bài giảng quản trị sự thay đổi - gs ts nguyễn thành độ

... AgentsChange Agents Tác nhân thay đổiTác nhân thay đổi  NhữngNhững táctác nhânnhân thaythay đổi ổi ápáp dụngdụng phongphong cáchcách lãnhlãnh đạođạo chuyểnchuyển dạngdạng ChangeChange agentsagents ... resolveresolve stressstress  LợiLợi íchích PotentialPotential benefitsbenefits  ThêmThêm độngđộng lựclực thaythay đổi ổi MoreMore motivationmotivation toto changechange  BớtBớt s...

Ngày tải lên: 02/04/2014, 22:20

... giá sự phản ứng của công ty đối với tác động của yếu tố môi trường Xi. 28 3-5 5 Đánh giá chung tác động của môi trường  Tính ; và ta có .  Đó là tổng số điểm đánh giá chung tác động ... loại có chi phí chuyển đổi cao đối với người mua.  Nhà cung cấp có khả năng hội nhập về phía trước với người mua. 3-2 6 Nguy cơ từ các sản phẩm thay thế  Sản phẩm thay thế có côn...

Ngày tải lên: 16/04/2014, 00:55

... Change Quản trị sự thay đổi - Dr. Lan Anh 40 Truyền thông về sự thay đổi Leading Change – Dẫn dắt sự thay đổi (Kotter, 1996) Quản trị sự thay đổi - Dr. Lan Anh 19 Quản trị sự thay đổi - Dr. ... Management Cummings & Worley (2011) đã nhận dạng được 5 nhóm hoạt động cần thiết đối với quản trị sự thay đổi hiệu quả: Quản...

Ngày tải lên: 25/02/2013, 16:08

... thu Ỉ S = P * Q . Do P không đổi Ỉ S thay đổi là do Q thay đổi EBIT Δ % % EBIT cu û a đo å i Thay S EBIT DOL Δ Δ = = % % % % thu doanh của đổi Thay EBIT cua đoi Thay Tại Q 0 : Doanh ... lương độ nha ï y cam cua EBIT khi doanh thu thay đoi DOL thể hiện mức độ thay đổi của EBIT khi doanh thu thay đổi 1% 1 % Theo khái niệm: th dh û...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 21:26

... bố kế họach thay đổi cơ cấu vốn và sau khi thực hiện kế họach tha y đổi cơ cấu vốn. b.1. Giá trò cổ phiếu khi DN mới công bố kế họach thay đổi cơ cấu vốn Gia ù trò co â ng ty thay đo å itư ø Vu ... lơ ï i la 1*(1 - Tc) , sa u đo nộp th u e th u nhập ca nhan la Tpe , th u nhập còn lại là 1*(1-Tc)*(1-Tpe) Nếu 1* ( 1-T p) > 1* ( 1-Tc ) * ( 1-T...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 21:26

... vệ 2 2 2 2 5 2 45 4 2 3 6 2 $20.0 0-$ 31.00/hr. $11.5 0-$ 21/hr. $7.5 0-$ 12.00/hr. $6.5 0-$ 8.00/hr. $6.0 0-$ 7.00/hr. $5.5 0-$ 6.25/hr. 22 PGS .TS. TRAN KIM DUNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HCM 127 . 35 0-4 00$195 80 60 Nv lưu file Nv gửi thư, phụ nhân sự Tiếp tân 39 0-4 30$2125 120 115 Điều ... đoàn PGS .TS. TRAN KIM DUNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HCM 22 Văn hoá dân tộc Động lực phát tri...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 01:20

... là: - Các cổ đông - Hội đồng quản trị - Bộ phận điều hành - Nhân viên - Đối tác kinh doanh - Khách hàng - Người cho vay - Nhà đầu tư trên thị trường - Cơ quan điều tiết (NHTW ) - Các cơ quan quản ... hoạt động kinh doanh ngân hàng PGS .TS. Lâm Chí Dũng & Th.s. Võ Hoàng Diễm Trinh, 2009 19 BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ NGÂN HÀNG 2 PGS .TS. Lâm Chí Dũng &a...

Ngày tải lên: 16/03/2014, 08:20

... xuất L Ã I L Ã I Hoạt động chính (Line) Tạo ra giá trị Hoạt động bổ trợ (Staff), giúp các hoạt động tác nghiệp gia tăng giá trị inputs outputs Cho phép DN xác định nguồn nào có thể tạo ra giá trị chiến lược 8 -2 008 29 Các ... lực riêng biệt Chìa khoá thành công CHIẾN LƯỢC 8 -2 008 30 Các hoạt động bổ trợ  Cơ sở hạ tầng của DN: các hoạt động tài chính, kế toán, pháp lý, quản...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 14:32

... trở thành leader ● Chi phí thấp ngoài hiệu ứng kinh nghiệm  Quản lý tốt hơn  Tự động hoá (thay thế lao động)  Đổi mới (sản phẩm, quy trình)  Sản xuất ở nước ngoài 0 8-2 008 11 Chuỗi giá trị ... thù  42 triệu ca-ta-lô 0 8-2 008 21 Chiến lược khác biệt hoá ● Điều kiện thành công :  phải được khách hàng ghi nhận ==> chính sách giao tiếp (quảng cáo)  phải thực hiện được...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 14:33

... mua Quá trình quyết định mua - Văn hoá - Xã hội - Cá nhân - Tâm lý - Nhân biết nhu cầu - Tìm kiếm thông tin - Đánh giá các thay thế - Mua hàng - Hành vi sau khi mua Những quyết ... !ngắn!hạn.! -Tuy!vậy!cầu!có!tín h !chất!giao!động!cao.! -Trực!tiếp! -Cầu!co!giãn!nhiều!đối!với!giá.! - t!giao!động!hơn.! Các!yếu!tố!ảnh! hưởng! đến! quyết!định!mua! -Rất!nhiều!yế...

Ngày tải lên: 29/04/2014, 13:34