Slide môn quản trị doanh nghiệp: Chương 3: Giám đốc điều hành doanh nghiệp

Slide môn quản trị doanh nghiệp: Chương 3: Giám đốc điều hành doanh nghiệp

Slide môn quản trị doanh nghiệp: Chương 3: Giám đốc điều hành doanh nghiệp

... Mouton Sự quan Quản trị điều hành trọng tới người Quản trị trung dung tâm tới người Quản trị điều hành dựa tinh thần đồng đội Nhà quản trị bất mãn Sự quan tâm tới công việc Quản trị tập trung ... qun tr viờn cp cao nht doanh nghip L ngi c ch s hu doanh nghip giao cho quyn qun lý iu hnh doanh nghip theo ch mt th trng, chu trỏch nhim trc ngi ch s hu v mi hot ng...
Slide môn quản trị doanh nghiệp: Chương 4: Ra quyết định quản trị doanh nghiệp

Slide môn quản trị doanh nghiệp: Chương 4: Ra quyết định quản trị doanh nghiệp

... nhận thức Một số khái niệm  Quyết định   Quyết định quản trị  Sự lựa chọn phương án để thực số phương án Quyết định quản trị hành vi sáng tạo nhà quản trị nhằm định chương trình tính chất hoạt ... thống bị quản trị việc phân tích thông tin tượng hệ thống Một số khái niệm  Ra định quản trị   Sự lựa chọn phương án nhà quản trị số phương án để...
Slide môn quản trị doanh nghiệp: Chương 1: Doanh nghiệp và quản trị doanh nghiệp

Slide môn quản trị doanh nghiệp: Chương 1: Doanh nghiệp và quản trị doanh nghiệp

... Chương I Doanh nghiệp quản trị doanh nghiệp Nội dung  Doanh nghiệp loại hình doanh nghiệp  Các giai đoạn phát triển khoa học quản trị  Nhà quản trị  Chức quản trị lĩnh vực quản trị  ... NHÀ QUẢN TRỊ (1)      Khái niệm CNQT hoạt động riêng biệt quản trị thể phương thức tác động nhà quản trị đến lĩnh vực quản trị doanh nghiệp Henry...
Slide môn quản trị doanh nghiệp: Chương 2: Tổ chức bộ máy quản trị doanh nghiệp

Slide môn quản trị doanh nghiệp: Chương 2: Tổ chức bộ máy quản trị doanh nghiệp

... XƯỞNG MAY CNV May CNV May CNV May XN LIÊN DOANH CNV L .Doanh CNV L .Doanh CNV L .Doanh TỔ CHỨC BỘ MÁY QTDN MÔ HÌNH TỔ CHỨC BỘ MÁY QTDN MÔ HÌNH TỔ CHỨC BỘ MÁY THEO MA TRẬN ♦ Tận dụng tối đa kiến thức, ... theo cấp nhằm thực chức quản trị Bộ phận quản trị phận riêng biệt có chức quản lý định, số phận thể phân chia chức quản lý theo chiều ngang Cấp quản trị thống tất...
Slide bài giảng môn quản trị dự án: Chương 3: Lựa chọn dự án đầu tư

Slide bài giảng môn quản trị dự án: Chương 3: Lựa chọn dự án đầu tư

... NPV phản ánh giá trị tăng thêm cho chủ đầu tư quy dòng tiền thời điểm (0) NPV mang giá trị dương có nghĩa việc thực dự án tạo giá trị tăng thêm cho chủ đầu tư, tức dự án bù đắp vốn đầu tư bỏ có ... vốn đầu tư ban đầu vào dự án Nó cho biết sau dự án thu hồi đủ vốn đầu tư Tiêu chuẩn PP giúp cho người thẩm định có nhìn tư ng đối xác mức độ rủi ro dự...
Ngày tải lên : 26/06/2015, 09:19
  • 66
  • 3.5K
  • 16
Slide môn quản lý công nghệ: Chương 3: Môi trường công nghệ

Slide môn quản lý công nghệ: Chương 3: Môi trường công nghệ

... trị riêng CMCK CMCC CMC Chương 1: Cơ sở QLCN IV Phân tích môi trường CN Phương pháp xác định số môi trường CN b Trình tự tính toán: • Bước 1: Phân loại liệu nhóm yếu tố môi trường CN thành hai nhóm: ... phân tích môi trường CN • Phương pháp xác định số môi trường CN dựa yếu tố định lượng định tính phản ánh cách tương đối toàn diện khung cảnh môi trường CN quốc gia •...
Slide môn quản trị nhân lực: Chương 2: Phân tích công việc

Slide môn quản trị nhân lực: Chương 2: Phân tích công việc

... chất công việc  14 Khái niệm  Mục đích  Ứng dụng  15 10 Công việc cần thực công việc gì? Người đảm nhận công việc phải thực nhiệm vụ gì? Tại công việc lại tồn tại? Công việc thực đâu? Công việc ... việc thực nào? Khi công việc phải hoàn tất? Người thực công việc có hiệu suất? Những trang thiết bị cần thiết để thực công việc gì? Điều kiện làm việc...
Ngày tải lên : 10/06/2015, 11:19
  • 43
  • 1.4K
  • 0
Slide môn quản trị nhân lực: Chương 6: Đánh giá thực hiện công việc

Slide môn quản trị nhân lực: Chương 6: Đánh giá thực hiện công việc

... thống đánh giá Tổ chức công tác ĐGTHCV Các phương pháp ĐGTHCV 06/10/15 MBA Nguyễn Đức Kiên 10 Hệ thống ĐGTHCV Tiêu chuẩn thực công việc Đo lường thực công việc Thông tin phản hồi kết đánh giá Các ... thống đánh giá Tổ chức công tác ĐGTHCV Các phương pháp ĐGTHCV 06/10/15 MBA Nguyễn Đức Kiên 13 Lựa chọn phương pháp đánh giá Lựa chọn người đánh giá Lựa chọn ch...
Ngày tải lên : 10/06/2015, 11:35
  • 18
  • 2.8K
  • 9
Slide môn quản trị nhân lực: Chương 7: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Slide môn quản trị nhân lực: Chương 7: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

... www.themegallery.com Company Logo L o g o Khái niệm  Phát triển nguồn nhân lực (theo nghĩa rộng) tổng thể hoạt động học tập có tổ chức tiến hành khoảng thời gian định nhằm tạo thay đổi hành vi nghề nghiệp người ... lao động www.themegallery.com Company Logo L o g o Đào tạo Phát triển PT NNL Giáo dục www.themegallery.com Company Logo L o g o Khái niệm Đào tạo Là hoạt đ...
Ngày tải lên : 10/06/2015, 11:36
  • 13
  • 815
  • 2
Slide môn quản trị nhân lực: Chương 9: Quan hệ lao động

Slide môn quản trị nhân lực: Chương 9: Quan hệ lao động

... QHLĐ toàn quan hệ quyền, nghĩa vụ, quyền lợi bên tham gia trình lao động Quan hệ lao động Khái niệm Chủ thể Nội dung Chủ thể Chủ sử dụng lao động Người lao động Nhà nước Chủ sử dụng lao động Là ... vệ sinh lao động Bảo hiểm xã hội người lao động Ký thực Ký HĐLĐ Điều kiện chủ thể ký HĐLĐ Người sử dụng lao động Người lao động Người lao động ký nhiều...
Ngày tải lên : 10/06/2015, 11:37
  • 51
  • 5.1K
  • 14
Quan hệ giữa sự kiêm nhiệm giám đốc điều hành với giá tri doanh nghiệp và chi phí đại diện của các công ty Việt Nam  Luận văn thạc sĩ  2014

Quan hệ giữa sự kiêm nhiệm giám đốc điều hành với giá tri doanh nghiệp và chi phí đại diện của các công ty Việt Nam Luận văn thạc sĩ 2014

... tài I QUAN H GI A S KIÊM U HÀNH V I GIÁ TR DOANH NGHI P VÀ CHI I DI N C A CÁC CÔNG TY VI 1.2 c làm lu t nghi p M c tiêu nghiên c u: Xem xét m ng c a s kiêm nhi n giá tr th i di n c a Công ty niêm ... ngành : Tài Chính Ngân Hàng : 60340201 - L M I QUAN H GI A S KIÊM NHI M U HÀNH V I GIÁ TR DOANH NGHI P VÀ CHI PHÍ I DI N C A CÁC CÔNG TY VI T NAM công trình nghiên c u...
Ngày tải lên : 07/08/2015, 18:59
  • 88
  • 320
  • 0
Slide môn quản trị giá trong doanh nghiệp: Chương 3: Cầu thị trường

Slide môn quản trị giá trong doanh nghiệp: Chương 3: Cầu thị trường

... khả thay Giá trị kinh tế = giá trị tham chiếu + giá trj phân biệt dương – giá trị phân biệt âm Giá trị phân biệt: giá trị người tiêu dùng (bao gồm Giá trị phân biệt âm giá trị âm giá trị dương) ... cận CẦU DOANH NGHIỆP • q= Si* Q q: Cầu thị trường thuộc doanh nghiệp Si: tỉ phần thị trường doanh nghiệp Q: Tổng cầu thị trường MỐI QUAN HỆ...
Ngày tải lên : 05/06/2015, 10:39
  • 36
  • 355
  • 1
Slide môn quản trị chiến lược (thầy Đoàn Xuân Hậu): Chương 3: Phân tích môi trường kinh doanh

Slide môn quản trị chiến lược (thầy Đoàn Xuân Hậu): Chương 3: Phân tích môi trường kinh doanh

... cấu đối thủ cạnh tranh Phân tích đặc thù tốc độ tăng trưởng ngành Phân tích tỷ trọng chi phí cố định chi phí dự trữ Phân tích biệt đối thủ Hàng rào cản trở rút lui Phân tích đối thủ cạnh tranh ... Nhân tố kinh tế PHN TCH MễI TRNG V Mễ iu kin chung cho hot ng ca cỏc doanh nghip Nhân tố công nghệ Môi trường nội doanh nghiệp Nhân tố trị luật pháp ngnh ang phõn tớch Nh...
Slide môn quản trị chiến lược (thầy Đoàn Xuân Hậu): Chương 4: Phân tích nội bộ doanh nghiệp

Slide môn quản trị chiến lược (thầy Đoàn Xuân Hậu): Chương 4: Phân tích nội bộ doanh nghiệp

... Khả cạnh tranh doanh nghiệp Là lực tiềm mà doanh nghiệp trì vị trí thương trường cách lâu dài có hiệu Các nhân tố ảnh hưởng đến khả cạnh tranh doanh nghiệp I Các nhân tố bên doanh nghiệp: Các ... Thế lực đối thủ cạnh tranh chủ yếu Đặc thù cấu trúc ngành II Các nhân tố nội doanh nghiệp: Nề nếp hoạt động nội doanh nghiệp Sức sinh lời vốn đầu tư Năng suất lao động Lợi c...

Xem thêm

Từ khóa: