Mục tiờu, nhiệm vụ

Một phần của tài liệu Xuất khẩu lao động của tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2011 - 2020 (Trang 25)

- Tạo việc làm là một chỉ tiờu kế hoạch quốc gia được Quốc hội giao hàng năm (trong đú cú chỉ tiờu XKLĐ). Trong những năm gần đõy, đẩy mạnh XKLĐ được coi là nhiệm vụ quan trọng, ưu tiờn trong Chương trỡnh giải quyết việc làm. XKLĐ là một bộ phận của Kế hoạch phỏt triển kinh tế - xó hội. Chớnh sỏch XKLĐ hướng tới việc tạo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động và gia đỡnh họ, gúp phần giảm nghốo

bền vững và là nguồn thu ngoại tệ về cho

đất nước.

Với ý nghĩa đú, mục tiờu chung về lao động - việc làm trong giai đoạn tới là: Tạo việc làm bỡnh quõn 1.600 nghỡn người/năm, trong đú: tạo việc làm trong nước cho 1.510 nghỡn người/năm; xuất khẩu lao động 90 ngàn người/năm. Duy trỡ, ổn định tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị dưới 4,5%; tỷ lệ sử dụng thời gian lao động của lao động nụng thụn trờn 80%. Cơ cấu lao động: nụng, lõm, ngư nghiệp 43%; cụng nghiệp và xõy dựng 26%; dịch vụ 31%.

- Cỏc nhiệm vụ chủ yếu về XKLĐ của giai đoạn này là:

+ Tiếp tục được mở rộng và đa dạng hoỏ cỏc hỡnh thức đưa người lao động đi làm việc cú thời hạn ở nước ngoài, gúp phần giải quyết việc làm, tạo thu nhập cho người lao động, tăng nguồn thu ngoại tệ cho đất nước.

+ Phỏt triển và mở rộng thị trường xuất khẩu lao động, mở rộng thị phần ở những thị trường hiện cú và phỏt triển thị trường mới, nhất là thị trường cú thu nhập cao, an toàn cho người lao động. Chỳ trọng mở rộng thị trường cú nhu cầu lao động trỡnh độ cao, chuyờn gia để đảm bảo người lao động cú thu nhập cao, đồng thời cú cơ hội học tập, tiếp thu kiến thức, trỡnh độ kỹ thuật, cụng nghệ tiờn tiến, hiện đại để nõng cao trỡnh độ tay nghề, đảm bảo phục vụ tốt hơn cho sự nghiệp cụng nghiệp húa, hiện đại húa đất nước khi những lao động này hết hạn hợp đồng, về nước làm việc

+ Sắp xếp, đổi mới phỏt triển cỏc doanh nghiệp, cơ sở sự nghiệp cú chức năng đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài đảm bảo hiệu quả, cụng khai, minh bạch.

+ Đổi mới căn bản cụng tỏc tuyển chọn, đào tạo, huấn luyện lao động trước khi đưa đi làm việc ở nước ngoài; đầu tư xõy dựng một số cơ sở chuyờn đào tạo lao động đi làm việc ở nước ngoài; thực hiện cơ chế nhà nước đặt hàng cỏc cơ sở dạy nghề để dạy nghề cho lao động xuất khẩu. Tăng cường đào tạo lực lượng lao động kỹ thuật và chuyờn gia để nõng dần tỷ trọng lao động cú chất lượng cao trong tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài.

+ Thực hiện hiệu quả Đề ỏn “Hỗ trợ cỏc huyện nghốo đẩy mạnh xuất khẩu lao động gúp phần giảm nghốo nhanh, bền vững giai đoạn 2009-2020” (được duyệt tại Quyết định số 71/2009/QĐ-TTg ngày 28/4/2009 của Thủ tướng Chớnh phủ).

+ Tăng cường quản lý, bảo vệ quyền lợi cho người lao động làm việc ở nước ngoài đi đụi với việc theo dừi, hỗ trợ và phỏt huy lực lượng lao động này khi về nước.

Một phần của tài liệu Xuất khẩu lao động của tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2011 - 2020 (Trang 25)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(113 trang)