Quá trình hình thành và phát tr in 20

Một phần của tài liệu Một số giải pháp cải tiến công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm khuyết tật và phát triển TP.HCM (Trang 29)

Nh m góp ph n vào công cu c h tr NKT chung c a c n c, Ch ng trình Khuy t t t và Phát tri n (vi t t t theo ti ng Anh là DRD1) đ c hình thành vào ngày Qu c t ng i khuy t t t 3/12/2005, tr c thu c Trung tâm Th c hành Công tác xã h i, khoa Xã h i h c – tr ng đ i h c M TP.HCM d i s tài tr c a Ford Foundation.

n ngày 07/05/2010 Ch ng trình Khuy t t t và Phát tri n đã chính th c tr thành trung tâm Khuy t t t và Phát tri n tr c thu c b Khoa h c và Công ngh Vi t Nam, gi y ch ng nh n đ ng ký ho t đ ng s A-906, có t cách pháp nhân, có con d u riêng, mã s thu riêng, tài kho n riêng và ngu n v n riêng.

Ban đ u DRD ch có 05 thành viên, và toàn b nhân viên đ u là NKT sau đó ngày càng phát tri n và m r ng ph m vi ho t đ ng ra các t nh mi n Nam Vi t Nam và hi n nay DRD đã có 60 nhân viên và tình nguy n viên. Quá trình phát tri n đ c chia thành hai giai đo n:

Giai đo n 1: (3/12/2005 – 31/12/2007)

DRD m i ch cung c p m t s d ch v nh t ch c các h i th o nh m nâng cao nh n th c cho NKT và nâng cao nh n th c c a c ng đ ng v NKT, cung c p d ch v gi i thi u vi c làm cho NKT. Ph m vi ho t đ ng c a DRD ch t p trung khu v c TP.HCM và m t s t nh lân c n

Giai đo n 2: (1/1/2008 – nay)

DRD m phát tri n thêm các d ch v nh h tr h c b ng, d ch v h tr ng i khi m thính, d ch v t p hu n, d ch v café, ca nh c, d ch v h tr cá nhân cho NKT, d ch v h tr v n cho NKT s n xu t kinh doanh, buôn bán nh . Ph m vi ho t đ ng

1

c a DRD không ch TP.HCM và các t nh lân c n mà đ c phát tri n, m r ng ra 20 h i nhóm c a NKT các t nh mi n Nam Vi t Nam nh à N ng, Quy Nh n, Lâm ng, Khánh Hoà, V ng Tàu, Bình Thu n, ng Nai, B n Tre, V nh Long, ng Tháp, C n Th , Kiên Giang, Cà Mau

Một phần của tài liệu Một số giải pháp cải tiến công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm khuyết tật và phát triển TP.HCM (Trang 29)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(97 trang)