thập thông tin * Ngày 07/10/2011, tới trường Cao đẳng phạm Nội gặp Trưởng phòng Hành chính- Quản trị ... với công việc 1.3 Xác định công việc cần phân tích * Công việc cần phân tích: - Tên công việc : Trưởng phòng - Bộ phận: Phòng Hành Quản trị - Số người thực công việc: - Người đảm nhận công việc: ...
  • 61
  • 1,896
  • 2
phân tích công việc của nhân viên phòng kinh doanh tại công ty cổ phần tập đoàn g.home

phân tích công việc của nhân viên phòng kinh doanh tại công ty cổ phần tập đoàn g.home

... đến công việc nhân viên phòng kinh doanh trình bày kết phân tích công việc Hoàn thiện kết phân tích công việc  BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC 16 Chức danh: nhân viên phòng kinh doanh Bộ phận: Phòng kinh doanh ... Đinh Văn Dũng (tại công ty) Nhân viên phòng kinh doanh, phòng TC nhân số nhân viên khác Tại công ty • Quan sát • Lấy văn quy định chức năng, nhiệm vụ nhân viên kinh doanh Tại công ty Tổng hợp, ... công ty 1.2 Xác định công việc cần phân tích  Tên công việc: công việc nhân viên kinh doanh (phòng kinh doanh)  Số người thực công việc: người  Vị trí công việc quy trình công nghệ: khâu định...
  • 23
  • 2,089
  • 8
phân tích quy trình mô tả công việc của trưởng phòng marketing

phân tích quy trình mô tả công việc của trưởng phòng marketing

... tự công việc để có tả công việc cụ thể cho chức danh trưởng phòng Marketing 11 Phân tích quy trình tả công việc trưởng phòng Marketing BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC – CHỨC DANH: TRƯỞNG PHÒNG MARKETING ... nơi làm việc, …) để giúp cho tả công việc xác Phân tích quy trình tả công việc trưởng phòng Marketing Bước 3: Phát huy tả công việc nghĩa chuyển thông tin thu thập thành tả công việc ... cứu công việc cụ thể tổ chức, doanh nghiệp để xây dựng tả công việc tiêu chuẩn công việc  Khi phân tích công việc cần xây dựng tài liệu tả công việc tiêu chuẩn công việc: - Bản tả công...
  • 18
  • 2,832
  • 3
tiểu luận quản trị nhân sự  báo cáo phân tích quy trình mô tả công việc của trưởng phòng marketing

tiểu luận quản trị nhân sự báo cáo phân tích quy trình mô tả công việc của trưởng phòng marketing

... mẫu, cách xếp thứ tự công việc để có tả công việc cụ thể cho chức danh trưởng phòng Marketing QUAN HỆ CÔNG VIỆC Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Phó Giám đốc công ty CÁC CÔNG VIỆC, TRÁCH NHIỆM ... Trưởng phòng Marketing người quản lý giám sát (phòng nhân sự) phải thống xem nên giải công việc gặp vấn đề • Trưởng phòng Nhân cần đạo cấp cho thống tả công việc đảm bảo công việc tiến hành ... công việc Công việc quản lý thưởng, kỷ luật - - Các tiêu chuẩn mẫu phận marketing tương tác, hỗ tr - - Môi trường làm việc Công việc tác n Công việc tác n Hoạt động truy • Kiểm tra, giám sát công...
  • 13
  • 1,052
  • 1
Mô tả công việc của trưởng phòng nhân sự công ty cổ phần PERFECT NDT.doc

Mô tả công việc của trưởng phòng nhân sự công ty cổ phần PERFECT NDT.doc

... Kê) CHƯƠNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC THỰC TẾ CỦA TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ CÔNG TY CỔ PHẦN PERFECT NDT 2.1 Giới thiệu Công ty Cổ phần PERFECT NDT Công ty Cổ phần Hoàn Mỹ NDT có tên giao dịch là: PERFECT NDT ... LÀM VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ CÔNG TY CỔ PHẦN PERFECT NDT Qua thực trạng công việc TPNS công ty Perfect NDT, nhóm xin đề xuất ba giải pháp để nâng cao suất TPNS công ty 3.1 Trưởng phòng nhân ... ngũ nhân Ngoài ra, xây dựng tả công việc cho Trưởng phòng nhân rõ ràng, chi tiết sở cho hoạt động khác công ty, giúp công ty hiểu nhân viên cần để thực công việc nhân tốt Qua Trưởng phòng nhân...
  • 20
  • 11,810
  • 39
XÂY DỰNG CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN INTIMEX

XÂY DỰNG CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN INTIMEX

... tài: Việc nghiên cứu nhằm tìm hiểu rõ công việc hay nhiệm vụ trưởng phòng hành Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn INTIMEX để từ hiểu cách xây dựng tiêu chí để đánh giá hiệu suất công việc Công Ty Cổ Phần Tập ... trưởng phòng hành Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn INTIMEX Đối tượng nghiên cứu: Đối tượng lựa chọn việc nghiên cứu tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc Trưởng phòng hành Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn INTIMEX ... : Xây dựng tiêu chí đánh giá  Chương : Kết luận CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ LÝ THUYẾT ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC 1. 1Đánh giá hiệu suất công việc 1.1.1Khái niệm đánh giá hiệu suất công việc Đánh...
  • 24
  • 4,019
  • 12
ĐỀ TÀI MÔN HỌC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH THÁI HÀ

ĐỀ TÀI MÔN HỌC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH THÁI HÀ

... đánh giá Trang / 22 Chương II: QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH THÁI HÀ Giới thiệu Công ty cổ phần sách Thái 1.1 Giới thiệu Công ty cổ phần ... lượng công việc Trưởng phòng nhân Lên kế hoạch sơ cho lần đánh giá Trang 16 / 22 Chương LXX: NHẬN XÉT VỀ QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH THÁI HÀ ... Quy trình đánh giá hiệu suất công việc Trưởng phòng nhân Công ty cổ phần sách Thái Chương XXXIX: Thời gian đánh giá định kì: tháng/lần Cuối năm tiến hành đánh giá dựa bảng đánh giá hoàn thành...
  • 22
  • 1,309
  • 3
mô tả công việc của trưởng phòng hành chính công ty cổ phần sản xuất - thương mại sài gòn

mô tả công việc của trưởng phòng hành chính công ty cổ phần sản xuất - thương mại sài gòn

... VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN SX – TM MAY SÀI GÒN 3.1 Giới thiệu chung công ty: 3.2.Giới thiệu phòng hành chánh công ty: .9 3.3 .Mô tả công việc trưởng phòng hành ... khác theo yêu cầu công việc CHƯƠNG 3: MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN SX – TM MAY SÀI GÒN 3.1 Giới thiệu chung công ty: Địa chỉ: Văn phòng Công ty: Số 236/7 Nguyễn ... VẤN MÔ TẢ CÔNG VIỆC Địa điểm :phòng hành chánh công ty CP SX-TM May Sài Gòn Vị trí vấn :Trưởng phòng hành chánh Câu 1: Nêu nhiệm vụ mà trưởng phòng hành phải đảm nhận? Câu 2: trưởng phòng hành chịu...
  • 21
  • 981
  • 6
mô  tả chi tiết công việc của Trưởng phòng sản xuất Công ty Cổ phần Tư vấn Thiết kế   Cảng  Kỹ thuật biển (Portcoast)

mô tả chi tiết công việc của Trưởng phòng sản xuất Công ty Cổ phần Tư vấn Thiết kế Cảng Kỹ thuật biển (Portcoast)

... nên phòng sản xuất phòng công trình Phòng công trình có nhiệm vụ sau : - vấn thiết kế từ bước thiết kế sơ bộ, thiết kế kỹ thuật đến thiết kế vẽ thi công thiết kế kỹ thuật thi công công trình ... tả công việc Qua trình vấn trực tiếp kết hợp với tả công việc trưởng phòng thiết kế công trình tổng hợp thành bảng tả công việc cụ thể Trưởng phòng thiết kế công trình công ty Portcoast ... vụ trưởng phòng sản xuất Phạm vi nghiên cứu: Phòng sản xuất Công ty Cổ phần vấn Thiết kế Cảng Kỹ thuật biển (Portcoast) Phương pháp nghiên cứu Phỏng vấn trực tiếp để thu thập thông tin công...
  • 20
  • 661
  • 0
Tài liệu Mô tả công việc của trưởng phòng tài vụ pdf

Tài liệu Mô tả công việc của trưởng phòng tài vụ pdf

... chức công việc Phòng Tài vụ 3.Mối liên hệ công tác : − Tham mưu cho Ban Giám đốc (trực tiếp Giám đốc tài chánh) công tác hoạch đònh chiến lược tài chánh, việc phân tích tình hình kinh tế, tài ... kế toán ,tài chánh sở hỗ trợ, nhòp nhàng hiệu − Báo cáo tình hình hoạt động Phòng Tài vụ cho Ban giám đốc theo yêu cầu thường xuyên đột xuất − Mọi thông tin số liệu tài vụ cho cấp Trưởng phòng ban ... chánh Công ty kiểm tra kiểm soát Ngân sách doanh nghiệp − Nhận thông tin hệ thống toàn doanh nghiệp thông qua Kế toán trưởng Công ty − Nhận thông tin phối hợp với Trưởng phòng Kế toán công tác...
  • 2
  • 2,686
  • 9
Xây dựng các tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc của trưởng phòng marketing tại công ty game Asiasoft

Xây dựng các tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc của trưởng phòng marketing tại công ty game Asiasoft

... cuối thực đánh giá hàng năm 6 Chương 2: XÂY DỰNG TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG MARKETING TẠI CÔNG TY GAME ASIASOFT 2.1 Giới thiệu công ty ASIASOFT: 2.1.1 Tên công ty địa ... phòng Marketing số nhân viên công ty Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC THEO PHƯƠNG PHÁP QUẢN TRỊ THEO MỤC TIÊU 1.1 Mục đích đánh giá hiệu suất công việc Việc đánh giá hiệu suất ... cứu tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc trưởng phòng Marketing công ty ASIASOFT  Phạm vi nghiên cứu Tại phòng Marketing công ty ASIASOFT  Phương pháp nghiên cứu Phỏng vấn trực tiếp trưởng phòng...
  • 18
  • 4,362
  • 18
Quy trình đánh giá hiệu suất công việc của trưởng phòng kỹ thuật công ty TNHH ADC

Quy trình đánh giá hiệu suất công việc của trưởng phòng kỹ thuật công ty TNHH ADC

... nghiên cứu quy trình đánh giá hiệu suất làm việc trưởng phòng kỹ thuật công ty TNHH ADC Nội dung nghiên cứu Tìm hiểu đánh giá quy trình để đánh giá hiệu suất công việc trưởng phòng kỹ thuật ... quy trình đánh giá công ty thiết lập với trưởng phòng kỹ thuật Kết cấu đề tài Chương 1: Cơ sở lý luận Chương 2: Quy trình đánh giá hiệu suất công việc trưởng phòng kỹ thuật công ty TNHH ADC ... quả đánh giá thông qua việc thảo luận kết quả sau đánh giá trưởng phòng giám đốc 3.2 Nhược điểm tiến trình đánh giá hiệu suất công việc trưởng phòng kỹ thuật - Giám đốc không đào tạo kỹ đánh...
  • 31
  • 1,240
  • 1
TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC : QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA  TRƯỞNG PHÒNG TÀI CHÍNH – TỔNG CÔNG TY SẢN XUẤT  ĐẦU TƯ DỊCH VỤ XUẤT NHẬP KHẨU BÌNH ĐỊNH

TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC : QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG TÀI CHÍNH – TỔNG CÔNG TY SẢN XUẤT ĐẦU TƯ DỊCH VỤ XUẤT NHẬP KHẨU BÌNH ĐỊNH

... CÔNG TY SẢN XUẤT ĐẦU TƯ DỊCH VỤ XUẤT NHẬP KHẨU BÌNH ĐỊNH PISICO 2.1 Tổng quan tổng công ty sản xuất đầu dịch vụ xuất nhập Bình Định PISICO Tổng Công ty Sản xuất Đầu Dịch vụ Xuât Nhập Khẩu ... thiện quy trình đánh giá hiệu suất công việc Trưởng phòng Tài Tổng công ty Pisico Kết cấu đề tài Chương 1: Cơ sở lý luận quy trình đánh giá hiệu suất công việc Chương 2: Quy trình đánh giá hiệu suất ... suất công việc doanh nghiệp nhóm định thực đề tài: Quy trình đánh giá hiệu suất công việc Trưởng phòng Tài - Tổng công ty sản xuất đầu dịch vụ xuất nhập Bình Định - PISICO” GVHD: PGS.TSKH...
  • 37
  • 2,309
  • 6

Xem thêm

Từ khóa: bảng phân tích công việc của trưởng phòng kinh doanhphân tích công việc của trưởng phòng kinh doanhbảng phân tích công việc của trưởng phòng nhân sựtiểu luận phân tích công việc của trương phòng nhân sựphân tích công việc của trưởng phòng kế toánbảng phân tích công việc của nhân viên kinh doanhbang mo ta cong viec cua truong phong kinh doanhbản mô ta công việc của trưởng phòng kinh doanhmô tả công việc của trưởng phòng kinh doanhbản tiêu chuẩn công việc của trưởng phòng kinh doanhcông việc của trưởng phòng kinh doanh là gìbản phân tích công việc của nhân viên kinh doanhphân tích công việc của nhân viên kinh doanhmục đích công việc của trưởng phòng kinh doanhphân tích công việc của giám đốc kinh doanhNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Chuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ