- Điểm yếu (Weakness): những tố chất không phù hợp với công việc, tác phong nông nghiệp, thiếu trình độ chuyên môn kỹ thuật, độ tuổi cao,Ầ
7. Cấu trúc luận văn
3.2.6. Biện pháp về văn hóa, nhân văn
- Đối với những hộ gia đình bị thu hồi đất sản xuất, Nhà nƣớc và địa phƣơng tuyên truyền cho họ biết đƣợc tầm quan trọng của việc chuyển đổi mục đắch sử dụng
117
đất để xây dựng các KCN, hƣớng dẫn ngƣời dân chuyển đổi nghề nghiệp, sử dụng tiền đền bù đúng cách bằng các hình thức nhƣ: xây dựng những bộ phim, vở kịch,Ầ xoay quanh chủ đề về thu hồi đất, chuyển đổi mục đắch sử dụng đất.
- Đối với công nhân trong các KCN, doanh nghiệp phải quan tâm hơn đến đời sống văn hóa, tinh thần của công nhân. Qua điều tra, chúng tôi nhận thấy các hình thức giải trắ để tái tạo sức lao động của công nhân ở các KCN còn mang tắnh chất nghèo nàn. Do vậy, để nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân, doanh nghiệp nên tổ chức nhiều hoạt động vui chơi, giải trắ để công nhân thêm hào hứng và gắn bó với công việc.
- Tuyên truyền lối sống đẹp để ngƣời dân học tập và noi theo.
Tiểu kết chƣơng 3
Căn cứ vào phân tắch SWOT (điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội, thách thức) ở các hộ điều tra cùng những mặt hạn chế và yếu kém của các hộ điều tra sau thu hồi đất: độ tuổi của chủ hộ đã cao, có đến 59,6% chủ hộ đã ở vào độ tuổi trung niên trở lên (từ 36 tuổi trở lên); trình độ học vấn và chuyên môn kỹ thuật thấp, có (69,2%) đã tốt nghiệp trung học cơ sở; căn cứ vào mức độ hài lòng của các hộ điều tra về việc chuyển đổi mục đắch sử dụng đất, có 58,3% chủ hộ không hoàn toàn thoải mái với việc thu hồi đất; căn cứ vào mong muốn của ngƣời nông dân bị thu hồi đất, chúng tôi mạnh dạn đƣa ra một số kiến nghị với Nhà nƣớc và các cấp chắnh quyền nhƣ sau:
Về mặt chắnh sách, Nhà nƣớc và chắnh quyền địa phƣơng cần đề ra những chắnh sách riêng đối với những hộ bị thu hồi đất trên 70%, những hộ có ngƣời già và trẻ em, những lao động từ 36 đến ngƣời ngoài độ tuổi lao động bị thu hồi đất. Ngoài ra, cần có chắnh sách riêng đối với các doanh nghiệp về thời hạn hoàn thành san lấp mặt bằng KCN để tránh tình trạng quy hoạch treo và nhanh chóng đi vào hoạt động để giải quyết việc làm cho nông dân bị thu hồi đất. Đặc biệt, Nhà nƣớc cần chỉnh sửa lại giá đền bù đất nông nghiệp sao cho sát với giá thị trƣờng để ngƣời nông dân không bị thiệt thòi quá so với doanh nghiệp.
Về biện pháp giáo dục, trƣớc khi thu hồi đất, bằng các biện pháp khác nhau, chắnh quyền địa phƣơng phải giúp ngƣời dân nhận thức đƣợc tầm quan trọng của việc thu hồi đất phục vụ phát triển các KCN. Sau khi thu hồi đất sản xuất nông nghiệp, doanh nghiệp
118
và địa phƣơng cần phối hợp để đào tạo nghề cho lao động có nhu cầu sao cho sát với yêu cầu thực tế về tay nghề của doanh nghiệp trong KCN.
Về mặt kinh tế, cần phải thúc đẩy thực hiện chuyển đổi nền kinh tế của xã Cẩm Điền theo xu hƣớng: giảm tỷ trọng ngành nông nghiệp, tăng tỷ trọng của ngành công nghiệp và thƣơng mại dịch vụ. Tuy nhiên, giá trị tuyệt đối mà ngành nông nghiệp đạt đƣợc phải không ngừng tăng cao để đảm bảo an ninh lƣơng thực và chuyển sang nền nông nghiệp hƣớng ra phục vụ thị trƣờng.
Đối với những đối tƣợng đặc biệt: những hộ gia đình có thu nhập giảm sút, những lao động từ 36 tuổi bị thu hồi đất và những hộ gia đình có ngƣời già, có trẻ nhỏ mà bị thu hồi đất, chắnh quyền địa phƣơng phải có những biện pháp hỗ trợ đặc biệt: tìm hiểu những nguyên nhân gây ra khó khăn cho họ, giúp họ tìm kiếm việc làm mới, hỗ trợ 100% kinh phắ học nghề mới, giúp vay vốn làm ăn, kết hợp với doanh nghiệp trong KCN nhận những lao động đã lớn tuổi nhƣng có tay nghề vào làm việcẦ
Về mặt quản lý, tỉnh Hải Dƣơng và ban quản lý các KCN cần đẩy nhanh tốc độ xây dựng mặt bằng KCN Cẩm Điền Ờ Lƣơng Điền, khuyến khắch doanh nghiệp nhận lao động bị thu hồi đất vào làm việc.
Về mặt văn hóa, nhân văn, chắnh quyền địa phƣơng cần quan tâm tuyên truyền lối sống văn hóa mới, khuyến khắch ngƣời dân bảo lƣu những giá trị văn hóa truyền thống tốt đẹp của địa phƣơng.
119