- Tất cả các nhân viên làm việc tại phòng tổ chức hành chính của Công ty TNHH Dược phẩm Mê Linh
TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH Trang: 68/
Bộ phận : Phòng Tổ chức hành chính
D. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp kích thích, khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
E. Chấp hành và tổ chức thực hiện các chủ trương, quy định, chỉ thị của Ban giám đốc.
F. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của Công ty, các bộ phận và tổ chức thực hiện.
G. Phục vụ các công tác hành chính để Ban giám đốc thuận tiện trong việc chỉ đạo, điều hành, phục vụ hành chính để các bộ phận khác có điều kiện hoạt động tốt.
H. Quản lý việc sử dụng và bảo vệ các loại tài sản của Công ty, đảm bảo an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ trong Công ty.
I. Tham mưu đế xuất cho Ban Giám đốc để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức- Hành chính- Nhấn sự.
J. Hỗ trợ bộ phận khác trong việc quản ý nhân sự và là cầu nối giữa Ban Giám đốc và Người lao động trong Công ty.
.1.2. Nhiệm vụ :
.1.2.1. Thực hiện chức năng A
- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng, hàng năm theo yêu cầu của Công ty và các bộ phận có liên quan.
- Lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng và tổ chức thực hiện. - Tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt.
- Tổ chức ký hợp đồng lao động thử việc cho người lao động. - Quản lý hồ sơ của CBCNV trong Công ty.
- Thực hiện công tác tuyển dụng, điều động nhân sự, theo dõi số lương CBCNV trong Công ty nghỉ việc.
- Đánh giá, phân tích tình hình chất lượng, số lượng đội ngũ CBCNV, báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu cụ thể của Ban Giám đốc.
- Làm cầu nối giữa Ban Giám đốc và tậo thể người lao động.
.1.2.2. Thực hiện chức năng B
- Lập chương trình đào tạo định kỳ tháng, năm. - Tổ chức thực hiện việc đào tạo trong Công ty. - Đánh giá kết quả đào tạo.
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM MÊ LINH DƯỢC PHẨM MÊ LINH