III. Cỏc khoản phải thu
PHÂN TÍCH TèNH HèNH TÀI CHÍNH TRONG CÁC CễNG TY CỔ PHẦN THUỘC TỔNG CễNG TY HÀNG KHễNG VIỆT NAM
3.1. CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN CỦA TỔNG CễNG TY HÀNG KHễNG VIỆT NAM ĐẾN NĂM
Trờn tinh thần phỏt huy tối đa nội lực, khắc phục khú khăn và tận dụng cơ hội để phỏt triển theo hướng cụng nhiệp húa, hiện đại húa, Tổng cụng ty Hàng khụng Việt Nam xỏc định quan điểm chủ đạo là :” Xõy dựng Tổng cụng ty thành tập đoàn kinh tế mạnh, lực lượng chủ lực, giữ vai trũ chủ đạo trong vận tải hàng khụng quốc gia, trở thành hóng hàng khụng cú tầm cỡ trong khu vực, kinh doanh cú hiệu quả; là cầu nối quan hệ chủ yếu của nước Việt Nam hội nhập, gúp phần tớch cực phỏt triển kinh tế xó hội cỏc địa phương, là lực lượng dự bị đỏng tin cậy cho an ninh quốc phũng”.
Trong 5 năm qua (2001-2005) Tổng cụng ty đó kiờn trỡ thực hiện cỏc mục tiờu chiến lược, tranh thủ thời cơ mở rộng quy mụ kinh doanh, duy trỡ tăng trưởng ở mức cao, bảo đảm an toàn an ninh hàng khụng trong điều kiện tỡnh hỡnh an ninh khu vực và thế giới diễn biến phức tạp, hoàn thành vượt mức cỏc chỉ tiờu chủ yếu của kế hoạch hàng năm; bảo đảm hiệu quả kinh tế, phỏt triển vốn nhà nước, thực hiện đỳng tiến độ và cú hiệu quả cỏc dự ỏn đầu tư quan trọng, đặc biệt là cỏc dự ỏn mua mỏy bay.
Đến năm 2010, dự kiến vận chuyển hành khỏch đạt 10,2 triệu khỏch trong đú quốc tế 4,4 triệu khỏch. Tốc độ tăng trưởng bỡnh quõn về vận chuyển hành khỏch giai đoạn 2011 – 2015 đạt 10%/năm (quốc tế là 9% và nội địa là 11%). Đến năm 2015, dự chuyển hành khỏch đạt 15,7 triệu hành khỏch trong đú
quốc tế đạt 6,5 triệu khỏch. Tốc độ tăng trưởng giai đoạn 2016 – 2020 là 7,9% (quốc tế là 7,2% và nội địa là 8,5%); đến 2020 dự kiến vận chuyển hành khỏch đạt 23 triệu hành khỏch trong đú khỏch quốc tế là gần 9,2 triệu.
Bờn cạnh đú, TCT Hàng khụng Việt Nam phấn đấu đến năm 2010 trở thành một trong bốn hóng hàng khụng hàng đầu ở Đụng Nam Á được khỏch cụng vụ lựa chọn, trở thành hóng hàng khụng đứng thứ tư về quy mụ trong khối ASEAN, và trở thành một trong cỏc doanh nghiệp cú sức thu hỳt chất xỏm hàng đầu ở Việt nam nhờ ưu thế về hỡnh ảnh của một ngành cụng nghiệp cao hiện đại, về sự hứng thỳ trong cụng việc, thu nhập cao, ổn định, cơ hội đào tạo và phỏt triển nghề nghiệp
3.2. YấU CẦU HOÀN THIỆN PHÂN TÍCH TèNH HèNH TÀI CHÍNHTRONG CÁC CễNG TY CỔ PHẦN THUỘC TỔNG CễNG TY