Tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc rõ ràng và hợp lý
Việc đánh giá được thực hiện chính xác, công bằng
Anh/chị luôn nhận được sự phản hồi về kết quả thực hiện công việc của mình
Phương pháp đánh giá là hợp lý
Anh/chị rất hài lòng với công tác đánh giá thực hiện của ngân hàng
1: Rất không đồng ý 2: Không đồng ý 3: Đồng ý một phần 4: Đồng ý 5: Hoàn toàn đồng ý
Nội dung Mức độ
1 2 3 4 5Anh/chị được tham gia đầy đủ các khóa huấn luyện cần Anh/chị được tham gia đầy đủ các khóa huấn luyện cần
thiết để làm việc hiệu quả
Kiến thức, kĩ năng được đào tạo phù hợp với công việc hiện tại và tương lai anh/chị đảm nhận
Nội dung đào tạo phù hợp với những kiến thức kỹ năng anh/chị mong muốn được đào tạo
Phương pháp đào tạo là phù hợp
Cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ đào tạo đầy đủ Sau khi đào tạo có sự đánh giá kết quả phù hợp
Sau quá trình đào tạo kết quả thực hiện công việc của anh chị được cải thiện rất nhiều
Anh/chị rất hài lòng với công tác đào tạo của ngân hàng
4. Theo anh/chị công tác đào tạo của ngân hàng có hiệu quả không?
Có Không
Nếu thấy hiệu quả công tác đào tạo chưa cao, xin anh/chị cho biết rõ nguyên nhân? (có thể chọn một hoặc nhiều phương án )
Không xác định đúng nhu cầu đào tạo Chất lượng giáo viên
Hạn chế bản thân người học Kinh phí đào tạo còn hạn chế
Không xác định đúng đối tượng đào tạo Nội dung đào tạo chưa sát thực tế
4: Đồng ý 5: Hoàn toàn đồng ý
Nội dung Mức độ