VIII. Tạo động lực
Kết quả tổng hợp phiếu điều tra
Đối tượng điều tra của bảng hỏi là tất cả các nhân viên tại các bộ phận của công ty cổ phần Phát Triển Năng Lực Tổ Chức.
Số lượng phiếu phát ra là 55 phiếu
Số lượng phiếu nhận về hợp lệ là 55 phiếu Kết quả điều tra:
-Cơ cấu theo giới:
Số nhân viên nam: 36 người chiếm 65,45% Số nhân viên nữ : 19 người chiếm 34,55 % Độ tuổi :
Dưới 30 có 20 người chiếm 36,36% Từ 30-45 có 21người chiếm 58,33% Trên 45 có 3 người chiếm 5,31% -Cơ cấu lao động tại các bộ phận:
Chủ tịch hội đồng quản trị 1 người chiếm 3,63% Giám đốc 2 người chiếm 3,63%
Phó giám đốc kinh doanh 1 người chiếm 1,81% Bộ phận tổ chức hành chính 5 người chiếm 9,1% Bộ phận kế toán : 2 người chiếm 3,63%
Bộ phận tư vấn viên và giảng viên 43 người chiếm 78,21% -Bố trí lao động
Số người làm việc đúng với ngành nghề được đào tạo là 51 người chiếm 82,8 %
Số người làm việc không đúng ngành nghề được đào tạo là 4 người chiếm 7,2%
-Sự thỏa mãn với công việc
Thỏa mãn với công việc hiện tại là 47 người chiếm 85,7 % Rất thỏa mãn với công việc hiện tại là 5 người chiếm 8,7% Không thỏa mãn với công việc hiện tại là 3 người chiếm 4,3% -Sự thỏa mãn với chương trình đào tạo :
Thỏa mãn 30 người chiếm 53,85% Bình thường 16 người chiếm 30% Không thỏa mãn 9 người chiếm 16,15% -Sự hiểu biết với chính sách đào tạo của công ty
Biết 38 người chiếm 68,72 %
Không rõ lắm 9 người chiếm 16,84% Không biết 8 người chiếm 14,44% -Mức độ hài lòng đối với tiền lương
Hài lòng :33 người chiếm 60% Bình thường :8 người chiếm 15% Không hài lòng :14 người chiếm 25% -Mức độ hài lòng với tiền thưởng
Hài lòng: 34 người chiếm 62,08% Bình thường :9 người chiếm 15,57% Không hài lòng :12 người chiếm 22,35 % -Mức thỏa mãn về chương trình phúc lợi
Thỏa mãn :47 người chiếm 85% Bình thường :5 người chiếm 10% Không thỏa mãn :3 người chiếm 5%
-Đánh giá về điều kiện lao động của công ty (%) Tốt :47 người chiếm 85,01%
Bình thường :5 người chiếm 9,72% Không tốt :3 người chiếm 5,27%
-Đánh giá của nhân viên với lãnh đạo công ty Thân thiện :38 người chiếm 69,23%
Rất thân thiện: 11 người chiếm 20,78% Không thân thiện :6 người chiếm 9,99% -Sự mâu thuẫn giữa người lao động trong công ty
Rất ít khi: 51 người chiếm 93,07%
Có nhưng thỉnh thoảng: 3 người chiếm 6,05% Thường xảy ra :1người chiếm 0,88%