5. Kết cấu của luận văn
3.2.3.Tổ chức bộ máy của chi nhánh Ngân hàng phát triển Tuyên Quang
3.2.3.1 Cơ cấu bộ máy tổ chức
Cơ cấu tổ chức của chi nhánh Ngân hàng phát triển Tuyên Quang gồm 01 Giám đốc, 02 Phó Giám đốc giúp việc và 05 phòng nghiệp vụ. Tổng số cán bộ nhân viên trong Chi nhánh tính đến thời điểm 31/12/2013 là 39 ngƣời, trong đó 04 hợp đồng lao động có thời hạn, 35 cán bộ thuộc biên chế không xác định thời hạn. Bộ máy hoạt động của Chi nhánh đƣợc tổ chức nhƣ sơ đồ 3.1:
PHÓ GIÁM ĐỐC TÀI CHÍNH-KẾ TOÁN GIÁM ĐỐC PHÓ GIÁM ĐỐC THƢỜNG TRỰC PHÒNG TÍN DỤNG PHÒNG TỔNG HỢP PHÒNG TC- KẾ TOÁN PHÒNG KIỂM TRA PHÒNG HC- QLNS
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/
Sơ đồ 3.1. Tổ chức bộ máy Chi nhánh NHPT Tuyên Quang
(Nguồn: Phòng Hành chính - Quản lý nhân sự) 3.2.3.2. Chức năng, nhiệm vụ của bộ máy quản lý
- Giám đốc: Giám đốc Chi nhánh do Tổng Giám đốc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thƣởng, kỷ luật theo quy chế quản lý cán bộ của Ngân hàng Phát triển Việt Nam. Chịu trách nhiệm trƣớc Tổng Giám đốc, trƣớc pháp luật về mọi mặt hoạt động của Chi nhánh, trực tiếp phụ trách các lĩnh vực: Đối ngoại, hợp tác với cơ quan báo đài trong việc phổ biến tuyên truyền hoạt động và các chính sách có liên quan đến tín dụng đầu tƣ và tín dụng xuất khẩu; phụ trách các lĩnh vực tổng hợp, tổ chức cán bộ, kiểm tra giám sát, chi tiêu nội bộ, thi đua khen thƣởng.
- Phó Giám đốc thường trực: Do Tổng Giám đốc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thƣởng, kỷ luật theo quy chế quản lý cán bộ của Ngân hàng Phát triển Việt Nam. Tham mƣu giúp việc cho Giám đốc, là ngƣời đƣợc uỷ quyền thứ nhất khi Giám đốc đi vắng. Phụ trách và chịu trách nhiệm các lĩnh vực tín dụng, thẩm định, tổng hợp xây dựng quy chế, quy trình nghiệp vụ và công tác học tập tại Chi nhánh.
- Phó Giám đốc Tài chính - Kế toán: Do Tổng Giám đốc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thƣởng, kỷ luật theo quy chế quản lý cán bộ của Ngân hàng Phát triển Việt Nam. Tham mƣu giúp việc cho Giám đốc. Phụ trách và chịu trách nhiệm các lĩnh vực tài chính - kế toán (trừ chi tiêu nội bộ); huy động và điều hành quản lý nguồn vốn; công tác pháp chế và các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên.
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/
- Phòng Hành chính - Quản lý nhân sự: Có chức năng tham mƣu giúp Giám đốc thực hiện các chủ trƣơng chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nƣớc và các mặt: Công tác tổ chức bộ máy, quản lý cán bộ, công tác đào tạo, thi đua khen thƣởng, hành chính quản trị, quản lý tài sản và công tác khác.
- Phòng Tổng hợp: Có chức năng tham mƣu giúp Giám đốc thực hiện công tác kế hoạch hoá huy động tiếp nhận và quản lý điều hành các nguồn vốn, tổ chức thực hiện thẩm định các dự án Tín dụng đầu tƣ phát triển, hỗ trợ sau đầu tƣ; xây dựng kế hoạch tổng hợp hàng năm cho Chi nhánh, tổng hợp số liệu, viết báo cáo tuần, tháng, quý, sơ kết và tổng kết;
- Phòng Tín dụng: Có chức năng tham mƣu giúp Giám đốc tổ chức thực hiện công tác cho vay, thu hồi nợ vay Tín dụng đầu tƣ phát triển và Tín dụng xuất khẩu theo đúng quy định của Nhà nƣớc và Ngân hàng Phát triển Việt Nam; chịu trách nhiệm thực hiện có hiệu quả, đảm bảo an toàn vốn các nghiệp vụ Tín dụng đầu tƣ phát triển và Tín dụng xuất khẩu; cấp hỗ trợ lãi suất sau đầu tƣ; cấp phát vốn uỷ thác. Nghiên cứu, tham mƣu với Giám đốc về chiến lƣợc phát triển tín dụng đầu tƣ phát triển và tín dụng xuất khẩu trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang.
- Phòng Tài chính Kế toán: có chức năng tham mƣu giúp ban Giám đốc trong công tác quản lý tài chính; tổ chức hạch toán kế toán các hoạt động nghiệp vụ kinh tế phát sinh của Chi nhánh; công tác tiền lƣơng; tổ chức công tác thanh toán cho khách hàng và tham gia hệ thống thanh toán trong nƣớc và quốc tế; quản lý các hoạt động thu chi tài chính, xác định kết quả hoạt động; quản lý các hoạt động về kho quỹ; quản lý nguồn vốn; tổng hợp, lập các báo cáo kế toán; cung cấp thông tin, số liệu phục vụ công tác điều hành của Ban Giám đốc Chi nhánh. Ngoài ra, bộ phận tin học thuộc phòng tài chính kế toán có trách nhiệm quản lý, hƣớng dẫn công tác tin học trong toàn Chi nhánh; tổ chức trung tâm dữ liệu và thông tin phục vụ công tác quản lý cho Chi nhánh.
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/
2009, có chức năng tham mƣu giúp ban Giám đốc Chi nhánh tổ chức thực hiện công tác kiểm tra, giám sát nội bộ các mặt hoạt động nghiệp vụ tại Chi nhánh. Thẩm tra hoặc tham gia ý kiến về mặt pháp lý đối với các văn bản có liên quan trực tiếp đến Chi nhánh.