- Phòng ngừa có hiệu quả khả năn gô nhiễm môi trường do câc hoạt động phât triển kinh tế xê hội gđy ra.
3 Tổng nhu cầu lao động người 2.089 24.600 56.00 149.100 Ngu ồn: Vi ện Nghiín cứu Phât triển Du lịch
3.3.5. Nhóm giải phâp về nđng cao nhận thức
- Nđng cao nhận thức cho câc cấp, câc ngănh vă câc doanh nghiệp vă về vai trò quan trọng của nguồn nhđn lực tốt đối với sự phât triển gnănh du lịch nói chung cũng như sự thănh công của câc doanh nghiệp du lịch nói riíng. Để thực hiện được việc năy cần:
- Tổ chức câc cuộc hội thảo chuyín đề hằng năm về vai trò vă công tâc phât triển nguồn nhđn lực trín địa băn nhằm quân triệt câc quan điểm vă câc hoạt động gằn liền với phât triển nguồn nhđn lực du lịch.
- Cần có những công trình nghiín cứ về tâc động của nguồn nhđn lực với hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp để qua đó câc doanh nghiệp nhận thức đúng tầm quan trọng của nguồn nhđn lực có chất lượng cao, từ đó tăng đầu tư thích đâng cho phât triển nguồn nhđn lực.
- Tăng cường nhận thức về sự cần thiết vă tầm quan trọng của đăo tạo, bồi dường thường xuyín nguồn nhđn lực trong câc doanh nghiệp.
Đầu tư cho đăo tạo, bồi dưỡng nguồn nhđn lực lă đầu tư phục vụ mục tiíu trước mắt vă lđu dăi, đầu tư cho phât triển bền vững. Vì vậy, cân bộ quản lý doanh nghiệp cần phải loại bỏ nhận thức đăo tạo lă tốn kĩm hoặc lêng phí; không coi đăo tạo lă sự đầu tư cần thiết vă có hiệu quả, đồng thời cần nhận thức rõ vấn đề: chi phí, tổn thất do nhđn viín không được đăo tạo có thể cao
hơn chi phí dănh cho việc đăo tạo nhđn viín đó.
- Nđng cao đạo đức nghề nghiệp cho người lao động.
Đặc điểm nổi bật trong kinh doanh du lịch lă sản xuất vă tiíu dùng diễn ra đồng thời, người sản xuất vă người tiíu dùng trực tiếp gặp nhau trong quâ trình sản xuất tiíu dùng. Do đó, quâ trình hoạt động của lao động trong kinh doanh luôn có mối quan hệ mang tính hai chiều giữa nhđn viín vă khâch hăng. Việc giâo dục nđng cao đạo đức nghề nghiệp lă rất quan trọng cho lao động trong ngănh. Đạo đức nghề nghiệp lă lòng yíu nghề sự hăng say công việc, tận tụy, với nghề, phong câch thâi độ phục vụ khâch, lă sự cư xử với đồng nghiệp...
Việc giâo dục đạo đức nghề nghiệp được lồng ghĩp trong quâ trình đăo tạo cùng với kiến thức chuyín môn nghiệp vụ. Trong câc doanh nghiệp, đội ngũ quản lý cần thường xuyín tổ chức định kỳ câc cuộc thảo luận trao đổi cho nhđn viín nhằm nđng cao ý thức về nghề nghiệp cần kết hợp với khen thưởng những gương điển hình nhằm tạo động lực phấn đấu trong nhđn viín
- Nđng cao nhận thức về đặc điểm ngănh du lịch.
Tăng cường câc hoạt động tuyền truyền giâo dục để nđng cao nhận thức mỗi người dđn, đặc biệt lă học sinh phổ thônng trung học về đặc điểm của câc ngănh du lịch, nhấn mạnh câc ưu thế (Có cơ hội giao tiếp rộng, tiếp cận được văn hóa của nhiều nước, công việc không đơn điệu ...) đồng thời chỉ rõ những khó khăn, thử thâch của nghề nghiệp (lăm việc văo câc ngăy, giờ nghĩ, cường độ lăm việc ...). Hoạt động tuyín truyền, giâo dục năy nhằm văo mục tiíu định hướng cho việc lựa chọn đúng nghề, khuyến khích lòng yíu nghề, khắc phục câc tư tưởng, suy nghĩ lệch lạc hiện có về nghề nghiệp như: nghề du lịch lă nghề "nhăn nhê", hoặc nghề du lịch không cần đăo tạo cũng có thể lăm được, hoặc nghề du lịch rất vẩ vả, lương thấp ....
* * *