- Điểm yếu (Weakness): những tố chất không phù hợp với công việc, tác phong nông nghiệp, thiếu trình độ chuyên môn kỹ thuật, độ tuổi cao,Ầ
3.1.3.3.Mong muốn của các hộ điều tra sau chuyển đổi mục đắch sử dụng đất
7. Cấu trúc luận văn
3.1.3.3.Mong muốn của các hộ điều tra sau chuyển đổi mục đắch sử dụng đất
Đối với những hộ gia đình đã bàn giao đất nhƣng chƣa thật sự thoải mái, chúng tôi đã khảo sát về nhu cầu và mong muốn của họ.
Bảng 3.7: Mong muốn của các hộ điều tra sau chuyển đổi mục đắch sử dụng đất
Nguồn: Tổng hợp từ phiếu điều tra hộ gia đình 2012
Do giá đền bù còn thấp và không phù hợp với giá thị trƣờng nên 100% các hộ gia đình đều có mong muốn đƣợc tăng giá đất đền bù. Nhiều hộ gia đình sau chuyển đổi gặp khó khăn nên có 76 hộ (29,5%) mong muốn Nhà nƣớc có chắnh sách riêng đối với những hộ có ngƣời già và trẻ em mà bị thu hồi đất sản xuất nông nghiệp, có 205 hộ gia đình (79,7%) mong muốn Nhà nƣớc có chắnh sách riêng với các hộ gia đình bị thu hồi trên 70% diện tắch đất sản xuất nông nghiệp. Hiện nay, thu nhập từ việc đi làm thuê và làm mộc tuy có cao nhƣng đó là một công việc còn mang tắnh chất bấp bênh và về lâu dài, khi không thể tiếp tục lao động đƣợc, ngƣời lao động sẽ
Chỉ tiêu Số lƣợng
(hộ)
Tỷ lệ (%)
- Tăng giá đền bù đất 257 100
- Có chắnh sách đền bù riêng đối với những hộ có ngƣời già
và trẻ em 76 29,5
- Có chắnh sách riêng với các hộ gia đình bị thu hồi đất sản
xuất nông nghiệp từ 70% trở lên 205 79,7
- Các doanh nghiệp trong KCN tuyển thêm nhiều lao động
từ 36 đến 45 tuổi vào làm việc ở KCN 115 44,7
- Các doanh nghiệp trong KCN tuyển thêm nhiều lao động
109
không đƣợc nhận lƣơng hƣu. Trái lại, khi làm việc trong KCN, ngƣời lao động đƣợc hƣởng nhiều lợi ắch: có chế độ bảo hiểm sức khỏe, có lƣơng hƣu khi hết tuổi lao động, có trợ cấp thất nghiệp khi không làm việc nữaẦ Vì thế, một bộ phận lao động trong các hộ điều tra có mong muốn đƣợc làm việc trong KCN, đặc biệt là những lao động ở độ tuổi từ 36 đến 45 và lao động nam. Có 115 hộ (44,7%) mong muốn các doanh nghiệp trong các KCN tuyển thêm nhiều lao động trong độ tuổi từ 36 đến 45. Có 129 hộ (50,1%) mong muốn các doanh nghiệp trong các KCN tuyển thêm nhiều lao động nam, bởi lẽ, hiện nay, do tắnh chất đặc thù của công việc nên hầu hết các doanh nghiệp trong KCN chỉ có nhu cầu tuyển lao động nữ.
Nhƣ vậy, sau khi bị thu hồi đất, các hộ gia đình đã nhanh chóng thắch nghi với hoàn cảnh mới của địa phƣơng và gia đình nên họ đã có thêm nhiều sinh kế mới để phát huy các nguồn lực của gia đình. Vì vậy, số lƣợng các hộ gia đình cảm nhận thấy cuộc sống khá hơn và không đổi chiếm tỷ lệ lớn (71,4%). Tuy nhiên, bên cạnh đó, cũng có nhiều gia đình do hạn chế về tuổi tác, sức khỏe, tay nghềẦ nên khi tƣ liệu sản xuất bị thu hẹp hoặc bị mất hoàn toàn họ rơi vào tình thế lúng túng, chậm thắch nghi. Do đó, cuộc sống gia đình bị giảm sút hơn nhiều so với trƣớc khi bị thu hồi đất. Chắnh quyền địa phƣơng nên quan tâm hơn đến những gia đình đang gặp nhiều khó khăn sau thu hồi đất để giúp đỡ họ tìm kiếm việc làm mới, tìm nguồn vốn để phát triển sản xuất,Ầ